I annonsebilag fra nho I

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "I annonsebilag fra nho I"

Transkript

1 I annonsebilag fra nho I

2 I vignett I å I I 2 NHO-magasiNet I annonsebilag fra Nho I

3 I vignett I å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å å I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 3

4 I intro I Kunnskap for livet Av NHOs president Kristin Skogen Lund I denne utgaven av NHO-Magasinet setter vi et særlig søkelys på ungdom og kompetanse. Skolen er bedriftenes viktigste leverandør derfor er NHO engasjert i alle sider ved utdanningspolitikken. Utdanning er investering med mange tiårs perspektiv. Det er vanskelig å forutsi arbeidslivets kompetansebehov om 30 år. Men det vi vet, er at teknologi blir en stadig viktigere del av all virksomhet. De siste tiårene har vi dessverre sett en motsatt utvikling gjennom hele utdanningssystemet: Realfagene taper terreng. Det kan koste oss dyrt i fremtiden. Vi i NHO er bekymret for de altfor mange unge som ikke finner plass i verken utdanning eller arbeidsliv. De som faller tidlig ut av jobb, eller som aldri kommer inn i arbeid, har ofte et fellestrekk: Lav eller ingen utdanning. Derfor er det svært betenkelig at andelen unge som ikke fullfører videregående skole ser ut til å ligge stabilt høyt, rundt 30 prosent. Bedriftene tar sin del av ansvaret for opplæringen. Hvert år tar blant annet norske virksomheter opp unge som lærlinger. Men verken NHO eller noen andre kan vedta arbeidsplasser. Bedriftene ansetter folk for å utføre nødvendige arbeidsoppgaver. Derfor er det viktig å utvikle samarbeidet mellom myndigheter og virksomheter, og med de unge selv som aktive deltakere. NHO ønsker at elever og studenter skal se på næringslivet som en spennende karrierevei og ha kunnskap om entreprenørskap. NHO har derfor tatt initiativ til Ungt Entreprenørskap. Vi ser at når unge mennesker får muligheten, så griper de den begjærlig. Læringen som skjer gjennom ungdomsbedrifter og studentbedrifter er uvurderlig og gir en enestående praktisk erfaring med arbeidslivet. Elever og studenter sprudler over av nyskaping og kreativitet. Et bedre samarbeid mellom næringsliv og skole er derfor avgjørende viktig for fremtidig verdiskaping, inkludering og velferdssamfunn. FOtO: BerIt roald, SCaNPIX Elevene i klasse 10c på Majorstuen skole vet at utdanning er viktig. Hvilken vei vil de velge? Les mer side 16 4 I NHO-magasiNet I

5 INNhold 12 ansvarlig utgiver: næringslivets hovedorganisasjon (nho) 06 UngE gründere Det ligger mye kreativitet og arbeid bak en ungdomsbedrift. 08 EngaSjErt frisør bibbi engø har hjulpet utallige lærlinger frem til svennebrev. 10 HiMMElSk lyd Jan ryde er en mer enn gjennomsnittlig musikalsk bedriftsleder. 16 UngdoM og kompetanse riktig utdanning har aldri vært viktigere. 24 alternativ rute Møt snekker Tony som ble ingeniør via Y-veien. 26 veiarbeideren Det er ingen spøk å være tungtransportsjåfør på norske veier. 30 rettferdig Skatt? Ti spørsmål og svar om formuesskatten. 33 trenger du noen? heidi Wang trengte hjelp hun ikke fant. Da startet hun noen as. Design og produksjon: redink / ingunn solli art Director: Christen Pedersen Prosjektleder: siri Wulfsberg tekst: ingunn solli, birger baug, hanne askbo og sissel fornes Forsidefoto: hans fredrik asbjørnsen Foto: hans fredrik asbjørnsen, ellen Jarli (s. 6, 7 og 8) ole Walther Jacobsen (s.9) illustrasjon: hanne berkaak, byhands Opplag: trykk: aller trykk annonsesalg: hs Media as, tlf.: NHOs redaksjon: anniken Tømte, Unni skjelnes, alf Åge lønne, Kåre Verpe, sverre Molandsveen, bjarne sørhus og Unni bøkestad Redaksjonen avsluttet Prosjektleder: Unni skjelnes, tlf.: For abonnement/bestilling: tlf.: Se også nhomagasinet.nho.no Kort om NHO: Næringslivets Hovedorganisasjon (NHO) er den største interesseorganisasjonen for bedrifter i Norge. NHO har i dag cirka medlemsbedrifter innen håndverk, industri, service og IKT/kunnskap. Tre av fire bedrifter har færre enn 20 årsverk. NHO arbeider for at medlemsbedriftene får arbeidsvilkår som styrker deres konkurransedyktighet og lønnsomhet. NHO.NO På mobilen! Søk etter «QR reader» i AppStore eller Play på mobilen, last ned gratis QR-leser og skann koderuten. issn I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 5

