Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år
|
|
- Ragnhild Helland
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Kandidater til Gamlebyen og Grønland menighetsråd Kandidatene har svart på følgende 3 spørsmål: 1. Hvorfor ønsker du å være kandidat til menighetsrådsvalget i 2015? 2. Hva er det viktigste du kan bidra med som folkevalgt i menighetsrådet? 3. Hvordan kan du være med på å utvikle folkekirken slik du ønsker den skal være? Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år Vi skal feire 150-års jubileum for Grønland kirke i Jeg vil arbeide for at jubileet skal bli en fantastisk fest for kirka og alle folk i bydelen. Gamlebyen og Grønland har utrolig mange flotte historiske kirker og kirkeruiner. Vi må bruke kirkene og kirkeruinene slik at Oslos unike historie blir til inspirasjon for oss og stadig nye generasjoner. Tro, håp og kjærlighet er viktig og kirka skal formidle dette til alle mennesker. Berit Breirem, 52 år 1. Det er mangfold i området vårt og det at gamle og unge i et flerkulturelt fellesskap som går om hverandre er viktig i vårt sogn og det ønsker jeg å bidra til. At vi trenger en åpen og raus folkekirke som ser alle i menigheten. Det å bry seg om og med mennesker i fokus er viktig for meg. Det å få kirken vår til å samarbeide på kryss av grenser er også viktig. At kirken er en møteplass er viktig og det diakonale arbeide brenner jeg for. 2. Være med å synliggjøre i kirken vår at vi har alders- og kulturforskjeller, men vi står sammen allikevel i en felles kirke. Det å bry seg om er viktig for meg. Det og kunne bidra til at vi kan feire 150 års jubileet er en ting jeg ønsker å bidra med utover det med diakonale arbeide i kirken. 3. Vi er forskjellige vi som går i Grønland, så vi utfyller hverandre på en annen måte her enn andre steder og det er noe vi må bygge videre på. Det at vi tenker på alle fra og ikke bryr oss om hvilken farge vi har og legning er det som gir oss en vid kirke. Vil at rådet skal kjempe for en åpen og raus kirke. Jeg ønsker at GOG skal få en større plass i nærmiljøet. Viktig å holde på de gode tradisjonene og være nyskapende.
2 Einar Gilje Aarseth, 36 år 1. Jeg ønsker å arbeide for en åpen og inkluderende kirke som lager gode møtested og bygger tilhørighet i nærmiljøet. For meg og familien min er Grønland kirke et viktig felleskap der vi møtes på tvers av generasjoner og ulike bakgrunner og et felleskap jeg vil være med å støtte og utvikle videre. Jeg tenker at menighetsrådet finnes for å støtte det daglige arbeidet til de som arbeider i kirken og arbeide for at kirken fortsatt skal være en samfunnskraft som løfter frem de svakeste. Kirken har et oppdrag om å snakke sant om menneskers liv, stå opp mot urett og fremme et rettferdig og bærekraftig samfunn. 2. Jeg er engasjert og strukturert og tror dette er egenskaper som er verdifulle. Kirken blir akkurat så relevant og tilstede som vi som bruker den gjør den til. Tidligere har jeg vært med i menighetsrådet i Gamle Aker og ungdomsarbeidet der, jeg er med i Tøyeninitiativet og har deltatt barne og ungdomsarbeid fra oppveksten min i Molde. 3. Den beste måten å påvirke og utvikle kirken er ved å delta, en av måtene man kan delta på er ved å sitte i menighetsråd. Derfor stiller jeg til valg. Rune André Forshaug, 53 år 1. Grønland menighet er min meniget hvor jeg har vært med i flere år som deltaker på gudstjenester og ved kirkekaffe. Har også vært med i styret for Oslo Storbyforum -en dialoggruppe i Grønland kirke. Har tidligere vært med i Gamlebyen menighetsråd i 2 år. Jeg ønsker at kirken skal engasjere seg i grupper og enkeltpersoner i vårt nærområde som lett faller mellom to stoler. Ønsker også å sette fokus på det som skjer i Afrika og Europa, dvs stille spørsmål ved om hva vi som kirke kan bidra med i forhold til dette! 2. Formidle gleden ved å være en del av den verdensvide kirken med alt sitt mangfold, samt være talsperson for den som ikke kan snakke for/forsvare seg selv. 3. Jeg mener det er viktig at kirken snakker åpent og sant om livet, og viktige temaer er ensomhet/styrke, fattigdom/rikdom og nettverk
3 Annelise Rosemary Bothner-By, 43 år 1. Jeg ønsker å engasjere meg i den lokale menigheten fordi kirken har en viktig rolle i vårt samfunn. 2. Jeg har bodd i lokalmiljøet i 17 år, og her fått barn og familie. Jeg er glad i bydelen og vil gjerne bidra til kontakt mellom kirken og nærmiljøet. 3. Jeg er opptatt av at kirken er tilgjengelig og åpen for alle når de trenger det. Den er et sted for overganger, fest og kultur, og et sted som aktivt engasjerer seg i folks hverdag, Maria Saxegård, 21 år 1. Jeg har stort engasjement for barn og ungdom, og syns det er veldig spennende å jobbe for og med særlig denne aldersgruppen i menighetsammenheng. Som Oslo-student og Grønland-beboer, ville jeg følt meg privilegert om jeg kunne være med å forme menighetslivet i mitt nærmiljø. 2. Arbeidet og prossesen rundt "forandringshuset", samt arbeid for å integrere barn unge i menighetsarbeidet. 3. Jeg ønsker meg en kirke som er åpen, inkluderende og aktuell. Jeg ønsker å jobbe for å virkelig fortelle folk at kirkens dører er åpne for alle, og jeg ønsker meg en kirke som møter medmennesker der de er. Ved å fremme og synliggjøre disse verdiene har jeg tro på en folkekirkelig utvikling.
