25. november 10. desember 2015 Internasjonal kampanje mot menns vold mot kvinner

Like dokumenter
På helsa løs. - menns vold mot kvinner gir tap av livskvalitet og helse

Illustrasjonsbilder: Kunstner: Tor Baklund Bildene er lånt ut av Oslo Kongressenter Folkets Hus BA

E R D I - D N T. Retten til et liv uten vold. Krisesenter sekretariatet

- skal fagbevegelsen bry seg? Menns vold mot kvinner. Av Tove Smaadahl. Krisesentersekretariatet

MENN UTSATT FOR VOLD I NÆRE RELASJONER

Hvor langt er du villig til å gå for kjærligheten

Etterlysning! Er du mann og mot vold mot kvinner? Menns vold mot kvinner

Vold i nære relasjoner koordinering av innsatsen. Line Nersnæs og Anne Brita Normann Politiavdelingen 17. oktober 2012

INTERPELLASJON OG SPØRSMÅL. Fylkestinget

Erfaringer fra arbeid med menn utsatt for vold

Kvinner på flukt. 25. november 10. desember 2012 Internasjonal kampanje mot menns vold mot kvinner

Eldre og voldsutsatthet - er det mulig å forebygge?

Justis- og beredskapsdepartementet Oslo 8. mai 2012 Gullhaug Torg 4a 0484 Oslo

NORD-TRØNDELAG KRISESENTER IKS. Et ressurssenter for arbeid med mennesker utsatt for vold i nære relasjoner

KRISE- OG INCESTSENTERET I FREDRIKSTAD en virksomhet i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad For kvinner, menn og deres barn. også for.

ER KRISESENTERTILBUD TILGJENELIG FOR ALLE? Av Tove Smaadahl Daglig leder

Handlingsplan mot vold i nære relasjoner

Vold i nære relasjoner og vold mot eldre. Dialogmøter i Trøndelag, høsten 2018

Nasjonal konferanse om forebygging av vold i nære relasjoner

Barn utsatt for vold. Om barns vilkår i familier med vold i nære relationer. Tove Smaadahl Krisesentersekretariatet

Resolusjon vedtatt på KRISESENTERSEKRETARIATETS ÅRSMØTE 2019

Arbeid med vold og overgrep i kommuner og regioner -sett fra et helsefaglig ståsted

DRAMMENREGIONENS INTERKOMMUNALE KRISESENTER BUSKERUDREGIONENS INTERKOMMUNALE SENTER MOT INCEST OG SEKSUELLE OVERGREP

ASKER OG BÆRUM KRISESENTER

for vold menn utsatt Fakta og myter om i nære relasjoner

E T I R E T S K E N I N G S - N. For krisesentre tilknyttet Krisesentersekretariatet. Side: 1

Æren sitter i de andres blikk om ære og sosial kontroll

Seksuell trakassering. Cecilie Aagestad Ph.d

våge å SE - våge å SPØRRE - våge å HANDLE Handlingsplan mot vold i nære relasjoner

Vold i nære relasjoner

Kommunens helhetlige innsats mot vold i nære relasjoner

Kan familekonflikter forebygges? Guro Angell Gimse 15. September 2012

Perinataldag 7. mai 2015

Færre på krisesentre, flest har innvandrer bakgrunn

Bufdir. Kommunens helhetlige innsats mot vold i nære relasjoner

- et forsøksprosjekt i fire kommuner. Ole K Hjemdal

Regionalt ressurssenter om vold og traumatisk stress og selvmordsforebygging

Grunnkurs vold og traumer

Livsmuligheter? - Om selvmordsforsøk og selvmord blant mishandlede kvinner. Av daglig leder Tove Smaadahl. Krisesentersekretariatet

Å KOMME UT AV VOLDSSPIRALEN - KVINNER MED MINORITETSBAKGRUNN

Det er de få kundene som kjøper sex og ikke det store flertallet i samfunnet som påfører kvinnene disse skadene.

Leveransebeskrivelse vedrørende anskaffelse av krisesentertilbud for Bergen og omland

Helse og omsorgskomitèen Risør kommune 14.sept.2016.

Vold i nære relasjoner. Kunnskapsoppdatering for Kontaktutvalget i Helse- og Omsorgsdepartementet

Disposisjon. Hvem er voldsutøveren? Omfang Data fra egen undersøkelse. Bemanningsfaktorer. Konsekvenser. Habiliteringstjenesten for voksne

Informasjon til foreldre om ekteskap Hva skal foreldre bestemme?

HVEM SKAL SE MEG? Vold og seksuelle overgrep mot barn og unge. Sjumilsstegkonferansen Psykolog Dagfinn Sørensen

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.

