NITO CAN BE FOUND IN 20 LOCATIONS AROUND NORWAY

Like dokumenter
THE NORWEGIAN SOCIETY OF ENGINEERS AND TECHNOLOGISTS FACTS ABOUT NITO

2017 FAKTA OM NITO 1

2018 Fakta om NITO 1

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

MEDLEMSFORDELER VI GIR DEG TRYGGHET I ARBEIDS- LIVET VI HJELPER DEG Å LYKKES I ARBEIDS- LIVET VI ER INGENIØRENES STEMME

Norway. Museum Statistics for Statistical data from 134 museums that were open to the public and had at least one man year regular staff.

Rotary and Rotaract. District 2290 Thor Asbjørn Andersen

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

HL langrenn Stafett Startliste :00:00

Personell i Den offentlige tannhelsetjenesten, budsjetterte årsverk og ledige stillinger Fylkesvis

Rotary and Rotaract. District 2290 Thor Asbjørn Andersen

2A September 23, 2005 SPECIAL SECTION TO IN BUSINESS LAS VEGAS

NITO FINNER DU PÅ 20 STEDER I LANDET VÅRT

Bilene som ikke har fått oblater har en eller flere av manglene under:

Norge tekst 2. Oppgaver. Arbeid med ord læremidler A/S, Astrid Brennhagen

Den som gjør godt, er av Gud (Multilingual Edition)

Baltic Sea Region CCS Forum. Nordic energy cooperation perspectives

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Prosjektet Digital kontaktinformasjon og fullmakter for virksomheter Digital contact information and mandates for entities

Unit Relational Algebra 1 1. Relational Algebra 1. Unit 3.3

Ny personvernlovgivning er på vei

KROPPEN LEDER STRØM. Sett en finger på hvert av kontaktpunktene på modellen. Da får du et lydsignal.

Erfaringer med klyngedannelse «Fra olje og gass til havbruk»

Western Alaska CDQ Program. State of Alaska Department of Community & Economic Development

STILLAS - STANDARD FORSLAG FRA SEF TIL NY STILLAS - STANDARD

Nasjonalt fakultetsmøte Bergen april Prosjektleder Heidi Dybesland

Han Ola of Han Per: A Norwegian-American Comic Strip/En Norsk-amerikansk tegneserie (Skrifter. Serie B, LXIX)

Dialogkveld 03. mars Mobbing i barnehagen

Slope-Intercept Formula

Utvikling av skills for å møte fremtidens behov. Janicke Rasmussen, PhD Dean Master Tel

INTPART. INTPART-Conference Survey 2018, Key Results. Torill Iversen Wanvik

GDPR krav til innhenting av samtykke

The regulation requires that everyone at NTNU shall have fire drills and fire prevention courses.

// Translation // KLART SVAR «Free-Range Employees»

Etter selskapets ordinære generalforsamling den 24. mai 2017 består styret av følgende aksjonærvalgte styremedlemmer:

Liite 2 A. Sulautuvan Yhtiön nykyinen yhtiöjärjestys

Om tabellene. Januar - februar 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2019

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Personer med nedsatt arbeidsevne. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Januar - mars 2018

Om tabellene. Januar - desember 2018

Monitoring water sources.

Eiendomsverdi. The housing market Update September 2013

Statistiske oppgaver over selvmord i Norge, Norden og de baltiske land. Suicide statistics in Norway, the Nordic and the Baltic countries

Information search for the research protocol in IIC/IID

Eksamen ENG1002/1003 Engelsk fellesfag Elevar og privatistar/elever og privatister. Nynorsk/Bokmål

11 Priory Hall, Stillorgan, Dublin 18, Ireland t f e

FME-enes rolle i den norske energiforskningen. Avdelingsdirektør Rune Volla

Du kan bruke det vedlagte skjemaet Egenerklæring skattemessig bosted 2012 når du søker om frikort.

Samarbeid, arbeidsdeling og konsentrasjon (SAK) knyttet til instituttsektoren og UoH - sektoren. Tore Nepstad og Ole Arve Misund

IdeaBank52 COUNTIES IN NORWAY. Sons of Norway HERITAGE PROGRAMS

E-Learning Design. Speaker Duy Hai Nguyen, HUE Online Lecture

EURES - en tjeneste i Nav. Hjelp til rekruttering av europeisk arbeidskraft

Tekna at UiT. Tekna - The Norwegian Society of Graduate Technical and Scientific Professionals

Her finner dere fag-og ressurspersoner som kan brukes som foredragsholdere:

Søker du ikke om nytt frikort/skattekort, vil du bli trukket 15 prosent av utbetalingen av pensjon eller uføreytelse fra og med januar 2016.

FIRST LEGO League. Härnösand 2012

Issues and challenges in compilation of activity accounts

Er det noe konkret du har lyst til å jobbe med eller har du noen endringer du ønsker å gjennomføre?


