UNIVERSITETET I OSLO Til: rådet ved for offentlig rett (IOR) Aslak Syse (instituttleder), Cecilia Bailliet (nestleder), Anne Robberstad, Marit Halvorsen, Hans Christian Bugge (repr. fast vit.), Anine Kierulf, Thomas Frøberg (midlertidig vit.) Kjetil Kjørholt Frantzen, Elisabeth Wenger-Hagene (adm. ansatte) Sara Ørnevik, Katrine Bergh (studentrepresentanter H-2011) Forfall som er meldt til dette møtet: Dag Michalsen (repr. fast vit.), Margrethe Østbø (adm. ansatt) for offentlig rett Postboks 6706 St. Olavs plass 0130 Oslo Besøksadresse: Karl Johansgt. 47 Telefon: +47 22 85 94 21 Telefaks: +47 22 85 94 20 JURIDISK FAKULTET Saksliste: Innkalling til instituttrådsmøte ved IOR onsdag 19.10.2011 kl 1600 1800 i Hjørnerommet i 2. etasje (DB) 1. Orienteringssaker: - Fasaderehabilitering av Domus Bibliotheca (DB) juni 2011 oktober 2012. Fasaderehabiliteringen av DB startet 1.6.2011. Innvendige arbeider planlegges avsluttet i juni 2012, mens arbeidet med å legge nytt tak vedvarer til oktober 2012. Alle utvendige kontorer i DB må evakueres for en periode, normalt på 3-6 måneder. Høsten 2011 tilbys avlastningskontorer i Universitetsgata 22-24 (U22), med tilbakeflytting i januar 2012.Fra og med februar 2012 er det i utgangspunktet ikke lenger plass til IOR-ansatte i U22. ledelsen tar nå sikte på å få til en løsning hvor ansatte med kontorer med vinduer mot sørsiden (Karl Johan) og østsiden (Universitetsplassen) istedet får avlastningskontorer i DB i perioden februar til juni 2012. - HMS. et opplever for tiden vesentlige utfordringer knyttet til det fysiske arbeidsmiljøet og brannsikkerheten i de bygningene vi disponerer. Hovedpunktene oppsummeres her:_ DB: På grunn av fasaderahabiliteringen er kvaliteten på det fysiske arbeidsmiljøet i DB redusert. Administrasjonen har også opplevd gjentatte problemer med at nødutganger i DB sperres av entrepenør uten forvarsel, men dette problemet har nå fått en varig løsning. DN: Luftkvaliteten i Domus Nova er fortsatt dårlig. Gårdeier har satt i gang en oppgradering av lufteanlegget, og vi håper at problemene forsvinner når oppgarderingen er ferdigstilt. For øvrig er det avdekket store svakheter i brannsikkerheten i bygget, og det tas sikte på snarlige forbedringer, bl.a. ved hjelp av mer informasjon og mer realistiske brannøvelser. U22: Kontorene er lyse og fine, men lufteanlegget i bygget fungerer ikke tilfredsstillende. Det har vært et stort problem at vi ikke har effektiv tilgang til bygget utenfor vanlig arbeidstid, men dette problemet er nå løst. - Gjennomførte disputaser ved IOR siden forrige rådsmøte. Tadesse Kassa Woldetsadik ved for offentlig rett vil forsvarte 28. juni sin avhandling Reflecting on treaty regimes and customary rules of Department of Public and International Law University of Oslo
international water courses law providing for utilization of the Nile River basin water resources for graden ph.d. - Kommende disputaser. Torunn Salomonsen forsvarer 11. november sin avhandling "Joint Criminal Enterprise as a Way of Attributing International Crimes to Political Leaders"for graden ph.d. Vibeke Blaker Strand forsvarer 9. desember sin avhandling "Diskrimineringsvernets rekkevidde i møte med religionsutøvelse" for graden ph.d. - Neste disputasmarkering. Det blir en felles intern markering av høstsemesterets disputaser. Dato/tidspunkt er ikke endelig fastsatt, men arrangementet vil om mulig legges til kl 15.00 på datoen for årets siste doktorkreering. - Personalorientering. Jo Hov har fått avskjed i nåde og fratrådte 1.8.2011 sin professorstilling. Morten Kjelland har takket ja til tilbud om stilling som førsteamanuensis og tiltrer 1.11.2011. Benedikte M. Høgberg har takket ja til tilbud om stilling som førsteamanuensis og tiltrer 1.1.2012. ledelsen vil fremme forslag om å tilby Kirsten Ketscher