SAMFUNNSVITERNE Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 1
Samfunnsviternes sekretariat Sekretariatet har i 2013 hatt 22 faste medarbeidere fordelt på 19,9 årsverk. 19 medarbeidere var ansatt i 100 prosent stilling, en medarbeider i 50 prosent stilling og to medarbeidere i 20 prosent stilling. Samfunnsviternes årsberetning 2013 Samfunnsviterne er en fagforening som organiserer arbeidstakere med samfunnsvitenskapelig og humanistisk utdanning. Samfunnsviterne har til formål å arbeide for å bedre medlemmenes lønns- og arbeidsvilkår og fremme medlemmenes økonomiske og faglige interesser. Pr. 31.12.2013 har foreningen 10 167 medlemmer. Samfunnsviterne er tilknyttet Akademikerne. Landsmøtet Landsmøtet er foreningens øverste organ og avholdes hvert annet år. Landsmøtet 2013 ble avholdt 5.-7. november 2013 på Thon Hotel Opera i Oslo. Landsmøtet vedtok bl.a. en ny, offensiv strategi for den kommende seksårsperioden, samt treårige landsmøteperioder. Landsmøtet valgte nytt hovedstyre for perioden 2014-2016, som tiltrer 1. januar 2014. I forbindelse med landsmøtet i november 2013 ble det arrangert en fagdag med tema synlighet og strategiarbeid som ledd i organisasjonsbygging. Hovedstyret Hovedstyret 2012-2013 har bestått av følgende medlemmer: Knut Aarbakke leder Siri Johnsen nestleder Torill Monstad styremedlem Christer Wiik Aram styremedlem Beate Krogstad Austvold styremedlem Margot Vågdal styremedlem Anne Solheim styremedlem Frode Svartvatn styremedlem Mariam Johnsen studentobservatør Varamedlemmer: Merete Nilsson Kleveland 1. vara Vidar Anderssen 2. vara Irene Brønlund Opseth 3. vara Unn-Tove Andreassen 4. vara Knut Aarbakke hadde foreldrepermisjon i perioden 1. april 30. juni 2013. I denne perioden fungerte nestleder Siri Johnsen som foreningens leder. Arbeidsgrupper Foreningen hadde i 2013 følgende arbeidsgrupper, nedsatt av hovedstyret: Fagutvalg Arbeidsgruppe for policy-dokument om høyere utdanning Arbeidsgruppe for internasjonal solidaritet Arbeidsgruppe for ny strategi for Samfunnsviterne Redaksjonskomite for medlemsbladet Samfunnsviteren Ressursgruppe for pedagogiske tjenester Sekretariatet ledes av generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren. Sekretariatet har som mål å jobbe for et inkluderende og variert arbeidsmiljø og for en livsfasepolitikk som legger til rette for ansatte i forskjellige aldre og livsfaser. Sekretariatet etterstreber full likestilling mellom kjønnene i alle stillingskategorier. Samfunnsviterne er IAbedrift. Det totale sykefraværet i sekretariatet i 2013 var på 5,49 prosent. Arbeidsmiljøet anses som godt. Det har ikke vært rapportert om skader eller ulykker på arbeidsplassen. Virksomheten medfører ikke forurensing eller utslipp som kan være til skade for det ytre miljø. Økonomi og regnskap Samfunnsviterne er ikke skattepliktig, men foreningen er blitt regnskapspliktig etter Regnskapsloven 1-2 første ledd nr. 9, da eiendelenes verdi overstiger 20 millioner kroner. Under utarbeidelse av regnskapet er det tatt utgangspunkt i god regnskapsskikk for ideelle organisasjoner. Vi følger kongruensprinsippet, som betyr at alle endringer i egenkapitalen, med unntak av kapitalinnskudd og kapitaluttak, skal regnskapsføres via resultatregnskapet/ aktivitetsregnskapet. Den økonomiske situasjonen i foreningen er stabilt god. Foreningens hovedinntektskilde er medlemskontingent. I samsvar med regnskapslovens 3-3 bekreftes det at forutsetningen om fortsatt drift er lagt til grunn ved utarbeidelsen av regnskapet. Samfunnsviternes samlede inntekter i 2013 var kr 36 812 906. Samfunnsviternes årsregnskap for 2013 viser et overskudd på kr 1 738 777. Foreningens