Retningslinjer for dommersektoren

Transkript

1 Akershus Fotballkrets Dommerkomiteen Retningslinjer for dommersektoren - Gjelder for: - Dommerkomiteen/dommerutviklere - Dommere - Rekrutteringsdommere - Veildere/dommere - Dommeransvarlig/klubbene m.fl. - Se innholdsfortegnelse neste side Viktig at DU gjør deg kjent med det som angår deg!

2 Innhold ( punktvis ) 1. DKs sammensetning 2. DKs hovedarbeidsoppgaver 3. DKs organisasjonskart 4. Arbeidsoppgaver for dommerutvikler (for hver gruppe) 5. Utviklingsgrupper dommere (U-grupper) 6. Om reisegodtgjørelse 7. Påmelding aktiv dommer 8. Påmelding forfallsdommer 9. Påmelding dommerveileder 10. Organisering av forfall/bytte av dommeroppdrag 11. Dommer ikke møtt 12. Fysisk test dommere 13. Rangering dommere/ad 14. Antall dommere (for hver divisjon) 15. Tildeling dommeroppdrag 16. Utnevnelser Årets dommer 17. Utnevnelser Våren- og høstens rekrutteringsdommer 18. Autorisasjon kretsdommere 19. Autorisasjon dommerveiledere 20. Dommeransvarlig klubb (Dommerutvikling i klubb) 21. Om rekrutteringsdommer 22. Om klubbdommer

3 1. Dommerkomiteen (DK)Akershus Fotballkrets 1.1 Oppnevnelse DK DK oppnevnes av kretsstyret senest innen 1.november hvert år. Ny DK-tiltrer DKs sammensetning DK består av leder og 4 medlemmer (gruppeansvarlige) i.h.t.organisasjonskart, pkt 3. Verv utover dette oppnevnes av DK etter behov. I tillegg: Dommutvikler/krets, Dommerkonsulent samt assistent dommerkoordinator/bredde. 1.3 Konstituering/organisering DK konstituerer seg selv i.h.t.organisasjonskart, se pkt 3. DK- leder velger ut en stedfortreder blant medlemmene. 1.4 Møter gruppene Utenom ordinære DK-møter holder gruppene møter etter behov. Gruppeleder er ansvarlig for innkalling til slike møter og rapportering til DK. Møtene kan av praktiske grunner holdes i for-eller i etterkant av DK-møter. 2. Dommerkomiteens hovedarbeidsoppgaver 2.1. DKs hovedsansvarsområde/oppgaver a. Ansvarlig for utdanning/kurs, teori, fysisk test, rangering/oppnevnelser av kretsdommere rekrutteringsdommere og dommerveiledere, samt avgi innstilling om autorisasjon kretsdommere og veiledere. b. Opplæring og veiledning/samarbeid dommeransvarlig klubb (dommerkontaktene) - m.h.t. dommerutvikling i klubb. Ansvarlig klubbdommerne er Klubbutviklingskomiteen. c. Ha god kontakt/ samarbeid om dommerutvikling med nabokretsene. (region) Se forøvrig egen samarbeidsavtale 2.2 Tiltaksplaner og mål Før hver sesong utarbeide tiltaksplaner og mål som følges opp under sesongen med evaluering etter sesongslutt. Gjelder også gruppene. 2.3 Ajourføring av DKs retningslinjer Ajourføre disse retningslinjene før hver sesong som deretter formidles DK og dommerutviklere i.h.t.pkt 3

4 3. Organisasjonskart Dommerkomiteen (DK) AFK DK-leder Administrasjon: - Dommerkonsulent -Sekr./koordinator dommer/bredde (deltid) Sportslig utvalg kretsdommere DUK = Dommerutvikler/krets: DU = Dommerutvikler hver div/gruppe. Omtale/oppgaver, se pkt 4. U-gr = Utviklingsgruppe dommere,se pkt 5 Dommerutvikling/bredde Medlem DK og DUK + Ansv: Krets topp (K/T) 3.-4.divisjon Medlem DK Ansv: Krets br(k/b) 5.div-lavere. Medlem DK Ansv: Rekr.dom. Rd utv. Medlem DK Ansv: Dommerutv/Klubb (Dommerkontaktene) DU 3. DU 4. k AD utv Veil utv. DU 5. DU DU Ungd fotb. Sonekontakter Medlemmer U-gruppe Leder + ass/ansv. -Kvinner

