SAKSLISTE SIGDAL KOMMUNE

Transkript

1 SAKSLISTE Styre/råd/utvalg: Administrasjonsutvalget Møtested: Herredshuset Møtedato: Tid: Det innkalles med dette til møte i Administrasjonsutvalget Saker til behandling: Saksnr. Arkivsaksnr. Tittel 12/4 12/253 LEDER HELSESTASJONEN/LEDENDE HELSESØSTER, REF. 12/3 Ofl 25 12/5 11/1248 PERSONALMAPPE Ofl 25 12/6 12/186 OPPSIGELSE FRA Ofl 25 12/7 12/74 SAKER AVGJORT AV ADMINISTRASJONEN ETTER DELEGERT MYNDIGHET FRA ADMINISTRASJONSUTVALGET 2012 Sakene er utlagt på herredshuset fram til møtedagen. Eventuelle forfall meldes til sekretæren, tlf Vararepresentanter møter bare etter nærmere innkalling. Prestfoss, Kari Kolbræk Ask (sign.) ordfører 1

2 Sak 4/12 Administrasjonsutvalget Unntatt offentlig ofl 25 Arkivsaknr.: 12/253-6 Løpenr.: 2256/12 Arkivnr.: 411 Saksbeh.: Ingrid Solberg Administrasjonsutvalget AD-12/4 LEDER HELSESTASJONEN/LEDENDE HELSESØSTER, REF. 12/3 Rådmannens forslag til vedtak: 1) Gunhild Aaby Albjerk tilbys 100 % fast stilling som leder av helsestasjonen/ledende helsesøster fra ) Ann-Kristin Zachariassen tilbys samme stilling dersom innstilt nr. 1 takker nei. Saken avgjøres av: Administrasjonsutvalget. Vedlegg: Utlysingstekst og søkerliste. Konklusjon: Innstillingsrekkefølge: 1) Gunhild Aaby Albjerk tilbys 100 % fast stilling som leder av helsestasjonen/ledende helsesøster fra ) Ann-Kristin Zachariassen tilbys samme stilling dersom innstilt nr. 1 takker nei. Bakgrunn: Leder helsestasjonen/ledende helsesøster Liv Låg har sagt opp sin stilling for å gå over på alderspensjon. Stillingen ble utlyst eksternt fra 1. juli med søknadsfrist 13. mars Det meldte seg to søkere innen søknadsfristens utløp. Vurdering: Intervju ble foretatt av Toril Staxrud og Liv Låg. Sykepleierforbundet var representert ved Tone Strandbråten. Innstilling er gjort etter intervju og en samlet vurdering av kvalifikasjoner og egnethet: Helsesøster Gunhild Aaby Albjerk, født , utpeker seg som et klart førstevalg. Hun har lang erfaring fra helsestasjonsarbeid, innehar de nødvendige kvalifikasjoner, inkludert utdanning innen ledelse. I tillegg har hun meget god kjennskap til kommunen som bosatt og arbeidstaker i 25 år, dessuten erfaring fra politisk arbeid som hovedutvalgsleder for oppvekst. Sykepleier/helsesøsterstudent Ann-Kristin Zachariassen, født SIDE: 2

3 Sak 4/12 Hun har hatt sin praksisdel av helsesøsterutdanningen her, og er i ferd med å avslutte en 2-årig deltidsutdanning som helsesøster. Ved å søke på stillingen ville hun vise at hun i praksisperioden har lært bygda og helsestasjonen å kjenne, og at det er et sted hun kan tenke seg å jobbe når hun er ferdig med utdanningen, om det skulle åpne seg en mulighet for det. Med lang arbeidserfaring som spesialsykepleier innen anestesi fremstår hun som en som er vant med å ha ansvar, er voksen og reflektert. SIDE: 3