4 Anne Victoria Liedbergius, 32 år 1. Jeg ønsker å engasjere meg i menigheten og i bydelen jeg lever i til hver dag. 2. Jeg håper at jeg kan være med og utvikle det kulturelle tilbudet i kirken, og å synliggjøre de allerede eksisterende tilbudene, særlig for barn og ungdom. 3. Gamlebyen og Grønland blir sett på som en åpen og inkluderende kirke, noe jeg syns er viktig å ivareta og jobbe videre for. Det er viktig for meg at kirken er et møtested åpent for alle og enhver, uansett om man kommer av religiøse grunner eller bare av nysgjerrighet. Otto Johan Kleppe, 72 år 1. Når jeg fikk forespørselen så vil jeg bidra dersom kirken trenger meg. 2. Etter et langt liv så har jeg opparbeidet noe erfaringer som kanskje kan komme til nytte. 3. Kirken må være i nærkontakt med menigheten slik at medlemmene ønsker å delta samt føler dette interesserer.
5 Werner Dallawara, 60 år 1. Jeg mener kirken trenger nye og uredde medarbeidere og ledere som er villige til å stå opp for kirken i sitt lokalsamfunn og i en nasjonal sammenheng. Kirken på sin side må våge å vise flagg og ringe med klokkene for økt engasjement og solidaritet i en verden som stadig blir tøffere og mer krevende både for enkeltindivider, organisasjoner og hele samfunn. Bare slik kan kirken få mennesker til å ta turen inn gjennom kirkedøra. 2. Ved å vise klokskap og ha respekt for miljø og mennesker rundt seg som tilhører sin spesielle menighet over kortere eller lengre tid. Ved å gi av seg selv kan man få litt av andre. Nestekjærlighet og omsorg bør stå høyt på den listen vi ønsker å fremme blant mennesker i vårt nabolag og nærmiljø. Bare slik kan det gode budskap bli trodd, feste rot og gi frukter. 3. Folkekirken må ta ansvar ikke bare for mennesker, men også være engasjert i miljø. Klima og rettferdighet. Det er viktig verne om skaperverket, samtidig som kirken må samarbeide både med fagmiljøer, miljøorganisasjoner, fagbevegelser og «alle mennesker av god vilje». Det er viktig ikke bare å være en klimapilegrim i 2015, men være til hjelp og støtte for alle sine medmennesker i tiden og i årene som kommer. Nå som alltid før. Christer Veland Aas, 34 år 1. Jeg ønsker med dette å stille meg til disposisjon for å kunne bidra med det jeg har kreativitet, nytenkning og innsikt. Jeg ønsker også å være med å påvirke arbeidet i menigheten jeg og familien går i og har vært del av i mange år. 2. Jeg har vært aktiv i ulike menigheter hele livet og har god innsikt i menighetsarbeid. Jeg er en person som tenker ut av boksen og kan komme opp med alternative løsninger ved behov. 3. Jeg vil kunne bidra som rådgiver innen promotering av menighetens aktiviteter på ulike plattformer i sosiale medier. Jeg vil også fremme en åpen og inkluderende folkekirke som er synlig i nærmiljøet og som kan være et sted der alle føler seg hjemme. Som småbarnsfar er jeg spesielt opptatt av at barna skal få være en synlig del av menigheten og at den skal være et sted der de kan få styrke sin barnetro. Det er viktig at kirken oppleves samfunnsengasjert og at Guds ord forkynnes via både ord og handling.
6 Erik Gundersen, 52 år Jeg har en drøm eller et håp om at søkende føler at Grønland Kirke er en åpen og inkluderende kirke med vide dører og lave terskler. Jeg har mange års erfaring som gravferdskonsulent, har teologistudier på MF med erfaring som prestevikar. Ungdomsarbeid i KFUK/M, Laget på KG og i NMS Oslo. MR erfaring og vært leder i Rælingen Fellesråd.
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET
STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET 2016-2019 Innholdsfortegnelse 1 INNLEDNING 4 2 FORMÅL OG MISJON 5 2.1 Formål 5 2.2 Misjon 5 3 VISJON 5 4 FOKUSOMRÅDER 6 4.1 Levende tro 6 4.2 Relevant trosopplæring 6 4.3
DetaljerPlan for diakoni Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet
Plan for diakoni 2017-2019 Den norske kirke Høybråten, Fossum og Stovner menighet 1 Lokal diakoniplan for Høybråten, Fossum og Stovner menighet Definisjon av diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste.
DetaljerKommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet
Kommunikasjonsplattform for Den norske kirke DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet Kommunikasjonsplattform for Den norske kirke ISBN 13: 978-82-7545-066-9 Flere eksemplar kan bestilles fra: Kirkerådet Postboks 799
DetaljerPlan for sosial kompetanse. Ytre Arna skule
Plan for sosial kompetanse Ytre Arna skule 2018-2019 Sosial kompetanse På Ytre Arna skole er vi opptatt av at alle barn skal få utvikle sin sosiale kompetanse, slik at de kan fungere godt som samfunnsborgere.
DetaljerEn tjenende kirke. Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste
En tjenende kirke Guds kjærlighet til alle mennesker og alt det skapte, virkeliggjort gjennom liv og tjeneste Visjonen for Den norske kirkes diakonale tjeneste Diakonien er et hovedaspekt ved kirkens oppdrag
DetaljerSTRATEGI FOR FROGNER MENIGHET
STRATEGI FOR FROGNER MENIGHET 2015-2018 MER HIMMEL MER JORD Kirken på Frogner - Rom for tro og tilhørighet Vedtatt på MR-møte 11/10-16 1. FLERE DELTAR I GUDSTJENESTEN OG MØTER GUD I FELLESSKAPET Høymessen
DetaljerGamlebyen og Grønland menighet. Plan for diakoni
Gamlebyen og Grønland menighet Plan for diakoni 2018 Diakoniplanforslaget sendt til Gamlebyen og Grønland menighetsråd 31. januar 2018 Diakoniplanen vedtatt våren 2018 Diakoniplanen oversendt Kirkelig
DetaljerVår grønne. menighet
Vår grønne menighet Vår grønne menighet ønsker å bidra til glede, takknemlighet og undring i menighetene over å være del av skaperverket, og forløse engasjement og kreativitet til å ta vare på den verden
DetaljerFrogner menighetsråd
Frogner menighetsråd Kandidat nr. 1 Lars Gathe f. 1950 Innkjøpsdirektør Frogner Menighet skal arbeide for å være nær til menighet og beboere i bydelen og med utgangspunkt i kulturarv og kirkens røtter
DetaljerDiakoniplan for Ekholt og Rygge menigheter 2019
1 Diakoniplan for Ekholt og Rygge menigheter 2019 Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling som uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
DetaljerBYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI
BYMENIGHETEN- SANDNES ÅRSMELDING 2012 INNHOLD 2 S 2 S 3 S 4 S 5 S 6 S 7 LEDER OG STAB DELTAKELSE OG GAVER WEB OG GRUPPER MEDLEM OG TJENESTE BARN OG ØKONOMI VISJON OG VERDI AT NYE MENNESKER SKAL KOMME TIL
DetaljerVisitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg august og 3. september 2017
Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg 29. 31. august og 3. september 2017 Kjære menighet! I dag avsluttes en visitas som for meg har vært et spennende møte med både Laksevåg og folkekirken på Laksevåg
DetaljerKandidater til Fana sokneråd 2015
Kandidater til Fana sokneråd 2015 Fire spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor vil du bli medlem av Fana sokneråd? 2. Hva mener du er det viktigste for soknerådet i de neste fire årene? 3. Hvilke områder
DetaljerDIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET
Fjellhamar kirke, foto Kristian Ralger DIAKONIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2016-2019 Basis «For jeg var sulten og dere ga meg mat; jeg var tørst, og dere ga meg drikke; jeg var fremmed, og dere tok imot
DetaljerSammen Barnehager. Mål og Verdier
Sammen Barnehager Mål og Verdier Kjære leser Rammeplan for barnehager legger de sentrale føringene for innholdet i alle norske barnehager. Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere
DetaljerOslo misjonskirke Betlehem 2010-2011
Oslo misjonskirke Betlehem 2010-2011 Sammen om nye historier Menighet er fellesskap av alle mulige slags mennesker samlet rundt Jesus. Og menighet oppstår når våre personlige historier møtes og deles,
DetaljerBISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge
BISPENOMINASJON I OSLO Kåre Rune Hauge BISPENOMINASJON I OSLO CURRICULUM VITAE NAVN: KÅRE RUNE HAUGE PERSONLIGE OPPLYSNINGER Fullt navn: Kåre Rune Hauge Fødselsdato: 11.august 1958 Sivilstatus: Gift Nåværende
DetaljerUngdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030
Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030 Vedtak Hvorfor Kirke 2030? I 2030 markerer vi 1000 år siden slaget på Stiklestad, og det vil bli en stor, nasjonal markering gjennom hele året. Her vil kirken
DetaljerHALVTÅRSPLAN FOR FUGLAREIRET OG ANDUNGANE
HALVTÅRSPLAN FOR FUGLAREIRET OG ANDUNGANE 2017 Våren 2017 «Se på meg her er jeg» Hva sier rammeplanen! Rammeplanen sier: Barnehagens hverdag bør være preget av gode følelsesmessige opplevelser. Glede,
Detaljer5. Hvilke verdier er det spesielt viktig for kirken å formidle til mennesker i dag?