5 4.Arbeidsoppgaver for DOMMERUTVIKLER (DU) iht pkt 3 (3.div- nedover) 4.1 Oppnevnelse/krav dommerutviklere Dommerutviklere for hver gruppe oppnevnes iht.organisasjonskart pkt 3. Se egen instruks for dommerutvikler krets (Utarbeidet av NFF) 4.2 Gjennomgåelse av arbeidsoppgavene DK-leder og/eller dommerkonsulent foretar en gjennomgåelse av dette punktet av retningslinjene med alle dommerutviklerne (DU) ved starten av en ny sesong. 4.3 Oppgaven til dommerutvikler Hovedoppgaven til dommerutvikler er å være ansvarlig for den sportslige utviklingen av gruppas dommere. Jfr. DKs hovedarbeidsområder se pkt 2 og U-grupper se pkt Behandle planer/tiltak Alle planer/tiltak med budsjett (kostnadsoverslag) skal skal behandles av den enkelt gruppe og godkjennes av DK før de iverksettes. 4.5 Deltagelse kurs/samlinger Dommerutvikler skal delta på kurs/samlinger og avvikling fysisk test. 4.6 Teoretisk prøver for dommere Dommerutvikler er ansvarlig teoretisk prøver og retting av disse for gruppas dommere. 4.7 Samarbeid/oppfølgingsplan dommere i gruppa Dommerutvikler samarbeider med dommerkonsulenten -bl.a.også om forslag til oppfølgingsplan(veilederoppdrag) for hhv vår-og høstsesongen. 4.8 Holde orden/oversikt veilederrapporter Dommerutvikler skal holde orden/ha oversikt vedr. Veilederrapporter for gruppas dommere. 4.9 God kontakt med gruppas dommere Dommerutvikler skal ha jevnlig god kontakt med gruppas dommere og utføre nødvendige personlige samtaler når det er behov/ønskelig av dommerutvikler(divisjon) og/eller dommer.

6 4.10 Dommere til prøvekamper evt. nedflytting Dommerutvikler kommer med forslag til dommerkonsulenten under sesongen over aktuelle dommere for evt.prøvekamp i høyere divisjon -evt. flyttes ned. DU informerer leder av sportslig utvalg om dette Dommere til cuper/turngeringer Det enkelte utvalg oppnevner dommere til aktuelle cuper/turneringer etter forslag fra dommerutviklerne i vedk. utvalg Rangering av dommere Dommerutvikler rangerer dommerne i gruppa etter sesongslutt og fremmer innstilling for sitt utvalg. Endelig rangering foretas av DK Forslag kandidater Årets dommer Dommerutvikler kommer med forslag via sitt utvalg til DK til kandidater årets dommer aktuelt nivå. 5. Utviklingsgrupper dommere 5.1 Oppnevnelse av utviklingsgrupper dommere Til hver sesong, senest medio januar, oppnevnes utviklingsgrupper (U-grupper) -i.h.t.nedenstående oversikt-for talentfulle dommere med potensiale om å kunne nå region-og toppfotballen. Dommere som ikke innen en 2 års periode har hatt positiv framgang skiftes ut i gruppa. 5.2 Utvelgelse Utvelgelse foretas av dommerutvikler aktuelle dommergrupper i samarbeid med dommerutvikler/krets. (DUK) 5.3 Gjennomføring tiltak DUK er hovedansvarlig for koordinering/samarbeid med DU (aktuell gruppe)når det gjelder: - gjennomføring av tiltak, samt personlige samtaler/kontakt med gruppas dommere - utarbeide mål for sesongen - avgi status til DK u/sesongen 5.4 Fellessamlinger u-gruppe Det bør legges opp til følgende fellessamlinger- såkalt U-forum for gruppen. 1. Førsesongsamling: Presentasjon (av ledelseog dommere) samt info om videre planer 2.Halvårsamling : Status 3. Høstsamling : Status-evaluering-oppsummering

