Vedtekter for Aure kulturskole
Pkt. 10 er revidert etter vedtak i kommunestyret PS 78/14, den16.12.14 Innhold VEDTEKTER FOR AURE KULTURSKOLE... 3 1.0 Målsetting... 3 2.0 Innhold... 3 3.0 Samarbeid... 3 4.0 Ledelse... 3 5.0 Retningslinjer for rektors arbeid... 4 6.0 Retningslinjer for undervisningspersonalet... 4 7.0 Elevopptak... 4 8.0 Leie av instrument... 5 9.0 Undervisningssted... 5 10.0 Avgift... 5 11.0 Profilering... 5 2
VEDTEKTER FOR AURE KULTURSKOLE Aure kulturskole eies og drives av Aure Kommune. Administrativt ligger kulturskolen under enheten kultur, plan og næring. Forankring i lovverket: Opplæringsloven av 9. juni 1998, med iverksetting fra 1. august 1999, 13-6: Alle kommuner skal alene eller i samarbeid med andre kommuner ha et musikk/kulturskoletilbud til barn og unge, organisert i tilknytning til skoleverket og kulturlivet ellers. 1.0 Målsetting 1.1 Kulturskolen har som mål å utvikle elevenes kulturelle kompetanse ut fra den enkeltes forutsetninger, slik at de kan få en varig og meningsfull fritidsaktivitet og et godt grunnlag for eventuell senere yrkesutdanning innen kulturfag. Kulturskolen skal være en viktig bidragsyter i arbeidet med å bygge et positivt oppvekstmiljø. 2.0 Innhold 2.1 Musikk- og kulturskolene er opprettet for å ivareta barn og unges muligheter til opplæring og fordypning i en del kunst- og kulturfag som krever et mer tilpasset opplegg en det grunnskolen i dag kan tilby. Dette gjelder i første rekke musikk, dans, visuelle kunstfag, drama/ teater og andre beslektede områder. 3.0 Samarbeid 3.1 Det bør være et nært samarbeid mellom kulturskolen, grunnskolen og barnehagen. Lederne har ansvar for å legge til rette for et slikt samarbeid. 3.2 Kulturskolen bør også samarbeide med frivillige lag og organisasjoner. 3.3 Kulturskolen skal avvikle minimum to foreldremøter hvert skoleår, der hele foreldregruppa kalles inn. Foreldremøtene skal ha en rådgivende funksjon i prinsipielle spørsmål og områder som vedkommer drift, satsningsområde, planlegging og utvikling av kulturskolen. 4.0 Ledelse 4.1 Rektor for kulturskolen har ansvar for den daglige drifta. 4.2 Enhetsleder for kultur, plan og næring er rektors nærmeste overordnede. 4.3 Rektor skal ha en administrasjonsressurs som til enhver tid er tilpasset behovet. Rektors arbeid skal i første rekke være rettet mot kulturskolen og mot utvikling og tilrettelegging av oppgaver der. 3
5.0 Retningslinjer for rektors arbeid 5.1 Være leder for kulturskolen i samsvar med målsettingen og gjeldende bestemmelser, instrukser og vedtak som kulturskolens overordnede organer fatter. 5.2 Være leder for det pedagogiske og faglige utviklingsarbeidet ved kulturskolen. 5.3 Gi uttalelse ved tilsettingssaker. 5.4 Utarbeide budsjettframlegg i samarbeid med overordnede. 5.5 Se til at bevilgningene til kulturskolen blir benyttet på en formålstjenlig måte, og ha ansvar for planlegging og samråd i skolen. 5.6 Foreta opptak av elever i samråd med nærmeste overordnede. 5.7 Sørge for at styringsorganene for kulturskolen holdes underrettet om skolens drift. 5.8 Legge fram bakgrunnsmateriale for etatens årsmelding. 5.9 Ha overordnet ansvar for at inventar, materiell og hjelpemidler er i god stand. 5.10 Gjennomføre minimum to møter med alle foreldra hvert skoleår. 5.11 Skal være administrativ koordinator ved større arrangement. 6.0 Retningslinjer for undervisningspersonalet 6.1 Lærerne i Aure kulturskole skal stå for den faglige utviklinga og opplæringa av den enkelte elev i skolen ut fra dennes forutsetninger. 6.2 Lærerens oppgaver: Enkeltvis og samlet har de ansvar for at kulturskolen blir drevet i overensstemmelse med gjeldende mål og retningslinjer. De skal hjelpe til med å skape et godt og trivelig skolemiljø. 6.3 Gjøre sitt til at kontakten og samarbeidet på kulturskolen, mellom kulturskolen og foreldre/foresatte og med aktuelle organer utenom kulturskolen blir best mulig. Herunder hører også med ledelse og medvirkning i elevkonserter. 