Utviklingsplan 2015-2017 for Ørsta frikyrkje



Like dokumenter
Utviklingsplan for Ørsta frikyrkje

Forord. Vår visjon: Alle har rett til eit meiningsfylt liv. Vårt mål: Alle skal ha ei god psykisk helse og kunne meistre eiget liv.

P.R.O.F.F. Plan for Rekruttering og Oppfølging av Frivillige medarbeidarar i Fjell kyrkjelyd

Strategidokument Varhaug Misjonshus

Vår grøne. kyrkjelyd

Invitasjon til Entreprenørskap Sunnfjord 2012

TIL DEG SOM ER BRUKARREPRESENTANT I HELSE MØRE OG ROMSDAL SINE OPPLÆRINGSTILTAK FOR PASIENTAR OG PÅRØRANDE

Frivillige organisasjonar i samfunnsbygginga

PLAN FOR BRUK AV NYNORSK I NISSEDAL KOMMUNE

Årsrapport frå opplæringskontor i Hordaland om opplæring av lærlingar og lærekandidatar (Lærebedriftene skal bruka eit eige skjema.

MØTEBOK BREMNES SOKNERÅD

5. Soknerådsmøte mai Referat

«VURDERING FOR LÆRING» Retningsliner for skulane i Lindås

INFORMASJONSHEFTE FOR STUDENTAR I LYEFJELL BARNEHAGE

KOMPETANSE I BARNEHAGEN

Påmelding til renn i kretsen og utanfor kretsen.

Sandeid skule SFO Årsplan

Organisasjonsbygging. Velkomne til Jakt- og Fiskesenteret på Flå 1. november Org.kontakt: Bjarne Huseklepp

Eleven i ein lærande organisasjon vurderingsarbeid i skulen. Presentasjon av eit dr.gradsarbeid Astrid Øydvin

Eit godt tips er å ta deg tid til å lese om alle gruppene før du bestemmer deg for kva gruppe du velger. Her er det mykje kjekt å være med på!

Velkomen til soknerådskurs

Ungdom i klubb. Geir Thomas Espe

MØTEINNKALLING. Eventuelt forfall kan meldast til telefon Varamedlemmar møter etter nærare avtale. SAKSLISTE

Fylkesmannen har løyvd kr av skjønsmidlar til utgreiinga. Felles utgreiing skal vera eit supplement til kommunane sine prosessar.

Olweusarbeid i Luster kommune Felles årshjul

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Stemnehandboka for NKSF

PLAN FOR KVALITETSUTVIKLING

ENTREPRENØRSKAP OG REAL I BARNEHAGEN. Ivar Offerdal Eivind Rogne Britt GlomnesWillumsen Sylvi Aarland

Soknerådsmøte FOK 14. november 2013

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Kvifor? Vi treng større fokus på rekruttering! Trondheim Sentralstyremedlem i NJFF: Bjarne Huseklepp

Korleis organisere demensomsorga i heimebaserte tenester? Britt Sørensen Dalsgård Einingsleiar heimebaserte tenester i Stord kommune

Planlegging av partnarskapet Utført av partnarane på ein heil dags work-shop , Bergen Revidert av partnarane

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon NYNORSK

HJARTEAVDELINGA REHABILITERING ETTER HJARTESJUKDOM

RAMMEAVTALE Hordaland Fylkeskommune og Fjord Norge AS

HALLINGDAL 2020, PROSJEKTPLAN

Landskyttarstemnet 2008 FØRDE 25.juli 2.august Epost:

Den nye seksjon for applikasjonar

BRUKARRETTLEIING FOR ELEKTRONISK SKJEMA SØKNAD OM STATSTILSKOT TIL POLITISKE PARTI... 2 GENERELLE OPPLYSNINGAR LES DETTE FØRST...

Kommunestyrevalet Menneskeverd i sentrum. Valprogram for Hyllestad KrF

Gjennom ståstadanalyse og oppfølgingsarbeid vart følgjande satsingsområde framheva:

Årsmelding Austevoll maritime fagskule 2-årig maritim fagskule : Skipsoffisersutdanning- nautikk

Arbeidsgruppa for prosjektet Oppvekstplan for Fyresdal kommune ynskjer innspel til arbeidet.

Bærekraftig utvikling

STRUKTUR FOR FAMILIEGUDSTENESTE TIL INFORMASJON I KYRKJELYDANE IMSLAND, VIKEDAL OG SANDEID

KVALITETSPLAN FOR SKULEFRITIDSORDNINGA I TIME

Desse punkta markerar utdrag frå kommentarfeltet i undersøkinga som me har lima inn i rapporten.