6 I Nhoaktuelt I Smaker på næringslivet setetrekk som holder mopedisten varm, en smart skibærer og et filter som holder sluket fritt for hår. Kreativiteten er stor når elever i videregående skole starter ungdomsbedrift. Gjennom et helt skoleår har elevene etablert og drevet en bedrift med læreren som veileder og en mentor fra lokalt næringsliv. For elevene er det en erfaring for livet, for samfunnet en viktig investering i fremtidig verdiskaping og gründerånd. Kalde rumper. Vi har vokst veldig, synes jeg. Når du starter ungdomsbedrift, må du utfordre deg selv hele tiden. Det sier Marte Teien, daglig leder i ungdomsbedriften Mopedistene, som hun har startet sammen med klassevenninnene Nanna Hoberg og Silje Makuch. De tre sprudlende jentene tar programfaget markedsføring på Halden videregående skole, og har funnet opp et setetrekk mot kalde og våte rumper. Vi satte oss ned og tenkte «Hva trenger vi i hverdagen?». Og siden vi alle tre bruker moped til skolen hver dag, kom ideen til et setetrekk som er vanntett og hjelper unge mopedister å holde varmen gjennom hele sesongen. Varmen kommer enten fra en varmepad som ligger inni trekket, eller fra et isolerende saueskinn, sier Teien. Jentene har vært opptatt av kvalitet hele veien trekket lages av båtkalesje og sys lokalt hos Jørns Kalesje i Halden. Vi er jo litt jålete, da. Så det var viktig at det ble fint, ler Marte Teien. Gründerånd. Hvert skoleår avsluttes med NM for ungdomsbedrifter fra hele landet. Mopedistene fikk i år prisen for beste utstilling, men selve hovedprisen Årets ungdomsbedrift gikk til Frii UB. Og der er gründerånden vekket. Det å bygge et nettverk i det lokale næringslivet har vært en veldig nyttig erfaring. Og så har vi lært mye om samarbeid, sier daglig leder i Frii UB, Bjørn Sondre Saltvik. Ungdomsbedriften fra Nøtterøy videregående skole tilbyr et produkt som gjør at lyd kan overføres trådløst til høyttaler. 6 I NHO-magasiNet I Gir mersmak. En positiv erfaring med å starte bedrift kan i neste omgang påvirke valg av utdanning og karrierevei, tror den unge gründeren. Jeg synes det virker spennende å drive bedrift og hadde lyst til å starte opp noe. Det ga en anledning til å jobbe med noe jeg allerede var interessert i, og med litt frie tøyler, forklarer Saltvik. Han får følge av Nanna Hoberg i Mopedistene UB. Det å drive bedrift har gitt mersmak, ja. Nå har vi fått et innblikk i hvordan verden der ute egentlig fungerer. Én ting er å få en god idé, men det å få produktet på markedet, få det solgt ja, det er noe helt annet. Jeg har sett hvor viktig markedsføringen er, sier hun. En viktig skole. Dette er som musikk i ørene til seniorrådgiver Tor Erik Groeng i NHO. Vi vet at etablererfrekvensen dobles hos dem som har startet ungdomsbedrift. Det er viktig at ungdom tør og kan og vet hvordan de skal gå i gang. Vi må huske at en betydelig del av fremtidens arbeids- og næringsliv består av bedrifter som ikke eksisterer i dag, poengterer han. Groeng mener Ungdomsbedrift gir reell og viktig læring. De kommer ikke nærmere en virkelig bedrift enn dette. De må lære seg alt fra salg og markedsføring til regnskap. Unge mennesker med erfaring fra ungdomsbedrift har et kjempefortrinn, sier han. Til EM. For gründerne fra Nøtterøy lå motivasjonen for å starte bedrift dels i prosessen og dels i produktet. Hva som har vært høydepunktet? En kombinasjon av å se at vi lyktes med å etablere bedriften og å vinne Norges beste ungdomsbedrift. Nå som vi skal delta i EM for ungdomsbedrifter i Bucuresti, kan det bli et nytt høydepunkt, sier Bjørn Sondre Saltvik i Frii UB. gjengen bak årets beste ungdomsbedrift, frii Ub. andre eksempler fra Nm I ungdomsbedrift godt grep ub: godt grep tilbyr en skibærer som gjør det enklere å håndtere skiutstyret ditt. Dette er en kompakt bæreløsning som enkelt klikkes på slalåm-, twin-tip- og langrennsskiene dine. klin ub: easyclean er et miljøvennlig filter som man enkelt fester i sluket på dusjen. hår og smuss blir samlet i filteret, mens vannet renner rett igjennom. filteret kastes når det er fullt. type it ub: type it skriver artikler for etablerte bedrifter, der målet er å fenge ungdom og å vise at journalistikk er kult. easy living ub: easy living har utviklet ideen om en søppelpresse som klemmer sammen avfallet og gir mer kapasitet til søppeldunkene. Camerat ub: Camerat tilbyr filming, redigering og brenning av film på DVD, samt overføring av film fra kassetter til digitale filer. bedriften lager alt fra idé til ferdig produkt, og filmer arrangementer. les mer på nhomagasinet.nho.no I annonsebilag fra Nho I

