ÅRSMELDING Vi er et tilbud for kvinner, menn og barn. Vi er her for deg! Krise- og incestsenteret i Follo IKS. T: M: post@kisif.

Transkript

1 T: M: W: A:Langbakken 9, 1430 Ås Vi er et tilbud for kvinner, menn og barn. Vi er her for deg! ÅRSMELDING 2012 Krise- og incestsenteret i Follo IKS

2

3 INNHOLD DEL 1: INNLEDNING Side: Organisering av Krise- og incestsenteret i Follo Side: Lokaliteter Side: Arbeidsmetode Side: Gjennomførte kurs / konferanser 2012 Side: Handlingsplan - mål og evaluering for 2012 Side: HMS Side: Sykefravær Side: Ny grafisk profil DEL 2: KRISESENTERET I FOLLO IKS Side: Grunnlagsdokumenter for driften av krisesenteret Side: Formål for krisesenteret Side: Brukere Side: Tabeller og statistikker Tabell 1: Antall beboere Tabell 2: Antall samtaler med beboere Tabell 3: Antall dagbrukere Tabell 4: Antall samtaler med dagbrukere Tabell 5: Antall overnattingsdøgn samlet for Krise- og incestsenteret i Follo Tabell 6: Antall beboere kommunevis fordelt i 2012 for Krise- og incestsenteret i Follo Side: Økonomi DEL 3: INCESTSENTERET I FOLLO IKS Side: Grunnlagsdokumenter for driften av incestsenteret Side: Formål for incestsenteret Side: Tabeller og statistikk Tabell 1: Antall brukere og samtaler ved Incestsenteret i 2010 Tabell 2: Antall brukere og samtaler ved Incestsenteret i 2011 Tabell 3: Antall brukere og samtaler ved Incestsenteret i 2012 Side: Økonomi 3

4 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS Sammen med regnskapet for 2012 gir årsmeldingen en oversikt over aktiviteter og oppnådde resultater som er nedfelt i Handlingsplanen 2012 og føringene i Økonomiplanen for ORGANISERING AV KRISE- OG INCESTSENTERET I FOLLO IKS Krise- og incestsenteret i Follo er et interkommunale selskap (IKS), og vertskommunen er Ås. Selskapet er drevet av alle de syv Follo kommunene: Ås, Ski, Oppegård, Nesodden, Vestby, Frogn og Enebakk. Representantskapet er Krise- og incestsenterets øverste organ. Representantskapet har avholdt 3 møter og behandlet 14 saker i Styret har avholdt 4 styremøter, og behandlet 15 saker i løpet av Avviklingsstyret har avholdt 1møte i 2012, og har behandlet 2 saker. Styret har i løpet av 2012 jobbet med sammenslåingen av Krisesenteret i Follo IKS og Incestsenteret i Follo IKS. Det nye navnet er nå Krise- og incestsenteret i Follo IKS. Krise- og incestsenteret i Follo IKS - Drift Totalt 18,25 årsverk. Fordelt på 24 ansatte Representantskapet Ildri Eidem Løvaas, Oppegård - Leder Thore Vestby, Frogn Johan Alnes, Ås Tonje A. Olsen, Enebakk John Ødbehr, Vestby Nina Sandberg, Nesodden Anne Kristine Linnestad, Ski Styret May Granum - Leder Arnt Even Hustad - Nestleder Sylvia Riddarsporre Leif Aarebrot Espen Reian Bodil Holter Pål Vedeld Tina Vårum ansattes representant Anne Odenmarck - Daglig leder er styrets sekretær 1.2. LOKALITETER Krise- og incestsenteret sto ferdig i Huset eies av Stiftelsen Liv hvor senteret er de eneste leietagerne Styret for Stiftelsen består av ordføreren i vertskommunen som styreleder og to medlemmer fra Krise- og incestsenterets styre. Huset er universelt utformet. Det er tatt hensyn til barns behov både i form av inne og uteplass. Det er lagt inn diverse sikkerhetstiltak, og direkte kontakt med vaktselskap og brannvesen. Huset er på ca 1400 kvm fordelt på tre etasjer. Det er 12 rom med egne bad med til sammen 36 senger, diverse fellesrom som tv-stue, 2 lekerom, ungdomsrom, oppholdsrom og spisestue. 3 kjøkken i brukeravdelingen, og et institu-sjonskjøkken. I tillegg til de 12 brukerrommene har vi innredet en hybel for menn, og eventuellt hans barn, som er fysisk adskilt fra resten av beboeravdelingen. Det er også direkte utgang til uteområder som er sikret med gjerde. En del av huset er kontorer, samtalerom og møterom. 4

