ÅRSRAPPORT 2002
Drivkreftene i frivillig arbeid baserer seg på et engasjement om at noe er viktig og verdifullt nok til å bruke tid og energi på. Det kan være å høre til i et miljø vi finner fellesskap i, arbeide for noe vi tror på, å gjøre livsinnholdet rikere og det kan være å ta sin tørn i et dugnadsarbeid eller å strekke ut en hjelpende hånd til noen som trenger den Senter for frivillige tjenester i Halden for et varmere lokalsamfunn Et sted som passer for alle Senter for frivillige tjenester i Halden er en møteplass som formidler kontakt mellom mennesker i lokalmiljøet. Noen trenger hjelp og andre ønsker å hjelpe. Over tid kan rollene skifte. Mye å velge mellom Alle slags oppgaver, alt slags arbeid. De som stiller opp som frivillig vet at frivillighet er en verdi i seg selv. Ekte vare Ved å gjøre noe for andre, ved å bry seg om andre, får man ofte mer tilbake. Frivillighet er ekte og viktig gjennom hele livet. Glade medarbeidere i Frivillighetssentralen i Halden Bak fra v.: Gunhild Haugerud, Egil Amundsen, Karin Svendsen, Wenche Hauge Foran fra v.: Fritjof Andersen, Claus Jonassen, Marte Margethe Larsdatter Klanderud 2
Innholdsfortegnelse Side Forord 4 1) Styret, valgkom., ansatte, telefonvakter, eierorganisasjoner 5 2) Besøkstjenesten 6 3) Prosjekt U-elever 8 4) Boka Hjem 8 5) Følgetjenesten 9 6) Diverse - nye tiltak/grupper 10 7) Seniordans 11 8) Selvhjelpsgrupper 11 9) Lokal guiding 11 10) Bytteringen 12 11) Vedprosjekt 12 12) Fakkeltog/fredslysmarsj 12 13) FNs frivillighetsår / Frivillighetspris 2002 12 14) Lokaler 12 15) Informasjonsvirksomhet 13 16) Økonomi 14 Sluttord 15 3
Forord Senter for frivillige tjenester i halden har i hele perioden disponert tre rom i Fayegården i Svenskegt. 6. To kontorer og et møte- aktivitetsrom. Halden kommunestyre besluttet at Fayegården skulle omgjøres til Allaktivitets- og ungdommens hus. Representanter fra kommunen informerte på vårt styremøte den 6.5.2002 at ombygging trolig ville starte i løpet av sommeren og at vi måtte flytte ut av våre lokaler og få tildelt ett stort rom, hvor det var plantegnet lettvegger bl.a. Planene for Fayegården har imidlertid ikke blitt iverksatt. Senter for frivillige tjenester har i løpet av året 2002 lagt vekt på å styrke økonomien, samt videreføre aktiviteter og tjenester i følge Årsplan 2002. Det har blitt iverksatt ulike tiltak for å øke inntektene, f.eks informasjonsbrosjyre m/annonsesalg, minimarked på Markedsdag, svelesteking og salg på Historisk marked på Festningen, deltakelse på Eldres dag og ikke minst et betydelig informasjons- og påvirkningsarbeid overfor Halden kommune, formannskap og ordfører. Se økonomisk rapport, pkt 16. I løpet av 2002 har det vært en økning i antall nye frivillige, brukere, samarbeidspartnere og henvendelser. Pr 15.12.02 var det 146 registrerte frivillige i alderen 17 til 85 år. De 17 eierorganisasjonene som står bak Senter for frivillige tjenester har til sammen 1 000 medlemmer. Det er i 2002 utført ca 16 000 timer med frivillig innsats fordelt over alle aktivitetene. Dette tilsvarer ca 1 500 timer pr mnd og i gjennomsnitt har hver frivillig bidratt med ca 110 timer hver. Omregnes dette i årsverk representerer dette en verdi overfor lokalsamfunnet på ca 3 mill. kroner. Ca 20 deltakere har vært med i Angstringen, fordelt på tre grupper. Ca 10 deltakere har vært med i Sorggrupper og ca 20 deltakere er med i Foreldrenettverket. Fra Rødsberg ungdomsskole har i skoleåret 2001/2002 16 elever deltatt i tilvalgsfaget sosialt arbeid, tilrettelagt av Frivillighetssentralen. For skoleåret 2002/2003 er det ni elever. Senter for frivillige tjenester fikk i 2002 Halden Sparebanks Humanitære Ærespris kr 25 000. Styreleder i Senter for frivillige tjenester Oddny Brudvik mottar Halden Sparebanks Ærespris. Prisutdeler er ordfører Torhild Johnsen 4