(Satt sammen av Tomm Erik, Redaksjonen utsattmann)

En internasjonal bevegelse blir til

Trygg på jobben. - om vold og trakassering i skolen.

SAMARBEIDSRUTINE MELLOM KRISESENTERET I MOSS IKS, BARNEVERNTJENESTER OG BARNEVERNVAKTA I MOSSEREGIONEN

LIV MED HIV I NORGE I 2009 VELKOMMEN TIL FAFO-FROKOST

ET GODT PSYKOSOSIALT ARBEIDSMILJØ FOR ELEVER OG BARN I NES KOMMUNE

Partnervold mot menn utført av kvinner

Vold i nære relasjoner. Disposisjon for dagen. Formålet med dagen. Kartlegging av vold forts Risiko og ressurskartlegging

Barn og unges psykiske helse

-Med drømmer som drivkraft Aktivitet og jobb, som integrert del av et

HVEM BRYR SEG? En rapport om menns holdninger til vold mot kvinner

Handlingskompetanse ved bekymring for eller kjennskap til at barn utsettes for vold og seksuelle overgrep

Utenforskap. Et nasjonalt problem som må løses lokalt

Samarbeidsmøte Ordførere i Telemark og SMISO-Telemark

Vold i nære relasjoner

Arbeid og frihet fra vold i nære relasjoner

LEIRFJORD KOMMUNE HANDLINGSPLAN VOLD I NÆRE RELASJONER

Informasjon til ungdom om tvangsekteskap Hva kan du bestemme selv?

Ung i Vestfold Ekspertkommentar

- VOLD I NÆRE RELASJONER

Psykisk helse i folkehelsearbeidet- hva er det og hvordan jobbe med det?

Kommunens helhetlige innsats mot vold i nære relasjoner

Innhold. 1 Vold mot kvinner definisjoner, forekomst og risikofaktorer Ole K. Hjemdal

Prinsipprogram. Kvinners livsvilkår

KILDER TIL LIVSKVALITET. Regional Folkehelseplan Nordland (Kortversjon)

NÅR TANKEN ER TENKT...

Buskerudregionens kompetanse- og støttesenter mot incest og seksuelle overgrep. Drammensregionens interkommunale krisesenter

Opptrappingsplan mot vold og overgrep

Kunnskapsstatus: arbeidsliv og psykisk (u)helse

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Kommunalpolitisk toppmøte/ks Landsting Kristiansand, februar 2016

Psykisk helse i et folkehelseperspektiv. -Hva har det med rusfeltet å gjøre?

Karl Evang-seminaret 2006

Statsråd Solveig Horne Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet. Innlegg ved Barnesykepleierforbundet NSF sitt vårseminar 2014

Vold i svangerskapet

KRISE- OG INCESTSENTERET I FREDRIKSTAD en virksomhet i Stiftelsen Blå Kors Fredrikstad

Etterfødselsreaksjoner er det noe som kan ramme meg? Til kvinnen:

Hovedpoenger i boka: Vi har ikke tatt inn over oss hvor stort problem dette er og hvor hjelpeløse barn er.

Trondheim Krisesenter - for kvinner, barn og menn som opplever vold i nære relasjoner. Tlf: En presentasjon

I forbindelse med Reforms film «Rettssalen»: Hvor mange menn blir årlig utsatt for alvorlig vold av sin partner?

HVA GJØRES I VESTFOLD?

Straffeloven 219 Med fokus på barn som er vitne til vold, og betydningen av HR A

Prosedyre for håndtering av vold, trusler og trakassering/mobbing

Hvordan samarbeide mot mobbing på arbeidsplassen

I arbeid under og etter kreft. Informasjon til deg som er arbeidsgiver, arbeidstaker og kollega

Arbeid på Krisesenteret

Hovedpoenger i boka: Vi har ikke tatt inn over oss hvor stort problem dette er og hvor hjelpeløse barn er.

RAPPORT ARBEIDSRETTET REHABILITERING. Opphold måneders spørreskjema Bakke, Senter for Mestring og Rehabilitering AS

Justis- og beredskapsdepartementet Oslo 18. mai 2015

Transkript:

25. november 10. desember 2015 Internasjonal kampanje mot menns vold mot kvinner Vold stenger dører Kvinner som utsettes for vold blir svært ofte hindret fra aktiv deltakelse i samfunnet. Vi krever et styrket rettsvern for voldsutsatte. Alle kommuner må demonstrere nulltoleranse overfor vold og undertrykking av kvinner.

