YF SWOT oppsummering Prosjekt for videreutvikling YF

Like dokumenter
TITLE Rotary Young Friends Prosjektet

KPM for 2014 & 15. OVRK internmøte 9. april v/ Innkommende president Knut S. Søraas

Future Vision Plan. Rotaryfondet et fond for framtiden Arendal mars 2011

Rotary and Rotaract. District 2290 Thor Asbjørn Andersen

The Rotary Foundation sberg. PETS Arendal mars 2015 DRFC Edrund Olaisen

Rotary and Rotaract. District 2290 Thor Asbjørn Andersen

Fred og forsoning i konfliktområder. Kan Rotary bidra?

TRF SERTIFISERINGSKURS

STERKE KLUBBER: - vår felles utfordring. PDG Laila Lerum, Porsgrunn RK / Assistant Rotary Coordinator, Sone 16


Midler til innovativ utdanning

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

TITLE TRF kurs distrikt 2290 høsten Porsgrunn 8.oktober Kristiansand 9.oktober Tønsberg 10.oktober

The Rotary Foundation sberg. PETS Arendal mars 2016 DRFC Edrund Olaisen

Vålerenga football foundation

Western Alaska CDQ Program. State of Alaska Department of Community & Economic Development

Emneevaluering GEOV272 V17

Trigonometric Substitution

Hva er Rotary? Introduksjonsseminar 2018 TITLE 1

TEKSTER PH.D.-VEILEDERE FREMDRIFTSRAPPORTERING DISTRIBUSJONS-E-POST TIL ALLE AKTUELLE VEILEDERE:

ISO 41001:2018 «Den nye læreboka for FM» Pro-FM. Norsk tittel: Fasilitetsstyring (FM) - Ledelsessystemer - Krav og brukerveiledning

European Crime Prevention Network (EUCPN)

Innovasjonsvennlig anskaffelse

Erfaring fra søknadsutvikling

TRF (The Rotary Foundation) / Prosjekter. Rotaryakademiets Introduksjonsseminar Mars 2015 DPCC Thor Hægh for DRFC Sverre Bjønnes

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

The Rotary Foundation TRF. KK-/TRF-seminar mars 2015

2018 ANNUAL SPONSORSHIP OPPORTUNITIES

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

The Rotary Foundation og Future Vision Plan

Sak 3: Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen. Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset

Rotary YOUNG FRIENDS V Sommer 2013 Oppsummering

Dialogkveld 03. mars Mobbing i barnehagen

TRF (The Rotary Foundation) / Prosjekter. Rotaryakademiets Introduksjonsseminar November 2015 Trygve A. Siqueland Knudsen

SIU Retningslinjer for VET mobilitet

Utvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel

TITLE Rotary Foundation - TRF

Oppsummering fra i går. Hvordan hjelpe hverandre? TITLE 1

Building conservation in practice

HANDLINGSPLAN MEDLEMS- OG KLUBBUTVIKLING LIONSÅRET

Har vi forretningsmodeller som muliggjør effektiv utvikling og introduksjon av nye tjenester i helsesektoren?

Neil Blacklock Development Director

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

The regulation requires that everyone at NTNU shall have fire drills and fire prevention courses.

FIRST LEGO League. Härnösand 2012

Rekruttering og tilrettelegging for yngre forskere i etableringsfasen. Tanja Storsul, Øivind Bratberg & Anne Maria Eikeset

FASMED. Tirsdag 21.april 2015

NORGES FOTBALLFORBUND FORELDREVETTREGLER

York Central Hospital. Vascular Camp 2007

Distrikt 2260 Div prosjekter. District Rotary Foundation Seminar

TITLE Rotary Foundation (TRF) Presentasjon på PETS / D2310 av Sverre Bjønnes, leder TRF-komitéen 22. Mars 2014

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

The Rotary Foundation. En Rotary-aften Gol, 8. januar 2018

Forskriftsendring ESG Standards and Guidelines for quality Assurance (ESG) Veiledende retningslinjer for UHpedagogisk UNIPED.

«Flerspråklighet som ressurs i engelskundervisningen» - forskningsperspektiver og didaktiske grep. Christian Carlsen, USN

TEKSTER PH.D.-KANDIDATER FREMDRIFTSRAPPORTERING

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven

Ph.d-utdanningen. Harmonisering av krav i Norden

Session V: NCDs and the Human Resources for Health Agenda. #NCDsynergies

What's in IT for me? Sted CAMPUS HELGELAND, MO I RANA Tid

The Rotary Foundation. John Stennes TRF-ansvarlig

Improving Customer Relationships

Elektronisk innlevering/electronic solution for submission:

Utfordringer for internasjonal bærekraft. Knut H. Alfsen Forskningssjef, Statistisk sentralbyrå

Bidra til stiftelsens arbeid!

