innstiller ovenfor medlemsmøte 9. april 2015 følgende forslag til vedtektsendringer: 27.2 jfr. 5.3. og 21.2 Kontingentkrav Grunnlag/bakgrunn: Dagens vedtekter 5.3 Det er sentral innkreving av kontingent fra individuelle medlemmer, og ethvert medlem plikter å betale sin årlige kontingent innen fastsatt frist. 5.3 Det er sentral innkreving av kontingent fra individuelle medlemmer, og ethvert medlem plikter å betale sin årlige kontingent innen 31.januar hvert år. Dagens vedtekter 20.4 Alle lag kan stille med inntil tre representanter på regionens årsmøte 21.4 Alle lag kan stille med inntil tre representanter på regionens årsmøte. Alle lagsrepresentanter skal ha betalt kontingent i det lokallaget man representerer innen gjeldende frister. Dagens vedtekter 26.2 Til årsmøtet har alle individuelle medlemmer adgang. Kollektive medlemmer møter med én representant for hvert påbegynte 50 medlem, maksimalt fem representanter. Alle medlemmer har alle rettigheter, forutsatt at kontingenten er betalt innen fastsatt frist i henhold til retningslinjer vedtatt av Norsk Folkehjelps styre. Representanter for kollektivt tilmeldte foreninger har samme rettigheter som individuelle medlemmer, dersom foreningen har betalt kontingent innen fastsatt frist. 27.2 Til årsmøtet har alle individuelle medlemmer adgang. Kollektive medlemmer møter med én representant for hvert påbegynte 50 medlem, maksimalt fem representanter. Alle medlemmer har alle rettigheter, forutsatt at kontingenten er betalt innen fastsatt frist i henhold til retningslinjer vedtatt av Norsk Folkehjelps styre. Representanter for kollektivt tilmeldte foreninger har samme rettigheter som individuelle medlemmer, dersom foreningen har betalt kontingent innen fastsatt frist. 26,4 (27,4) 27,3 (28.3) omhandler også frister omkring betaling av kontingent. Fra retningslinjene til dagens vedtekter 5.3 og 5.6 Frist for innbetaling av kontingent er: 31.01 Tillitsvalgte skal til enhver tid ha betalt sin årlige kontingent. Første purrerunde skjer fra medlemsregisteret innen 1. april med betalingsfrist 15. april Andre purrerunde skjer fra medlemsregisteret 15. juni med betalingsfrist 30. juni. Tredje purrerunde skjer fra lagets styre 30. august med betalingsfrist 15.september.
For medlemmer som ikke betaler kontingenten innen frist for 3. purring har ikke lenger medlemsrettigheter i organisasjonen. De vil likevel få tilsendt kontingentkrav for de neste to årene Kontingent fra nye medlemmer Nye medlemmer innen 30.09. betaler kontingent for inneværende år. Nye medlemmer fra 01.10. betaler kontingent for kommende år. Saksfremstilling: i Norsk Folkehjelp Oslo (NFO) ser at det i forslag til reviderte vedtekter, er gjort en skjerping av kravet om frist for å betale kontingent. Vi ser også at det har vært en skjeping av dette i organisasjonen per i dag, sett i forhold til håndheving av retningslinjene til dagens vedtekter. Det vi reagerer på er at man ikke skal kunne velges på lovlig vis til verv dersom man har betalt kontingenten for sent. Tidligere praksis rundt om i lokale lag, har vært tilstrekkelig å framvise kvittering på betalt kontingent når man stiller til valg. Det er i dag krevende å finne kvalifiserte tillitsvalgte som kan påta seg verv i alt frivillig arbeid. Opprinnelig forslag til vedtektsendring vil forhindre at vi eksempelvis kan velge en ressursperson som nestleder på et årsmøte i februar, uten at vedkommende er medlem fra før. Vi mener at denne bestemmelsen kan føre til at flinke, kvalifiserte tillitsvalgte kan miste motivasjonen til å gjøre en god jobb fordi de av en eller annen grunn ikke har betalt sin kontingent i rett tid. Det er også slik at man på denne måten heller ikke åpner for å vurdere om et medlem kan ha en legitim grunn til å betale kontingenten for sent, ved f.eks. alvorlig sykdom i nær familie eller lignende. Norsk Folkehjelp Oslo styrets forslag: Det foreslås at forslaget til endring forkastes, samt at det vedtas følgende endringer av vedtekter for Norsk Folkehjelp: FORSLAG: 5.3 Det er sentral innkreving av kontingent fra individuelle medlemmer. Nye retningslinjene til vedtekter 5.3 Ordinært kontingentkrav skal sendes ut innen 10. januar, med betalingsfrist 31 januar. Første purrerunde skjer fra medlemsregisteret innen 1. april med betalingsfrist 15. april Andre purrerunde skjer fra medlemsregisteret 15. juni med betalingsfrist 30. juni. Tredje purrerunde skjer fra lagets styre 30. august med betalingsfrist 15.september.. For medlemmer som ikke betaler kontingenten innen frist for 3. purring har ikke lenger medlemsrettigheter i organisasjonen. De vil likevel få tilsendt kontingentkrav for de neste to årene Kontingent fra nye medlemmer Nye medlemmer innen 30.09. betaler kontingent for inneværende år. Nye medlemmer fra 01.10. betaler kontingent for kommende år.
