OSLO ULLERN FRIVILLIGSENTRAL 1 ÅRSMELDING 2015
Innholdsfortegnelse... 1 Høydepunkter fra 2015... 2 Oppdraget... 3 Visjon og motto... 3 Strategier for Ullern Frivilligsentral... 3 Utvikling... 4 Frivillighet... 5 Aktivitet på Ullern Frivilligsentral... 7 Statistikk... 8 Frivillige i Bydel Ullern... 11 Ullern Frivilligsentral 20 år... 11 Ressurser... 12 Økonomi... 13 Kvalitetssikring... 14 Situasjonsbilder fra Ullern Frivilligsentral 2015... 15 Bekjentgjøring av Folkemøtet i Bydel Ullern. Cedric og Haakon - her er noe å gjøre for ungdom. Den eldste frivillige,thor Wik (91 år) og leder Esther Marie Lier. Årsmelding 2015 Side 1
OPPDRAGET Innledning Ullern Frivilligsentral eies av Stiftelsen Kirkens Bymisjon Oslo (SKBO), og drives i samarbeid med Bydel Ullern. Sentralen er en lokalt forankret møteplass, åpen for alle som har lyst til å delta innen frivillig virksomhet. Sentralens aktiviteter skal være et tillegg til det offentliges virksomhet. Samarbeidsavtalen mellom SKBO og Bydel Ullern fornyes hvert tredje år. Gjeldende samarbeidsavtale går fra 2014 2017. VISJON OG MOTTO Ullern Frivilligsentrals visjon er at menneskene i bydelen erfarer respekt, rettferdighet og omsorg. Vi fastholder at mennesker er like mye verd, men ulike, og vi ønsker at ethvert menneske blir møtt med respekt og forventning. Respekt for hvem vi er og forventning til hva vi kan. Ingen er bare det du ser. ( Strategiplan for Kirkens Bymisjon, 2014-2018) Ingen kan hjelpe alle, men alle kan hjelpe en! ( Motto for Ullern Frivilligsentral) STRATEGIER FOR ULLERN FRIVILLIGSENTRAL Myndiggjøring De ulike tilbudene på Ullern Frivilligsentral, til både frivillige og brukere, er med på å gi økt livskvalitet. Ullern Frivilligsentral ønsker å arbeide for at alle menneskene vi er i kontakt med skal få oppleve å få styrket sitt eget liv med verdighet. Vi har tro på menneskets ressurser, og der det er mulig, ønsker vi å oppmuntre til å finne dem og ta dem i bruk. Det handler om myndiggjøring. Vår erfaring er at omsorg går to veier, ved å gi, får en også noe tilbake. Gjennom besøk, samtaler, oppmuntring og oppfølging, ønsker vi å gi mennesker en opplevelse av å bli sett og å bli tatt på alvor. Vi ser aleneboende og isolerte eldre, vi ser mennesker som strever i det skjulte, og vi møter mennesker som ønsker fellesskap og som ønsker en endring i sin livssituasjon. Sammenheng Ullern Frivilligsentral arbeider på kryss og tvers i Bydel Ullern og i nettverkene med andre frivilligsentraler. En av sentralens oppgaver er å initiere, mobilisere og samordne frivillig aktivitet. Arbeidet med Frivilligmeldingen for Bydel Ullern i 2014-2018 og Samarbeidsutvalget for Frivillige i Bydel Ullern, har virkeliggjort dette. Gjennom tilbud om besøkstjeneste, praktisk hjelp/ Teknisk etat, gåturer med påfølgende lunsj hver torsdag, arbeid rettet mot barn, følgetjeneste, fellesskap, samtaler og rådgivning, ønsker Ullern Frivilligsentral å forebygge, øke livskvaliteten og bedre folks helse. Kontakt med Bydel Ullerns ulike enheter, bidrar til at mennesker vi er i kontakt med, tilbys videre kontakt med psykisk helse, hjemmesykepleien, el.l., eller enhetene introduserer brukere for tilbudene på Ullern Frivilligsentral. Det er godt å være en del av en større sammenheng. Årsmelding 2015 Side 3
