Innst. 240 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. 1. Sammendrag. 2. Merknader fra presidentskapet

Like dokumenter
Innst. 217 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. Presidentskapets merknader. Bakgrunn. Dokument 16 ( )

Innst. 216 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. 1. Innledning. 3. Sammendrag av Dokument 16 ( )

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Innst. 356 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. Bakgrunn

Innst. 355 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. Lønnskommisjonens mandat og sammensetning. Tidligere godtgjørelser

Innledning på lanseringskonferansen til nasjonal institusjon for menneskerettigheter

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Behov for ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter i Norge

Om NIMs arbeid. Gro Nystuen, 31. januar 2019

Juss-Buss høringsuttalelse om vurdering av endring i nasjonal institusjon for menneskerettigheter (NI)

Strategi

Om Nasjonal institusjon for menneskerettigheter

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter (SMR)

Statsbudsjettet tildelingsbrev

Høringssak: Valgfri protokoll til FNs torturkonvensjon

Innst. 225 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra utenriks- og forsvarskomiteen. Sammendrag. Prop. 56 S ( )

Innst. 471 L. ( ) Innstilling til Stortinget fra kontroll- og konstitusjonskomiteen. 1. Sammendrag. Prop.

Deres ref Vår ref Dato /HEB

Innst. 22 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap. 1. Lønnskommisjonens mandat og sammensetning

DEN EUROPEISKE KOMMISJON MOT RASISME OG INTOLERANSE

HØRINGSDOKUMENT OM VURDERING AV ENDRINGER AV NASJONAL INSTITUSJON FOR MENNESKERETTIGHETER UTENRIKSDEPARTEMENTET

KIRKEMØTET KM 10/06 Endringer i statuttene for Mellomkirkelig råd og Samisk kirkeråd. Kirkemøtekomiteens merknader og Kirkemøtets vedtak

Retningslinjer for helse- og sosialfagutdanningene. RETHOS fase 3

Nasjonale satsingsområder innen medisinsk og helsefaglig forskning: Prosedyre for etablering

NTNU S-sak 3/09 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet PEK Arkiv: N O T A T

Nasjonal institusjon for menneskerettigheter. Referat fra styremøte 1/2015

Innst. O. nr. 28. ( ) Innstilling til Odelstinget. Innstilling fra familie-, kultur- og administrasjonskomiteen. Dokument nr.

Sivilombudsmannens FOREBYGGINGSENHET. Forebygger tortur og umenneskelig behandling ved frihetsberøvelse

BARNEOMBUDETS. STRATEGI

Finansdepartementet 10. april Høringsnotat

SAK FS-31/2018. Til: Fakultetsstyret HSL Møtedato: 25. september Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

S 34/09 Styringsordning for videre planlegging av Det nye universitetet etter at interimsstyrets funksjonstid er utløpt

HØRINGSSVAR FORSLAG TIL NY LOV OM STATENS ANSATTE. Det vises til høringsnotat datert 1. april 2016 med forslag til ny lov om statens ansatte.

Høring om ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter

Høring forslag til ny organisering av funksjon og oppgaver som i dag ivaretas av Det kriminalitetsforebyggende råd (KRÅD)

Høringsuttalelse om vurdering av endringer i nasjonal institusjon.(ni).

TILDELINGSBREV 2016 GÁLDU KOMPETANSESENTER FOR URFOLKS RETTIGHETER

Fylkesrådets myndighet etter lov og delegasjon fra fylkestinget. Saksbehandling

FN-konvensjonen: Hva så? Om rettighetene til mennesker med nedsatt funksjonsevne

Advokatlov. Ekstraordinært Representantskap Hotel Continental 14. november 2014

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

UNIVERSITETET I OSLO Det juridiske fakultet

BARNEOMBUDET. Deres ref: Vår ref: Saksbehandler: Dato: 13/ Frøydis Heyerdahl 19. september 2013

Høring om forslag til ny organisasjons- og beslutningsstruktur ved UiO

SAKS.FØMLEGG HØRING - UTKAST TIL LOV OM RÅD ELLER ANNEN REPRESENTASJON FOR MENNESKER MED FUNKSJONS- NEDSETTELSER MV

Strategi for Norsk senter for menneskerettigheter

ARKIVLOVUTVALGET BAKGRUNN - MANDAT STATUS

Høring - råd i kommuner og fylkeskommuner for ungdom, eldre og personer med funksjonsnedsettelse