7 6. Om reisegodtgjørelse/honorarer m.m. 6.1 Reisegodtgjørelse/skjema Reisegodtgjørelse dekkes etter gjeldende satser. Regning(eget skjema på AFKs hjemmeside-dommer) sendes Akershus Fotballkrets, Strømvn Strømmen. HUSK personlig underskrift. Eget skjema benyttes til reisegodtgjørelse mm vedr. veilederoppdrag Dette skjema finnes også på AFKs hjemmeside u/dommer- skjema. 6.2 Utgiftsgodtgjørelse Utgiftsgodtgjørelse til DK/dommerutviklere(divisjon) Disse får dekket all tjenestegjøring etter NFFs gjeldende satser. Tlf.kostnader dekkes mot innsending av bilag/kvittering som viser den faktiske kostnaden ifht.vervet. 6.3 Honorar instruktører Honorarer til instruktører og reisegodtgjørelse iht kretsens gjeldende satser. Ellers etter avtale. 7. Påmelding aktiv dommer Velg A-eller B-status 7.1 Generelt/antall oppdrag Aktive dommere plikter å påta seg minst 20 oppdrag pr sesong iflg. NFFs kampreglement. Kretsen har også anledning til i tillegg å benytte dommerne i inntil 4 oppdrag som veileder pr sesong, også iht. NFFs kampreglement. Ved påmelding kan kretsdommerne velge mellom A- eller B- status. Se nedenfor. 7.2 Dommer A-status A-status betyr å ha ambisjoner om å være eller bli dommer på kretstopp bredde (3.-4.div.menn og 1.div.kvinner) og høyere ( Region/NFF ). 7.3 Aldersgrenser Øvre aldersgrense A-dommer for krets topp (3.-4.div.dommer og Ad 2.div) er 50 år. Øvre aldersgrense A-dommer for krets bredde ( 5.div-lavere) er 35 år, men også noe eldre dommere med spesielt talent/potensiale kan likevel gis A-status.

8 7.4 Tilbud A-dommer Dommere med A-status gis de beste kurs/utviklingstilbudene og prioriteres i oppfølgingen- (bl.a.antall veilederapporter) -mens dommere med lang ansiennitet får noe mindre oppfølging. 7.5 Krav til A-dommer Av A-dommere kreves deltagelse på kurs/samlinger for dommere, avlagt teori og fysisk test før sesongen - i.h.t.retningslinjene pkt.12. Å kunne påta seg minst 1-2 oppdrag pr uke. 7.6 Konsekvenser ikke oppfyllelse av vilkårene A-dommere som ikke oppfyller vilkårene i pkt 7.5 får B-status. 7.7 Dommer B-status B-status betyr at dommeren ønsker å dømme i : 6.divisjon og lavere Dommeren kan ved påmelding oppgi ønsket nivå å dømme på- men dommerkomiteen forbeholder seg retten til å kunne endre dette i forhold til rangering. 7.8 Tilbud B-dommer Dommere med B-status får tilbud om et sesongforberedelseskurs og eventuell oppfølging av mere kontrollerende art. 7.9 Krav til B-dommer Av B-dommere kreves deltagelse på et kurs før sesongstart og avlagt teori. 8. Påmelding Forfallsdommer (reserve) 8.1. Forfallsdommer Betyr at dommeren ikke ønsker å påta seg faste oppdrag, men kun bli kontaktet av krets/klubb og ta oppdrag når det måtte passe Krav Bør ha deltatt på sesongforberedelseskurs (krets/bredde) og avlagt teori. 8.2 Adgangskort Kan få kretsens adgangskort når 12 obligatoriske dommeroppdrag er registrert hos kretsen under forutsetning av deltagelse på sesongforb.kurs og avlagt teori..