Påvirkning Ullern Frivilligsentral påvirker gjennom kontakt med Bydel Ullerns administrasjon og tjenester, samt kontakt med politikerne i Bydelsutvalget og tilhørende komitéer i Bydel Ullern. Gjennom Bydel Ullern sin informasjonsbrosjyre,som spres til alle husstander i bydelen, samt gjennom bydelens Facebook side, gjøres Ullern Frivilligsentral kjent. Vi ser frivillighet som en styrke og kvalitet. I 2015 har frivilligfeltet vært i en meget god utvikling, bl.a. gjennom arbeidet med Frivillige i Bydel Ullern. Samtidig er utfordringen å inkludere flere grupper i det frivillige arbeidet, særlig på tvers av etnisk bakgrunn og alder. Gjennom arbeidet med Frivilligmeldingen for Bydel Ullern, er det skapt en ny forståelse for frivillighet på tvers. Det ulike frivilligarbeidet identifiserer seg med hverandre og nytt engasjement skapes. Samtidig er det en utfordring etter valget at 10 av 15 medlemmer i Bydelsutvalget er nye. Informasjon om frivilligarbeidet må gis og nye relasjoner må bygges. Ullern Frivilligsentral og Samarbeidsgruppen for Frivilligsentralene i Norge, deltok på høringen i Kommunal- og forvaltningskomiteen, angående Kommunereformen - nye oppgaver til større kommuner (Meld. St. 14 (2014-2015). Tilskuddet til frivilligsentralene er tenkt overført fra Kulturdepartementet til kommunene fra 01.01.17. Denne saken ble vedtatt i Stortinget i juni 2015, og Samarbeidsgruppen for Frivilligsentralene i Norge, har i 2015 kjempet en kamp for å få politikerne i tale om denne saken. Det har dessuten vært flere møter med Kulturdepartementet og KS (Kommunenes Sentralforbund). UTVIKLING Fagutvikling i 2015 Fagutvikling er en integrert del av arbeidet ved Ullern Frivilligsentral. I 2015 har fagutviklingen bestått av: Fagkonferansen for Frivilligsentraler Region 2 Ledersamling i SKBO, vår og høst 2015 Ukentlige stabsmøter 4 fagdager i året Relevante kurs Samarbeid Ullern Frivilligsentral har samarbeid på tvers i Bydel Ullern, både i administrasjonen, i de ulike enheter i Bydel Ullern og med andre frivillige lag, samt gjennom nettverket med andre frivilligsentraler og besøkstjenester. Ullern Frivilligsentral samarbeidet i 2015 med 1. Bydel Ullern a) Administrasjonen, bydelsutvalg, politikere b) Folkehelse og nærmiljø c) Barn, ungdom, familie d) Helse og miljø e) Familiens Hus f) Søknadskontoret g) Hukommelsesteamet h) Innsatsteamet i) Seniorveileder j) Introduksjonsprogrammet for flyktninger k) NAV 2. Nettverket av Frivilligsentraler a. Frivilligsentraler i Oslo Vest b. Frivilligsentraler i SKBO c. Besøkstjenestene i Oslo d. Basisgruppen i Region 2 e. Frivillighetsforum i SKBO f. Samarbeidsgruppen for Frivilligsentralene i Norge g. Landssamlingen for Nettverksledere 3. Hoffselvens Venner 4. Ullern og Skøyen Seniorsentre 5. Uformelt samarbeid med: a) Home-Start Ullern b) Frelsesarméen Årsmelding 2015 Side 4
Kommunikasjon og synliggjøring Gjennom dialog med politikerne i Bydelsutvalget i Bydel Ullern og de ulike enhetene i Bydel Ullern, opprettholdes kontakt og synliggjøring av sentralen. Menneskene som bor i Bydel Ullern ser og leser om Frivilligsentralen i bydelens informasjonsbrosjyre, bydelens Facebookside og på flere nettsider. Frivilligsentralene i Norge vant kampanjen Reklame for alvor i 2014. Der blir frivilligsentralene profilert på TV, i radio, magasiner/ blader og på roll-ups. Reklamen er verd 6 millioner kroner og i januar 2015 vant filmen Sølvfisken og var med å kjempe om Gullfisken 2015. Ullern Frivilligsentral har stått på stand på markedsdager på Karenslyst allé og på CC Vest, og på stand i forbindelse med Verdensdagen for psykisk helse. Vi sto på stand sammen med Bydel Ullern alle gangene. Ullern Frivilligsentral er i 2015 synliggjort gjennom: Brosjyrer/ Roll-ups - Flyer for Besøkstjenesten i Ullern - Roll-up for Besøkstjenesten i Ullern - Brosjyre for Ullern Frivilligsentral - Roll-up for Ullern Frivilligsentral - Flyer for Teknisk Etat - Roll-up for Frivillige i Bydel Ullern Hjemmeside www.bymisjon.no/ullern Tilstede på internett https://frivillig-oslo.no https://frivilligsentral.no https://frivillig.no/ FRIVILLIGHET Som frivillig gir du ikke bare glede til et annet menneske, men det gir deg glede også. (Nora, 20år) Kvalitetssikring av frivillige Frivilliges innsats kvalitetssikres gjennom Intervju av den frivillige ved oppstart av tjenesten Kontrakt i forhold til arbeidets art Taushetserklæring Kurs, veiledning, tema- og inspirasjonskvelder Tilbud om årlige medarbeidersamtaler Politiattest der arbeid med barn er aktuelt Etiske retningslinjer for frivillige Årsmelding 2015 Side 5
