Handlingsprogram 2012 2015
Normisjons visjon er «Jesus Kristus til nye generasjoner og folkeslag». Normisjons kjerneverdier er «elsket og sendt». Handlingsplanen omfter Normisjons totale arbeid i Norge og internasjonalt, uten alle arbeidsgrener, enkeltregioner, skoler, og samarbeidsland er nevnt særskilt. Arbeidet på de enkelte arbeidsfelt og i de enkelte land vil fortsette og s i henhold til visjon og kjerneverdier, i pakt med de føringer stregimeldingen 2012-2025 gir, og de prioriteringer som uttrykkes i handlingsplanens fem ssningsområder. 1) Fellesskap Vi vil danne lokale fellesskap med evangeliserende og diakonal profil. Vi vil: oppmuntre plante utvikle prioritere utvide 15 etablerte fellesskap i Norge til å utvikle forsamling; 20 fellesskap, med særlig vekt på geografiske områder med lav kristen dekning; unge-voksne arbeidet og til aktivt og demokrisk engasjement i Normisjon; nettverksbygging mellom evangelisk lutherske kristne grupper i Norge; verktøy og stregier for å bidra til misjonerende menigheter i samarbeidslandene; med 3 nye partnerskap med kirker og misjonsbevegelser i det globale sør inn mot Normisjons samarbeidsland; til direkte forbønnskontakt mellom fellesskapene og grupper og menigheter i Aserbajdsjan, Bangladesh, Bhutan, Cuba, Ecuador, India, Kambodsja, Mali, Nepal og Uganda; 50 nye lokale enheter til konkrete misjonsprosjekter og øke antall SMM-avtaler med netto 20. 2 Handlingsprogram 2012 2015
2) Evangelisering Vi vil gå videre til nye folkegrupper og generasjoner og vil særlig fokusere på unge i Norge, og på nyssing i Sentral- og Sør-Asia. Vi vil: til økt Alpha-arbeid i alle regioner og i aktuelle lage i i etablere starte utvikle øke støtte samarbeidsland; en plan for å rekruttere og bevisstgjøre personale i Normisjons skoler som deler organisasjonens visjon; samarbeid med Acta utarbeide ressursmeriale for foreldre til å formidle troen i hjemmet; samarbeid med Acta og Normisjons forsamlinger utvide misjonsarbeidet i Europa i minst ett geografisk nytt område og jevnlig sende korttidsteam til ulike land; et stregisk misjonssenter i Asia; opp nytt arbeidsområde i Sør-Asia; teltmakerstregier for Sentral-Asia i samarbeid med Tent; antall utsendinger fra Norge; arbeid med bibeloversettelse og bibelfortellinger for 2 nye folkegrupper. 3) Diakoni Vi vil bygge en diakoni med utgangspunkt i de lokale kristne fellesskapene men med adresse ut mot aktuell nød i lokalsamfunnet og videreføre samarbeid om diakonal bistand. Vi vil: gjennomføre samlivskurs i alle forsamlinger og foreninger i bidra vekstnettverket; til etablering av 2 nye sjelesorgsenter med økonomisk bæreevne gjennom Ferme; Handlingsprogram 2012 2015 3
tilby støtter utvikle utvide til 25 nye lokale fellesskap har konkrete prosjekter for å inkludere innvandrere, flyktninger og asylsøkere, gjerne i samarbeid med KIA; 30 fellesskap lager handlingsplaner for å møte ensomhet; 20 fellesskap lager handlingsplaner for støtte til vanskeligstilte gravide og familier; 3 samarbeidskirker hjelp til diakoni i og ut fra lokalmenighetenes fellesskap; prosjekter som fremmer rettferdig forvaltning for de ftige og tar ansvar for miljøet i vår bistand; 2 nye bistandsprosjekter som løfter marginaliserte grupper og stammefolk og særlig vurdere helserelerte prosjekter; ssingen på sosial business til 2 nye samarbeidsland og områder. 4) Utrustning Vi vil prioritere å bygge unge kristne til disippelog lederskap og økt frivillighet. Vi vil: til systemisk bønnetjeneste; lære hjelpe fortsette opp alle anste i utadrettede stillinger til å bruke relevante redskaper, kurs og programmer for å utruste fellesskapene til tjenende tro, vitnetjeneste og lederskap; forsamlingene, regionene, sentralleddet og aktuelle skoler til samarbeid om opplæring av nye, ulønnede forkynnere og en god plan for bruk av disse; alle ledere, med prioritet til yngre ledere, til å få en personlig medvandrer eller mentor; ulike lederprogrammer tas i bruk i alle Normisjons samarbeidsland; arbeidet med stregisk samordning av Normisjons bibel- og misjonsskoler; 4 Handlingsprogram 2012 2015
bruke GUS kompetanse innen missiologi i tråd med Normisjons internasjonale prioriteringer; Normisjons/Actas samarbeid med egne folkehøgskoler og videregående skoler om bruk av deres kompetanse og ressurser; den nye nasjonale kristne høgskolen aktivt som ressurs for å bygge ledere i misjon og kirke, skole og samfunn. 5) Organisasjon Vi vil arbeide for en mest mulig effektiv bruk av organisasjonens ressurser med tanke på organisasjonens visjon og legge vekt på god personalbehandling for både lønnede og ulønnede. Vi vil: følge opp utviklingen som er på gang i retning av færre regionale enheter og føre videre organisasjonsutviklingen med rom for arbeide vektlegge prioritere bistå samle samordne fleksible løsninger; for forsamlinger og regioner utvikler gode relasjoner med tanke på å være støtte for hverandre og utveksle erfaringer og ressurser; en kommunikasjonsstregi som bidrar til organisasjonens oppdrag videreføres og gir kontakt med nye grupper; å arbeide for økning i fast givertjeneste i yngre aldersgrupper; kirker i våre samarbeidsland til å lage retningslinjer for å forebygge seksuelle krenkelser; erfaringer for de ulike fasene i misjonsarbeidet, særlig i relasjon til samarbeidspartnere og utfasing av arbeid; eiendomsdriften i organisasjonen og arbeide videre for et stregisk misjonssenter i Bergen. Handlingsprogram 2012 2015 5