7 I Nhoaktuelt I «Det å drive bedrift har gitt mersmak, ja. Nå har vi fått et innblikk i hvordan verden der ute egentlig fungerer.» Nanna Hoberg i mopedistene ub Marte Teien (t.v) og nanna hoberg er to av de tre jentene i Mopedistene Ub. setetrekket holder deg tørr, mens den hjerteformede paden holder deg varm. ungdomsbedrifter (ub) ub er et tilbud til elever i videregående skole, der de får starte, drive og avvikle en bedrift i løpet av et skoleår. hvert år driver cirka elever i videregående skole ungdomsbedrift. rundt 80 ungdomsbedrifter deltar på nm, og vinneren går videre til em. Ub er et program fra organisasjonen Ungt entreprenørskap, der nho er initiativtaker. forskning viser at elever som har drevet Ungdomsbedrift har 50 prosent høyere etableringsrate enn øvrige elever i samme aldersgruppe. NHO er initiativtaker til ungt entreprenørskap (ue). Formålet med ue er blant annet å: gi barn og ungdom forståelse for betydningen av verdiskaping og innovasjon. gi forståelse for og kunnskap om etikk og regler i nærings- og arbeidslivet. styrke samhandlingen i lokalsamfunnet mellom nærings- og arbeidslivet og skolene. inspirere til fremtidig verdiskaping. I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 7