1) Styrets sammensetning Leder Nestleder Kasserer Styremedl Styremedl. Varamedl. Varmedl. Varamedl. Varamedl. Varamedl. Oddny Brudvik, HumanEtisk Forbund, Halden lokallag Randi Mo, BRA Halden Helselag Fritjof Andersen, frivillig Per Martin Karlsen, Kiwanis Elisabeth Guttormsen, Halden kommunale pensjonistforening Irene Johansen, HumanEtisk Forbund, Halden lokallag Inger Sars Aschehoug, Halden Inner Wheel Karoline Ludvigsen, frivillig Thorstein Lundestad, Halden Pensjonistforening Kjell Jensen, frivillig Valgkomite Randi Mo Berit Christiansen Ann-Karin Bjerkeli Det har vært avholdt 9 styremøter og behandlet 55 saker. Ansatte Daglig leder Wenche Erichsen, 80 %- stilling og Tordis Hammervoll 20%. Wenche Erichsen og Tordis Hammervoll har deltatt på regionkonferanse på Rjukan, arrangert av Frisam. Wenche Erichsen har vært på studietur i København, arrangert av Frisam, Sosial- og Helsedirektoratet Telefonvakter Claus Jonassen, Jan Engerdahl, Thorstein Lundestad, Karoline Ludvigsen, Liv Stenrød, Marte M.L. Klanderud, Irene Johansen, Ann-Karin Bjerkeli 5
Eierorganisasjonene En ny organisasjon fra 2002; Halden Hørselslag. B.R.A. Halden Helselag, Forsvarets Pensjonistforening, Halden Fagforening Veteranklubb, Halden Hørselslag, Halden Inner Wheel, Halden Kommunale Pensjonistforening, Halden lokallag av Human-Etisk Forbund, Halden Pensjonistforening, Halden Rotary, Halden Røde Kors Besøkstjeneste, Halden Sanitetsforening, Idd Sanitetsforening, Kiwanis, Lions Club Halden, Pensjonistforeningen Trivsel, Politiets Pensjonistlag, Tempelridderordenen Gyldenløve. Eierorganisasjonene var invitert til informasjonsmøte 22. 10.2002. 2) Besøkstjenesten Det er ca 40 frivillige Besøksvenner, én til en, og 60 brukere. Tirsdagsklubben har ca 25 frivillige fordelt på tre grupper som besøker sykehjemsavdelinger på faste dager. Sosialt samvær, aktivisering, vaffelsteking, underholdning. Tirsdagsklubben og Trivselsgruppens deltakere har deltatt på to sammenkomster for frivillige, invitert av ledelsen på Sykehjemmet. 6
Ny besøksgruppe på Karrestad har fire faste frivillige og tre reserver. Gruppen har besøkt Dementavdelingen på Karrestad på faste dager og sørget for sosialt samvær, prat, aktivisering, vaffelsteking og underholdning. Gruppen har i samråd med personalet på Karrestad endret besøkstiden fra formidag til to timer sammenkomst annenhver onsdag kl 15. Frivillige medarbeidere har vært invitert til en samling med erfaringsutveksling og veiledning. Ett temamøte arrangert for Besøkstjenesten, foreleser Gerd Skiaker fra Ammerudhjemmet i Oslo. Gerd Skiaker fra Ammerudhjemmet i Oslo foreleser for en lydhør forsamling fra Besøkstjenesten Kurs for besøksvenner høsten 2002. Marit Eikaas er frivillighetsleder i Tøyen kirke i Oslo Bymisjonssenter og foreleser på Kurs for Besøksvenner 7
3) Prosjekt U-elever Samarbeidet med Rødsberg Ungdomsskole er videreført og de 16 elevene frem til sommeren og de ni elevene for inneværende skoleårhar vært med på: - aktivt treffsted i Busterudparken, med Boccia og Kaste på stikka - handlehjelp for eldre hjemmeboende - oppgaver i samarbeid med Aktivitørtjenesten i Hagegata/Vaterland - Hagekaféen, sosial kontakt/praktisk hjelp - Busterudgata Eldresenter - Boka Hjem-ordningen - Barnepass - Diverse oppgaver Til sammen 225 oppdrag. Elever og lærere fra Rødsberg Ungdomsskole på Forfattermøte til Isegran på Kråkerøy. 4) Boka Hjem Tjenesten er utvidet til rehabiliteringsavdelingen på Sykehjemmet og Hagegata omsorgsboliger. De 14 frivillige medarbeiderne har faste kjøreruter i Sentrum, Tistedal/Torpedal, Enningdal og Kornsjø, samt institusjoner. Ny gruppe I Hagegata arrangeres også litteraturgruppe/lesesirkel med frivillige medarbeidere fra Frivillighetssentralen og beboere. Dette i samarbeid med Aktivitørtjenesten. 8
