XUNTA DE GALICIA MIÉRCOLES, 12 DE MAYO DE 2010 Nº 106. Lugo, 28 de abril de O Xefe Territorial, José Manuel Vázquez Leirado. R.

Transkript

1 MIÉRCOLES, 12 DE MAYO DE 2010 Nº Dep. Legal: LU Administración: San Marcos, Lugo Teléf.: /25/26 - fax: XUNTA DE GALICIA Consellería de Economía e Industria Delegación Territorial de Lugo Resolución do 28 de abril de 2010 do Departamento Territorial de Lugo, pola que se somete a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica no Concello de Outeiro de Rei. (Expediente IN407A 2010/ AT). Para os efectos previstos na Lei 54/1997 do 27 de novembro e no Real Decreto 1.955/2000, do 1 de decembro, sométese a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica que se cita: - Solicitante: INGAPAN, S.L. - Domicilio social: R/. AGRICULTURA 52-53, POL. CEAO, LUGO. - Denominación: DISTRIBUCION DE LMT, CT E RBT EN PE CC1-POLINOX. - Situación: CONCELLO DE OUTEIRO DE REI. - Características técnicas: - LMT soterrada a 20 Kv en canalización proxectada (537 metros) e existente (590 metros), con orixe no CT2 do P.E. CC1, entra e sae no CS Ingapan proxectado (PFU-3), entra e sae no CT P.E. CC1-POLINOX (PFU-4) e remata nunha arqueta diante do CT2 do P.E. CC1, na cal se realiza un empalme co conductor existente, cunha lonxitude de metros en conductor tipo RHZ CT do P.E. CC1 Polinox en edificio prefabricado tipo PFU 4, cunha potencia de 630 KVA, e unha relación de transformación / V. - CS Ingapan en edificio prefabricado tipo PFU 3, no cal se instalan dúas celdas de liña e unha de seccionamento. - RBT soterrada do CT P.E. CC1 Polinox, con orixe no cadro de baixa do CT e final nas parcelas a electrificar, cunha lonxitude de 230 metros en conductor tipo RV. Todas aquelas persoas ou entidades que se consideren afectadas poderán presentar as súas alegacións neste Departamento Territorial, no prazo de vinte días. Lugo, 28 de abril de O Xefe Territorial, José Manuel Vázquez Leirado. R Resolución do 28 de abril de 2010 do Departamento Territorial de Lugo, pola que se somete a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica no Concello de Outeiro de Rei. (Expediente IN407A 2009/ AT). Para os efectos previstos na Lei 54/1997 do 27 de novembro e no Real Decreto 1.955/2000, do 1 de decembro, sométese a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica que se cita: - Solicitante: XUNTA DE COMPENSACION DO P.E. CC1 1ª FASE. - Domicilio social: CTRA. SANTA ISABEL, 4, OUTEI- RO DE REI, LUGO. - Denominación: DISTRIBUCION DE ENERXÍA ELÉCTRICA E ALUMEADO PÚBLICO DO PE CC1 1ª FASE (OBRA CIVIL E OBRA ELÉCTRICA). - Situación: CONCELLO DE OUTEIRO DE REI. - Características técnicas: - LMTS a 20 kv con orixe no centro de reparto de Matela, entra e sae no CT1 proxectado, entra e sae no CT2 proxectado, entra e sae no CT3 proxectado e remata de novo no centro de reparto de Matela, quedando así os CTs anelados, cunha lonxitude de metros en conductor RHZ1-240 soterrado baixo tubo. - CT1 en edifi cio prefabricado tipo PFU de Ormazábal ou similar, cunha potencia de 630 kva e unha relación de transformación de / V. - CT2 en edifi cio prefabricado tipo PFU de Ormazábal ou similar, cunha potencia de 630 kva e unha relación de transformación de / V. - CT3 en edifi cio prefabricado tipo PFU de Ormazábal ou similar, cunha potencia de 630 kva e unha relación de transformación de / V.

2 2 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo - RBTs soterradas, con orixe nos CTS proxectados, formadas por sete circuitos, os cales alimentan as parcelas do parque a electrificar, en conductor RV-240, cunha lonxitude de metros. Todas aquelas persoas ou entidades que se consideren afectadas poderán presentar as súas alegacións neste Departamento Territorial, no prazo de vinte días. Lugo, 28 de abril de O Xefe Territorial, José Manuel Vázquez Leirado. R Resolución do 4 de maio de 2010 do Departamento Territorial de Lugo, pola que se somete a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica no Concello de Outeiro de Rei. (Expediente IN407A 2010/ AT). Para os efectos previstos na Lei 54/1997 do 27 de novembro e no Real Decreto 1.955/2000, do 1 de decembro, sométese a información pública a petición de autorización da instalación eléctrica que se cita: - Solicitante: INGAPAN, S.L. - Domicilio social: R/. DA AGRICULTURA, PARCELA 52-53, POL. IND. O CEAO, 27003, LUGO. - Denominación: LMT E CT DE ABONADO PARA SU- MINISTRO ELÉCTRICO A INDUSTRIA ALIMENTARIA. - Situación: CONCELLO DE OUTEIRO DE REI. - Características técnicas: - LMTS a 20 kv con orixe no CS propiedade da compañía subministradora ubicado no lindeiro da parcela e fi nal no CT proxectado, cunha lonxitude de 125 metros en conductor RHZ1-150 soterrado baixo tubo. - CT en edificio prefabricado tipo PF-205, cunha potencia de 3x1.000 kva, no cal se instalan tres celdas de protección de transformador, unha celda de protección xeral, unha celda de medida e unha de remonte, relación de transformación de / V. Todas aquelas persoas ou entidades que se consideren afectadas poderán presentar as súas alegacións neste Departamento Territorial, no prazo de vinte días. Lugo, 4 de maio de O Xefe Territorial, José Manuel Vázquez Leirado. R Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas Resolución do 13 de abril de 2010, da Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas, pola que se autoriza administrativamente e se aproba o proxecto de execución L.A.T. 132 kv OURAL - TRIACASTELA, VARIANTE AÉ- REA ENTRE OS APOIOS 3 E 6, no Concello de Sarria (Lugo). Expte.: IN407A 2009/ AT. Examinado o expediente instruído a pedimento da empresa UNIÓN FENOSA DISTRIBUCIÓN, S.A., con enderezo a efectos de notifi cación en Avda. de Arteixo, 171, A Coruña, resultan os seguintes ANTECEDENTES DE FEITO Primeiro.- O 16 de outubro de 2009, a citada empresa solicita a autorización administrativa e a aprobación do proxecto de execución, presentando o preceptivo proxecto de instalacións e achegando a documentación establecida ao efecto polo Real Decreto 1.955/2000, de 1 de decembro, polo que se regulan as actividades de transporte, distribución, comercialización, subministración e procedementos de autorización de instalacións de enerxía eléctrica. Segundo.- As características técnicas básicas da instalación son as seguintes: Modifi cación da L.A.T. a 132 kv Oural-Triacastela, consistente na instalación do apoio 4A tipo ARCE ,5 situado entre os apoios 4 e 5, a desmontaxe do apoio existente 4 e a regulación do cantón entre os apoios 3 e 6. A lonxitude total do tramo que se modifi cará é de 910,93 metros. Concello: Sarria (Lugo). Finalidade da instalación: Recuamento de instalacións debido ao corredor Sarria - Monforte. Tramo I: Sarria - Noceda. Terceiro.- Por Resolución do 11 de novembro de 2009, do Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo, someteuse ao trámite de información pública a solicitude de autorización administrativa das citadas instalacións, publicándose no D.O.G. do 18/12/09 e no B.O.P. de Lugo do 04/12/09. Cuarto.- Durante o período en que se someteu a trámite de información pública non se presentaron alegacións. Quinto.- Separadamente, presentáronse aquelas partes do proxecto que afectan a bens, instalacións, obras ou servizos, centros ou zonas dependentes doutros Organismos Públicos ou Corporacións, co fi n de que, no seu caso, establecesen o condicionado procedente. Sexto.- A solicitude obxecto deste expediente está informada favorablemente polo Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo. FUNDAMENTOS DE DEREITO Primeiro.- A Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas é competente para resolver este expediente con fundamento no Estatuto de Autonomía de Galicia; Decreto 79/2009, do 19 de abril e Decreto 83/2009, do 21 de abril, polos que se fi xa a estrutura orgánica da Xunta de Galicia e dos departamentos desta (DOG nº 75 e 77, de 20/04/09 e 22/04/09, respectivamente), Decreto 324/2009, do 11 de xuño (DOG nº 117 do 17/06/09) polo que se establece a estrutura orgánica da Consellería de Economía e Industria, Decreto 36/2001, polo que se establecen os órganos competentes para a resolución dos