Tillitsvalgte skal til enhver tid ha betalt sin årlige kontingent. Valgbare er de som til enhver tid har betalt kontingent for det året de stiller til valg. Tilleggsvedtak: Tekst som: innen fastsatt frist fjernes fra de i vedtektene som innholder denne eller tilsvarende tekst satt for å regulere hvem som er valgbare/har stemmerett. gis ikke anledning til å lage retningslinjer til vedtektene som skjerper kravet til innbetaling av kontingent, sett i forhold til valgbarhet og anledning til representasjon på møter foraer i Norsk Folkehjelp
innstiller ovenfor medlemsmøte følgende forslag til vedtektsendringer: 8.2. Forslag om ansatterepresentasjon Grunnlag/bakgrunn: Dagens vedtekter lyder: 8.2 Ansatte kan ikke ha årsmøtevalgte verv i samme styret som har arbeidsgiveransvaret for vedkommende, eller som vedkommende har sitt daglige virke i, men kan tiltre lagets styre med tale- og forslagsrett. Dersom laget har ansatte, velges en representant av og blant de ansatte som tiltrer lagets styre med alle rettigheter. Saksfremstilling: For bedrifter er intensjonen at et styre skal være et kollegium hvor alle styremedlemmer har de samme rettigheter og plikter. Dette gjelder også ansattvalgte styremedlemmer. Disse velges av og blant de ansatte, men på lik linje med andre styremedlemmer er de ikke valgt til å representere noen. Et lite utvalg av relevante bestemmelser: Aksjelovens 6-4 Ansattes rett til å velge styremedlemmer Når et selskap med flere enn 30 ansatte ikke har bedriftsforsamling (jf 6-35), kan et flertall av de ansatte kreve at ett styremedlem og en observatør med varamedlemmer velges av og blant de ansatte. Forskrift om de ansattes rett til representasjon i styrer i interkommunale selskaper mv De ansattes rett til å bli representert i styret Dersom selskapet har 30 ansatte eller færre, har representanter for de ansatte i selskapet tilsvarende møterett i styret som etter kommuneloven 26 nr. 1, jf. lov om interkommunale selskaper 10 sjuende ledd. Dersom selskapet har flere enn 30 ansatte kan et flertall av de ansatte kreve at ett styremedlem og en observatør med varamedlemmer velges av og blant de ansatte, jf. lov om interkommunale selskaper 10 åttende ledd. Kommuneloven 26.1. Representanter for de ansatte i kommunen eller fylkeskommunen har møte- og talerett i nemnder, når disse behandler saker som gjelder forholdet mellom kommunen eller fylkeskommunen som arbeidsgiver og de ansatte. Denne retten gjelder likevel ikke i forhold til styret for kommunalt eller fylkeskommunalt foretak etter kapittel 11, dersom de ansatte er representert i styret. 2. Representanter for de ansatte har ikke rett til å delta i behandlingen av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter, rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner eller oppsigelse av tariffavtaler. Norsk Folkehjelp Oslo finner det uhensiktsmessig at det skal velges en ansattrepresentant uavhengig av antall ansatte og deres stillingsbrøk. Vi har et lite antall ansatte hvor mange jobber i en relativt liten brøk, f.eks. 20 eller 30 %. Det vil da stilles spørsmål rundt hvorvidt
