Musikernes fellesorganisasjon. Årsmelding 2010

Like dokumenter
SAK. Årsmelding Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte oktober 2014 Rica Hotel Hamar

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2011

SAK. Årsmelding Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte oktober 2014 Rica Hotel Hamar

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2012

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2013

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2007

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2009

SAK. Valg. Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte oktober 2014 Rica Hotel Hamar

SAK. Årsmelding Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte oktober 2014 Rica Hotel Hamar

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2008

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2006

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2005

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2003

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2002

Musikernes fellesorganisasjon Årsmelding 2004

Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 Oslo kommune

Kapittel 2: Tall og statistikk om medlemmene

Normalvedtekter for regionlag

2. Parat arbeider for å styrke medlemmenes faglige rettigheter, tillitsvalgtes rettigheter og muligheter for å utføre sine verv.

Budsjetthøring i Familie- og kulturkomiteen. mandag 9. november 2009

Musikernes fellesorganisasjon. Årsmelding 2001

Prop. 139 S. ( ) Proposisjon til Stortinget (forslag til stortingsvedtak) 1 Lønnsregulering for arbeidstakere i. tariffområdet 2010 mv.

Organisasjonskomiteens innstilling

Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.

PROTOKOLL INNLEDENDE SENTRALE FORHANDLINGER OM LØNNSREGULERING FOR 2. AVTALEÅR

Musikernes fellesorganisasjon

SAK. Konstituering. Musikernes fellesorganisasjon 4. ordinære landsmøte oktober 2014 Rica Hotel Hamar

Spekter Helse (Område 4 og 10)

Musikernes fellesorganisasjon Forbundet for utøvende kunstnere og pedagoger. Vedtekter fra 24. oktober 2014

Musikernes fellesorganisasjon Forbundet for utøvende kunstnere og pedagoger Kontingentreglement gjeldende fra 1. januar 2011

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 11. desember 2013

Tariffguide for nybegynnere

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 7. desember 2015

ARBEIDSGIVERREPRESENTANTENE

MFO en robust og effektiv organisasjon Innstilling fra MFOs organisasjonskomité januar 2013

Saksbehandler: Arbeidsgiveravdelingen Dato: Tariffrevisjonen pr uravstemning

Oppsummering tariffhøring 2014 og veien videre FAS-samling 27. februar 2014 på Lillestrøm. Bjørg Sundøy Seniorrådgiver, seksjon forhandlinger

Oversikt over NTFs organer og deres oppgaver ved Lin Muus Bendiksen

Beretning fra Sentralt forhandlingsutvalg høsten 2009 våren 2011

MØTEINNKALLING KOMMUNESTYRET SAKLISTE

NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2014 Sak 10 Økonomi

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

Sendt til: Virkes medlemmer som er bundet av eller følger Avtale for reiselivsbransjen mellom Virke og Handel og Kontor (HK).

HOVEDARIFFOPPGJØRET FORBEREDELSER

Unios vedtekter. vedtatt av representantskapet 29. november 2018

Norske Idrettsutøveres Sentralorganisasjon VEDTEKTER

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

Krav 1 Mellomoppgjøret i Staten 1. MAI 2019

Tariffrevisjonen pr det anbefalte forslaget er vedtatt

Tariffrevisjonen pr Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Statens tariffområde

VEDLEGG TIL PROTOKOLL HOVEDAVTALEREVISJONEN

Referat fra møte i NJs Arbeidsutvalg

Vedtekter for Grafisk bransjeforening print og kommunikasjon

TARIFFREVISJONEN. Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjons tariffområde. 1.mai 2012

Uravstemningsdokument

Uravstemning i tariffrevisjonen 2018 KS-området

VEDTEKTER FOR BRAK. Oppdatert

Tariffrevisjonen 2016 Uravstemning PBL-området

Europabevegelsens vedtekter

Europabevegelsens vedtekter. Vedtatt 8. juni 2013

NTL Sentralforvaltningens representantskapsmøte mars 2012 Sak 9 Økonomi

VEDTEKTER vedtatt av landsmøtet 2018

Det kongelige Fornyings- og administrasjonsdepartement PM Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet 2006 mv.

Årsberetning 2018 for Tekna Stats etatsforening ved Universitetet i Oslo (for perioden fra 23. november 2017 til 2. desember 2018)

Instruks for kontrollkomiteen (og eventuelt for valgkomiteen)

DET NORSKE MASKINISTFORBUND DNMF VEDTEKTER Endret på landsmøte i 2015

Uravstemning i tariffrevisjonen 2016 KS-området

Informasjon og aktuelle spørsmål

Tariffoppgjøret statlig tariffområde uravstemningsdokument. juni 2018

OM NY. Vedlegg til rundskriv nr 01/10. Svarfrist: fredag 29. januar 2010 kl (fristen må overholdes)

VELKOMMEN. som medlem. i Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund

Europabevegelsens vedtekter

VEDTEKTER for Vestlandet krets av NORSK POST- OG KOMMUNIKASJONSFORBUND 1 KRETSENS NAMN

Minst 50 % av de oppnevnte skal være medlemmer av sentrale eller regionale kirkelige organ på valgtidspunktet.

VEDTEKTER FOR NORGES DØVEFORBUND

PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om overenskomster i overenskomstområde 10 (Helseforetak) i Spekter området

Tariffrevisjonen for organisasjonsmedlemmer pr resultatet kan iverksettes

KA Arbeidsgiverorganisasjon for kirkelige virksomheter

Medlemsnummer og pin-kode til bruk ved elektronisk uravstemning er sendt til deg på SMS og/eller e-post.

Vedtekter for Prostatakreftforeningen (PROFO)

REFERAT PST 1/2016 s. 1 av 9 Saksbehandler: Per Sætre Vår dato: Referanse: Tlf: /

INNKALLING TIL NTLs 18. LANDSMØTE, NOVEMBER 2014

Tariffguide for nybegynnere

GRUNNOPPLÆRING NYE TILLITSVALGTE. Tvister, konflikt og streik

PROTOKOLL. Avsluttende sentrale forhandlinger om lønnsreguleringer for 2. avtaleår i område 10 Helseforetak

Budsjetthøring i Familie- og kulturkomiteen. mandag 24. oktober 2011

Lønns- og forhandlingssystemet i staten

NFF-O årsmøte Til medlemmer av NFF-O

Uravstemning i tariffoppgjøret mellom Utdanningsforbundet og Oslo kommune vedrørende hovedtariffoppgjøret 2016

Det vises til tidligere Tariffnytt som omhandler detaljene i årets oppgjør, og at resultat er godkjent for de fire ovennevnte tariffavtaler.

Unios krav hovedtariffoppgjøret 2006 tariffområdet Oslo kommune

AS Vinmonopolet. over anbefalt forhandlingsforslag for A-delen og B-delen mellom LO Stat og Spekter

TARIFFOPPGJØRET. 1. mai KS tariffområde

Vedtekter for Pedagogstudentene i Utdanningsforbundet

Gjennomføring av lokale forhandlinger i NHO-området

Protokoll fra de innledende forhandlingene om overenskomstrevisjon 2016

Vedtekter for KS Bedrift

Vedtekter for Norske Scenografer. 1 Formål m.v. 2 Medlemskap

Transkript:

Årsmelding 2010

Årsmelding 2010 side 1 Innhold 1 Organisasjonen... 5 1.1 Innledning... 5 1.2 Lokaler... 5 1.3 Valgt ledelse og administrasjon... 5 1.4 Medlemmene... 5 1.5 Regionlagene... 6 1.6 MFOS 3. ordinære landsmøte... 6 1.7 Representantskapet... 7 1.8 Forbundsstyret... 7 1.9 Arbeidsutvalget... 8 1.10 Kontrollkomiteen... 8 1.11 Valgkomiteen... 8 1.12 Fagutvalg... 9 1.12.1 Fagutvalget for opplæring... 9 1.12.2 Scenekunstutvalget... 9 1.13 Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter... 9 1.14 Stipendkomiteen for teatermedarbeidere... 9 1.15 Annen fast representasjon... 9 1.15.1 LOs representantskap... 9 1.15.2 LO-sekretariatet... 9 1.15.3 LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg... 10 1.15.4 LOs utvalg for etnisk likestilling... 10 1.15.5 LOs homoutvalg... 10 1.15.6 LOs sentrale ungdomsutvalg... 10 1.15.7 LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning... 10 1.15.8 LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice... 10 1.15.9 Styret for Sørmarka AS... 10 1.15.10 LO-favør... 10 1.15.11 LOs kontaktmøter om IA-oppfølgingen... 10 1.15.12 LOs forskningspolitiske forum... 10 1.15.13 LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe... 10 1.15.14 LO Kommune... 11 1.15.15 LO Stat... 11 1.15.16 Kommuneansattes hovedsammenslutning Oslo (KAH)... 11 1.15.17 Norwaco... 11 1.15.18 Gramo... 11 1.15.19 Fond for lyd og bilde... 11 1.15.20 Fond for utøvende kunstnere... 11 1.15.21 Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon... 12 1.15.22 Music Export Norway AS... 12 1.15.23 Rikskonsertenes utøverforum... 12

