Høring - forslag til administrasjonssted i det nye Møre og Romsdal politidistrikt

Transkript

1 Sakspapir Høring - forslag til administrasjonssted i det nye Møre og Romsdal politidistrikt - Dokumentinformasjon: Saksbehandler: ArkivsakID: 15/7641 Ronny Frekhaug Tlf: JournalID: 15/73481 E-post: postmottak@alesund.kommune.no Behandling: Saksnr Utvalg Dato 140/15 Formannskapet Rådmannens innstilling: Rådmannen tilrår at formannskapet slutter seg til høringsuttalelsen fra Sunnmøre regionråd med følgende tilleggsmerknader: Formannskapet vil understreke den krevende beredskapsoppgaven som er knyttet til risikoen for store fjellskred på Sunnmøre og i Romsdalen. Formannskapet vil også påpeke det faktum at andel arbeidsplasser i offentlig sektor er større i Kristiansund enn i Ålesund. 140/15 - Formannskapet Vedtak: Rådmannen tilrår at formannskapet slutter seg til høringsuttalelsen fra Sunnmøre regionråd med følgende tilleggsmerknader: Formannskapet vil understreke den krevende beredskapsoppgaven som er knyttet til risikoen for store fjellskred på Sunnmøre og i Romsdalen. Formannskapet vil også påpeke det faktum at andel arbeidsplasser i offentlig sektor er større i Kristiansund enn i Ålesund. Rekrutteringsgrunnlag i Sunnmøre politidistrikt Sunnmøre politidistrikt har spesielt de siste seks årene hatt et svært godt

2 rekrutteringsgrunnlag. De har stor konkurranse om alle typer stillinger. Det er attraktivt å søke seg til operasjonssentralen som har et svært høyt kompetansenivå og tung erfaring blant operatører og operasjonslederne. Korte reiseavstander gjør at distriktet beholder erfarne tjenestemenn med lang erfaring og at mange av disse søker seg til operasjonssentralen. Det beste rekrutteringsgrunnlaget har operasjonssentralen fra Ålesund politistasjon med ordensseksjon og etterforskningsseksjon, samt fra lensmannskontorene. Det har vært en bevisst og strategisk kompetanseplanlegging i distriktet de senere årene, der det har vært en satsing på utdanning innen ledelse, dette omfatter også operasjonssentralen. Flere av operatørene/operasjonslederne har videreutdanning innen innsatsledelse, bekjempelse av miljøkriminalitet, UEH erfaring, erfaring fra beredskapstroppen, erfaring/kompetanse innsatsledelse. Sunnmøre politidistrikt har de siste årene opprettet en rekke spesialiststillinger ved Fellesoperativ enhet, der stillingsinnehavere har omfattende videreutdanning og høyt kompetansenivå. Denne kompetansen er også viktig for operasjonssentralen. Attraktivt næringsliv på Sunnmøre får også positive ringvirkninger for politiet. Sunnmøre politidistrikt har en rekke eksempler på at erfarne polititjenestemenn/kvinner trekker tilbake til Sunnmøre, fordi også ektefellen/samboer får seg god jobb i området. Det må også nevnes at NTNU i Ålesund og høgskolene i Volda og Molde styrker den generelle fagkompetansen i regionen. Behandling: Tilleggspunkt fra Arbeiderpartiet Svein Rune Johannessen Rekrutteringsgrunnlag i Sunnmøre politidistrikt Sunnmøre politidistrikt har spesielt de siste seks årene hatt et svært godt rekrutteringsgrunnlag. De har stor konkurranse om alle typer stillinger. Det er attraktivt å søke seg til operasjonssentralen som har et svært høyt kompetansenivå og tung erfaring blant operatører og operasjonslederne. Korte reiseavstander gjør at distriktet beholder erfarne tjenestemenn med lang erfaring og at mange av disse søker seg til operasjonssentralen. Det beste rekrutteringsgrunnlaget har operasjonssentralen fra Ålesund politistasjon med ordensseksjon og etterforskningsseksjon, samt fra lensmannskontorene. Det har vært en bevisst og strategisk kompetanseplanlegging i distriktet de senere årene, der det har vært en satsing på utdanning innen ledelse, dette omfatter også operasjonssentralen. Flere av operatørene/operasjonslederne har videreutdanning innen innsatsledelse, bekjempelse av miljøkriminalitet, UEH erfaring, erfaring fra beredskapstroppen, erfaring/kompetanse innsatsledelse. Sunnmøre politidistrikt har de siste årene opprettet en rekke spesialiststillinger ved Fellesoperativ enhet, der stillingsinnehavere har omfattende videreutdanning og høyt kompetansenivå. Denne kompetansen er også viktig for operasjonssentralen. Attraktivt næringsliv på Sunnmøre får også positive ringvirkninger for politiet. Sunnmøre politidistrikt har en rekke eksempler på at erfarne polititjenestemenn/kvinner trekker tilbake til Sunnmøre, fordi også ektefellen/samboer får seg god jobb i området. Det må også nevnes at NTNU i Ålesund og høgskolene i Volda og Molde styrker den generelle fagkompetansen i regionen. Votering: Rådmannens innstilling enstemmig vedtatt. Johannessens tilleggsforslag enstemmig vedtatt