Årets tur/forfattermøte ble arrangert 30.10.2002 og turen gikk til Isegran på Kråkerøy og forfatteren vi møtte var Klaus Hagerup. Klaus Hagerup leser engasjert fra Markus og Diana 5) Følgetjenesten Det er 35 frivillige medarbeidere som har deltatt. 400 enkeltoppdrag er registrert, hvorav 250 gjelder ledagertjeneste til leger i Halden, Fredrikstad og Oslo, til tannlegetjenesten, til sykehus i Halden, Fredrikstad og Sarpsborg og til butikk, bank osv. Som oftest skjer ledsagingen ved hjelp av drosjetransport. De fleste henvendelser kommer fra sykepleierne ved Vaterland/Hagegt og gjelder beboere som har behov for følge og ikke har familie eller annet nettverk som kan hjelpe. Det er også henvendelser fra personalet på Karrestad, Bergheim og Iddebo. Flere private tar også selv kontakt og det er bare i noen få tilfelle vi ikke har kunnet hjelpe. Etter mottatt henvendelse fra oppdragsgiver registreres oppdraget på skjema (rosa). Arbeidet koblingen mellom bruker og frivillig medarbeider påbegynnes, oftest med en telefon til de som er aktuelle. Det tas hensyn til mye bl.a om den frivillige har fulgt samme bruker tidligere og hvilke erfaringer som er gjort. Vi kartlegger også brukernes spesielle behov, om det er rullestolbruker og andre forhold som det er nødvendig for oss å vite. Vi vurderer den frivilliges bosted i forhold til oppdrag og fremmøtested og av og til er det tilstrekkelig med en telefonoppringing, mens det andre ganger kan være nødvendig med mange før vi finner en frivillig medarbeider til oppdraget. Enkelte oppdrag må vi søke -lete i flere dager før vi finner en løsning. 9
6) Diverse Senter for frivillige tjenester er en møteplass som formidler kontakt mellom alle typer mennesker i alle aldre. Noen trenger hjelp og andre ønsker å hjelpe. Mange ønsker også å hjelpe seg selv ved å bli mer aktiv deltaker i eget liv. Det formidles derfor ulike former for hjelp og noen eksempler kan nevnes. 150 oppdrag er registrert som gjelder - praktisk hjelp ved arrangementer som hyggekvelder, juleverksted etc. - skolefrokost på Strupe - diverse samarbeid med Aktivitørtjenesten i Hagegata. - diverse samarbeid med Isebakke mottak for asylsøkere - leksehjelp - reservebesteforeldre (kun to formidlet) - div. samarbeid med sosialkontoret, bl.a. utkjøring av matesker før jul - små reparasjoner I samarbeid med Sosialkontoret og Aetat har en person hatt arbeidstrening ca 15 t pt uke i tre måneder. Motivasjonsarbeid/turer - Trivselsgruppe for frivillige arrangert på Hagekafeen den 7.1.02. - Julebord med 62 frivillige deltakere arrangert på McThors den 13.12.02. Ordfører Torhild Johnsen var tilstede. Underholdning ved Trekkspillkameratene. Julehilsen med bok til alle frivillige. Foreldrenettverket Foreldrenettverket ble etablert høsten 2002 for gjensudig støtte, felles turer, samvær, hjelp med barnepass etc. Ca 20 deltakere. Terese Engedahl, initiativtaker til Foreldrenettverket 10
7) Seniordansen Seniordansen har hatt god utvikling og eget styre. Ca 40 deltakere som møtes i Folkets Hus tirsdager. Seniordansen har deltatt på flere samlinger. Kontaktperson: Elfrid Andersen. 