Kompetanseutvikling /2010 (budsjettåret vgo)

Samfunnstryggleik eit felles ansvar ei historie frå dei kommunale tenestene

ORGANISATORISK PLATTFORM FOR UNGE VENSTRE

Styresak. Ivar Eriksen Oppfølging av årleg melding frå helseføretaka. Arkivsak 2011/545/ Styresak 051/12 B Styremøte

10/60-14/N-211//AMS

NIURI EN INTERKULTURELL MØTE-OG KURSPLASS FOR KVINNER I INDRE SOGN.

Handlingsplan for Sogn og Fjordane Orienteringskrins

PROTOKOLL FRÅ STYREMØTE I HELSE VEST RHF

Vi har ikkje behandla bustøttesøknaden fordi det manglar samtykke frå ein eller fleire i husstanden

MELAND KOMMUNE SAKSPAPIR

Strategidokument Varhaug Misjonshus

MØTEPROTOKOLL. Leikanger ungdomsråd SAKLISTE: Møtestad: Gamle kantina Møtedato: Tid: 09:00. Tittel

ÅRSMELDING FOR VANGSNES SOKNERÅD

UNDERSØKING OM MÅLBRUKEN I NYNORSKKOMMUNAR RAPPORT

Auke gjennomføringa i vidaregåande opplæring. Styrke samarbeidet mellom stat, fylkeskommune og kommune. Prosjektkoordinator Ny Giv Sissel Espe

Strategiplan for Apoteka Vest HF

Venstre gjer Bjerkreim grønare.

Kvalitetsplan mot mobbing

Kvifor forsøk med lokal jakt- og fiskeskule?

INFORMASJONSHEFTE GRUNNSKULELÆRARUTDANNINGANE HØGSKULEN I VOLDA STUDIEA RET

Sakspapir. Saksnr Utvalg Type Dato 24/2015 Kommunestyret PS

ROSENDAL BARNEHAGESENTER SIN VISJON :

Gjennomføring av foreldresamtale klasse

FORBØN. Forbøn ORDNING FOR. for borgarleg inngått ekteskap. 1 Preludium/Inngang. 2 Inngangsord. Anten A

Vil du vera med å byggja ein ny kommune?

Rapport frå Samhandlingsseminar mellom kommunane i Sunnhordaland og Stord sjukehus, Helse Fonna Dato: 04.des.2014

- status formidling innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling. - status utvekslingsmodellen innleiing ved seksjonsleiar Inger Anita Sjømæling

Ipad som politisk verktøy. Surnadal kommune

Med spent forventning... Sjekkliste for ein god barnehageslutt og ein god skulestart

I lov 17. juli 1998 nr. 61 om grunnskolen og den vidaregåande opplæringa er det gjort følgende endringer (endringene er markert med kursiv):

Jobbskygging. Innhald. Jobbskygging side 1. ELEVARK 8 trinn

SFO 2015/16 - Hafslo barne- og ungdomsskule

Aurland kommune Rådmannen

MØTEINNKALLING SAKLISTE. Utval: ARBEIDSMILJØUTVALET Møtestad: Rådhuset Møtedato: Tid: 09.00

Strategidokument

Strategiplan

KONTROLLUTVALET FOR MASFJORDEN KOMMUNE MØTEUTSKRIFT

TENESTEOMTALE FOR STORD KULTURSKULE. Sist redigert

Plan for Liabygda SFO

Kommunikasjonsplan. Nordhordland ein kommune 2020? Regionrådet Austrheim, Fedje, Gulen, Lindås, Masfjorden, Meland, Modalen, Osterøy, Radøy

Eigarskapspolitisk plattform for Aurland

S sosalisering og samspill. F Fritid og felleskap. O Omsorg

Han fortalde dei ei likning om at dei alltid skulle be og ikkje mista motet Lukas 18:1-7

Generell Årsplan Barnehageeininga Samnanger kommune. Saman om ein god start

1. Forord s Når eit barn døyr s Dødsulukke i skulen s Dødsulukke utanfor skulen s Dødsfall etter lang sjukdom s.

Oppmannsperm. Skal innehalde alle relevante opplysningar for sesongen Rollebeskrivelse Arbeidsfordeling Alle skjema

HØYRING OM SKULESTRUKTUR I STRANDA TETTSTAD

Øystese barneskule April - 08

Brukarrettleiing E-post lesar

Dialog heim - skule. Tilrettelegging for aktiv dialog Mål og tiltak Utfordringar Informasjon Foreldreundersøking Korleis få informasjon frå heimane

9A i Opplæringslova handlar om det fysiske og psykososiale miljøet til elevane.

