Frivillighet og velferd roller og samspill Regional KS-konferanse, Buskerud, 28. januar 2013 Åsne Havnelid
Agenda Kort om Røde Kors Hvorfor er frivilligheten avgjørende Hva kan Buskerud Røde Kors bidra med? Hvordan får vi til et felles løft hvordan møter vi utfordringene sammen? 2
Kort om Røde Kors Verdens største humanitære nettverk. 13 millioner frivillige i 187 land Forebygger internasjonale kriser gjennom lokal tilstedeværelse Bidrar med nødhjelp og gjenoppbygging når katastrofen har rammet Norges største frivillige humanitære organisasjon. 40 000 frivillige. 403 lokalforeninger Rednings- og beredskapsarbeid, lokalt og nasjonalt Omsorgsaktiviteter, lokalt og nasjonalt NB Aktivitetene varierer. Lokal og behovsrettet tilpasning 3
Røde Kors i Buskerud 20 lokalforeninger Representert i alle kommuner, unntatt Rollag Distriktskontor i Drammen Ca. 1600 frivillige Fire ansatte + daglig leder tilrettelegger for lokal frivillig aktivitet Hovedaktiviteter i Buskerud Oppvekstaktiviteter (leksehjelp, jentegruppe, friluftgruppe ungdom, barnegruppe) Hjelpekorps ryggraden i lokal redningstjeneste Integreringsaktiviteter Besøkstjeneste 4
Samfunnsutfordringer Flere eldre. I 2050 er 22% av befolkningen 67+, 13% i dag Barnefattigdommen er stabil, trolig økende. 75 000 barn Skolefrafall. Nær 1 av 3 fullfører ikke videregående opplæring innen fem år Manglende utdanning gir problemer som gjerne dras inn i voksenlivet Flere unge uføre. Antall uføre under 30 økt med 20% på 5 år (1 % for befolkningen) Økt ensomhet og sosial ekskludering. 1 av 4 plages. 1 av 3 av dem 18-25-år Folkehelseproblem: utslag i nedsatt livskvalitet og svekket psykisk helse Økning i antall redningsaksjoner og økt krav til lokal beredskapsevne 6
Hvem er de mest utsatte? I alle aldersgrupper og samfunnslag vår tids folkesykdom? Uføretrygdede, arbeidsledige, psykisk syke, rusmisbrukere, flyktninger Blant barn og unge er disse overrepresentert: Familier med vedvarende lav inntekt De som faller ut av videregående skole Foreldre med psykiske lidelser eller rusproblemer Innvandrerbarn, unge flyktninger, asylsøkere Røde Kors opplever økt trykk på alle aktiviteter, også i Buskerud I Buskerud: Særlig behov innen oppvekst, lavterksel-tilbudene blir borte 7
Frivilligheten blir avgjørende Det offentlige klarer ikke å møte fremtidens folkehelseproblemer alene Vi må ha bred, men lokal forebyggende mobilisering vi har alle et ansvar! Frivilligheten blir avgjørende, i samarbeid med andre aktører og kommunene For å få inkludert de sårbare, må vi være MEDMENNESKER Vi må skape lokale sosiale arenaer, møteplasser og nettverksgrupper - Vi må avdekke og vi må tenke forebygging og tidlig innsats Den beste medisin for et menneske er et annet menneske. 8
Frivillighetens styrke Frivilligheten er tilgjengelig når det offentlige stenger Frivillige får ikke betalt for å vise omsorg føles godt for dem vi er der for Frivillige blir rollemodeller, og gjør veien fra deltaker til frivillig kortere. Gir HÅP Skille mellom deltaker og frivillig viskes ut mer likeverdige roller Deltakelse på en frivillig aktivitet gir ofte gode ringvirkninger Frivilligheten er innovativ og tilpasningsdyktig (eks.sister Hood) Vi skal aldri ta over kommunenes offentlige oppgaver, men vi kan være et viktig supplement NB. Frivillig innsats kan ikke alltid telles. Merverdien og de positive ringvirkningene vises ikke i kommunale regnskap 9