Årsmelding 2010 side 2 1.15.24 Riksscene for norsk og internasjonal folkemusikk, joik og folkedans... 12 1.15.25 Spellemann AS... 12 1.15.26 Rock City Namsos... 12 1.15.27 Norsk komité for International Music Council (IMC)... 12 1.15.28 Utvalg i kirkelig tariffområde... 12 1.15.29 Kirkerådet... 12 1.15.30 Den norske kirkes presteforening... 13 1.15.31 Norsk Musikkpedagogisk Union, Nordisk Union for Musikkutdannere og International Society for Music Education (ISME)... 13 1.15.32 Nordisk kirkemusikkråd... 13 1.15.33 Nordisk Musikerunion (NMU)... 13 1.15.34 Den internasjonale musikerføderasjonen (FIM)... 13 1.15.35 Musikk-Kultur AS... 13 1.16 Særskilt representasjon... 13 1.16.1 LO Kommunes kommunalkonferanse... 13 1.16.2 LO Stats kartellkonferanse... 13 1.16.3 LOs utdanningskonferanse... 13 1.16.4 Kirkemøtet... 13 1.16.5 Norsk kulturråds årskonferanse... 14 1.17 Andre verv... 14 1.17.1 Kulturskoleutvalget... 14 2 Økonomi og drift... 15 2.1 Den alminnelige økonomiske situasjonen... 15 2.2 Obligatoriske forsikringer... 15 2.2.1 Grunnforsikringen... 15 2.2.2 Kollektiv hjemforsikring... 15 2.3 Frivillige forsikringer... 15 2.3.1 Instrument- og utstyrsforsikring if skadeforsikring... 15 2.3.2 Reiseforsikring Europeiske forsikring... 15 2.3.3 Provisjon... 15 3 Tariffområdene... 17 3.2.1 Hovedavtalen... 17 3.2.2 Hovedtariffavtalen... 17 3.2.3 Særavtalene... 18 3.3.1 Hovedavtalen... 18 3.3.2 Overenskomsten... 18 3.3.3 Sentrale lønnsmessige tiltak... 18 3.4.1 Generelt... 19 3.4.2 Hovedavtalen... 19 3.4.3 Overenskomstene... 19 3.5 Musikkens studieforbund og fylkesmusikkrådene... 19 3.5.1 Særskilte forhold... 19 3.5.2 Revisjon av overenskomsten... 19 3.5.3 Resultatet... 19 3.5.4 Videre arbeid med AFP... 20 3.6 KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon... 20 3.6.1 Hovedavtalen... 20

Årsmelding 2010 side 3 3.6.2 Hovedtariffavtalen... 20 3.6.3 Særavtalene... 20 3.7.1 Generelt... 21 3.7.2 Hovedtariffavtalen... 21 3.7.3 Sentrale justeringsforhandlinger... 21 3.8.1 Generelt... 21 3.8.2 Overenskomstområde 1... 22 3.8.3 Overenskomstområde 6... 23 3.8.4 Overenskomstområde 9... 23 3.8.5 Spekter Helse... 24 3.10 Norsk rikskringkasting (frilansavtalen og takster for noteskriving)... 24 4 Andre arbeidsområder... 25 4.1 Politisk arbeid... 25 4.1.1 Generelt... 25 4.1.2 Forsvarets musikk... 25 4.1.3 Profesjonelt kor... 25 4.1.4 Kulturskolene... 25 4.1.5 Lønn og avtaleverk i orkestrene og ved Den Norske Opera & Ballett... 25 4.1.6 Kirkemøtet... 25 4.1.7 Statsbudsjettet... 26 4.2 Internasjonalt arbeid... 26 4.2.1 Nordisk kirkemusikkråd... 26 4.3 Høringsuttalelser... 26 4.4 Vederlag... 27 4.4.1 Videresendingssektoren i Norwaco... 27 4.5 Organisasjonsutvikling og faglig skolering... 28 4.5.1 Tariffseminar for tillitsvalgte i symfoniorkestrene og Den Norske Opera & Ballett 28 4.5.2 Scenekunstseminar... 28 4.5.3 Kurs for ledere og tillitsvalgte... 28 4.5.4 Kurs for tillitsvalgte og medlemmer i grunnskolen... 28 4.5.5 Lokale lønnsforhandlinger i kommunesektoren... 28 4.5.6 Andre lokale og regionale kurs... 28 4.5.7 Opplæringsvirksomheten mv for kirkelig ansatte... 28 4.6 Samarbeidsavtaler med andre organisasjoner... 29 4.7 Kommunikasjon og profilering... 29 4.7.1 Musikk-Kultur... 29 4.7.2 Internett... 29 4.7.3 Profilering på festivaler... 29

Årsmelding 2010 side 5 1 Organisasjonen 1.1 Innledning 1.2 Lokaler Virksomheten i 2010 tok utgangspunkt i det prinsipprogrammet som var vedtatt av landsmøtet i november 2006. Blant de viktigste oppgavene var gjennomføring av tariffrevisjonene; fullføringen av det utvalgsarbeidet som ble igangsatt i symfoniorkestrene, Det Norske Blåseensemble og Den Norske Opera etter konflikten og tariffrevisjonene i 2006, med sikte på å komme til enighet om reviderte avtaler i løpet av året. oppfølging av arbeidet med forbedring av pensjons- og trygderettighetene for deltidsansatte, frilansere og næringsdrivende; oppfølging av arbeidet for å sikre kunstfagenes plass i skoleverket og i høyere utdanning; arbeidet for fastsetting av minimumskrav til kulturskolevirksomhet; forberedelser til, og gjennomføring av landmøtet høsten 2010; styrking av tillitsvalgtopplæringen og rekruttering av nye medlemmer og medlemsgrupper. Disse arbeidsoppgavene og andre punkter i prinsipprogrammet er nærmere omtalt andre steder i årsmeldingen. Forbundet leier kontorlokaler i Statstilsattes Hus AS i Møllergata 10 i Oslo. 1.3 Valgt ledelse og administrasjon Forbundslederen og nestleder Hans Ole Rian ble lønnet i hele stillinger. Nestleder Bengt Norbakken ble lønnet i 40 prosent stilling fram til landsmøtet 29. - 31. oktober 2010, da han fratrådte vervet. Nyvalgt nestleder Anders Hovind tiltrådte ikke i lønnet stilling før utløpet av 2010. Forbundssekretær Eivind Gran ble innvilget permisjon fra sin stilling fra 1. mars 2010 for å tiltre som valgt nestleder i LO Stat. Tore Walmsnæss ble ansatt som ny forbundssekretær og tiltrådte stillingen fra 19. april 2010. Forbundssekretær Bård Hogstad sa opp sin stilling og fratrådte fra 1. august 2010, for å gå over i ny stilling. Janne Hegna ble ansatt som ny forbundssekretær og tiltrådte stillingen 9. august 2010. I 2010 hadde forbundet 14 ansatte i til sammen 13,3 årsverk. 1.4 Medlemmene MFO hadde pr. 1.1.2010 registrert 7 018 medlemmer og ved utgangen av året 7 129 medlemmer, dvs. en tilgang på 111 medlemmer. Det ble registrert til sammen 465 innmeldinger i 2010.

