Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Are Elvevold Medlem AR

Transkript

1 VESTNES KOMMUNE Møteprotokoll Utval: Arbeidsmiljøutvalet Møtestad: Formannskapssalen, Rådhuset Dato: Tidspunkt: 14:00 Følgjande faste medlemmar møtte: Navn Funksjon Representerer Tone Roaldsnes Medlem AR Laila Langvatn Leiar AN Rune Håseth Medlem AR Hallvar Helset Hovudverneombod AN Greta Bjerke Medlem AR Øystein Solbakken Medlem AR Sindre Taklo Medlem AN Astrid Egset Medlem AN Emil Balstad Arbeidstakarrepresentant AN Følgjande medlemmar hadde meldt forfall: Navn Funksjon Representerer Are Elvevold Medlem AR Følgjande varamedlemmar møtte: Navn Møtte for Representerer Merknadar Fra administrasjonen møtte: Navn Stilling

2 Underskrift:

3 Saksliste Saksnr Innhald Lukka PA 7/2009 PA 8/2009 PA 9/2009 Godkjenning av innkalling Godkjenning av protokoll frå siste møte Reviderte retningsliner for vernerunde PA 10/2009 Oppfølging av sjukefråver - 1.kvartal 2009 PA 11/2009 Hovudverneombod - rapport frå verksemda vår 2009 PA 12/2009 Nytt verneområde og justering av verneområde

4

5 Side 5 PA 7/2009 Godkjenning av innkalling

6 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: I sak 9 mangla 1 dokument oversikt over HMS-faktorar. Utlevert i møtet. Vedtak: Innkalling godtkjent med merknad.

7 Side 7 PA 8/2009 Godkjenning av protokoll frå siste møte

8 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: Vedtak: Protokoll frå siste møte godkjent.

9 Side 9 PA 9/2009 Reviderte retningsliner for vernerunde

10 Administrasjonssjefen si innstilling AMU godkjenner reviderte retningsliner for vernerunde

11 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: Framlegg frå Greta Bjerke Vernerundeskjema: Nytt pkt.7:: Framlegg I Er arbeidsmiljø/trivsel på sakskartet i personalmøta gjennom året? Pkt.7 vert nytt pkt. 8. Framlegg utarbeidd i møtet: Framlegg II Utsett del 2: kartlegging av psykososialt arbeidsmiljø vert utsett. Saka skal takast opp att i møte hausten 09. Avrøysting: Samrøystes vedteke. Vedtak: Arbeidsmiljøutvalet sitt endelege vedtak: Vernerundeskjema: Nytt pkt.7: Er arbeidsmiljø/trivsel på sakskartet i personalmøta gjennom året? Pkt.7 vert nytt pkt. 8. Kartlegging av psykososialt arbeidsmiljø vert utsett. Saka skal takast opp att i møte hausten 09.

12 Side 12 PA 10/2009 Oppfølging av sjukefråver - 1.kvartal 2009

13 Administrasjonssjefen si innstilling Arbeidsmiljøutvalet tek orienteringa til vitande.

14 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: Tilleggsframlegg frå administrasjonssjefen: Framlegg I Driftsleiarane blir bedne om å sette temaet sjukefråver på sakskartet i personalmøta. Avrøysting: Samrøystes vedteke, som innstillinga med tillegg framsett i møtet. Vedtak: Arbeidsmiljøutvalet sitt endelege vedtak: Arbeidsmiljøutvalet tek orienteringa til vitande. Driftsleiarane blir bedne om å sette temaet sjukefråver på sakskartet i personalmøta.

15 Side 15 PA 11/2009 Hovudverneombod - rapport frå verksemda vår 2009

16 Administrasjonssjefen si innstilling Arbeidsmiljøutvalet tek rapporten frå hovudverneombodet til vitande.

17 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: Avrøysting: Samrøystes vedteke, som innstillinga. Vedtak: Arbeidsmiljøutvalet sitt endelege vedtak: Arbeidsmiljøutvalet tek rapporten frå hovudverneombodet til vitande.

18 Side 18 PA 12/2009 Nytt verneområde og justering av verneområde

19 Administrasjonssjefen si innstilling NAV vert eige verneområde frå Vike barnehage vert avvikla som verneområde frå Helsestasjon får endra tilknytning og knytt til verneområde saman med ressurssenter, PP-tenesta og barnevern (hjelpepleiarbygget) frå

20 Saksprotokoll i Arbeidsmiljøutvalet Behandling: Avrøysting: Samrøystes vedteke, som innstillinga. Vedtak: Arbeidsmiljøutvalet sitt endelege vedtak: NAV vert eige verneområde frå Vike barnehage vert avvikla som verneområde frå Helsestasjon får endra tilknytning og knytt til verneområde saman med ressurssenter, PP-tenesta og barnevern (hjelpepleiarbygget) frå