3 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de procedementos de autorización de instalacións eléctricas que sexan competencia da Comunidade Autónoma de Galicia, en relación co Real Decreto 1.955/2000, do 1 de decembro, e a Lei 54/1997, do 27 de novembro, do Sector Eléctrico, modificada pola Lei 17/2007, do 4 de xullo. Segundo.- O proxecto cumpre o disposto no Decreto 3.151/68, de 28 de novembro, polo que se aproba o Regulamento de liñas eléctricas de alta tensión e, en concreto, nos seus artigos 5 e 6. Terceiro.- No expediente instruído ao efecto cumpríronse os trámites regulamentarios. Esta Dirección Xeral, de acordo co que antecede e no exercicio das competencias que ten atribuídas, RESOLVE 1. Autorizar administrativamente a L.A.T. 132 kv OURAL - TRIACASTELA, VARIANTE AÉREA ENTRE OS APOIOS 3 E 6, no Concello de Sarria (Lugo). 2. Aprobar o proxecto de execución da instalación eléctrica que se cita. Todo isto de acordo coas condicións seguintes: PRIMEIRA.- As instalacións que se autorizan terán que realizarse de acordo coas especificacións e planos que figuran no proxecto presentado pola empresa, asinado polo enxeñeiro industrial do ICAI D. Pablo Fernández Castro, e visado polo Colexio Nacional de Enxeñeiros do ICAI, Delegación Galicia, con número de visado 2.579/09 en data 17 de setembro de 2009, cun orzamento total de ,21 euros. SEGUNDA.- O peticionario asegurará o mantemento e a vixilancia correcta das instalacións durante a construción e despois da súa posta en servizo, co fin de garantir que en todo momento se manterán as condicións regulamentarias de seguridade. TERCEIRA.- En todo momento deberase cumprir canto establecen os regulamentos técnicos de aplicación, así como demáis normativas e directrices vixentes aplicables. CUARTA.- Para introducir modificacións nas instalacións que afecten a datos básicos do proxecto será necesaria autorización previa da Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas. Así mesmo, o Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo poderá autorizar as modificacións de detalle do proxecto que resulten procedentes, debendo comunicar a esta Dirección Xeral todas as resolucións que dite en aplicación da citada facultade. QUINTA.- O prazo para a posta en marcha das instalacións que se autorizan será de doce meses, contados a partires da data da última autorización administrativa necesaria para a súa execución. En todo caso, e de acordo co establecido na Disposición transitoria segunda do Real Decreto 223/2008, de 15 de febreiro, polo que se aproban o Regulamento sobre condicións técnicas e garantías de seguridade en liñas eléctricas de alta tensión e as súas instrucións técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09, o prazo para a consecución da acta de posta en servizo rematará o 19 de marzo de Unha vez construídas as instalacións autorizadas, o Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo inspeccionará a totalidade das obras e montaxes efectuados e verifi cará o cumprimento dos compromisos contraídos pola empresa promotora. SEXTA.- A Administración reserva para sí o dereito de deixar sen efecto esta autorización por calquera das causas establecidas no artigo 34 do Decreto 1.775/1967, do 22 de xullo, por incumprimento das condicións impostas ou por calquera outra causa excepcional que o xustifi que. SÉTIMA.- Esta autorización dase sen prexuízo de terceiros e independentemente das autorizacións, licenzas ou permisos de competencia municipal, provincial ou outros necesarios para a realización das obras das instalacións autorizadas. Contra a presente resolución, que non é defi nitiva en vía administrativa, cabe interpoñer recurso de alzada ante o conselleiro de Economía e Industria no prazo de un mes contado a partir do día seguinte ao da notifi cación ou publicación desta resolución, sen prexuízo de que os interesados poidan interpoñer calquera outro recurso que estimen pertinente. Santiago de Compostela, 13 de abril de O Director Xeral de Industria, Enerxía e Minas, Ángel Bernardo Tahoces. R Resolución do 12 de abril de 2010, da Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas, pola que se autoriza administrativamente e se aproba o proxecto de execución L.A.T. 132 kv CHANTADA - OURAL, VARIANTE AÉ- REA ENTRE OS APOIOS 159 E 164, no Concello de Sarria (Lugo). Expte.: IN407A 2009/ AT. Examinado o expediente instruído a pedimento da empresa UNIÓN FENOSA DISTRIBUCIÓN, S.A., con enderezo a efectos de notifi cación en Avda. de Arteixo, 171, A Coruña, resultan os seguintes ANTECEDENTES DE FEITO Primeiro.- O 16 de outubro de 2009, a citada empresa solicita a autorización administrativa e a aprobación do proxecto de execución, presentando o preceptivo proxecto de instalacións e achegando a documentación establecida ao efecto polo Real Decreto 1.955/2000, de 1 de decembro, polo que se regulan as actividades de transporte, distribución, comercialización, subministración e procedementos de autorización de instalacións de enerxía eléctrica. Segundo.- As características técnicas básicas da instalación son as seguintes:

4 4 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo Modificación da liña de alta tensión aérea a 132 kv Chantada-Oural, consistente na instalación do apoio 161B tipo AC-A ,2/F42, situado entre os apoios 160 e 161, a instalación do apoio 162B tipo AC-A ,5/F42, situado entre os apoios 161 e 162, a instalación do apoio 163B tipo AC-A /F42, situado entre os apoios 162 e 163 e a desmontaxe dos apoios existentes 161, 162 e 163. A lonxitude total do tramo a modificar é de metros. Concello: Sarria (Lugo). Finalidade da instalación: Recuamento de instalacións debido ao corredor Sarria - Monforte. Tramo I: Sarria - Noceda. Terceiro.- Por Resolución do 13 de novembro de 2009, do Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo, someteuse ao trámite de información pública a solicitude de autorización administrativa das citadas instalacións, publicándose no D.O.G. do 18/12/09 e no B.O.P. de Lugo do 04/12/09. Cuarto.- Durante o período en que se someteu a trámite de información pública non se presentaron alegacións. Quinto.- Separadamente, presentáronse aquelas partes do proxecto que afectan a bens, instalacións, obras ou servizos, centros ou zonas dependentes doutros Organismos Públicos ou Corporacións, co fin de que, no seu caso, establecesen o condicionado procedente. Sexto.- A solicitude obxecto deste expediente está informada favorablemente polo Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo. FUNDAMENTOS DE DEREITO Primeiro.- A Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas é competente para resolver este expediente con fundamento no Estatuto de Autonomía de Galicia; Decreto 79/2009, do 19 de abril e Decreto 83/2009, do 21 de abril, polos que se fixa a estrutura orgánica da Xunta de Galicia e dos departamentos desta (DOG nº 75 e 77, de 20/04/09 e 22/04/09, respectivamente), Decreto 324/2009, do 11 de xuño (DOG nº 117 do 17/06/09) polo que se establece a estrutura orgánica da Consellería de Economía e Industria, Decreto 36/2001, polo que se establecen os órganos competentes para a resolución dos procedementos de autorización de instalacións eléctricas que sexan competencia da Comunidade Autónoma de Galicia, en relación co Real Decreto 1.955/2000, do 1 de decembro, e a Lei 54/1997, do 27 de novembro, do Sector Eléctrico, modificada pola Lei 17/2007, do 4 de xullo. Segundo.- O proxecto cumpre o disposto no Decreto 3.151/68, de 28 de novembro, polo que se aproba o Regulamento de liñas eléctricas de alta tensión e, en concreto, nos seus artigos 5 e 6. Terceiro.- No expediente instruído ao efecto cumpríronse os trámites regulamentarios. Esta Dirección Xeral, de acordo co que antecede e no exercicio das competencias que ten atribuídas, RESOLVE 1. Autorizar administrativamente a L.A.T. 132 kv CHANTADA - OURAL, VARIANTE AÉREA ENTRE OS APOIOS 159 E 164, no Concello de Sarria (Lugo). 2. Aprobar o proxecto de execución da instalación eléctrica que se cita. Todo isto de acordo coas condicións seguintes: PRIMEIRA.- As instalacións que se autorizan terán que realizarse de acordo coas especifi cacións e planos que fi guran no proxecto presentado pola empresa, asinado polo enxeñeiro industrial do ICAI D. Pablo Fernández Castro, e visado polo Colexio Nacional de Enxeñeiros do ICAI, Delegación Galicia, con número de visado 2.578/09 en data 17 de setembro de 2009, cun orzamento total de ,31 euros. SEGUNDA.- O peticionario asegurará o mantemento e a vixilancia correcta das instalacións durante a construción e despois da súa posta en servizo, co fin de garantir que en todo momento se manterán as condicións regulamentarias de seguridade. TERCEIRA.- En todo momento deberase cumprir canto establecen os regulamentos técnicos de aplicación, así como demáis normativas e directrices vixentes aplicables. CUARTA.- Para introducir modifi cacións nas instalacións que afecten a datos básicos do proxecto será necesaria autorización previa da Dirección Xeral de Industria, Enerxía e Minas. Así mesmo, o Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo poderá autorizar as modifi cacións de detalle do proxecto que resulten procedentes, debendo comunicar a esta Dirección Xeral todas as resolucións que dite en aplicación da citada facultade. QUINTA.- O prazo para a posta en marcha das instalacións que se autorizan será de doce meses, contados a partires da data da última autorización administrativa necesaria para a súa execución. En todo caso, e de acordo co establecido na disposición transitoria segunda do Real Decreto 223/2008, de 15 de febreiro, polo que se aproban o Regulamento sobre condicións técnicas e garantías de seguridade en liñas eléctricas de alta tensión e as súas instrucións técnicas complementarias ITC-LAT 01 a 09, o prazo para a consecución da acta de posta en servizo rematará o 19 de marzo de Unha vez construídas as instalacións autorizadas, o Departamento Territorial da Consellería de Economía e Industria de Lugo inspeccionará a totalidade das obras e montaxes efectuados e verifi cará o cumprimento dos compromisos contraídos pola empresa promotora. SEXTA.- A Administración reserva para sí o dereito de deixar sen efecto esta autorización por calquera das causas establecidas no artigo 34 do Decreto 1.775/1967, do 22 de xullo, por incumprimento das condicións impostas ou por calquera outra causa excepcional que o xustifi que.

