Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Stavanger foretaksområde. Kunnskap Samarbeid Trygghet mot felles mål

Transkript

1 Nettverk i kreftomsorg og lindrende behandling i Helse Stavanger foretaksområde Kunnskap Samarbeid Trygghet mot felles mål

2 Definisjon Et nettverk av ressurspersoner med definert ansvarsområde og funksjon innenfor kreftomsorg og lindrende behandling

3 Mål for nettverket Målet er kompetanseheving, samhandling og samarbeid mellom ressurspersoner slik at kreftpasienter og pasienter med behov for lindrende behandling, samt deres pårørende, opplever god kvalitet og trygghet i alle nivåer i helsetjenesten.

4 gjennom klinisk virksomhet på arbeidsplassen planmessig kompetanseheving klinisk forbedringsarbeid samhandling og systemarbeid

5 Kompetansesenter i lindrende behandling Helseregion Vest Helse Førde Helse Bergen Helse Fonna Helse Stavanger

6 Forankring Avtale: Drift av nettverk innen kreftomsorg og lindrende behandling Et vedlegg til Delavtale nr. 2d Samarbeidsavtale om behandlingsforløp for palliasjon

7 Organisering Samhandlingsutvalg Palliativt fagråd Driftsgruppen sykepleienettverket Stavanger -stavanger -helse stavanger HF Sandnes -sandnes -helse stavanger HF Jæren -gjesdal -hå -klepp -randaberg -rennesøy -sola -time -kvitsøy -helse stavanger HF Ryfylke -finnøy -forsand -hjelmeland -strand -helse stavanger HF Dalane -bjerkreim -eigersund -lund -sokndal -helse stavanger HF

8 Samarbeidspartnere Helse Stavanger HF Kompetansesenter i lindrende behandling Helseregion Vest (KLB) Kommunene (18) Mobilt palliativt team Kreftforeningen Kreftomsorg Rogaland

9 Driftsgruppen Årsplan Årlig fagdag Introduksjonskurs Nettside Bidra med faglig innhold i nettverksmøtene i lokale grupper Sikre kontinuitet og drift av nettverket

10 Ressursperson i nettverket Spesiell interesse og kompetanse i kreftomsorg og lindrende behandling Klinisk arbeid på arbeidsplassen Systemarbeid Klinisk forbedringsarbeid og kompetanseoppbygging

11 Ressursperson i nettverket Sykepleier/fysioterapeut med definert ansvarsområde og funksjon innenfor kreftomsorg og lindrende behandling Får opplæring på introduksjonskurs, nettverksmøter og årlig fagdag om tema innen kreftomsorg og palliasjon Har kunnskap om symptomlindring Har kunnskap om nyttige verktøy til bruk i lindrende behandling Har kjennskap til palliative tilbud og spesialkompetanse innen palliasjon Kan kontaktes med tanke på spesielle pasientsituasjoner Årlig møte med leder, gi tilbake til arbeidsplassen

12 Ressurssykepleier/fysio, kreftkoordinator, koordinator 1, 2 eller 3 personer?

13 Nettverk for fysioterapeutene Ca.30 ressrusfysioterapeuter SUS, kommunene, privat praksis Mål: palliative pasienter skal få et best mulig fysioterapitilbud som en naturlig del av et palliativt tilbud Øke kompetanse, interesse, engasjement Forum for samhandling mellom ulike nivå Fremme samarbeid med andre faggrupper

14 Leder Legge til rette for at ressurspersonen kan delta i samlinger, kurs og konferanser, hospiteringsprogrammer Legge til rette for at ressurspersonen kan utøve sine funksjoner i det daglige arbeidet Bidra med de økonomiske ressurser dette krever

15 Kompetanseplan Ressurssykepleier vil i løpet av en treårsperiode ha gjennomgått følgende undervisningsprogram: Introduksjonskurs (hel dag) Lokale nettverksmøter (min. 2 stk pr år, 12t) Årlig fagdag (en samling pr år, 6t) Hospitering (anbefales, min. 3 dager)

16 Kompetanseplan Ressursfysioterapeutene har egen kompetanseplan Introduksjonskurs (hel dag) Lokale nettverksmøter Årlig fagdag (en samling pr år, 6t) Hospitering (anbefales, min. 3 dager)

17 -en invitasjon til samarbeid bedre kvalitet og kontinuitet i tilbudet til pasient og pårørende gjennom kompetanseheving og samhandling

18

19

20