Årsmelding 2010 side 6 1.5 Regionlagene Forbundets 10 regionlag besto uforandret med følgende inndeling: MFO Oslo, Akershus og Østfold (leder: Ellen Harlem). MFO Hedmark og Oppland (leder: Tor Volden). MFO Vestfold, Buskerud og Telemark (leder: Geir-Otto Nilsson). MFO Agder (leder: Tarjei Fjørtoft). MFO Rogaland (leder: Rønnaug Magnussen (Liv Runesdatter fungerte som leder i 5 måneder under Magnussens foreldrepermisjon). MFO Hordaland og Sogn og Fjordane (leder: Tom Harry Halvorsen). MFO Møre og Romsdal (leder: Magnhild Tafjord). MFO Trøndelag (leder: Ingrid Smalås). MFO Nordland (leder: Jørn Ingebrigstsen). MFO Troms, Finnmark og Svalbard (leder: Tørris Koløen Bakke). 1.6 MFOS 3. ordinære landsmøte MFOs 3. ordinære landsmøte ble gjennomført på Sørmarka kurs- og konferansesenter fra fredag 29. til søndag 31. oktober 2010. Det møtte 67 delegater fra regionlagene, 12 av forbundsstyrets medlemmer eller varamedlemmer og 1 representant for forbundets ansatte. Dessuten møtte representanter for kontrollkomiteen, forbundets ansatte og innbudte gjester. Landsmøtet godkjente forbundets årsmeldinger og regnskaper for årene 2006, 2007, 2008 og 2009, behandlet og vedtok endringer i vedtektene, vedtok nytt prinsipprogram, ny økonomiplan og valgte nytt forbundsstyret for kommende landsmøteperiode. Landsmøtet vedtok også å be forbundsstyret oppnevne en organisasjonskomité med følgende mandat: Landsmøtet ber det nye forbundsstyret om snarest å oppnevne en bredt sammensatt organisasjonskomité som innen 31.12.2012 skal utrede behovet for endringer i MFOs oppbygging og struktur. Forbundets ansatte skal gis anledning til å oppnevne en representant som møter i komiteen med tale- og forslagsrett. Organisasjonskomiteen skal vurdere alle strukturer og organer både med sikte på endringer som kan bedre organisasjonens muligheter til å ivareta medlemmenes interesser og endringer som kan bedre kostnadseffektiviteten. Komiteen skal gjennomføre utredningen i nær dialog med regionlagene, forbundsstyret og kontrollkomiteen. Komiteen skal også se på andre organisasjoner av samme størrelse. Forbundsstyret skal stille tilstrekkelig sekretærkapasitet til komiteens disposisjon. Organisasjonskomiteen skal avgi en skriftlig innstilling som sendes på høring i alle organisasjonsledd, og som gjøres kjent for medlemmene gjennom MFOs nettsider og eventuelle andre måter. Innstillingen tas opp til foreløpig drøfting i representantskapets møte i 2013 og legges fram for landsmøtet i 2014.

Årsmelding 2010 side 7 Forbundsstyret skal utarbeide og fremme endelig forslag til vedtektsendringer på grunnlag av innstillingen, høringen og representantskapets drøfting. Kulturminister Anniken Huitfeldt var innbudt og innledet til kulturpolitisk debatt. 1.7 Representantskapet Representantskapet ble iht vedtektene ikke innkalt i landsmøteåret. 1.8 Forbundsstyret Forbundsstyret hadde fram til landsmøtet følgende sammensetning: Forbundsleder: Renée Rasmussen. Nestledere: Hans Ole Rian. Bengt Norbakken. Styremedlemmer (og personlige vararepresentanter): Pål Rullestad (Mari Skyberg). Ragnhild Strauman (Ingjerd Grøm). Anders Eidsten Dahl (Robert Coates). Wenche Høidal Husom (Irene Persen). Sven Olav Lyngstad (Elin Skogdal). Kjetil Garvik (Aagot Stolz Meyer). Torbjørn Eide (Thomas Røisland). Eirik Raude (David Tellefsen). Einy Langmoen (1. Mari Giske og 2. Espen Andersen). Live Maria Roggen (1. Karl Seglem og 2. Anders Odden). Susanne Torgersen (Stein Jakob Nordbø). Eivind Gran møtte som ansattes representant fram til han fratrådte 1. mars. Deretter ble Trude Nordeng Rougnø valgt og møtte som ansattes representant. Etter landsmøtet fikk forbundsstyret følgende sammensetning: Forbundsleder: Renée Rasmussen. Nestledere: Hans Ole Rian. Anders Hovind. Styremedlemmer: Pål Rullestad. Ingjerd Grøm. Bengt Norbakken. Wenche Høidal Husom. Elin Primberg Skogdal. Kjetil Garvik. Torbjørn Eide. Geir Solum. Eirik Raude. Liv Runesdatter. Susanne Torgersen. Vararepresentanter: Kristin Skiftun. Trude Nordeng Rougnø (ansattes representant).

Årsmelding 2010 side 8 Robert Coates. Ivar Jarle Eliassen. Tarjei Fjørtoft. Hege Monica Eskedal. Dag Rønnekleiv. Kristin Bjørhei. Rasmus Heggdal. Mari Giske. Åshild Vetrhus. Stine Mari Langstrand. Anders Odden. Stein Jacob Nordbø. Forbundsstyret hadde 6 møter og behandlet 92 protokollerte saker i 2010. Administrasjonsleder Annett Klem og seniorrådgiver Odd Langklopp var sekretærer for forbundsstyret. 1.9 Arbeidsutvalget Arbeidsutvalget besto fram til landsmøtet av forbundsleder Renée Rasmussen og nestlederne Hans Ole Rian og Bengt Norbakken. Etter landsmøtet besto arbeidsutvalget av forbundsleder Renée Rasmussen og nestlederne Hans Ole Rian og Anders Hovind. Eivind Gran møtte som ansattes representant fram til han fratrådte 1. mars. Deretter ble Trude Nordeng Rougnø valgt og møtte som ansattes representant. Arbeidsutvalget holdt 14 møter og behandlet 252 protokollerte saker. Administrasjonsleder Annett Klem og seniorrådgiver Odd Langklopp var sekretærer for arbeidsutvalget. 1.10 Kontrollkomiteen Kontrollkomiteen besto fram til landsmøtet av Børre Velsrud (leder), Karin Trelease og Geir Wold (medlemmer). Etter landsmøte besto kontrollkomiteen av Børre Velsrud (leder), Karin Trelease og Geir Wold (medlemmer), med vararepresentantene (1) Einar Knutssøn Heier og (2) Anne Randi Albertsen. 1.11 Valgkomiteen Valgkomiteen for landsmøtet 2010 ble i henhold til vedtektene valgt av representantskapet i 2009 og besto av (vararepresentanter i parentes): Leder: Ellen Harlem Medlemmer: Rønnaug Magnussen (Per Gisle Haagenrud). Per Vollestad (Iselin Ivarson). Ingrid Smålås (Jørn Fevang). Ingrid Uddu (Geir Solum). Ny valgkomité velges av representantskapet året før neste landsmøte.

Årsmelding 2010 side 9 1.12 Fagutvalg 1.12.1 Fagutvalget for opplæring Fagutvalget for opplæring besto i 2010 av Hans Ole Rian (konstituert leder), Kjetil Garvik, Sven Olav Lyngstad, Rita Strand Frisk og Susanne Torgersen. Fagutvalget hadde ingen møter i 2010. Forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø var sekretær for utvalget. 1.12.2 Scenekunstutvalget Scenekunstutvalget besto i 2010 av Pål Rullestad (Norsk Operasangerforbund, leder), Kristin Skiftun (Norsk Teaterinspisientforening), Arne Stavø Auråker, senere Gry Espenes (Norsk Sufflørforbund) og Trude Skogen, fra 1. august Line Alsaker (Oslo Ballettforening). Utvalget hadde 4 møter i 2010. Forbundssekretær Eivind Gran var sekretær for utvalget fram til 1. mars, deretter overtok forbundssekretær Tore Walmsnæss. 1.13 Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter Stipendkomiteen for musikere, sangere og dirigenter er oppnevnt av forbundsstyret og besto i 2010 av musikerne Kjell Samkopf (stipendkomiteens leder), Trond Dahlen, Per Flemstrøm, Svein Haugen, Guro Gravem Johansen, Svenn Erik Kristoffersen, Torbjørn Kvist, Geir-Otto Nilsson, Jan Joakim Nordin, Knut Reiersrud, Kari Rolland, Nora B. Taksdal og Per Vollestad. Forbundssekretær Trond Brandal var sekretær for komiteen. 1.14 Stipendkomiteen for teatermedarbeidere Stipendkomiteen for teatermedarbeidere er oppnevnt av forbundsstyret og besto i 2009 av inspisient Bjarne Stensrud (leder), sufflør Iselin Ivarson (medlemmer) og inspisient Kristin Skiftun, med inspisient Pål Pande-Rolfsen som vararepresentant. Forbundsstyremedlem Pål Rullestad var komiteens sekretær. 1.15 Annen fast representasjon 1.15.1 LOs representantskap I LOs representantskap møtte fram til landsmøtet nestlederne Hans Ole Rian og Bengt Norbakken som forbundets representanter, med forbundsstyremedlemmene Wenche Høidal Husom og Einy Langmoen som vararepresentanter. Etter landsmøtet ble nestlederne Hans Ole Rian og Anders Hovind oppnevnt som forbundets representanter, med forbundsstyremedlemmene Wenche Høidal Husom (1) og Ingjerd Grøm (2) som vararepresentanter. 1.15.2 LO-sekretariatet I LO-sekretariatet møtte forbundsleder Renée Rasmussen som 7. vararepresentant.