5 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de SÉTIMA.- Esta autorización dase sen prexuízo de terceiros e independentemente das autorizacións, licenzas ou permisos de competencia municipal, provincial ou outros necesarios para a realización das obras das instalacións autorizadas. Contra a presente resolución, que non é defi nitiva en vía administrativa, cabe interpoñer recurso de alzada ante o conselleiro de Economía e Industria no prazo de un mes contado a partir do día seguinte ao da notifi cación ou publicación desta resolución, sen prexuízo de que os interesados poidan interpoñer calquera outro recurso que estimen pertinente. Santiago de Compostela, 12 de abril de O Director Xeral de Industria, Enerxía e Minas, Ángel Bernardo Tahoces. R Excma. Deputación Provincial Servicio de Formación CONVOCATORIA CURSO DO PLAN PROPIO DA DEPUTACIÓN DE LUGO PARA O ANO 2010 Sendo necesario a celebración dun curso para o persoal auxiliar administrativo desta Deputación e do INLUDES no presente ano, e estando encadrado dentro do Plan Propio de Formación Contínua da Deputación de Lugo para o ano 2010, esta Presidencia en uso das atribucións que lle confi re o artigo 34 da Lei 7/1985, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, e Lei 11/99 de 21 de abril, de modifi cación da anterior RESOLVE: Primeiro.- Convocar para a súa realización as accións formativas seguintes: CÓDIGO ACCIÓN FORMATIVA EDIC. PARTIC. HORAS ASPECTOS XERAIS DA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA E EN ESPECIAL DO RÉXIME LOCAL Segundo: Ordena-la publicación da súa convocatoria, bases e anexos no BOP. As características e contidos específicos destes cursos detállanse no anexo I e desenvolveranse de acordo coas seguintes: BASES XERAIS Primeira.- Solicitudes: 1.- O persoal que desexe participar neste curso presentará cuberta en tódolos epígrafes que corresponda, a instancia segundo o modelo oficial, debendo a misma contar co informe da Entidade Local, sinatura e selo do superior xerárquico (Presidente, Alcalde, Xefe Servicio.) 2.- A falsidade ou ocultación dos datos esenciais para a selección dos aspirantes dará lugar á exclusión automática do curso. 3.- O prazo de presentación das solicitudes rematará o 21 de maio ás 14:00 h. 4.- A dita documentación dirixirase ó Ilmo. Sr. Presidente da Deputación Provincial de Lugo, Servizo de Formación, por: - Presentación directa: No Rexistro Xeral da Deputación Provincial de Lugo. - Correo postal: Rúa San Marcos, Lugo. - Fax: / Correo electrónico: formacion@deputacionlugo.org - E demáis lugares de conformidade co artigo 38.4º da Lei 30/1992 do 26 de novembro de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. Segunda.- Acceso ás accións formativas: 1.- Poderá participa-lo persoal que cumpra os requisitos específi cos esixidos no anexo I. 2.- A lista dos seleccionados poñerase de manifesto nas ofi cinas da Área de Formación, asemade os peticionarios poderán obter confirmación da súa posible admisión chamando ó teléfono nº: ou Terceira.- Certificacións: Se expedirá certificado de asistencia ou certifi cado de asistencia e aproveitamento ós alumnos/as que asistan ó curso. Unha inasistencia superior ó 15% no cómputo total das horas programadas, imposibilitará a expedición da certificación acreditativa.

6 6 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo a) Certificación de asistencia, ou b) Certificación de asistencia con aproveitamento: Trala superación das probas pertinentes, as cales, terán carácter voluntario: En calquera dos supostos só se expedirá unha única certifi cación. Cuarta.- Modificacións: A Deputación Provincial de Lugo, poderá modifi ca-lo desenvolvemento e mailos contidos do curso co obxecto de adaptalos ás necesidades da Administración e ás continxencias que poidan xurdir. Lugo, 5 de maio de O Presidente: José Ramón Gómez Besteiro. O Secretario: Faustino Martínez Fernández.

7 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de R

8 8 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo Servizo de Expropiacións INFORMACIÓN PREVIA Á OCUPACIÓN DE BENS E DEREITOS PARA EXPROPIACIÓN FORZOSA OBRA: CASTROVERDE -CASTROVERDE. C.P. DE SOUTO DE TORRES A SOBRADO. DO P.K. 0,000 AO 2,280. Cumprido o acordo adoptado pola Xunta de Goberno desta Deputación e aos efectos previstos no artigo nº 18 da vixente Lei de Expropiación Forzosa de 16 de decembro de 1954 e máis nos nº 17 e 18 do seu Regulamento, sométese a información pública a relación individualizada de bens, dereitos e propietarios, afectados pola realización da obra máis arriba meritada, para que, nun prazo de 15 días hábiles, contados desde o seguinte á última publicación do presente edicto, poidan presentarse cantas alegacións ou rectifi cacións se consideren oportunas ao abeiro do establecido nos artigos máis arriba concretados.

9 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de

10 10 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo O PRESIDENTE, José Ramón Gómez Besteiro.- O SECRETARIO, Faustino Martínez Fernández. R Negociado de Selección, Promoción e Carreira DECRETO Vista a proposta da Directora do Centro Residencial e Rehabilitador San Rafael, na que manifesta que para manter o persoal necesario para prestar os servizos mínimos que garantan o ordinario funcionamento do Centro e para poder respectar os descansos obrigatorios, o goce dos dereitos recoñecidos no acordo marco único para o persoal funcionario e poder facer fronte a acumulación de tarefas motivadas polas vacacións do persoal, é necesario que se incorpore persoal nas datas que se sinalan, posto que do contrario non se podería facer fronte aos servizos mínimos ordinarios e non se podería dar un servizo imprescindible aos internos do Centro, na cociña posto que veríase paralizada, en parte. 3 axudantes de cociña para prestar servizos un dende o ata o e os outros dous dende o ata o cociñeiro para prestar servizos dende o día en que tome posesión ata o e 1 porteiro dende o día en que tomen posesión ata o Vistas as reiteradas propostas da deputada delegada de Benestar Social, Igualdade, Xuventude, Sanidade e Turismo, nas que solicita prover a praza de Diplomado en traballo Social que fi gura vacante no cadro de persoal funcionario antes da súa cobertura regulamentaria (previsiblemente de máis dun ano) xa que o traballo técnico da Área de Benestar Social estase realizando por traballadoras que rematan a relación de servizos coa Entidade no mes de xullo, co fin de non paralizar o traballo do departamento e o relacionado coas valoracións das subvencións solicitadas polos Concellos e Entidades da Provincia, xa que a espera impediría a consecución dos obxectivos marcados do Servizo. Vista a proposta do xefe do servizo de RRHH na que se manifesta que motivado polo cambio de adscrición do posto de técnico de Administración Xeral adscrito ao Servizo considerándose necesario cubrir dita baixa cunha persoa que ofrecera unha formación mais específi ca en RRHH, polo que se solicita a cobertura inmediata da praza/ posto de licenciado en Ciencias do Traballo, sen esperar a súa provisión regulamentaria, xa que esta espera (previsiblemente de máis dun ano) impediría a consecución dos obxectivos marcados do Servizo. Comprobado que non existe persoal na Entidade, que poida prestar os citados servizos. Analizados os informes do servizo de RRHH nos que se manifesta que en todos os casos está sufi cientemente motivada a necesidade e a urxencia, compre incorporar os efectivos antes sinalados. Comprobado que en ningunha das listas reguladas por resolución da Presidencia de data 29 de setembro de 2009, publicada no Boletín Oficial da Provincia número 231 de 8 de outubro de 2009 existe persoal dispoñible neste momento, correspóndelle á Presidencia en uso das atribucións que lle confi re o artigo 34 da Lei 7/85, de 2 de abril, Reguladora das Bases de Réxime Local, ditar o Decreto polo que:

