VEDTEKTER. Vedtatt i. Herøy kommune

Transkript

1 VEDTEKTER Vedtatt i

2 Side 2 1. FORMÅL Herøy barnehage skal drives i samsvar med Lov om barnehager, rammeplan og de retningslinjer som fastsettes av Barne- og familiedepartementet, samt kommunale vedtak og planer for den for den enkelte barnehage. - Barnehagen skal være en trygg pedagogisk tilrettelagt virksomhet. - Barnehagen har som formål å gi barna gode utviklings- og aktivitetsmuligheter i nær forståelse og i samarbeid med heimen. - Barnehagen skal fremme menneskelig likeverd, likestilling, åndsfrihet og toleranse. 2. STYRINGSVERK 2.1 Samarbeidsutvalg (SU) Hver barnehage skal ha et samarbeidsutvalg (SU). Dette utvalget skal bestå av 3 representanter, En representant hver fra eier, foreldre og personalet. Barnehagens enhetsleder er sekretær for SU, og deltar i møtene med tale og forslagsrett. Enhetsleder har ikke stemmerett. Samarbeidsutvalget skal være et rådgivende og kontaktskapende organ. Samarbeidsutvalget har rett til å uttale seg i saker som er av viktighet for barnehagens innhold, virksomhet og forholdet til foreldrene. Slike saker er blant annet; årsplan for den pedagogiske virksomheten, forslag til budsjett, driftsendringer, utnyttelse av ute- og inneareal. Funksjonstiden for foreldrerådets og de ansattes representant er 1 år. Funksjonstiden til eierrepresentanten følger valgperioden. 2.2 Foreldreråd (FR) Hver barnehage skal ha et foreldreråd som består av alle foreldre/foresatte til barn i vedkommende barnehage. Enhetslederen er behjelpelig med første innkalling og gir aktuell informasjon ved behov. På første møte om høsten velges leder (med vara) av foreldrerådet. Leder av FR fungerer også som medlem av SU. Leder i FR har ansvaret for innkalling til og ledelse av møtene. Ved avstemming gis det en stemme for hvert barn, og vanlig flertallsvedtak gjelder. FR skal fremme fellesinteressene til foreldrene og bidra til at samarbeidet mellom barnehagen og foreldregruppen skaper et godt barnehagemiljø. FR skal bli forelagt og har rett til å uttale seg i saker som er viktige for foreldrenes forhold til barnehagen.

3 Side Enhetsleder Ved barnehagen skal det være en enhetsleder som har den daglige ledelse av virksomheten og er arbeidsleder for de øvrige ansatte. Enhetsleder skal påse at den daglige driften holdes innenfor gjeldende bestemmelser og tildelte bevilgninger. Enhetsleder er administrativt underlagt rådmannen. 3. ÅRSPLAN OG BUDSJETT 3.1. : Årsplan. Enhetsleder utarbeider hvert år årsplan for barnehagens virksomhet. Årsplanen skal godkjennes av SU og framlegges for rådmannen innen 1.7. Årsplanen gjelder fram til : Budsjett. SU skal ha presentert sine innspill årsbudsjett for kommende kalenderår innen 15. oktober. 4. 0PPTAK AV BARN. Kommunalleder 2 har ansvaret for kunngjøring og opptak av barn i barnehagen. Opptaksutvalget, bestående av enhetsledere/styrere i barnehagene og kommunalleder 2, foretar et samordnet opptak til nytt barnehageår (som starter 15.august). Frist for å søke til dette opptaket er 1.mars. Søknad om opptak sendes servicekontoret på Herøy rådhus. Opptaket skal være gjennomført innen en måned etter søknadsfristens utløp. Barn som ikke får plass settes på venteliste. De som står på venteliste og de som søker ellers i året blir tildelt plasser fortløpende etter ordinære opptakskriterier om det blir ledig. 5. OPPTAKSKRITERIER Følgende prioriteres ved opptak a) Barn med funksjonshemninger i den utstrekning de kan ha nytte av opphold i vanlig barnehage. (Jfr. Lov om barnehager 13. Det kreves dokumentasjon for at barnet kan gis slik fortrinnsrett. b) Barn som skal sikres barnehageplass som virkemiddel i det forebyggende barnevern; Lov om barnevernstjenester 4-12 og 4-4 annet og fjerde ledd. Det kreves dokumentasjon for at barnet kan gis slik fortrinnsrett. c) Lov om barnehager 12 slår fast at barn som fyller ett år senest innen utgangen av august det året det søkes om plass, har etter søknad rett til å få barnehage fra august dersom de har søkt innen hovedopptaket. d) Alle 5-åringer som søker barnehageplass skal tilbys en ordinær barnehageplass. e) Barn av enslige forsørgere som er i arbeid eller i utdanning. f) Begge foreldre i arbeid.