Transkript:

Utviklingsplan 2015-2017 for Ørsta frikyrkje Visjon: Å gjere Jesus synleg I perioden 2015-2017 skal visjonen synleggjerast gjennom fire utvalde satsingar. Gudstenester, offerdagar, misjonsmesse og andre arrangement som høyrer årshjulet til blir vidareført. Kyrkjelyden vil at: 1 Vi skal vere ei levande og varm kyrkje 2 Vi skal vere ei kyrkje som byggjer identitet og omdøme 3 Vi skal vere ei disippelgjerande kyrkje 4 Vi skal vere ei misjonerande kyrkje 1 Vi skal vere ei levande og varm kyrkje Sjelesorgarbeid Sjelesorg som tema på gudsteneste og kyrkjelydsmøte minst ein gong for året, i tillegg til å verte annonsert i alle ledd og kanalar. Bevisstgjere heile kyrkjelyden på korleis vere gode samtalepartnarar for kvarandre. Leggje til rette for påfyll, oppfølging og tilbod om kurs for alle. Sjelesørgjarane må ha eigne å kunne gå til sjelesorg hos. Cellegrupper møter kvar gruppe minst ein gong i løpet av perioden, mellom anna for å drøfte korleis ein medvite kan trekkje inn nye. Synleggjere gruppene med oppslag slik at nye får lyst til å vere med. Lage oppslag som viser kvar gruppe, med kontaktperson, slik at andre kan melde interesse for å delta. Deltakarane sjølve 1 av 6

Drøfte behovet for grupper med ulik profil. Eldsterådet Definere ein koordinator/leiar. Gi kontinuerleg leiartrening, særleg i grupper som deler seg. Felles cellegruppesamling minst ein gong per år, der også nye kan inviterast inn. et i samarbeid med cellegruppe leiarane Kyrkjekaffi Organisere kyrkjekaffien med tanke på å Alle gjere det enklare å vere ny i fellesskapen. Vere merksam på nye andlet og ta kontakt; sette seg ved bordet til «ukjende» eller invitere dei til ditt bord. Alle og kyrkjevertane Gudstenesta i større grad tilpassa nye besøkjande Gudstenesta bør haldast innan faste, liturgiske former og vera attkjennande. Gudstenesta bør i hovudsak følgje Opnare for nye medlemar kyrkjeårets tekstar. Sjå på familiegudstenesta som ein arena for rekruttering til kyrkjelyden. Vere særleg oppmerksam på «nye» andlet som kjem til gudsteneste og helse dei særskilt velkomne, og FriBU Kyrkjevertane Evangeliserande og opne mot nye menneske Starte lågterskel-aktivitet med tanke på nye målgrupper: - Alphakurs, felles i Ørsta - Reklamere for familiegt på ulike måtar - Samlivskurs/Foreldrekurs eller andre konsept som er meir utoverretta i lokalsamfunnet - Vennefest - Ev. nyheitsbrev/flygeblad Omsorgsteneste Besøkje gamle/sjuke personar som treng det. Motivere for og velje eigne omsorgsdiakonar med denne særoppgåva. Diakonrådet og pastor Eldsterådet 2 av 6

2 Vi skal vere ei kyrkje som byggjer identitet og omdøme Vere gode på Snakke vel om kvarandre. Seie vennleg Alle framsnakking ifrå når vi registrerer baksnakking i samtalar. Bli betre på å skape og ta vare på gode relasjonar. Relasjonstema på dagsorden i ulike samlingar. Vise at vi elskar kvarandre, tek vare på Alle kvarandre og bryr oss. Vere stolte av kyrkja Våge å snakke om trua vår. Vere meir Alle dristige og modige. Invitere med oss naboen til kyrkje, jf. Alle vennefest. Ta godt vare på kyrkjebygget og området Alle og husstyret rundt. Profilering av kyrkja Faldarar som ligg tilgjengeleg for alle Om livet i kyrkja Om frikyrkja si historie Aktivt bruke kyrkjelyden si nettside. redaksjonskomité Presseomtale og meir synlege i lokalpressa. Nyheitsbrev ein gong i månaden som av og til kan vera meir utoverretta og som ev. kan leggast i postkasser. 3 av 6

