VEDTEKTER FOR RØYKEN KOMMUNALE BARNEHAGER

Transkript

1 VEDTEKTER FOR RØYKEN KOMMUNALE BARNEHAGER Vedtatt av Kommunestyret

2 VEDTEKTER FOR RØYKEN KOMMUNALE BARNEHAGER 1. INNLEDNING Barnehagene drives av Røyken kommune i samsvar med lov om barnehager av 17. juni 2005 nr. 64, med forskrifter. 2. EIERFORHOLD Røyken kommune eier og har ansvar for forvaltningen av barnehager, herunder tilsyn i henhold til 10 i Lov om barnehager. 3. FORMÅL Barnehager skal i henhold til lovens 1 gi barn under opplæringspliktig alder gode utviklingsog aktivitetsmuligheter i nær forståelse og samarbeid med barnas hjem. 4. FORELDRERÅD Hver barnehage skal ha et foreldreråd, jfr. 4 i Lov om barnehager. Foreldrerådet består av foreldre/foresatte til alle barna i barnehagen. Styrer i barnehagen innkaller til et konstituerende møte i foreldrerådet snarest mulig etter barnehageårets start. Funksjonstiden er ett år avgangen og følger barnehageåret. Det opprettes arbeidsutvalg for foreldrerådet. Leder av foreldrerådet er ansvarlig for innkalling og ledelse av arbeidsutvalg- og foreldrerådsmøter. Foreldrerådet velger 2 representanter med vararepresentanter til samarbeidsutvalget. 5. SAMARBEIDSUTVALG Hver barnehage skal ha et samarbeidsutvalg, jfr. 4 i Lov om barnehager. Samarbeidsutvalget består av to representanter fra foreldre og to fra ansatte. I enavdelings barnehager kan det være en representant fra hver gruppe. Funksjonstiden er ett år av gangen og følger barnehageåret. Ansatte som har barn i barnehagen er ikke valgbare som foreldrerepresentanter i samarbeidsutvalget. SU konstituerer seg selv. Styrer i barnehagen har møte,- tale- og forslagsrett i samarbeidsutvalget og fungerer som utvalgets sekretær. SU skal i henhold til Lov om barnehager 2 fastsette en årsplan for den pedagogiske virksomheten. 2

3 6. OPPTAK OG OPPTAKSKRITERIER Barnehagene er åpne for barn som bor i Røyken kommune. Kommunalt ansatte kan tildeles barnehageplass i rekrutteringssammenheng. Tildeling av plass gis frem til opplæringspliktig alder. Opptak av barn foretas av opptaksutvalget etter innstilling fra barnehagenes styrere. Opptaksmyndighet ligger hos rådmannen. Det kan søkes om permisjon fra barnehageplassen. Permisjonssøknader avgjøres av styrer. Søknaden må begrunnes. Barnehageplassen må ha vært i bruk i minst én måned før det kan søkes om permisjon. Dersom det søkes om å komme tilbake midt i et barnehageår, vil dette måtte avgjøres i hvert enkelt tilfelle. Barnehagen er til enhver tid avhengig av å få fylt opp plassen. Oppsigelsestiden på to måneder gjelder også i permisjonstiden. Det kan søkes om permisjon for inntil ett barnehageår. Opptakskriterier: 1. Barn med funksjonshemninger eller barn med spesielle behov gis førsteprioritet dersom barnet etter sakkyndig vurdering er funnet å kunne ha nytte av oppholdet, ref. 9 i Lov om barnehager. Det må her foreligge dokumentasjon/anbefaling fra sakkyndig instans; lege, helsesøster, PP-tjeneste, barnevernstjeneste eller lignende. 2. Ved opptak skal det videre tas hensyn til familiens totale situasjon og barnets behov for plass. Det legges spesiell vekt på: a. Barnehageplassen anses å være spesielt viktig for barnets utvikling. b. Familier med alvorlig sykdom eller betydelige psykososiale problemer. c. Familier med enslig forsørger i arbeid eller under utdanning og som bor alene med barnet. Nødvendig dokumentasjon må vedlegges. 3. Ingen spesielle kriterier. Ved opptak skal det også tas hensyn til barnegruppas sammensetning. Opptaksprosedyre: Opptak til plasser som er ledige fra barnehageårets start i august, foretas gjennom et årlig hovedopptak med søknadsfrist 1. mars. For å komme i betraktning til plass ved det årlige hovedopptak, må søknaden være mottatt innen søknadsfristen. Søkere som ikke tildeles plass i hovedopptaket får avslag om plass innen 1. mai. Søkere som får avslag blir satt på en søkerliste/venteliste. 3