Kommentardel til samarbeidsavtalen mellom Sametinget og Statskog SF

FOR REPRESENTASJON OG OPPNEVNING

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Til: Universitetsstyret

INSTRUKS FOR FORBUNDSSTYRET, ADMINISTRASJON OG OPPNEVNTE UTVALG I NORGES DYKKEFORBUND

Norm for informasjonssikkerhet Personvernombud. Sikkerhetsleder/ sikkerhetskoordinator Virksomhetens leder/ledelse Forskningsansvarlig

Posisjonsdokument Norske myndigheter må ta ansvar: Nasjonale retningslinjer og Ombudsmann for bedriftenes samfunnsansvar

Mottatt: \b /l~;<" -<~ <S

Dokumenter: a) Saksframlegg. Forslag til vedtak

Endring av hovedmodell for styring og ledelse ved universiteter- og høgskoler, jf. lov om universiteter og høgskoler

Høring regler for ungdomsdemokrati i Den norske kirke

Mandat for et utvalg som skal vurdere endringer i regelverket for ad hoc granskingskommisjoner oppnevnt av det offentlige

Veivalg for fremtidig kirkeordning

U N I V E R S I T E T E T I B E R G E N

S 3/10 Faglig organisering av Det nye universitetet

Det juridiske fakultet Universitetet i Oslo

Kirkerådet Granavolden, juni 2019

Utredningsinstruksene må kreve at Regelrådet blir forelagt lov- og forskriftsutkast.

Mandat for Teknologiforum for medisinske kvalitetsregistre (FMK)

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultet Universitetet i Oslo

Regler for valg av representanter for samisk kirkeliv til bispedømmeråd og Kirkemøtet

Strategi for FN-sambandet

Gjennomgang av organisering og mandater for sentrene på HSL-fakultetet

Resolusjon vedtatt av Generalforsamlingen. [på grunnlag av rapporten fra Tredje komité (A/66/457)]

Delegasjonsreglement Kommunestyrets delegasjon av avgjørelsesmyndighet til rådmannen

Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet

Kommentardel til samarbeidsavtalen mellom Sametinget og Statskog SF

BARNEKONVENSJONEN I NORSK LOV. v/julia Köhler-Olsen, PhD, Førsteamanuensis, Høgskolen i Oslo og Akershus SAMBA Stockholm, 10.

Høringssvar Høgskolen i Oslo og Akershus, Institutt for sosialfag

UNIVERSITETET I BERGEN

SKR 33/16 Kárášjohka - Karasjok, desember 2016

Høringssvar forslag til ny lov om statens ansatte

SAKSFRAMLEGG. Saksbehandler: Kine Anette Johnsen Arkiv: F08 Arkivsaksnr.: 16/903

Mandat for Systemeierforum (SEF)

Balansen mellom tillit og kontroll. Berit Rokne

Kontrollutvalget Oslo, 2. mars 2018

Tilleggsnotat til Høring etablering av nasjonalt Eldre-, pasient- og brukerombud mv.

DEN NORSKE KIRKE KM 15.2/18 Kirkemøtet 2018 Andre innstilling

STRATEGI FOR TRØGSTAD KONTROLLUTVALG

1. Fylkesrådet i Troms har behandlet sak vedørende «regionreformen» og slutter seg til mandat og forslag til organisering av arbeidet.

Innst. 10 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra kontroll- og konstitusjonskomiteen. 1. Innledning. 2, Regjeringens budsjettforslag

I N N S T I L L I N G

Kirkerådet Granavolden, juni Regler for ungdomsdemokrati i Den norske kirke

Vedtekter for Norges forskningsråd. Forskning skal utvide grensene for hva vi vet, forstår og kan få til. 1 Formål.