formålskapital er på kr 17 274 269. Sikringsfondets formålskapital er på kr 12 216 842. Juridisk bistandsfonds formålskapital er på kr 3 263 890. Foreningen har god likviditet. @KnutAarbakke Stolt av å få lede fantastiske @Samfunnsviterne, som i går passerte 10.000 medl. Takk til verdens beste tillitsvalgte! Medlemsvekst Samfunnsviterne kan vise til en jevn og positiv medlemsutvikling. Pr. 31.12.13 var det totale medlemstallet steget til 10 167, hvorav 98 medlemmer er dobbeltmedlemmer i Krigsskoleutdannede offiserers landsforening (KOL). Dette er en økning på 504 medlemmer, som tilsvarer en økning på 5,2 prosent siden årsskiftet. Pr. 31.12.13 var kjønnsfordelingen i medlemsmassen 32,1 prosent menn og 67,9 prosent kvinner. 2 Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 3
Medlemsvekst 2003 31.12.2013: 11 000 9 000 7 000 5 000 3 000 Samfunnsviterne arrangerte karrieredag for alle studentmedlemmer i september. Her var temaene blant annet Samfunnsviternes karrieresider, med en påfølgende paneldebatt med representanter fra ulike sektorer. Paneldebatten fokuserte på samfunnsvitere og humanisters muligheter på arbeidsmarkedet. Samfunnsviterne har en samarbeidsavtale med ANSA (Association of Norwegian Students Abroad), som gir gratis studentmedlemskap i Samfunnsviterne for ANSA-medlemmer som studerer innenfor samfunnsvitenskap og humaniora ved utenlandske universitet. 1 000-1 000 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Lønns- og arbeidsvilkår Samfunnsviternes arbeid med lønns- og arbeidsvilkår foregår på flere arenaer. Studenter Foreningen legger vekt på å arbeide kontinuerlig med å rekruttere og beholde studentmedlemmer og studentrepresentanter ved ulike studiesteder. Foreningen har i 2013 vært representert med studentrepresentant/studentlag ved Universitetet i Oslo, NTNU, Universitetet i Agder, Universitetet i Tromsø, Universitetet i Bergen og Universitetet i Stavanger. Det har vært en kontaktperson ved Universitetet i Nordland. Studentrepresentantene valgte studentobservatør til hovedstyret på studentrepresentantsamlingen i september. Mariam Johnsen ble gjenvalgt for 2014. Studentlagene har hatt ulike arrangementer som stands, sosiale aktiviteter, medlemsmøter og jobbsøkerkurs m.m. for å rekruttere og beholde studentmedlemmer. Samfunnsviterne har deltatt på karriere- og arbeidslivsdager med stand og faglige innlegg i løpet av 2013, blant annet ved NTNU Dragvoll og i Grieghallen i Bergen. I forbindelse med karrieredagen i Grieghallen holdt Samfunnsviterne et innlegg om Samfunnsviternes karrieresider. Under disse karrieredagene deltok flere av studentrepresentantene og bidro til aktivitet og verving på stand. Studentrepresentantene planlegger i samarbeid med sekretariatet flere slike utvekslinger framover. Sekretariatet deltok også på ungdommens lobbymarked i forbindelse med Arendalsuka i august. @HildeVik På Karrieredagen @NTNU med @Samfunnsviterne. Kom innom da vel! Tariffkonferansen Tariffkonferansen er foreningens øverste organ for å utforme foreningens tariffkrav i perioden. Årets tariffkonferanse samlet om lag 70 tillitsvalgte. En rekke sentrale innledere var invitert for å innlede om bl.a. mulige konsekvenser av petroleumsvirksomheten for lønnsdannelsen, Arbetsgivarverket i Sverige, Holden III-utvalget og hva som kan ventes på kort og lang sikt, pensjon m.m. På bakgrunn av innspill og diskusjoner på konferansen vedtok hovedstyret Samfunnsviternes krav 2013 for tariffområdene stat, kommune, Oslo kommune og Spekter Helse. Tariffoppgjøret 2013 Samfunnsviterne deltar i de årlige tariffoppgjørene representert av hoved- og forhandlingssammenslutningen Akademikerne. Foreningen er omfattet