Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen

Transkript

1 Kandidater til styre og valgkomite i Storsalen Valgkomiteen legger herved fram oversikt over kandidatene som stiller til valg ved årsmøtet i Storsalen Valgkomiteen er meget fornøyd med å presentere kompetente og engasjerte kandidater som alle vil være med å lede Storsalen på en trygg og visjonær måte videre. Kandidatene representerer en god variasjon når det gjelder alder, kjønn og tilhørighet til Storsalens ulike fellesskap og grupper. Årsmøtet har gode kandidater å velge mellom og valgkomiteen mener Storsalen vil få et kompetent og engasjert styre den neste periode uansett hvem som blir valgt! Bente Kjøde Olav Lende Ingeborg Dyngeland Geir Kåre Kvalevaag Dag-Håkon Eriksen, leder Presentasjon av kandidat til styreleder Navn: Trine Grønborg Christensen Alder: 36 Tihørighet i menigheten: Har gått i Storsalen 1994/1995 og på G1/søndagsskolen siden Har vært smågruppeleder og har vært styreleder siden mars år, gift med Kim, 3 barn på 8, 5 og 1 år. Jobber som programkoordinator i SOS-barnebyer med bygging av barneby i Bergen. Har tidligere jobbet i Stiftelsen Areopagos og er utdannet statsviter i Danmark. Storsalen er min menighet og jeg ønsker å bruke de nådegaver jeg har til beste for menigheten og Guds arbeid her. Jeg stiller til gjenvalg som styreleder fordi jeg tror det er viktig med kontinuitet og erfaring i en periode hvor sentrale spørsmål som ledelse og visjon står på dagsordenen. Jeg er opptatt av at menigheten skal være et sted hvor mennesker føler seg møtt

2 og sett som hele mennesker, og hvor de får et møte med den levende oppstandne Gud. Jeg er opptatt av at menighetslivet må leves slik at det føles aktuelt, er trosstyrkende og berører mennesker der de er i sin hverdag. Før jeg begynte i Storsalen var jeg aktiv blant annet i Århus Valgmenighet og i Vigerslev Kirke i København. Begge steder var jeg med til å bygge menighet gjennom å skape nye gudstjenesteformer og takle utfordringer i en periode med stor vekst. Jeg har erfaring med styrearbeid gjennom å ha vært sekretær for styret i Areopagos og blant annet som styremedlem i Norsk Råd for Misjon og Evangelisering (NORME). Det har jeg opplevd som nyttige erfaringer i forrige periode. Som statsviter vet jeg endel om organisering og strukturer, og som tidligere styreleder har jeg erfaring og stor kunnskap som vil være nyttig i en ny periode som styreleder. Det beste med Storsalen er gudstjenestene og alle de menneskene som ønsker å møte Gud og tjene ham. Gudstjenesten er velsignet med ånd, lovsang og Gudsord, og ansatte og frivillige gjør Storsalen til et sted med mange ressurser som inspirerer langt ut over vår egen menighet. Utfordringene i menigheten er blant annet fellesskap. Å styrke mindre fellesskap så alle blir sett og bedt for er viktig. Jeg ønsker også at vi skal bli bedre til å tjene også uten for Storsalen. Fortsatt fokus på familieområdet og søndagsskolen er også viktig for meg. Min visjon er at Storsalen skal fortsette å være en menighet som lever tett på Guds hjerte, midt i Oslo Sentrum. En menighet som ser den enkelte og rekker ut til byen rundt seg. En menighet som hele tiden utfordrer oss og utruster oss til å leve Jesus nær, - som hans disipler. Presentasjon av kandidater til styret for Storsalen Navn: Ole-Jacob Mosvold Alder: 31 år Tihørighet i menigheten: Familiekoret Balbua og G1