LOVFORSLAG OM KOMMUNALE SNØSCOOTERLØYPER UHOLDBAR PÅSTAND OM GRUNNLOVSSTRID

Retningslinjer for SFF virksomhet ved Det medisinske fakultet Bakgrunn

Saksframlegg. Trondheim kommune. MIDLERTIDIG OPPGAVEENDRING FOR UTFØRELSE AV SELSKAPSKONTROLL Arkivsaksnr.: 08/34786

UKM 10/19: Regler for ungdomsdemokratiet

Sivilombudsmannens besøk til steder der mennesker er fratatt friheten

Ullensaker kommune Rådmannens stab

Innst. 177 S. ( ) Innstilling til Stortinget fra familie- og kulturkomiteen. Sammendrag. Komiteens merknader. Dokument 8:95 S ( )

Saksdokumenter: KR 65.1/15 Statutter for Mellomkirkelig råd KR 65.2/15 Mellomkirkelig råd i ny kirkeordning, notat til MKR-AU

Transkript:

Innst. 240 S (2013 2014) Innstilling til Stortinget fra Stortingets presidentskap Dokument 8:32 S (2013 2014) Innstilling fra Stortingets presidentskap om representantforslag fra stortingsrepresentant Olemic Thommessen om å etablere en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter organisatorisk underlagt Stortinget og knyttet til Stortingets ombudsmann for forvaltningen (Sivilombudsmannen) Til Stortinget 1. Sammendrag I dokumentet fremmes følgende forslag: «I Det opprettes en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter fra 1. januar 2015, organisatorisk underlagt Stortinget og knyttet til Stortingets ombudsmann for forvaltningen (Sivilombudsmannen), som forutsettes å oppfylle kriteriene i henhold til FNs prinsipper om nasjonale institusjoners status (Parisprinsippene). II Stortinget ber Stortingets presidentskap sørge for at det som følge av opprettelse av ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter, utarbeides forslag til endring av lov og instruks om Stortingets ombudsmann for forvaltningen.» 2. Merknader fra presidentskapet 2.1 Innledning P r e s i d e n t s k a p e t viser til representantforslaget, fremmet av stortingsrepresentant og stortingspresident Olemic Thommessen, hvor det foreslås en nyetablering av nasjonal institusjon for menneskerettigheter som innebærer at den organisatorisk underlegges Stortinget og knyttes til Sivilombudsmannen. Nasjonal institusjon for menneskerettigheter har siden etableringen i 2001 vært tilknyttet Senter for menneskerettigheter (SMR), et tverrfaglig senter under Det juridiske fakultet ved Universitetet i Oslo. På bakgrunn av at de sentrale prinsippene om akademisk frihet og forskningsfrihet ikke anses å være forenlige med rollen som nasjonal institusjon, vedtok styret ved Universitetet i Oslo 12. mars 2013 at SMR ikke skal være nasjonal institusjon. P r e s i d e n t - s k a p e t er kjent med at den opprinnelige fristen for avviklingen er utsatt fra 30. juni til 31. desember 2014. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at spørsmålet om organiseringen av nasjonal institusjon for menneskerettigheter har vært gjenstand for tidligere utredninger. Det vises til representantforslaget hvor det er redegjort nærmere for disse. Dette forarbeidet vil være et viktig grunnlag for den videre behandlingen i forbindelse med opprettelsen av en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter. P r e s i d e n t s k a p e t arrangerte i forbindelse med behandlingen av representantforslaget en åpen høring i Stortinget 29. april 2014, og har i tillegg mottatt skriftlige innspill fra flere organisasjoner. Presidentskapet har også hatt en egen dialog med Sametinget. 2.2 Nasjonal institusjon for menneskerettigheter underlagt Stortinget P r e s i d e n t s k a p e t viser til at representantforslaget slår fast at det er behov for en aktiv og velfungerende nasjonal institusjon for menneskerettigheter i Norge, som kan bidra til samordning, oversikt og systematisering på dette sammensatte området.

