SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

Like dokumenter
Ledelseskurs 1. Norges Svømmeforbund

Lederkurs 1. Norges Svømmeforbund

Lederkurs for nye ledere/ tillitsvalgte/ansatte. Norges Svømmeforbund

Klubbtrappen. -et veikart til suksess

Velkommen til Kompetansehelga 2015

SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, april

STYREARBEID Klubbdrift

Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på klubber som definerer seg som eliteklubb.

Et bredt aktivitetstilbud i vår klubb

Veiledningshefte og forberedelsesskjema

Klubber med landslagsutøvere. Norges Svømmeforbund

Lasse Hoel utviklingskonsulent Norges Svømmeforbund. Anne Lysvåg Vill i vann trener Asker Svømmeklubb

SVØMMEPOLITISK DOKUMENT 2007

VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB

Kompetansehelga 2018 For alle klubber for alle grener!

Virksomhetsplan. for Norges Svømmeforbund

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?

NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER

VIRKSOMHETSPLAN

Instruktørutdanning NSFs tilbud og hvordan arrangere kurs

KLUBBTRAPPA TRINNVIS UTVIKLING AV KLUBBEN. Trinn 4. Trinn 3. Trinn 2. Trinn 1. En fremtidsrettet klubb. En aktiv og velfungerende klubb

Norges Svømmeforbunds. Virksomhetsplan

For klubber med stup, vannpolo eller synkron

Klubbtrappa - Trinn for trinn

VELKOMMEN VELKOMMEN TIL. foto: John Ingemundse, design: sommersethdesign.no TRENER/LEDER KONFERANSEN

Norges Svømmeforbund

Klubbtrappa - Trinn for trinn

Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber

PARASVØMMING -FRIHET I VANN FOR ALLE

Kompetansehelga 2017

Forum for Minipoloansvarlige Kompetansehelga 2017

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Vannpolo

Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurrånseklubber

Svømmepolitisk dokument (Virksomhetsplan)

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Vannpolo

Anerkjennelsesprogrammet - Aktivitetsutvikling vannpolo

Breddeaktivitet i klubb

HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 Stup

Ressurshefte - AKP. Tips og anbefaleringer til hvordan i ta grep om spørsmål fra NSFs Anerkjennelsesprogram. Ressurshefte - AKP 2013

2.-4. september TRENER/LEDER KONFERANSEN

Virksomhetsplan Fet Svømmeklubb

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2016 vannpolo

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2017 Stup

Organisering av klubbens aktivitet

PARASVØMMING. Frihet i vann for alle. CP-konferansen 19. mars 2019

VIRKSOMHETSPLAN NORGES SVØMMEFORBUND

NSFs Ungdomsutviklere

Svømmepolitisk dokument. Svømmetinget april 2007

Norges Svømmeforbunds Anerkjennelsesprogram 2018 Stup

VIRKSOMHETSPLAN

Vennligst les denne informasjonen før påmelding til kurs:

Virksomhetsplan for Mandal svømmeklubb

Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

BS-LK ble etablert i 1910, og har ved slutten av 2014 nesten 1300 medlemmer, og en konkurranse-avdeling med rundt 60 svømmere.

VIRKSOMHETSPLAN FOR BÆRUMSVØMMERNE

Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2. Sist oppdatert: 18. april 2016

Trenings og mosjonstilbud for ungdom og voksne

Nivå 1 For opplæringsklubber og konkurranseklubber. Klubbens helsesjekk for å kunne bli litt bedre Oppnå 130 av 160 mulig for å gå videre til nivå 2

Foto: Norges Svømmeforbund FRIHET I VANN FOR ALLE

INFORMASJON TIL SVØMMEKLUBBER HELSEPERSONELL UTØVERE FORELDRE. Svømming for alle

Kompetansehelgen. Thon Hotel Oslo Airport 28. April 2019

Virksomhetsplan for Tønsberg svømmeklubb

Versjon 2012 Sist oppdatert

SVØMMESKOLEN OG ROLLEN SOM SVØMMESKOLEANSVARLIG ANETTE FOSBY OG CHRISTINA DYNGELAND KJELLID SVØMMESKOLEANSVARLIG

INTRODUKSJONSKURS FOR NYE LEDERE. Modul A Organisering av norsk idrett Modul B Lover og regler Modul C Klubbarbeid