3 Bakgrunn: Ved brev av sendte Politidirektoratet på høring forslag til administrasjonssted i de nye politidistriktene. Høringsfristen er I vedlagte høringsnotat har direktoratet gjort rede for hvilke kriterier som er lagt til grunn for valg av administrasjonssted og hvilken vekt de ulike kriteriene er tillagt. Det er Politidirektoratet som har fått fullmakt til å treffe avgjørelsen om hvor administrasjonsstedene skal ligge. Direktoratet konkluderer med å foreslå Ålesund som administrasjonssted i Møre og Romsdal politidistrikt. De kriterier som er lagt til grunn for direktoratets vurderinger og konklusjon er følgende: I følge Politidirektoratets vurderinger kommer Ålesund best ut på kriteriene rekrutteringsgrunnlag og kostnadseffektiv og praktisk beliggenhet, mens Kristiansund kommer best ut på kriteriene gjennomføringskostnader, politihusenes/operasjonssentralenes egnethet og lokaliseringspolitikk. På de øvrige kriterier kommer Ålesund og Kristiansund likt ut. Det er verd å merke seg at Ålesund kommer best ut på de kriteriene som er vektet høyest (45%). Vurdering: Sunnmøre regionråd har utarbeidet en høringsuttalelse som er oversendt Politidirektoratet Høringsuttalelsen er også sendt til alle medlemskommunene i regionrådet med anmodning om å gi sin tilslutning til denne. I høringsuttalelsen kommenteres de kriterier som Politidirektoratet har basert sin vurdering på. I tillegg trekkes også fram det faktum at den største delen av befolkningen i fylket bor på Sunnmøre eller sør for Romsdalsfjorden. Videre påpeker regionrådet viktigheten av å sikre fortsatt lokalisering av nødmeldsentralene/operasjonssentralene for brann, helse og politi i fylket og at fylket må bestå som egen region for alle nødetatene. Dette sikres best ved fortsatt lokalisering av politimesteren i Ålesund. Det er også viktig å holde fast ved at beslutningen om lokalisering av administrasjonssted i Møre og Romsdal politidistrikt skal tas på politifaglig grunnlag. I dette inngår også etter rådmannens oppfatning hele den beredskapsmessige strukturen som politiet er en del av. Rådmannen vil tilrå at formannskapet slutter seg til uttalelsen fra Sunnmøre regionråd, men

4 vil legge til et par moment som ikke direkte er nevnt i uttalelsen. Det ene er den store beredskapsmessige utfordringen som ligger i risikoen for store fjellskred fra Åkneset, Heggurdsaksla og Mannen. Her er alle nødetatene involvert i planlegging og forberedelse til de store utfordringer som vil møte oss når det går ras fra et eller flere av disse områdene. Det andre poenget som ikke er nevnt i uttalelsen er offentlige arbeidsplasser. Det er riktig som det hevdes at Kristiansund og Nordmøre har en lavere andel arbeidsplasser i statlig sektor enn det Ålesund og Sunnmøre har. Ser vi i stedet på samlede offentlige arbeidsplasser er andelen disse utgjør av samlede arbeidsplasser større i Kristiansund enn i Ålesund. Den lave andelen statlige arbeidsplasser kompenseres altså av en høyere andel fylkeskommunale og kommunale arbeidsplasser. Økonomiske konsekvenser: En flytting av politimesteren og politiets operasjonssentral vil også innebære flytting av 110- sentralen. Dette ligger i føringene fra Justisdepartementet. Dette vil etter rådmannens oppfatning innebære unødige samfunnsmessige kostnader. Juridiske konsekvenser: Ingen spesielle. Andre driftsmessige eller organisatoriske konsekvenser: Det vises til høringsuttalelsen fra Sunnmøre regionråd. Konklusjon med begrunnelse: Rådmannen tilrår at formannskapet slutter seg til høringsuttalelsen fra Sunnmøre regionråd med følgende tilleggsmerknader: Formannskapet vil understreke den krevende beredskapsoppgaven som er knyttet til risikoen for store fjellskred på Sunnmøre og i Romsdalen. Formannskapet vil også påpeke det faktum at andel arbeidsplasser i offentlig sektor er større i Kristiansund enn i Ålesund. Astrid J. Eidsvik rådmann Utrykte dokumenter i saken: * Vedlegg: 1. Høringsbrev - administrasjonssteder i nye politidistrikter.pdf 2. Høringsnotat om administrasjonssteder i nye politidistrikt 3. E-post

