2018 Fakta om NITO 1

Like dokumenter
2017 FAKTA OM NITO 1

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

MEDLEMSFORDELER VI GIR DEG TRYGGHET I ARBEIDS- LIVET VI HJELPER DEG Å LYKKES I ARBEIDS- LIVET VI ER INGENIØRENES STEMME

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Etterundersøkelsen januar 2006

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Din forsikring i arbeidslivet.

Din forsikring i arbeidslivet

Håndbok for arbeid i NITOs lokale avdelinger vedtatt av hovedstyret i 2013 og sist oppdatert ved presidentvedtak januar 2019

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Om statistikken. Innhold i rapporten Antall og andel av alderspensjonister som mottar gradert alderspensjon. Formål/bestiller.

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:

Estimert innsamlet beløp husvis pr

Tabell 1.1 Personer med nedsatt arbeidsevne, absolutte tall ved utgangen av måneden 2011

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

Handlingsrommet for en fylkesstrategi for forskning. Eivind Sommerseth møte den 18 juni 2012

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. mai 2016

Medlemsutvikling Fagforbundet 8. august 2005

Analyse av markeds og spørreundersøkelser

Din forsikring i arbeidslivet

Din forsikring i arbeidslivet

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

Håndbok for avdelingstillitsvalgte. Sist oppdatert av Hovedstyret i oktober 2013

Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen

Supplerende tildelingsbrev

Fortsatt økning i tilgangen til uføreytelser, men veksten er avtakende

Om tabellene. Januar 2018

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Veien inn i arbeidslivet

Hvordan vil opplæringen skje? Hvordan blir brukerstøtten?

Holdninger til grensehandel blant folkevalgte og folk flest. Torunn Sirevaag, NHO

FRAMTIDENS SAMFUNN FRAMTIDENS ARBEIDSPLASS BLI MEDLEM I ABELIA OG NHO

OU-PROSESSEN «Delta 2020»

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

Kolumnetittel

Vanskelig og langvarig arbeide er ungdommens sak. - Platon

Arkivstatistikken og bruken av denne i Arkivverkets tilsynsarbeid. Norsk Arkivråd 14/3 2019

1. Arbeidssøkere fordelt på hovedgrupper og kjønn

OSEAN Framdriftsrapport. Per 31. oktober 2014

VELKOMMEN SOM TILLITSVALGT

Utgangspunkt til Arendalsuka 18. august Foreløpige resultater fra årets Arbeidslivsbarometer

Hovedtall om arbeidsmarkedet juli 2011

Oppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm. Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger

Læringsnettverk for kommuner. 1 nasjonalt, 11 regionale + Tønsberg. Totalt 81 LN

Waterhole Kongsberg 6. mai 2011

Om tabellene. Juni 2014

Om tabellene. Juli 2014

Om tabellene. Mars 2014

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene

Om tabellene. Oktober 2016

Om tabellene. September 2016

Om tabellene. Desember 2013

SKJEMA FOR EVALUERING TIDLIGERE STUDENTER

AKERSHUS OG OSLO 117 personer torsdag - lørdag 115 personer lørdag - tirsdag

Om tabellene. August 2016

Om tabellene. Juli 2015

MEF - din organisasjon

Om tabellene. Januar 2017

Om tabellene. Mai 2017

Om tabellene. September 2017

Om tabellene. November 2017

Om tabellene. Juli 2017

Om tabellene. August 2017

I 2018 var det totalt nye lærlinger. Det er 987 flere enn i fjor

MARKEDSRAPPORT FRA NHR. FØRSTE HALVÅR 2017 OG JUNI MÅNED

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk

Næringslivets økonomibarometer.

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Om tabellene. Mars 2017

Om tabellene. Oktober 2017

NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2012 Sak 9 Økonomi

Legemeldt sykefravær etter bosted. Kvartal Om statistikken

Økende antall, avtakende vekst

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. september 2009

GSI 2012/2013: Voksne i grunnskoleopplæring

Om tabellene. Juni 2019

SAMFUNNSVITERNE SPØRSMÅL FOR ORGANISASJONSUTVALGET

NY OFFENTLIG TJENESTEPENSJON ØKONOMISKE OG SENIORØKONOMISKE KONSEKVENSER. Senter for seniorpolitikk, Oslo 24. april 2019