2 Innst. 240 S 2013 2014 P r e s i d e n t s k a p e t mener at en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter bør være et faglig tyngdepunkt som kan bistå myndigheter og sivilt samfunn i menneskerettighetsspørsmål, og samtidig ha en aktiv nasjonal overvåkings- og pådriverrolle. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at FNs generalsekretær på bakgrunn av anbefaling fra FNs høykommissær for menneskerettigheter, anbefaler at det opprettes sterke bånd mellom nasjonale institusjoner og nasjonalforsamlingene, slik dette er nedfelt i Beograd-prinsippene vedtatt av det internasjonale nettverket av nasjonale institusjoner. P r e s i d e n t s k a p e t er enig i representantforslagets understrekning av Stortingets rolle og ansvar når det gjelder å bidra til å sikre oppfyllelse av menneskerettighetene i landet vårt, både ved å samtykke til ratifikasjon av Norges internasjonale forpliktelser og ved å påse at den utøvende makt følger opp samfunnets forpliktelser overfor enkeltmennesker, minoriteter og utsatte grupper. Derfor mener p r e s i - d e n t s k a p e t at det vil være en viktig og riktig forvaltning av dette ansvaret at Stortinget påtar seg ansvaret for etablering av en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter, og gir den en særlig status ved organisatorisk plassering som et organ direkte underordnet Stortinget. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at Stortinget i vår har vedtatt endringer i Grunnloven med siktemål å styrke menneskerettighetenes plass i samfunnet. P r e s i d e n t s k a p e t mener det er viktig å bidra til økt bevissthet om menneskerettighetene generelt i befolkningen og å sette menneskerettighetsspørsmål på agendaen i den offentlige debatten. I denne forbindelse kan en aktiv og utadrettet nasjonal institusjon for menneskerettigheter være et viktig redskap både for myndigheter, frivillige organisasjoner og enkeltmennesker. P r e s i d e n t s k a p e t vil understreke at den nasjonale institusjonen for menneskerettigheter skal utøve sin myndighet selvstendig og uavhengig. Institusjonen skal utøve sin virksomhet innenfor de rammer som trekkes opp i lov og forskrift, og skal arbeide uavhengig av Stortinget, så vel som regjeringen og det sivile samfunn. 2.3 Krav til nasjonal institusjon P r e s i d e n t s k a p e t viser til at nasjonale institusjoner er offentlig oppnevnte, uavhengige organer som har som hovedformål å fremme og beskytte menneskerettighetene, blant annet ved å bistå myndighetene, frivillige organisasjoner og enkeltmennesker med rådgivning, utredning og informasjon knyttet til saksfelt eller enkeltsaker som har menneskerettslige aspekter. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at nasjonale institusjoner har fått større betydning i internasjonal sammenheng, men vil understreke at det er regjeringen som har det overordnede ansvaret for å sikre at forpliktelsene på menneskerettighetsområdet overholdes. P r e s i d e n t s k a p e t har merket seg at prinsippene om nasjonale institusjoners status har tilslutning fra FN, og inneholder en rekke krav til institusjonenes myndighet og ansvarsområde, sammensetning og krav til uavhengighet, mangfold og arbeidsmetoder. Det internasjonale nettverket av nasjonale institusjoners koordinerende råd (ICC) håndhever etterlevelsen av disse prinsippene, som omtales som Paris-prinsippene, og tildeler status for den enkelte nasjonale institusjon i samsvar med dette. A-status er et internasjonalt anerkjent kvalitetsstempel som gis til de nasjonale institusjonene som vurderes å oppfylle Paris-prinsippene fullt ut, og som gir en rekke viktige rettigheter, herunder stemmerett i ICC. P r e s i d e n t s k a p e t har videre merket seg at ved ICCs vurdering av Norges nasjonale institusjon i oktober/november 2011 ble det konkludert med at Senter for menneskerettigheter i sin nåværende form ikke oppfyller Paris-prinsippene, og ICC har derfor anbefalt en nedgradering av Norges nasjonale institusjon, til B-status. I likhet med representantforslaget mener p r e s i - d e n t s k a p e t at ett av målene med reorganisering av nasjonal institusjon for menneskerettigheter må være at den igjen kan oppfylle Paris-prinsippene og dermed de krav som med tilslutning fra FN er satt for å oppnå A-status. Dette er viktig for Norges anseelse og rolle som en troverdig aktør i fremste rekke på det internasjonale menneskerettighetsfeltet. Men like viktig er det at institusjonen får det rom og den gjennomslagskraft i det norske samfunnet som Parisprinsippene gir anvisning på. P r e s i d e n t s k a p e t er innforstått med at institusjonens rammebetingelser må tilpasses disse ambisjonene. 2.4 Mandat og oppgaver P r e s i d e n t s k a p e t viser til at Paris-prinsippene må gjenspeiles i mandatet til den nye nasjonale institusjonen for menneskerettigheter. Dette innebærer at nasjonal institusjon må gis et bredt mandat til å fremme og styrke menneskerettighetene i samsvar med internasjonale traktater og folkeretten for øvrig, Grunnloven, menneskerettighetsloven og øvrig lovgivning. Institusjonen skal fritt kunne vurdere ethvert spørsmål innenfor sitt kompetanseområde. Hovedfokuset skal være på nasjonale forhold. P r e s i d e n t s k a p e t ser det i denne omgang ikke som hensiktsmessig å gi en uttømmende oversikt over oppgavene som bør tilligge nasjonal institusjon. Oppgavene må lovfestes, og det vil være naturlig å komme nærmere tilbake til dette i en fremtidig lovsak, jf. omtale nedenunder. Den overordnete oppgaven med å bidra til å styrke gjennomføringen av