5

6 R å d m a n n e n Politidirektoratet Postboks 8051 Dep Saksbehandler Ronny Frekhaug 0030 OSLO Tlf Deres ref. Vår ref. Dato: 2015/03620 RF/15/ / X SVAR PÅ HØRING OM PLASSERING AV ADMINISTRASJONSSTED I MØRE OG ROMSDAL POLITIDISTRIKT Jeg viser til høringsbrev fra Politidirektoratet datert Ålesund formannskap behandlet høringsutkastet i sitt møte Formannskapet sluttet seg til uttalelsen fra Sunnmøre regionråd som tidligere er oversendt Politidirektoratet, og vil i tillegg påpeke følgende moment: «Formannskapet vil understreke den krevende beredskapsoppgaven som er knyttet til risikoen for store fjellskred på Sunnmøre og i Romsdalen. Formannskapet vil også påpeke det faktum at andel arbeidsplasser i offentlig sektor er større i Kristiansund enn i Ålesund. Rekrutteringsgrunnlag i Sunnmøre politidistrikt. Sunnmøre politidistrikt har spesielt de siste seks årene hatt et svært godt rekrutteringsgrunnlag. De har stor konkurranse om alle typer stillinger. Det er attraktivt å søke seg til operasjonssentralen som har et svært høyt kompetansenivå og tung erfaring blant operatører og operasjonslederne. Korte reiseavstander gjør at distriktet beholder erfarne tjenestemenn med lang erfaring og at mange av disse søker seg til operasjonssentralen. Det beste rekrutteringsgrunnlaget har operasjonssentralen fra Ålesund politistasjon med ordensseksjon og etterforskningsseksjon, samt fra lensmannskontorene. Det har vært en bevisst og strategisk kompetanseplanlegging i distriktet de senere årene, der det har vært en satsing på utdanning innen ledelse, dette omfatter også operasjonssentralen. Flere av operatørene/operasjonslederne har videreutdanning innen innsatsledelse, bekjempelse av miljøkriminalitet, UEH erfaring, erfaring fra beredskapstroppen, erfaring/kompetanse innsatsledelse. Sunnmøre politidistrikt har de siste årene opprettet en rekke spesialiststillinger ved Fellesoperativ enhet, der stillingsinnehavere har omfattende videreutdanning og høyt kompetansenivå. Denne kompetansen er også viktig for operasjonssentralen. Postadresse: Sentralbord Besøksadresse: Postboks 1521 Tlf Keiser Wilhelmsgate 11 Tlf Bankgiro: ÅLESUND Faks Faks Å.K.org.: postmottak@alesund.kommune.no

7 Attraktivt næringsliv på Sunnmøre får også positive ringvirkninger for politiet. Sunnmøre politidistrikt har en rekke eksempler på at erfarne polititjenestemenn/kvinner trekker tilbake til Sunnmøre, fordi også ektefellen/samboer får seg god jobb i området. Det må også nevnes at NTNU i Ålesund og høgskolene i Volda og Molde styrker den generelle fagkompetansen i regionen.» Vedlagt følger sakspapirene til formannskapets behandling og uttalelsen fra Sunnmøre regionråd. Med hilsen Ronny Frekhaug kommunalsjef Dokumentet er elektronisk godkjent og har ingen signatur. Vedlegg Høring - forslag til administrasjonssted i det nye Møre og Romsdal politidistrikt E-post Kopi til: Sunnmøre regionråd Postboks ÅLESUND S i d e 2 a v 2