et nytt åremål som professor II fra hennes nåværende åremål utløper 30.6.2012. - Årsrapport 2010. Se http://www.jus.uio.no/ior/om/planer-rapporter/ - Valg av nytt instituttråd for IOR for perioden 2012-2015. Fakultetets valgstyre har mottatt følgende forslag til nytt instituttråd fra IORs valgkomité (bestående av professor Kirsten Sandberg, stipendiat Thomas Frøberg, seniorkonsulent Else Aas og student Inga Laupstad): Administrativt ansatte: - Førstekonsulent Elisabeth Wenger-Hagene - Overingeniør Kjetil K. Frantzen Som varamedlemmer: 1. Overingeniør Zoha Saatchi 2. Konsulent Margrethe Østbø Midlertidig ansatte: - Postdoktor Helga Aune - Stipendiat Olav Haugen Moen Vara: 1. Postdoktor Iris Nguyen 2. Stipendiat Thomas Horn (forutsetter endring i reglementet) Fast vit. ansatte: - Professor Eivind Smith - Professor Marit Halvorsen - Professor Jo Stigen Vara: 1. Førsteamanuensis Benedikte Moltumyr Høgberg 2. Professor Ulf Stridbeck 3. Professor Geir Ulfstein Ved forslagsfristens utløp 12. september forelå det kun dette ene forslaget om én kandidat til hvert verv. Forslagsfristen ble derfor forlenget til 30. september. Da det ikke kom inn andre forslag, anses de foreslåtte som valgt.
- Valg av nytt dekanat for perioden 2012-2015. Valgkomitéen har oversendt følgende forslag til valgstyret: * Professor Hans Petter Graver som dekan (gjenvalg) * Professor Kirsten Sandberg som prodekan for undervisning * Professor Kåre Lilleholt som prodekan for forskning Kandidatene er forespurte og har sagt seg villige. Det foreligger etter fristen for å fremme forslag 15. juni kun forslag om én kandidat til hvert verv. Forlenget frist for å fremme ytterligere forslag til dekan og prodekanvervene er 14. oktober. Forslag skal rettes til valgkomiteens leder Knut Kaasen(knut.kaasen@jus.uio.no). Dersom det ikke fremsettes alternative forslag, vil Valgstyret erklære de foreslåtte som valgt, jf. Reglement for tilsetting og valg 9-11, 3. Valgkomiteen gjør oppmerksom på to forhold vedrørende kandidatene: 1. Professor Graver har sagt ja til gjenvalg under forutsetning av at han får gjennomført en planlagt forskningsperiode i utlandet høsten 2012 og våren 2013. I denne perioden vil en av prodekanene fungere som dekan, og det vil bli oppnevnt en ny prodekan for samme periode. Fravær og fremgangsmåte er klarert med Rektor. 2. Professor Sandberg har et oppdrag under FNs barnekonvensjon som medfører at hun regelmessig vil oppholde seg i Geneve i tre fireukersperioder hvert år (januar/februar, mai/juni og september/oktober). De praktiske konsekvenser av dette er drøftet med Graver og fakultetsadministrasjonen, og man er enige om at utfordringene lar seg løse på forsvarlig måte. For mer informasjon, se nettsiden for valget: http://www.jus.uio.no/for-ansatte/organisasjon/valg/dekanvalg/ - Arbeidet med ny bemanningsplan for administrasjonen ved IOR. Ny bemanningsplan er utsatt. Grunnen er at flytteprosessen har vært svært arbeidskrevende. Fra 1.1.2012 vil imidlertid en del økonomioppgaver være overført til økonomiseksjonen på fakultetet. Årlige lønnsmidler tilsvarende en halv stilling er også overført til økonomiseksjonen, og det legges til grunn at bemanningsplanen IORs administrasjon fra og med 2012 skal ha 7,0 administrative stillinger (mot tidligere 7,5). - Møte med fakultetet vedrørende rekruttering til forskerstillinger ved fakultetet/instituttene. Dekanatet har invitert alle instituttene til separate møter om rekrutteringsproblematikk. Møtet med IOR skal avholdes 31.oktober. Bakgrunnsdokumentasjonen for møtet viser at flere av de andre instituttene har hatt relativt få søkere på flere av de smalere, fagavgrensede utlysningene av faste stillinger som har vært gjort de senere årene. Søkermassen til de åpne stipendiatstillinger ved fakultetet har også endret seg radikalt.