Innst. 240 S 2013 2014 3 menneskerettighetene i Norge vil således suppleres av Paris-prinsippenes krav til oppgaveportefølje. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at en sentral oppgave vil være overvåking av menneskerettighetssituasjonen, herunder kartlegging og vurdering av norske forhold opp mot internasjonale standarder for å identifisere utfordringer og gi råd til myndighetene om forbedringer. Nasjonal institusjon skal selv kunne ta initiativ til, eller utføre på oppfordring fra myndigheter eller sivilsamfunn, særlige undersøkelser på samfunnsområder der det er indikasjoner på menneskerettighetsutfordringer. Om nødvendig skal nasjonal institusjon kunne være pådriver overfor myndighetene for å få iverksatt tiltak. I tillegg til rapportering nasjonalt bør institusjonen også bidra til internasjonale overvåknings- og rapporteringsprosesser. Nasjonal institusjon forventes å bistå offentlige myndigheter med faglige råd i menneskerettighetsspørsmål. Også private aktører bør kunne få slik bistand, f.eks. norske selskaper med aktiviteter i utlandet. Nasjonal institusjon bør ha som ambisjon å være en synlig aktør i samfunnsdebatten, og bør stimulere til relevant forskning og undervisning om menneskerettigheter. Samarbeid med frivillige organisasjoner/det sivile samfunn vil være en viktig arbeidsmetode, og nasjonal institusjon antas å kunne ha en viktig samordningsrolle med hensyn til frivillige organisasjoners arbeid på menneskerettighetsfeltet. Også overfor de ulike ombudene bør institusjonen kunne legge til rette for styrket samordning av innsats og oppgaver. P r e s i d e n t s k a p e t viser til at Paris-prinsippene forutsetter at de nasjonale institusjonene skal være åpne for henvendelse fra enkeltpersoner, men det settes ingen krav til individuell veiledning i klagesaker. P r e s i d e n t s k a p e t mener at nasjonal institusjon skal ha anledning til å gi veiledning til enkeltpersoner gjennom informasjon og rådgivning om menneskerettigheter, herunder om nasjonale og internasjonale klagemuligheter. Men i tråd med nåværende praksis mener p r e s i d e n t s k a p e t at nasjonal institusjon ikke skal ha kompetanse til selv å behandle klager i enkeltsaker. I slike tilfelle kan institusjonen henvise til eksisterende ombudsordninger, rettsapparatet eller frivillige organisasjoner. P r e s i d e n t s k a p e t legger til grunn at ombudsmannsordningene til sammen må antas å være i stand til å fange opp brudd på menneskerettighetene. En klageordning vil også skape uklare ansvarsforhold mellom nasjonal institusjon og ombudene. En eventuell klageordning ved nasjonal institusjon, i tillegg til klageordningene hos de øvrige ombudene, vil dessuten være ressurs- og kostnadskrevende, og vil kunne gå på bekostning av kjerneoppgavene som Paris-prinsippene gir anvisning på. 2.5 Urfolks- og minoritetsrettigheter P r e s i d e n t s k a p e t viser til at ivaretakelse av urfolks- og minoritetsrettigheter vil inngå som en naturlig del av ansvarsområdet til nasjonal institusjon for menneskerettigheter, og det er derfor viktig at institusjonen har tilstrekkelig legitimitet i det samiske samfunn og i minoritetsgrupper generelt. P r e s i - d e n t s k a p e t forutsetter at det legges til rette for at nasjonal institusjon har tilstrekkelig faglig kompetanse på dette området. Presidentskapets flertall, alle unntatt andre visepresident Kenneth Svendsen, viser til at under den åpne høringen 29. april 2014 uttalte Gáldu Kompetansesenteret for urfolks rettigheter at styret ønsker at Gáldu organisatorisk knyttes til den nye nasjonale institusjonen, men at det ennå er for tidlig å komme med endelig forslag om hvordan en slik tilknytning kan skje. F l e r t a l l e t viser til at Gáldu primært skal tilrettelegge og formidle informasjon om samiske rettigheter og urfolksrettigheter overfor aktuelle målgrupper i Norge. F l e r t a l l e t mener under enhver omstendighet at det bør etableres samarbeid mellom Gáldu og nasjonal institusjon, og viser til forslaget om å utrede nærmere lovgrunnlaget for en ny nasjonal institusjon, hvor den konkrete ivaretakelsen av urfolksdimensjonen i nasjonal institusjons virksomhet vil være et tema. F l e r t a l l e t vil i denne forbindelse legge opp til en god prosess med Sametinget. 2.6 Tilknytningen til Sivilombudsmannen P r e s i d e n t s k a p e t merket seg at de fleste deltakerne i den åpne høringen 29. april 2014 var svært positive til at ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter underlegges Stortinget, men at det kom en rekke innvendinger mot den foreslåtte tilknytningen til Stortingets ombudsmann for forvaltningen (Sivilombudsmannen). Som begrunnelse for tilknytningen til Sivilombudsmannen er det i representantforslaget vist til Ombudsmannens menneskerettighetsmandat, jf. sivilombudsmannsloven 3. Det pekes på Ombudsmannens uavhengige rolle overfor regjeringen som den utøvende makt, og den brede fagkompetansen ved embetet. I representantforslaget erkjennes det at rollen til nasjonal institusjon for menneskerettigheter vil ha en annen karakter enn Ombudsmannen, hvis hovedfunksjon er å behandle klagesaker, og at det derfor er viktig at institusjonen blir en identifiserbar enhet med egen agenda i henhold til det mandat den er gitt. P r e s i d e n t s k a p e t er i utgangspunktet enig i dette. P r e s i d e n t s k a p e t viser til representantforslaget og mener at selv om den nasjonale institusjonen får et selvstendig mandat og blir en identifiserbar en-