3 Jeg er en 32 år gammel Oslo-gutt som er gift og har to barn i alderen 4 og 1 ½ år. Vi er pr. i dag aktive i familiekoret Baluba, og går mer eller mindre regelmessig på G1. Jeg begynte å gå på G2 da jeg studerte, og var i begynnelsen engasjert som tenåringsleder i Helli.da. Jeg har siden den gang vært ansatt i Storsalen både som barnepastor, og administrasjonsleder. Jeg sitter i dag i styret i Baluba. Til daglig arbeider jeg som daglig leder i et eventselskap. I løpet av våren skal jeg over i en ny stilling som HR-rådgiver i Mediehuset Vårt Land. Jeg stiller til valg fordi Storsalen er min, og min families menighet. Jeg ønsker, og ser det som naturlig å engasjere seg og ta ansvar i menigheten min. Jeg tror det viktigste bidraget mitt inn i styret, er erfaringen jeg har både som frivillig medarbeider, og ansatt i menigheten. Kanskje det aller viktigste bidraget mitt er erfaringen min som ansatt, og da spesielt som administrasjonsleder. Det jeg liker best med Storsalen er menighetens evnen til å være en raus menighet, med et tydelig innhold. Samtidig er evnen til å gi plass til frivillige og våre intiativ en av de egenskapene ved menigheten jeg setter aller høyest. Slik jeg ser det, ligger noen av Storsalens største utfordringer i forhold til småbarnsfamilier, og da spesielt i forhold til å skape gode fellesskap på deres premisser. Jeg ønsker meg en menighet hvor barna mine kan vokse opp å få positive erfaringer og gode assosiasjoner i det å tilhøre et kristent fellesskap. Jeg ønsker meg en menighet som bryr seg om livene våre, og et sted det er naturlig å oppsøke alle dager og ikke bare på søndager. Samtidig ønsker jeg et kristent felleskap med bredde og variasjon, hvor gamle og unge kan møtes å dele levd liv. Navn: Karen Marie Måseide Alder: 34 Tihørighet i menigheten: Tjeneste på G1 men føler meg mest hjemme på G3

4 Karen Marie Måseide (34). Utdanning innen molekylærbiologi. Har arbeidet flere år med administrasjon av klinisk forskning innen legemiddelindustrien men har satt meg på skolebenken igjen for å avslutte tidligere studier samtidig som jeg har begynt på videreutdanning innen ledelse. Medlem av Storsalen siden 2001, men har vanket der litt til og fra siden jeg gikk på Bibelskolen i Staffeldtsgt. 92/93. Siden 2002 vært kirkevert på G1, vært gruppeleder og miljøteamleder på til sammen 4 Alphakurs. Jeg stiller til valg fordi jeg ønsker å kunne ta aktivt del i fremtiden for Storsalen og jeg mener jeg gjennom kvaliteter og egenskaper samt erfaring kan være med og bidra i styrets arbeid. Mine sterkeste sider er nok innen det administrative, praktiske samt kommunikasjon som alle kan være nyttige for styret, og jeg har et stort nettverk både innenfor og utenfor Storsalen. Jeg har gjennom mine år i Storsalen sett mye som har kommet og gått og ønsker å delta i videre utforming av en dynamisk og allsidig menighet. Jeg er nok en administrator og koordinator som type, og er også ganske praktisk anlagt. Jeg kommuniserer godt med stort sett alle og har en evne til å lytte og trekke i trådene i forbindelse med møter og diskusjoner. Har erfaring fra sekretærfunksjon både i styrer og i arbeidssammenheng. Svært mye er bra i Storsalen; variert og allsidig tilbud innen alt fra hverdagslige aktiviteter og nettverk til sterkt åndelige og oppbyggelige møter og undervisning. Gjennom min erfaring fra Storsalen og siden jeg ofte er mer Martha enn Maria så ser jeg at praktiske og administrative forbedringer er mulig. Jeg savner også engasjementet og smågruppeaktivitetsnivået som var der for noen år siden og tror at det kan være mulig å få opp igjen det individuelle engasjementet og bidraget. Jeg ønsker at Storsalen skal blomstre, at flere skal ta del i det som skjer i menigheten, at flere føler seg hjemme der og at det kan være lett å få kontakt med andre som går der. Videre ønsker jeg at de som gjør tjeneste og jobber der skal ha gode minner og erfaring fra Storsalen ved at det tilrettelegges for orden og trivsel for alle. Jeg ønsker også at det skal være enkelt å gå i Storsalen at terskelen ikke skal være for høy, og at Storsalen bør profilere seg mer utad