Valgrådet vedtok 14.januar følgende spørsmål til kandidatene: 1. Hvorfor har du svart ja til å være med i bispedømmerådet og Kirkemøtet, og hva er dine hjertesaker? Jeg tror mennesker trenger et sted å
DetaljerMolde domkirke
Molde domkirke 2014-2016 VISJONS FOR MOLDE DOMKIRKE Sammen i tro, håp og kjærlighet Vedtatt av Molde menighetsråd 18. juni 2014 PLAN FOR DIAKONI I MOLDE DOMKIRKE Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Det
DetaljerMENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet
MENIGHETPROFIL / PLAN 2015 - Strusshamn menighet På grunnlag av situasjonsanalyse, formulering av mål og prioritering av tiltak, utfordres menigheten til å beskrive sin profil. Dette er ment som et relativt
DetaljerHandlingsplan. for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019
Handlingsplan for Frelsesarmeens kvinner 2018 og 2019 Målet for Frelsesarmeens Kvinner er: å hjelpe kvinnene til å lære Jesus Kristus å kjenne oppmuntre dem til å bruke sine evner og krefter fullt ut i
DetaljerEn reise i Randesund og ut i verden!
Er du med? En reise i Randesund og ut i verden! Kursen er satt. Randesund misjonskirke legger ut på en spennende reise. I årene fram mot 2020 skal vi sammen bevege oss i retning av å bli et utadrettet
DetaljerMER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum
Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke STRATEGI FOR OSLO BISPEDØMME 2019 2021 MER HIMMEL PÅ JORD Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum Oslo bispedømme
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2011 2013. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2013-2016. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerVisjon Oppdrag Identitet
Visjon Oppdrag Identitet Som alle kristne har også vi fått utfordringen om å forvalte Guds ord - i holdning, ord og handling. Men hvordan løser Misjonsforbundet og Misjonsforbundet UNG dette store oppdraget?
DetaljerDagens tale 17.mai 2019 på Agnes Thorsens plass v/ Venke Knutson
Dagens tale 17.mai 2019 på Agnes Thorsens plass v/ Venke Knutson Kjære alle barn Kjære kvinner og kjære menn. Til alle som har gledet seg til denne dagen og til alle som har gruet seg. Til deg som er frisk
DetaljerHalvårsplan. for Månedalen høst 2018
Halvårsplan for Månedalen høst 2018 VELKOMMEN TIL MÅNEDALEN På Månedalen er vi 14 barn. 6 barn født i 2016 og 8 barn i 2017 Personalet på Månedalen Eva, 60 % Pedgogisk leder, 40 % assisterende styrer Ruth
DetaljerPlan for diakoni Orkanger menighet. Tiltak Målsetting Gjennomføring Evaluering Ressurser Samarbeid med Ansvarlig
NESTEKJÆRLIGHET Hilsen til jubilanter på 75-, 80-, 85-, 90-, 95-årsdag og alle dager deretter. Vise omsorg og omtanke. Bokgave ved: - 75: Gode ord på vandringen - 80: Syng Med - deretter blomster Til åremålsdager
DetaljerTO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET. Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018
TO UNIKE KIRKER EN UNIK MENIGHET Strategiplan for Østre Aker og Haugerud sokn 2015-2018 Hvem er vi? Østre Aker og Haugerud menighet strekker seg fra Ulven i sør til Trosterud i nord, og dekker områdene
DetaljerUtdeling av. Nidarosen * Prostidag på Ytterøy. 21.september Nidaros Bispedømmeråd
Utdeling av Nidarosen 2003 * Prostidag på Ytterøy 21.september 2003 Nidaros Bispedømmeråd Nidarosen 2003 tildeles Inga Daae Forberg Ytterøy Presentasjon Prisvinneren er en allsidig og aktiv kvinne innenfor
DetaljerBlåbærskogen barnehage
Blåbærskogen barnehage Årsplan for 2014-15 E-post: bbskogen@online.no Telefon: 22921279 Innhold Innledning... 3 Om barnehagen... 3 Kommunens mål og satsinger for Oslobarnehagene... 3 Barnehagens mål og
DetaljerKandidater til valg av menighetsråd i. Laksevåg menighet
Kandidater til valg av menighetsråd i Laksevåg menighet Vidar Brudvik Alder: 56 år Yrke: Avdelingsleder, Sparebanken Vest Har vært med i Laksevåg menighetsråd i 6 år, de siste fire årene som leder. Medlem
DetaljerHelene Mersland Gundersen - 25 år - Nomineres som nestleder Lærer
Helene Mersland Gundersen - 25 år - Nomineres som nestleder Lærer Har jeg vært noe involvert i UNGs sentrale leirarbeid. Stagedive og med Alle-Sammen (Liv&Vekst), men mesteparten av mitt engasjement har
DetaljerStrategi for Stavanger bispedømme 2015-2018. Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord
Strategi for Stavanger bispedømme 2015-2018 Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke Mer himmel på jord Kirken i Stavanger bispedømme vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus
DetaljerSe, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19
Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19 «Kast garnet ut på høyre side av båten, så skal dere få», sa Jesus. De kastet
DetaljerDen spennende fortsettelsen...