- Regnskap etter 2. tertial og prognose for årsresultatet per 31.12.2011. Prognose for årsresultat /utgående balanse (UB) for IOR fra 2011 settes til kr. 0. Dette estimatet legges inn som inngående balanse (IB) i budsjettet for 2012. Vår hovedutfordring økonomisk er å få til et balansert budsjett for 2012 uten "sparepenger". Innfasing av ny budsjettmodell ved Det juridiske fakultet har vist seg å medføre større kostnader for IOR enn antatt. Den økonomiske situasjonen er samlet sett likevel tilfredsstillende, men ikke lenger romslig. et må fra 2012 normalisere kostnadsnivået slik at det er i tråd med inntektsgrunnlaget. Under følger oppsummering fra regnskapsanalysemøte med økonomiseksjonen etter 2.tertial 2011. Regnskapsanalysemøte med økonomiseksjonen etter 2.tertial 2011 ble gjennomført 20.9.2011. Vi går i dette referatet ikke inn på de mer regnskapstekniske avvikene fra budsjett (som er en vesentlig del av gjennomgangen), da disse ikke er av substansiell interesse for 2012- budsjettet. Her kommer kun de substansielle hovedmerknadene. To eldre NFR-prosjekter vil bli avsluttet med mindre underskudd i 2012. Dette har vært kjent lenge og ble godkjent av tidligereinstituttledelse dengang prosjektene startet opp. Hovedårsaken til underskuddet er at stipendiatstillinger i NFRprosjekter var underfinansiert dengang prosjektene fikk sine tildelinger (dette er ikke tilfelle for nye prosjekter). I årets to første kvartaler har IOR hatt et betydelig underforbruk på lønn til administrasjon. I siste tertial regner vi med at underforbruket reduseres noe pga økt vikarbruk, men totalt vil vi gå i pluss her. Hovedårsak er at avdelingslederstillingen sto ubesatt lenge. Det har også vært et vesentlig underforbruk på faglige driftsmidler. Dette er som normalt - forskerne og forskergruppene har en sterk tendens til å vente til godt utpå høsten med å bruke opp driftsmidlene sine. Dersom mye aktivitet blir ytterligere forsinket kan vi ende med et underforbruk i år. Dette er høyst usikkert - det er mange seminarer som kommer sent i semesteret, og det er ikke sikkert vi får med alle utgifter på 2011-regnskapet. Dette er litt upraktisk men i og for seg helt normalt, og uproblematisk i den økonomiske situasjon vi er nå. På vitass-tilsettinger har det vært et overforbruk ift budsjett. Dette er planlagt - vi fikk mange gode søkere i år og en god budsjettsituasjon i juni tilsa at det var riktig å benytte muligheten. Overforbruket på vitasser vil vedvare i 3.tertial, og mange av tilsettingene vedvarer til 30.5.2012 slik at en god del midler er bundet opp også i 2012- budsjettet. Prognose for IORs utgående balanse (UB) per 31.12.2011 er av økonomiseksjonen vurdert til å være i størrelsesorden 0 kr - 500 000 kr. Usikkerheten er primært knyttet til bruk av faglige driftsmidler for forskerne og forskergruppene, jf kommentarer over om dette. Kontorsjefens vurdering er at dette er en normalsituasjon og at det ikke er behov for særskilte tiltak.