5 til miljøer med ungdom og unge voksne i byen. Jeg synes det er både viktig og godt at det gjøres mye for byens svakere gjennom engasjerte frivillige i Storsalen, men savner mer utadrettet aktiviteter for også de vanlige menneskene i Oslo. Navn: Arnfinn Eng Alder: 35 Tihørighet i menigheten: G1 Jeg er 35 år, gift og har en gutt på 3 år. Jeg har en forholdsvis travel småbarnstilværelse, noe som ikke ser ut til å bedre seg med det første da nr. 2 er på vei. Jeg har hovedfag i kristendom fra MF, og har jobbet som menighetsforvalter i Trefoldighet menighet i Oslo, administrasjonsleder i Tibetmisjonen og nå som studieveileder/ rådgiver ved MF. Etter oppstarten av G2 var jeg aktiv i Storsalen i flere år, bl.a. i Alpha- arbeidet og som kirkevert. De senere årene har vi valgt å ikke ha noen oppgaver i Storsalen, men har imidlertid gått ganske regelmessig på G1 hele denne tiden. Det er en ære å bli spurt om å stille som kandidat til styret, og dersom jeg blir valgt vil jeg gjøre mitt beste for å vise meg tilliten verdig. Da jeg ble spurt om å stille kjente jeg at dette hadde jeg lyst til! Storsalen er vår menighet, og vi har vært aktive der i mange år. Jeg ønsker å gi noe tilbake til menigheten, og tror det både vil være spennende og meningsfullt å sitte i styret. Jeg har en del administrativ erfaring som kan være nyttig å ta med seg i styrearbeid, i tillegg til at jeg har vært sekretær og saksbehandler for ulike styrer/ menighetsråd. Videre har jeg en teologisk utdannelse som jeg også tror kan komme til nytte i denne typen arbeid. Her kan jeg bare svare for G1, da det er der vi har gått de siste årene. Jeg setter stor pris på spredningen i alder som vi har på G1, der vi klarer å samle og engasjere alt fra småbarn til de eldre. Vi kan selvsagt bli enda bedre på dette, og det vil være et mål for meg å arbeide for at folk i alle aldre fortsatt skal trives i menigheten. Som frivillig gjennom mange år vet jeg hvor verdifullt det kan oppleves å være en aktiv del av et så stort fellesskap både åndelig og sosialt. For meg har det vært fantastisk rikt å kunne bidra! Innsatsen som legges ned av utallige frivillige er en av Storsalens sterkeste sider. Det er ikke få årsverk dette utgjør hvert år. Samtidig er jeg opptatt av at vi må finne en balanse i det frivillige arbeidet vi må ikke komme dit at antall aktiviteter og tjenestgrupper tar knekken på trofaste frivillige. Vi skal utfordre folk til tjeneste med stor frimodighet, men

6 samtidig være avslappet i forhold til behov for frivillige som ikke blir dekket. Menigheten er til for mennesket, ikke omvendt. Jeg ønsker at Storsalen fortsatt skal være et sted der mennesker kan komme til tro på Jesus at vi skal være en menighet som når ut til byen med verdens viktigste budskap. Jeg ønsker at Storsalen fortsatt skal ha fokus på misjon også på tvers av landegrenser og kulturer. Og jeg ønsker at Storsalen på mange områder skal fortsette å gi nye impulser til andre menigheter at vi fortsatt skal bidra til nytenking og inspirasjon, samtidig som vi også lar oss utfordre av hva andre kan få til på områder der vi kommer til kort. Navn: Øyvind Skaar Alder: 24 Tilhørighet i menigheten: G2 gjenger, helli.da deltager og leder siden starten (nesten), multimediakjører. Øyvind Skaar (24). Studerer informatikk ved UiO og jobber litt ved siden av. Begynte i helli.da i 2000, ble etter hvert leder og var det til vi la ned helli.da i fjor. Glad i å gå på G2 og driver litt med multimedia i Storsalen, mest som vikar der det trengs. Fordi jeg ble spurt og fordi jeg tror jeg har noe å bidra med. God kontakt med studentmiljøet og relativt god kjennskap til det som foregår av ungdoms- og tenåringsarbeid. Kritisk sans. Synes egentlig det meste med Storsalen er bra, liker særlig den store viljen til å satse på nye ting og backe folk som brenner for noe. Kunne ønske at Storsalen var et tettere felleskap, at folk ikke var så redde for hverandre.