TRENER/LEDER KONFERANSEN

Temakveld: Ungdomsidrett

Frihet i vann for alle

VIRKSOMHETSPLAN

NORGES SVØMMEFORBUND VIRKSOMHETSPLAN

Frihet i vann. informasjon til svømmeklubber helsepersonell - utøvere - foreldre

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN

KONGSTENSVØMMERNE FREDRIKSTAD. Styrker og Svakheter

VELKOMMEN VELKOMMEN TIL TRENER/LEDER KONFERANSEN. Foto: Øyvind Thorsen

STUDIEPLAN T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D TRENER 1 VANNPOLO. Bilde: shutterstock.com - Maxisport

Kompetansehelga 2016 Thon Hotell Oslo Airport, april

Svømming er en flott og givende aktivitet for trening og mosjon

Open Water i Fet Svømmeklubb. Fra Halv-Fet 6l GlommaDyppen

Norges Svømmeforbund: Sundvollen

STUDIEPLAN TRENER 1 OPEN WATER T R E N E R L Ø Y P A N O R G E S S V Ø M M E F O R B U N D. Foto: Patrik Kolmodin

!!!! STUDIEPLAN! Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo TRENER 1 SYNKRON!

Utfordringer og muligheter

Drammen svømmeklubb SIN SVØMMESKOLEHÅNDBOK. Title Text

Virksomhetsplan Vågsbygd svømme- og livredningsklubb

Veiledningshefte Vill i vann. Veiledningsdokument for oppstart og utvikling av Vill i vann i din klubb

Narvik Svømmeklubbs veileder

Virksomhetsplan for Eidsvoll Svømmeklubb i perioden

Barneidrettsbestemmelsene

Nivå 2 For NM-klubber og Eliteklubber

STUDIEPLAN. Stup - Svømming - Synkronsvømming - Vannpolo TRENER 1 SVØMMING

Velkommen til Kompetansehelga 2016

Født som en mester født som en helt å nei det ble da ingen!

Sportslig plan svømming

Virksomhetsplan for Mandal Svømmeklubb

Virksomhetsplan Samhold- Glede - Mestring. Innhold

Transkript:

SVØMMING SKAL VÆRE DEN MEST FREMGANGSRIKE IDRETTEN I NORGE

VELKOMMEN TIL TRENER/LEDERKONFERANSEN!

Trener/lederkonferansen Forum for norsk svømming >Trenerprogram >Lederprogram >Faglig >Sosialt >Nettverk

Hvem er på konferansen > Trenere fra klubber > Svømmeskoleansvarlige fra klubber > Ledere, daglig ledere og tillitsvalgte fra klubber > Landslagstrenere > Ansatte i NSF administrasjon > Medlemmer av utvalg i NSF > Medlemmer av styret i NSF > Medlemmer fra styret i svømmekretser > Kurslærere svømming og dommere

Virksomhetsplan 2016-2019 Svømming skal være den mest fremgangsrike idretten i Norge Hver nordmann en svømmer, hver svømmer en livredder. Innsatsområder; Aktivitetsutvikling, organisasjonsutvikling, anlegg og konkurranse og toppidrett Verdier: Grensesprengende Lekende Ansvarlig Dristig Inkludererende GLAD I VANN!

NSFs organisasjon Svømmetinget Administrasjon Forbundsstyret Tingvalgte utvalg Svømmekretser Ca. 270 Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb Klubb

Norges Svømmeforbund Opprettet: 19.aug 1910 ca 65 000 medlemmer per 2015. Ca 270 klubber Administrasjonen: Ullevål stadion, Oslo NSF er administrator og arrangør av følgende svømmeidretter: svømming, stup, vannpolo synkronsvømming, open water og masters.