2. Budsjettføringer for 2012 rådet ba i forrige møte om å få lagt fram budsjettet for 2012 på et så tidlig tidspunkt at rådet kan utøve reell påvirkning. Rådet ba også om at budsjettframlegget konsentreres om de budsjettposter hvor det er et reelt handlingsrom. Dette saksframlegget er et forsøk på imøtekomme disse ønskene. Et fullstendig og detaljert budsjett for instituttets samlede økonomi kan ikke legges fram på dette tidlige tidspunkt i budsjettprosessen. Tidsrammen for budsjettprosessen er som i 2011: endelig vedtak om enhetenes budsjetter for 2012 gjøres i Universitetsstyret og Fakultetsstyret i desember 2011; budsjettet for neste år vedtas altså minst en måned før regnskapet for inneværende år er klart. Det nye instituttrådet vil i utgangspunktet få det detaljerte budsjetter som en orienteringssak på sitt første møte i 2012, eventuelt som diskusjonssak dersom budsjettsituasjonen på det tidspunktet tilsier det. IORs samlede økonomiske ramme blir trolig svakt redusert ift. 2011, siden det legges til grunn at reell inngående balanse (IB) blir kr 0 (jf. orienteringssaken over om regnskap og prognose for årsresultat). På nåværende tidspunkt må det antas at instituttets økonomiske situasjon vil gi et noe mer begrenset handlingsrom enn i 2011, men det er stor usikkerhet knyttet til denne antagelsen. Her følger et avgrenset grovbudsjett over de vesentligste utgiftsposter hvor instituttledelsen har et reelt handlingsrom: Driftskostnader NOK Faglige reiser 120 000 Gjesteforelesere 80 000 Internasjonaliseringsmidler 110 000 Seminarer/konferanser/kurs 350 000 Driftsmidler fast vit. ansatte (annum kr. 15 000 per ansatt) 420 000 SUM DRIFTSKOSTNADER 1 080 000 Investeringer Datautstyr 200 000 Kontormøbler 250 000 SUM INVESTERINGER 450 000 Personalutgifter Konsulenttjenester (vikarbyråtjenester, oversettertjenester m v) 175 000 Vit.ass (lønnsmidler) 675 000 SUM PERSONALUTGIFTER 850 000
Normalt legger administrasjonen følgende føringer til grunn for detaljbudsjetteringen: ledelsens prioriteringer sannsynligvis vil være de samme som foregående år, slik budsjettpostene for midler til faglig aktivitet (annumsmidler, seminarer/konferanser/kurs, internasjonaliseringsmidler, reisemidler, gjesteforskermidler) videreføres på samme nivå som foregående år. Postene for faglig aktivitet skjermes ved eventuelle kuttbehov, så langt mulig. Tildelingen til instituttbiblioteket videreføres på samme nivå som før, primært finansiert av midler fra Jahrefondet. Budsjettposten for nytilsetting av vitasser (i januar og juni) er normalt den sentrale salderingsposten dersom det oppstår behov for å balansere budsjettet. Nytt fom. 2012 er at det legges til grunn at instituttadministrasjonen skal ha 7 stillinger (ned fra 7,5). Eventuelle endringer i disse overordnede prioriteringene bør vedtas av instituttleder snarest mulig etter dette rådsmøtet. Dersom noen av instituttrådets medlemmer ønsker justeringer av prioriteringene, anmodes det om å gi skriftlige innspill i forkant av møtet. 3. Forslag om justering av IORs reglement I forbindelse med instituttrådvalget ble det avdekket et avvik mellom gjeldende reglement og praksis ved IOR. Ifølge reglementet skal de midlertidig vitenskapelig ansatte kun ha en vararepresentant til instituttrådet jf 3 i reglementet her: http://www.jus.uio.no/ior/om/organisasjon/reglement/ Det har imidlertid i praksis ofte vært behov for en andre vara, og praksis gjennom en årrekke har derfor vært å velge to vararepresentanter og ikke bare den ene reglementsfestede vararepresentanten. Kirsten Sandberg har, i egenskap av leder for IORs valgkomité, foreslått at IORs reglement justeres, slik at det bringes på linje med praksis. ledelsen støtter forslaget og tar sikte på å oversende følgende endringsforslag til fakultetsstyret for vedtak: 3 i IORs instituttreglement endres, slik at fjerde kulepunkt får ordlyden: Det velges tre vararepresentanter for de fast vitenskapelig ansatte, to vararepresentanter for de teknisk/administrativt ansatte og to vararepresentanter for studentene, samt to vararepresentanter for de midlertidig vitenskapelig ansatte.