11 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de º.- Se convoque a quen desexe participar nos procedementos para a selección dos funcionarios interinos que a continuación se indican. Nº DENOMINACIÓN GR. CLASIFICACIÓN ADSCRICIÓN REL.XUR. FUNCIONARIO INTERINO LICENCIADO Escala Administración ÁREA DE RR.HH., 10.1.a do EBEP- (existencia de 1 CIENCIAS DO A-A1 Especial, Subescala Técnica, FORMACIÓN E RÉXIME praza vacante cando non sexa TRABALLO Técnicos Superiores INTERIOR posible a súa cobertura por funcionarios de carreira) 1 FUNCIONARIO INTERINO ÁREA DE BENESTAR Escala Administración 10.1.a do EBEP- (existencia de DIPLOMADO EN SOCIAL, IGUALDADE, A-A2 Especial, Subescala Técnica, praza vacante cando non sexa TRABALLO SOCIAL XUVENTUDE, TURISMO E Técnicos Medios posible a súa cobertura por SANIDADE funcionarios de carreira) FUNCIONARIOS INTERINOS 10.1.d) exceso ou acumulación Agrupacións profesionais CENTRO RESIDENCIAL de tarefas por prazo máximo de seis meses, dentro dun 3 AXUDANTES COCIÑA (Disposición E REHABILITADOR SAN período de doce meses. Un transitoria terceira do EBEP) RAFAEL dende o 29 de xullo ata o 28 de xaneiro de 2011 e dúas dende o 21 de agosto ata o 20 de febreiro de 2011 FUNCIONARIO INTERINO 1 COCIÑEIRO C-C d) exceso ou acumulación de tarefas por prazo máximo de CENTRO RESIDENCIAL seis meses, dentro dun período E REHABILITADOR SAN de doce meses. Dende o día RAFAEL en que se formalice a toma de posesión ata o 15 de outubro de 2010 FUNCIONARIO INTERINO 1 PORTEIRO 10.1.d) exceso ou acumulación Agrupacións de tarefas por prazo máximo de profesionais CENTRO RESIDENCIAL seis meses, dentro dun período (disposición E REHABILITADOR SAN de doce meses. Dende o día transitoria terceira RAFAEL en que se formalice a toma de do EBEP) posesión ata o 15 de outubro de º Se aproben as bases que rexerán as convocatorias. 3º.-Se realicen cantos trámites sexan necesarios para poñer en marcha os procesos selectivos. 4º.- Se estableza que os dereitos e obrigas dos empregados que se nomeen rexeranse pola normativa Xeral de Función Pública e polo Acordo Marco Único para persoal funcionario no que sexa conforme coa natureza do nomeamento, así como polos acordos e resolucións que especifi camente lles sexan de aplicación. Pazo Provincial, 5 de maio de O SECRETARIO, Faustino Martínez Fernández. BASES POLAS QUE SE ESTABLECEN AS NORMAS PARA A SELECCIÓN DE PERSOAL CON CARÁCTER TEMPORAL (FUNCIONARIOS INTERINOS) PARA PRESTAR SERVIZOS Á EXCMA. DEPUTACIÓN PROVINCIAL DE LUGO. 1.- CONVOCATORIA. As presentes bases teñen por obxecto establecer o procedemento de selección á empregos temporais da Deputación Provincial para o acceso á condición de funcionarios interinos nos supostos previstos no artigo 10 da Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público (EBEP). As prazas/ postos/funcións que se convocan así como as funcións a desempeñar se sinalan no anexo I das presentes bases. O persoal seleccionado prestará servizos nas unidades que se indiquen no anexo I das presentes bases, sen prexuízo de que por necesidades motivadas do servizo poidan prestalos en unidades diferentes da Deputación Provincial ou do INLUDES, conforme ás normas contidas no Regulamento de Acceso, Promoción e Provisión de Postos de Traballo da Deputación e do INLUDES (BOP, ).

12 12 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo A convocatoria e as bases publicaranse no Boletín Ofi cial da Provincia, no taboleiro de anuncios da Entidade e na páxina web da Entidade ( 2.- REQUISITOS QUE DEBEN CUMPRIR OS ASPIRANTES: Os aspirantes deberán manifestar que reúnen os requisitos que seguidamente se sinalan na data de remate do prazo de presentación de instancias e que están en condicións de acreditalos, unha vez superadas as probas selectivas, antes de que se dite resolución de nomeamento, agás no suposto de compatibilidade, que é sufi ciente a acreditación antes do inicio da relación de servizo. a) Ter nacionalidade española, ou ter nacionalidade doutro Estado sempre que se cumpran os requisitos do artigo 57 da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público, respecto do acceso ao emprego público de nacionais doutros estados. b) Posuír a capacidade funcional para o desempeño das tarefas da praza á que aspira. c) Ter cumpridos dezaseis anos e non exceder, no seu caso, da idade máxima de xubilación forzosa. d) Non ter sido separado mediante expediente disciplinario do servizo de calquera das Administracións Públicas ou dos órganos constitucionais ou estatutarios das Comunidades Autónomas, nin atoparse en inhabilitación absoluta ou especial para empregos ou cargos públicos por resolución xudicial, para o acceso ao corpo ou escala de funcionario no que houbese estado separado ou inhabilitado. No caso de ser nacional doutro Estado, non atoparse inhabilitado ou en situación equivalente nin ter sido sometido a sanción disciplinaria ou equivalente que impida, no seu Estado, nos mesmos termos o acceso ao emprego público. e) Posuír ou estar en condicións de obter o título académico esixido no anexo I das presentes bases. No caso de titulacións obtidas no estranxeiro, deberán posuír o documento que acredite fi dedignamente a súa homologación. f) Cumprir, no momento da toma de posesión, os requisitos esixidos na Lei 53/1984, de 26 de decembro, de Incompatibilidades do Persoal ao Servizo das Administracións Públicas. Os aspirantes que viñeran desempeñando unha actividade pública ou privada, deberán solicitar o recoñecemento de compatibilidade unha vez que o Tribunal formalice a toma de posesión. De non ser compatible a actividade que viñeran desenvolvendo coa relación de servizo á Deputación ou INLUDES, os aspirantes seleccionados comprométense a renunciar á mencionada actividade. g) Ter ingresado na Tesourería da Deputación ou na conta bancaria de Caixa Galicia a cantidade fixada como taxa por participación en procedementos selectivos (base 4.2) PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Os interesados dirixirán as solicitudes, no modelo ofi cial que se publica como anexo II destas bases e que tamén se facilitará no Negociado de Selección, Promoción e Carreira e na páxina web da Entidade ao Ilmo. Sr. Presidente da Excma. Deputación Provincial. A presentación de solicitudes farase no Rexistro Xeral da Excma. Deputación Provincial de Lugo, ou a través das formas establecidas no artigo 38 da vixente Lei 30/1992, de 26 de novembro de Réxime Xurídico das Administracións Públicas e do Procedemento Administrativo Común. As solicitudes que se presenten a través da oficina de correos, deberán entregarse en sobre aberto para ser seladas e datadas polo funcionario de correos antes de seren certificadas. O prazo de presentación será de 10 días naturais contados dende o día seguinte ao da publicación das bases no Boletín Oficial da Provincia. A solicitude de participación no proceso selectivo, deberá ser cumprimentada debidamente polos aspirantes e nela relacionarán, nos apartados correspondentes, os méritos que aleguen. Os méritos relacionados acreditaranse conforme se establece na base 4.3. Rematado o prazo de presentación de instancias o Tribunal publicará a lista de admitidos no taboleiro de edictos e na páxina web da Entidade, outorgando un prazo máximo de 2 días naturais para que os excluídos aleguen o que consideren. Resoltas as reclamacións, publicarase a lista definitiva no taboleiro de edictos e na páxina web da Entidade, ou darase por definitiva a lista provisional se non houbera reclamacións ou se estas non foran suficientes para a súa consideración.