Årsmelding 2010 side 10 1.15.3 LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg I LOs kultur- og fritidspolitiske utvalg møtte nestleder Hans Ole Rian, med forbundsleder Renée Rasmussen som vararepresentant. 1.15.4 LOs utvalg for etnisk likestilling Til LOs utvalg for etnisk likestilling var forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø oppnevnt som forbundets representant, med forbundssekretær Janne Hegna som vararepresentant (fra august 2010). 1.15.5 LOs homoutvalg I LOs homoutvalg har nestleder Hans Ole Rian møtt som MFOS representant. 1.15.6 LOs sentrale ungdomsutvalg I LOs sentrale ungdomsutvalg møtte forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som forbundets representant, med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant. 1.15.7 LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning I LOs utvalg for rekruttering av arbeidstakere med høyere utdanning møtte nestleder Hans Ole Rian. 1.15.8 LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice I LOs koordineringsutvalg for verving og medlemsservice møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant. 1.15.9 Styret for Sørmarka AS 1.15.10 LO-favør Nestleder Hans Ole Rian var valgt inn som vararepresentant til styret for Sørmarka AS fram til selskapets årsmøte i 2010, da administrasjonsleder Annett Klem ble valgt inn som ny vararepresentant. I fellesutvalget for LO-favør møtte administrasjonsleder Annett Klem. I leverandør- og organisasjonskomiteen møte Annett Klem med regnskapssekretær Bente Olsen som vararepresentant. 1.15.11 LOs kontaktmøter om IA-oppfølgingen Fram til sommeren 2010 møtte forbundssekretær Bård Hogstad som forbundets faste representant i LOs obligatoriske kontaktmøter om oppfølgingen av avtalen om inkluderende arbeidsliv. Fra august møtte forbundssekretær Janne Hegna. 1.15.12 LOs forskningspolitiske forum I LOs forskningspoliske forum møtte nestleder Hans Ole Rian som MFOs representant. 1.15.13 LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe I LOs utdanningspolitiske arbeidsgruppe møtte nestleder Hans Ole Rian som MFOs representant.

Årsmelding 2010 side 11 1.15.14 LO Kommune 1.15.15 LO Stat I styret for LO kommune møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant, med forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som vararepresentant. I forhandlingsrådet i LO Kommune møtte nestleder Hans Ole Rian og forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som forbundets representanter. I LO Kommunes forhandlingsutvalg møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant med forbundssekretær Trude Nordeng Rougnø som vararepresentant. I LO Kommunes seksjon for kultur og utdanning møtte nestleder Hans Ole Rian og forbundssekretær Maj-Liss Grynning Mydske som MFOs representanter. På årsmøtet i LO Kommune møtte forbundsleder Renée Rasmussen og nestleder Hans Ole Rian som forbundets representanter. Forbundsleder Renée Rasmussen møtte som forbundets representant i styret for LO Stat, med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant. 1.15.16 Kommuneansattes hovedsammenslutning Oslo (KAH) 1.15.17 Norwaco 1.15.18 Gramo I styret for KAH møtte forbundssekretær Bård Hogstad fram til sommeren 2010. Fra august møtte forbundssekretær Janne Hegna. Forbundsleder Renée Rasmussen var valgt som vararepresentant i Norwacos styre for perioden 2008 2010, og ble gjenvalgt for perioden 2010-2012. Seniorrådgiver Odd Langklopp var valgt som medlem i fordelingsnemnda for perioden 2009 2011. Forbundssekretær Trond Brandal var valgt som medlem i valgkomiteen for 2010, og ble gjenvalgt for 2011. Forbundsleder Renée Rasmussen møtte som MFOs representant på Norwacos årsmøte 25. mai 2010. MFO var også representert i ledelsen for flere av sektorene i Norwaco. Forbundsleder Renée Rasmussen var valgt som styremedlem i Gramo fra 2009, og ble gjenvalgt fra 2010. Seniorrådgiver Odd Langklopp ble gjenvalgt som medlem i kontrollkomiteen. 1.15.19 Fond for lyd og bilde Forbundsleder Renée Rasmussen er oppnevnt som styremedlem i Fond for lyd og bilde fra 1. januar 2009 til 31. desember 2011. 1.15.20 Fond for utøvende kunstnere Arnfinn Bjerkestrand var oppnevnt som styremedlem og nestleder i styret for Fond for utøvende kunstnere for perioden 1.1.2009 31.12.2010. med forbundsleder Renée Rasmussen som personlig vararepresentant.

Årsmelding 2010 side 12 1.15.21 Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon Forbundsleder Renée Rasmussen møtte som forbundets representant i styret for Stiftelsen MIC Norsk musikkinformasjon, med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant. 1.15.22 Music Export Norway AS I styret for Music Export Norway AS møtte forbundsadvokat Lars Christian Fjeldstad som nestleder i styret, med forbundsleder Renée Rasmussen som vararepresentant. 1.15.23 Rikskonsertenes utøverforum Som MFO representanter i Rikskonsertenes utøverforum var Einy Langmoen, Eirik Raude, Håkon Høgemo og Øyonn Groven Myhren oppnevnt som MFOs representanter, med Knut Lothe, Berit Norbakken Solset, Rasmus Rohde og Torill Eriksen som vararepresentanter. 1.15.24 Riksscene for norsk og internasjonal folkemusikk, joik og folkedans For perioden 2008 2010 har MFO og Norske Dansekunstnere i fellesskap oppnevnt Unni Løvlid (MFO) som medlem i styret for Riksscenen, med Peder Horgen (NoDa) som vararepresentant. 1.15.25 Spellemann AS Den tidligere Spellemannkomiteen som står bak utdelingen av de årlige Spellemannprisene ble i 2009 omdannet til et aksjeselskap; Spellemann AS. MFO ble representert i styret med forbundsleder Renée Rasmussen med nestleder Hans Ole Rian som vararepresentant. 1.15.26 Rock City Namsos Forbundsleder Renée Rasmussen var nestleder i styret for Rock City Namsos i 2010. 1.15.27 Norsk komité for International Music Council (IMC) Forbundsleder Renée Rasmussen var forbundets representant i den norske IMC-komiteen. 1.15.28 Utvalg i kirkelig tariffområde I det sentrale OU-styret i KA-området møtte forbundssekretær Trond Dahlen. I OU-styrets Fagutvalg for kirkemusikk var Anders Eidsten Dahl og Ingrid Smalås oppnevnt som medlemmer av MFO. Kantor Ingjerd Grøm var oppnevnt som uavhengig medlem og utvalgets leder. 1.15.29 Kirkerådet I Kirkerådets Forum for kateketikk møtte forbundssekretær Trond Dahlen. I Kirkerådets Forum for kulturrådgivning møtte nestleder Bengt Norbakken, fra november 2010 nestleder Anders Hovind, og forbundssekretær Trond Dahlen. I Kirkerådets Fagråd for liturgikk var Jørn Fevang og Bjørn Vevang oppnevnt som medlemmer av MFO.

