Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Like dokumenter
BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Sølvi Kristin Lewin

BISPENOMINASJON I OSLO. Kåre Rune Hauge

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Teologisk embetseksamen avlagt høsten 1980 ved Det teologiske Menighetsfakultet

Informasjon om bispekandidater. Dagfinn Thomassen

Informasjon om bispekandidater. Herborg Oline Finnset

Informasjon om bispekandidater. Nils Åge Aune

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Informasjon om bispekandidater Torstein Lalim

Strategi for Stavanger bispedømme Den norske kirke en evangelisk-luthersk folkekirke. Mer himmel på jord

Ordinasjon og innsettelse av forstander og/eller eldste i samme gudstjeneste

Kristine Sandmæl. Nåværende stilling: Sokneprest i Vågan, Henningsvær og Gimsøy og Strauman sokn

bli i stand til å fatte bredden og lengden, høyden og dybden, Preken i Stavanger domkirke onsdag 3.oktober 2018

BISPENOMINASJON I TUNSBERG 2018

BISPENOMINASJON I OSLO. Anne-May Grasaas

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Prest & kompetanse NASJONAL KOMPETANSEUTVIKLINGSPLAN FOR PRESTER I DEN NORSKE KIRKE Bispemøtet

Informasjon om bispekandidater. Kristine Sandmæl

likeverd inkludering tilrettelegging

Selvpresentasjon; Anne-May Grasaas

BISPENOMINASJON I OSLO. Marit Halvorsen Hougsnæs

Folkekirken mulighetenes kirke

Kommunikasjonsplattform. for Den norske kirke. DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet

Ørnulf Axel Elseth. Curriculum vitae. Adresse Kalvedalsveien Bergen Fødselsdato 15. oktober 1952

Hva er menighetsutvikling? Forsøk på en definisjon

Det står skrevet hos evangelisten Johannes i det 16. kapitlet:

Ledermanual. Verdigrunnlag

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Informasjon om bispekandidater Sigrid Sigmundstad

Ann-Helen Fjeldstad Jusnes

UKM 08/11 Rekruttering til kirkelig tjeneste

Samtaleopplegg for GALATER0BREVET Til bruk i smågrupper. 15 gruppesamlinger

Kirkerådets forslag til Tjenesteordning for biskoper. Forordning av gudstjenester 2 Biskopen forordner gudstjenester i bispedømmets prostier.

ORDNING FOR KONFIRMASJON

KM 07/12. Misjon til forandring Utfordringene fra Edinburgh Kirkemøtekomiteens merknader

Til menighetsrådene i Stavanger.

Regional kompetanseutviklingsplan for prester og proster i Sør-Hålogaland bispedømme

Bedehusbevegelsen i 2016 Fremtidsrettet og visjonær eller nostalgisk og forskanset?

STRATEGIPLAN FOR BORG BISKOP OG BISPEDØMMERÅD FRA Vedlegg: Dok.dato Tittel Dok.ID Strategidokument

UKM 07/18 HOVEDGUDSTJENESTEN VEDTAK

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Jan Otto Myrseth

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae

Møte i menighetsrådet

Ulike kristne skoletradisjoner 27. okt. 2015

Dåp - folkekirke døpte 2013

Innspill til evaluering av gudstjenestereformen i forkant av Kirkemøtet 2017

Høringssvar til ny kirkeordning Nygård menighetsråd, Bergen

Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015

KM 17.4/16. Kirkelig vigsel for likekjønnede par. Innstilling fra komite A. Sammendrag. DEN NORSKE KIRKE Kirkemøtet. Trondheim,

Den katolske kirke. Katolsk betyr «for alle mennesker» Hva kjennetegner verdens største kirkesamfunn?

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Veivalg for framtidig kirkeordning 2015 fra Bodø kirkelige fellesråd

Diakoni anno Hvordan møter kirkens fellesskap barn og unges behov i dag?

Olav Rune Ertzeid. Utdanning: Etter- og videreutdanning: Arbeidspraksis: 55 år. Sivilstatus: Gift. Nåværende stilling: Prost i Nord-Helgeland

MER HIMMEL PÅ JORD. Kirken i Oslo bispedømme levende, nær og tilgjengelig med Jesus Kristus i sentrum

BISPENOMINASJON I TUNSBERG. Kjetil Haga

Visjonsdokument 2014 Menighetsprofil Mål Tiltak

KM 11/06 Innvandring og integrering Den norske kirkes rolle i et flerkulturelt samfunn

Vigsling av tilsynsmann

Per Halstein Nielsen

Ordinasjon. Fremstilling. Bønn

Visitasforedrag ved bispevisitas i Laksevåg august og 3. september 2017

Konsekvenser av opprettelsen av «NLM trossamfunn»

Vigsel i Den norske kirke Forenklet liturgihefte for prest og andre medvirkende.