Den spennende fortsettelsen... Da var september her igjen, skolene har startet opp og ungdomsgruppene våre er i gang igjen. For meg som nå har vært her et år er det fint å "Jeg kan ikke takke dere nok
DetaljerStrategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet
Strategi og handlingsplan for diakoni i Grimstad menighet 2018-2021 Innledning Diakoniutvalget har fått i oppdrag fra menighetsrådet å lage og gjennomføre diakoniplan for Grimstad menighet. Planen er laget
DetaljerDIAKONIPLAN. «Åpen, synlig, tilstede» (Verdier Bønes menighet)
DIAKONIPLAN 1) Innledning og grunnlagstanker iplanen omfatter alt arbeidet Bønes menighet driver. I denne planen står noen sentrale verdier som skal gjennomsyre alle våre aktiviteter og tiltak. Det er
DetaljerKirkevalget september 2019
Kirkevalget 8.-9. september 2019 Kandidater til menighetsrådet St. Hanshaugen sokn Kandidat nr. 1 Kirsten Nilsen, f. 1952 Pensjonert lektor og skolerådgiver Verv og erfaring: Medlem av Landvik menighetsråd
DetaljerVerdier og mål for Barnehage
Verdier og mål for Barnehage Forord Hensikten med dette dokumentet er å fortelle våre brukere, medarbeidere og samarbeidspartnere hva SiB Barnehage ser som viktige mål og holdninger i møtet med barn og
DetaljerKandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN).
Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN). Innholdsfortegnelse Kandidater til Studentrepresentanter til Studentsamskipnadstyret (SSN).... 1 Malin Helen Kleppe... 1 Erlend Blom...
DetaljerÅ rsplan for Hol barnehage 2014-2015
Å rsplan for Hol barnehage 2014-2015 med kalender og planoversikt Hol barnehage Natur og kulturbarnehagen Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon, Lov om barnehager, «Rammeplanen, Vedtekter for Hol kommune,
Detaljer-den beste starten i livet-
Verdiplakaten Jesus Kristus til nye generasjoner -den beste starten i livet- Barnehagefellesskap www.barnehagefellesskap.no 1 av 8 Den beste starten i livet Innhold Innledning Visjonen Loven, rammeplanen
DetaljerForslag Diakoniplan Erdal Menighet
Kirkemøtet har vedtatt en definisjon på diakoni: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og
DetaljerGUD GIR VI DELER Trosopplæring i Den norske kirke
GUD GIR VI DELER Trosopplæring i Den norske kirke Vi deler tro og undring Vi deler kristne tradisjoner og verdier Vi deler opplevelser og fellesskap Vi deler håp og kjærlighet 2 I løpet av ett år skjer
DetaljerPedagogisk Plattform
Pedagogisk Plattform Pedagogisk Plattform To hus tett i tett. Visjon s: 3 Solbakkens hovedmål s: 4 Hvem er vi i Solbakken s: 5 I solbakken skal barna møte ansatte som s: 6 I solbakken skal foreldre møte
DetaljerKirker og bedehus som arena for opplevelse og læring Øystein Dahle, KA
Kirker og bedehus som arena for opplevelse og læring Øystein Dahle, KA Barnehager med «særlige bestemmelser om troseller livssynsformål» Alle barnehager skal bygge på verdigrunnlaget som er fastsatt i
DetaljerMenighetsutvikling i folkekirken. Fra drøm til virkelighet. (Hva er drømmen har vi lykkes?)
Menighetsutvikling i folkekirken Fra drøm til virkelighet (Hva er drømmen har vi lykkes?) Hva er drømmen? Drømmer for lokalmenigheten ut fra pinsedag Lovprisningens sted Forkynnelsens sted Kjærlighetens
DetaljerDiakoniplan for Ask menighet
Diakoniplan for Ask menighet 2017-2020. Planen er utarbeidet av diakoniutvalget og godkjent i Menighetsrådet 1 DIAKONIPLAN FOR ASK MENIGHET Innledning: I 2007 vedtok Kirkerådet en ny plan for diakoni.
DetaljerRundt våre leirbål er det plass til alle!
VISJON Rundt våre leirbål er det plass til alle! Alle er velkomne som medlemmer hos oss, uavhengig av tro, etnisk eller kulturell tilhørighet, legning, identitet eller funksjonsevne. har vi nådd nye målgrupper
DetaljerTilbakeblikk på en menighetsrådsperiode
Tilbakeblikk på en menighetsrådsperiode 2015-2019 Nytt menighetsråd i et felles møte med staben i januar 2016 Et nytt råd med nye mennesker. Nye ideer skulle settes ut i livet. Vi stilte spørsmålet: Hva
DetaljerPeriodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember
Periodeplan For Indianerbyen Høst 2014 September - Desember Periodeplan for høsten 2014 Velkommen til et nytt barnehageår på Indianerbyen. Denne periodeplanen gjelder fra september og frem til jul. Vi
DetaljerKonfirmant 2011? Informasjonsbrosjyre for deg som tilhører Bakkehaugen Kirke.