5 DEL 1 - Innledning 1.3. ARBEIDSMETODE Krise- og incestsenteret i Follo er et lavterskeltilbud og arbeider etter prinsippet Hjelp til selvhjelp. Hver enkelt bruker får et tilrettelagt tilbud. I samtaletilbudet benytter vi blant annet en samtaleteknikk som heter Rits (Rekonstruksjon og integrasjon av traumatisk stress), og KOR (klient og resultatstyrt tilnærmingsmetode). Vi har også gjennomført intern opplæring i mellommenneskelig kommunikasjon for å kunne gi minoritetsbrukerne er tilpasset samtaletilbud GJENNOMFØRTE KURS / KONFERANSER 2012 Vi er opptatt av at personalet skal ha kontinuerlig kursing og oppdatering av kunnskap, slik at kompetansen blant de ansatte er høy innen omsorg- og krisehjelp. Vi har lagt vekt på å ansette fagpersoner for og styrke personalgruppa. Det er i tillegg til fagleder for barn, som har spesialkompetanse vedrørende barn, ansatt en barnevernspedagog som underviser ute i skolene. Det gjennomføres formøter, undervisning til både barn og lærergrupper i temaene vold og overgrep. Det er også ansatt to nye arbeidsterapeuter som har primærkontaktrollen som sin hovedoppgave, disse er utdannet fagarbeidere og har en helsefaglig bakgrunn. Internundervisning - Barns reaksjoner på kriser og traumer. - Miljøterapeutisk tekning i arbeid på senteret. Det har blitt gjennomført internundervisning av interne forelesere. Dette har resultert i et internt opplæringshefte for grunnopplæring for senteret i etikk, samarbeid og utvikling. Eksterne foredragsholdere Mirén Gundersen, juridisk oppdatering. Videreutdanning og kompetansehevning En ansatt har gjennomført Flerkulturell veiledningsteknikk modul 1. En ansatt har gjennomført trinn 5 i Rits (Rekonstruksjon og integrasjon av traumatisk stress) Gjennomførte kurs, konferanser og faglig oppdatering 2012 Gjennom året som har gått har vi deltatt på blant annet: - Erfaringskonferansen for FMSO (Fellesstiftelsen mot seksuelle overgrep). - Landsmøte i NOK (Norsk krisesenterforbund) - IMDIS Ekspertkonferanse m begreper og forståelsesmåter i voldsfeltet - Landskonferansen for Skandinavisk forening for Psykotraumatologer - Fra tabu til åpenhet arr: Utsatt mann og Forandringsfabrikken - Brukermedvirkning med Arnhild Lauveng - Konferanse i regi av justis og beredskapsdepartementet: Gode modeller for samarbeid og samordning i arbeidet mot vold i nære relasjoner Tverrfaglig / samhandling / prosjekter: - En representant fra oss har deltatt i prosjektgruppa for utarbeidelse av den kommunalehandlingsplanen mot vold i Ski kommune. Planen ble vedtatt av kommunestyret En representant fra oss er deltager i konsultasjonsteamet for Follo/Østfold. Dette er et tverrfaglig team som er sammensatt av representanter fra ulike instanser. Psykisk helse, familievernkontor, barnevern, politi, Bufaetat Fagteam og Krise- og incestsenteret. - Prosjekt: Norsk krisesenterforbund søkte helsediredtoratet etter midler. Dette for å styrke samhandling. Tilskuddet skal gå til å etablere et interkommunalt og tverrfaglig samarbeid rundt voldsutsatte personer med tilleggsproblematikk innen rus og psykiatri der Krise- og incestsenteret inngår som en av samarbeidspartnerne. Vi er med i dette prosjektet og har en ansatt som er prosjektmedarbeider. Prosjektet skal gå over 2 år. 5