7 At vi skal fortsette å forkynne og oppmuntre til etterfølgelse. At alle vi som går her skal ta vare på hverandre, elske hverandre og føle at vi er én menighet. At ingen i menigheten skal være alene eller ensomme hvis de ikke ønsker det. Ønsker meg også en menighet med et stort mangfold av forskjellige mennesker og en menighet som ikke gjør forskjell på folk. Navn: Brit Hvalvik Alder: 56 år Lærerutdannet pluss bachelor i kristendomsfaglige emner samt mediekunnskap og organisasjon og ledelse. Har en lederstilling i Laget med ansvar for Lagsvennarbeidet dvs støttearbeid i form av forbønn og givertjeneste. Har vært medlem og aktiv i menigheten i nesten 10 år. Går hovedsakelig på G1. Har vært tekstleser, koordinator og sittet i ledergruppa for G1 i noen år fram til vi dro utenlands for et år. Er nå medhjelper i Storsalen+ og har sittet i styret i de siste to periodene. Fordi jeg brenner for at Storsalen menighet skal bety noe for mange mennesker, at folk må oppleve at menigheten gir dem noe for deres åndelige liv og at menigheten kan være et åndelig hjem for mange både for barn og ungdom, og for dem som av ulike grunner strever med å finne et slikt hjem. Jeg er målrettet og ryddig, tenker åndelig og teologisk, formelt og prinsippielt. Gjennom dette kan jeg bidra til at vi holder oss til vårt verdigrunnlag og at saker som styret bør avgjøre, kommer dit. Jeg synes det er bra at våre tre gudstjenester er forskjellige slik at vi kan imøtekomme ulike

8 ønsker og behov. Jeg synes vi bør bli bedre på å sørge for at nye blir sett og føler seg velkommen, at de blir inkludert i helheten og i mindre fellesskap. Jeg synes vi bør legge enda større vekt på at forkynnelsen skal være solid og god. Vi må ha ordninger som sikrer dette. At alle som kommer til Storsalen må bli møtt av Gud på en måte som gir et solid fundament for en trygg, glad og frimodig tro. At ansatte og frivillige må oppleve et åpent og tillitsfullt arbeidsfellesskap med vekt på gode og trygge relasjoner slik at de kan bruke sine evner og gaver best mulig. Navn: Hildegunn Hernes Alder: 29 Tihørighet i menigheten: G3-gjenger, sopran og styremedlem i Fengselskoret

9 Hildegunn Hernes (29). Jeg er utdannet grafisk designer og har en mastergrad i Formgiving, kunst og håndverk fra Høgskolen i Oslo. Til daglig jobber jeg som lærer i Oslo Fengsel på varetektsavdelingen. I perioden jeg har vært medlem i Storsalen har jeg vært aktiv med i fengselsarbeidet, og da spesielt fengselskoret på Ila Sikrings og forvaringsanstalt. Fordi jeg ble spurt - og så har jeg et ønske om å engasjere meg ytterligere i Storsalen, i et forum der jeg kan få lov til å være med å påvirke retningen for menighetens videre arbeid. Jeg håper å kunne være et kreativt innspill i styret. Jeg liker å ha to tanker i hodet samtidig og jobbe frem løsninger. Storsalen har en god struktur og organisering av gudstjenestene. Det er et maskineri som går godt. Det at gudstjenestenes innpakning er litt ulik, ser jeg også på som en styrke, for å nå ulike målgrupper. Jeg tror Storsalen som menighet kan tørre å være enda tydeligere, modigere og mer helhetlig i forkynnelsen, også i de vanskelige temaene. Jeg tror også det ligger et potensiale i at hver enkelt Storsaler kan få en sterkere tilhørighet til menigheten og på den måten i større grad forplikte seg og engasjere seg i det som skjer. Det ligger også en stor utfordring i hvordan menneskene som går på gudstjenestene kan bli kjent med hverandre og oppleve menigheten som et VI. Mine ønsker for Storsalen er: - at vi kan være en sentrumsmenighet som stolt tilbyr Jesus til de som kommer til gudstjenestene. - at vi har en tydelig forkynnelse som utruster mennesker til disipler og etterfølgere av Jesus. - at mennesker som kommer til gudstjenestene skal få føle fellesskap med andre mennesker og bli sett som enkeltindivider - at vi fortsetter å fokusere på utadrettet tjeneste Navn: Jon Terje Midtbø Alder: 29 Tilhørighet i menigheten: G2