9 9. Påmelding dommerveileder 9.1 Inndeling Dommerveilederne rangeres i to hovedgrupper ilikhet med dommerne: Kretstopp (3.-4.div.og høyere) og Kretsbredd : 5.div/lavere og rekruttene 9.2 Antall oppdrag Aktiv dommerveileder må kunne påta seg minst 20 oppdrag pr sesong - ca 1 oppdrag pr uke. Veiledere kretsbredde/ rekrutter- minst 12 oppdrag pr sesong. 9.3 Tilbud Dommerveilederne gis samme kurstilbud som dommerne i forhold til nivå pkt Krav Forutsetningen for å være aktiv veileder er at teoriprøve er avlagt før sesongstart og at man har deltatt på minst et sesongforberedelseskurs. 10. Organisering av forfall / bytte av dommeroppdrag- ukeplanlegging Viktig at alle dommere og rekrutter gjør seg kjent med disse reglene og følger de opp under sesongen. Reglene omfatter også dommerveilederne. For dommere, rekrutteringsdommere og veiledere i AFK gjelder følgende: Klubbdommere melder forfall til egen klubb FORFALLSGRUNN Det gis kun anledning til å melde forfall ved; skade, sykdom eller andre helt spesielle årsaker FRIST FOR Å MELDE FORFALL I utgangspunktet skal forfall meldes senest 1 uke før kampdato, skriftlig E-post telefon. I ekstraordinære tilfeller kan forfall meldes dagen før tildelt oppdrag (telefonisk). Til kamper fredag, lørdag eller søndag, er fristen: torsdag innen kl FORFALL SOM MELDES AKERSHUS FOTBALLKRETS Dommeroppdrag: 3.-7.div menn, 1.div.kvinner og IK G-19. Assistentdommeroppdrag: 2.-3.div.menn og Toppserien kvinner (TS), 4. dommeroppdrag Adeccoligaen samt Toppserien kvinner. NB! I kamper der klubber har ansvar for oppsett av dommere må forfall meldes til arrangerende klubb i god tid SKAFFE DOMMER SELV (evt. bytte) Alle må i størst mulig grad forsøke å bytte bort kampene selv.

10 Gjelder dommer- og assistentdommeroppdrag til alle kamper som ikke er oppført i pkt 3. Kretskontoret v/dommerkonsulent er behjelpelig med opplysninger om ledige dommere BYTTE AV DOMMEROPPDRAG Bytte av dommeroppdrag i 4.div. menn og høyere og assistentdommere i 2. div. kan kun skje etter samtykke fra kretsen eller NFF. Alle bytter skal varsles på forhånd. (E-post - telefon). Husk å varsle hjemmelaget v/lagleder om bytte FORFALL TIL VEILEDEROPPDRAG TL, 1.div. menn og Toppserien, kvinner til NFF. 2.div. menn og lavere til AFK. Evt. bytte av veileder - husk å spørre/varsle på forhånd FORFALL MELDES TIL Akershus Fotballkrets v/ Omar Rafiq, tlf e-post: omar.rafiq@fotball.no Norges Fotballforbund. tlf Dommer ikke møtt DIM 11.1 Mottatt melding om DIM Etter at kretsen har mottatt melding/eller registrert at dommer ikke har møtt sendes brev til den som har blitt registrert som DIM med forespørsel om hvorfor vedk.ikke møtte til kampen med svarfrist 1 uke. Dette gjelder dommer-assistentdommer-rekrutteringsdommer og veiledere. Kopi sendes vedk.klubb v/dommerkontakten og dommerutvikler for vedk.divisjon DKs behandling: a. Svar innen fristen med årsak: Glemt oppdraget, forlagt brevet, ikke fått brevet og lignende Vurderes. Årsak kan godtas dersom ingen tidligere DIM er registrert i sesongen. Intet svar innen fristen. Vedkommende tilskrives for 1 DIM b.dommerkonsulenten legger fram DIM-oversikt på hvert DK-møte under sesongen med forslag til innstilling reaksjon Følgende retningslinjer/reaksjoner: a. 1.gang uten gyldig grunn: Dommeren tildeles en irettesettelse. b. 2.gang uten gyldig grunn: Dommeren flyttes ned en divisjon c. 3.gang uten gyldig grunn: Utelukkes for en periode