4. Høring: strukturen ved Det juridiske fakultet Dekan Hans Petter Graver sendte 16.9.2011 notatet "strukturen ved Det juridiske fakultet" ut til instituttene på høring. Notatet er vedlagt. Svarfrist er 1. november. I notatet skriver han bl.a. følgende: "Det er et viktig spørsmål for fakultetet om instituttstrukturen ved fakultetet er optimal." [... ] "I denne forbindelse ønsker fakultetet særlig å se på grensene mellom for privatrett og Nordisk institutt for sjørett." [... ] "I sin evaluering av juridisk forskning peker Forskningsrådet på viktigheten av at fagmiljøer ikke er for små, og fremhever i den forbindelse særlig Senter for europarett." [... ] "Fakultetet ønsker å vurdere nærmere mulighetene for en utbygging av Nordisk institutt for sjørett til et institutt som omfatter transportrett, energirett og norsk og europeisk markedsrett. Dette vil gi en faglig enhet som bygger videre på den eksisterende profilen ved instituttet. Det er mange miljøer ved for privatrett som faglig sett vil kunne inngå i en slik organisatorisk enhet." Merk at Senter for Europarett (SEU) administrativt hører inn under Nordisk institutt for sjørett, og senteret berøres i høyeste grad av forslagene som er på høring. I forbindelse med høringen vil det bli arrangert åpne allmøter på IFP og på NIFS/SEU, hhv. 11. oktober (IFP) og 24.oktober (NIFS/SEU). Det forslaget som foreligger, berører ikke IOR direkte. Dersom saken skulle utvikle seg slik at prosessen på noen måte vil kunne få direkte betydning for IOR, vil den også kunne bli tema for en egen lunsj/allmøte på IOR. Under forberedelsen av denne saken for instituttrådsbehandling, er det mottatt et innspill fra professor Frederik Zimmer om skatterettsfagets fremtid. Det framgår der at det "på lengre sikt bør overveies en samlokalisering av to fagene selskapsrett og skatterett, hva enten det kan bli i de planlagte lokaler ved Tullinløkka, i DA eller andre steder. En nærliggende konsekvens av en slik samlokalisering er formodentlig også at fagene bør ligge under samme institutt, og da fremtrer IFP som mest nærliggende." Samtidig understreker Zimmer at han selv i utgangspunktet ønsker å bli værende ved IOR fram til pensjonsalder i 2014, om det ikke skulle bli tale om samlokalisering før den tid og ikke minst dersom det ansettes en ny lærer i skatterett som ønsker samlokalisering på IFP. ledelsen foreslår følgende høringssvar fra IORs instituttråd: rådet mener at IOR ikke bør ha sterke oppfatninger i den foreliggende prosessen utover at det på IORs instituttseminar syntes å være konsensus om at IORs nåværende dimensjonering og fagallokering representerer en hensiktsmessig avgrensning, innholdsmessig og kvantitativt. Eventuelle innspill i sakens anledning kan sendes til instituttleder Aslak Syse, gjerne med kopi til kontorsjef Øyvind Henden.