4 Side 4 6. KLAGE Eventuelle klager over vedtak om opptak må komme inn til servicekontoret (Herøy rådhus) senest tre (3) uker etter at vedtak er gjort kjent for søkerne. Klage over vedtak fattet av opptaksutvalget, avgjøres av formannskapet. 7. OPPSIGELSE Oppsigelsesfristen er en (1) måned regnet fra den 1. eller 15. i hver måned. Oppsigelsen skal være skriftlig, og det må betales for opphold i oppsigelsestiden. Dersom man sier opp plassen i barnehagen, vil man ikke ha automatisk fortrinnsrett til nytt opptak (jfr. pkt.5). Barnehageplass som sies opp etter 1.mai, må betales for ut barnehageåret. Barn som går over i skolen trenger ikke si opp plassen. De har plass ut juli, dersom annet ikke er avtalt. Kommunen kan også si opp avtaleforholdet. Oppsigelse kan gis ved manglende oppholdsbetaling. Oppsigelsestid er 1 måned. 8. FORELDREBETALING Kommunestyret fastsetter betalingssatsene for opphold i barnehagene. Det regnes kun hele måneder uavhengig av ferier og fridager. Det betales for 11 måneder for de barn som har fast plass. Juli måned er betalingsfri. Betaling skjer forskuddsvis til kommunen. Legeerklæring kan gi rett til fritak for foreldrebetaling dersom fraværet er 10 sammenhengende virkedager eller mer. Reduksjon i betalingen foretas ordinært bare ved fravær p.g.a. barns sykdom. Søskenmoderasjon gis etter følgende regler: 1. barn betaler full sats 2. og øvrige barn betaler 50% av full sats. Foreldre som skylder betaling for opphold og kost, mister barnehageplassen ved restanser over to måneder. I slike tilfeller vil foreldrene først bli kontaktet av kommunen som innkrevende myndighet.

5 Side 5 9. ÅPNINGSTIDER Barnehagene holder åpent fra kl til Barnehagen er stengt jule- og nyttårsaften og på planleggingsdager. Vi stenger kl.12 dagen før helligdag. 10. FERIE Barna skal ha minimum 3 uker ferie i løpet av kalenderåret. To av disse skal være sammenhengende. Den 4. betalingsfrie uka er planleggings- og kursdager for personalet. Disse legges utover i barnehageåret. Foreldrene må gi beskjed om tidspunkt for barnas ferie. Frist for tilbakemelding om sommerferie er 1.mai. Alle barn skal ha ferie! 11. TAUSHETSPLIKT Alle som arbeider i barnehagen har taushetsplikt om private forhold de blir kjent med i stillingens medfør. (Jfr. Forvaltningsloven 13) 12. GODKJENNINGSMYNDIGHET Godkjenning av Herøy barnehage er delegert til kommunestyret IKRAFTTREDELSE Disse vedtektene for Herøy barnehage trer i kraft fra den dato formannskapet bestemmer.