3 Vi skal vere ei disippelgjerande kyrkje Utrustande leiarskap Forkynne gåver og nådegåver. Skipe til og delta på kurs og konferansar internt eller felles med andre (Fri)kyrkjer; skape møteplassar og byggje nettverk. FriBUråd/, arrangere åleine eller saman med Delta regelmessig på nasjonale konferansar: Barneleiarkonferansar, UKT-konferansen (for ungdomsleiarar) m. fl. Prioritere at fleire får reise på kurs ilag. Presentasjon av det ein har vore med på for kyrkjelyden, et, FriBUrådet og/eller andre. andre Eldsterådet og FriBU Den som har delteke på kurs Barnearbeid Søndagsskule med auka merksemd på å integrere dei eldste borna. Dåpshelsing og besøk med relevant materiell til alle kyrkjelyden sine born i samband med ulike fasar i oppveksten. Bønekort som hjelper oss med fadderansvaret for dei døypte (både for- og etternamn på dåpsbarna og ha «søndagsskuleborna» som eiga gruppe). Bøn for dåpsbarna den næraste søndagen til dåpsdagen, samt helsing på 4-, 6-, 8 års dåpsdag + konfirmant. Familiegudstenester. Søndagsskuleleiarane saman med FriBUrådet Eldsterådet i samarbeid med Anne Johanne Hjertvik / Anne Johanne Hjertvik Eldsterådet og liturg Eldsteråd og pastor i samarbeid med FriBU Ungdomsarbeid (gjerne i samarbeid med bedehus/kyrkja) Samarbeide med andre frikyrkjer. lokale leiarar Prioritere eit nytt tilbod for aldersgruppa 9-12 år med ønske om å få til ungdomsarbeid i løpet av perioden FriBU i samarbeid med eldstereåd Konfirmantarbeid Eige undervisningsopplegg for konfirmantar i Frikyrkja. Fellessamlingar, anten med Ørsta kyrkje (DNK) eller med dei andre frikyrkjene (ei eller fleire) på Sunnmøre. Omvising i kyrkja til komande konfirmantar G2 / Ung messe Fellesarrangement med Ørsta kyrkje, ca. ein søndag per månad G2-komiteen og pastor 4 av 6

Til ettertanke: Vår store utfordring er at vi manglar leiarar. Kvar er foreldregenerasjonen? Korleis er det å ha besteforeldregenerasjon til ungdomsleiarar? Viktig med rett person på rett plass. Eit stort hjarte for barn og ungdom meir viktig enn å vere «kul». 5 av 6

4 Vi skal vere ei misjonerande kyrkje «Gud saknar naboen Forkynne misjonalt liv. talarar din» Be konkret om å få vera open for å peike Alle på Jesus for andre, t.d. invitere naboar og andre på kaffi og leggje til rette for den gode samtalen. Gripe kvardagssituasjonen til å peike på Alle Jesus. Misjon i gudstenesta Fast søndag i månaden med Misjonskontakt misjonsinformasjon. Halde jamn dialog med misjonærar vi har Misjonskontakt særskilt ansvar for, inkl. hente inn bønetema til bruk i gudsteneste og grupper. Misjon i søndagsskulen Misjonsprosjekt mot søndagsskulearbeid i Mali; både informasjon og økonomi. søndagsskulen Misjon i gruppene Oppmode til alltid å be for misjonærane når ein er samla. gruppeleiarane Samarbeidslanda våre; Mali, Japan og Sende e-post til misjonærar for å vere tettare på deira liv og arbeid. Alle som ønskjer det Midtausten vi lever tett på / lærer mest Ei «levande» misjonstavle. pastor om dei Stoff om misjon på heimeside og i eit mogeleg nyheitsbrev. redaksjonskomité Besøk frå misjonærar Gudstenester og uformelle samlingar der ein byggjer relasjonar Eldsteråd og misjonskontakt Misjonsringen Viktig spørsmål til oss alle: Kva og kven vil vi vere kyrkje for? Ønskeliste til oppgåver der vi treng leiarar som vi ikkje kjenner til per no: - Barnekor. - Arbeid for unge ungdomar 9-12 med mål om nytt ungdomsarbeid på litt sikt. - Oppfølging av konfirmantane året etter at dei har vore konfirmantar. Dokumentet ble vedtatt i kyrkjelydsmøtet 11. januar 2015. Adresse: Boks 99, 6151 Ørsta Telefon: 70 06 66 70 Konto: 6562 05 08661 E-post: orsta@frikyrkja.no 6 av 6