Oppfølging av frivillige I en bydel som Ullern er det utrolig viktig at lokale ildsjeler blir støttet slik at de orker å fortsette det viktige arbeidet de gjør. (Elias, 16 år) For at frivillige skal trives, er det viktig at den frivillige blir sett og får tilbakemelding på arbeidet de gjør. Slik sett er det også mulig å få et eierskap til det frivillige arbeidet og til Ullern Frivilligsentral. Oppfølging av frivillige skjer gjennom jevnlige informasjonsbrev, samt en hilsen til jul. Dessuten har det blitt invitert til fester, turer, kurs, veiledning og innkalling til medarbeidersamtale i løpet av året. Det viktigste er å forstå omfanget og bredden av den frivillige innsatsen og sørge for at den kan leve videre. (Odd Einar Dørum) Fra Regionskonferansen for Region 2. Intervju med Niels og Kjetil fra Ullern Frivilligsentral. Tordagslunsj med glade frivillige. Årsmelding 2015 Side 6
AKTIVITET PÅ ULLERN FRIVILLIGSENTRAL Besøkstjenesten i Ullern Besøkstjenesten i Ullern tilbyr besøksvenn til beboere i Bydel Ullern. frivillighetssentralen og Besøkstjenesten er gode eksempler på lavterskeltilbud i bydelen. Den frivillige innsatsen bidrar til å opprettholde funksjonsnivå til den enkelte bruker gjennom blant annet å tilby aktiviteter som gir mulighet til å mestre hverdagen. (Eldreplan, Bydel Ullern 2008-2015) Teknisk etat Eldre og yngre, i hovedsak menn, men også kvinner, er med i denne tjenesten i 2015. «Teknisk etat» tilbyr praktisk hjelp til mindre arbeider i huset og hagen. Følgetjeneste Tilbud om følge til lege, tannlege, frisør, bank, butikk, o.l. Torsdagslunsjen Hver torsdag er det lunsj på Ullern Frivilligsentral. Mellom 12-20 personer er til stede hver gang. Turgruppe Hver torsdag går en gruppe på 6-10 personer tur i nærområdet. Spillkveld for ungdom Spillkveld for ungdom ble startet i 2015. Brettspill og playstation. Frivillige i Bydel Ullern Samarbeidsutvalget for Frivillige i Bydel Ullern jobber for frivillighet på kryss og tvers i bydelen. Dette er oppfølgingen i praksis av Frivilligmelding for Bydel Ullern 2014-2018. Ullern Frivilligsentral har ansvaret for frivilligheten på kryss og tvers i bydelen. Leksehjelp Leksehjelp for barn og unge, enkeltvis og i gruppe. Forprosjekt Hoffsdammens kafé Besøkstjenesten i Ullern ble forsøkt utvidet til å inkludere hjemmeboende med tidlig demens. Forprosjektet «Hjemmekjær» fra 2014/2015, erstattes nå av Hoffsdammens kafé et tilbud for besøksvenner og hjemmeboende med demens. Kulturgruppe Tilbud om månedlige arrangement som konserter, kino, utstillinger, teater, mm., gis til frivillige og brukere. Årsmelding 2015 Side 7
