Bedriftsblad for Stoltz Røthing AS - Sommeren 2005

Bedriftsblad for Stoltz Røthing AS - Sommeren 2005 Utsiktbilde mot byfjorden fra vårt nyoppførte boligprosjekt i Hellebakken nr. 18 Askøybroen til høyre i bildet Christian Stoltz viste gjennom sin tale hvilke stor merkedag dette er for familien og bedriften. Sommerutgaven av Støpeskjeen er viet bedriftens historie og et minne fra den flotte jubileumsfesten som ble innledet i Bergens nye kinobygg Magnus Barfot. Et fantastisk festbord dekket for 220 gjester og en høytídelig og verdig markering fant sted i Håkonshallen. Bedriftens fødselsdag er 12. februar 1905. Vi ærer med respekt vår grunnlegger og alle som har bidratt i utviklingen og byggingen av vår 100 årige historie. Grieghallen - Bergenserenes stolte konsert og kulturhall befester vårt motto: Bygg for generasjoner GOD FORNØYELSE OG GOD SOMMER! En bukett av festkledde og feststemte gjester og en strøm av nydelige blomsterhilsener på dagen 24. april

2 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Med Stoltz Røthing og byggenæringen i 100 år Det er med stolthet og glede vi følger med på fremragende byggearbeider regissert og utført av jubilanten. Det er et flott skue å se våre byggekraner svinge seg på byggeplassene og Stoltzlogoen vaie i vinden. Våre dyktige medarbeidere skaper noe. Vi bekrefter vårt motto -Bygg for generasjoner. Nye boliger vokser frem, og når vi ser og hører den gode lagånden som rår mellom våre boligutviklere, planleggere og dyktige håndtverkere, så har vi all grunn til å møte fremtiden med optimisme. Vi er medvirkende i utviklingen av moderne boligbygging og opplever en rivende teknisk utvikling på alle plan. Vi står med rak rygg og og De grå og gule snutebilene til Stoltz Røthing har fraktet tusener av kubikkmeter kvalitetsbetong til bygg for generasjoner. Dette historiske bildet er fra Puddefjordsbroen i 1956. skal være med å sette vårt preg på utviklingen i fremtiden. Dette har vi tradisjoner for. Stoltz Røthing AS ble etablert 12. februar 1905 og bedriften feirer i år sitt 100 års jubileum. Begivenheten ble markert med et flott festarrangement i Håkonshallen i Bergen lørdag 23. april. Festen ble innledet med en fin historisk kinoforestilling i Bergens nye kino Magnus Barfot. Her ble noen av bedriftens ansatte og pensjonister hedret for lang og tro tjeneste, og en filmhistorie fra Stoltz Røthings lange entreprenørliv ble vist. Vårt motto Bygg for generasjoner passer fint til de mange ærverdige byggverk som er oppført fra Narvik i nord til Kristiansand i sør. Det er med stolthet vi viser frem våre historiske bilder og forteller om er bedrift som har vært med på å sette sitt preg på byggenæringen gjennom 100 år. Trivsel og motivasjon bygget på godt samhold blant bedriftens ansatte. Et godt rennome, gode kunder og gode relasjoner til dyktige samarbeidspartnere er en kjernekraft. Vi vil ha friske blomster i ryddige bed, og da må vi med jevne mellomrom luke og rydde. Da trives vi, og da trives blomstene. På våre kontorer og i arkivet skjer det nå en storstilt opprydding, og etter ferien kommer vi tilbake til nypussette kontorer. Vi kan da ønske alle medarbeidere, samarbeidspartnere og kunder velkommen til lyse, trivelige lokaler. Christian Skjeggen Stoltz har all grunn til å løfte armene i begeistring for bedriftens gode utvikling. Han var også en ivrig jeger. Nå er det tid for en vel fortjent sommerferie. Nyt livets fritidsgleder. Vi ønsker alle vel møtt til fortsatt nye oppgaver og utfordringer i jubileumsåret 2005. God sommer! Tiden står ikke stille, men av og til kjennes det godt og kan også gi oss verdifulle impulser når vi stopper opp en liten stund og tenker tilbake på positive hendelser. Hva var det vi gjorde så bra? Hvorfor ble kunden så fornøyd? Hva har Stoltz Røthing gjort for å bli 100 år? Av og til finner vi godt arkiverte bilder og gamle dokumenter, og kanskje dukker det opp et kjært minne fra en god bekjent. Dette dukker gjerne opp tilfeldig eller gjennom en opprydding, men vi har alle kjent hvordan gode opplevelser som er passert gir ny næring. Det er derfor viktig at vi tar vare på vår historie og lager litt hylleplass til verdifulle bilder og dokumenter.

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Klubbens hjørne Som ny klubbleder ønsker jeg å takke for tilliten, og oppfordrer samtidig kollegaer til å ta kontakt enten det er problemer eller konstruktiv kritikk. Kontakten mellom ledelse og klubb har etter mitt syn fungert bra så lenge jeg har sittet som nestleder. Jeg håper alle parter også fremover er innstilt på en god dialog. Det er som kjent lettere å trekke lasset sammen. Da vår klubb har god dialog med Unionen Fagforening, benytter jeg anledningen til å informere derfra: Som kjent for de fleste er det mye utenlandsk arbeidskraft på byggeplasser rundt omkring i distriktet vårt. Forrige klubbleder har permisjon fra Stoltz Røthing for å jobbe i foreningen. Der er han i full gang med å organisere kollegaer fra utlandet, og i skrivende stund er ca. 70 personer organisert i utleiefirmaet Adecco, og det jobbes videre for å få en tariffavtale med bedriftene. Foreningen har også sammen med andre fagforeninger krevd deler av Tariffavtalen allmenngjort. Det ventes en avgjørelse forhåpentligvis før jul 05. Begge disse tiltakene er viktige ledd for å hindre sosial dumping, som er en plage for både arbeidsgiver og arbeidstaker. Etter en hektisk vår er det på tide med en velfortjent ferie. En riktig god sommer ønskes til kollegaer og alle andre som måtte finne det for godt å lese dette skriv. ROLF INGE NORDBØ 3 Vi gratulerer Lars Lasse Andersen med 25 års ansettelse. Her trommes han inn til jubileumsfest sammen med sin Randi. Lasse er en humørfylt økonom som alltid utfører sine tjenester med presisjon. Lasse begynte i bedriften 15. mars 1980. Christian Stoltz gratuleres med blomster og gode ord for lang og tro tjeneste under jubileet 24. april. Christian begynte i bedriften 6.januar 1971. Rune Gjelland gratuleres med 25 års ansettelse. Han begynte 15. august 1979, og får en god klem av Anne Stoltz for sin gode innsats og engasjement. En pliktoppfyllende og solid spesialarbeider og arbeidsleder.