13 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ ACOMPAÑAR NECESARIAMENTE Á SOLICITUDE FOTOCOPIA DO DNI OU PASAPORTE. Ademais, os aspirantes estranxeiros, deberán presentar documentos que acrediten que son nacionais da Unión Europea ou dalgún Estado ao cal, en virtude dos tratados internacionais celebrados pola Unión Europea e ratifi cados por España, sexa de aplicación á libre circulación de traballadores. 4.2 TAXA POR PARTICIPACIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS. A) Documentación acreditativa de ter aboada a taxa por participación en procesos selectivos. De acordo coa ordenanza desta Excma. Deputación Provincial publicada no B.O.P nº 202 de 1 de setembro de 2004, onde se establece a taxa por participación en procesos selectivos que convoque a Deputación Provincial ou os seus Organismos Autónomos, para participar na presente convocatoria os aspirantes deberán facer o aboamento de 15 euros que ingresarán directamente nas oficinas da Tesourería da Deputación ou mediante transferencia bancaria na conta número C/C da Caixa Galicia, Ofi cina 0163 ou mediante xiro postal dirixido á Tesourería desta Entidade. Os aspirantes acompañarán a solicitude co documento acreditativo de ter feito ingreso da correspondente taxa dentro do período de presentación de solicitudes. B) Certificación relativa á condición de desempregado para os efectos de redución da taxa por participación en procesos selectivos. Os aspirantes que acrediten a condición de desempregados e non perciban prestación de desemprego, gozarán dunha redución na taxa de participación en procedementos selectivos do 75%. En consecuencia, para acreditar esta situación e participar no procedemento selectivo que se convoca deberán: - Aboar a cantidade de 3,75 euros en concepto de taxa por participación en procesos selectivos directamente nas oficinas da Tesourería da Deputación ou mediante transferencia bancaria na conta número C/C da Caixa Galicia, Oficina 0163 ou mediante xiro postal dirixido á Tesourería desta Entidade. - Presentar certificacións da oficina do Servizo Público de Emprego que corresponda na que se acredite a condición de ser desempregado e de non percibir prestación de desemprego na súa modalidade contributiva C) Consecuencias do incumprimento do establecido nos apartados A e B anteriores. En ningún caso o pagamento da taxa por participación en procesos selectivos e a xustifi cación do pagamento, substituirá a obriga de presentar en tempo a solicitude, non sendo emendable e quedando excluídos defi nitivamente os que non presentasen a correspondente solicitude en prazo MÉRITOS DEBIDAMENTE ACREDITADOS. A) Documentación acreditativa dos méritos. Deberase acompañar a solicitude coas xustifi cacións documentais dos méritos que desexen alegar en relación coa praza/posto/función que se convoca, mediante: - Certificacións de servizos prestados, expedidas polo organismo ofi cial no que se prestaron, certifi cado de vida laboral expedido pola Tesourería Xeral da Seguridade Social á que deberá achegarse contrato de traballo inscrito no SPEE (Servizo Público de Emprego Estatal) ou nóminas se os servizos se prestaron en empresas privadas, nos que se poida comprobar que as funcións ou tarefas realizadas se corresponden coas da praza/posto/función. - Copia autenticada da/s titulación/s, cursos, másters, etc. - Currículo debidamente documentado e acreditado, ou calquera outro documento que probe de xeito indubidable a posesión destes. Non se valorarán os méritos que non se acrediten documentalmente ou que, a xuízo do Tribunal, non estean sufi cientemente acreditados. Coa finalidade de que non se descoñezan méritos profesionais ou acreditación de servizos á Deputación ou ao INLUDES, os aspirantes deberán solicitar, en instancia diferente á de participación no proceso selectivo, certifi cación que acredite ditos servizos. A instancia irá dirixida ao Ilmo. Sr. Presidente e presentarase no Rexistro Xeral desta Entidade dentro do prazo de presentación fixado na convocatoria. As certifi cacións serán incorporadas directamente ao expediente, entregándose copia ao interesado se así o solicitase.

14 14 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo Os méritos aos que se fai referencia no baremo deberán posuírse na data de remate do prazo de presentación de instancias, computándose en calquera caso ata a citada data. B) Consecuencias do incumprimento do establecido no apartado anterior. A non acreditación dos méritos alegados conforme se sinala no apartado anterior, determinará que estes non serán tidos en conta polo Tribunal nin se valorarán aínda que se acrediten fóra do prazo de presentación de instancias xa que non poderá subsanarse. Tampouco se requirirá aos interesados para que os acrediten TRIBUNAL DE SELECCIÓN COMPOSICIÓN DO TRIBUNAL. O Tribunal de selección acomodarase ao establecido nos artigos 60 e 61 do EBEP e estará integrado por 5 membros: PRESIDENTE: O Xefe do Servizo de Recursos Humanos. VOGAIS: Tres técnicos ou expertos designados polo Presidente da Excma. Deputación Provincial. SECRETARIO: O da Corporación ou funcionario que o substitúa regulamentariamente. Por cada membro do Tribunal nomearase un suplente. Na composición do Tribunal tenderase á paridade entre homes e mulleres. Non poderán formar parte dos Tribunais as persoas de elección ou designación política, os funcionarios interinos e o persoal eventual. O nomeamento dos membros titulares e suplentes que constituirán o Tribunal cualifi cador, realizarase por Decreto do Ilmo. Sr. Presidente, debendo posuír, en calquera caso, titulacións ou especializacións iguais ou superiores ás esixidas para o acceso á praza que se convoca. Os membros do Tribunal terán todos voz e voto. A composición do Tribunal publicarase no taboleiro de edictos da Deputación e na páxina web da Entidade, xunto coas datas da realización das probas 72 horas antes de iniciarse estas INCORPORACIÓN DE ASESORES E PERSOAL DE COLABORACIÓN. O Tribunal poderá dispoñer a incorporación aos seus traballos de asesores naquelas probas que demanden oír a opinión de técnicos especialistas, así como dos colaboradores en tarefas de vixilancia e control de desenvolvemento dos diferentes exercicios. 6.- O SISTEMA DE SELECCIÓN SERÁ O CONCURSO-OPOSICIÓN LIBRE. 7.- FASE DE OPOSICIÓN. Se fose necesario polo carácter urxente do procedemento selectivo, a fase de oposición e os exercicios da mesma poderán realizarse sen interrupción. A fase de oposición consistirá nas seguintes probas: PROBA DE COÑECEMENTOS XERAIS E ESPECÍFICOS. Contestación a unha proba que consistirá nun exercicio de carácter teórico sobre: a) Coñecementos xerais relacionados coa Administración Pública en xeral e coa Administración Local en particular. b) Coñecementos específicos en relación co posto de traballo a desempeñar e/ou as funcións a realizar. Os contidos desta proba estarán referidos ao programa sinalado no anexo I. Este exercicio terá carácter teórico e a súa finalidade é que os aspirantes poidan amosar os seus coñecementos sobre o programa antes sinalado. O exercicio poderá consistir: a) Nun exame tipo test sobre os contidos do programa correspondentes ao apartado A) do temario referido a materias comúns e na exposición por escrito dun tema (ou parte do mesmo) dos contidos no temario correspondente ao apartado B) materias específicas, sorteado polo Tribunal inmediatamente antes da realización do exercicio. O Tribunal poderá solicitar ao aspirante que lea dito exercicio, así como formular preguntas sobre o contido do tema ou solicitar as aclaracións, de xeito que lle permita formar unha opinión máis precisa dos coñecementos de cada aspirante.

15 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de b) Nun exercicio tipo test que abarque a totalidade do temario. O Tribunal elaborará o exame tipo test tendo en conta o programa, establecendo o número de preguntas e o tempo para realizalo, e fixará os criterios de corrección do mesmo, podendo penalizar as respostas erróneas ou establecer outros criterios obxectivos de corrección. Este exercicio valorarase ata un máximo de 20 puntos, sendo a puntuación mínima para superalo 10 puntos. Este exercicio é obrigatorio e eliminatorio PROBA PRÁCTICA. Consistirá nun exercicio que permita valorar a aplicación dos coñecementos e capacidades dos aspirantes a un suposto concreto, así como coñecer as súas habilidades e destrezas. Esta proba práctica simulará un suposto que poida darse no desempeño do posto que se convoca e poderá consistir na realización material da mesma ou na indicación do itinerario a seguir (fases, trámites, solucións a problemas, etc.), na realización da mesma, materializando ou sinalando algunha destas fases. O Tribunal poderá solicitar ao aspirante que o lea o exercicio diante do Tribunal. Este exercicio valorarase ata un máximo de 20 puntos, sendo a puntuación mínima para superalo 10 puntos. Este exercicio é obrigatorio e eliminatorio PROBA DE GALEGO. O artigo 35 da Lei 2/2009, de 23 de xullo, de modifi cación do Texto Refundido da Lei da Función Pública de Galicia, aprobado polo Decreto Lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, establece:...nas probas selectivas que se realicen para o acceso ás prazas da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia e das Entidades Locais de Galicia incluirase un exame de galego agás para aqueles que acrediten o coñecemento da lingua galega conforme a normativa vixente... En cumprimento do sinalado a proba de galego consistirá na tradución dun texto de castelán para galego ou de galego para castelán, elixido por sorteo entre dous textos propostos polo Tribunal. Para superar a proba é necesario obter o resultado de apto. Estarán exentos da realización da proba de galego os aspirantes que acrediten posuír con anterioridade ao día en que remate o prazo de presentación de solicitudes o Celga 4, curso de perfeccionamento de galego ou estudos equivalentes ou Celga 3, curso de iniciación de galego ou estudos equivalentes segundo se determine no anexo I as presentes bases. Este exercicio é obrigatorio e eliminatorio. 8.- FASE DE CONCURSO. Rematada a fase de oposición, procederase a realizar a fase de concurso aos aspirantes que superasen todos os exercicios BAREMO DE MÉRITOS. A) EXPERIENCIA PROFESIONAL. Valorarase a experiencia profesional segundo os seguintes criterios ata un máximo de 5 puntos. a) Desempeñar ou ter desempeñado o posto de traballo ou similar ao que se convoca, ou realizar as funcións deste, na Administración Pública, ou organismos autónomos de carácter administrativo dependentes da mesma, como funcionario ou contratado laboral. - No caso que se desempeñe o mesmo posto de traballo, valorarase a razón de puntos por mes. - Se o posto se considera similar, a puntuación será de se este fose de grupo de titulación superior, se fose do mesmo grupo de titulación e se fose dun grupo de titulación inferior. Entenderase por posto similar aquel que conteña algunha das función do posto que se convoca ou funcións similares dentro dunha área de actividade, escala ou subescala. b) Cando a experiencia profesional acreditada fose desempeñada en entidades privadas. - No caso que se desempeñe o mesmo posto de traballo, valorarase a razón de puntos por mes. - Se o posto se considera similar a puntuación será de se este fose de grupo de titulación superior, se fose do mesmo grupo de titulación e se fose dun grupo de titulación inferior. Entenderase por posto similar aquel que conteña algunha das función do posto que se convoca ou funcións similares dentro dunha área de actividade, escala ou subescala.