6 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS Mål for prosjektet: - Styrke samhandling mellom tjenestenivåene innen rus og psykisk helsefeltet - Tiltak for å utvikle og spre kompetanse om koordinerte og helhetlig tjenester til rusmiddelavhengig og psykisk syke - Styrke tverrfaglig samarbeid mellom helse- og omsorgstjenestene og andre relevante aktører - Øke brukermedvirkning - Styrke arbeidet med individuell plan som verktøy for å oppnå helhetlige og koordinerte tjenester Antall henvendelser til sentrene pr. telefon, sms og mail i løpet av 2012 MÅNED JANUAR FEBRUAR MARS APRIL MAI JUNI JULI AUGUST SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DESEMBER SUM Diverse møter Det har i løpet av året blitt avholdt 5 personalmøter og blitt behandlet 17 saker. Studentgrupper med praksis hos oss i Barnevernpedagogstudent fra Høyskolen i Lillehammer 2. Psykologistudent fra UiO Vi opplever det som inspirerende og utviklende å ha studenter i praksis hos oss. De gir oss konstruktive tilbakemeldinger og har mange gode refleksjoner. Studentente som er hos oss er med i ulike faglige diskusjoner, og kommer med inspill ut fra sitt fagfelt. Det er viktig for oss å kunne spre informasjon om sentrene våre, og hvilke tilbud vi gir slik at de kan benytte seg av dette når de er ferdig utdannet og ansatte på ulike arbeidsplasser. Praksisperiodene er ulike fra å være tilstede 3 timer pr uke i 11 uker, 4 dager i uka i 3 måneder. Hele personalgruppa har ansvar for at studentene skal ha godt utbytte av praksisperioden, og faste teoribolker blir gjennomført. En av våre ansatte har utdannelse som veileder og har ukentlig oppfølging med studentene, slik at de får dekket sine læringsmål. 6

7 1.5. HANDLINGSPLAN - MÅL OG EVALUERING FOR 2012 Krise- og incestsenteret har valgt å ha en felles virksomhetsplan. Hovedmål: - Utvikle tilbudet til brukere med hovedvekt på individuelle behov og tilrettelegging. - Øke kunnskapen om vold og overgrep på alle samfunnsarenaer Mål 1: Alle brukere skal få et individuelt tilbud og oppfølging. VOKSNE TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Kartlegging av tilbudet til psykisk syke og rusmisbrukende personer som brukere av krisesetertilbudet Tur-dag. Kartlegging av hva som finnes av tilbud Follo. Få til samarbeidsrutiner med aktuelle instanser. Delta som prosjektmedarbeider sammen med NOK En dag i uken arrangeres det tur-dag for beboere. Prosjektet går over en 2 års periode. Under arbeid. Gjennomført. Eldre. Avspenning og trimtilbud under oppholdet. Nå ut til eldre med informasjon om tilbudet vårt. Gjennomføres 1-2 ganger i uka. Videreføres. Dette gjennomføres etter behov kontinuerlig. BARN TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Bruke hund aktivt i arbeid med barn. Fast dag med uteaktiviteter. Markedsføre samtaletilbudet til barn. Få innpass i Enebakk kommune med 6. klasse opplegg. Søke om midler, og legge til rette for hundeterapeuten. 1 gang pr. uke organiseres tur-dag for beboere. Styre tverrfaglig samarbeid med naturlige instanser, helsesøstre, skole. Markedsføre tilbudet og innholdet i undervisningsopplegget. Midler er mottatt, og arbeidet er i gang. Gjennomført. Gjennomført. Gjennomført. Mål 2: Kompetanseheving og veiledning av personalgruppa TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Internundervisning og veiledning. Fokus på miljøterapi. Gjennomført. Tilrettelegge for kompetanseheving, etter og videreutdanning. Implentere KOR som en del av den individuelle tilretteleggingen i samtaletilbudet vårt. Rullere lønnsplan i løpet av året. Vi har tilegnet oss kunnskap gjennom RBUP om bruk av KOR. Gjennomført. Vi forholder oss til hoved- og tariffavtalen, og følger nivået i kommunal sektor. Gjennomført. KOR brukes av alle primærkontakter i individuelle samtaler med brukerne. 7