Medlemsutvikling Fagforbundet 1. juli 2005

ROMSDAL REGIONRÅD UTVIKLING I STATLEGE ARBEIDSPLASSAR. 7. juni 2018 Oddbjørn Vassli, prosjektleiar

3. Behov for årsverk og ansettelser fram mot Alle sektorer.

NRK undersøker utfordringer knyttet til RoP-pasienter. 1. I hvilket fylke ligger kommunen:

Gruppe g. Den øvrige voksne befolkningen % Gruppe h. Hele befolkningen %

Kompetanseutviklingen i Nordnorsk næringsliv

Dette notatet sammenligner rekrutteringsbehovet i de ulike KS-regionene. Disse regionene er:

Organisasjons- og evalueringsprosjektet. Organisasjonsfasen: 1. Januar Juli 2008

Selvmord etter kjønn og årstall. Utvalgte år Antall. Selvmord etter kjønn og årstall Antall

Transkript:

2018 Fakta om NITO 1

NITO finner du på 20 steder i landet vårt NITO har avdelinger over hele landet som utgjør grunnsteinene i NITOs organisasjon. Disse tilbyr faglig og kollegialt fellesskap gjennom over 500 kurs og andre arrangementer i året, der medlemmene er. Sjekk tilbudene til din avdeling på www.nito.no/lokale-avdelinger 2

Siden 1936 har NITO talt ingeniørenes og teknologenes sak. I dag teller vi over 86 000 medlemmer og er landets største fagorganisasjon på dette feltet. Som organisasjon er NITO både frittstående og partipolitisk uavhengig. NITOs viktigste hovedoppgaver er: Trygghet i arbeidslivet Sikre optimale lønns- og arbeidsvilkår for våre medlemmer. Tilby juridisk bistand i arbeidsforholdet. Lykkes i arbeidslivet Tilby et bredt utvalg av kurs og faglige nettverk for medlemmene. Ingeniørenes stemme Synliggjøre ingeniørenes og teknologenes sentrale rolle i samfunnet. Vil du lese mer, se nito.no 3

NITO er fagorganisasjonen for ingeniører og teknologer med bachelor, master og høyere grad. Medlemmene fordeler seg slik: Tall per 1.1.2018 Privat: 41 % Selvstendig næringsdrivende: 1 % Kommune og Energi: 8 % Pensjonister: 14 % Spekter og Spekter Helse: 10 % Studenter: 14 % Stat: 7 % Andre: 5 % 4

Hvordan er NITO organisert? NITO ledes av et hovedstyre og en president, mens sekretariatet ledes av en generalsekretær. Organisasjonen har totalt 150 ansatte, og 100 av disse holder til på vårt hovedkontor i Oslo. De øvrige 30 er fordelt på våre 20 lokale avdelinger rundt om i landet. NITO på arbeidsplassen NITO har 1 400 bedriftsgrupper og er representert på 1 900 arbeidssteder med om lag 4 000 tillitsvalgte. Disse er talerør overfor bedriftens ledelse og NITOs viktigste bindeledd mot medlemmene. Kombinasjonen av bedriftsgrupper og tillitsvalgte sørger for en slagkraftig og operativ organisasjon som er kjent for å oppnå resultater på vegne av sine medlemmer. Bioingeniørfaglig institutt (BFI) er organisert under NITO, men er et selvstendig institutt med nærmere 6 000 yrkesaktive medlemmer. BFI ivaretar bioingeniørenes fag- og profesjonsinteresser. NITO Studentene er vår studentorganisasjon og teller 12 000 medlemmer som er representert ved alle aktuelle universiteter og høyskoler. NITOs pensjonister teller over 12 000 og har stort sett de samme medlemsfordelene, men betaler kun 10 prosent av kontingenten. 5