4 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Adm. direktør har ordet Gjennom de siste år har bedriften lagt alen til sin vekst. Vi har brukt mye tid og krefter på rekruttering og opplæring. Dette har vært både på utførende siden og funksjonær/ledelsessiden. Atskillige lærlinger har ettervert fått opplæring hos oss og avlagt sine fagprøver. Her er mye flott ungdom med gode holdninger og talent for faget! Likeledes har vi ansatt personer med bakgrunn gjerne fra annen bransje, som har lært seg forskalingsfaget, og de vil etter hvert ta teori og fagprøve. Flere dyktige ungdommer har også begynt på demolering. Her er det ikke mulig å ta noen fagprøve enda, men de viser god ståpåvilje og er blitt dyktige spesialarbeidere. Også på ingeniør/sivilingeniørsiden, har de som har kommet til de siste år vist flott utvikling, og er nå selvstendige prosjekt- og anleggsledere. Nye ledere innen bolig og økonomi har også gitt styrket kompetanse. Vi har lenge skult over til en del av konkurrentene våre og misunt dem deres gode arbeidskraft. Situasjonen er faktisk slik at andre begynner å kikke over til oss! Vel kunne vi ønsket oss enda flere selvstendige fagarbeidere som grep tegningen, tok med seg folk og satte i gang, men det folk legger merke til, er at det jobber bare ungdommer her! Mens snittalderen hos andre kanskje er 45 50 år på utførende siden, er den hos oss 36-37 år. Uansett, det lover godt, her er det noen til å overta. Espen står på hodet og Inge n har tid til hoftefeste. Grethe, vår ryddegeneral smiler fornøyd og sørger for at alle bidrar positivt i ryddeakssjonen På utstyrssiden er vi også godt skodd. Nye forskalingssystem er anskaffet, likeledes innenfor demolering er det investert mye. Det siste vi besluttet i styremøte 16.juni var å anskaffe ny tårnkran. Det blir en skikkelig heavy greie, ingen cabriolet uten topp! Godt utstyr og dyktig stab av medarbeidere er en forutsetning for å levere god kvalitet. Stoltz Røthing leverer kvalitet! Det ser vi bl.annet på de siste bygg vi har produsert. De neste fag som skal fortsette jobben, som tømrer og maler, skryter over betongarbeidene våre. Likeledes skryter byggherrene. Dette gjelder også innenfor spesialentreprenør. Det er flott å se hvor godt demoleringsgjengen gjør det, både med leveringsdyktighet, kompetanse og god økonomi! På kontoret skal vi også etter hvert få forhold som vi fortjener. I hele juli måned skal det foregå ombyggings- og oppussingsarbeid i Damsgårdsveien. Noen har også gjort en manns jobb med rydding, arkivering og kasting av gammelt stoff. Vi gleder oss til å ta fatt igjen etter fellesferien. Etter hvert skal det også bli Godviks tur! Det fokuseres mye på fravær og arbeidsmoral. Gjennom en undersøkelse foretatt av Opinion, kommer Bygg og Anleggs bransjen best ut når det spørres om arbeidsmoral. Bare 11 prosent mener bransjen har dårlig arbeidsmoral, mens hele 30 prosent i industri og bergverk mener at de har dårlig arbeidsmoral. Bransjen vår har også stabile arbeidstakere. Mens man tidligere var vant med at folk reiste der det var arbeid og gjerne byttet arbeidsgiver, er bransjen nå nest lavest med bare 10,6 prosent som vil bytte jobb. De mest stabile er ansatt innenfor energi (el, vann, olje), hvor 5 prosent ønsker å bytte. Mest ustabil er varehandel hvor 22,5 prosent ønsker å bytte jobb. Dette tyder på at bransjen har lykkes med å jobbe seriøst med spørsmål som sikkerhet og miljø, stabile arbeidsplasser, økonomi og tilretteleggelse av forhold for arbeidstakerne. Når det gjelder fremtiden og nye jobber, blir det antagelig et lite vakum etter ferien. Men både Sæterveien (16 leiligheter) og Bertil O. Steen (utvidelse Algaard i Åsane) starter umiddelbart over ferien. Andre jobber vil også dukke opp etter hvert, men de er ikke helt i boks enda. Det store prosjektet Lyderhornsvei 40, har nå passert første hinder på vei til godkjenning. Byråden har sagt ja til prosjektet. Neste skritt er Komité for Miljø og Byutvikling i august eller september. Planlegging går imidlertid for fullt, vi tror fremdeles på anleggstart mot slutten av året. Det er mye vi skal være stolte over å ha fått til i bedriften vår; forbedret økonomi, gode pensjons- og forsikringsordninger for oss alle, god innsats og gode holdninger samt mange flotte utførte jobber. Vi har lov til å være litt kry! Slik jeg ser det, har vi en spennende fremtid foran oss. Hver dag blir en utfordring, men vi har et fundament å stå på som jeg tror mange skulle ønske seg. Nå fortjener vi å komme i feriemodus, makrellen og solen er på vei (blir vi seriemester også?..) God Sommer!

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 5 RAPPORT FRA STYRET, sommeren 2005 Valg på ansattes representanter har i vår vært avholdt, og etter generalforsamlingen vil Stoltz Røthings styre bestå av følgende personer: Anne Lie Stoltz: Styreleder Christian K. Stoltz Representant for eierne Oddmund Hamre Eksternt styremedlem Arne Myklebust Eksternt styremedlem Leif Roger Kaspersen Representant for de ansatte Rita Østgulen Representant for de ansatte Kravene til styrearbeid er forsterket de senere år, og det medfører et stort ansvar å være i styret. Kort fortalt er det styret som i samarbeid med administrasjonen legger strategier for bedriftens fremtidige virksomhet. Styret skal også være et kontrollende organ som påser at bedriften følger de lover og regler som loven sier og de skal være de som påser at bedriftens etiske retningslinjer følges. Adm. direktør / daglig leder rapporter til styret og er tilstede på alle styremøtene. Stoltz Røthing har med sine datterselskaper profesjonelle styrer i alle selskapene, og vi anser styrearbeidet for å være meget viktig. Vi har vår egen utarbeidede styreinstruks, og den gir oss føringer for hvordan vi vil arbeide, og årsplanen vår har oversikter over de emner vi i løpet av året vil ta opp som saker i sammen med de faste sakene som vi har på alle møtene. I tillegg kommer andre saker som dukker opp i løpet av året. I år har én av de spesielle sakene vært å vedta pensjonsavtale for alle ansatte i Stoltz Røthing, noe som vi håper har blitt positivt mottatt. I vår har vi hatt 3 styremøter. Kortsiktige og langsiktige strategier blir lagt om høsten og vedtatt før jul sammen med neste års budsjett. Dette ble også gjort i høst. Årsregnskapet har blitt nøye gjennomgått sammen med revisor. Styret er fornøyd med resultatet for 2004. Vi ser at bedriften nå er inne i en positiv utvikling. Vi ser positivt på fremtiden, selv om vi konstaterer at vi har en del prosjekter der tingene ikke helt har gått som forutsatt. Vi ser også at i denne bransjen er det slik at uforutsette ting er faktisk noe vi må forutsette, og samtidig må vi jobbe for å minimalisere dem i den grad vi har mulighet for det. Helge G. Sohlberg har nå gjennomført sitt første (regnskaps) år som administrerende direktør i Stoltz Røthing, og vi ser at vi har fått rett person i ledelsen. Erik Skorve som ble tilsatt som ny daglig leder i datterselskapet Stoltz Bolig i august 2004 har allerede fått et fast grep på de store utviklingsprosjektene vi har der. Også her mener vi at vi har fått en meget dyktig person i stillingen. Samarbeidet mellom disse to selskapene er meget viktig, og styrene i Stoltz Bolig og Stoltz Røthing overvåker dette meget nøye. Forholdet Stoltz Bolig / Stoltz Røthing står alltid oppført som egen sak på alle styremøter i selskapene, og her har vi en meget positiv utvikling. Vi står overfor mange spennende utfordringer de kommende årene. Vi har pr. i dag store prosjekter både under planlegging og i produksjon. Jeg overlater til administrasjonen i selskapene å redegjøre for disse prosjektene. 100 ÅR I 2005 Vi feirer i år som dere alle vet bedriftens 100 år. Dette markerte vi med en stort arrangement i Håkonshallen. Det var mye arbeid og omtanke og penger som var lagt ned i dette arrangementet, og det ble en meget vellykket fest. Det var en glede for oss å ha anledning til å feire sammen med alle dere som har deres daglige arbeid i bedriften. Vi har hatt mange dyktige medarbeidere gjennom 100 år, og vi har mange dyktige medarbeidere i dag. Vi er stolte over at vi fremdeles har en levedyktig bedrift som er med på å bygge opp Bergen og Vestlandet. Vi har satt spor etter oss, og det vil vi fortsette med. Bedriften skal føres videre, og i den anledning markerte vi generasjonsskifte i bedriften. Morselskapet Stoltz Eiendom har fått 3 nye eiere som må være sitt ansvar bevisst for at vi skal klare dette. Aktivt eierskap er et nøkkelord i denne sammenheng. Christian K. Det er med stolthet Christian har overrekket stafettpinnen til sine tre barn, Per Christian, Aasa Christine og Margarethe Stoltz fortsetter som adm. dir. i Stoltz Eiendom og sitter med styringsaksjer, så her blir det ingen endringer. Jeg vil på vegne av styret få takke for innsatsen i dette året, og jeg ønsker dere alle en riktig god ferie. Jeg håper sommeren kommer snart slik at vi kan nyte dagene med familie og venner. Hilsen