STATISTIKK Frivillighet I 2015 var det pr. 31.12.15 registrert 143 frivillige ved Ullern Frivilligsentral. Det kom 25 nye frivillige i 2015, 6 personer sluttet i løpet av året og 7 personer hadde permisjon. Frivilligantallet økte med 19 personer i 2015. Antall frivillige og frivilliges arbeidstimer Frivillige på Ullern Frivilligsentral har ulike frivillige arbeidsoppgaver der de jobber jevnt og trutt. I mange år har vi sett at regnestykket for frivilliges arbeidstimer samstemmer med Senter for forskning om sivilsamfunn og frivilligsektor (2010) 1, Aktive frivillige pr. 31.12.15 Nye frivillige Arbeidstimer 2015 143 25 18 304 2014 124 22 15 872 2013 106 16 13 568 Antall frivillige årsverk I 2015 har det vært utført 10,7 årsverk frivillig arbeid på Ullern Frivilligsentral, mot 9,3 årsverk i 2014 1 12,00 10,00 8,00 6,00 4,00 2,00 0,00 Årlige årsverk 2007-2015 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 1 Det estimeres med 128 arbeidstimer pr. aktive frivillig pr. år. I følge Senter for forskning om sivilsamfunn og frivilligsektor(isf), 2010, regnes 1703 timer som et årsverk innen frivillig arbeid (Fra folkebevegelse til filantropi, 2010-3:22) Årsmelding 2015 Side 8
Kjønn og aldersfordeling Fordelingen av kjønn hos de frivillige i 2015, viser at det er 66% kvinner (mot 75% i 2014) og 34% menn ( mot 25% i 2014). Statistikken viser at de frivillige blir yngre og vi får flere menn i 2015. Frivillig - Aldersfordeling alle 3 % 50 % 13 % 18 % Under 20 år Fra 20-29 år 16 % Fra 30-44 år Fra 45-60 år Over 60 år Alderen hos frivillige i 201 viser: - Under 20 år: 3% (mot 7% i 2014) - Fra 20-29 år: 13% (mot 11% i 2014) - Fra 30-44 år: 18% (mot 9% i 2014) - Fra 45-60 år: 16% (mot 19% i 2014) - Over 60%: 50% (mot 54% i 2014) Frivillige fra næringslivet I forbindelse med Global Day of Impact, var Citrix på besøk for tredje gang på Ullern Frivilligsentral.12 ansatte lagde adventslunsj til torsdagsgjengen m/gjester. Noen ansatte var på oppdrag i Bydel Ullern og ordnet ulike ting hjemme hos folk (PC hjelp, fjerne gardinstang, mm). Andre var med og gikk tur før lunsjen. De ansatte i Citrix er meget begeistret for at de får være med og gjøre en forskjell. Det er en vinn-vinn situasjon! Verdighet, respekt og samhandling sto i sentrum av en flott dag sammen. Ansatte fra Citrix lager adventslunsj for frivillige. Årsmelding 2015 Side 9
Internasjonalt miljø blant de frivillige og brukerne I frivilligbasen 2015 er følgende nasjoner representert: Norge, Gambia, Ghana, Russland, Nederland, Marokko, Pakistan, Etiopia, Somalia, Thailand, Frankrike, Spania, Vietnam, Polen, USA, Filipinene, Sverige og Burma. Besøkstjenesten i Ullern Besøkstjenesten i Ullern er godt kjent i bydelen og er til glede for mange. Statistikk for Besøkstjenesten i Ullern for 2015: 61 aktive besøksvenner pr. 31.12.15 (mot 52 i 2014) Annen statistikk: o 3 (mot 4 i 2014) har gått over i andre oppgaver på Ullern Frivilligsentral o 4 er i permisjon (som i 2014) o 6 (mot 3 i 2014) har sluttet o 17 (mot 18 i 2014) relasjoner mellom Besøksvenn og mottaker av Besøkstjenesten ble avsluttet i løpet av året o 8 ( mot 10 i 2014)besøksvenner gikk over i nye relasjoner innen Besøkstjenesten o Det er arrangert 4 kurs med veiledning for besøksvenner Tekniske etat/ Følgetjeneste Teknisk etat og Følgetjenesten gjør en god jobb for beboerne i Bydel Ullern. Vi ønsker flere oppdrag, og økt annonsering og spredning av brosjyre er gjennomført i 2015. Det er 32 (mot 21 i 2014) personer som er aktive i Teknisk etat / Følgetjeneste. Begge kjønn er representert hos frivillige i Teknisk etat og i Følgetjenesten. Brukere av Ullern Frivilligsentrals tjenester Det er registrert 520 brukere av tjenestene til Ullern Frivilligsentral. Ullern Frivilligsentral betjener Bydel Ullerns befolkning i alderen 0 100 år. Sosiale sammenkomster, temakvelder og kurs i 2015 Gjennom året har det vært flere sosiale sammenkomster for frivillige, samt temakvelder og kurs. Arrangementene hadde som hensikt å gi en felles plattform for det frivillige arbeid, samtidig som samlinger for frivillige gir fellesskap og opplevelsen av å tilhøre en større gruppe/ et team. Sommer- og høstfest Tur til Eidsvoll for frivillige og brukere 4 kurs med veiledning for Besøkstjenesten i Ullern og andre frivillige 4 kurs for nye frivillige 20 års jubileum og julelunsj for frivillige, brukere og samarbeidspartnere, til sammen 60 gjester Feiring med frivillige, brukere og samarbeidspartnere ifm runde bursdager hos ansatte, frivillige og brukere Turgruppe hver torsdag for brukere og frivillige Lunsj hver torsdag for brukere og frivillige Konserter for ansatte og frivillige gjennom Kirkens Bymisjon Arrangementer via Kulturgruppen for frivillige og brukere Årsmelding 2015 Side 10