Vold mot kvinner Forekomsten av vold mot kvinner er en svært viktig indikator på om kvinners rettigheter og likestilling er oppfylt i et samfunn. Dette er ord som beskriver de største kriminelle handlinger som begås mot kvinner og barn i hele verden: Seksuell trakassering Psykisk og fysisk vold Voldtekt Incest Trusler Kjønnslemlestelse Tvangsekteskap Pornografi Prostitusjon Menneskehandel Drap Forskning viser at likestilling i hjemmet er viktig for kvinners livskvalitet. Likestilling virker også positivt inn på menns livskvalitet. Likestilling i hjemmet reduserer faren for vold mot barn med nesten to tredjedeler og det er en klar sammenheng mellom nivået av likestilling og frekvensen av vold i en familie. Kvinner over hele verden rammes av vold uavhengig av hvor de lever, hvor gamle de er eller hvilken status de har. Globalt sett har hver tredje kvinne vært utsatt for mishandling, seksuelle overgrep eller andre former for vold i løpet av sin levetid. Vold mot kvinner er så omfattende at det i følge en studie fra Verdensbanken utgjør en global helsetrussel på linje med HIV/AIDS og kreft. Dette skjer også i vårt likestillingsland. Volden har både kortsiktige og langsiktige skadevirkninger for kvinners livskvalitet og psykiske helse. En av mange konsekvenser er at kvinners muligheter til aktiv å delta i samfunnet svekkes.

Vold stenger dører til arbeidslivet Å være i arbeid er verdifullt. Arbeid gir uavhengighet, økt sikkerhet, sosial tilhørighet og selvtillit. Kvinner som utsettes for vold er i stor grad stengt ute fra arbeidslivet og mister dermed disse godene. I følge forskning blant kvinner som har oppsøkt hjelpeinstanser på grunn av vold fra partner, har det å ha en voldelig partner en enorm innflytelse på jobbprestasjonen. Bare 45 prosent av disse kvinnene er i arbeid, og de sliter med å gjøre en god jobb. For kvinner på krisesenter er tallene for yrkesdeltakelse enda lavere. Kvinner som bodde på krisesenter i 2014 var i betydelig grad mindre yrkesaktive enn resten av befolkningen, 34 versus 66 prosent. Dette skyldes blant annet at voldsutsatte kvinner ofte nektes å gå på jobb av partnerne sine. Voldsutsatte kvinner opplever store problemer med å mestre arbeidslivet. Kvinnene holdes gjerne våkne om natten og har store konsentrasjonsproblemer på grunn av partneren. De sliter med å komme seg på jobb i tide om morgenen. Ofte må de skjule årsakene til at de er borte fra jobben. Dette resulterer i følelser som skyld, skam og lav selvtillit. I tillegg kommer de langvarige skadene av den fysiske og psykiske volden. En rekke undersøkelser, både norske og utenlandske, har vist at å være utsatt for vold henger sterkt sammen med psykiske plager og andre helserelaterte problemer. Vold i nære relasjoner er altså en viktig faktor når det gjelder kjønnsforskjeller i sykefraværet. Det er ikke nødvendigvis nok bevissthet og kunnskap om dette blant arbeidsgivere, NAV og i helseapparatet. I tillegg til at de er på sykefraværsstatistikken, vil en del av de voldsutsatte kvinnene også være blant tallene på uføretrygdede. Vista Analyse har beregnet samfunnsøkonomiske kostnader av vold i nære relasjoner til mellom 4,5 og 6 milliarder kroner årlig. De konkluderte med at tapt arbeid var den største kostnaden for samfunnet.

Vold stenger dører til full samfunnsdeltakelse Kontakt med arbeidslivet er avgjørende for å begrense isolasjon og sikre økonomisk uavhengighet, noe som er essensielt for å kunne forlate en voldsutøver. Vold mot kvinner gir dårlig helse, både psykisk og fysisk. Men ikke bare hindrer volden kvinner i å jobbe, den gjør også annen samfunnsdeltakelse vanskelig. Dette er i siste instans et demokratisk problem. Dårlig helse kan gjøre det vanskelig å følge opp barn, være i jobb, eller rett og slett å leve et sosialt liv utenfor hjemmets fire vegger. Det er likevel ikke bare belastningen for den psykiske og fysiske helsen som begrenser deltakelsen. En viktig del av volden er kontroll og isolasjon. Ofte opplever den voldsutsatte at voldsutøveren bidrar til å isolere henne fra omgivelsene. Dette kan skje ved at voldsutøveren vil ha kontroll med hva hun gjør, hvem hun treffer osv. Dette kontrollbehovet begrunnes ofte med at voldsutøveren er sjalu. Den voldsutsatte kan også føle seg utmattet av volden og derfor ikke ha overskudd til å delta i sosialt liv. I tillegg kan stigmatisering knyttet til det å være utsatt for vold føre til at hun isolerer seg ytterligere. Slik innskrenkes kontakt med familie, venner og bekjente og i noen tilfeller også deltakelse i arbeidslivet. Sosial isolasjon og ensomhet er både et integrert aspekt ved volden og en viktig konsekvens.