6 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS RAPPORT FRA AMU RAPPORT FRA AMU ( Arbeidsmiljøutvalget ) SOMMER 2005 Medlemmer i AMU: Espen Halland Leif Roger Kaspersen Rolf Nordbø ( nytt medlem) Anne Lie Stoltz Terje Bakke (Hjelp 24, Bedrifthelsetjeneste ) Vi har alle et ansvar for at vi har et godt arbeidsmiljø. Bedriften skal legge forholdene til rette, og de ansatte skal følge opp de påleggene som settes og ellers utvise alminnelig god tone på arbeidsplassen og ta hensyn til hverandre. AMU s og Administrasjonens inntrykk er at vi har et godt arbeidsmiljø i bedriften. Det kan selvsagt alltid bli bedre, men det er som sagt opp til oss alle. Som tidligere sagt, overvåker AMU at alt som angår arbeidsmiljøet blir ivaretatt i bedriften. Faste saker som at vernerunder foretaes, er noe AMU har oversikt over. I tillegg til faste saker setter vi opp en årsplan. Også for 2005 følger vi nå en årsplan der vi har listet opp alt som vi skal ha gjort før året er omme. Vi har møter 4 ganger i året der vi følger opp denne. Jeg nevner noen av sakene: - Undervisning i tilpasning av dataarbeidsplassen for alle som jobber med data. - Ergonomiske vernerunder på byggeplassene - Helseutvalgsmøter etter behov - Selektive helseundersøkelser - Nyansattkontroller - Undervisning om ergonomi og bruk av vibrerende verktøy for ansatte på rehab. - Fokus på forebygging av fallulykker på byggeplasser ( taes opp jevnlig på byggeplassmøter) - Arbeidsmedisinsk poliklinikk, hasteoppdrag etc. I tillegg kommer en god del arbeid angående enkeltpersoner, også i samarbeid med bedrifthelsetjenesten. Vi har inntrykk av at ergonomiske vernerunder på byggeplassene er meget nyttig for den enkelte. Det kommer ofte opp på disse vernerundene en del ting som man kan gjøre selv for å bevare helsen i et fysisk arbeid, og det kommer opp hva bedriften kan gjøre med hensyn til redskaper og verktøy som kan lette arbeidet. INKLUDERENDE ARBEIDSLIV Dere har tidligere fått informasjon om inkluderende arbeidsliv både skriftlig og muntlig på siste almannamøte. Ordningen forplikter alle parter til å følge opp. Bedriften forplikter seg til å tilrettelegge, og den ansatte forplikter seg til å informere bedriften om sin restarbeidsevne ved sykdom. For de av dere som har arbeid ute på byggeplassene, er det ikke alltid like lett. Har man fysisk arbeid, og har man et fysisk problem er det ikke alltid like lett å få noe tilrettelagt arbeid. Dette er en vurdering som må gjøres av den enkelte selv i samråd med legen og overordnede. Det er selvsagt da viktig at legen forstår hvilket arbeid dere har. Aktiv sykemelding skal brukes i mindre grad, men hvis dere ikke kan utføre den jobben dere til vanlig utfører og må gjøre annet arbeid, da er aktiv sykemelding det riktige. Vi har et relativt høyt sykefravær i bedriften. Noen få langtidssyke i en bedrift av vår størrelse får fraværeprosenten opp. Vi må jobbe sammen aktivt videre for å få fraværet ned. Ingen av oss liker å være sykemeldte. Noe kan vi kanskje klare å gjøre, og da er det viktig at vi er i dialog og gjerne kan tilrettelegge enkelte ting, slik at den enkelte kan fortsette i jobben, gjerne med kortere dager eller kortere uker. Mange av dere er kommer med aktive utspill når det gjelder dette, og mange av dere har hatt aktiv sykemelding i perioder, og vi har forsøkt å tilrettelegge jobben. Slike dialoger og slikt samarbeid ser vi på som meget positivt, og det er helt i tråd med intensjonene med inkluderende arbeidsliv. Fakta, enten man er inkluderende arbeidsliv eller ikke.. 1. Etter åtte uker kreves en utvidet legeerklæring. Det er fortsatt opp til legen å avgjøre om det er medisinsk grunn for sykemelding, men: 2. Gradert sykemelding vurderes nøyere, dvs at arbeidstaker utfører andre oppgaver. 3. Aktiv sykemelding vurderes, dvs. at arbeidstaker får mer tid til sine vanlige oppgaver. 4. Legen kan fratas rett til å gi sykemelding, om de nye oppgavene ikke etterfølges. 5. Arbeidsgiver og arbeidstaker skal sammen utarbeide en detaljert oppfølgingsplan, hvor det skisseres hvilke oppgaver arbeidstakeren skal ha. 6. Arbeidsgivere risikerer en tvangsmulkt på ca 190 kr. dagen om dette ikke følges opp. 7. Arbeidstaker kan miste sykepengene dersom han ikke samarbeider. Som dere ser, forlanger myndighetene at vi gjør noe vi allerede gjør. Men de har også riset bak speilet til begge parter om vi ikke samarbeider. AMU ønsker dere alle en riktig, riktig GOD SOMMER: Bruk ferien godt og kom tilbake etter ferien med godt humør. Godt humør skaper god helse. Anne Lie Stoltz