av partsforhold i statlig sektor, kommunal sektor, Spekter og Virke-HUK. Akademikerne kom på vegne av medlemsforeningene i 2013 til enighet innen forhandlingsfristen i alle sektorer. Årets mellomoppgjør endte med forholdsvis like lønnstillegg blant tariffområdene. Forhandlingsresultatene vurderes til å være moderate og noe lavere enn hva forventninger og prognoser skulle tilsi. Forhandlingene bar preg av en betydelig vilje til å finne forhandlingsløsning. Viktig informasjon ble som vanlig formidlet til medlemmene via e-post underveis i oppgjøret, samt på foreningens nettsider og sosiale mediekanaler. Resultatene i tariffoppgjøret 2013 er tilgjengelig på foreningens nettsider. Medlemsbistand Foreningens kjernevirksomhet er å hjelpe medlemmer som har behov for råd og bistand med til sine lønns- eller arbeidsvilkår. Både foreningens sekretariat og lokale tillitsvalgte håndterer årlig et høyt antall slike henvendelser. Råd og bistand baseres i utgangspunktet på et hjelp-til-selvhjelp-prinsipp. Eksempler på 4 Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 5
sakstyper som håndteres av både sekretariat og lokale tillitsvalgte er oppsigelser, sluttavtaler, nedbemanning, omorganisering, arbeidskonflikter, varslingssaker, midlertidig ansettelse, arbeidsgivers styringsrett og konkurranseklausuler. Etter avtale med det aktuelle medlemmet ytes det bistand i form av direkte kontakt med arbeidsgiver. I løpet av 2013 hadde man om lag 100 saker der sekretariatet var i direkte kontakt med arbeidsgiver. Foreningens sekretariat har i 2013 bistått medlemmer i fire saker for rettsapparatet. Bistanden ytes av ansatt advokat/advokatfullmektig. Sakene har omhandlet lovligheten av midlertidig ansettelse, rett til utbetaling av tariffavtalt lønnstillegg, samt krav om å stå i stilling mens oppsigelsessak behandles i rettsapparatet. Lønnsundersøkelsen Samfunnsviternes lønnsundersøkelse sendes medlemmene en gang i året. Undersøkelsen for 2013 hadde en svarinngang på 59 prosent. Undersøkelsen viser brutto årslønn (grunnlønn) for 100 prosent stilling (ikke inkludert bonuser, provisjon eller godtgjørelser) pr. 31.12.13. Lønnsundersøkelsen for 2013 viser at Samfunnsviternes medlemmer hadde en samlet lønnsvekst i 2013 på 2,4 prosent. Lønnsundersøkelsen er tilgjengelig på medlemsnettet. Tall fra lønnundersøkelsen 2013: Alle medlemmer kr 532 939 Kvinner kr 518 098 Menn kr 563 360 Gjennomsnittlig årslønn pr. 31.12.13 Kurs og opplæring Samfunnsviternes kurstilbud varierer fra rene opplæringskurs for nye tillitsvalgte og medlemmer som skal inn i tillitsverv, til mer generelle emnekurs. I 2013 ble det avholdt 18 kurs og konferanser rettet inn i mot alle sektorer. Om lag 380 tillitsvalgte og medlemmer ble kurset i løpet av 2013. I tillegg har flere tillitsvalgte deltatt på kurs og konferanser i regi av Akademikerne. I 2013 har det også vært arrangert lokale kurs og samlinger for medlemmer og tillitsvalgte i de større virksomhetene. Tillitsvalgtkursene har en trinnvis oppbygging. Trinn 1 og 2 er sektortilpasset grunnopplæring for nye tillitsvalgte. Trinn 3 er diverse påbygningskurs knyttet til ulike emner, f.eks. omstilling, arbeidsrett 1 og 2, tilsettingsprosesser og økonomi. Trinn 4 er kurs for erfarne tillitsvalgte. Tillitsverv og lokallag Samfunnsviterne hadde pr. 30.12.13 medlemmer ved ca. 1415 lokale arbeidsplasser på landsbasis, hvorav 955 med ett og to medlemmer. Samfunnsviterne har medlemmer ved 460 virksomheter med tre medlemmer eller flere, hvorav 287 av disse har lokal Samfunnsviter-tillitsvalgt. Dekningsgraden i virksomheter med tre medlemmer eller flere var dermed på om lag 63 prosent. I tillegg er en del av