8 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS Mål 3: Nå ut til flere med informasjon om sentrene. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Spre informasjon om tilbudet vårt. Bidra med innspill i forhold til Stortingsmeldingen handlingsplan mot voldtekt. Gjøre Krise- og incestsenteret kjent for helse og sosialutvalg i alle de 7 Follo kommunene. Oppsøke Follo kommunene. Levere årsmelding til kommunestyrene, spre brosjyrer og plakater på offentlige steder. Delta aktivt i møter. Undersøke interessen for et temamøte ut til de ulike kommunene. Sende ut invitasjoner - tilby informasjon om senteret og omvisning. Gjennomført. Gjennomført. Videreføres. Mål 4: Øke kompetansen om vold og seksuelle overgrep hos de som jobber med barn og ungdom i Follo. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Tilby informasjon om tilbudet vårt. Utarbeide og sende ut et informasjonsskriv om tilbudet vårt. Reise ut til lag, foreninger og personalgrupper. Gjennomført. Vi har hold kurs på en barneskole og i 5 barnehager der temaet har vært tegn og signaler hos barn som er utsatt for seksuelle overgrep og / eller vold, og hvordan ansatte i skole / barnehage skal håndtere bekymringer rundt dette. Mål 5: Nå ut til innbyggerne i Follo med informasjon om vold og seksuelle overgrep. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Styrke personalet som driver forebyggende informasjonsarbeid. Arrangere temakveld om voldtekt for videregående skole elever og helsesøstre. Facebookside. Omdisponere 50 % stilling fra miljøterapeut gi opplæring i å drive aktivt forebyggende arbeid. Leie et egnet lokale. Skaffe foredragsholdere fra politi og voldtektsmottaket. Følge utviklingen, og opprette en Facebook profil. Nå ut til målgruppa vår. Plakater på alle helsesportssenter særlig med fokus på å nå ut til menn, som er en ny brukergruppe. Gjennomført. Gjennomført i Ås Rådhus. Lagt på is. Dette arbeidet er utsatt i påvente av ny grafisk profil, og utarbeidelse av nye plakater. Vi har i 2012 besøkt klasser fordelt på 22 skoler. Temaet har vært vold, seksuelle overgrep, grensesetting og informasjon om Krise- og incestsenteret. Mål 6: Gjøre Krise- og incestsentertilbudet i Follo kjent for det øvrige hjelpeapparatet. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Jobbe aktivt for å få en felles interkommunal handlingsplan mot vold i nære relasjoner. Være i prosjektgruppa. Samle representanter fra ulike instanser i Follo kommunene. Under arbeid. 8

9 DEL 1 - Innledning Mål 7: Sikre at Helse-, miljø- og sikkerhetskravene blir gjennomført. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Bidra til å beholde seniorene i arbeidslivet. Utvikle den interne HMS. Gjennomføre arbeidsmiljø undersøkelse. Mål 8: Organisasjonsmessige endringer. Innhente informasjon om muligheter. Legge en strategi, og innkalle ansatte over 55 år til et felles møte. Innen 1. mai skal alle prosedyrer være revidert. For økt trivsel og redusering av høyt sykefravær. Innhenting av tilbud fra ulike bedriftshelsetjenester som b.la skal gjennomføre arbeidsmiljøundersøkelsen. Videreføres. Gjennomført. TILTAK GJENNOMFØRING EVALUERING Sammenslåing av Krisesenteret og Incestsenteret til å bli et selskap. Utarbeiding av ny grafisk profil. Overflytting av administrative ressurser fra Krisesenteret til Ås kom (BK) 1/1 og ¼. Nedleggelse av Stiftelsen Liv`s. Formaliteter til Brønnøysund. Utarbeide felles logo, brosjyrer, konvolutter, brevark, websider. Ut i fra våre 3 verdiord mestring, mangfold og muligheter er logoen utarbeidet Arkiv, lønn og regnskap flyttes over i vertskommunen. Det nyvalgte styret skal ha som målsetning å vurdere opphør av Stiftelsen Liv, med overføring av midlene til Krise- og incestsenteret. Vi har valgt Follo Bedriftshelsetjeneste, og samarbeidet starter opp i januar Gjennomført. Grafisk profil ferdig oktober Arkiv som utgjør 20% stilling overflyttet 1/1 og lønn som utgjør 50 % stilling 10/4. Videreføres HMS Vi har kontinuerlig fokus på å utvikle og forbedre Helse, miljø og sikkerhet. Det gir oss et godt og nyttig verktøy for å kunne ivareta, brukerne, og arbeidstakernes trygghet samt utviklingsmuligheter på arbeidsplassen. Det orienteres fra daglig leder til styret om HMS rapportering SYKEFRAVÆR Sykefraværet på Krisesenteret i 2012 var på %, og på Incestsenteret 18,03 %. Samlet gir dette et sykefravær på 15,88. Sammenlignet sykefravær i 2011 var på 8,73 % NY GRAFISK PROFIL Når vi i 2012 slo sammen sentrene til ett felles senter, var det viktig med en ny, oppdatert og samlet profil. En felles logo, nye nettsider samt annet grafisk materiale, er i samarbeid med Therese Aamodt Design, utviklet for at senteret skal vises, fremstå og gjenkjennes på best mulig vis. Krise- og incestsenteret i Follos profil skal fremstå seriøs og vennlig. Profilen skal gi et tydelig løfte om høy kvalitet, samt en trygghetsfølelse til brukerene. Med utgangspunkt i verdiordene: muligheter, mangfold og mestring, er det laget en profil med fokus på nettopp dette. Med utgangspunkt i en person som hjelper og løfter en annen opp, er logoen et symbol på omsorg. Den abstrakte logoen danner også et hjerte som er med på å underbygge hva Krise- og incestsenteret i Follo står for og gjør. Den er seriøs, unik og gjennkjennbar. I tillegg er KISiF, en forkortelse for Krise- og incestsenteret i Follo, blitt en del av logoen og vårt nye domene når det kommer til epost og webside. Mer om den grafiske profilen finnes i vår profilhåndbok. 9