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 7 Nyansatte og lærlinger Alfred Busch Kenneth Kvamme Kim Henning Eide Kjell Årshus NYANSATTE I 2005: Alfred Busch Forskalingsnekker / Jernbinder Ansatt 01.03.05 Claus Pedersen Kranfører Begynner 01.09.05 ORDINÆRE LÆRLINGER BETONGFAG SOMMER 2005 1. Kenneth Kvamme Fadder :Rolf Nordbø Kenneth skal i disse dager avlegge fagprøven. Vi regner med at det går bra og ønsker ham lykke til. 2. Kim Henning Eide Fadder: Nils Arne Spjeld Kim begynte som lærling i Stoltz Røthing i august 2004 og har ett år igjen av læretiden. TAF lærling: 1. Kjell Aarhus Fadder: Trond Johannessen Kjell har avlagt fagprøven med meget godt resultat. Vi gratulerer! Han fortsetter sannsynligvis skolegangen sin i Bergen, og han vil jobbe i Stoltz Røthing i ferier. Elev: 3. Terje Leknessund Fadder: Nils Arne Spjeld Terje er TAF elev og avslutter nå sitt første år i bedriften. Han har 3 år igjen før avslutning av fagbrevet. 3. Ny TAF elev, Eirik Aase Kordt begynner 22.08.05 HVA SKJEDDE MED DE LÆRLINGENE SOM AVLA FAGPRØVE I FJOR? 1. Ricky Sundt Fadder: Terje Ekerhovd Bestått fagpr. 10.09.04. Ricky jobber nå i bedriften som fullbefaren fagarbeider. Vi gratulerer!!! 2.Ronny Eliassen Fadder: Trond Johannessen Best.fagpr. 31.08.04 Jobber nå på Voss. Vi gratulerer og ønsker lykke til videre. 2. Ole Morten Sæle Fadder: Bjørn Lillemoen Bestått fagprøve september 04 Har fått jobb i bedriften, men han har nå permisjon for å avtjene verneplikten. Vi gratulerer og ønsker ham velkommen tilbake. TAF lærling: 1. Anette Oksnes Fadder: Glenn Larsen Aug.02 Avl. Fagprøve juni 04 Fagprøven gikk meget bra. Anette har nå flyttet fra Bergen, og vi tror hun befinner seg på New Zealand. Vi ønsker henne lykke til videre. Samtlige lærlinger som har jobbet og jobber i vår bedrift trives. En del av grunnen til at de trives er at de blir godt mottatt på byggeplassene, og at vi har engasjerte faddere som virkelig bryr seg om ungdommene. Det er kjempeflott. Vi takker for innsatsen. Terje Leknesund NYE LÆRLINGER HØST 2005 Begge to begynner læretiden 1.aug. De har nå sommerjobb i bedriften. Thomas Løland Jon Anders Kramer Lie Sjur Træen og Magne Kleivane er to pensjonister som trer støttende til ved den årlige yrkesmessen. De vet å motivere.

8 Støpeskjéen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Blåtur sommeren 2005 En dampende og spennende tur med veterantoget Midtun-Garnes Harald Naustdal - Gutten i røyken koser seg med pilsen og vinker en hilsen Blåtur er en årviss tradisjon og går sin gang på tross av andre store arrangementer som jubileumsfesten i år. De siste 3 årene har vi hatt gleden av å få Cramo med oss på arrangementene. Dette fikk vi også i år, men årets deltakelse var noe redusert i antall for begge parter. Hyggelig i alle fall at vi fikk gleden av å bli kjent med Tine, Cramo s nye selger. Hun gjorde en stor innsats både i forkant og under arrangementet. De innvidde vet jo hvor turen gikk i år, men for dere andre lesere, kan jeg fortelle at vi reiste til Fjordslottet på Osterøy. Turen fram er en vesentlig del av innholdet i en blåtur. I år reiste vi i ca. 3 timer før vi var framme. Oppmøtet var ved Statens hus i Sentrum. Her fikk alle deltakerne utdelt hvert sitt bærenett med 1 baguette, noe drikke til maten, bonger til anvendelse i baren ved reisemålet og til slutt hver sin smokk. Disse smokkene klarte å sette et visst preg på hele arrangementet med sine blinkene lys og høye fløytetoner. (Kanskje like godt at vi ikke brukte offentlige transportmidler?) Ferden fra Statens hus startet med ombordstigning i 2 flotte veteranbusser. Disse fraktet oss til Midttun, hvor vi gikk om bord i veterantoget som tok oss til gamle Garnes stasjon. Dette var tydelig en populær tur, for flere andre selskap var med på ferden. På Garnes ble vi hentet av en trivelig bussjåfør som tok oss til Fjordslottet. Ved Fjordslottet ble vi vel mottatt og kom til duk og dekket bord og fikk flott servering. Arrangementskomiteen hadde forberedt et lite underholdnings-innslag som tydelig ble vel mottatt av de som fikk det hele med seg. Ellers ser det ut til at vi er en gjeng som utmerket godt klarer å underholde oss selv. Med levende musikk, var det duket for dans. Vår 4 damer fikk svingt seg rikelig. På grunn av noe skjev fordeling mellom kjønnene, så det ut til at noen av karane fant hverandre på dansegulvet også i løpet av natten. Vi var forespeilet at en gruppe med førskolelærere skulle være til stede samtidig med oss, men disse glimret med sitt fravær. Hva gjorde vel det? Dans ble det allikevel! Bussturen til byen gikk smertefritt med flere innlagte stopp og avganger underveis. Jeg tror samtlige er kommet seg hjem og er kommet til rette etter turen. Takk for turen! STEIN PETTERSEN? Svaret på konkurransen sendes/ringes redaksjo Dette er Jewel of the Seas fotografert fra vårt kontorvindu mandag 28.juni. Skipet er 293 meter langt og 32 meter bredt, veier 90000 tonn og kan ta ca.3000 passasjerer. Skipet flyter ikke på et frimerke, men hvor dypt tror du dette skipet stikker? Jan Tore har svaret: Jewel of the Seas har et draft på 26,7', dvs. at skipet er 8,13816 meter dypt. Konduktøren takker for turen og ønsker alle hjertelig velkommen tilbake.

Støpeskjéen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 9 Lasse viser ekte glede og svinger seg til sommerturens sambarytmer! Rita og Espen er to smukke... Tone og Arne er glade og påvirket av den gode blåturstemningen. Smil til fotografen, og Rune og Tim er ikke vanskelige å be. Thomas og Terje er kjent med byggkjemikalier og vet hvor viktig det er å lese bruksanvisningen. Hvem er det lykkelige par? God mat og drikke er viktig foruten duger helten ikke. Her er stemningen som den skal være ved et festbord. Tine var et hyggelig bekjentskap, Cramos nye selger sjarmerer. Sommerkonkuransen 2005 C- Du får den første bokstaven i dette bildet. Hva er dette og hva er det fulle navnet på denne sommeropplevelsen? nen. Premie til vinnerene.