Konfirmant 2011? Informasjonsbrosjyre for deg som tilhører Bakkehaugen Kirke. Å konfirmere seg i kirken betyr at du deltar i et konfirmantprogram som varer fra november 2010 til juni 2011. I løpet av 8
DetaljerB y m i s j o n s t i l t a k p å H a u g a l a n d e t Likeverd og fellesskap Solidaritet og rettferdighet Engasjement og kunnskap.
Frivilligperm Make the world a better place Likeverd og fellesskap Solidaritet og rettferdighet Engasjement og kunnskap. Med grunnlag i disse verdiene arbeider vi for at mennesker skal oppleve respekt,
DetaljerMarianne Gudem Barn av regnbuen. Solvang skole Pedagogisk plattform
Marianne Gudem Barn av regnbuen Solvang skole Pedagogisk plattform Samarbeid Omsorg Læring Verdier Ansvar Nysgjerrighet Glede På Solvang jobber vi sammen og i forståelse med hjemmet for å hjelpe elevene
DetaljerImmanuelkirkens selvbilde 2006
Immanuelkirkens selvbilde 2006 selvbilde (subst., vanligvis entall) - Den oppfatning en person har av sin personlighet, hva han/hun har oppnådd, og sin verdi i samfunnet. (oversatt fra Cambridge Dictionaries
DetaljerSpørreundersøkelse MUV Gjerdrum og Heni menighet. 1. Det er vanskelig å få informasjon om hva som foregår i min lokale kirke
Spørreundersøkelse MUV Gjerdrum og Heni menighet 1. Det er vanskelig å få informasjon om hva som foregår i min lokale kirke Mine erfaringer med den lokale kirken På en skala fra 1-6, hvor enig eller uenig
DetaljerDEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd
DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd UKM 05/08 Trosopplæring i en ny tid. Bakgrunn Trosopplæringsreformen ble vedtatt av Stortinget i mai 2003. Reformen ble vedtatt ut fra et
DetaljerVERDIDOKUMENT BERGEN
VERDIDOKUMENT BERGEN RESPEKT DIALOG LIKEVERD SOLIDARITET FELLESSKAP HÅP KJÆRLIGHET Kilden Kirkens Bymisjon i Bergen skal være med å reali sere kirkens diakonale oppdrag slik at mennesker i byen kan erfare
DetaljerVetlandsveien barnehage
Vetlandsveien barnehage kontor@vetlandsveienbhg.no Telefon: 22260082 Webside på kommunens portal: Private barnehagers webadresse: ÅRSPLAN progresjonsplan og kalender 2015 Innhold INNLEDNING...3 KORT OM
DetaljerÅrsplan for Støtvigenga barnehage
Årsplan for Støtvigenga barnehage 2016 1 GRUNN TIL ÅRSPLAN: 2 Barnehagens innhold «. Med utgangspunkt i rammeplan for barnehagen skal samarbeidsutvalget (SU) for hver barnehage fastsette en årsplan for
DetaljerHalvårsplan. for Månedalen våren 2019
Halvårsplan for Månedalen våren 2019 VELKOMMEN TIL MÅNEDALEN På Månedalen er vi 14 barn. 6 barn født i 2016 og 8 barn i 2017 Personalet på Månedalen Eva, 60 % Pedgogisk leder, 40 % assisterende styrer
DetaljerIELLEMA GÆRDDA. Samisk diakoni
IELLEMA GÆRDDA Samisk diakoni IELLEMA GÆRDDA Livets reinhage Livets sirkel The circle of life Det relasjonelle forholdet mellom Gud som skaper, mennesket og hele skaperverket. Skaperverket IELLEMA GÆRDDA
DetaljerHaugerud menighet Helhetsplan år 2011 2014 GLEDE FELLESSKAP SOLIDARITET HÅP. Vedtatt av Haugerud menighetsråd 28.03.2011
Haugerud menighet Helhetsplan år 2011 2014 GLEDE FELLESSKAP SOLIDARITET HÅP Vedtatt av Haugerud menighetsråd 28.03.2011 Vi bygger fremtiden for Haugerud menighet i glede over at Jesus Kristus har åpnet
DetaljerMål og strategier. FOR FRELSESARMEEN I NORGE, ISLAND OG FÆRØYENE Gjelder fra januar
Mål og strategier FOR FRELSESARMEEN I NORGE, ISLAND OG FÆRØYENE Gjelder fra januar 2008 1 Suppe, såpe og frelse; det var viktig for William Booth både å vise hva som var målet og hvilke strategier en skulle
DetaljerHva kan vi lære fra SMART oppvekst? Et utviklingsarbeid for å samskape oppvekstmiljøer der alle barn og unge kan ha det godt
Hva kan vi lære fra SMART oppvekst? Et utviklingsarbeid for å samskape oppvekstmiljøer der alle barn og unge kan ha det godt Vidar Bugge-Hansen og Bjørn Hauger, SMART senter for sosial innovasjon, Re kommune
DetaljerØYMARK BARNEHAGE ÅRSPLAN Tro, håp og kjærlighet - - Kortversjon- Årsplan kortversjon
ØYMARK BARNEHAGE - Tro, håp og kjærlighet - ÅRSPLAN 2018 - Kortversjon- 1-8 1. Planens innhold og vurderinger Denne planen er kortversjon av dokumentet «Årsplan og virksomhetsplan». Både virksomhetsplanen
DetaljerPeriodeplan for ekornbarna august og september 2016
Periodeplan for ekornbarna august og september 2016 Velkommen! Først vil vi ønske alle barn og foreldre velkommen til et nytt barnehageår i Øverland barnehage, fylt med lek, omsorg, vennskap og morsomme
DetaljerPROGRESJONSPLAN FOR BARNA på de syv fagområdene
PROGRESJONSPLAN FOR BARNA på de syv fagområdene Utviklingsplanen sier hvordan barnehagen jobber med de syv fagområdene for barnas utvikling på ulike alderstrinn. Mål: Barna skal utfolde skaperglede, undring
DetaljerSamlet presentasjon av kandidatene på Nominasjonskomiteens liste BDR valg 2015
Brosjyretekst Samlet presentasjon av kandidatene på Nominasjonskomiteens liste BDR valg 2015 Kandidat 1: 1: Navn Erling Birkedal 2: alder 60 år 3: Epostadresse erling.birkedal@gmail.com 4: stilling Forsker/prosjektleder
DetaljerI dagens prekentekst får vi møte to tilsynelatende veldig forskjellige sider ved Jesus.