16 16 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo B) TITULACIÓNS ACADÉMICAS: A puntuación máxima neste apartado será de 1 punto. As titulacións académicas distintas á esixida na convocatoria, sempre que o Tribunal considere que están relacionados coas funcións da praza/posto/funcións á que se opta, valorarase a razón de 0,25 puntos se a titulación é do mesmo nivel e 0,5 puntos se a titulación é de nivel superior. Se a titulación fose moi relevante para o desempeño do posto valorarase con 1 punto. C) CURSOS, ESTUDOS, XORNADAS RELACIONADAS COAS FUNCIÓNS DA PRAZA/POSTO/FUNCIÓN Á QUE SE OPTA: Valoraranse segundo a seguinte táboa ata un máximo de 4 puntos. CURSOS DE PUNTUACIÓN POR HORA ASISTENCIA 0,005 APROVEITAMENTO 0,010 IMPARTICIÓN 0,020 Os cursos de informática valoraranse sempre que o Tribunal considere que están relacionados coas funcións da praza á que se opta. PUBLICACIÓNS, PROXECTOS, MASTERS, ETC. RELACIONADAS COAS FUNCIÓNS DO POSTO DE TRA- BALLO: Valoraranse a criterio do Tribunal en función do contido das mesmas e da relevancia para a praza/posto/ función. D) IDIOMA GALEGO. A puntuación máxima neste apartado será de 1 punto. O coñecemento do idioma galego puntuarase do seguinte xeito: - CELGA 3, curso de iniciación, a súa validación, a proba libre de iniciación, curso de nivel elemental de lingua e cultura galegas para estranxeiros, 1º curso Escola Ofi cial de Idiomas: 0,2 puntos. - CELGA 4, Curso de perfeccionamento da lingua galega, a súa validación, curso básico de linguaxe administrativa galega, curso básico de linguaxe xurídica galega e curso de nivel medio de lingua e cultura galegas para estranxeiros, 1º, 2º e 3º curso da Escola Oficial de Idiomas 0,30 puntos. Outros cursos. En función do interese para o desempeño das funcións da praza/posto/función, duración e outros criterios obxectivos, o Tribunal poderá puntualos ata un máximo de 0,50 puntos. Non poderán, en ningún caso, acumularse as puntuacións polos distintos cursos ou titulacións puntuándose, en consecuencia, polo curso ou titulación de nivel superior. Só se lle concederá validez, polo que á acreditación do idioma galego se refi re, aos cursos ou titulacións homologados pola Dirección Xeral de Política Lingüística da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria. Neste apartado non se valorará como mérito o nivel de galego esixido no anexo I das presentes bases para cada unha das prazas/postos/funcións convocadas. E) IDIOMAS COMUNITARIOS. A puntuación máxima neste apartado será de 1 punto. O coñecemento de idiomas comunitarios valorarase, cando sexan relevantes para as funcións que vai desempeñar, do seguinte xeito: - Por cursos das Escolas Oficiais de idiomas ata un máximo de 0,5 puntos, a razón de 0,10 por curso. - Polo título de licenciado ata un máximo de 1 punto. Outros cursos valoraranse a xuízo do Tribunal.

17 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de F) SUPERACIÓN DE EXERCICIOS. Valorarase ata un máximo de 1 punto. Ter superado exercicios para acceso con carácter defi nitivo á mesma praza á que se opta en calquera Administración Pública, nos dous anos anteriores ENTREVISTA CURRICULAR. A entrevista valorarase ata un máximo de 3 puntos. A entrevista terá como finalidade apreciar o grao de madurez e dominio dos coñecementos, formación e experiencia acreditada no currículo, en relación coa praza/posto/funcións á que se optan. Versará sobre o grao de formación xeral e técnica na que se valorará principalmente a aptitude e actitude para o posto de traballo que se convoca CUALIFICACIÓN FINAL. A cualificación fi nal das probas virá determinada pola suma das puntuacións obtidas na fase de concurso e na fase de oposición, establecendo para estes efectos a orde defi nitiva de aspirantes seleccionados. No suposto de empate nas puntuacións de dous ou máis aspirantes, tendo en conta o artigo 37 da Lei 7/2004, do 16 de xullo, galega para a igualdade de mulleres e homes, cando nun determinado corpo, escala, grupo ou categoría da Administración Pública Galega se verificara a infrarrepresentación do sexo feminino, o empate resolverase a favor da muller. No suposto de que o empate se produza entre dúas mulleres no concurso-oposición, este resolverase acudindo á puntuación obtida no primeiro exercicio da fase de oposición e, se se mantén, acudirase á puntuación obtida nos sucesivos exercicios ata que se resolva PROPOSTA DE SELECCIÓN. O Presidente do Tribunal, á vista da lista de aspirantes seleccionados, formulará proposta de selección ante a Presidencia, sen que esta poida superar o número de prazas/postos/funcións convocados. Dita proposta publicarase no taboleiro de edictos da Excma. Deputación Provincial e na web da Entidade O Tribunal establecerá a orde de aqueles aspirantes que sen ser seleccionados aprobaron todas as probas para a súa incorporación nas listas reguladas segundo o establecido na resolución da Presidencia de data 29 de setembro de 2009 pola que se aproba a modificación dos criterios polos que se rexe a incorporación de persoal para prestar servizos temporais na Deputación e no INLUDES, publicada no Boletín Ofi cial da Provincia número 231, de 8 de outubro de No obstante o anterior, sempre que os órganos de selección propuxeran o nomeamento de igual número de aspirantes que o de prazas convocadas, e co fin de asegurar a cobertura das mesmas, cando se produzan renuncias dos aspirantes seleccionados, antes do seu nomeamento ou toma de posesión, o órgano convocante poderá requirir do órgano de selección relación complementaria dos aspirantes que sigan aos propostos, para o seu posible nomeamento como funcionarios interinos PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN. Os aspirantes propostos presentarán no Rexistro Xeral da Excma. Deputación Provincial a seguinte documentación: a) Fotocopia do DNI, que se deberá presentar acompañada do orixinal para a súa compulsa. b) Certificado médico oficial acreditativo de non padecer enfermidade nin defecto físico que impida o desempeño das funcións propias do posto. c) Declaración xurada de non ter sido separado do servizo das Administracións Públicas e non estar incurso nalgunha das causas de incapacidade ou incompatibilidade determinadas na lexislación vixente. d) Copia autenticada ou fotocopia (que se deberá presentar acompañada do orixinal para a súa compulsa) do título esixido ou certificación académica dos estudios realizados xustifi cando ter feito o pagamento dos dereitos para a súa expedición. f) Fotocopia da tarxeta da Seguridade Social e número de conta bancaria.

18 18 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo O prazo de presentación será de 5 días naturais contados a partir do día seguinte á publicación da proposta de selección no taboleiro de edictos, prazo que poderá ampliarse cando os seleccionados acrediten que non puideron presentar algún documento por causas alleas á súa vontade RESOLUCIÓN E TOMA DE POSESIÓN. Á vista da proposta do Tribunal e constatado que os aspirantes acreditaron os requisitos esixidos para acceder ás prazas/postos/funcións que se convocan, a Presidencia resolverá o procedemento selectivo nomeando funcionarios interinos aos aspirantes propostos e formalizando as tomas de posesión DEREITO SUPLETORIO E XURISDICIÓN. No non sinalado nas presentes bases, estarase ao establecido na normativa básica sobre selección de persoal ao servizo da Administración Local, Acordo Marco Único vixente nesta Entidade e demais normas que resulten de aplicación, estándose aos órganos competentes da Xurisdición Contencioso-Administrativa para dirimir as controversias que se produzan na aplicación destes RECURSOS. Contra a resolución pola que se aproban as bases desta convocatoria e que é defi nitiva en vía administrativa, poderán os interesados interpoñer potestativamente recurso de reposición ante o Ilmo. Sr. Presidente da Excma. Deputación Provincial, no prazo dun mes contado a partir do día seguinte á recepción da presente notifi cación ou recurso contencioso-administrativo, ante o Xulgado do Contencioso Administrativo de Lugo, no prazo de dous meses e na forma prevista na Lexislación reguladora de dita Xurisdición, sen prexuízo de que poida interpoñer calquera outro que estime procedente. Pazo Provincial de Lugo, 5 de maio de O SECRETARIO, Faustino Martínez Fernández.