10 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Store utfordringer i Stoltz Bolig Stoltz Bolig har gjennom sine vel tre år allerede rukket å bli en betydelig aktør i boligbygging i Bergen. Vi har i 2005 ca. 100 boliger under produksjon, og de fleste ansatte i Stoltz Røthing er involvert i ett eller flere av disse prosjektene. I Fredlundveien er prosjektet ferdigstilt med 9 moderne og gode leiligheter. Kjøperne har i hovedsak kommet fra området, og de har gjennom dette prosjektet fått oppfylt drømmen om å få en lettstelt bolig med heis og garasje uten å måtte flytte ut av sitt nærmiljø. Møhlenpris Park Møllegårdene er vårt største prosjekt hittil, med 52 leiligheter og ca. 1000 m 2 næringsarealer. Prosjektet gjennomføres i samarbeid med Vigen AS og skal ferdigstilles sommeren 2006. Det blir gode kvaliteter med fjernvarme, gass, balansert ventilasjon og gode balkonger/terrasser. Fredlundveien Hellebakken 18 er blitt et prestisjeprosjekt, og de 5 boligene der er blant det mest eksklusive som er levert i markedet i Bergen de siste år. På Knarvik holder vi fortsatt på med 15 boliger like ved sjøen. Kjøperne kan se frem til å flytte inn i sørvestvendte leiligheter like ved sjøen, med god utsikt og fantastiske solforhold. Disse boligene blir innflyttingsklare i august. Møllegårdene Videre planer I tillegg til prosjekter under produksjon har vi ca. 1000 boliger under planlegging. Noen av disse prosjektene er vi rimelig trygge på vil komme til snarlig utførelse mens andre ligger litt mer frem i tid. Knarvik På Møhlenpris har vi under oppføring et leilighetsbygg med 22 leiligheter. Prosjektet ligger like ved Puddefjorden. og skal ferdigstilles våren 2006. Betongarbeidene ferdigstilles til ferien, og Åsane Byggmester er i ferd med å starte tømmerarbeidene. Lyderhornsvei 40 Dette er et samarbeidsprosjekt med Vestbo med ca. 170 boliger på Laksevåg. Vi forventer godkjent reguleringsplan i september, og planlegger salgsstart ut over høsten. Dersom dette går som planlagt vil vi kunne starte bygging ved årsskiftet.

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 11 Brennhaugen På gartnerimarka sentralt i Fyllingsdalen har vi nok et stort samarbeidsprosjekt med Vestbo. Like ved Ortunvannet planlegges ca. 180 boliger med svært sentral beliggenhet i forhold til skoler, Oasen kjøpesenter og idrettsanlegg. Også her pågår reguleringssaken som vi venter avklart i løpet av året. Byggestart her ser ut til å kunne bli våren 2006. Damsgårdsveien Mellom Mikael Krohnsgate og Damsgårdsveien planlegges et prosjekt med 14 studioleiligheter. Salgsstart blir i august. Golfkollen Her planlegges 20-25 boliger med solrik beliggenhet like ved Fana Golfklubb. Dette blir stedet for golfentusiaster. Vi planlegger salgsstart i august/september og byggestart ut over høsten. Det finnes mange spennende og attraktive boliger på markedet. Her ser vi en nyoppført bolig høyt over havet med innlagt lys og varme og en upåklagelig utsikt mot Fløyen. Passer for alle med vinger! gjennomfører hovedentreprise for grunn-, betong-, og stålarbeider. Stoltz Bolig er i løpet av kort tid bygget opp til å bli en betydelig og anerkjent aktør i boligmarkedet. For å beholde og videreutvikle denne posisjonen er vi avhengig av å levere boliger med god kvalitet, til avtalt tid og kostnad. I et hektisk marked stiller dette store krav i alle ledd. De tette båndene mellom Stoltz Bolig og Stoltz Røthing gir oss en unik og sterk kompetanse i konkurransen med andre utbyggere. Det at vi i motsetning til mange av våre konkurrenter er et Bergensfirma, er også et fortrinn vi må vite å utnytte og å være stolte av. Golfkollen Ågotnes Her planlegges ca. 40 leiligheter i forbindelse med et kjøpesenter. Området er regulert, og vi forventer salgsstart til høsten. Mathopen I åsen over Håkonsvern holder vi sammen med Bergen Tomteselskap på med en større reguleringsplan. Vår andel i dette store utbyggingsområdet er ca. 400 boliger. Dette prosjektet ligger noe frem i tid. Andre prosjekter I tillegg til ovennevnte prosjekter holder vi på med planlegging av boligprosjekter blant annet på Knatten, på Hatlestad og i Mindeveien. I løpet av mine første måneder her i Stoltz Bolig har jeg opparbeidet stor respekt for den kompetansen som Stoltzkonsernet gjennom sine medarbeidere i alle ledd innehar. Denne kompetansen, sammen med det store kontaktnett som sentrale medarbeidere har i markedet, gjør oss til attraktive samarbeidspartnere for grunneiere i Bergensområdet. Dette får vi stadig bekreftet gjennom et stort påtrykk med mange forespørsler om vi kan påta oss utbyggingsprosjekter. Vi i Stoltz Bolig vil benytte anledningen til å ønske alle medarbeidere i Stoltz-konsernet en riktig god sommer. Bergen 15.06.05 ERIK SKORVE Daglig leder Stoltz Bolig Alle prosjektene til Stoltz Bolig vil bli gjennomført i nært samarbeid med Stoltz Røthing. Det er Stoltz Røthings dyktige prosjektledere som styrer prosjektene både i planleggings- og byggefasen. Det er også Stoltz Røthing som

Johanneskirken i bakgrunnen, Puddefjordsbroen til høyre i bildet. Her leverer vi boliger med moderne arkitektur og meget spennende utforming. Her er det kun en kort spasertur til Bergen sentrum. Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS O.J.Brochsgate 18 og 22 Da nærmer det seg sommerferie igjen, og det eneste som ikke er på plass ennå er været. På Møhlenpris har vi nå støpt siste dekke, og før ferien er i gang vil de siste balkongene bli støpt. Innspurten består i sliping, riving og rydding. Arbeidene har gått så og si knirkefritt. Vi har ikke hatt noen alvorlige skader, og vi har hatt en meget god stemning, nesten synd vi er ferdig! Det er arbeidslaget til Spjeld som har gjort jobben, og resultatet er meget bra. Her bygges 22 leiligheter mellom 50 og 100 m2, tømrer er så vidt komt i gang nå før ferien, og etter ferien blir det full guff. I første etasje er det inngangsparti og boder, samt et næring lokale. Fra andre etasje av er det leiligheter, og på toppen av det hele kommer det er gedigen takterresse, med uttak for gass, der blir det fint å å sitte å grille og nyte utsikten. De er heldige de som får bo i en bolig fra Stoltz Bolig. På Møhlenpris bygger vi to bygg for tiden. Det ene bygget er Møhlenpris Park (OJBrochsgate 18), og det andre bygget er et hybelhus med adresse OJBrochsgate 22. Dette er et bygg som er ført opp med stål og huldekke elementer. Vi har gravd ut for og støpt 7 fundamenter nede i kjelleren på eksisterende lagerbygg og så ført stålet gjennom taket på dette bygget. Vi har kjempet med(mot) været som har gitt mye bekymringer mhp lekkasjer ned i eksisterende bygg. Fra fundamentene nede i eksisterende bygg går stålet videre opp en etasje der det er lagt huldekke, så stål, og så et huldekke til. Oppå dette kommer tømmervegger og tak. I bygget vil det være lager i underetasjen og 12 hybler i de to øverste etasjene. Tømrer(ÅBF) er i full gang, og målet er å få tett tak før ferien slik at vi ikke får for mye problemer med vann(hvis det mot alle odds skulle begynne å regne i ferien) Oppføringen av dette bygget har bydd på store utfordringer. De har vi taklet, ikke minst takket være stor innsats fra Jørn Inge. Da er det vel bare å ønske alle en riktig god ferie. En riktig god sommer til alle og takk for innsatsen. TROND COOK TOLLEFSEN / HARALD EINAR SUNDNES Harald Einar har gjebursdag i dag - Gratulerar med dagen!! Han hadde i anledning denne store dagen med seg kake - og det var eit kunstverk vi knapt har sett maken til! Er det den bedre halvdel som står bak??? Desverre forsvann kaka i løpet av få minutt, så for dei som ikkje fekk sjå (eller smake) sender eg eit bilde.. mvh Harald INGE