10 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS DEL 2: KRISESENTERET 10

11 DEL 2 - Krisesenteret 2.1. GRUNNLAGSDOKUMENTER FOR DRIFTEN AV KRISESENTERET - Formålet som er formulert i IKS avtalen - Målene i handlingsplanen 2012 og føringene i økonomiplanen Regjeringens handlingsplan Vendepunkt - Regjeringens handlingsplan mot tvangsekteskap (Q B) Regjeringens handlingsplan mot Kjønnslemlestelse Krisesenterlova Vi jobber målrettet for å oppfylle kravene i Krisesenterlova som ble gjeldene fra Formålet med denne loven er å sikre et godt og helhetlig krisesentertilbud til kvinner, menn og barn som er utsatt for, vold eller trusler om vold i nære relasjoner FORMÅL FOR KRISESENTERET - Yte hjelp til kvinner, menn og barn i krise- og mishandlingssituasjoner. - Synliggjøre og bekjempe den private volden. Som ledd i oppfyllelsen av formålet skal Krisesenteret: - Være et lavterskel botilbud til kvinner, menn og barn som er utsatt for vold/mishandling i nære relasjoner - Gi samtaletilbud til kvinner, menn og barn - Drive aktivt informasjonsarbeid utad - Arbeide for å fremme gode samarbeidsrelasjoner med naturlige samarbeidspartnere. - Krisesenteret er medlem av KS-bedrift. - Krisesenteret er en IA-bedrift. - Krisesenteret er tilsluttet Norsk Krisesenterforbund BRUKERE Dagbrukere Dette er en stor andel av brukergruppa vår. Disse brukerne har ikke behov for botilbud, men ønsker å komme til samtaler for råd og veiledning. Minoritetsgruppene er i fåtall av de som benytter seg av samtaletilbudet vi dagtid. Noen av våre dagbrukere tar selv direkte kontakt, mens andre kommer via det øvrige hjelpeapparatet. Beboere For å sikre god oppfølging av beboere får alle en egen primærkontakt. Målet er alltid å jobbe brukertilpasset. Teamet rundt brukeren består av fagleder miljø, fagleder barn, primærkontakten og arbeidsterapeutene. Vi jobber etter prinsippet hjelp til selvhjelp I tillegg til dagsamtaler og botilbud kan vi tilby: - Selvhjelpsgrupper - Nettverk - Advokatvakt - Tolk - Hjelp/ følge ved anmeldelse - Hjelp i møte med andre hjelpeinstanser 11

12 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS DEL 2 - Krisesenteret 2.4. TABELLER OG STATISTIKKER Tabell 1: Antall beboere. ÅR KVINNER MENN BARN SUM Tabell 2: Antall samtaler med beboere. ÅR KVINNER MENN BARN SUM Tabell 3: Antall dagbrukere. ÅR KVINNER MENN BARN SUM Tabell 4: Antall samtaler med dagbrukere. ÅR KVINNER MENN BARN SUM Tabell 5: Antall overnattingsdøgn samlet for Krise- og incestsenteret. ÅR KVINNER MENN BARN SUM