Årsmelding 2010 side 13 1.15.30 Den norske kirkes presteforening I Presteforeningens Fagråd for liturgikk møtte Bjørn Vevang og Jørn Fevang. 1.15.31 Norsk Musikkpedagogisk Union, Nordisk Union for Musikkutdannere og International Society for Music Education (ISME) I styret i Norsk Musikkpedagogisk Union møtte nestleder Hans Ole Rian som forbundets representant. Hans Ole Rian er styreleder i Norsk Musikkpedagogisk Union. Hans Ole Rian og forbundssekretær Maj-Liss Grynning Mydske var norske representanter i styremøter i Nordisk Union for Musikkutdannere (NUMU). Hans Ole Rian er ISME National Affiliate (INA) for Norge. 1.15.32 Nordisk kirkemusikkråd I Nordisk kirkemusikkråd (NKR) møtte regionlagsleder Ingrid Smalås og forbundsstyremedlem Anders Eidsten Dahl som forbundets representanter. 1.15.33 Nordisk Musikerunion (NMU) I henhold til Nordisk Musikerunions vedtekter møter forbundsleder i NMUs styre. 1.15.34 Den internasjonale musikerføderasjonen (FIM) MFO er i inneværende kongressperiode (2008-2011) ikke representert i styret for FIM. Renée Rasmussen har deltatt på møter i FIM European Group og møter for planlegging av internasjonal orkesterkonferanse i 2011. 1.15.35 Musikk-Kultur AS Generalforsamlingen i Musikk-Kultur AS ble holdt 16. juni 2010. Følgende styre ble valgt: Nicolaas A. Kippenbroeck (styreleder), Hans Ole Rian (nestleder), Bengt Norbakken, Camilla S. Brauer, Øyonn Groven Myhren og Wenche Høidal Husom (styremedlemmer), med Kjetil Garvik og Trond Dahlen som varamedlemmer. 1.16 Særskilt representasjon 1.16.1 LO Kommunes kommunalkonferanse På LO Kommunes kommunalkonferanse i 2010 deltok nestleder Hans Ole Rian og forbundssekretærene Trude Nordeng Rougnø og Janne Hegna. Forbundsleder Renée Rasmussen deltok på deler av konferansen. 1.16.2 LO Stats kartellkonferanse Forbundsleder Renée Rasmussen og forbundssekretær Tore Walmsnæss deltok på LO Stats kartellkonferanse i 2010. 1.16.3 LOs utdanningskonferanse Nestleder Hans Ole Rian deltok på LOs utdanningskonferanse i 2010. 1.16.4 Kirkemøtet Nestleder Anders Hovind og forbundssekretær Trond Dahlen møtte som observatør under deler Kirkemøtet 2010.

Årsmelding 2010 side 14 1.16.5 Norsk kulturråds årskonferanse Forbundsleder Renée Rasmussen deltok på Norsk kulturråds årskonferanse i 2010. 1.17 Andre verv 1.17.1 Kulturskoleutvalget Kunnskapsdepartementet oppnevnte i desember 2009 et utvalg for å utrede en rekke forhold vedrørende de kommunale kulturskolene. MFOs nestleder Hans Ole Rian ble oppnevnt som medlem og senere leder i utvalget, som leverte sin rapport 7. september 2010.

Årsmelding 2010 side 15 2 Økonomi og drift 2.1 Den alminnelige økonomiske situasjonen Den alminnelige økonomiske situasjonen framgår av regnskapene og den regnskapsmessige årsberetningen. 2.2 Obligatoriske forsikringer 1 2.2.1 Grunnforsikringen Grunnforsikringen omfattet 5 785 (5 790) medlemmer ved utgangen av året. Det ble i 2010 innbetalt kr 1 469 550 (kr 1 277 544) i premie og utbetalt kr 439 590 (kr 620 000) i erstatning til medlemmer og medlemmers etterlatte. Største enkeltutbetaling var kr 60 330 (kr 57 373). 2.2.2 Kollektiv hjemforsikring Den kollektive hjemforsikringen omfattet 5 651(5 510) ordinære medlemmer og 669 (284) studentmedlemmer ved utgangen av året. Økningen i antall studentmedlemmer kan tilskrives MFO tilslutning til avtalen mellom LO og forbundene om student- og elevmedlemskap, og den obligatoriske tilmeldingen av studentmedlemmer til forsikringsordningen. 2.3 Frivillige forsikringer 1 2.3.1 Instrument- og utstyrsforsikring if skadeforsikring Instrumentforsikringen var tegnet av 2 065 (2 200) medlemmer ved utgangen av året. Det ble innbetalt kr 1682 304 (kr 1 865 864)i premie. 2.3.2 Reiseforsikring Europeiske forsikring 2.3.3 Provisjon Reiseforsikringen var tegnet av 1 594 (1 572) medlemmer ved utgangen av året. Det ble innbetalt kr 1 281 725 (kr 1 244 127) i premie. MFO mottok kr 335 446 (kr 315 337) i provisjon for arbeidet med de to frivillige forsikringene i 2010. 1 Tall i parentes gjelder 2009

Årsmelding 2010 side 17 3 Tariffområdene 3.1 Innledning 3.2 KS Alle MFOs overenskomster og tariffavtaler utløp i mars og april 2010, og ble etter vanlig praksis sagt opp til revisjon og fornyelse. Regionlagene, klubbene og tillitsvalgte var høsten 2009 invitert til å komme med innspill til forhandlingskrav, men få konkrete forslag ble satt fram. De endelige forhandlingskravene ble vedtatt av arbeidsutvalget eller forhandlingsutvalgene etter fullmakt fra forbundsstyret. MFO forhandler i dette tariffområdet sammen med øvrige LO-forbund innenfor paraplyen LO Kommune. 3.2.1 Hovedavtalen Det ble sent på høsten 2009 ført forhandlinger om fornyelse og revisjon av hovedavtalen med KS for perioden 1. januar 2010 31. desember 2013. Det ble oppnådd noen forbedringer i rammene for medbestemmelse og tillitsvalgtes vilkår. Forhandlingsresultatet ble godkjent av forbundsstyrets arbeidsutvalg i januar 2010. 3.2.2 Hovedtariffavtalen 3.2.2.1 Forhandlingene og meklingen 3.2.2.2 Resultatet LO kommunes hovedkrav handlet om utjevning av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn, om å ivareta lavtlønnedes lønnsutvikling og om å bevare en forhandlingsmodell med mest mulig sentral og kollektiv lønnsdannelse. KS på sin side krevde nok en gang store avsetninger til lokale forhandlinger, og partene klarte ikke å komme til enighet i de ordinære forhandlingene. Etter mekling som varte fram til 27. mai måtte også meklingsmannen konstatere at han ikke hadde grunnlag for å legge fram noe forslag. Alle arbeidstakerorganisasjonene i tariffområdet iverksatte dermed streik fra fredag 28. mai. MFO tok i første fase ut 46 medlemmer i kulturskoler, grunnskoler og videregående skoler, og trappet senere opp med å ta ut ytterligere 81 medlemmer i streik. Etter tretten dagers streik la meklingsmannen 9. juni fram et forslag som alle parter kunne anbefale. Det generelle lønnstillegget ble på 2,1 prosent med virkning fra 1.juli mens minstelønnsatsene ble økt med mellom 7 100 og 25 800 kroner fra 1. august. Avsetningen til lokale forhandlinger ble på 0,85 prosent fra 1. august og 0,25 prosent fra 1. januar 2011. Arbeidstidsbestemmelsene for musikk- og kulturskolelærere ble videreført til tross for sterk motstand fra KS. 3.2.2.3 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte meklingsforslaget deltok 776 av MFOs 2 382 stemmeberettigete medlemmer. 752 av disse stemte ja til forslaget.