Individuell veiledning, gruppeveiledning og samtaleveiledning Veiledning av frivillige skjer i grupper, på kurskvelder for Besøkstjenesten, 4 ganger årlig, i telefonsamtaler, samt individuell veiledning etter behov. Veiledningen gis av både leder og ansatte på sentralen. FRIVILLIGE I BYDEL ULLERN Frivillige i Bydel Ullern (FBU) drives av et Samarbeidsutvalg med representanter fra ulike frivillige organisasjoner, lag, foreninger og frivilligsentralen. Koordinerende instans for Frivillige i Bydel Ullern er Ullern Frivilligsentral v/ daglig leder. Visjonen for FBU er: Sammen for Ullern Bydelen med det varme hjertet! FBU ønsker å engasjere frivillige til samarbeid på kryss og tvers i Bydel Ullern og åpne for en markedsplass for frivillighet. Målet er å inspirere til frivillighet på tvers, knytte kontakter på tvers av den lokale frivilligheten, samarbeide og finne frem til felles prosjekter og å engasjere til samfunnsansvar på ulike felter. FBU har i 2015 arbeidet med visjon og mål for frivilligheten på tvers. Dessuten har det vært et mål, og en klar bestilling fra Bydelsutvalget, å samle frivilligheten i bydelen gjennom en felles nettside. Den ble lansert på folkemøtet for frivillige i Bydel Ullern i februar 2016(www.frivilligullern.no). Logo for Frivillige i Bydel Ullern er laget. Kulturminnedagen 2015. Bestum Stasmusikk spiller ved Stoppestedet. Det første fellesarrangementet for FBU var Kulturminnedagen 2015, som samlet rundt 40 personer til en fantastisk rundtur i bydelen og dens kulturminner. Dagen ble avsluttet på Ullern Frivilligsentral. REKLAMEFILMER FOR NORGES FRIVILLIGSENTRALER Norges Frivilligsentraler vant reklamebransjens gave til frivillig sektor i 2015. Reklamen vi fikk til frivilligsentralene besto av 3 reklamefilmer som ble vist på TV og på kino, reklame i landets største aviser, samt reklame i ukeblader og på kjøpesentra. Ullern Frivilligsentral fikk 3 nye frivillige(unge menn) på reklamekampanjen http://detdukan.com/ ULLERN FRIVILLIGSENTRAL 20 ÅR Ullern Frivilligsentral hadde 20 års jubileum i 2015. Leder Esther Marie Lier beskrev sentralen som en typisk 20-åring: ikke lenger tenåring og likevel ikke helt voksen. - Vi er fulle av engasjement, kritikk, vilje og pågangsmot, sa hun. Årsmelding 2015 Side 11
Ullern Frivilligsentral ser blant annet frem til å bidra i forhold til flyktninger som kommer til Bydel Ullern. - Når vi tar i bruk frivilligheten, tror jeg flyktningene vil få et godt møte med bydelen, sa hun. Ordfører Marianne Borgen, Bydelsdirektør Marie Anbjørg Joten, Leder av Bydelsutvalget Carl Oscar Pedersen, Generalsekretær Adelheid Firing Hvamsdal og styreleder i Kirkens Bymisjon Oslo, Åge Petter Christensen, var tilstede og kastet glans over jubileet! Den lille rød hytta huset 60 jubilerende frivillige! - Frivillige gjør byen rausere, tryggere og bedre, sa Marianne Borgen da hun besøkte sin første frivilligsentral som ordfører. RESSURSER Å være frivillig er veldig allright fordi man hjelper noen som trenger det og man får ofte gode tilbakemeldinger hvis man har gjort en god jobb. (Nikolay, 26 år) Personal Ansatte ved Ullern Frivilligsentral i 