11 d 4.gang uten gyldig grunn: Fratas autorisasjon 11.4 Reaksjon/avgjørelse Pkt 11 a avgjøres av Dommerkonsulenten Pkt 11 b avgjøres av Dommerkonsulent/Dommerutvikler for vedk.gruppe Pkt 11 c-d avgjøres av DK 12. Fysiske test dommere/ass.dommere 12.1 Tid for test Det arrangeres fysisk test før sesongstart om våren for alle kretsdommerne. En mulighet til omtest. Om høsten(senest 20.august) kun for dommere i 3., 4.,5., og u-gruppen. En mulighet til omtest Ansvarlig gjennomføring test/testansvarlig a.sportslig leder Kd/T er testansvarlig for dommere i 3.-4.div. /Ad 2.div. b.sportslig leder Kd/B er testansvarlig for dommere i 5.div/lavere. Dommerutviklerne assisterer v/gjennomføringen av testen Testkrav kretsdommere topp For kretsdommere krets/topp (3-4.div.og 1.div.kvinner) følgende krav: Menn: Ny Fifa-test: 26 interv.løp på 150 m (30 sek løp/35 sek.gå) Kvinner: Samme test, men 35 sek løp/40 sek gå. U-gruppe, prioritert gruppe samt ass.dommere i 2.div skal gjennomføre samme test som for regionsdommere Testkrav kretsdommere/bredd For kretsdommere bredde : 5.divisjon Kretstest: Fifa test Menn: Ny Fifa-test: 20 interv.løp på 150 m (35 sek løp/40 sek.gå) Kvinner: Samme test, 35 sek løp/40 sek gå Testkrav assisentdommere AD 2.div.og IK ass.dommere i 3.div. Som pkt Konsekvenser ikke avlagt/bestått test Dommere m/a-status som ikke har avlagt og/eller ikke bestått test får status B-dommer. Dommere i 6.divisjon beholder plassen i divisjonen inntil videre (så lenge det er ledige plasser) men skal flyttes ned til 7.divisjon/ungdomsfotballen med begrenset eller ingen veilederoppfølging. IK ader 2-3.div uten avlagt/bestått test flyttes ned til Ad 4.div.

12 13. Rangering dommere/ ass. dommere/veiledere 13.1 Grunnlag for rangering Det er først og fremst de sportslige prestasjonene (i følge veilederrapporter) som legges til grunn ved rangeringen: Deretter følgende forhold: Fysisk test, teori, positiv til å ta oppdrag, forhold vedr.forfall og dommer ikke møtt, evt.å ta/utført veilederoppdrag og gode holdninger. Utenom krav om fysisk test legges de samme vurderingene til grunn også ved rangering av veiledere. 14. Antall dommere (og AD) i hver divisjon/gruppe 14.1 Antall dommere i hver divisjon For at den enkelte dommer/ad skal ha et godt tilbud med oppdrag i den øverste divisjon dommeren er rangert til bør følgende dommerantall oppnevnes til hver divisjon før hver sesong: 3.-6.divisjon 10 dommere i hver divisjon 7.div/lavere Ubegrenset AD 2.div. Antall AD = antall lag i 2.div. x 2 AD 3.div Vurderes ut fra antall oppdrag AD 4.div Settes opp ut fra antall Ad-er til disposisjon. AD kvinner Vurderes ut fra nivå/og antall Ad-er til disposisjon. 15. Tildeling av dommeroppdrag 15.1 Dommerne skal tildeles flest mulig seniorkamper i den divisjonen de er rangert for Utover dette tildeles dommerne kamper i ungdomsfotballen bl.a.etter flg. Dommere krets/topp (3.-4.div) får oppdrag i G19 1.divisjon/lavere Dommere krets/bredde (5.-7.div) får oppdrag i G19 2.divisjon/lavere Dommere krets/bredde (ungdomsfotballen ) får oppdrag i G13-l6 og J l Dommere i utviklingsgruppene (U-gruppen) bør tildeles følgende oppdrag: (3.-4.div dommere) IK G19 Dommer til kurs NFF/kamper Norway cup 5.div- lavere) IK G 16 Adidas cup Dommere til Romerikscupen U-gruppedommere prioriteres også i dommer og AD-utvekslingsoppdrag. 16. Utnevnelse av Årets dommer Kriterier for utvelgelse Årets dommer-ass.dommer-rekrutt-veileder. For å bli utnevnt til Årets dommer m.fl. legges følgende hovedkriteria til grunn: At dommeren/assistentdommeren først og fremst har oppnådd de beste sportslige prestasjoner iht veilederrapportene og at personen har utvist stor fremgang-har oppfylt betingelsene som stilles til en A-dommer -har stil og profil og viser en positiv holdning og innstilling til