8) Selvhjelpsgrupper Angstringen Ca 20 personer har vært med i grupper i løpet av året. Det har i perioder vært avholdt åpne kvelder og sommeråpning med grupper. Angstringen har eget styre, Gro Bøe, Claus Jonassen, Ove Karlsen, og har etter planer gjennomført to åpne møter og ett seminar. Deltakere fra Angstringen i Halden har vært med i Angstringen Norges etablering og deltatt på åpne møter ved Moss, Stord og Arnas frivillighetssentraler med informasjon om oppstart av angstring. Angstringen har benyttet tildelte prosjektmidler fra Helse og Rehabilitering, men har ikke fått nye midler for 2003. Det er laget en egen sluttrapport for dette prosjektet. Sorggruppe (Sorg og omsorg) Senter for frivillige tjenester samarbeider med B.R.A. Halden Helselag, Demensforeningen, Den Norske Kirke, Human-Etisk Forbund, Sanitetsforeningen/Kvinners Frivillige Beredskap, Repr. for skole og helsevesen, Rådgivingsgruppen for alvorlig syke og døende. SFTH har kassererfunksjonen. Sorg og omsorg har en egen koordinator Kari Sol Tveter. Det er ca 20 deltakere. Økonomien baserer seg på gaver. 9) Lokal guiding Videreført. Bli Kjent-tur med bading på Bakke gjennomført den 26.1.02. Nye Bli Kjent-turer er planlagt vinter/vår 2003. (Ill.) Daglig leder har deltatt i samarbeidsgruppe for å utforme handlingsplan mot rasisme i kommunen. 11 Yr glede i bassenget på Bakke!
10) Bytteringen Bytteringen har eget styre, Gry Kalstad, Claus Jonassen, Tom Hansen, som utgir Byttenytt til Bytteringens ca 40 medlemmer. Bytteringen har egen postkasse på Frivillighetssentralen 11) Vedprosjektet Etter Årsplanen avsluttet, men noen frivillige ildsjeler har likevel sørget for vedkapping og utkjøring. Siste utkjøring lille julaften! 12) Fakkeltog/fredslysmarsj Samarbeid med Redd Barna, Amnesty og Halden lokallag av HumanEtisk Forbund, samt Mitt Halden. Frivillighetssentralen bidro med vakter og salg av fakler. Ca 400 var med i fredslysmarsjen i 2002 og det er avtalt nytt fakkeltog-samarbeid i 2003. 13) FNs frivillighetsår. / Lokal frivillighetspris 2002 FNs frivillighetsår var i 2001. Dette året ble det arrangert en PC-stafett. Bok om dette med bidrag fra mange kommuner, inkl Halden ble gitt ut i 2002. Alfhild og Kjell Jensen mottok Frivillighetsprisen 2002, overrakt på Frivillighetssentralens julebord i desember. Utklipp fra HA, den 14. des. 2002, der Alfhild og Kjell Jensen var lørdagsgjester i forbindelse med at de ble tildelt Frivillighetsprisen. 14) Lokaler Frivillighetssentralens tre rom i Fayegården har fungert tilfredsstillende for vår virksomhet med meget sentral beliggenhet og god adkomst. Vi har imidlertid overfor kommunens instanser uttrykt ønske om å inngå en langsiktig avtale om permanente lokaler, helst med muligheter for kjøkken og selvsagt fri stasjon. Det har i inneværende år blitt sendt oss krav fra Halden kommune om å betale en husleie på kr 75 000, noe vi bestemt har besvart med å vise til tidligere avtale om fri stasjon for Frivillighetssentralen. 12
15) Informasjonsvirksomhet Ved siden av utarbeidelse og distribusjon av informasjonsbrosjyre til 5 000 husstander har det i løpet av året vært mange avisomtaler av våre forskjellige aktviteter i haldenavisene. Det har til sammen vært i alt ca 40 artikler om aktiviteter knyttet til vår virksomhet. Daglig leder er intervjuet to ganger på NRK Østfold i forbindelse med oppstart av Foreldrenettverket og utstillingen i Rådhuset i november. Daglig leder har holdt sju foredrag for diverse lag og foreninger. Representanter fra styret og daglig leder har i møte med ordfører og formannskap informert om virksomheten. Det er også sendt skriftlig rapport til de politiske gruppelederne. Ett informasjonsmøte arrangert i oktober med avdelingsdirektør Terje Skjeldam i Sosial- og Helsedirektoratet. Frivillighetssentralen har hatt egen stand på Eldres Dag. Har også deltatt på Historisk marked på Festningen i august og på mini-marked på Halden-dagen i juni. I uke 47 gjennomførte vi en informasjonsutstilling på Rådhuset, sammen med et 20-talls organisasjoner og foreninger. Bilder fra informasjonutstillingen i Rådhuset. En rekke stands, malerier, små og store underholdere og glade mennesker. 13