Årsmelding 2010 side 18 3.2.3 Særavtalene Særavtalene med KS ble reforhandlet i november 2010. De nye særavtalene gjelder til 31. desember 2012. Det ble ikke oppnådd enighet om revisjon og fornyelse av særavtalen for barnehager, skolefritidsordning, skole og familiebarnehager, og tvisten går til nemndsbehandling i 2011. 3.3 Oslo kommune MFO deltok også i 2010 som fullverdig medlem i KAHs forhandlingsutvalg, og var dermed direkte representert i forhandlingene. 3.3.1 Hovedavtalen Det ble i januar 2010 forhandlet om revisjon og fornyelse av Hovedavtalen med tilleggsavtaler med Oslo kommune. Oslo kommune satte fram omfattende krav om endringer i ankebestemmelsene og i tillitsvalgte rett til permisjon. Arbeidstakerorganisasjonene på sin side krevde å få tatt undervisningspersonalet i skoleverket inn i avtalen. Partene ble ikke enig om noen endring, og avtalene videreføres derfor inntil videre uten endringer på grunnlag av prinsippet om tariffavtalers ettervirkning. 3.3.2 Overenskomsten 3.3.2.1 Forhandlinger og mekling 3.3.2.2 Resultatet Som i KS-området fremmet LO-forbundene krav med fokus på likelønn og lavlønn. Det ble også krevd at tjenestepensjonsordningen skulle omfatte alle ansatte i deltidsstillinger over 20 prosent. Heller ikke i dette tariffområdet klarte partene å komme til enighet i de ordinære forhandlingene. Den etterfølgende meklingen ble samordnet i tid i meklingen for KS-området og staten, men i motsetning til hva som skjedde i KS-området la meklingsmanne etter forlenget frist fram et forslag som partene anbefalte. Resultatet av meklingen ble et generelt tillegg på 6 000 kroner til alle på lønnstrinn opp til 32, kr 8 500 til alle på lønnstrinn 33 til 53 og 1,8 prosent til alle på høyere lønnstrinn enn dette. De generelle lønnstilleggene ble gitt virkning fra 1. mai. Videre ble det satt av 0,3 prosent til sentrale, lønnsmessige tiltak med virkning fra 1. juli og 0,6 prosent til lokale forhandlinger med virkning fra 1. august. Det ble også oppnådd andre forbedringer av arbeidsvilkårene. 3.3.2.3 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte meklingsforslaget deltok 37 av MFOs 173 stemmeberettigete medlemmer. Av disse stemte 36 ja til forslaget. 3.3.3 Sentrale lønnsmessige tiltak I de etterfølgende forhandlingene om fordeling av potten til sentrale lønnsmessige tiltak oppnådde MFO svært gode resultater for sine medlemmer både i musikk- og kulturskolen og i skoleverket.

Årsmelding 2010 side 19 3.4 Handelens og Servicenæringens Hovedorganisasjon (HSH) 3.4.1 Generelt Området omfatter private virksomheter som i all hovedsak finansieres med offentlige tilskudd, herunder ideelle organisasjoner (Norges Musikkorps Forbund og Norsk musikkråd m.fl.), folkehøgskoler, private sykehus, barneverninstitusjoner m.v. Det er opprettet landsoverenskomster for ulike grupper av arbeidsgivere. MFO er part i alle avtaler hvor forbundet har berørte medlemmer. 3.4.2 Hovedavtalen Hovedavtalen ble etter forhandlinger i 2009 og 2010 revidert og fornyet for perioden 1. januar 2010 31. desember 2013. 3.4.3 Overenskomstene 3.4.3.1 Forhandlingene Forhandlingene i dette området ble innledet etter at resultatene fra forhandlinger og mekling med både staten og KS var klare, og endte med tilsvarende resultater. 3.4.3.2 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte forslaget deltok 14 av MFOs 65 stemmeberettigete medlemmer. Alle stemte ja til forslaget. 3.5 Musikkens studieforbund og fylkesmusikkrådene 3.5.1 Særskilte forhold Etter at disse arbeidsgiverne siden 2006 var ekskludert fra AFP-ordningen under Fellesordningen for LO-NHO på grunn av koblingen til landsoverenskomsten for virksomheter i HSH-HUK-området, ble det i november 2009 inngått ny tariffavtale med Musikkens studieforbund og fylkesmusikkrådene med virkning fra 1.5.2008. Tariffavtalens materielle innhold var med unntak for pensjonsbestemmelsene identisk med den forrige. Det ble søkt om ny tilslutning til Fellesordningene med virkning fra den nye avtalens ikrafttredelse. Søknaden imøtekommet i desember 2009, men Fellesordningene trakk godkjennelsen tilbake i mars 2010 og innvilget tilskutning fra innmeldingsdato 21. desember 2009. Det forelå dermed en situasjon hvor flere ansatte i praksis hadde tapt retten til AFP. 3.5.2 Revisjon av overenskomsten 3.5.2.1 Kravene og forhandlingene I forhandlingene om revisjon av tariffavtalen fra 1.10.2010 krevde MFO både lønnsendringer og andre avtaleendringer i samsvar med resultatet av tariffrevisjonen i staten, og i tillegg en garanti for at de respektive arbeidsgiverne ville gi kompensasjon for det pensjonstapet noen av ansatte var påført. 3.5.3 Resultatet Kravene ble i det store og hele imøtekommet, og det ble i løpet av året inngått konkrete avtaler om slik kompensasjon for hver enkelt av de berørte ansatte.

Årsmelding 2010 side 20 Store deler av arbeidet med disse avtalene er gjort av fellestillitsvalgte for ansatte i tariffområdet. 3.5.4 Videre arbeid med AFP Etter påtrykk fra MFO og andre ble også regelverket for AFP endret, slik at små arbeidsgivere i organisasjons- og selskapsstrukturer som bl.a. fylkesmusikkrådene og Musikkens studieforbund kunne gis dispensasjon fra kravene om minste antall ansatte. Søknad om slik dispensasjon ble forberedt, men ikke fremmet, i 2010. 3.6 KA Kirkelig arbeidsgiver- og interesseorganisasjon 3.6.1 Hovedavtalen Hovedavtalen ble etter forhandlinger i 2009 og 2010 revidert og fornyet for perioden 1. januar 2010 31. desember 2013. Det ble oppnådd enighet om å flytte en del bestemmelser om individuelle rettigheter fra hovedavtalen til hovedtariffavtalen. Forhandlingsresultatet ble godkjent av forbundsstyrets arbeidsutvalg i januar 2010. 3.6.2 Hovedtariffavtalen 3.6.2.1 Forhandlingene 3.6.2.2 Resultatet Forhandlingene i dette tariffområdet ble ført etter at resultatet av meklingen med KS var kjent. I forhandlingene fremmet MFO og øvrige arbeidstakerorganisasjoner krav om tilsvarende endringer. Forhandlingene ble avsluttet 18. august ved at flere av organisasjonene gikk til brudd. MFO var blant organisasjonene som valgte å akseptere det foreliggende tilbudet fra KA. MFO og KA ble senere enige om å utsette svarfristen til det forelå avklaring i meklingen mellom KA og de organisasjonene som brøt forhandlingene. Partene kom etter mekling til enighet, og MFO sluttet seg av praktiske grunner til meklingsmannens forslag. Forhandlings- og meklingsresultatet innebærer bl.a. at minstelønnssatsene ble økt på alle nivåer og at det i lønnsgruppe 1-4 ble opprettet et 16 års ansiennitetstrinn. Hovedfagstillegget på 12 000 kroner i lønnsramme 5 ble beholdt, og MFO fikk gjennomslag for et eget funksjonstillegg på 12 000 kroner for domkantorene. Det ble det satt av en pott på 0,5 prosent til lokale lønnsforhandlinger. 3.6.2.3 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte forslaget deltok 170 av MFOs 596 stemmeberettigete medlemmer. Av disse stemte 160 ja til forslaget. 3.6.3 Særavtalene Særavtalene med KA ble reforhandlet i desember 2010. I forhandlingene om særavtalen for kirkelige stillinger ble det oppnådd enighet om en ekstra fridag for arbeidstakere som har en arbeidstidsordning som medfører fri sjeldnere enn hver 3. søndag og helgedag i gjennomsnitt pr år.