Oppgaver NSF > Klubbutvikling og ledelse > Landslag og elite > Integrering og funksjonshemmede > Utdanning > Skolesvømming > Kampanjer/aktiviteter (folkehelse) Svøm langt > Norges Svømmeskole > Svømmeaksjonen

OPPLÆRINGSTILBUDET

Norges Svømmeskole > Norges Svømmeskole er tilbyder av program for svømmeopplæring for mennesker i alle aldre. > Vi skal gi det beste tilbudet innen svømmeopplæring i Norge. > Norges Svømmeskole skal forbindes med god kvalitet.

Norges Stupskole > Fire nivåer > Enkle hopp, stup, holdninger og posisjoner > Mye landtrening > Nivå 1-3 kun fra kant og 1-meter > Nivå 4 er fra 3-meter (eller 5)

Norges Synkronskole > 3 nivåer/stjerner > Basert på Star Program fra Canada 5 kjernefunksjoner: > Kroppstillinger > Scullinger > Forflytningsteknikker > Figurer > Kombinasjoner

Wetcard > Ferdighetsmerke for Open Water Svømming > Distansekrav inne/ute > Flyting > Grunnleggende førstehjelp > Hypotermi/nedkjøling > Livredningsprøve > Teknikk, taktikk og sikkerhet ved utesvømming

Minipolo > Ballspill for barn 8-12 år > Enklere regler > Fokus på spill og lek med ball > Minipolo turnering 5 kjernefunksjoner: > Oppdrift > Fremdrift > Ballteknikk > Kombinasjon > Samarbeid

Vill i vann > Aktivitet for barn og ungdom som ikke ønsker å satse > Variert og allsidig > Trene på alle svømmegrener > Aktiviteter på land og utendørs > Fokus på mestring, glede og et godt miljø

KLUBBUTVIKLING

Klubbutvikling > Mål: Aktive og velfungerende svømmeklubber > NSFs Anerkjennelsesprogram > Startpakke nye klubber > Klubbesøk > Norges Svømmeskolebesøk > Virksomhetsplan > Utviklingsprosesser > Utviklingsklubb > Styrearbeid i praksis > Informasjon + klubbdrift

Ledelse God forståelse for hva som kreves for å drive og lede en velfungerende klubb for fremtiden. > Klubb + Klubb = sant > NSF + klubb = sant Møteplasser; > Trener/leder konferansen > Ungdomssamling > Kompetansehelga > Daglig leder nettverk

Trender i NSF > Utviklingsorientert kultur > Godt samarbeid mellom klubb og NSF > Sunn konkurranse blant klubbene > Erfaringsutveksling blant trenere og ledere > «Profesjonalisering» av klubben som organisasjon > Relativt solid økonomi > Kvalitet i Svømmeskole > Samfunnsansvar og folkehelse > Attraktivt aktivitetstilbud > Arbeidsgiveransvar, ansettelser og personalansvar > Tenker mer helhetlig enn bare å ansatte hovedtrener

Utfordringer og muligheter > Rammebetingelser > Samarbeid/Kommunikasjon mellom klubber? > Kvalitetssikring Svømmeskolen? Mangel på instruktører? > Overgangen svømmeskole trening > Kompetanse i styret og kontinuitet i ledelsen > Treneretterspørsel (treners marked) > Trenerstyrte klubber > Toppidrett vs bredde > Frafall ungdom > Profesjonalisering > Organisering av styret? > Frivillighet og ildsjeler. Klubbidentitet

HA EN FIN KONFERANSE MED FAGLIG PÅFYLL OG STØRRE NETTVERK! HUSK AT DE STORE HAR VÆRT SMÅ EN GANG!

NORGES SVØMMEFORBUND HVER NORDMANN EN SVØMMER, HVER SVØMMER EN LIVREDDER