19 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de

20 20 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo PROGRAMA LICENCIADO EN CIENCIAS DO TRA- BALLO, ESCAL A ADMÓN. ESPECIAL, SUBESCAL TÉCNICA, TÉCNICOS SUPERIORES, GRUPO A- A1. A) MATERIAS COMÚNS: Tema 1.- A Constitución Española de Antecedentes e significado xurídico. Características e estrutura. Principios xerais. Tema 2.- Dereitos e deberes fundamentais dos españois. Garantías e suspensión dos dereitos e liberdades. O Defensor do Pobo. Tema 3.- Organización territorial do Estado. Os Estatutos de Autonomía. O seu significado. Especial referencia ao Estatuto de Autonomía de Galicia. Tema 4.- Sometemento da Administración á Lei e ao Dereito. Fontes do dereito administrativo. A lei. Clases de leis. Disposicións do executivo con rango de lei. O regulamento e outras disposicións xerais. Tema 5.- Principios de actuación da Administración Pública: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación. Tema 6.- Os dereitos do cidadán ante a Administración Pública. Consideración especial do interesado. Colaboración e participación dos cidadáns na Administración, con especial referencia á Administración Local. Tema 7.- As fases do procedemento administrativo xeral. Especial referencia ao procedemento administrativo local. Tema 8.- Réxime local español: principios constitucionais. Regulación xurídica. Clases de Entidades Locais. Tema 9.- O municipio: concepto e elementos. Organización municipal: órganos do Concello. Tema 10.- A provincia no réxime local. Organización provincial. Competencias. Tema 11.- Funcionamento dos órganos colexiados locais. Convocatoria e orde do día. Réxime de sesións e acordos. Votacións. Actas e certificacións de acordos. B) MATERIAS ESPECÍFICAS Tema 1.- Lei 7/2007, de 12 de abril, do Estatuto Básico do Empregado Público. Obxectivo e ámbito de aplicación. Clases de persoal ao servizo das Administracións Públicas. Persoal directivo. Tema 2.- Planifi cación de recursos humanos. Estruturación do emprego público. Provisión de postos de traballo e mobilidade. Tema 3.- Dereitos dos empregados públicos. Dereito á carreira profesional e á promoción interna. A avaliación do desempeño. Tema 4.- Dereitos retributivos na normativa vixente e no EBEP. Tema 5.- Dereito á negociación colectiva, representación e participación institucional. Dereito á reunión. Tema 6.- Dereito á xornada de traballo, permisos e vacacións. Deberes dos empregados públicos. Código de conduta. Tema 7.- Acceso ao emprego público e adquisición da relación de servizo. Perda da relación do servizo. Tema 8.- Situacións administrativas. Réxime disciplinario. Tema 9.- Conceptos esenciais na moderna xestión de Recursos Humanos (I). Os grupos humanos. Os equipos de traballo. A cultura corporativa. A cultura nas organizacións públicas. Tema 10.- Conceptos esenciais na moderna xestión de Recursos Humanos (II). O liderato. Distintos tipos de liderato. O liderato na Administración Pública. A comunicación interna. Tema 11.- Conceptos esenciais na moderna xestión de Recursos Humanos (III). Xestión estratéxica de Recursos Humanos. O proceso de planifi cación estratéxica de Recursos Humanos. Implantación dun P.E. de Recursos Humanos. Tema 12.- Teoría da Negociación. Tipoloxías básicas das relacións de negociación. Negociación distributiva, integrativa e mixta. O proceso de negociación. Peche e xestión do acordo. Tema 13.- A motivación no traballo. Teoría da motivación. Clasifi cación. Ferramentas de motivación. Bases motivacionais no Servizo Público. Tema 14.- Fontes do Dereito do Traballo de carácter comunitario. As fontes estatais de regulación do sistema xurídico laboral en España: A Constitución de 1978 e as leis. Distribución da competencia normativa: Estado e CC.AA. Tema 15.- Fontes específicas do sistema de relacións laborais (I): O Convenio Colectivo. Convenios estatutarios e extraestatutarios. Concepto e efi cacia normativa do convenio. Outras fontes. Tema 16.- Pluralidade de fontes, elección da norma aplicable e articulación na regulación do sistema (I): Xerarquía normativa. Supletoriedade e dispositividade da norma laboral de rango superior. Complementariedade. Principio da norma mínima. Principio da norma más favorable. Tema 17.- Pluralidade de fontes, elección da norma aplicable e articulación na regulación do sistema (II): Aplicación da norma laboral no tempo. Sucesión de normas. Irrenunciabilidade dos dereitos. A intervención pro- operario. Tema 18.- Concepto xurídico de traballador. Capacidade para contratar e aptitude para o traballo. Prohibicións e limitacións para contratar.

21 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de Tema 19.- O contrato e a relación de traballo. A relación de traballo e as súas características delimitadoras. O papel do contrato como fonte constitutiva da relación laboral. Tema 20.- O contrato como fonte constitutiva da relación laboral. Os presupostos substantivos do contrato de traballo. Concepto e caracteres do contrato de traballo. Contrato de traballo e figuras afíns. As exclusións do Dereito do Traballo. Tema 21.- Clases de contrato de traballo segundo a súa duración. Principio de causalidade na contratación temporal. Mecanismos de protección dos traballadores temporais. Tema 22.- Delimitación do obxecto do contrato. Concreción da prestación de traballo: a clasificación profesional. A mobilidade funcional. As modificacións das condicións de traballo. A mobilidade xeográfica. Tema 23.- Dereitos e obrigas do empresario e traballador inherentes ao contrato: a obriga de traballo do traballador. O poder de dirección empresarial e o deber de obediencia. O deber de ocupación efectiva. Tema 24.- Suspensión do contrato de traballo: concepto de suspensión. Causas de suspensión subordinadas á vontade das partes. Causas de suspensión alleas á vontade das partes. Tema 25.- Concepto e tipoloxía da extinción do contrato de traballo. O mutuo disenso. A dimisión e o abandono. O despido indirecto. O cumprimento do pactado: vencemento do termo, execución da obra ou servizo pactado e as condicións resolutorias. A xubilación e incapacidade. Tema 26.- A extinción do contrato de traballo. O despedimento disciplinario. O despedimento por circunstancias obxectivas. O despido colectivo. Tema 27.- O conflito na relación de traballo. Clasificación do conflitos: individuais, plurais e colectivos. Conflitos de aplicación e de regulación. Conflitos propios e impropios. Procedementos de solución de confl itos. Procedementos de presión. Procedementos pacífi cos de solución de conflitos. Tema 28.- O conflito colectivo e o seu réxime xurídico: o dereito de folga. O peche patronal e outros actos de presión colectiva dos traballadores. Tema 29.- A liberdade sindical. Concepto e natureza. Titularidade da liberdade sindical. Os contidos esenciais e adicionais da liberdade sindical. Tema 30.- A representación unitaria dos traballadores nos centros de traballo. Os Comités de Empresa e os Delegados de Persoal. Designación dos representantes: as eleccións sindicais. Procedemento electoral. Funcións e competencias dos representantes unitarios. Tema 31.- A representación dos traballadores na Empresa. A representación sindical: as seccións sindicais e os delegados sindicais. Garantías dos representantes dos traballadores. Tema 32.- Os deberes do empresario sobre seguridade e saúde dos seus traballadores. Os deberes e responsabilidades do traballador en materia de seguridade e hixiene. Acción sobre os medios de produción: o Plan de Prevención. Tema 33.- Deberes de información e formación. A comprobación periódica da seguridade e saúde dos traballadores: o control dos resultados. Os Servizos de Prevención e as súas modalidades. Tema 34.- Responsabilidades empresariais en materia de seguridade e saúde laboral. Riscos derivados da actividade laboral. Normativa para a prevención e represión de condutas suscitadoras de riscos. A protección penal da saúde e hixiene no traballo. Responsabilidade civil. Responsabilidade administrativa. Infraccións empresariais en materia preventiva. Tema 35.- Prevención de riscos laborais e dereitos colectivos. A consulta, representación e participación dos traballadores en materia de prevención. A representación específi ca en materia de prevención. O deber empresarial de consulta aos traballadores. A representación nas Administracións Públicas. Tema 36.- A xestión da prevención de riscos. O Sistema de Xestión de Prevención. Modalidades para organizar a actividade preventiva. Organización en caso de emerxencia. Tema 37.- Riscos derivados do traballo. Riscos derivados das condicións de seguridade. Riscos derivados do contorno físico do traballo. Contaminantes químicos e biolóxicos. A carga de traballo. Tema 38.- Os factores psicosociais: estrés e carga mental. Os factores psicosociais e organizativos. Factores externos. Factores individuais. Análise e avaliación dos factores psicosociais. Consecuencias dos factores psicosociais. Tema 39.- A organización do tempo de traballo. Aspectos lexislativos. Inconvenientes do traballo a quendas e nocturno. Intervención. Pausas e descansos. Rotación. Tema 40.- A formación e comunicación en prevención de riscos laborais. Fases do proceso de formación. Planifi cación do proceso. Metodoloxía da ensinanza. Tema 41.- Seguridade Social (I). Afi liación. Altas e baixas dos traballadores. Situacións asimiladas á alta. Tema 42.- Seguridade Social (II). Nacemento, duración e extinción na obriga de cotizar. Tipos de cotización e base de cotización ao réxime xeral. Tema 43.- Seguridade Social (III). Prestacións contributivas.