13 dommergjerningen ovenfor alle innen fotball familien- er flink til å administrere seg selv (lite forfall og ikke DIM) 16.2 Årets dommer utnevnes på følgende nivåer: a. Årets AFK-dommer utnevnes blant kretsens forbunds-og regionsdommere, evt.krets/topp. b. Årets Kretsdommer utnevnes blant alle kretsdommerne c. Årets Rekrutteringsdommer utnevnes blant aktive rekrutteringsdommerne d. Årets Dommerinnsats utnevnes blant alle dommere og/eller veiledere (også med B-status)som har gjort en fremragende innsats. e. Årets Assistentdommer utnevnes blant alle ass. dommerne ( TL- 4.div) f. Årets Dommerveileder Utnevnelsene foretas etter sesongslutt i forbindelse med høstavslutning for dommerne. 17. Årets rekrutteringsdommer 17.1 Kåring Det kåres en årets rekrutteringsdommer etter sesongen. DU rekrutteringsdommere foretar kåringen og sørger for overrekkelse- en plaketti samarbeid med dommerkonsulenten -samtidig som det omtales på AFKs hjemmeside og evnt. i lokalavisene Utnevnelse For å bli utnevnt til Årets rekrutteringsdommer legges følgende hovedkriterier til grunn: 1. At rekrutteringsdommeren først og fremst har oppnådd de beste sportslige prestasjoner iht tilbakemeldinger fra faddere/veiledere -og at personen har utvist stor fremgang. 2. At rekrutteringsdommeren har gode holdninger og viser en positiv innstilling til dommergjerningen ovenfor alle innen fotballfamilien 3. At rekrutteringsdommeren er flink til å administrere seg selv (lite forfall og ikke DIM ) 18. Autorisasjon kretsdommere Av rekrutteringsdommere kreves følgende for å kunne blir innstilt til autorisasjon som kretsdommer; 1. Må ha utført minst 12 dommeroppdrag i sesongen 2. Må ha deltatt på grunnkurs for rekrutteringsdommere 3. Må ha avlagt og bestått teoriprøven. 4. Må ha blitt vurdert av veileder i minst 3 kamper (den praktiske prøven). 19. Autorisasjon dommerveiledere Av veiledererekrutter kreves følgende for å kunne bli innstilt til autorisasjon som dommerveileder: 1.Må ha utført minst 6 veilederoppdrag i sesongen. 2. Må ha deltatt på grunnkurs for veileder(rekrutt)

14 3. Må ha avlagt og bestått teoriprøven. 4. Må ha blitt vurdert av dommerveileder (autorisert) i minst 2 kamper. 20. Dommeransvarlig klubb ( Dommerkontakt) 20.1 Opplysninger om dette finnes i eget Dommerinfohefte m.h.t. dommerutvikling i klubb som kan fås gratis ved å ta kontakt med kretskontoret. Finnes også på AFKs hjemmeside: Hver sesong arrangerer DK v/gruppeansv. en vårsamling-og en høstsamling for alle dommerkontaktene. I tillegg et møte før hver sesong for nye dommerkontakter (opplæring). 21. Om rekrutteringsdommer Opplysninger om kurs, påmelding aktiv rekrutt og om oppfølging m.m. finner du i Dommerinfo-heftet omtalt i pkt.20 ovenfor. 22. Om klubbdommer (Ansv.Klubbutviklingskomiteen) Opplysninger om kurs og oppfølging m.m. finner du i Dommer-infoheftet omtalt i pkt 20 ovenfor.