4 Innst. 240 S 2013 2014 het hos Ombudsmannen, vil likevel Ombudsmannen måtte ha det øverste ansvaret etter den foreslåtte modellen, og vil dermed fremstå som den formelle nasjonale institusjon for menneskerettigheter. P r e s i - d e n t s k a p e t viser til at Ombudsmannen som en forlengelse av sitt menneskerettighetsmandat i 2013 ble utpekt til nasjonal forebyggende mekanisme (NFM) i henhold til valgfri protokoll til FNs torturkonvensjon, som ble ratifisert og trådte i kraft for Norge samme år. Sivilombudsmannsloven 3 a fikk i denne forbindelse følgende ordlyd: «Ombudsmannen er nasjonal forebyggende mekanisme som beskrevet i artikkel 3 i valgfri protokoll». Presidentskapet mener at en tilsvarende løsning at Ombudsmannen skal være nasjonal institusjon for menneskerettigheter ikke er ønskelig. P r e s i d e n t s k a p e t har særlig merket seg at det under den åpne høringen fra flere hold ble vist til uheldige erfaringer med dobbeltrollen som Senter for menneskerettigheter har hatt i kraft av også å være nasjonal institusjon. Det ble på dette grunnlag frarådet en ny konstellasjon hvor konkurrerende mandater potensielt kan hemme effektiv utøvelse av begge. P r e s i d e n t s k a p e t viser til Paris-prinsippene, og er opptatt av at det ikke skal kunne reises tvil om nasjonal institusjons uavhengighet. Dette gjelder på bred basis i samfunnet, ikke bare overfor den utøvende makt. P r e s i d e n t s k a p e t mener at dette også innebærer at ansvaret for nasjonal institusjons faglige virke og organisasjon bør ligge hos institusjonens leder. Utad må nasjonal institusjon kunne oppfattes som en selvstendig, uavhengig institusjon. P r e s i - d e n t s k a p e t mener at dette er viktig for institusjonens legitimitet. P r e s i d e n t s k a p e t vil på denne bakgrunn foreslå at ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter opprettes som en selvstendig institusjon, underlagt Stortinget. P r e s i d e n t s k a p e t mener at gode grunner taler for at ny nasjonal institusjon bør samlokaliseres med og ha en administrativ tilknytning til Ombudsmannen. Først og fremst fordi nasjonal institusjon vil kunne trekke veksler på Ombudsmannens solide kompetanse på menneskerettighetsområdet og det sterke fagmiljøet der. P r e s i d e n t s k a p e t mener at det vil være rasjonelt med en administrativ tilknytning mellom nasjonal institusjon og Ombudsmannen, som innebærer felles administrative tjenester som regnskap, IKT, arkiv, resepsjon etc. P r e s i - d e n t s k a p e t er opptatt av å utnytte synergieffekten som en samlokalisering og administrativ tilknytning vil innebære. Presidentskapet har merket seg