5. Prioritering av gjesteforskere. et har denne høsten mottatt flere henvendelser fra kinesiske forskere som har ønske om å komme til oss i løpet av 2012 for lengre gjesteopphold på opptil ett år. Forskerne har ikke vesentlig nettverk ved UiO fra tidligere. De har fått finansiering fra et offentlig samarbeidsprogram hvor norske myndigheter deltar, men de trenger en invitasjon fra en norsk institusjon for å nyttiggjøre seg midlene - f eks fra IOR. Saken har vært drøftet med fakultetsledelsen på instituttledermøtet 14.9.2011. Det er enighet om at det hadde vært bedre om fakultetet/instituttene var involvert på et tidligere tidspunkt i prosessen, og fakultetet vil følge opp dette ift. tildelingsmyndigheter med sikte på å få til en forbedring på sikt. De henvendelsene vi allerede har på bordet skal behandles individuelt på vanlig måte, ved vurdering av faglig interesse og kontorkapasitet. Når det gjelder kontorkapasitet: et har på grunn av rehabiliteringen av DB ikke mulighet til å tilby arbeidsplass i perioden fram til sommeren 2012. Først fra og med august 2012 regner vi med å ha tilstrekkelig handlingsrom til å ta imot en langtidsgjest, og dette vil måtte legges til grunn for eventuelle invitasjoner. Det vurderes videre om uaktuelt å ta mot gjester fra Kina på langtidsophold uten å kunne tilby fast gjestekontorplass med standard minst tilsvarende vitass-arbeidsplasser (delt kontor). Det er sterkt ønskelig at gjesteforskere som kommer via et offisielt samarbeidsprogram tilbys individuelt kontor med standard minst tilsvarende stipendiatkontor, eller i det minste et delt kontor av denne standarden (2 personer per kontor). Når det gjelder faglig interesse: Fakultetets erfaringer fra bl.a. SMR tilsier at det kreves en vesentlig oppfølgingsinnsats fra en eller flere vertsforskere for at gjesteopphold med et slikt utgangspunkt (intet nettverk på UiO) skal bli vellykket. Det er også flere eksempler på at språklige utfordringer kan være et effektivt hinder for et vellykket opphold for kinesiske gjesteforskere. IOR har norsk som arbeidsspråk, og det anses ikke som aktuelt å endre på dette. et må derfor kreve at langtidsgjester skal kunne kommunisere effektivt med våre ansatte på minst ett språk; i praksis betyr det normalt at de må ha gode engelskferdigheter. ledelse ønsker på denne bakgrunn ikke å utstede invitasjoner til de aktuelle kandidatene uten at det foreligger skriftlige anbefalinger fra minst en fast ansatt vertsforsker (mentor). Anbefalingen bør etter instituttledelsens vurdering inneholde en erklæring om at mentoren(e) har vært i muntlig kontakt med den potensielle gjesteforskeren, og at gjesteforskerens språklige ferdigheter etter mentoren(e)s beste vurdering er på et nivå som muliggjør hensiktsmessig kommunikasjon. Anbefalingen bør også inneholde en vurdering av de faglige kvalitetene til kandidaten, og en vurdering av hvor stort faglig utbytte av gjesteoppholdet som anses som realistisk. Anbefalingen bør også inneholde erklæring om at mentoren(e) er villig(e) til å påta seg vesentlige forpliktelser i oppfølgingen av gjesteforskeren gjennom hele oppholdsperioden. Dette må anses å være en tung forpliktelse som ikke lar seg kombinere med lengre utenlandsopphold, permisjoner el.l. på egne vegne. Dersom en av IORs fast ansatte avgir en slik anbefaling, vil instituttledelsen strekke seg langt for å få til en kontorløsning for den aktuelle kandidaten. Hvis anbefaling ikke foreligger vil instituttleder avslå forespørselen. leder ber herved om instituttrådets tilslutning til denne noe restriktive linjen overfor gjesteforskere uten tilknytning til forskere eller nettverk ved IOR. 6. Eventuelt. Saker som ønskes tatt opp under eventuelt bes meddelt per e-post senest mandag 17. oktober kl 10.00 til Aslak Syse med kopi til Øyvind Henden.