Årsmelding 2010 side 21 3.7 Staten 3.7.1 Generelt Forhandlingene om hovedtariffavtalen med staten føres for LO-forbundenes vedkommende av forhandlingssammenslutningen LO Stat. MFO og øvrige forbund gir innspill til LO Stat både før og under forhandlingene, og er representert i LO Stats forhandlingsutvalg. 3.7.2 Hovedtariffavtalen 3.7.2.1 Forhandlingene 3.7.2.2 Meklingen LO Stat fremmet sammen med Unio og YS Stat krav med fokus på likelønn og lavlønn. Staten viste liten vilje til å forhandle om kravene og forhandlingene førte ikke fram til enighet. Etter meklingsfristen utløp satte Riksmeklingsmannen fram et forslag som partene anbefalte. Resultatet innbar bl.a. et generelt tillegg på rundt 8 500 kroner på de laveste benyttede lønnstrinnene, stigende til 9 600 kroner på lønnstrinn 29, 9 700 kroner for alle på lønnstrinn 30 til 59, og deretter 2,1 prosent fra lønnstrinn 60 til lønnstrinn 95; alt med virkning fra 1. mai 2010. Det ble videre satt av 1 prosent til sentrale justeringsforhandlinger med virkning fra 1. juli 2010, med hovedvekt på kvinnegrupper. Og det ble satt av 0,8 prosent til lokale forhandlinger med virkning fra 1. september 2010, også med likelønnsføringer. 3.7.2.3 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte meklingsforslaget deltok 74 av MFOs 291 stemmeberettigete medlemmer. Alle stemte ja til forslaget. 3.7.3 Sentrale justeringsforhandlinger I de etterfølgende sentrale justeringsforhandlingene ble det oppnådd enighet om lønnsmessige forbedringer for bl.a. førstekonsulenter, seniorkonsulenter, rådgivere, seniorrådgivere, høgskolelærere/øvingslærere, høgskolelektorer, universitetslektorer og amanuenser. 3.8 Arbeidsgiverforeningen Spekter 3.8.1 Generelt MFO forhandler i dette området delvis sammen med andre LO-forbund innenfor paraplyen LO Stat. Det er LO Stat som fører forhandlingene om enkelte overordnede spørsmål, mens forbundet selv forhandler lønn og de fleste andre tariffbestemmelser direkte med de enkelte arbeidsgiverne eller med grupper av virksomheter (teatrene). Virksomhetene i Spekter er delt inn i overenskomstområder. Bortsett fra Norsk rikskringkasting og Stiftelsen MIC er alle MFOs tariffmotparter innenfor Spekter-området også tilsluttet Norsk teater- og orkesterforening (NTO). NTO representerer imidlertid nå bare teatrene i tariffsammenheng.

Årsmelding 2010 side 22 3.8.2 Overenskomstområde 1 3.8.2.1 Generelt Overenskomstområde 1 omfatter i tariffperioden 2008-2010 teatrene, orkestrene, Det Norske Blåseensemble, Den Norske Opera & Ballett og Operaen i Kristiansund. 3.8.2.2 Teateroverenskomsten I forhandlingene med Norsk Teater- og Orkesterforening om revisjon av teateroverenskomsten ble det oppnådd enighet om et anbefalt resultat. Resultatet innbar et generelt lønnstillegg på 11 500 kroner med virkning fra 1. mai. I tillegg ble satsene pr. prøve og forestilling for korttidsansatte teatermusikere økt til hhv 1 390 kroner og 1 560 kroner. 3.8.2.3 Den Norske Opera & Ballett, Symfoniorkestrene og Det Norske Blåseensemble Det var før oppstart i lønnsforhandlingene oppnådd enighet med arbeidsgiverne i Det Norske Blåseensemble, Kristiansand Symfoniorkester og Den Norske Opera og Ballett om implementeringen av de lokalt tilpassede avtaleendringene som følge av PSU. Med dette fulgte krav om lønnsregulering på linje med de andre symfoniorkestrene som året før hadde fått implementert PSU, dvs. et generelt tillegg på 33 000kroner, med enkelte lokale tilpasninger ved Den Norske Opera & Ballett. Da Kulturdepartementet senere nektet å finansiere de avtalte endringene i disse overenskomstene brøt MFO forhandlingene. Den etterfølgende meklingen førte ikke fram til enighet, og MFO tok ut sangere og dansere ved Den Norske Opera & Ballett i streik fra 7. juni. Etter gjenopptatt mekling én uke senere la Riksmeklingsmannen fram et forslag som partene anbefalte. I Bergen Filharmoniske orkester, Stavanger Symfoniorkester og Trondheim Symfoniorkester ble det i virksomhetsvise forhandlinger før forhandlingsbruddet oppnådd enighet om følgende lønnsreguleringer og andre avtaleendringer: 3.8.2.4 Uravstemningen BFO: Et generelt tillegg på 3,25 prosent på alle lønnstrinn fra 1. april, samt justeringer av enkelte lønnsrammer. I tillegg ble blant annet turnéplikten økt med 2 dager til 32 dager pr sesong. Lønnsbestemmelsene for korttidsansatte musikerne ble endret med virkning fra 1. mai. SSO: Et generelt tillegg på 2 000 kroner på alle lønnstrinn, og 2 lønnstrinn opprykk for alle musikerne fra 1. april. Ansatte i administrasjonen fikk 1 lønnstrinn opprykk. Enkelte lønnsrammer og lønnsbestemmelsene for korttidsansatte musikere ble endret. TSO: Et generelt tillegg på 14 000 kroner med virkning fra 1. april. Det ble foretatt endringer i lønnsbestemmelsene for korttidsansatte musikere og det ble implementert særskilte bestemmelser om arbeids- og ansettelsesvilkårene for de musikere som også medvirker i TrondheimSolistene. I uravstemningen over de anbefalte forhandlingsforslagene og meklingsforslaget deltok 496 av MFOs 722 stemmeberettigete medlemmer. 476 av disse stemte ja til forslagene, som dermed var vedtatt med bindende flertall.

Årsmelding 2010 side 23 3.8.2.5 Nordnorsk Opera og Symfoniorkester For Nordnorsk Opera og Symfoniorkester ble det senere i 2010 ført egne forhandlinger om opprettelse av ny overenskomst og om lønnsreguleringer. Det ble oppnådd enighet om lønnsreguleringer med et generelt tillegg på 12 500 kroner og om endringer i lønnsbestemmelsene for de midlertidig ansatte musikere. Forhandlingene om ny overenskomst dro ut i tid og ble ført videre inn i 2011. 3.8.2.6 Operaen i Kristiansund I forhandlingsmøte 20. august 2010 ble overenskomsten for Operaen i Kristiansund prolongert uten endringer. Lønnsreguleringene og lønnsnivået for musikerne følger dermed hovedtariffavtalen med KS og de endringene som blir avtalt der. For øvrig ble det blant annet avtalt et personlig tillegg på 16 000 kroner for leder av musikkteaterskolen/teaterinstruktør for bortfall av tidligere ulempetillegg. 3.8.3 Overenskomstområde 6 3.8.3.1 Generelt Overenskomstområde 6 omfatter i tariffperioden 2010 2012 Norsk Rikskringkasting (med Kringkastingsorkestret). I forhandlingene med Norsk rikskringkasting samarbeider MFO med Kringkastingens Landsforening (NTL). 3.8.3.2 Forhandlingene og resultatet Det ble i forhandlingene oppnådd enighet om et generelt lønnstillegg på 6 850 kroner, samt et ytterligere tillegg på 0,8 prosent; alt med virkning fra 1. april. Det ble samtidig avtalt lønnsjusteringer for enkeltstillinger, deriblant musikere i Kringkastingsorkestret. Det ble også i tillegg avtalt økt ulempetillegg med virkning fra 1. juli og det ble gjort endringer i lønnsrammer for enkeltmusikere. 3.8.3.3 Uravstemningen I uravstemningen om det anbefalte forhandlingsresultatet deltok alle MFOs 58 stemmeberettigete medlemmer. Alle stemte ja. Totalt i LO Stat deltok 31,2 % av medlemmene, og av disse stemte 93,4 % for resultatet. 3.8.4 Overenskomstområde 9 3.8.4.1 Generelt Spekters overenskomstområde 9 omfatter i tariffperioden 2010-2012 en rekke ulike virksomheter. Stiftelsen MIC Norsk Musikkinformasjon inngår i dette området. 3.8.4.2 Forhandlingene og resultatet Det ble i forhandlinger oppnådd enighet om et generelt tillegg på 11 500 kroner med virkning fra 1. april. Det ble fra samme dato også gitt individuelle lønnstillegg og gjort enkelte andre endringer i overenskomsten.