Møllegårdene representerer et friskt pust i en veletablert og rolig bydel med moderne og komfortable leiligheter. Gode planløsninger og nærhet til sentrum gir et ekstra pluss til bokvaliteten. I bakgrunnen ligger Ulriken. Møllegårdene Møllegårdene er av dei største prosjekta til Stoltz Bolig i 2005. Det ligger sentralt plassert i Møllendalsveien, midt mellom Haukeland sjukehus og sentrum og ikkje så langt frå Store Lungegårdsvann. Dette er eit spennande område som det ganske sikkert vil bli meir byggeaktivitet i. I tillegg til boligar vil Kunsthøgskulen komme i nabolaget. Stoltz Bolig er med på å sette standarden for området med eit spennande bygg med lyse keramiske fliser som fasademateriale og kobbertekking på sjakter og karnapper. Møllegårdene skal ha næringslokaler i første etasje og parkering i underetasjen. Over denne sokkelen kjem det to tårn med bolig i sju etasjar i kvart tårn. Dei 52 leilighetene har vist seg å vere attraktive og salet har gått veldig bra. Alle leilighetene har balkong eller terrasse, og når bygget tar form ser vi at samtlige også får fin utsikt. Alle leilighetene får innlagt vannbåren varme forsynt frå fjernvarmerør som vil komme i dette området. Dei som ynskjer det kan også få innlagt gass til gasspeis, utegrill og koketopp på kjøkkenet. Vi er no godt i gang med byggeprosessen. Betongarbeidet er ferdig på blokk B, og tømrer er i gang og vil ha tett hus på denne blokka før ferien. Det er for tida stor aktivitet på bygget for å klare dette, og Åsane byggmesterforretning har til saman 16 mann i arbeid her. Samtidig bygger Stoltz Røthing betongkonstruksjonen i blokk A. Framdriftsmessig ligg vi godt an og det skal vere klart til innflytting sommeren 2006. Stoltz Røthing nærmer seg ferdig med betongjobben på de to boligblokkene på Møllegårdene, 3 etasjer gjenstår etter ferien. Stoltz Røthing utfører sammen med Rivenes og Johs Alsaker grunn, betong og stålarbeider for Stoltz Bolig på Møllegårdene. Vi har i vinter og vår hatt 13 mann i produksjon, med Bjørn Lillemoen som bas, Trond Johannesen som formann og Bjarte Soltveit som anleggsleder. Det har vært en hard produksjon med ca 9 arbeidsdager pr. etasje, men med nytt veggsystem, og bruk av dekkebord så har det gått svært bra, med god kvalitet og lite etterarbeid. Vi har fått gode tilbakemeldinger på kvaliteten på det arbeidet som er blitt gjort. Tømrer og maler er godt fornøyd. Anleggsledelsen vil takke alle i produksjonen for en svært god innsats på bygget og ønske alle en velfortjent ferie. BJARTE SOLTVEIT Anleggsleder - Stoltz Røthing Prosjektleder frå Stoltz Bolig vil med dette takke Stoltz Røthing for godt samarbeid og eit godt utført arbeid og samtidig ynskjer eg alle ein riktig god sommer!! HARALD INGE HOVSTAD Prosjektleder - Stoltz Bolig Her utfører våre fagarbeidere et solid håndtverk. Bjørn Inge Frøyland t.v. og lærling Kenneth Kvamme t.h. utfører veggstøp.

14 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS En fest for Christian Stoltz og oss som fikk se og høre en engasjert leder og eier tale med en stor frihet og glede. En fantastisk Anne Lie Stoltz holdt en engasjerende innledning til denne flotte festen. Pensjonister, medaljehavere og 25 års jubilaanter ble hedret med blomster og gode velfortjente ord. I denne seremonien ble det også trukket frem verdige ord og for de av vårre ansatte som ikke fikk deta på festen men som har gitt sitt bidrag til historien. Fra Magnus Barfot. Nesten hele kinosallen ble fylt av festglade ansatte og gode samarbeidspartnere. Her fikk vi se en flott historiefilm om Stoltz Røthings rike entrepenørliv. STAFETTEN Vi opplevde alle en utrolig kveld i Håkonshallen 23. april 2005. Det vet vi for alle tilbakemeldinger vi har fått er entydig EN FANTASTISK OPPLEVELSE. Vi fikk feire vår 100-årsdag i fellesskal med ansatte, ledsagere, pensjonister, samarbeidspartnere og konkurrenter i Historiske omgivelser. Taler og kunstneriske innslag var nøye planlagt og ble gjennomført med glans av alle som var i ilden den kvelden. Anne og jeg fikk sitte i Kongssete i Håkonshallen den kvelden med våre barn og ledsagere på den ene siden, og vårt styre med ledsagere på den andre. Jeg var kry den kvelden da jeg speidet ut i Håkonshallen og så på alle våre flotte medarbeidere og gjester og tenkte at det er utrolig å kunne feire 100 år som familiebedrift i Norge. Det er ikke mange år siden vi ble fortalt at familiebedriftene ikke ville ha livets rett i fremtiden. Man måtte slå seg sammen med de store børsnoterte selskapene for å overleve. Kanskje har vi fått litt ekstra drahjelp av de senere års store børsskandaler, der ledelsen har blåst opp selskapsverdiene for selv å profitere på økte aksjeverdier. For i selskaper som vårt legger vi vekt på langsiktig eierskap, og da er det riktig at kapitalen taes vare på og får stå mest mulig i bedriften og slik trygge fremtiden for eiere, ansatte og bedriften selv. I ord og handling må vi vise nøkternhet i vårt forbruk, og ofte la bedriften komme foran egne ønsker.

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 15 Familien Stoltz: Per Christian, Aasa Christine, Margarethe, Anne Lie og Christian k opplevelse! Disse "verdinormer" har jeg etter beste evne forsøkt å overføre til 4. generasjon og tiden vil vise om noe av det har gått inn. Det var i hvert fall en stor stund å få overrekke stafettpinnen til mine 3 håpefulle den kvelden. Og kunne gjøre det i Håkonshallen var jo en Gylden Sjanse. Administrerende direktør Helge Sohlberg takket for tillitten og gav i sin engasjerende tale blomster til familien Stoltz og bedriftens ansatte. Han gav også oppløftende tanker om veien videre. Det var likeledes en fin anledning å markere tilsvarende overfor Helge som daglig leder i Stoltz Røthing, og Erik i datterselskapet Stoltz Bolig. Jeg er sikker på at vi i disse har fått solid og ryddig lederskap. På en måte takker jeg for meg etter å ha vært ansatt i drift og ledelse i 33 år. Jeg skal nå konsentrere meg om styrearbeid, aktivt eierskap og Eiendomsutvikling. Det skal bli spennende og utviklende håper jeg. Ønsker med dette alle en riktig god sommer, og lykke til de neste 100 år. CHRISTIAN STOLTZ Atle Sylvanes holdt en fin tale på vegne av entreprenørforeningen EBA Byrådsleder Lisbeth Iversen holdt en engasjerende og positiv tale. Hun hedret jubilanten og gav positive fremtidsutsikter for byutvikling i Bergen En glede å ønske gjestene velkommen til Håkonshallen.