Rotary Coordinator (RC)

The CRM Accelerator. USUS February 2017

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

Bærekraftig FM til tiden/ Bærekraftig FM på tid

Service above Self. Skien Rotaryklubb Distriktsguvernør Sigurd Arbo Høeg

Dybdelæring i læreplanfornyelsen

The Rotary Foundation

Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø. vår

INTPART. INTPART-Conference Survey 2018, Key Results. Torill Iversen Wanvik

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

Climate change and adaptation: Linking. stakeholder engagement- a case study from

The Rotary Foundation TRF

En praktisk innføring i team-basert læring

Issues and challenges in compilation of activity accounts

Software applications developed for the maritime service at the Danish Meteorological Institute

Welcome to one of the world s coolest golf courses!

Understanding Social and Environmental Conflicts in Mining Exploration Simexmin May 18, 2016 Alan Dabbs Social Capital Group. Tia Maria Conflict

GEOV219. Hvilket semester er du på? Hva er ditt kjønn? Er du...? Er du...? - Annet postbachelor phd

Dynamic Programming Longest Common Subsequence. Class 27

2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS

EUROPEAN UNIVERSITIES

CAMES. Technical. Skills. Overskrift 27pt i to eller flere linjer teksten vokser opad. Brødtekst 22pt skrives her. Andet niveau.

Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) knyttet til instituttsektoren og UoH - sektoren. Tore Nepstad og Ole Arve Misund

The Research Council of Norway, grants and levels of research

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

UNIVERSITETET I OSLO ØKONOMISK INSTITUTT

Information search for the research protocol in IIC/IID

SAMMENDRAG.

TRF SERTIFISERINGSKURS

Læring uten grenser. Trygghet, trivsel og læring for alle

Rotaryakademiet høsten 2016 Trygve Danielsen, DRFCC Distrikt 2310

Kvalitet i institusjonsbehandling i psykisk helsevern (KvIP) - barn og unge

Agenda Registration/Refreshments Sponsor Slot Mark Reeve, Chalcroft Construction

Fakultet for informasjonsteknologi, Institutt for datateknikk og informasjonsvitenskap AVSLUTTENDE EKSAMEN I. TDT42378 Programvaresikkerhet

Transkript:

YF SWOT oppsummering Prosjekt for videreutvikling YF OVRK Årsmøte 3. september 2014 v/knut Søraas Disposisjon Utgangspunkt, forankring SWOT-analysen Styrets anbefaling 1

Utgangspunkt, forankring YF I VI: Studenter fra Balkan til Norge (ISS & Nansen dialogsenter) og tilbake til Balkan. OVRK mål for perioden 2013/16 Videreføre YF prosjektet som Distriktsprosjekt i samarbeid med andre klubber, Distriktet og ISS. OVRK KPM 2014/15, om YF: Sikre en 3-års horisont Løfte prosjektet opp på Distriktsnivå, District Grant, senere Global Grant Etablere lokalt fotfeste og dra-vilje på Balkan (gjennom Nansen Dialogsentre, lokale Distrikt og RK) Invitere til mer Rotaract deltagelse Utgangspunkt, forankring Styremøtevedtak 7. mai 2014: Gjennomfør en SWOT-analysen som legges til grunn for videre utarbeidelse av en mer langsiktig og bærekraftig strategi for Young Friends-prosjektet. SWOT-analysen gjennomført 13. og 20. august. Diskutert i styret 27. august. Styret formulerte en anbefaling 2

YF SWOT analyse STYRKER Bidra til fred og forsoning på Balkan i tråd med RI s fokusområde med dette formålet. Samarbeid med ISS Samarbeid med NCPT/ Nansens fredssenter Økonomisk støtte fra RD2310 og NORFO MULIGHETER Rekruttering - engasjere Balkan-distrikter RD2310/NORFO viser interesse for prosjektet Link mellom Nansen Dialogsentrene på Balkan og lokale RK er. YF SWOT analyse SVAKHETER Vi vet ikke effekten av tiltaket og mangler dokumentasjon på resultat Manglende langsiktig strategi og plan, (økonomi, kommunikasjon og ressurser Manglende krav til studentene om dialog i etterkant Synkende engasjement for prosjektet i andre klubber i D2310 3

YF SWOT analyse TRUSLER Manglende engasjement / aktiv støtte til å gjennomføre prosjektet i klubben Manglende interesse og tilslutning for prosjektet Manglende prioritering av ressursbruk i klubben, slitasje på medlemmer Manglende kjennskap til om noen av Balkanklubbene har stort engasjement, - økonomisk og kulturelt YF SWOT analyse Hovedkonklusjon: YF står ved et veiskille Fortsette som før er ikke bærekraftig i lengden For en bærekraftig fremtid må prosjektet videreutvikles forankring på Balkan med et kraftig lokalt engasjement er uomgjengelig nødvendig. 4

