Velkommen!
Program 10.00 10.20 Velkomen og introduksjon v/ adm.dir Espen Remme 10.20 10.50 Viktige utviklingsområde kommuneperspektivet v/ leiar i Overordna samhandlingsutval Møre og Romsdal og styreleiar i KS Anders Riise 10.50 11.20 Viktige utviklingsområde føretaksperspektivet v/ ass.dir. Helge Ristesund HMR 11.20 12.20 Diskusjon ved borda v/ spesialrådgivar Karl-Arne Remvik Med utgangspunkt i innleiingane og føringane som mellom anna kjem fram frå Nasjonal Helse- og sjukehusplan, Primærhelsemeldinga, Strategi 2030 og Mandat for lokal utviklingsplan 2018-2021, kva vil vere dei 3-4 viktigaste utviklingsområda som bør prioriterast for planperioden? 12.20 13.15 Lunsj 13.15 13.45 Oppsummering etter diskusjon med prioritering av utviklingsområder v/ spesialrådgivar Karl Arne Remvik HMR 13.45 14.15 Organisering av arbeidet - frå tanke til handling v/ samhandlingsrådgivar Lena Bjørge Waage og strategirådgivar Anne Strand Alfredsen Larsen HMR 14.15 14.30 Oppsummering og avrunding v/ adm.dir Espen Remme
Dialogmøte om utviklingsplan HMR Framtidsretta pasientbehandling og god bruk av ressursar eit felles ansvar Waterfront hotell, Ålesund, 7. april 2017
Kommunane i Møre og Romsdal Volda 9 037 Ålesund 46 747 Molde 26 732 Kristiansund 24 526 Vanylven 3 256 Ørskog 2 310 Vestnes 6 611 Averøy 5 826 Sande 2 559 Norddal 1 652 Rauma 7 492 Gjemnes 2 593 Herøy 8 972 Stranda 4 598 Nesset 2 970 Tingvoll 3 103 Ulstein 8 430 Stordal 1 020 Midsund 2 088 Sunndal 7 160 Hareid 5 189 Sykkylven 7 675 Aukra 3 518 Surnadal 5 969 Ørsta 10 677 Skodje 4 620 Fræna 9 717 Rindal 2 036 Sula 8 952 Eide 3 467 Halsa 1 547 Giske 8 094 Smøla 2 141 Haram 9 200 Aure 3 536 Sandøy 1 270 48 120 96 138 62 595 58 437 265 290 Pr. 1.1.2016
Mediedebatt fra et helseperspektiv?
Perspektiv på utvikling Samfunnsperspektivet Regionperspektivet Føretaksperspektivet Sjukehusperspektivet Prosjektperspektivet - SNR
Hovudtema i utviklingsplanen 2.1 Pasientens helsetjeneste brukertilfredshet 2.4 Bemanning og kompetanse 2.9 Teknologi og utstyr 2.8 Økonomi 2.2 Pasientbehandling faglig prioritering, pasientsikkerhet, kvalitet og pasientopplæring 2.5 Organisering og ledelse 2.10 Dagens bygg tilstand og muligheter 2.3 Oppgavedeling og samhandling 2.7 Forskning og innovasjon
5. Plikt til gjennomføring og forankring (samhandlingsavtalen) Partene forplikter seg å gi opplæring om avtalen til egne ansatte. Partene skal også sette av nok ressurser knyttet til medvirkning i de avtalte former for samarbeid, blant annet vedtatte utvalg og koordinerende enhet. Større endringer som planlegges av en av partene, skal gjennomføres med en god gjensidig prosess. Partene forplikter seg til å: Informere og involvere den andre parten i planprosesser og annet arbeid som har betydning for utformingen av helsetjenester for den annen part, blant annet organisering og endring av rutiner Orientere hverandre om endringer i rutiner, organisering og lignende som kan ha betydning for/innvirkning på de områdene avtalen omfatter Gjennomføre konsekvensutredninger ved planlegging av tiltak som får konsekvenser for den annen part, blant annet omorganiseringer, nedlegging av sykehus og sykehusavdeling Opprette en klar adressat i egen virksomhet som har overordnet ansvar for å veilede og hjelpe ved samhandlingsbehov mellom tjenesteyterne
Overordna samhandlingsutval 22.11.2016, 2016/36 Utviklingsplan Helse Møre og Romsdal HF 1. Overordna samhandlingsutval tek sak om utviklingsplan til orientering. 2. Overordna samhandlingsutval ber om å bli orientert om planarbeidet og innhald etter kvart som arbeidet skrid fram. 3. Overordna samhandlingsutval ynskjer at Helse Møre og Romsdal HF går i dialog med samhandlingsutvala i regionråda i Møre og Romsdal, for å drøfte korleis kommunane best kan involverast i utviklingsplanarbeidet, slik at ein sikrar heilskapen og krav om gjensidige prosessar. 4. Overordna samhandlingsutval ber om at Helse Møre og Romsdal HF sitt arbeid knytt til akuttkirurgisk beredskap ved Volda sjukehus, også vert sikra med omsyn til involvering av kommunane.
Samhandlingsstrukturen i Møre og Romsdal Jf. Delavtale 12 til Samhandlingsavtalen Dialogmøte Samhandlingskonferanse Overordna samhandlingsutval Lokale samhandlingsutval Klinisk samhandlingsutval Klinisk samhandlingsutval for barn og unge Klinisk samhandlingsutval for svangerskap, fødsel og barsel Akuttutval IKT utval og Fagråd digital samhandling
2016: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 24 prosent 18 20 prosent 15 17 prosent 8 14 prosent
2030: Mer enn 25 prosent over 67 år 21 24 prosent 18 20 prosent 15 17 prosent 8 14 prosent
«Pasientens helsetjeneste!» På lag med deg for helsa di! «Pasientens helsetjeneste pasientverdiprosessen»
Systemperspektivet på «pasientens helsetjeneste» Politiske ambisjonar Utviklingsdrivarar Nasjonale føringar Fylkes kommune Kommunane i Møre og Romsdal Grense kommunar Universitet og høgskular Lov og forskrift Mld til St.t. Veiledarar Retnings linjer Rapportar Regionale føringar Føretaks møte Krav og rammer Dialogmøte «Pasientens helsetjeneste pasientverdiprosessen» Helse Møre og Romsdal HF St. Olavs hospital Andre HF Private HF resultat Årleg melding Styrets årsberetning
helse-mr.no/utviklingsplan