6.4 Lærerne har kulturskolens rektor som sin nærmeste overordnede. 6.5 Behandle personlige, fortrolige opplysninger om elevene og foreldre/foresatte konfidensielt. Dette skal ikke være til hinder for at de som arbeider med eleven, får nødvendige opplysninger. 6.6 Lærerne skal være behjelpelige med å holde instrument og undervisningsmateriale i stand. 6.7 Lærere i Aure kulturskole kan overfor elever/foreldre og skolens ledelse gi tilråding om den enkelte elevs videre framtid i kulturskolen. 6.8 Lærere i kulturskolen skal ha lønns-og arbeidsvilkår i henhold til sentrale bestemmelser som HTA og HA. Det kan likevel inngås særskilte avtaler med den enkelte lærer. 7.0 Elevopptak 7.1 Kulturskolen skal i første rekke være tilgjengelig for alle interesserte barn og unge i kommunen. Den kan også ta inn voksne. 7.2 Skriftlig søknad sendes på eget søknadsskjema til Aure kulturskole for hovedopptak innen 1. mai. Søknader som mottas etter fristen vil også bli behandlet, og opptak foretas dersom det er plass. 7.3 Alle elever som går i kulturskolen må hvert år sende søknad om fornying av sin elevplass. Ved hovedopptak vil de som allerede er elever i kulturskolen bli prioritert. Under ellers like vilkår vil opptak skje ved loddtrekning. 7.4 Elever som vil skifte disiplin må søke om dette. Eleven blir da behandlet på lik linje med andre søkere til disiplinen. 7.5 Tildelt elevplass gjelder hele skoleåret, mens elevavgift kreves for hvert semester. Eleven har to prøvetimer. Tildelt plass må alltid sies opp via brev eller email adressert til kulturskolerektor. Ønsker eleven å slutte etter første semester, må plassen sies opp innen 1. desember. Oppsigelse etter den tid vil føre til innkreving av elevavgift også for vårsemesteret. 7.6 Elevavgiften kan refunderes ved lengre tids sykdom (mer enn 4 uker) eller flytting fra kommunen, da tilsvarende den undervisningen som eleven har mistet. 7.7 Dersom en søker ikke får plass, kan det opprettes ventelister med sikte på opptak i løpet av skoleåret. Ventelistene oppheves 1.mai. 7.8 For de fleste elever vil det være nødvendig med innkjøp av læremidler. Det blir i stor grad kjøpt inn av kulturskolen etter vurdering av faglæreren. Eleven vil få tilsendt regning. 4
7.9 Kulturskolen følger grunnskolens skolerute. 8.0 Leie av instrument 8.1 Kulturskolen har en del instrument til bruk for kulturskolens elever. Elevene betaler det som til en hver tid er bestemt av kommunestyret i leie pr. semester. Kulturskolen tar seg av nødvendig vedlikehold. Vanlig forbruksmateriell (for eksempel strenger) må eleven selv kjøpe. Skader som oppstår på grunn av uvettig bruk må eleven erstatte. 8.2 Dersom etterspørselen for å leie instrument er større enn kapasiteten, vil den ferskeste og deretter yngste eleven ha førsteretten. 9.0 Undervisningssted 9.1 Egne lokaler betyr mye for kulturskolens identitet. Kulturskolen bør ha et eget sted hvor den kan ha sin administrasjon, arbeidsrom for lærere og tilpassede rom for de ulike disiplinene i kulturskolen. 9.2 Siden Aure Kulturskole dekker et stort geografisk område, har kulturskolen to avdelinger. Undervisningen legges til egnede lokaler i Aure sentrum og til kulturskolens lokaler på Nordheim. 9.3 Aure kulturskole bør ha et naturlig sambruk med grunnskolene i Aure kommune, og bør ha fortrinnsrett til å benytte dennes lokaler og utstyr/instrument. 10.0 Avgift (revidert etter vedtak i kommunestyret PS 78/14 den16.12.14) 10.1 Semesteravgift og avgift for å leie instrument blir fastsatt av kommunestyret. 10.2 Det gis 50% rabatt på semesteravgift for 2. og 3. elevplass per husstand 10.4 Prisen for kortere kurs fastsettes i hvert enkelt tilfelle 11.0 Profilering 11.1 Elever ved Aure kulturskole, bør ved anledning, delta som underholdere eller som bidragsytere av kulturell art ved arrangementer og lignende. 11.2 Det bør arrangeres åpne konserter / arrangement i Aure kulturskoles regi. 5