16 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Kjære Gjest! Christian trekker ofte frem minner om slepebåten Lessing som er et kjært ikon i bedriften. Inspirert av dette og noen kveldstimer, et stykke lerret, noen pensler, litt terpentin, litt liquin og noen dråper god vin... en liten gave fra Andreas Det er med stor glede og ærbødighet jeg ønsker dere alle hjertelig velkommen til denne høytidelige feiringen av vår bedrifts 100 års jubileum! Vi ærer med respekt vår grunnlegger og alle som har bidratt i utviklingen og byggingen av vår 100 årige historie. Vi håper også dette vil gi inspirasjon til våre positive medarbeidere og at den gode utviklingen fortsetter i de kommende generasjoner. Med vår forankring i Bergen står vi rustet til å møte nye og spennende utfordringer. Hjertelig velkommen og god fornøyelse! Daglig leder i Stoltz Bolig AS, Erik Skorve hadde mange gode ord å si om Stoltz Røthing. I sin tale trakk han med seg boligutvikler Knut Haga som overrekker et bilde som gir en flott presentasjon av nyoppførte boliger i Bergen og omegn. Det var en fest i seg selv å se alle de flotte bunadskledde gjestene. Skål for jubilanten og bunadene. Frode Skagen talte på vegne av klubben. Som far så sønn. Christian og Per Christian i samme fotspor Helge Riise sørget for god musikk. Vi drikker den gode skål og gratulerer med dagen.

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 17 Glade unge stoltzevenner i sin fineste bunadstas. Pensjonister samlet ved festbordet Det var en stilig og glad velkomst ved inngangsportalen til Håkonshallen anført av slagere fra Dræggens Buekorps. Torbjørn Heie hedres med blomster for sin filmproduksjon. Hellebakken 18-5 leiligheter Stoltzens sang var populær 4 leiligheter er nå innflyttet. Siste leilighet skal innflyttes i August. 4 av leilighetene er på 160 m 2 og 1 stk på 140 m 2. Dette har vært 5 krevende leiligheter med mange detaljer hvor valg av løsninger og utførelse har vært særegent for hver og en av enhetene. Dette gjelder også utomhusarealer. Det har blitt et flott prosjekt fremme på stupet hvor beboerene vil få det godt i tiden som kommer. Kong Oscarsgate 56 Danckert Krohn Stiftelse 12 seniorleiligheter. Jobben er utført som Generalentreprise hvor vi har hatt med alle fag under oss, og Byggherre har stått for prosjektering med Artec AS som Byggherreombud / Prosjektledelse. Bygget bestod av 21 mindre leiligheter før vi Dankert Krohn Stiftelse. startet rivearbeider 04.10.04. 31/5-05 overleverte vi 12 flotte leiligheter hvor de over 60 kan leve livets glade dager i tiden fremover. God sommer! RUNE MATRE Nydelige leiligheter, flotte uteanlegg og en fantastisk utsiktstomt på Hellebakken. Under helikopterinnflygningen til Bergen tok vi dette bildet av Hellebakken.

18 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Knarvik Terrasse Det er to og et halvt år siden vi rigget brakkene her på Knarvik, og etter ferien blir de rigget ned. Vi kommer til å savne utsikten fra kontoret i brakken. Betongarbeidene på begge blokkene har gått veldig bra. I B4 hvor vi brukte bare dekkebord, ble også overflatene veldig fine. Ellers er jo adkomstbalkonger og terrasser alltid en utfordring, men resultatet er blitt bra. Takk for fint arbeid til Nils Arne Spjeld og alle på laget! Nå nærmer det seg slutten for alle andre fag også. Det er ferdigbefaringer like før ferien og overlevering i midten av august. Det blir en travel innspurt. Området rundt blokken er blitt veldig fint, og de som skal flytte inn gleder seg til å ta området nede ved sjøen i bruk. Det er fortsatt en leilighet igjen i blokken. Det er en stor leilighet som går over to plan og med nydelig utsikt utover fjorden. Løp og kjøp! Ha en fin sommer alle sammen. Hilsen Trond.R og Rita Algaard i Åsane - tilbygg bilanlegg Den 2. mai i år fikk vi meldingen om at vi fikk tilslag på vårt tilbud om ombygging av Algaard sitt bilanlegg i Åsane. Vi skal utføre byggearbeidene som en totalentreprise og skal bygge ut verksted og vaskehall med til sammen ca. 640 m2. Betongarbeidene utgjør en relativt liten del av arbeidene, siden verkstedsbygget føres opp i stål med isolerte fasadekasetter. Vaskehallen utføres i Leca, slik at våre egne arbeider også der hovedsakelig dreier seg om fundamenter. Sognes Bygg AS blir en viktig samarbeidspartner i prosjektet og står for alt stål og fasadearbeid, samt noe rivningsarbeid. Kontrakten er på ca. 6,5 mill. eks. mva. Arbeidene forventes å starte opp umiddelbart etter ferien. Formann på prosjektet blir Trond Rutle. Anleggsleder blir undertegnede. Dette er spesielt spennende for meg, siden prosjektet er det første jeg har regnet og får ansvar for etter min overgang fra lagerfunksjonen. STEIN PETTERSEN - EIENDOM AS Nye naust på Knarvik Tilbygget skal oppføres bak Algårds bilbutikk i Åsane

Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS 19 4 Sommar i Austevoll Marsteinen 2005 historiestund Det er 1.juni i år og praten går livleg frå me går i land i Storevik. Fleire austevollsmenn som er kjende med arbeidet som vart utført her i si tid har møtt opp. Dei skal møta Christian og Anne Stoltz og fortelja historiane sine til dei. Med fly til Busepollen Einar Blauw starta det første steinbrotet i austre Storevik i 1908, i 1913 byrja Stoltz- Røthing å ta ut store granittblokker i området. Det var Christian Brunchorst Stoltz som starta firmaet og arbeidet i Austevoll. Han vart omtala som den store pioneren i den bergenske entreprenørverda. Den høgreiste mannen var den første som fekk privat flysertifikat i Noreg, og han kom gjerne flyvegen då han skulle inspisera anlegget i Busepollen. Då me høyrde flyet sprang me over haugane for å få eit glimt av det, fortel nokre av dei frammøtte karane frå Drøna. Historia skal skrivast ned I dag er det berre duren frå fritidsbåtane som bryt idyllen i Busepollen. Mellom 1908 og 1947 var det livlegare der inne. Det ligg mykje historie i steinura i Storevik. Barnebarnet til grunnleggaren, Christian Stoltz har teke med seg kona, Anne til Storevik denne sommardagen. Dette er ein unik sjanse for oss til å snakka med dei som har jobba her. Me kan lesa oss til mykje men kan ikkje lesa oss til historiene som desse mennene har, seier Christian Stoltz. Det var i samband med årets 100-års jubileum for firmaet Stoltz- Røthing at direktør Stoltz leste i protokollane for arbeidet og fann ut at han måtte gjera noko. Det var veldig spanande å lesa i dei gamle papira, og me har lyst til å skriva litt om desse steinbrota. Dette er jo fundamentet til heile verksemda vår, seier Christian Stoltz. Han tok kontakt med Vivi Haraldseid som arrangerte møtet mellom direktøren frå Bergen og austevollingane som har kjennskap til arbeidet i Storevik. I samband med jubileet skal firmaet gje ut ei jubileumsbok der verksemda i Storevik skal utgjera eit kapittel. Medan direktøren tenkjer mest på fakta, tal og kubikk, er det kona hans Anne og dottera Aasa Christine Stoltz som skal skriva store delar av jubileumsboka, og dei ynskjer å ha med historier frå arbeidarane og korleis livet eigentleg var i steinbrota i sist århundre. Jobba før han var 15 Peder Hanøy er den einaste steinbrotsarbeidaren frå Storevik som framleis er i live. Minnet hans er godt, og han fortel herr og fru Stoltz mange historier og detaljar frå den gang det var full aktivitet i brotet. Far til Peder var formann på arbeidsplassen, og sjølv byrja han å arbeida der like før han fylte 15 år. I starten bar eg bor att og fram til smia. Dette var før bora var laga av hardt metall, og me måtte kvessa dei jamleg, fortel Peder Hanøy og viser oss kor smia låg på arbeidsplassen. Han jobba fleire år som smed der. Då Peder starta i 1943 fekk han ei løn på 30 kroner veka. Formannen hadde ei løn på 1 krone og 72 øre i timen i 1945, medan arbeidarane tente 1 krone og 48 øre. Arbeidsveka var på 48 timar, inkludert fire timars arbeid om laurdagen. Peder fortel at arbeidarane var ansvarsfulle og leverte eit godt arbeid. Når formannen fløyta etter pausen var dei straks på plass ved arbeidet sitt igjen. Store mengder stein Det var femten mann på jobb, og ein tredel av dei budde i huset innst i vika, medan dei andre kom farande med båt kvar dag med 14 skiver i nistepakka. Dei bora langt ned i granitten, og tok ut store steinblokker frå den stupbratte fjellskråninga. Det var lagt vekt på god sikring med stige, tau og stilling i steinveggen. Nokre ulukker vart det dessverre likevel. Fleire av arbeidarane vart også plaga med gikt etter å ha halde i ein kald meisel kvar dag i årevis. Peder seier at arbeidarane sette si ære i å gjera ein god jobb. Christian Stoltz fortel at protokollen for lastebåten viser at 70 kubikkmeter stein vart sendt til Bergen kvar tiande dag. Heile den tida det var steinbrot i Storevik var det slepebåten Lessing som førte steinblokkene til byen. Vivi Haraldseid har foto av båten med til Storevik denne junidagen, og både Peder, Christian og dei andre mimrer om skipper Eriksen og maskinist Georg Håkonshellen og livet rundt slepebåten. Maskinisten byrja i firmaet då han var 15 år og heldt ut til han var nærare 90 år. Steinblokkene vart lagt på dei store prammane bak Lessing og målestenger om bord på prammen gjorde at ein kunne lesa av nøyaktig kor mange kubikkmeter steinen var. Fleire store kaiar er bygde av stein frå vika i Bussepollen, mellom anna Bekkjarvik, nyekaien i Drøno, Skoltegrunnskaien, Vaksdal, Nyhavn, Martensanlegget, Mjellem og Karlsen og Blikktrykkeriet. Frå dei frammøtte i Storevik fekk me høyra at ein finn stein frå Austevoll på mange kjende stader. Steinen under Christian Michelsenstatuen i Bergen, fasadesteinen på Haugesund Rådhus og trappestein på det kvite hus i Washington D.C, alt dette skal visstnok vera frå austevollske steinbrot. Skremte læraren Sjølv om det var mykje hardt arbeid i Storevik så får me også høyra historier som vekkjer store smil og glede blant mennene frå Bussesund, Drøno og Rostøy. Bård Drønen fortel om korleis smågutar rappa til seg litt krut frå krutlageret på arbeidsplassen, kverna det i kaffikverna og laga revolver av koparrøyr, med blykuler støypt i poteter. På skulen var utedoen blink, og det var ikkje trygt for læraren deira. Historiene til Bård vekkjer mykje latter blant dei frammøtte i Storevik. Jørgen Rostøen hugsar også dette, far hans, Peder Rostøen, dreiv lenge med steinarbeid. Peder fortel at det var ikkje noko Steinhard stas for han som unggut å flytta frå Krokeide og ut til Storevik. Han sakna kameratane sine. Då han skulle konfirmerast måtte han låna med seg Gerda Nyheim, for det var langt å ro til presten åleine. Me rodde på dans også, det var ikkje så langt, flirer Peder Hanøy. Arbeidet tok slutt Det mangeårige arbeidet i Storevik tok slutt i 1947. Ein av dei store landbaserte arbeidsplassane i området vart borte. I 1947 starta vi den første betongfabrikk i Bergen, og dermed vart det billegare enn å ta ut stein. På ein måte øydela me våre eigne arbeidsplassar, fortel Christian Stoltz. Eit av dei første oppdraga våre var å laga kaien ved Tyssedal kraftstasjon. Då tok me ut steinen der inne og bygde kaien i 1906-08. No er det blitt norsk industrimuseum der, og dei søkjer om å få koma inn på UNESCO si liste for verdsarven, fortel Christian Stoltz som seier han får frysningar nedover ryggen av å veta at firmaet deira har gjort slike viktige arbeid. Direktøren fortel til Marsteinen at dei set stor pris på å få møta austevollingane i Storevik, og høyra forteljingane deira. Medan båtane tøffar bort frå den gamle arbeidsplassen, forsvinn konturane frå smia, maskinhuset, krutlageret og skinnegangen i landskapet. Om bord er det nokon som tenkjer på den gong dei som liten fekk vera med å fyra opp i steamkrana, andre mimrar om arbeidet som vart gjort her, medan andre lurer på om historia frå Storevik er kjend for folk flest i dag. Til tider kalvar dei framleis litt stein frå skråninga i Storevik, til minne om ei stordomstid for granitten. Av Dorthea M. Møgster dorthea.mogster@marsteinen.no Faksimile Marsteinen

20 Støpeskjeen - bedriftsblad for Stoltz Røthing AS Sommar i Austevoll Marsteinen 2005 5 Steamkrana gjekk på skinner og svinga steinblokkene opp på prammen. (BILETET ER UTLÅNT AV JOHN SANDVIK). Dei som var med på historiestunda i Storevik 1.juni var f.v: John Drønen, Jørgen Rostøen, Vivi Haraldseid, Arvid Bussesund, Christian Stoltz, Anne Stoltz, Karl Johan Haugland, Peder Hanøy, John Drønen, Ragnar Haraldseid, Gunnlaug Drønen, Bård Drønen og Hilde Haraldseid. Peder Hanøy jobba i steinbrotet frå han var 15 år. Slepebåten Lessing frakta steinblokkene på prammar til Bergen. (BILETE ER UTLÅNT AV VIVI HARALDSEID). Faksimile Marsteinen