4 Sak 5/12 Administrasjonsutvalget Unntatt offentlig ofl 25 Arkivsaknr.: 11/ Løpenr.: 733/12 Arkivnr.: PERS K Saksbeh.: Toril M. Staxrud Administrasjonsutvalget AD-12/5 PERSONALMAPPE MARIT SÆTRE Rådmannens forslag til vedtak: Marit Sætre blir sagt opp fra sin stilling i Sigdal kommune pga. langvarig sykdom. Oppsigelsen vil ha virkning fra den dagen hun mottar oppsigelsesbrevet, aml Oppsigelsen hjemles i aml. 15-7, hovedtariffavtalen 3 og Arbeids- og ansettelsesreglement for Sigdal kommune 15. Saken avgjøres av: Administrasjonsutvalget Vedlegg: Forhåndsvarsel Arbeidsmiljølovens 15 Hovedtariffavtalens 3 og Arbeids- og ansettelsesreglementet for Sigdal kommune Marit Sætre har vært syk og hatt tjenestefri pga. sin helsetilstand fra Tjenestefri har hun hatt siden , dvs. et fravær på 70 måneder på tidspunkt for forhåndsvarsel om oppsigelse. Personalsjefen har i uformelle samtaler med Marit Sætre snakket om muligheten hennes for å gjeninntre i et arbeidsforhold i Sigdal kommune og det bekrefter Marit Sætre er usannsynlig. I samtalen er det også tatt opp om Marit Sætre vil si opp sin stilling selv, men hun foretrekker å bli sagt opp etter råd fra sin organisasjon, Delta. Bakgrunn for dette er frykt for å miste sine rettigheter hvis hun sier opp selv. Sigdal kommune har fått bekreftet fra NAV Sigdal at hun er innvilget 100% uføretrygd. Marit Sætre er inneforstått med at hun vil bli sagt opp fra stilling i Sigdal kommune. Drøftingsmøtet ble satt til 23. mars kl i forhåndsvarselet. Til stede på drøftingsmøtet var personalsjef Toril Marlene Staxrud, Marit Sætre kom ikke til det oppsatte drøftingsmøtet. Da Marit Sætre har vært syk over 1 år gjelder ikke oppsigelsesvern ved sykdom, arbeidsmiljøloven SIDE: 4

5 Sak 6/12 Administrasjonsutvalget Unntatt offentlig ofl 25 Arkivsaknr.: 12/186-2 Løpenr.: 734/12 Arkivnr.: PERS K Saksbeh.: Toril M. Staxrud Administrasjonsutvalget AD-12/6 OPPSIGELSE FRA Rådmannens forslag til vedtak: Lubov Fossen blir sagt opp fra sin stilling i Sigdal kommune pga. langvarig sykdom. Oppsigelsen vil ha virkning fra den dagen hun mottar oppsigelsesbrevet, aml Oppsigelsen hjemles i aml. 15-7, hovedtariffavtalen 3 og Arbeids- og ansettelsesreglement for Sigdal kommune 15. Saken avgjøres av: Administrasjonsutvalget Vedlegg: Forhåndsvarsel Arbeidsmiljølovens 15 Hovedtariffavtalens 3 og Arbeids- og ansettelsesreglementet for Sigdal kommune Lubov Fossen har vært syk og hatt tjenestefri pga. sin helsetilstand Tjenestefri har hun hatt siden , dvs. et fravær på 65 måneder på tidspunkt for forhåndsvarsel om oppsigelse. Personalsjefen har i uformelle samtaler med Lubov Fossen snakket om muligheten hennes for å gjeninntre i et arbeidsforhold i Sigdal kommune og det har da vært usannsynlig. Sigdal kommune har fått bekreftet fra NAV Sigdal at hun er innvilget 100% uføretrygd. Drøftingsmøte ble satt til 23. mars kl i forhåndsvarselet. Til stede på drøftingsmøtet var personalsjef Toril Marlene Staxrud, Lubov Fossen kom ikke til det oppsatte drøftingsmøte. Da Lubov Fossen har vært syk over 1 år gjelder ikke oppsigelsesvern ved sykdom, arbeidsmiljøloven SIDE: 5

6 Sak 7/12 Administrasjonsutvalget Arkivsaknr.: 12/74-5 Løpenr.: 1885/12 Arkivnr.: 060 Saksbeh.: Toril M. Staxrud Administrasjonsutvalget AD-12/7 SAKER AVGJORT AV ADMINISTRASJONEN ETTER DELEGERT MYNDIGHET FRA ADMINISTRASJONSUTVALGET 2012 Administrasjonsutvalgets vedtak Delegeringssakene tas til orientering. Saken avgjøres av: Administrasjonsutvalget Vedlegg: Delegerte saker for perioden Vedlagt følger utskrift av vedtak i saker avgjort av administrasjonsutvalget etter delegert myndighet, sak D-AD 22/11 D-AD 52/12. SIDE: 6