Referanser: MKR 03/08.6, MKR/AU 09/08, MKR 28/08, MKR 45/08.15, KR 43/08

Høstkonferansen 2012

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Kirkerådet Oslo. Forslag om at Den norske kirke bør frasi seg vigselsretten

Dagens prekentekst: Salme: 577 En såmann går på marken ut. Shalom!

Veivalg for fremtidig kirkeordning

Tilværelsens gave, Studiemateriell. Torill Edøy Hege Irene Fossum

KM 9.1.1/11. Bispemøtet sak BM 03/10. Diakontjenesten i kirkens tjenestemønster

Naturlig menighetsutvikling profil

Ved starten av konfirmasjonstiden fremstilles konfirmantene for menigheten i en gudstjeneste.

Ungdommens kirkemøte 2019 sak 08/19 Kirke 2030

Veivalg for fremtidig kirkeordning

En reise i Randesund og ut i verden!

PLAN FOR KOMPETANSEUTVIKLINGS I TUNSBERG BISPEDØMME

FOKUS. Muligheter i lokalmenigheten. Senter for menighetsutvikling

STRATEGI FOR HOLMEN MENIGHET

Se, jeg gjør noe nytt. Nå spirer det fram. Merker dere det ikke? Ja, jeg legger vei i ørkenen, elver i ødemarken. Jesaja 43, 19

Strategiplan for SØNDAGSSKOLEN NORGE for perioden

Leder kjenn deg selv.

Protokoll Kirkerådet (KR)

Nyttårsmottakelse søndag 6. januar 2019 i Hamar bispegård Biskopens nyttårstale

Gud, takk for at du sendte din sønn og at han ble menneske menneskesønn - slik at vi kan leve i fellesskap med deg!

Program: Søndag 08:30 Frokost 09:30 Åpning ved biskop Solveig 09:40 Grill en biskop 10:20 Komite 10:50 Pause 11:00 Plenum

1. søndag i adventstiden 2017

DEN NORSKE KIRKE KM 6.5/17 Kirkemøtet Innstilling

Dåp i hovedgudstjeneste Vedtatt av Kirkemøtet Gjelder fra 1. s. i advent 2011 og tas i bruk senest 1. s. i advent 2012.

Eli Margrete Nielsen Karagøz, 61 år

Cellegruppeopplegg. IMI Kirken høsten 2014

Emne vi nå skal se på er også grunnfestet ut fra bibelen.

UKM 07/16 Nåde og rettferdiggjørelse Vedtak

TROSOPPLÆRING I MISJONSSALEN OSLO

Omvendelse. Og tror Du ikke selv og si: Vi Har Abraham til far (Mt 3: 9)

DEN NORSKE KIRKE Kirkerådet, Mellomkirkelig råd, Samisk kirkeråd

En TEKST fra - Roald's rom i rommet.

Vardåsen menighet

Transkript:

Bispenominasjon i Stavanger curriculum vitae NAVN: ANNE LISE ÅDNØY PERSONLIGE OPPLYSNIN GER Fullt navn: Anne Lise Ådnøy, f. Haga Fødselsdato: 30.08.1957 Adresse: St Olavsgt 11, 4005 Stavanger Nåværende stilling: Domprost Ordinasjonsdato: 30.08.1984 Ordinasjonssted: Kristiansund UTDANNING Årstall Studium Studiested H1982 cand theol Det teologiske fakultet V1983 praktikum ANDRE KURS OG ANNEN FAGKOMPETANSE MED RELEVANS FOR BISPETJENESTEN Studie Kirkerådets lederkurs for kvinner (1992-93) Studiepermisjon i Hong Kong, tema: Thomas Merton (1998) Prest og teolog i praksis, tema: Å åpne en kirke (2007-08) ARBEIDSERFARING

Årstall Stillingsbetegnelse Arbeidsgiver 1984-1985 Vikar i Kirklandet og Frei, Ytre Nordmøre prosti, Møre 1985-1993 Sokneprest i Edøy, Ytre Nordmøre prosti 1993-2003 Ungdomsprest/kapellan i Hundvåg, Stavanger domprosti 2003-2011 Sokneprest i St Petri, Stavanger domprosti 2011- Domprost i Stavanger RELEVANTE VERV Årstall 1987- Verv/rolle: aksjonær i Skrifthuset Kommentar Skrifthuset er et lite forlag som gir ut materiell til dåpsopplæring og kirkelige handlinger SPRÅK Norsk, begge målformer, engelsk bra, kan gjøre meg forstått på tysk ANDRE OPPLYSNINGER, PROSJEKTER E.L. Aktiv pådriver for prosjektet Stavangerkirkene fram mot 2020.