medlemmene ivaretatt av lokalt Akademiker-samarbeid. Samfunnsviterne har totalt 682 tillitsvalgte i offentlig og privat sektor. Arbeidet med oppbygging og drifting av lokallag har høy prioritet. Det arbeides aktivt med å rekruttere tillitsvalgte i virksomheter med tre medlemmer eller flere uten tillitsvalgte. Antall tillitsvalgte 31.12.12 30.06.13 31.12.13 Oslo kommune 45 44 49 Spekter 29 31 32 Kommune 148 159 168 Stat 404 413 391 Øvrige tillitsvalgte (privat/tredje sektor) 32 42 42 Sum 658 689 682 I løpet av 2013 har lokallagene arrangert samlinger, årsmøter og medlemsmøter for sine respektive tillitsvalgte og medlemmer. Temaer her har blant annet vært lokalt Akademikersamarbeid, identitet og synlighet, medbestemmelse, tilsettinger, omstilling, lønnssamtale, lokal lønnspolitikk og tariff sentrale og lokale lønnsforhandlinger. Fylkesavdelinger Fylkesavdelingenes hovedoppgaver er å drive organisasjonsbygging, rekruttering og studentarbeid, arrangere samlinger for tillitsvalgte og avholde faglige aktiviteter for sine medlemmer i fylkene. Fylkesavdelingene er rådgivende organ for hovedstyret i aktuelle saker og ansvarlig for å velge delegater til Samfunnsviternes høyeste organ, landsmøtet. Det ble i løpet av 2013 avholdt to fylkesledermøter. I 2013 har foreningen hatt aktive fylkesavdelinger i Agder, Finnmark, Hordaland, Nordland, Oslo og Akershus, Rogaland, Troms, Møre og Romsdal, Hedmark og Oppland, Trøndelag, Vestfold og Østfold. Fylkesavdelingen i Sogn og Fjordane hadde ikke aktivitet i 2013, men det har vært arbeidet målrettet for å øke aktiviteten der, samt med å opprette fylkesavdelinger i Buskerud og i Telemark. Foreningen samlet i april 24 deltakere fra fylkesavdelingenes styrer til et styreopplæringsseminar for fylkesavdelingene med organisasjonskonsulent Jan H. Heitmann på Gardermoen. Tema omhandlet det praktiske styrearbeidet når man jobber frivillig, hvordan jobbe hensiktsmessig som et styre, hvordan bidra til å skape engasjement i de enkelte fylkesavdelinger og felles forståelse av mål og tiltak. @statsbedreviter Ny landsmøtedag, ny strategi for @Samfunnsviterne. Utrolig spennende arbeid! #samfunnsviterne2013 6 Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 7
Fylkesledermøtet i april var i stor grad viet foreningens arbeid med forslag til ny strategi. Hovedstyret presenterte resultatet av det arbeidet arbeidsgruppen for ny strategi har utarbeidet i samarbeid med Varde Consulting. Det ble avholdt en workshop i regi av Varde Consulting for å forankre forslaget til ny strategi hos fylkeslederne før hovedstyrets endelige forslag ble sendt ut på høring i fylkesavdelingene. Fylkesledermøtet 27. august 2013 handlet om landsmøtet og fylkesavdelingenes involvering i foreningens arbeidsoppgaver, sett i lys av sakene som ville bli tatt opp på landsmøtet i november. Fylkeslederne fikk også en gjennomgang av Samfunnsviternes nye karriereutviklingstilbud til medlemmene. De øvrige faglige arrangementene i fylkesavdelingene 2013 dreide seg i stor grad om årsmøter og faglige temamøter. Temaene har variert fra bl.a. Samfunnsviternes nye strategi, visjon og verdier til lønns- og arbeidsvilkår, pensjon, tillitsvalgtrollen, framtidas arbeidsmarked for samfunnsvitere og humanister, karriereutvikling, motivasjon, relativ lønn, etikk, retorikk, valgvake og coaching. Kommunikasjon, identitet og synlighet Digitale og sosiale flater Arbeidet med foreningens digitale og sosiale flater har høy prioritet. Foreningen benytter i stor grad sosiale medier til profilering, markedsføring og kommunikasjon med medlemmene. Det er i hovedsak Twitter og Facebook som har hovedprioritet i synlighetsarbeidet i de sosiale