synspunkter på at samlokalisering vil kunne medføre at nasjonal institusjon ikke blir tilstrekkelig synlig i det offentlige rom, særlig i den viktige oppstartingsfasen. P r e s i d e n t s k a p e t antar at med den selvstendige organiseringen som foreslås, vil dette ikke være noe problem. Presidentskapets medlem, Kenneth S v e n d s e n, hadde aller helst sett at den nye nasjonale institusjonen for menneskerettigheter hadde blitt lagt direkte under Sivilombudsmannen, som en forlengelse av Sivilombudsmannens menneskerettighetsmandat som nasjonal forebyggende mekanisme (NFM). D e t t e m e d l e m støtter likevel alternativt forslaget som nå foreligger, hvor den nye nasjonale institusjonen samlokaliseres og administrativt tilknyttes Sivilombudsmannen. 2.7 Nærmere om organiseringen m.m. 2.7.1 Lov og forskrift Presidentskapet legger i samsvar med Paris-prinsippene til grunn at nasjonal institusjon skal etableres ved lov, hvor mandat og myndighet kommer klart til uttrykk. Bestemmelser som regulerer institusjonens virksomhet fastsettes nærmere i forskrift (instruks). I representantforslaget er det foreslått at lovhjemmelen skal tas inn i sivilombudsmannsloven. På grunn av presidentskapets forslag om at nasjonal institusjon skal være en selvstendig enhet uten formell tilknytning til Sivilombudsmannen, foreslås det å utarbeide forslag om en egen lov og instruks for nasjonal institusjon for menneskerettigheter. P r e s i d e n t s k a p e t ser det som hensiktsmessig at det i forbindelse med lovarbeidet nedsettes et hurtigarbeidende utvalg som skal legge frem for presidentskapet utkast til lov og instruks om nasjonal institusjon for menneskerettigheter. P r e s i d e n t s k a - p e t tar sikte på å fremme sak til Stortinget om lov og instruks i høstsesjonen, slik at arbeidet med å etablere nasjonal institusjon kan starte umiddelbart etter 1. januar 2015. 2.7.2 Leder og sekretariat m.m. P r e s i d e n t s k a p e t legger til grunn at lederen for nasjonal institusjon skal velges av Stortinget. P r e s i d e n t s k a p e t forutsetter at bestemmelser om leder og sekretariat utredes nærmere i forbindelse med lovarbeidet og fastsettes ved forskrift. Spørsmål som det må tas stilling til er blant annet om lederen skal tilsettes på åremål, kvalifikasjonskrav, ansettelsesmyndighet og arbeidsoppgaver for leder og sekretariat. Med hensyn til arbeidsmetoder må disse tilpasses institusjonens oppgaver. 2.7.3 Rådgivende utvalg I representantforslaget gis det uttrykk for at det bør oppnevnes et rådgivende utvalg for å legge til rette for at den nasjonale institusjonen kan avspeile et mangfold og ha en samordningsfunksjon overfor uli-