4 Alle søkere med kriterier blir vurdert. Dersom alle i denne gruppen får plass, blir det i opptaket ellers tatt hensyn til: Alder spesielt skolebegynnere Søsken til barn som allerede har kommunal plass Nærmiljøtilhørighet Opptaket videre blir i realiteten en loddtrekning mellom søkere uten spesielle kriterier. De som får plass mottar et tilbudsbrev med 8 dagers svarfrist. De som ikke får plass får avslag. Se pkt. 14 vedr. klagebehandling. Når status etter hovedopptaket er gjort, foretas det suppleringsopptak. Søknader mottas gjennom hele året og blir satt på søkerliste/venteliste. Ledige plasser i løpet av året blir besatt på bakgrunn av søkerliste/venteliste. Det kan søkes om plass i løpet av året. Disse søknader blir satt på samme søkerliste/venteliste. Ledige plasser gjennom året vil bli besatt på bakgrunn av søkerliste/venteliste. Ved opptak til ledige plasser gjennom året gis det ikke avslag til de øvrige på søkerliste/venteliste. Det må sendes inn ny søknad innen søknadsfristen ved nytt hovedopptak. Dette gjelder også de som står på søkerliste. Søknad om plass skjer på fastsatt skjema. Ved tildeling av plass gis foreldre/foresatte informasjon om barnehagens vedtekter og vilkår for den tildelte plass. Tildeling av plass er betinget av at barnet bor i kommunen på det tidspunkt barnehageplassen tas i bruk. Tildeling av plass er videre betinget av at foreldres/foresattes mellomværende med kommunen i forhold til barnehageplass/plass i skolefritidsordning for barnet/søsken er oppgjort før plassen tas i bruk. Innen 1. mars skal foreldre/foresatte melde fra om de ønsker å beholde plassen for sitt barn. Meldingen gjøres på eget skjema som fås i barnehagen. Om oppsigelse se pkt OPPHOLDSBETALING Kommunestyret fastsetter bestemmelser om betalingssatser for barnets opphold og kost, regler for friplass og søskenmoderasjon. 4

5 Forandring av betalingssatser, utover indeksregulering, kunngjøres 2 mnd. før ikrafttredelse. Oppholdsbetalingen påløper fra det tidspunkt plassen disponeres i barnehagen. Betaling påløper også for ubenyttet plass dersom plassen ikke er sagt opp. Foreldrebetaling skjer på post-/bankgiro og går direkte til kommunen. Det betales oppholdsavgift for 11 måneder. Juli måned er betalingsfri. Betalingen har forfall den 20. hver måned. Ved sykefravær utover 14 dager, betales ½ oppholdsavgift og ikke kostpenger for den perioden barnet har vært syk og borte fra barnehagen. Legeattest må fremlegges for fraværet. Ved annet forhåndsvarslet fravær over 2 uker, betales ikke kostpenger i fraværsperioden. Barna skal i løpet av barnehageåret ha 4 ukers ferie fra barnehagen. 8. OPPSIGELSE Barnets foreldre/foresatte kan si opp plassen skriftlig med 2 måneders varsel fra den 1. eller den 15. i måneden. Ved misligholdelse av betaling kan barnet miste plassen i barnehagen. Kommunen kan med 2 måneders varsel fra den 1. i måneden foreta en generell skriftlig oppsigelse av flere barnehageplasser i den enkelte barnehage. Barnet har plass i barnehagen til 31. juli det året det begynner på skole, eller til avtalen sies opp skriftlig. Det kreves følgelig ikke skriftlig oppsigelse dersom barnet er skolebegynner og skal beholde plassen ut barnehageåret. Siste frist for oppsigelse i et barnehageår er 1. mars, slik at plassen blir frigjort fra 1. mai. Ved flytting til en annen kommune kan det innvilges at plassen kan beholdes inntil 3 måneder dersom hensynet til barnet eller andre særlige grunner gjør det rimelig. Det må foreligge skriftlig søknad. 9. ÅPNINGSTID/FERIESTENGNING Barnehagene er i hovedsak åpne alle virkedager unntatt lørdag. Barnehagene er stengt søndager og helligdager, offentlige fridager, jul- og nyttårsaften, samt onsdag før skjærtorsdag etter kl Kommunen fastsetter åpningstiden. Åpningstiden er fra kl Særskilt misbruk av hentetiden kan føre til oppsigelse av plassen. 5

6 Barnehagene har 5 planleggingsdager i løpet av året. Barnehagene er da stengt. De kommunale barnehagene har feriestengt to uker i uke 29 og AREALFASTSETTING Netto leke- og oppholdsareal i heldagsbarnehagene er 4 m 2 for barn over 3 år og 5,5 m 2 barn under 3 år. Arealnormen er veiledende. for 11. INTERNKONTROLL Barnehagens internkontrollsystem er dokumentert i egne permer som oppbevares i barnehagen. Hele personalet i barnehagen skal være aktivt med i internkontrollsystemet. 12. TAUSHETSPLIKT OG OPPLYSNINGSPLIKT Barnehagen skal i henhold til barnehagelovens følge bestemmelser om taushetsplikt og opplysningsplikt til sosial- og barnevernstjenesten. 13. FORSIKRING Kommunen har egen kollektiv ulykkesforsikring for barn i kommunale barnehager. 14. KLAGE Enkeltvedtak fattet i medhold av denne vedtekten kan påklages til klagenemnda i Røyken kommune innen 3 uker fra den dato brevet er mottatt, etter reglene i Forvaltningsloven. 15. ANDRE BESTEMMELSER Samarbeidsutvalget i den enkelte barnehage kan fastsette utfyllende bestemmelser som er nødvendig for den daglige drift. 16. ENDRINGSADGANG De rettigheter og plikter som er fastsatt i eller i medhold av denne vedtekten, eller som følge av vedtak fattet i medhold av denne vedtekten kan på ethvert tidspunkt endres, også med virkning for eksisterende plassinnehavere. 17. IKRAFTTREDELSE/OVRGANGSBESTEMMELSER Vedtekter for kommunale barnehager trer i kraft f.o.m Fra samme dato oppheves tidligere vedtekter. 6