16) Økonomi Styret hadde ambisiøse mål for 2002. For det første måtte underskuddet fra 2001 rettes opp, samtidig som man ville videreføre aktivitetene fra 2001. Ved å sammenligne det økonomiske grunnlaget for andre frivillighetssentraler, fant man ut at Halden kommunes økonomiske støtte var heller beskjedent i forhold til andre kommuner. Det finnes imidlertid ingen enhetlig måte å finansiere frivillighetssentraler på fordi man har ulike eierstrukturer og derav ulike finansieringsmåter. Men et fellestrekk er at kommunen uten tvil er den viktigste bidragsyter på det lokale plan. Mange har som norm å gi et beløp tilsvarende statstilskuddet. Styret la derfor opp til en argumentasjon mot politisk nivå der man ville bevise at en satsing på Frivillighetssentralen ville gi uttelling. Ved omregning av antall timer frivillig innsats til antall årsverk, ser man at for hver krone man investerer får man seks igjen. Det har vært en stor vekst i Frivillighetssentralens virksomhet i de senere årene, en utvikling som er vanskelig å reversere. Man ønsket altså å sørge for å sikre at man fikk en forutsigbarhet og langsiktighet i finansieringen av Frivillighetssentralen. I tillegg arbeidet styret med å dekke fjorårets underskudd. Her la man opp til ekstra tiltak i form av tradisjonell pengeinnsamlimg i form av markeder, utlodninger og andre aktiviteter. Styret gjorde også et forsøk på å verve støttemedlemmer bl. a. i næringslivet (noe det gis adgang til i Frisams retningslinjer). Det var imidlertid Formannskapet i Halden som i juni tok opp saken med finansiering av Frivillighetssentralen og bevilget i første omgang kr 50 000 til dekning av underskudd. Videre ga de uttrykk for at Frivillighetssentralen skulle få økte bevilgninger i budsjettet for kommende år. Det viste seg at politikerne i Halden holdt hva de lovet og i budsjettet for 2003 la de inn et betydelig bidrag for finansiering av Frivillighetssentralen. Dette ga styret fornyet styrke til å kunne videreføre aktivitetsnivået og å sikre en fortsatt drift. Det viser seg at det er meget tungt og krevende å drive tradisjonell pengeinnsamling og man kommer også fort i et dilemma der man ber om penger i en virksomhet som allerede har offentlig støtte. En Frivillighetssentral er ikke en medlemsorganisasjon eller en forening som skal konkurrere med veldedige organisasjoner om pengestøtte. En Frivillighetssentral er et supplement og er en unik organisering av uorganisert frivillig innsats og skal være en overbygning og en samarbeidspartner. I tillegg til at kommunen stilte opp, fikk man også fra enkelte samarbeidspartnere betydelige gaver i løpet av året. Sammen med god økonomistyring, ga regnskapet for 2002 et positivt resultat kr 65 000. 14
Randi Mo (til v.), en av de mange frivillige som stilte på dugnad under Markedsdagen i juni 2002, med loppemarked, tombola, vaffel- og kaffesalg. Sluttord Det finnes behov for uorganisert frivillighet. Aktviteter og mestring selvhjelpsfrivillighet. Med enkle midler utløses stor aktivitet. Når man bygger opp frivillig virksomhet må man ha forutsigbarhet og langsiktighet. Vi er glad for at det så klart fra politisk hold gis entydige politiske signaler at vi skal utvikle frivilligheten. Vi kan ikke drive aktiv rekrutering og motivering når vi ikke har et langt perspektiv. Vi kan ikke investere i mennesker og ikke vite om vi har penger fra år til annet. Vi er derfor glad for all tillit som er vist oss og støtten som er gitt oss fra de politiske partiene i Halden, samarbeidspartnere i kommunen og næringslivet. Frivillighet lever av lyst og dør av tvang. 15 Rapporten er utarbeidet av daglig leder Wenche Erichsen