Bispenominasjon i Stavanger Svar på spørsmål Svar på disse spørsmålene skal til sammen ikke være lengre enn tre A4-sider, med den skriftstørrelsen og formateringen som nå ligger i dokumentet. NAVN: 1. HVA GIR DEG LYST TIL Å BLI BISKOP I STAVANGER BISPEDØMME? Jeg er glad i kirka og spør stadig hva Gud vil bruke meg til. Jeg har erfaring fra ulike typer menighetsliv. Jeg har evne til å forstå situasjoner, ser utfordringer og kan ha klare tanker om hva som trengs av teologisk refleksjon, åndelig påfyll og inspirasjon. Jeg har vokst med oppgavene som leder for menighet og menigheter i Stavanger og har sett at jeg kan fylle rollen som biskop. 2. HVORDAN VIL DU BESKRIVE DEG SELV SOM PERSON OG PREST? Jeg kan virke sjenert, men er ikke utydelig. Jeg jobber effektivt, og kan være utålmodig. I staber og blant frivillige får jeg tilbakemelding på at jeg er lett å samarbeide med. Jeg har alltid tenkt at det viktigste er å være et helt menneske, å være et gagns menneske. Prestejobben kommer i andre rekke. Likevel tror jeg at jeg hviler i rollen. Er jeg født til å være prest? Jeg ble ordinert på 27 års dagen. Med ujevne mellomrom og på viktige dager dukker et Pauli ord fra Efeserbrevet (2.10) opp, om å være «skapt til gode gjerninger som ligger ferdige». I en amerikansk oversettelse heter det: «We are what God made us». Jeg går alltid inn til gudstjeneste fra døra, gjennom menigheten, fram til alteret, fordi jeg opplever at jeg er en representant for folk i menigheten. 3. HVA ER KJERNEN I DIN FORKYNNELSE? Jeg liker å forkynne det gode budskap om at Gud vil at alle skal bli frelst, og at Jesus har vist oss at Gud ikke gjør forskjell på folk. Jeg får av og til høre fra folk som ikke er faste kirkegjengere at det er lett å tro når jeg forkynner. Jeg vil legge til rette for, og lede gudstjenester og kirkelige handlinger som styrker troen, og som rommer at troen ofte har følge av tvil. For meg er forkynnelsen som regel del av en gudstjeneste. Den er god når den gir rom for tilbedelse, refleksjon og samtidig utfordrer. Dette med utfordringer er blitt viktigere de siste åra. Jeg ønsker å forkynne til godt disippelskap i kirke og samfunn. Som forkynner står jeg ikke alene, men har de siste 25 år deltatt på ukentlige tekstgjennomgåelser i kollegafellesskapet i domprostiet. Jeg er blitt stadig mer glad i å lese i Bibelen. Det kan forhåpentligvis merkes at utdanninga mi var presteutdanning. 4. HVA ER KIRKENS UTFORDRINGER NÅ OG I TIDEN FRAMOVER? Det å ivareta et både-og-perspektiv når vi ikke lenger er definert som statskirke blir viktig og krevende. Noen krefter vil dra vårt kirkesamfunn i retning av frikirkelig profil med stor vekt på fellesskap og menighetskjerne. Denne tenkningen står sterkt i Stavanger bispedømme, og faller naturlig for folk som har en god relasjon til bedehuset og venneflokken. Som prest har jeg et bevisst