NITO forhandler NITO arbeider kontinuerlig for å fremme medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår i alle deler av arbeidslivet. Revisjon av overenskomster og hovedavtaler med arbeidsgiverne skjer gjennom sentrale forhandlinger, mens lønnsforhandlinger foregår lokalt i de fleste sektorer. Juridisk hjelp NITO har dyktige advokater som yter gratis juridisk bistand for medlemmer i arbeidsrelaterte forhold, om nødvendig helt til Høyesterett. Forsikring, bank og sparing På vegne av våre medlemmer har vi lykkes i å forhandle fram egne og svært gunstige forsikrings-, bank- og spareavtaler. Fordelene ved å benytte disse er faktisk så store at de kan dekke hele kontingenten. NITOs samfunnspolitiske engasjement Samfunnspolitisk avdeling ivaretar NITOs politiske engasjement sammen med de tillitsvalgte. Vi utarbeider høringssvar, undersøkelser, rapporter, analyser og er politisk rådgiver for president og hovedstyre. Vi arbeider med saker og politikk som er viktig for våre medlemmer og for samfunnet. Fagnettverk NITO har per i dag en rekke fagnettverk og jobber kontinuerlig med utvikling av nye nettverk innenfor våre prioriterte områder. Vi styrker medlemmenes kompetanse Ved å tilby et stort antall fagkurs innen teknologiske og administrative fag, sørger vi for at våre medlemmer til enhver tid kan holde seg oppdatert innen sine områder. I tillegg har vi egne kurs for tillitsvalgte. 6

Vi hjelper medlemmer å få ny jobb NITO tilbyr både karriereveiledning, jobbsøkerkurs og hjelp med CV og søknad i den viktige jobbsøkerfasen. Arbeidsledige medlemmer kan også søke om støtte til kompetansegivende kurs. Fagblader til alle våre medlemmer Som medlem vil du motta både Ingeniørenes stemme og Teknisk Ukeblad i posten. Medlemmer av BFI får i tillegg tilsendt det vitenskapelige fagtidsskriftet Bioingeniøren Vårt internasjonale engasjement NITO er medlem av tre forskjellige globale fagforeningsføderasjoner for henholdsvis industrien, tjenestesektoren og offentlig sektor. Til sammen representerer disse nærmere 100 millioner arbeidstakere fordelt på 160 land. Vi er også engasjert i internasjonalt solidaritetsarbeid gjennom vår støtte til Ingeniører Uten Grenser. Fagforeningenes rolle i Norge Den norske modellen kjennetegnes av et organisert samarbeid mellom arbeidsgiver, arbeidstaker og staten. Samarbeidet skal sikre med bestemmelse i viktige beslutninger, utvikling og omstilling i arbeidslivet samt bidra til å sikre høy sysselsetting. 50 prosent av den yrkesaktive norske befolkning er i dag organisert i en av landets mange fagorganisasjoner. Les mer på nito.no 7

Ta gjerne direkte kontakt med våre lokale avdelinger! NITO Aust-Agder Tlf.: 37 09 84 84 aust-agder@nito.no NITO Buskerud Tlf.: 32 22 10 10 buskerud@nito.no NITO Finnmark Tlf.: 77 65 57 11 finnmark@nito.no NITO Hedmark Tlf.: 62 53 31 41 hedmark@nito.no NITO Hordaland Tlf.: 55 90 15 15 hordaland@nito.no NITO Møre og Romsdal Tlf. Molde: 71 21 30 33 Tlf. Ålesund: 70 15 43 58 moreromsdal@nito.no NITO Nordland Tlf.: 77 65 57 11 nordland@nito.no NITO Nord-Rogaland og Sunnhordland Tlf.: 53 41 67 38 nnr@nito.no NITO Nord-Trøndelag Tlf.: 74 09 66 40 nord-trondelag@nito.no NITO Oppland Tlf.: 61 17 48 65 oppland@nito.no NITO Oslo og Akershus Tlf.: 23 01 21 00 oslo.akershus@nito.no NITO Rogaland Tlf.: 51 85 40 70 rogaland@nito.no NITO Sogn og Fjordane Tlf.: 57 72 09 20 sfj@nito.no NITO Svalbard Tlf.: 77 65 57 11 svalbard@nito.no NITO Sør-Trøndelag Tlf.: 73 52 21 84 sor-trondelag@nito.no NITO Telemark Tlf.: 35 55 04 47 telemark@nito.no NITO Troms Tlf.: 77 65 57 11 troms@nito.no NITO Vest-Agder Tlf.: 37 09 84 84 vest-agder@nito.no NITO Vestfold Tlf.: 33 31 80 92 vestfold@nito.no NITO Østfold Tlf.: 22 05 27 30 ostfold@nito.no Følg NITO Norge 8 NITO I Støperigata 1 I Postboks 1636 Vika, 0119 Oslo I Telefon 22 05 35 00 I epost@nito.no I nito.no Foto: Tom Haga