22 22 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo TEMARIO DIPLOMADO EN TRABALLO SOCIAL. A) MATERIAS COMÚNS: Tema 1.- A Constitución Española de Dereitos e deberes fundamentais dos españois. Tema 2.- Organización territorial do Estado. Os Estatutos de Autonomía. O seu significado. Especial referencia ao Estatuto de Autonomía de Galicia. Tema 3.- Sometemento da Administración á Lei e ao Dereito. Fontes do dereito administrativo. A Lei. Clases de Leis. Disposicións do executivo con rango de Lei. O regulamento e outras disposicións xerais. Tema 4.- Principios de actuación da Administración Pública: eficacia, xerarquía, descentralización, desconcentración e coordinación. Tema 5.- Os dereitos do cidadán ante a Administración Pública. Consideración especial do interesado. Colaboración e participación dos cidadáns na Administración, con especial referencia á Administración Local. Tema 6.- As fases do procedemento administrativo xeral. Especial referencia ao procedemento administrativo local. Tema 7.- Réxime local español: principios constitucionais. A provincia no réxime local. B) MATERIAS ESPECÍFICAS. TEMA 1: O traballo social: Natureza, obxeto, obxetivos e funcións. TEMA 2: A ética profesional do traballo social. O código de ética profesional. O segredo profesional. TEMA 3: Principios básicos do traballo social. Participación do usuario/a no proceso. TEMA 4: Servicios sociais. Concepto. Servicios sociais e a Administración Pública a nivel estatal, autonómico e local. TEMA 5: Servicios sociais especializados. Concepto. Competencias e organización. TEMA 6: A entrevista no traballo social: concepto, fases e tipos de entrevista. Estructura e proceso da entrevista. Habilidades e destrezas para a realización da entrevista. TEMA 7: A intervención social directa: concepto e obxectivos. A transferencia e contratransferencia na relación traballador/a social - usuario/a. O uso da relación profesional como relación de apoio e acompañamento. TEMA 8: A intervención social indirecta: concepto, obxectivos, técnicas. O traballo en redes: concepto. Utilidades deste tipo de intervencións. Interdisciplinariedade no traballo en redes. TEMA 9: Estadísticas aplicables ó traballo social. TEMA 10: A investigación no traballo social. As necesidades sociais, tipoloxía, identifi cación e medida. TEMA 11: A supervisión no traballo social. A importancia na práctica do traballo social. TEMA 12: O/a traballador/a social no equipo interdisciplinar. Coordinación con outras entidades e organismos. TEMA 13: O traballo social con casos. Características da intervención. TEMA 14: O traballo social familiar. A familia como unidade de intervención no traballo social. Estrutura familiar, relacións no sistema familiar, roles, regras. Obxectivos, métodos e técnicas de intervención do traballo social familiar. A visita domiciliaria como técnica no traballo social. TEMA 15: Técnicas e instrumentos documentais básicos utilizados no traballo social. TEMA 16: O proceso de envellecemento: Xeriatría e xerontoloxía. Aspectos sociais do envellecemento. O traballo social con persoas maiores. Maltrato a persoas maiores e tipos de maltrato. Instrumentos de detección e prevención do maltrato. TEMA 17: Necesidades sociais das persoas maiores. Principais recursos, prestacións e programas na intervención con maiores. TEMA 18: Violencia de Xénero e violencia doméstica. Defi nición e causas. Formas de detección, prevención e intervención. TEMA 19: Principais programas, prestacións e recursos para vítimas de violencia de xénero. Programas de intervención con persoas maltratadoras. TEMA 20: Protección de menores. Maltrato infantil. Concepto e tipoloxía. Intervención do traballador /a social en caso de desprotección infantil. TEMA 21: Alcoholismo. Factores psicosociais do alcoholismo. Problemática sociofamiliar e laboral do alcohólico. Intervención do traballador / a social nos programas de prevención, asistencia e rehabilitación. TEMA 22: Drogodependencia non alcohólica. Factores sicosociais. Tratamento, rehabilitación e reinserción social. Intervención do traballador / a social nos programas de prevención. TEMA 23: Grupos marxinais. Marxinación social. Pobreza e exclusión social. O fenómeno do senfogarismo. Intervención do traballador /a social. TEMA 24: Principais programas, prestacións e recursos dentro da área de inclusión social. TEMA 25: Discapacidade. Tipos de discapacidades. Percepción social da discapacidade. Principais recursos, programas y prestaciones para persoas con discapacidade.

23 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de TEMA 26: Lei 39/2006 de promoción da autonomía persoal e atención as persoas en situación de dependencia. Obxeto da lei. Beneficiarios. Dereitos e obrigas das persoas en situación de dependencia. Catálogo de servicios. Grados de dependencia. PIA. TEMA 27: Inmigración. Aspectos sociais na atención ao inmigrante. Muller e inmigración. Intervención do/a traballador/a social con esta pobación. TEMA 28: Asociacionismo e voluntariado social. Concepto e características. Organización. Sistemas de fi nanciación. Novas tendencias no voluntariado social. TEMA 29: Funcionamento do departamento de Benestar Social da Excma. Deputación Provincial de Lugo. PROGRAMA DE COCIÑEIRO. A) MATERIAS COMÚNS. 1.- A organización territorial do Estado. Distintas Administracións Públicas. A Administración do Estado. Distintas Administracións Públicas. A Administración Autonómica. Distintas Administracións Públicas. A Administración Local. 2.- A provincia como Entidade Local.- Organización Provincial con especial referencia á Excma. Deputación Provincial de Lugo. 3.- O persoal ao servizo das Corporacións Locais. Dereitos e deberes dos funcionarios ao servizo da Deputación Provincial de Lugo. B) MATERIAS ESPECÍFICAS. 1.- O sistema organizativo no Servizo de Hostalaría. Organigrama, funcións, responsabilidade, distribución e orde no traballo. 2.- Recepción, almacenamento, conservación e manipulación de alimentos. Reconstitución de alimentos: calentamento, desconxelación. Seguridade alimentaria 3.- Alimentación e nutrición, definición e distintas formas de clasificación dos alimentos. Principios de nutrición. Dieta: concepto e tipos básicos. 4.- Planificación dos menús. Características do menús de hospital. O código de dietas. Variedade. Rotación. 5.- Criterio de selección de platos. Fichas técnias de platos. Estandarización de platos. Gramaxes. 6.- Intoxicacións alimentarias. Clases, causas e prevención asociada. 7.- Ovos. Métodos de elaboración e presentacións. Arroz e pasta, concepto, técnica de elaboración e presentación. 8.- Os pescados: concepto, clasificación, manipulación e derivados. Definición dos cortes básicos. Formas de preparación. 9.- Fondos de cociña: concepto e clasifi cación, fondos básicos e fondos complementarios. Sopas e potaxes. PROGRAMA AXUDANTES DE COCIÑA. A) MATERIAS COMÚNS. 1. A Deputación Provincial de Lugo. Organización do persoal ao servizo das Corporacións Locais. Dereitos e deberes do persoal laboral da Deputación Provincial de Lugo. B) MATERIAS ESPECÍFICAS. 1.- O almacenamento: Almacenamento de produtos perecedoiros e non perecedoiros. Almacenamento de produtos conxelados. Prácticas correctas de hixiene. 2.- Normativa básica das cociñas de colectividades: Real Decreto 202/2000, de 11 de febreiro, Real Decreto 3484/2000, de 29 de decembro e Real Decreto 2.207/1995, de 28 de decembro. 3.- Sistemas de análise de perigos e puntos críticos, defi nicións, concepto básico de implantación e desenvolvemento. 4.- O acondicionamento das materias primas: carnes, peixes, hortalizas, froitas. Limpeza, cortes e preelaboración. 5.- A limpeza e desinfeción: bandexas, cubertería e vaixela, superfi cies de cociña, maquinaria e aparellos de cociña. Prácticas correctas de hixiene. PROGRAMA DE PORTEIRO. A) MATERIAS COMÚNS. 1.- A Deputación Provincial de Lugo. Organización do persoal ao servizo das Corporacións Locais. Dereitos e deberes dos funcionarios da Deputación Provincial de Lugo. MATERIAS ESPECÍFICAS. 1.- A atención ao cidadán. Recepción e telefonía. Vixilancia e control ás persoas que acceden ás dependencias administrativas. 2.- Traballos con materiais e maquinaria de ofi cina. Reprografía. Destrución de documentación. Ensobrado. Etiquetado. Guillotinado. Encadernación. Grapado. Taladro. Tipos de papel. 3.- A notifi cación de documentos administrativos. Práctica da notifi cación. 4.- Reunións e actuacións de comunicacións: preparación de locais e materiais. 5.- Nocións básicas sobre seguridade en edifi cios. Evacuación. Instalacións de protección contra incendios. Pazo Provincial, 5 de maio de O SECRETA- RIO, Faustino Martínez Fernández.

24 24 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo

25 B.O.P. de Lugo Núm Miércoles, 12 de Mayo de

26 26 Núm Miércoles, 12 de Mayo de 2010 B.O.P. de Lugo R