Hvordan åpne dører for voldsutsatte kvinner? Selvstendig inntekt er en viktig faktor for at kvinner skal klare å bryte ut av et voldelig forhold. Når en stor andel av voldsutsatte kvinner ikke er i arbeid, blir veien ut av volden ekstra lang. En godt tilrettelagt arbeidsplass kan sørge for at kvinner kommer ut i jobb og/eller blir værende i jobb. Hva kan arbeidsgiver og kollegaer gjøre? En åpen bedriftskultur er viktig både for å forebygge og mestre vold og trusler. Åpenhet vedtas ikke. Det skapes. For at kvinner som lever med vold i familien skal våge å fortelle om det, må de ha tillit til at arbeidsplassen og hjelpeapparatet kan ivareta deres situasjon på en god måte. Støtten og hjelpetilbudet må være tilgjengelig både for den voldsutsatte, men også for voldsutøver. Arbeidsplassen bør jobbe for en samhandling mellom arbeidsplassen, den voldsutsatte, det offentlige hjelpeapparatet og organisasjoner. En viktig sak for LO har vært vern av arbeidstaker mot trakassering generelt, herunder vold og trusler. Vi vil ikke vite! Vi vil ikke se! Vil ikke tenke! Vil ikke høre!

Kommunens ansvar tar de det? Med et godt krisesentertilbud hjelpes kvinner raskere ut av voldelige forhold. De får mulighet til å delta i samfunnet, noe som bidrar til følelse av mestring og økt egenverdi. Sammen med krisesentrene må kommunene ta ansvar for å støtte voldsutsatte i retten til arbeid, økonomisk selvstendighet og gode livsvilkår. Alle kommuner må ha en helhetlig tiltakskjede som er befestet i en samarbeidsavtale. Det må settes i gang tiltak som øker sjansen for at voldsutsatte kvinner kan komme tilbake i jobb, blant annet gjennom tiltaksplasser for voldsutsatte. LO og Krisesentersekretariatet krever at alle kvinner skal kunne møte et samfunn med en åpen dør. «Før hadde jeg vært så bekymret over hvor fattig jeg skulle bli hvis jeg var alene. Nå vet jeg at å føle seg rik, er å føle seg fri.» Sitat fra tidligere krisesenterbruker, i Krisesentersekretariatets Verdidokument et liv uten vold.

http://kjonnsforskning.no/nb/2014/11/voldeligepartnere-hindrer-kvinner-i-jobbe Alsaker, Kjersti: Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig, Tidsskrift for kjønnsforskning, nummer 3-4/2014 Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet (2014): Rapportering fra krisesentertilbudene 2014. Alsaker, Kjersti: Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig, Tidsskrift for kjønnsforskning, nummer 3-4/2014 Alsaker, Kjersti, Moen og Baste (2009): Employment, experience of intimate partner violence, and health related quality of life. Journal of Psychology and Counseling 1(4). Alsaker, Kjersti: Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig, Tidsskrift for kjønnsforskning, nummer 3-4/2014 Alsaker, Kjersti, Moen og Baste (2009): Employment, experience of intimate partner violence, and health related quality of life. Journal of Psychology and Counseling 1(4). http://www.nkvts.no/biblioteket/sider/vold-negative-livshendelser-og-helse-en-gjennomgang-av-data-fra-to-regionale-helseundersokelser.aspx Alsaker, Kjersti: Vold i parforhold kan gjøre lønnsarbeid vanskelig, Tidsskrift for kjønnsforskning, nummer 3-4/2014 Stortingsmelding 15 (2012-2013), Forebygging og bekjempelse av vold i nære relasjoner. Stortingsmelding 15 (2012-2013), Forebygging og bekjempelse av vold i nære relasjoner.

Gitt ut av Landsorganisasjonen i Norge og Krisesentersekretariatet Layout: LOs informasjon- og rådgivningsavdeling Trykk: Oslo Kongressenter Opplag 2015: 4500 eks Illustrasjoner: Tor Baklund Det er viktig med kunnskap om at isolasjon, kontroll over pengene,knusing av ting, krenkelser og trusler også er eksempler på vold. Vold er mer enn fysisk vold.