Frivillighetens egenverdi Frivilligheten bor i oss nordmenn enormt engasjement i lokalmiljøet Frivilligheten har sterk egenverdi - som frivillig blir man: Del av sosialt nettverk, opplever tilhørighet virker forebyggende Får ny kompetanse, innsikt og mestringsfølelse Finner glede i å hjelpe andre For noen er dette de første små skrittene på veien tilbake til et aktivt liv 10
Et godt eksempel blant mange 11
Hvordan jobber vi i Buskerud? Eks. barn & unge Bekymret for barn og unge, mange faller utenfor Forebygging og tidlig innsats er nødvendig Jobber for sosial inkludering og mestringsfølelse Leksehjelp i ungdom/videregående Friluftgrupper og møteplasser for ungdom (eks. Jentegruppe i Drammen) Aktivitetsgrupper for barn naturlig nettverksbygging Røde Kors Ungdom Skal vi hjelpe barna, må vi hjelpe hele familien foreldrenes problemer reproduseres Aktivitetsferie - gode fellesopplevelser for hele familien Norskopplæring og arbeidslivsråd Nettverksgrupper og lavterskeltilbud (eks. Vaffellag: åpent hus for alle) Flyktningguide 12
Samspill Myndighetene har gode intensjoner i sitt folkehelsearbeid Samhandlingsreform: forebygging, samarbeid og flere oppgaver til kommunene APs nye verdigrunnlag: Ønsker tettere samspill med frivilligheten I Buskerud Røde Kors finnes det gode eksempler på kommunalt samarbeid, bl.a. Kongsberg RK har øk. avtaler med kommunen - integreringsaktiviteter og leksehjelp Drammen RK får noe økonomisk støtte, godt samarbeid på oppvekst Ringerike og Hole RK får økonomisk støtte Flere av kommunene har beredskapsplaner som inkluderer RK NB Store lokale forskjeller på Røde Kors sine ressurser Lokale tilpasninger er viktig 13
Veien videre Vi må jobbe sammen for å få iverksatt samhandlingsreformen og nå målet om bedre folkehelse og forebyggende omsorgsarbeid Vi ser de samme utfordringene og behovene lokalt hvordan løse dem sammen? Vi ønsker tettere kommunale samarbeid: Forpliktende, tette samarbeid Bli del av kommunale tiltaksplaner (omsorg og beredskap) Løpende dialog/møter for å kartlegge behov og se om vi kan bidra Formelle kontaktpersoner og kanaler, ikke enkeltrelasjoner blir sårbart Stabil, langsiktig økonomisk støtte frivillig aktivitet koster 14
Veien videre felles løft Hva kan vi gjøre helt konkret: Felles kartlegging av omsorgs- og beredskapsbehov i hver kommune finne hullene Hvem som tilbyr hva, og hva vi kan gjøre sammen (eks. speideren) Lære av suksesscaser (eks. integreringssamarbeidet i Kongsberg) Lage felles tiltaksplaner med enkle, gjennomførbare tiltak, for eksempel: Brosjyre på helsestasjoner, link på NAVs nettsider, info til lærere om barnegruppen e.l Sørge for at kunnskap om hverandres aktiviteter går begge veier 15
Hva kan vi i Røde Kors gjøre? Bli flinkere til å informere om våre lokale omsorgsaktiviteter Bli flinkere til å dokumentere humanitære resultater Fokusere på økt rekruttering av frivilllige for å hjelpe flere (eks. Seniorkraften) Bruke vår rolle som talerør for de svake og avdekke behov 16
Bruk oss! Se på oss som en ressurs Ta oss med på råd Bruk oss! Kom til oss! 17
Forslag til diskusjonspunkter - Hva kan vi gjøre for å bli en attraktiv samarbeidspartner? - Er faste halvårlige/årlige møter en mulig samarbeidsmåte? - Hvordan sikrer vi at vi kommer i kontakt med hverandre? www.rodekors.no