flatene. Foreningens nettsider har høyt fokus, og det jobbes kontinuerlig for å tilrettelegge og sørge for at medlemmene får tak i den informasjonen de er ute etter. Foreningen har et eget medlemsnett der medlemmene bl.a. kan oppdatere kontaktopplysninger om seg selv som så endres i medlemsregisteret. Samfunnsviterne setter informasjonssikkerhet høyt, også i arbeidet med foreningens nettsider. Samfunnsviterne kommuniserer direkte med medlemmene via e-post og ulike elektroniske nyhetsbrev som tilrettelegges for hele eller deler av medlemsmassen avhengig av tema. I løpet av 2013 ble det utarbeidet ti nyhetsbrev til alle medlemmer og ett nyhetsbrev til tillitsvalgte, i tillegg til en rekke lokale og sektorvise utsendinger. Fra oktober og ut året ble det arrangert en vervekampanje som i hovedsak ble markedsført via sosiale medier. Vervekampanjen resulterte i 51 nye, ordinære medlemmer. Medlemsbladet Foreningens medlemsblad, Samfunnsviteren, utkommer med fire utgaver årlig. Samfunnsviteren utgis som temanummer. Temaer i 2013 har vært Identitet, Valg, Europa, og Helse. Bladet er også tilgjengelig på foreningens nettsider. @flatfew Flere land har blitt en del av unionen,og mandatet har blitt utvidet til å gjelde stadig nye områder. Spennende innlegg i @Samfunnsviterne Arbeid med ny strategi for foreningen Landsmøtet i 2009 vedtok at hovedstyret i strategiperioden 2010-2013 skulle arbeide for å styrke foreningens og medlemmenes profesjon og identitet og fremme økt yrkesstolthet og faglig identitet hos medlemmene. I 2012 nedsatte hovedstyret en arbeidsgruppe som på bakgrunn av bred involvering i foreningen og med bistand fra et eksternt konsulentfirma, leverte sitt forslag til ny strategi til hovedstyret første halvår 2013. Etter høring i fylkesavdelingene på sommeren ble ny strategisk plan for perioden 2014-2019 vedtatt av landsmøtet i november 2013. Media Medieoppslag med Samfunnsviterne 2013: Studenter har en fot innenfor arbeidslivet Intervju med leder Knut Aarbakke i Universitetsavisa, NTNU 13.02.13, om økende grad av faglig kontakt mellom arbeidslivet og samfunnsfag- og humaniorastudenter, samt kommentar til om samarbeid med arbeidslivet i studietiden (NIFUrapport 48-2012). 7 minutter pr. hode intervju i Klassekampen 20.02.13 med tillitsvalgte for Samfunnsviterne, Politijuristene og NTL ved Oslo politidistrikt i forbindelse med deres leserinnlegg i Klassekampen samme dag, Hvor mye er 7 minutter verdt?, om nye saksbehandlingsrutiner i politiet. Frykter dårligere tider for samfunnsvitere, artikkel i Universitetsavisa, NTNU 07.03.13, omtale av Samfunnsviternes fagkonferanse i Trondheim, med fokus på samfunnsgeograf og førstelektor ved Markedshøyskolen Karl Fredrik Tangens innlegg på fagkonferansen. Norge åpner sine grenser for kriminelle, debattinnlegg i Aften, Oslo By 07.03.13 fra tillitsvalgte i Samfunnsviterne, Politijuristene og NTL ved Oslo politidistrikt om nye saksbehandlingsrutiner i politiet. Alle kan ikke bli diplomater Intervju med bl.a. generalsekretær Gunn Elisabeth Myhren i Under dusken (studentavis i Trondheim) nr. 7-2013 (23. april 2013) om at mange samfunnsvitenskaps- og humaniorastudenter ikke oppfatter seg selv som attraktive for arbeidslivet. Sjekk om du har valgt riktig jobb Intervju med bl.a. fagsjef Elisabeth Østreng på Klikk.no (15.09.13) om jobbskifte, jobbmuligheter og yrkesvalg. Høringer Samfunnsviterne avga i 2013 svar til Utdanningsdirektoratet i Høring om forskriftsendringer inntak til videregående opplæring. Foreningen ga også innspill til Regjeringens langtidsplan for forskning og høyere utdanning. Internt i Akademikerne har Samfunnsviterne bidratt i arbeidet med helsepolitisk dokument, Akademikernes politikk for et helsefremmende og inkluderende arbeidsliv og et politikkdokument om kompetanseledelse i offentlig sektor. 8 Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 9