tiden det tar å forberede seg til og delta i styrets møter og arbeid for øvrig skal være lønnet arbeid. Med bakgrunn i intensjonen for ansatterepresentasjon i lovverket, er det åpenbart at en ansattrepresentant har de samme plikter og rettigheter som andre styremedlemmer. Det vil derfor være naturlig å foreslå at de også skal ha samme type godtgjøring, og at en slik representasjon i så fall ikke regnes som arbeidstid. Som kjent er ikke møtegodtgjøring og styrehonorar en vedtektsfestet rettighet i NF, og i de fleste styrer antagelig uten godtgjøring. NFO vil derfor forslå at vedtektenes 8.2 endres i tråd med lovgivningen til FORSLAG 8.2: Når man har flere enn 30 ansatte, kan et flertall av de ansatte kreve at ett styremedlem med varamedlem velges av og blant de ansatte. Dersom man har færre enn 30 ansatte kan representant for de ansatte i NF ha møte- og talerett i styret, når disse behandler saker som gjelder forholdet mellom NF som arbeidsgiver og de ansatte. Representant for de ansatte har ikke rett til å delta i behandlingen av saker som gjelder arbeidsgivers forberedelse til forhandlinger med arbeidstakere, arbeidskonflikter eller rettstvister med arbeidstakerorganisasjoner. Alternativt forslag 8.2 Teksten i dagens vedtekter: Dersom laget har ansatte, velges en representant av og blant de ansatte som tiltrer lagets styre med alle rettigheter. fjernes fra 8.2
innstiller ovenfor medlemsmøte følgende forslag til vedtektsendringer: I forslaget til nye vedtekter er det å lese følgende: 29.1 Det lokale laget ledes av et styre på minst tre medlemmer, som dekker følgende funksjoner: Tillitsvalgte utover dette bestemmes av og velges på årsmøtet. Kollektive medlemmer kan velges inn i styret. Den administrative rådgiveren som til enhver tid følger opp styret i regionen har tale- og forslagsrett på møte. Forslag: Norsk Folkehjelp Oslo ber landsmøtet i Norsk Folkehjelp om å vedta en egnet tekst i vedtektene, hvor det fremkommer hvem som velger "administrativ rådgiver"
innstiller ovenfor medlemsmøte følgende forslag til vedtektsendringer: Grunnlag: Dagens vedtekter: 25.4 Som lagets navn benyttes fortrinnsvis stedsnavnet (eks: Norsk Folkehjelp Årdal). vedtar retningslinjer for organisering der det er flere lag i samme geografiske område. 26.3 Etablering av et lokalt lag, navnevalg og endring i geografiske grenser skal godkjennes av regionstyret. 26.4 Som lagets navn benyttes fortrinnsvis stedsnavnet. vedtar retningslinjer for organisering der det er flere lag i samme geografiske område Saksfremstilling: Opprettelse av nye lag Norsk Folkehjelp Oslo opplever å bli involvert sent, og med korte frister, i prosesser ved opprettelse av nye lag. Vi ønsker å bli involvert i dette arbeidet med frister som gjør at det er mulig å bli reellt deltagende i prosessene. Det er nå 5 lag i Oslo, Bislett, Blindern, Kristiania, Kristiania solidaritetsungdom, også Norsk Folkehjelp Oslo da Norsk Folkehjelp Oslo er ikke reelt hørt på noe som helst vis, med tilfredsstillende tidsrammer ifm opprettelse av begge Kristiania lagene. Det siste opprettede laget, Kristiania solidaritetsungdom, er Norsk Folkehjelp Oslo kun informert om via rykter, per 1. april 2015. På bakgrunn av dette foreslår vi følgende tillegg i 26.3: Ved etablering av nye lag innenfor et allerede eksisterende lags geografiske område, skal det eksisterende laget godkjenne opprettelsen av laget Alternativt annen tekst siste 4 ord (i kursiv): bli involvert i prosessen innenfor gode tidsrammer, minimum 4 uker før opprettelsen.