HVILKE ENDRINGER KAN BRANSJEN FORVENTE SEG FREMOVER SETT FRA ET BRUKERPERSPEKTIV CHRISTIAN HEIBERG, EXECUTIVE DIRECTOR CBRE AS NORSK EIENDOM

GEO231 Teorier om migrasjon og utvikling

Ny personvernlovgivning er på vei

The Future of Academic Libraries the Road Ahead. Roy Gundersen

Hva er egentlig et regionkontor?

Økologisk og kulturell dannelse i økonomiutdanningen

Gol Statlige Mottak. Modul 7. Ekteskapsloven

Emnedesign for læring: Et systemperspektiv

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Om tabellene. Periode:

Mottakere av arbeidsavklaringspenger. Fylke og alder. Tidsserie måned

Kurskategori 2: Læring og undervisning i et IKT-miljø. vår

HELGELAND REGIONRÅD Dialogkonferansen, 27. og 28. mars 2012, Mosjøen Attraktive og livskraftige kommuner er lik Positiv folketallsutvikling

Quality in career guidance what, why and how? Some comments on the presentation from Deidre Hughes

Trygdeavtale mellom Australia og Norge

Personell i Den offentlige og den private tannhelsetjenesten Fylkesvis Tannleger Antall årsverk og antall personer per tannlegeårsverk

Last ned Norwegian mountains - Per Roger Lauritzen. Last ned

Exercise 1: Phase Splitter DC Operation

6350 Månedstabell / Month table Klasse / Class 1 Tax deduction table (tax to be withheld) 2012

Emneevaluering GEOV272 V17

Jeanette Wheeler, C-TAGME University of Missouri-Kansas City Saint Luke s Mid America Heart Institute

Endelig ikke-røyker for Kvinner! (Norwegian Edition)

Windlass Control Panel

Haakon VII s gt. 1, Oslo mandag 23. januar 2006 kl 10:00.

Søker du ikke om nytt frikort, vil du bli trukket 15 prosent av din pensjonsutbetaling fra og med januar 2014.

5 E Lesson: Solving Monohybrid Punnett Squares with Coding

Om statistikken. Formål/bestiller. Målgruppe. Tellebegreper

Administrasjon av postnummersystemet i Norge Post code administration in Norway. Frode Wold, Norway Post Nordic Address Forum, Iceland 5-6.

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Effektivitet og kvalitet i internkontrollen Prosjektplan/engagement letter

Fullmakt. Fornavn Etternavn. Statsborgerskap Fødselsdato. DUF Sted/Dato. Signatur søker Signatur verge (hvis søkeren er under 18 år)

TJENESTEAVTALER FOR OFFENTLIG DOKUMENTASJONSFORVALTNING

matematikk s F4814A8B1B37D77C639B3 Matematikk S1 1 / 6

Demografisk og økonomisk bærekraft av pensionsreformer i Norge, Sverige og Tyskland

Revisors rolle - Utfordringer og begrensninger. 5. Desember 2016, Aase Aamdal Lundgaard

REMOVE CONTENTS FROM BOX. VERIFY ALL PARTS ARE PRESENT READ INSTRUCTIONS CAREFULLY BEFORE STARTING INSTALLATION

Trust in the Personal Data Economy. Nina Chung Mathiesen Digital Consulting

Transkript:

FACTS ABOUT NITO 1

NITO CAN BE FOUND IN 20 LOCATIONS AROUND NORWAY NITO s local branches spread across the country are the pillars of our organisation. They offer a professional and collegial community with more than 500 courses and events each year where the members are. Check out what your local branch has to offer on: www.nito.no/lokale-avdelinger 2

NITO has been a strong voice for the engineers and technologists cause since 1936. With over 80 000 members, we are Norway s largest union in this field. NITO is an independent organisation with no party-political affiliation. Our most important tasks are to: WORKPLACE PROTECTIONS > Secure the best wage and working conditions for our members > provide legal advice and assistance in employment related matters PROFESSIONAL SUCCESS > Offer a wide range of courses and professional networks for our members THE VOICE OF ENGINEERS > Demonstrate the key role engineers and technologists play in society Visit www.nito.no/english for more details 3

NITO is the trade union for engineers and technologists who hold a bachelor s degree, master s degree or higher qualifications. DISTRIBUTION OF OUR MEMBERS: Statistics as of 1.1. 2016 Private sector: 37 000 Municipality and Energy: 6 600 Spekter and Spekter Helse: 7 300 State: 5 900 Self employed: 800 Pensioners: 10 600 Students: 11 000 Others: 1 700 4