SWOT analyse: YF videreutvikling Overordnet mål for prosjektet: Bidra til fred og forsoning på Balkan i tråd med RI s fokusområde. (RI AREAS OF FOCUS, Peace and conflict prevention/resolution) Forutsetninger: Følge kriteriene for å kunne bli kvalifisert for Global Grants Tilstrekkelig motivasjon og engasjement på Balkan, i OVRK og RD 2310/ NORFO YF videreutvikling Fem delmål med tilhørende tiltak identifisert Delmål 1: Få engasjert lokale klubber på Balkan gjennom direkte kontakt med og involvering av klubber og distrikter på Balkan, NCPT/ Nansens fredssenter og RD 2310. Delmål 2: Stille krav til klubbene på Balkan og studentene om at det gjennomføres planlagte aktiviteter i etterkant av studentenes opphold i Norge. Etablere målbare tiltak. 5

YF videreutvikling Fem delmål (forts.) Delmål 3: Forankre og motivere medlemsmassen, andre klubber og lokale klubber på Balkan Delmål 4: Engasjere andre R-klubber og identifisere ressurspersoner. Øke eierskapet i andre klubber, spesielt i Lillehammer / Østlandsområdet Delmål 5, OVRK prosess: Forankre videreutviklingen av prosjektet i hht ovenstående gjennom et årsmøtevedtak YF videreutvikling, styrets anbefaling 1/2 Det tas grep for at prosjektet skal bli bærekraftig på sikt Mål og tiltak realitetstestes med ekspertise (Nansen Dialogsenter, Ingrid Vik, norske ambassader, andre) Milepæler etableres for fremdrift Delmålene 1 og 2 er viktigst: Få engasjert lokale distrikter & klubber Det gjennomføres planlagte aktiviteter i etterkant av studentenes opphold i Norge og etableres målbare tiltak 6

YF videreutvikling, styrets anbefaling 2/2 Ressurser: 30.000 kr for prosjektet Videreutvikling av YF i 2014/2015, mulig tilsvarende neste år. (YF VII forutsettes å gå som vanlig med visse forbedringer) Bemanning: Styrke YF prosjektkomiteen med 1 eller 2 av klubbens resurspersoner. Forsterket bemanning forutsettes å befatte seg meg delmål 1 og 2, ikke den normale drift av YF VII. Anbefaling: Årsmøtet bes slutte seg til den fremlagte videreutviklingsplan for prosjektet Tilleggsinformasjon 7

Fra RI Areas of Focus * Peace and conflict prevention/resolution Disease prevention and treatment Water and sanitation Maternal and child health Basic education and literacy Economic and community development * RI dokument 965en.pdf Fra RI Areas of Focus * All Rotary clubs and districts are eligible to apply for global grants from The Rotary Foundation to support sustainable activities with high-impact outcomes in one or more of the six areas of focus. These activities may include humanitarian projects, scholarships, and vocational training teams. Prospective global grant-funded projects should include a plan for monitoring and evaluating using the measures established by the Foundation for each area. * RI dokument 965en.pdf 8

Fra RI Global Grants * Global grants support large international activities with sustainable, measurable outcomes in Rotary s areas of focus. Grant sponsors form international partnerships that respond to real community needs. * https://www.rotary.org/en/take-action/applygrants/global-grants Fra RI Global Grant Monitoring and Evaluation Plan Supplement PEACE AND CONFLICT PREVENTION/RESOLUTION MEASURES The Rotary Foundation promotes the practice of peace and conflict prevention/resolution by Strengthening local peace efforts Training local leaders to prevent and mediate conflict Supporting long term peace building in areas affected by conflict Assisting vulnerable populations affected by conflict, particularly children and youth Supporting studies related to peace and conflict resolution 9

Global Grants How to use them A key feature of global grants is partnership, between the district or club where the activity is carried out and a district or club in another country. Both sponsors must be qualified before they can submit an application. To be successful, your application must: Be sustainable and include plans for long-term success after the global grant funds have been spent Include measurable goals Align with one of our areas of focus Respond to real community needs Actively involve Rotarians and community members Meet the eligibility requirements in the grants terms and conditions Applications are accepted throughout the year and reviewed as they are received. Fra RI Areas of Focus Areas of focus Give now We have identified specific causes to target to maximize our local and global impact. At the same time, we understand that each community has its own unique needs and concerns. Through global grants and other resources, we help clubs focus their service efforts in the following areas. Promoting peace Today, 42 million people are displaced by armed conflict or persecution. Through our partnerships with several leading universities, Rotary Peace Fellows develop the skills to strengthen peace efforts, train local leaders to prevent and mediate conflict, and support long-term peace building in areas affected by conflict. We provide up to 100 peace fellowships per year at Rotary Peace Centers. 10