2015 - Virksomhetsleder (100%) - Konsulent i frivillig arbeid (50%) - Konsulent i ulik engasjementstilling gjennom året, varierende fra 10% - 50% Ny pensjonsordning trådte i kraft fra 01.01.15, gjeldende for alle som er under fylte 52 år på iverksettingstidspunkt. HMS HMS-planen for Ullern Frivilligsentral finnes i Kolibri +. Ullern Frivilligsentral har trukket seg fra Miljøfyrtårn etter avtale med Avd. Mangfold og Oppvekst i SKBO. HMS mål for Ullern Frivilligsentral Målet er å sikre gode arbeidsforhold for ansatte og brukere. Årsmelding 2015 Side 12
HMS arbeidet sikres ved: Årlig informasjon om sikkerhet og beredskapsplaner til ansatte og frivillige Å lage risikovurdering med tiltak en gang i året Å melde avvik, og følge opp disse iht avviksprosedyre HMS gjennomgang hvert år ifm oppdatering av Kolibri + Bedriftshelsetjeneste gjennom SKBO v/stamina Hot AKAN bedrift Daglig leder har godkjent kurs fra AKAN og godkjent HMS kurs Vernetjenesten Ullern Frivilligsentral har ikke eget verneombud, da det er for få ansatte. Inkluderende Arbeidsliv (IA) Ullern Frivilligsentral er en IA bedrift. Mål: Forebygge sykefravær Følge opp sykemeldte Legge til rette for gradert sykefravær Dessuten arbeider Ullern Frivilligsentral for Å legge til rette for fritid og avspasering Å legge til rette for at medarbeidere kan stå lenger i arbeid Seniorsamtale med medarbeidere etter fylte 55 år og hvert år fremover Tilrettelegge for IA-Arbeidsplasser Mangfold og likestilling Etnisitet, religion og språk Ullern Frivilligsentral har som mål å jobbe for inkludering og likestilling. Vi har kontakt med frivillige og brukere fra 18 nasjoner. For å bli besøksvenn eller være i Teknisk etat, må den frivillige kunne snakke nok norsk til å bli forstått, - dette av hensyn til de som skal motta hjelp eller en besøksvenn. Kjønn og alder hos ansatte, frivillige og brukere På Ullern Frivilligsentral har det i 2015 vært ansatt tre kvinner i faste stillinger/ engasjementsstillinger. Alderen spenner seg fra 47 61 år hos ansatte, 10 91 år hos frivillige og 0 100 år blant brukere. ØKONOMI Resultat 2015 Ullern Frivilligsentral har i 2015 et underskudd på kr. 13 793,- Ullern Frivilligsentral får inn penger gjennom egenandeler ved torsdagslunsjen, gaver fra brukere og inntjening på veiledning og undervisning Underskuddet i 2015 dekkes av egenkapitalen til Ullern Frivilligsentral Årsmelding 2015 Side 13
Ullern Frivilligsentrals inntekter i 2015 Inntekter fra: Kulturdepartementet Bydel Ullern o Driftstilskudd og tilskudd til utarbeidelse av Frivilligmelding for Bydel Ullern SKBO Legattildelinger i 2014 o Gjensidigestiftelsen (noen midler overført fra 2015) o Frk. Therese Meyns legat (noen midler overført fra 2014) Organisasjon Styret i Ullern Frivilligsentral har i 2014 bestått av: Hildegunn Dømbe Hermansen, SKBO- styreleder/ direktør i Kirkens Bymisjon Bente Nodland Otto, Bydel Ullern styremedlem Jeanine Brenna, SKBO - styremedlem Rune Mediaas - styremedlem/ frivilliges representant Esther Marie Lier fra Ullern Frivilligsentral er styrets sekretær. KVALITETSSIKRING Ullern Frivilligsentral jobber med kvalitetssikring av arbeidet gjennom SKBO sitt kvalitetssikringssystem Kolibri +. Oslo, 2.mars 2016 Esther Marie Lier Virksomhetsleder Årsmelding 2015 Side 14
SITUASJONSBILDER FRA ULLERN FRIVILLIGSENTRAL 2015 Fra Kulturminnedagen 2015 Inger Frydendal og Tone-Marcelle Taubøll på stand på Verdensdagen for psykisk helse, sept. 2015 Merry Jane og Ginboworke på Frivilligfest Fra Frivilligfest på Finnerud høsten 2015 Fra 20 års jubileet til Ullern Frivilligsentral Thor Wik, Esther Marie Lier, Marianne Borgen og Haakon Blakstad Pedersen Årsmelding 2015 Side 15