Årsmelding 2010 side 24 3.8.4.3 Uravstemningen I uravstemningen deltok 9 av MFOs 11 stemmeberettigete medlemmer. Alle stemte ja til det anbefalte forslaget. Stemmetallene inngikk i LO Stats felles uravstemning for overenskomstområdet. 3.8.5 Spekter Helse 3.8.5.1 Generelt Helseforetakene inngår i et eget overenskomstområde med særskilt avtalestruktur i Spekter 3.8.5.2 Forhandlingene og resultatet Forhandlingene med Spekter Helse ført fram til enighet om et generelt tillegg på 11 000 kroner med virkning fra 1. oktober. For arbeidstakere i lønnsgruppe 5 ble tillegget 16 000 kroner. 3.9 Rikskonsertene Forhandlingene med Rikskonsertene om revisjon av overenskomsten for korttidsengasjerte utøvere ble ikke sluttført i 2010. 3.10 Norsk rikskringkasting (frilansavtalen og takster for noteskriving) Forhandlingene om revisjon av overenskomsten med Norsk rikskringkasting AS om lønns- og arbeidsvilkår m.v. for midlertidig ansatte musikere (frilansoverenskomsten) avtalen om takster for noteskriving ble gjenopptatt i 2010. Forhandlingene ble imidlertid stilt i bero mens partene i fellesskap utarbeidet standardkontrakter for oppdrag for NRK. Forhandlingene om revisjon og fornyelse av overenskomsten og avtalen om takster for noteskriving ble ikke fullført i 2010.

Årsmelding 2010 side 25 4 Andre arbeidsområder 4.1 Politisk arbeid 4.1.1 Generelt MFO arbeidet også i 2010 med høringsuttalelser, direkte kontakt med politikere og deltakelse i den offentlige debatten om mange aktuelle politiske saker. 4.1.2 Forsvarets musikk De økonomiske problemene for Forsvarets musikk fortsatte i 2010, og Forsvarets ledelse viste ingen vilje til å følge opp intensjonene i den stortingsmeldingen om kulturvirksomheten i Forsvaret som ble lagt fram i 2009. MFO hadde nær kontakt med den politiske ledelsen i Forsvarsdepartementet gjennom hele året, med sikte på å få skjermet bevilgningene til musikkvirksomheten mot nye reduksjoner, og å få styrket Musikkinspektoratets stilling i Forsvarets organisasjon. Arbeidet fortsatte inn i 2011. 4.1.3 Profesjonelt kor Det ble på nyåret i 2010 lagt fram en rapport med en evaluering av Kulturrådets prøveordning for profesjonalisering av korfeltet i Norge. Konklusjonen var at prøveordingen ikke representerte noen vellykket profesjonaliseringsstrategi, og det oppsto etterpå en omfattende debatt om andre modeller. Kulturrådet la selv fram en plan som MFO hadde sterke innvendinger mot, og MFO la fram et eget forslag for Kulturrådet og Kulturdepartementet. Likevel viste verken departementet eller Stortinget noen reell vilje til å etablere et selvstendig kor, og utfallet kan bli at flere av orkesterinstitusjonene forsøker å opprette vokalensembler som en del av orkestervirksomheten. 4.1.4 Kulturskolene Kunnskapsdepartementet opprettet i desember 2009 et utvalg som skulle utrede og legge fram forslag til framtidig kulturskolevirksomhet i samspill med grunnskolen og skolefritidsordningen. Etter at utvalget, som i siste del av arbeidet ble ledet av MFOs nestleder Hans Ole Rian, la fram sin rapport i september 2010, engasjerte MFO seg sterkt i debatten og den etterfølgende høringen. 4.1.5 Lønn og avtaleverk i orkestrene og ved Den Norske Opera & Ballett Etter at Kulturdepartementets ledelse våren 2010 avslo å bidra til finansieringen av reformer i avtaleverket ved Den Norske Opera & Ballett, Kristiansand Symfoniorkester og Det Norske Blåseensemble, førte de etterfølgende lønnsforhandlingene og streiken til en heftig, offentlig debatt der MFO uttrykte seg svært kritisk til Kulturministerens håndtering av saken. 4.1.6 Kirkemøtet MFO var representert flere dager under kirkemøtet i Tønsberg 14. - 20. november 2010. Av særlig interesse var behandlingen av enkeltelementer i gudstjenestereformen, endringer i kirkeloven og gravferdsloven, samt regler for de kirkelige valgene i 2011.

Årsmelding 2010 side 26 4.1.7 Statsbudsjettet Forbundsleder Renée Rasmussen møtte i oktober sammen med andre representanter for MFO til åpen høring i Familie- og kulturkomiteen på Stortinget. MFO la i høringen vekt på økningen av kulturbudsjettets andel av statsbudsjettet til 1 prosent innen 2014. overføringen av flere forvaltingsoppgaver til Norsk kulturråd. kunstnernes levekår. evalueringen av Rikskonsertene og forslaget om å redusere driftsbudsjettet med 3 millioner kroner. statens bidrag til revisjon av overenskomstene i orkestrene og ved Den Norske Opera & Ballett. planene om etablering av nytt profesjonelt kor i Norge. Og til tross for budsjettområdet ikke tilhører Familie- og kulturkomiteen tok MFO også opp den økonomiske situasjonen for kulturskolen. Forbundsleder Renée Rasmussen møtte i oktober sammen med andre representanter for MFO også til åpen høring i Kirke-, utdannings- og forskningskomiteen, hvor MFO la vekt på den økonomiske situasjonen i kulturskolene. underfinansieringen av universiteter og høgskoler. utdanningsfinansieringen. de statlige tilskuddene til kirkelige formål. Forbundslederen møtte dessuten sammen med seniorrådgiver Odd Langklopp i åpen høring om forsvarsbudsjettet i Utenriks- og forsvarskomiteen. Der la MFO vekt på organiseringen av kulturvirksomheten i Forsvaret, og økonomien og personellsituasjonen i Forsvarets musikk. 4.2 Internasjonalt arbeid 4.2.1 Nordisk kirkemusikkråd Nordisk kirkemusikkråd (NKR) består av 10 representanter for de fem nordiske lands fagforeninger innen kirkelig tariffområde. Rådet sammenkaller med 18 måneders mellomrom til Nordisk faglig konferanse og arrangerer på rundgang mellom landene hvert 4. år Nordisk kirkemusikksymposium (NKM). Island vil i dagene 6. september 2012 være vertskap for neste NKM, og det ble i 2010 arbeidet med planene for dette. Som et ledd i forberedelsene til NKM 2012 møttes Nordisk Kirkemusikkråd i Reykjavík 13. september 2010. 4.3 Høringsuttalelser MFO avga følgende høringsuttalelser o.l. i 2010: Til LO Stat om AFP og tjenestepensjon i offentlig sektor.

Årsmelding 2010 side 27 Til Kunnskapsdepartementet om forlag om rammeplan for grunnskolelærerutdanningen. Til Universitetet i Stavanger om videreutdanning i kirkemusikk. Til Landsorganisasjonen i Norge om ny norsk standard for yrkesklassifisering. Til Finansdepartementet om utvidet merverdiavgiftsplikt. Til Kirkerådet om alminnelige bestemmelser for hovedgudstjenesten. Til Landsorganisasjonen i Norge om Helsedirektoratets veileder om musikkanlegg og helse. Til Barne-, likestillings- og inkluderingsdepartementet om NOU 2009:22 om bedre samordning av tjenester for utsatte barn og unge. Til Landsorganisasjonen i Norge om prosesskartlegging av bedriftsetablering. Til Kulturdepartementet om Medietilsynets rapport om NRKs tjenester på nye medieplattformer. Til Kirkerådet om alminnelige bestemmelser og ordning for hovedgudstjeneste og for dåp. Til Landsorganisasjonen i Norge om akkreditering av doktorgradsstudier. Til Post- og teletilsynet om framtidige tillatelser for trådløse mikrofoner. Til Kirkerådet om mindre endringer i tjenesteordningen for diakoner og kateketer. MFO avga i tillegg følgende uttalelser på eget initiativ: 4.4 Vederlag Til Norsk kulturråd om etablering av profesjonelt kor. Til Kulturdepartementet om etablering av profesjonelt kor. Til Det Norske Blåseensemble om arbeidsavtaler. Til Stortingets utenriks- og forsvarskomité om forslag til statsbudsjett for 2011. Til Stortingets kirke-, utdannings- og forskningskomité om forslaget til statsbudsjett for 2011. Til Stortingets Familie- og kulturkomité om forslaget til statsbudsjett for 2011. 4.4.1 Videresendingssektoren i Norwaco Norwaco satte i 2009 i gang et omfattende arbeid med å revidere fordelingsmodellen for vederlag for videresending av radio- og fjernsynsprogrammer i kabel. Det ble oppnevnt en ekspertgruppe som ledet arbeidet, og som la fram sitt forslag på nyåret 2010. MFO var tilfreds med forslaget, som også har bidratt til å skape ro rundt fordelingen av de til dels betydelige vederlagene som Norwaco innkrever på vegne av rettighetshaverne.