WORKPLACE PROTECTIONS PROFESSIONAL SUCCESS THE VOICE OF ENGINEERS How is NITO organised? NITO is led by an elected executive board and a president, while the secretariat is led by an appointed secretary general. The organisation has 130 employees, 103 of whom work at our main office in Oslo. The remaining 27 work at our 20 local branches around the country. NITO at work NITO has 1 400 company groups at 1 900 work places and 6 000 NITO representatives. They serve as our collective voice in discussions with company management, and are NITO s main point of contact with our members. The combination of company groups and NITO representatives ensures that we have an effective and operative organisation that is known for achieving results on behalf of its members. The Norwegian Institute of Biomedical Science (BFI) is organised within NITO as an independent institution with 5 500 professionally active members. The Institute looks after the professional interests of biomedical laboratory scientists. NITO Takst organises appraisal engineers and has 540 members. NITO Studentene is our organisation for students. It has 11 000 members who are represented at universities and university colleges throughout the country. NITOs pensjonister Our 10 600 pensioners generally have the same membership benefits, but only pay 10 per cent of the membership fee. 5

NITO negotiates NITO works constantly to promote our members wage and working conditions in every aspect of working life. Agreements and collective wage agreements with employers are reviewed through central negotiations. Wages are negotiated locally in most sectors. Legal assistance NITO has highly skilled lawyers who provide free legal assistance to members on work related matters, if necessary all the way to the Supreme Court. Insurance and banking We have succeeded in negotiating very reasonable insurance and banking agreements on behalf of our members. The savings that can be made may actually cover your entire membership fee. NITO s socio-political activities The public policy department is responsible for NITO s social and public policy work, together with the NITO representatives. We write consultation documents, studies, reports, analyses and serve as a political adviser to the president and the executive board. We work on cases and policies that are important to our members and society. Professional networks NITO has a number of professional networks and strives constantly to develop new networks within our priority areas. We strengthen our members competence We make sure that our members can always remain up-to-date in their field by offering a large number of courses on technology and administration. We also offer training courses for NITO representatives. 6

WORKPLACE PROTECTIONS PROFESSIONAL SUCCESS THE VOICE OF ENGINEERS We help members find new jobs NITO offers career guidance, job application training and help writing CV s and applications during the important job seeking phase. Unemployed members can also apply for funding to attend professional development courses. Trade journals for our members As a member, you receive NITO Refleks and Teknisk Ukeblad in the post. BFI members also receive the trade journal Bioingeniøren. The journals are published in Norwegian only. Our international work NITO is a member of international umbrella organisations for employees in manufacturing, the service sector and the public sector. Totally, these organisations represent 100 million employees in 160 countries. We are also involved in international solidarity work through our support to Engineers without Borders. The role of trade unions in Norway The Norwegian model is characterised by organised cooperation between employers, employees and the state. This cooperation guarantees joint participation in important decision making, development and reorganisation at work, and helps maintain high employment. 50 per cent of the professionally active Norwegian population is currently organised in one of the country s many trade unions and professional trade organisations. Visit www.nito.no/english for more details 7

Contact our local branches NITO Aust-Agder Kystveien 2 4841 Arendal aust-agder@nito.no NITO Nordland PO Box 631 9257 Tromsø nordland@nito.no NITO Svalbard PO Box 631 9257 Tromsø svalbard@nito.no NITO Buskerud PO Box 1083 3001 Drammen buskerud@nito.no NITO Finnmark PO Box 631 9257 Tromsø finnmark@nito.no NITO Hedmark Storhamargata 44 2317 Hamar hedmark@nito.no NITO Hordaland Solheimsgaten 11 5058 Bergen hordaland@nito.no NITO Møre og Romsdal Storgata 9 6413 Molde moreromsdal@nito.no NITO Møre og Romsdal PO Box 7910 Spjelkavik 6022 Ålesund moreromsdal@nito.no NITO Nord-Rogaland og Sunnhordland Sæ 132 5417 Stord nnr@nito.no NITO Nord-Trøndelag Neptunvegen 6 7652 Verdal nord-trondelag@nito.no NITO Oppland Postboks 416 2803 Gjøvik oppland@nito.no NITO Oslo og Akershus Kronprinsens gate 17 0251 Oslo oslo.akershus@nito.no NITO Rogaland Reidar Berges gate 9 4013 Stavanger rogaland@nito.no NITO Sogn og Fjordane PO Box 526 6803 Førde sfj@nito.no NITO Sør-Trøndelag Høgskolen i Sør-Trøndelag 7004 Trondheim sor-trondelag@nito.no NITO Telemark PO Box 1536 Down Town 3902 Porsgrunn telemark@nito.no NITO Troms PO Box 631 9257 Tromsø troms@nito.no NITO Vest-Agder Kystveien 2 4841 Arendal vest-agder@nito.no NITO Vestfold PO Box 17 3101 Tønsberg vestfold@nito.no NITO Østfold Stadion 4 1671 Kråkerøy ostfold@nito.no NITO I Lakkegata 3 I PO Box 9100 Grønland, 0133 Oslo I Phone 22 05 35 00 I epost@nito.no I www.nito.no Photo: Tom Haga 2016