Preken i Fjellhamar kirke 2. Oktober 2016 20. s i treenighet Kapellan Elisabeth Lund I dagens prekentekst får vi møte to tilsynelatende veldig forskjellige sider ved Jesus. Vi får møte den milde, omsorgfulle
DetaljerKandidater til styret i Storsalen Menighet
Kandidater til styret i Storsalen Menighet Valgkomiteen innstiller følgende personer til valg av medlemmer og varamedlemmer til styret i menigheten: Navn: Jon Brakestad Alder: 24 Tilhørighet i Storsalen:
DetaljerVISJON Levende tro og varme fellesskap
VISJON OG STRATEGIPLAN FOR FJELLHAMAR MENIGHET 2012-2015 VISJON Levende tro og varme fellesskap OVERORDNET MÅLSETTING Fjellhamar menighet er til for at mennesker skal ha en levende tro på Jesus og få være
DetaljerKirkelig fellesråd i Trondheim. Mål og strategiplan VEDTATT KF
Mål og strategiplan 2018 2021 VEDTATT KF 06.02.19 Om Mål og strategiplanen Mål og strategiplan for perioden 2018 2021 er en videreføring av Mål og strategiplan for perioden 2014 2017. Vi har og har hatt
DetaljerBispenominasjon i Stavanger curriculum vitae
Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae NAVN: HAAKON KESSEL PERSONLIGE OPPLYSNIN GER Fullt navn: Haakon Kessel Fødselsdato: 9. september 1961 Adresse: Joadalen 16, 4055 Sola Nåværende stilling: Sokneprest
DetaljerKirkevalget 2015: Kandidatene til nytt menighetsråd
Kirkevalget 2015: Kandidatene til nytt menighetsråd 14. september er det kirkevalg. Her er Eidsvåg menighets 11 kandidater til menighetsrådet, presentert alfabetisk. 1. Henning Andreassen; 41 år. Daglig
DetaljerLivsglede i Trondheim kommune. Foto: Carl-Erik Eriksson
Livsglede i Trondheim kommune Foto: Carl-Erik Eriksson Bakgrunn Politisk beslutning om at alle HVS skulle sertifiseres som livsgledesykehjem (2011) Eldreplan 2016-2026 Planen skal tilrettelegge for: At
DetaljerValg regionårsmøte 2017
Valg regionårsmøte 2017 REGIONSTYRET Regionstyret har bestått av Ole Magne Omdal, Kristiansand (leder) 2015 2017 Torbjørg Sandal, Lyngdal (nestleder) 2014 2017 Geir Ivar Bjerkestrand, Grimstad 2014 2017
DetaljerGi muligheter for å møte andre i samme livssituasjon, kunne dele sorghistoriene, og få hjelp til å gå videre i livet.