forhold til folkekirken som teologisk fenomen. Jeg er glad i den svenske teologen Gustav Wingren og hans fokus på relasjonen mellom folk, - forstått som mennesker, - og kirke. Jeg vet at troen på Jesus som frelser kan være både svak og sterk, like mye i som utenfor det såkalte trosfellesskapet. Jeg ønsker meg både en folkelighet og et menighetsarbeid som regner med alle. Samtidig er jeg opptatt av at vi ikke skal «senke lista», men holde fram at vi er kalt til å følge Jesus, selv om det alltid er for stort for oss. Jeg kan kjenne på en utfordring mellom å tro og hevde at menigheten er alle døpte, og samtidig se at kirken trenger ildsjeler, menighetsbærere. Jeg prøver å undervise de ildsjelene vi har, om at de ikke er et A-lag, men at de sammen med presten ser seg selv som tjenere for det større fellesskapet. Det er meningsfullt å bruke tid som frivillig tjener i kirken. Jeg er optimistisk og spent på fruktene av breddesatsingen i trosopplæringen. 5. HVORDAN VIL DU BESKRIVE DITT TEOLOGISKE STÅSTED OG HVORDAN VIL DU SOM BISKOP IVARETA DET KRISTNE MANGFOLDET I BISPEDØMMET? Ståsted er et statisk ord, er vi ikke alle underveis? Jeg tror de viktigste tingene i livet er felles for alle mennesker, og at vi baler med de samme utfordringene uavhengig av teologisk ståsted, eller ferniss. Biskopsembetet er for meg enhetens embete. Det er viktig å gjøre alle oppgaver med oppriktighet og dypt alvor, og med respekt for de personene jeg møter. Det kan aldri være et mål at alle skal bli like, hverken i menighetsprofil eller som personer. Men det er et mål at vi ser og verdsetter hverandre, også når forskjellene er utfordrende. 6. HVA TENKER DU OM AKTUELLE SAMLIVSSPØRSMÅL OG HVORDAN VIL DU SOM BISKOP MØTE DISSE OG DE ULIKE TILNÆRMINGENE TIL DEM I KIRKEN? Etter at jeg som tolvåring lærte at noen mennesker er homofile, har jeg aldri tvilt på at de er like verdifulle for Gud som alle heterofile. Jeg er konservativ i synet på at parforhold skal være stabile og livslange. Jeg er glad for at samfunnet nå har lagt til rette rammer for at også homofile par kan leve i forpliktende samliv. Jeg aksepterer at vi i vårt samfunn kaller dette samlivet for ekteskap, og er glad for at kirken gjennom sine liturgier kan gi Guds velsignelse og hjelp til å virkeliggjøre løftet om troskap. 7. HVORDAN VIL DU SOM BISKOP MØTE MANGFOLDET AV TRADISJONER OG UTTRYKK I GUDSTJENESTELIVET I STAVANGER BISPEDØMME? Stavanger bispedømme har vært preget av modeller for vekst som har hovedfokus på fellesskap. Jeg tror vi finner gode fellesskap som hjelper oss å leve som hele mennesker både i og utenfor kirkens aktiviteter. Jeg mener at det er Ordet og sakramentene som bærer menigheten og som gjør oss til kirke. Vi trenger å være bevisst på kirken som møteplass for mennesker, et offentlig rom. Jeg ønsker meg menigheter der de som deltar på gudstjenester eller i andre aktiviteter ikke blir rangert som mer eller mindre kristne. Vi trenger alle, alltid, å bli møtt av evangeliet og utfordret til å leve i det i hverdagen. 8. HVORDAN SER DU FOR DEG AT DU VIL VÆRE SOM KIRKELIG LEDER? Jeg vil forberede meg til de oppgavene som ligger i bispetjenesten. Jeg vil glede meg til å forkynne og feire gudstjenester. Jeg vil være en god samtalepartner for proster og prester og for andre medarbeidere. Jeg vil være tilgjengelig og pålitelig.

9. HVA ER DIN FORSTÅELSE AV BISKOPENS ROLLE I KIRKEN? Jeg ser at bispekollegiet er en viktig ledergruppe, som har samlet mye erfaring og kompetanse. Biskopene skal ivareta kirkens enhet, de skal lede gjennom kloke og velbegrunnede uttalelser, de skal medvirke til at avgjørelser i kirkemøtene henger sammen med vår kirkes egenart og tradisjon, og de skal være med på å gi «kirkeskipet» framdrift og retning gjennom forkynnelse som er båret av Den hellige ånd. 10. HVA KAN DU MED DIN KOMPETANSE OG ERFARING TILFØRE BISPEKOLLEGIET OG BISPEMØTET? Jeg kan være en av de stemmene som må lyde i kollegiet for at vedtakene skal bli kloke og gode og gjenspeile en kirke som har historiske røtter, men som likevel har fleksibilitet i møte med dagens utfordringer. 11. HVA KAN DU SOM BISKOP TILFØRE STAVANGER BISPEDØMME? Jeg tror jeg kan lede gjennom godt samarbeid med andre. Jeg vil i tilfelle bli den første kvinnen som innehar biskopsembetet. Jeg tror ikke kjønn er uvesentlig, og mener vi som kirke står sterkest når begge kjønn bidrar på alle nivå. Viktigere enn kjønn og kjønnsroller er nok min teologiske forankring i en nordisk folkekirke-teologi som både er evangelisk og har blikket vendt utover og framover.