13 Tabell 6: Antall beboere kommunevis fordelt i 2012 samlet for Krise- og incestsenteret. KOMMUNE KVINNER MENN BARN SKI ÅS OPPEGÅRD NESODDEN VESTBY FROGN 6-6 ENEBAKK 6-3 ANDRE 8-3 SUM Når barn overnatter på Krisesenteret er dette sammen med en voksen ØKONOMI Budsjett Budsjett for 2012 var på kr Det var en økning på 3,2 % fra Hele tilskuddet til krisesenteret kommer nå via rammen til kommunene. Fordelingen av tilskuddet mellom kommunene skjer i forhold til innbyggertall pr foregående år. Befolkningstallet i Follo var ,

14 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS DEL 3 - Incestsenteret DEL 3: INCESTSENTERET 14

15 3.1. GRUNNLAGSDOKUMENTER FOR DRIFTEN AV INCESTSENTERET - Formålet som er formulert i IKS avtalen - Målene i handlingsplanen 2011 og føringene i Økonomiplanen Rundskriv Q-22/ 2009 Retningslinjer for statstilskudd til Incestsentrene Nordlandsforskning - rapport nr 2/ 2009 Hjelp når livet rakner - Evaluering av incestsentrene og incesttelefonen - Barnas stortingsmelding nr 1. om vold og overgrep mot barn - Vendepunkt - handlingsplan mot vold i nære relasjoner FORMÅL FOR INCESTSENTERET Yte hjelp til personer som har vært utsatt for incest eller seksuelle overgrep. I tillegg yter vi hjelp til pårørende til personer som har vært utsatt for incest, og eller seksuelle overgrep. Et viktig mål er å drive forebyggende opplysnings-arbeid om incest og seksuelle overgrep. Som ledd i oppfyllelsen av formålet skal Incestsenteret: - Gi samtaletilbud til kvinner, menn og barn - Gi samtaletilbud til pårørende - Gi oppfølging i forbindelse med anmeldelser og rettssaker - Gi korte botilbud til kvinner og barn i akutte situasjoner - Arbeide for å fremme gode samarbeidsrelasjoner med naturlige samarbeidspartnere - Arbeide aktivt for å spre opplysning om seksuelle overgrep Vår definisjon av incest er fysisk eller psykisk utnyttelse av barn og unges seksuelle integritet begått av noen de står i et tillitsforhold til. Tillitsforholdet skiller incest fra andre seksuelle overgrep. - Incestsenteret i Follo er medlem i KS-bedrift. - Incestsenteret i Follo er en IA-bedrift. - Incestsenteret i Follo er medlem i Stiftelsen Fellesskap Mot Seksuelle Overgrep FMSO TABELLER OG STATISTIKKER Utvikling av antall brukere og samtaler ved incestsenteret over de siste tre år. Vi har også samtaletilbud til pårørende. Disse føres inn under dagbrukere. Tabell 1: Antall brukere og samtaler ved incestsenteret i ÅR 2010 DAGBRUKERE ANTALL SAMTALER BEBOERE SAMTALER MED BEBOERE KVINNER MENN BARN SUM Tabell 2: Antall brukere og samtaler ved incestsenteret i ÅR 2010 DAGBRUKERE ANTALL SAMTALER BEBOERE SAMTALER MED BEBOERE KVINNER MENN BARN SUM

16 ÅRSMELDING Krise- og incestsenteret i Follo IKS DEL 3 - Incestsenteret Tabell 3: Antall brukere og samtaler ved incestsenteret i ÅR 2010 DAGBRUKERE ANTALL SAMTALER BEBOERE SAMTALER MED BEBOERE KVINNER MENN BARN SUM ØKONOMI Budsjett Budsjettet for 2012 var på kr finansiert med 80 % tilskudd fra staten og 20 % fra Follo kommunene. Dette ut-gjorde kr. fra staten og kr. fra kommunene. Fordelingen av tilskuddet mellom kommunene skjer i forhold til innbyggertall pr foregående år. Befolkningstallet i Follo var

17

18

19

20 T: M: W: A:Langbakken 9, 1430 Ås