10 Jon Terje Midtbø (29). Utdannet sivilingeniør bygg, jobber som anleggsleder i Skanska. Har vært medlem i Storsalen siden Engasjert i menigheten i ledergruppa for Impuls i 2007 og 2008, og som leder for alphakurset høsten Jeg synes det er fint å kunne bruke mine evner for menigheten. Jeg har mye erfaring i det å ha tjeneste i en menighet, og har et stort engasjement i forhold til det å organisere og bruke ressurser på best mulig måte. Jeg er opptatt av at det er definert klare mål for arbeidet, og tror jeg har evner til å vurdere om det som gjøres bidrar til å nå målene. Mitt engasjement ligger hovedsakelig innenfor organisering og ledelse. Jeg er opptatt av at ressurser blir brukt effektivt og målrettet slik at flest mulig møter Gud gjennom det arbeidet Storsalen gjør. Vi må ikke falle i grøfta og tro at ting er bra nok, men hele tiden spørre oss selv om hva som må gjøres for å nå flest. Storsalen når veldig mange mennesker gjennom arbeidet som gjøres, og mange frivillige medarbeidere er engasjert i dette. Storsalen har også arbeid utenfor lokalene, og det er bra! Siden Storsalen er så stor ligger det en utfordring i det å se enkeltmennesker, og her kan det nok gjøres mer. G1, G2 og G3 kan oppleves som tre forskjellige menigheter. Jeg har et ønske om at Storsalen i større grad kunne fremstå som èn menighet, slik at det blir tydeligere at hele Storsalen i felleskap står bak det arbeidet som gjøres. At Storsalen kan være et sted der mennesker møter Gud og vokser i troen. At forkynnelsen er tydelig og at mennesker blir utfordret til å ta kristenlivet på alvor. For nye i Storsalen skal det være lett å bli sett og inkludert i menigheten. Jeg ønsker at Storsalen skal være et motstykke til jaget ellers i samfunnet. Navn: Dag Arnold Gryting Alder: 37 Tilhørighet i menigheten: G3

11 Utdannet Sosionom. Har jobbet med vanskeligstilte barn og ungdom i ca 12 år. Gjør dette fortsatt ved siden av min fulltidsjobb i NRK. Der har jeg jobbet med underholdning i 7 år. Jobber nå i NRK sitt datterselskap NRK Aktivum, hvor min stilling er prosjektkoordinator i ulike arrangementer (event) for NRK og næringslivet. Har vært medlem i Storsalen siden 1989, da jeg tok et halvårig bibelkurs Staffeldtsgate. Var i flere år en del av lederteamet og møtelederteamet for ungdommens lørdagskveld på nittitallet. Synger i koret Mosaic som er en del av Storsalen, og har de seks siste årene sittet som styreleder der. Selv etter mange år brenner jeg fortsatt for Storsalen. Jeg har engasjement, drømmer og tanker for hvordan drive og skape en best mulig menighet for alle de trofaste medlemmene som allerede er i Storsalen. Jeg har også drømmer for hvordan nå nye potensielle medlemmer. Jeg kan bidra med kreativitet, tydelighet og direkte og ærlige spørsmål. Jeg kan også bidra med mye erfaring fra styrearbeid og ikke minst en lang Storsalshistorie. Det beste er alle de flotte enkeltindividene som går der. Uten dem ingen menighet. Det som også gjør meg glad er engasjementet til alle de frivillige medarbeiderne. Uten dem heller ingen menighet. I alle ting kan man bli bedre, også det å drive menighet. Jeg håper vi til en hver tid kan ha som mål å forbedre oss i alle ledd der vi ser det er tjenelig, for Gud og for mennesket. Et overordnet mål om å drive menigheten på en slik måte at Gud kan bli en realitet for flest mulig mennesker i vår by og i vårt land. Kandidater til valgkomite Arild Greaker, G1 Jon Brakestad, G2 Ole Kristian Kogstad, G1 Åshild Høllesli, G3. Leder av valgkomiteen.