Innst. 240 S 2013 2014 5 ke menneskerettighetsaktørers innsats, slik Parisprinsippene gir anvisning på. P r e s i d e n t s k a p e t er enig i dette. Utvalgets fremste oppgave vil være å gi råd om institusjonens virksomhet, ikke å gi bindende føringer. Utvalget bør ha representanter fra frivillige organisasjoner, ombudene og andre særlig berørte offentlige institusjoner, Sametinget, det akademiske miljø og særlig berørte profesjonsgrupper. P r e s i d e n t s k a p e t går inn for at det lovfestes at det rådgivende utvalget oppnevnes av Stortinget. De nærmere retningslinjene for utvalgets sammensetning og kompetanse m.m. forutsettes utredet nærmere i forbindelse med lovarbeidet. 2.7.4 Rapport til Stortinget P r e s i d e n t s k a p e t er enig med representantforslaget i at det bør fremlegges en egen årlig melding for Stortinget om arbeidet i nasjonal institusjon. P r e s i d e n t s k a p e t vil legge til rette for at meldingen kan følges opp med en debatt om menneskerettsspørsmål i Stortingets plenum. Nasjonal institusjon fremlegger selv meldingen. 2.7.5 Finansiering P r e s i d e n t s k a p e t deler representantforslagets påpekning av at nasjonal institusjon må tilføres nødvendige ressurser og kapasitet for å kunne gjennomføre sine lovpålagte oppgaver tilfredsstillende, noe som også reflekteres i Paris-prinsippene. P r e - s i d e n t s k a p e t viser til at de økonomiske konsekvensene vedrørende etablering og drift av nasjonal institusjon skal utredes i forbindelse med det forestående lovarbeidet. Her må det også ses på muligheten for at institusjonen kan ha inntektsbringende aktiviteter og hvordan dette skal håndteres i budsjettsammenheng. P r e s i d e n t s k a p e t mener at det vil være hensiktsmessig at nasjonal institusjon for menneskerettigheter gis et eget kapittel i statsbudsjettet. 2.7.6 Andre forhold P r e s i d e n t s k a p e t ser at det kan oppstå spørsmål vedrørende nasjonal institusjons tilgang til opplysninger og dokumenter, og antar at det kan være en fordel å presisere i lovteksten at offentlige myndigheter og andre som utfører oppgaver på vegne av det offentlige skal legge til rette for at for at nasjonal institusjon skal kunne utføre sine oppgaver. P r e s i d e n t s k a p e t er opptatt av at den eksisterende nasjonale institusjonen under Senter for menneskerettigheter avvikles på en korrekt måte, og ser det som hensiktsmessig at de personalmessige og arbeidsrettslige forhold vedrørende de nåværende ansatte avklares i forbindelse med utredningen av lovgrunnlaget for den nye nasjonale institusjonen. 3. Presidentskapets tilråding P r e s i d e n t s k a p e t har for øvrig ingen merknader, viser til representantforslaget og det som står foran i innstillingen og rår Stortinget til å gjøre slike vedtak: I Det opprettes en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter fra 1. januar 2015, organisatorisk underlagt Stortinget, som forutsettes å oppfylle kriteriene i henhold til FNs prinsipper om nasjonale institusjoners status (Paris-prinsippene). II Stortinget ber Stortingets presidentskap sørge for at det utarbeides forslag til lov og instruks om nasjonal institusjon for menneskerettigheter. III Dokument 8:32 S (2013 2014) Representantforslag fra stortingsrepresentant Olemic Thommessen om å etablere en ny nasjonal institusjon for menneskerettigheter organisatorisk underlagt Stortinget og knyttet til Stortingets ombudsmann for forvaltningen (Sivilombudsmannen) vedlegges protokollen. Oslo, i Stortingets presidentskap, den 5. juni 2014 Olemic Thommessen Marit Nybakk Kenneth Svendsen Svein Roald Hansen Ingjerd Schou Line Henriette Hjemdal saksordfører