Diakoniplan for Sandefjord menighet Diakoni beskrives i Plan for i for Den Norske kirke som kirkens omsorgstjeneste, evangeliet i handling. Planen har fire hovedområder: Nestekjærlighet, Inkluderende fellesskap,
DetaljerÅrsplan for Hol barnehage 2013
Årsplan for Hol barnehage 2013 Hol barnehage der barn, foreldre og personale gleder seg til å komme hver dag. Hol barnehage med barnas natur og kulturopplevelser i sentrum Årsplanen bygger på FN s barnekonvensjon,
DetaljerVåre viktige verdier: toleranse, trygghet, tilstedeværelse, nysgjerrighet og anerkjennelse
Våre viktige verdier: toleranse, trygghet, tilstedeværelse, nysgjerrighet og anerkjennelse Da er vi i gang med september. Barna begynner å finne seg til rette, og er trygge på oss voksne. Vi ser mye glede
DetaljerRAKALAUV BARNEHAGENS VISJON BARNEHAGE SA. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran
01.06.2012 RAKALAUV BARNEHAGE SA BARNEHAGENS VISJON 2012-2015. I Modige Rakalauv får onga vara onger! Torhild Gran Innledning: I 2007 utarbeidet ansatte i Rakalauv Barnehage visjonen, «I modige Rakalauv
DetaljerKM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn
KIRKEMØTET 2006 KM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn Kirkemøtekomiteens merknader og Kirkemøtets vedtak Komiteens merknader Komiteen legger saksorienteringen
DetaljerPRESENTASJON AV KANDIDATER - Valg til menighetsråd
PRESENTASJON AV KANDIDATER - Valg til menighetsråd 8. og 9. september 2019 PRESENTASJON AV KANDIDATER 1) Eli Solberg (f. 1968/Haugerud) Cand. philol. (Universitetet i Oslo), seniorrådgiver i Norsk kulturråd
DetaljerÅpen kirke... hvorfor det? Perspektiver fra Ung tro og hverdag 06. Morten Holmqvist
Åpen kirke... hvorfor det? Perspektiver fra Ung tro og hverdag 06 Morten Holmqvist Skal du si noe i dag, bli din egen kringkastingssjef YouTube - raskest voksende nettsted 100 millioner videoklipp sett
DetaljerHilsen til Kirkemøtet 2019, barne- og likestillingsminister Kjell Ingolf Ropstad
Hilsen til Kirkemøtet 2019, barne- og likestillingsminister Kjell Ingolf Ropstad Kjære Kirkemøte! Arv fremtid forvandling. Tre ord med tyngde. Som peker både fremover og bakover i kirkas historie. Tre
DetaljerLokal diakoniplan for Lura menighet
Lokal diakoniplan for Lura menighet Utarbeidet høsten 2010 LOKAL DIAKONIPLAN FOR LURA KIRKE INNHOLD Den lokale plan er delt inn i 3 deler. Første del sier noe om mål og hva diakoni er. Del to er en fargerik
DetaljerSLUTTRAPPORT. Prosjektnr / 0016 På skattejakt i psykiatrien geocaching
SLUTTRAPPORT. Virksomhetsområde : Rehabilitering Prosjektnr. 2009 / 0016 Prosjektnavn : På skattejakt i psykiatrien geocaching Søkerorganisasjon : Stiftelsen Kirkens Sosialtjeneste. Periode : 01.januar
DetaljerAlle med. En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage
Alle med En plan for et godt oppvekst- og læringsmiljø i Annen Etasje barnehage Vår barnehage består av barn i alderen 1 til 5 år. Den er preget av mangfold og ulikheter. Hvert enkelt barn skal bli ivaretatt
DetaljerOUR HEART FOR THE HOUSE
OUR HEART FOR THE HOUSE Søndag 29. oktober 2017 [Mulighet for å gi frem til 31. desember 2017] HEART FOR THE HOUSE [hahrt / fawr; th ee /houz] substantiv/ 1. Generøse mennesker som kobler sine hjerter
DetaljerKvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted
Tlf.: 74833880 www.bhgnett.no ÅRSPLAN 2013 Kvislabakken barnehage er et mangfoldig læringsverksted som legger vekt på: Dette gir trivsel, trygghet og tilhørighet Som er grunnlaget for en meningsfull dag!
DetaljerFOKUS. Muligheter i lokalmenigheten. Senter for menighetsutvikling
FOKUS Muligheter i lokalmenigheten Senter for menighetsutvikling www.mhs.no 30.05.2016 Bakgrunn FOKUS bygger på Leading Your Church Into Growth Et kurs som er velprøvd i den anglikanske kirke gjennom 20
DetaljerØstenstad menighet. Din kirke ditt valg Informasjon om kirkevalget Kandidater til menighetsrådsvalg
Østenstad menighet Din kirke ditt valg Informasjon om kirkevalget Kandidater til menighetsrådsvalg Kandidatene til Østenstad menighetsråd Det velges 8 medlemmer og 5 vara. Kandidatene er oppfordret til
DetaljerTakk for sist! Veldig hyggelig å møtes i Trofors. Håper att du fikk bekre!else og inspirasjon for å utvikle eget og felles vertskap.
Takk for sist! Veldig hyggelig å møtes i Trofors. Håper att du fikk bekre!else og inspirasjon for å utvikle eget og felles vertskap. Spennende å ta del av deres tanker om muligheter med Velkommen inn!
DetaljerÅrsplan 2018 for Skovheim barnehage
Årsplan 2018 for Skovheim barnehage Skovheim barnehage Lindbâckveien 55, 1163 Oslo 22 28 40 90 Om årsplanen og kommunens mål for barnehagene Barnehagen skal ivareta barnas behov for omsorg og lek samt
DetaljerDIAKONIPLAN 2014-2018 Revisjon av plan 2009-2013
1 DIAKONIPLAN 2014-2018 Revisjon av plan 2009-2013 INNLEDNING I 2007 vedtok Kirkerådet ny Plan for diakoni. Planen trådte i kraft 01.01.08. Definisjonen i planen gir uttrykk for ønsket retning i det diakonale
Detaljer