Samfunnsengasjement SAIH er hovedsamarbeidspartner i foreningens internasjonale solidaritetsengasjement for perioden 2012-2013. Foreningen støttet SAIH med totalt kr 146 000 i 2013. Kr 111 000 av denne bevilgningen gikk via SAIH til deres samarbeidspartner, kvinneforskningssenteret CEIMM ved Universitetet URACCAN i Nicaragua og dets arbeid med høyere utdanning, med særlig vekt på et prosjekt for bekjempelse av kjønnsbasert vold og vold mot kvinner. Dette prosjektet er bl.a. tidligere beskrevet i Samfunnsviteren og på foreningens nettsider. Kr 35 000 av bevilgningen gikk til studentrelatert arbeid i Zimbabwe, gjennom SAIHs samarbeidspartner Zimbabwe National Student Union (ZINASU). Samfunnsviterne vil gjennom SAIHs globale program være med på å styrke studentorganisasjoner i Zimbabwe. Spesifikt vil støtten fra Samfunnsviterne være med og bidra til at det avholdes fredelige valg og kongress, at kjønnsstrategier blir implementert og at antall kvinnelige studenter i lederskap økes. I tillegg fortsetter Samfunnsviternes informasjonssamarbeid med Leger uten grenser, med særlig henblikk på å informere om samfunnsvitere og humanisters muligheter for å bidra til Leger uten grensers arbeid i felt. Faglige medlemstilbud Samfunnsviternes årlige fagkonferanse ble i 2013 lagt til Trondheim. Konferansen samlet om lag 90 deltakere. Tema for årets konferanse var Framtidens arbeidsmarked for samfunnsvitere og humanister. Innleggene ble filmet og er tilgjengelige via foreningens egen YouTube-kanal. Samfunnsviterne har i perioden 2012-2013 et prøveprosjekt med tildeling av kompetanseutviklingsmidler for medlemmer som tar etter- og videreutdanning. Søknadsfrist var 1. mai 2013, og hovedstyret fordelte kr 200 000. Medlemmer av Samfunnsviterne kan delta gratis på en rekke utvalgte faglige møter i regi av Polyteknisk forening. Medlemmene inviteres jevnlig til faglige møter i regi av fylkesavdelinger og lokallag. Samfunnsviterne har et sett aktivitetspakker med forslag til faglige temaer for medlemsmøter i fylkesavdelinger og lokallag. Aktivitetspakkene er tilgjengelige på medlemsnettet. Foreningen har en samarbeidsavtale med Univett, Universitetet i Oslo, om formidling av etterog videreutdanningstilbud til medlemmene. Foreningen har en avtale med NTNU VIDERE om rabatt på masterprogrammet i organisasjon og ledelse. Medlemmer tilbys redusert abonnementspris på en rekke tidsskrifter fra Universitetsforlaget. Samfunnsviterne har utviklet et eget karriereveiledningsprogram som ble lansert på medlemsnettet fra og med høsten 2013. Foreningen har laget karriereguiden KLAR for studenter og tilbyr også denne medlemsgruppen ulike karriere- og jobbsøkerkurs. @amandajada @Samfunnsviterne sine karrieresider virker som et veldig nyttig verktøy! Logg deg inn på medlemsnettet bit.ly/1dtdrjo samfunnsviterne.no 10 Årsberetning 2013 Årsberetning 2013 11
Våre medlemsfordeler JURIDISK HJELP Veiledning i lønns- og arbeidsvilkår Juridisk bistand ved problemer på arbeidsplassen Privatrettslig rådgivning med rabatt Gratis standardkontrakter LØNN Sentrale og lokale lønnsforhandlinger Samfunnsviternes lønnsstatistikk Et godt tillitsvalgtapparat i offentlig sektor FAG OG KARRIERE Karrieresider Kompetansemidler EVU-tilbud med rabatt Kurs og konferanser Nettverk Medlemsblad RABATTAVTALER Bank og forsikring Tidsskrifter med redusert abonnementspris Hotell og leiebil + mye mer post@samfunnsviterne.no samfunnsviterne.no 12 Årsberetning 2013