Vedlegg til sak 4: Høring: strukturen ved Det juridiske fakultet Notat til: JU IPR JU IKR JU IOR JU SMR JU NIS for privatrett for kriminologi og rettssosiologi for offentlig rett Norsk senter for menneskerettigheter Nordisk institutt for sjørett Dato: 16.09.2011 Saksnr..: 2011/11927 MTHEODOR strukturen ved Det juridiske fakultet Det er et viktig spørsmål for fakultetet om instituttstrukturen ved fakultetet er optimal. De overordnede hensyn bør være at de administrative enhetene har en størrelse som sikrer robuste miljøer og reduserer sårbarhet i forhold til fravær eller avgang. I sin evaluering av juridisk forskning peker Forskningsrådet på viktigheten av at fagmiljøer ikke er for små, og fremhever i den forbindelse særlig Senter for europarett. I tillegg er det slik at mange av de administrative oppgavene knyttet til administrasjon og rapportering er ganske uavhengig av størrelse, slik at belastningen for små enheter er like stor som for større. Av denne grunn er store forskjeller i størrelse enhetene mellom ikke hensiktsmessig. I denne forbindelse ønsker fakultetet særlig å se på grensene mellom for privatrett og Nordisk institutt for sjørett. for privatrett er i dag det største instituttet på fakultetet og har en størrelse som kanskje overstiger det som er heldig i forhold til faglig enhet og muligheten for en god personalledelse. Nordisk institutt for sjørett på sin side fremstår kanskje som på grensen av kritisk masse, både når det gjelder administrative funksjoner og muligheten for faglig ledelse. Dette gjelder også Senter for Europarett som administrativt er lagt inn under Nordisk institutt for sjørett. ene har lang tradisjon for både faglig og administrativt samarbeid, og det er mange felter hvor det også er faglig overlapp mellom de to instituttene. ene har i tillegg vært lokalisert i samme bygg (DM) og i samme etasje, og i planene for tilbakeflytting til DM har det vært lagt til grunn at begge instituttene skal ha tilhørighet i DM. Fakultetet ønsker å vurdere nærmere mulighetene for en utbygging av Nordisk institutt for sjørett til et institutt som omfatter transportrett, energirett og norsk og europeisk markedsrett. Dette vil gi en faglig enhet som bygger videre på den eksisterende profilen ved instituttet. Det er mange miljøer ved for privatrett som faglig sett vil kunne inngå i en slik organisatorisk enhet. Samtidig er det mange miljøer og personer som til tross for at det arbeides med problemstillinger knyttet til transport-, energi- eller markedsrett likevel naturlig har en sterk tilknytning til den øvrige privatretten.
Beslutning om oppbyggingen av et institutt som det nevnte vil reise spørsmål både om hvilke fagmiljøer og personer som skal inngå, hensiktsmessig organisering av administrative funksjoner, navnespørsmål og lokaliseringsspørsmål. I første omgang er det særlig viktig å avklare omfanget i forhold til fagmiljøer og vitenskapelig personale. Organisering av administrative funksjoner og eventuelle endringer i forhold til institutt-tilhørighet, vil best kunne avklares etter at det faglige omfanget er fastlagt. Spørsmålet om lokalisering er det neppe hensiktsmessig å ta endelig stilling til for fakultetets lokalisering over noe lengre sikt er endelig avklart, selv om fakultetsledelsen selvsagt vil være åpen for mindre midlertidige løsninger. Spørsmål om omorganisering er gjenstand for drøftinger med tjenestemannsorganisasjonene. Endelig beslutning vil bli truffet av fakultetsledelsen etter diskusjon i fakultetsstyret. Fakultetet ser det som ønskelig med innspill fra instituttene i en tidlig fase av prosessen. Vi antar at det først og fremst er de to instituttene og miljøene som blir direkte berørt som har interesse av å uttale seg. Fakultetsledelsen ønsker at instituttene involverer de berørte og aktuelle fagmiljøene med sikte på å komme med innspill til hvilke fag og personer som mest hensiktsmessig bør inngå i et slikt nytt utvidet institutt som omfatter transportrett, energirett og norsk og europeisk markedsrett. Vi ber om innspill fra instituttene sendes til Mari Theodorsen innen 1. november. Med hilsen Hans Petter Graver dekan Mari Theodorsen rådgiver Dokumentet er elektronisk produsert og godkjent ved UiO i tråd med UiOs reglement for elektronisk godkjenning. Saksbehandler: Mari Theodorsen 22859358, mari.theodorsen@jus.uio.no