8 I Nhoaktuelt I bibbi engø har hjulpet mange lærlinger frem til fagbrev. her flankeres hun av lærlingene ravn eri og Kristina eriksen. Hårreisende engasjert Å være lærebedrift er ikke bare en god måte å rekruttere på, det er også å ta samfunnsansvar, mener bibbi engø, som har ført 35 frisørlærlinger til svennebrev. nå er hun belønnet med nhos fagopplæringspris. Bibbi Engø har brent for fagopplæring helt siden hun startet sin første frisørsalong i Tønsberg i I dag har Bibbis Frisør fire salonger i Vestfold, med til sammen 39 ansatte og åtte lærlinger. Mange av de ansatte er tidligere lærlinger. Min lønn er når lærlingene består og velger å bli i bedriften. Mange av våre ledere startet her som lærlinger, sier Engø. Hun legger imidlertid ikke skjul på at det er krevende å være lærebedrift. Det er knallhardt, og vi kjenner på ansvaret. Det handler både om næringens fremtid og om å gi den enkelte lærling kunnskaper og ferdigheter som gjør at de kan leve av dette, poengterer hun. En viktig innsats. Bibbi Engø oppfordrer flere bedriftseiere til å gjøre en innsats for fagopplæringen i sin næring. Kunnskapsdeling og fagopplæring er samfunnsansvar, mener hun. Jeg tror mange bedriftseiere glemmer at de har mye å lære bort. En del kvier seg kanskje for å ta ansvaret, både det økonomiske, men også den faglige og personlige oppfølgingen av unge mennesker, sier hun. Den engasjerte grunnleggeren etterlyser derfor mer motiverende veiledning, slik at flere bedrifter tilbyr lærlingplasser. Bibbis Frisør er i tillegg IA-bedrift og har også lærlinger med særskilte behov på fleksible læreløp. Tett oppfølging. Bibbi Engøs store engasjement ble tidligere i år premiert med NHOs Fagopplæringspris. Juryen har særlig merket seg at lærlingene får tett oppfølging. Engø håper lærlingene synes de har vært på en streng, men god opplæringsplass. Jeg er opptatt av å være tydelig, og følger med lærlingene som en furie. Etter endt læretid så håper jeg de synes de har fått god opplæring og at de kjente at jeg er en som ikke svikter dem. For det gjør jeg ikke. «Jeg tror mange bedriftseiere glemmer at de har mye å lære bort.» bibbi engø Fakta NHOs Fagopplæringspris er en nyetablert pris som skal fremme fag- og yrkesopplæringen gjennom anerkjennelse og positiv synliggjøring av gode lærebedrifter. 8 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

9 I Nhoaktuelt I gratis Magasin? NHO12 FOr samfunnsengasje NHO-magasiNet nummer rte mennesker tema er alle gode kreftstore norge gjennomgår for endringer. er vi rigget fremtidens utfordringer? el Suksess med søpp går asker-bedriften som sine egne veier kronekurs(et) alt du trenger å vite l gull gjorde ulelullvti areprodusent Norges siste stor stupet. var en hårsbredd fra eim. + en Solh Så kom janne vang NHO11 Trenger mer tysk Mann for sin kokkekniv nt Kommunene som forsva Møt kvinnen bak blafre hvitt næringsliv En skikkelig ålreit sau I annonsebilag fra nho I NHO-magasiNe t FOr samfunnseng asjerte mennesker nummer husker du forsidesauen på forrige utgave av nho-magasinet? hun er nå døpt Ullinor og adoptert av Janusfabrikken. I januar stilte sauen opp som fotomodell på forsiden av NHO-Magasinet sammen med Janusfabrikkens konserndirektør, Janne Vangen Solheim. Stor var derfor Solheims bestyrtelse da hun fikk vite at sauen skulle bli fårikål. Det er selvfølgelig naturlig at sauer blir slaktet, men jeg klarte ikke å finne ro med at Ullinor, som var så flink under fotoseansen, skulle gå den veien, sier Janne Vangen Sol- Nyhet! NHO NettsamFuNN NHO lanserer denne høsten en ny nettbasert møteplass for alle de ansatte i nhos medlemsbedrifter. i nho nettsamfunn kan de få svar fra nhos fageksperter og dele erfaringer med andre i sitt fagfelt. nho tar dermed steget over i en ny form for medlemskommunikasjon. nho nettsamfunn blir et lukket diskusjonsforum eksklusivt for nhos medlemmer. Men nho nettsamfunn retter seg bare mot den delen av livet som dreier seg om jobben, sier nho-direktør elisabeth evjen. hun tror svært mange vil ha nytte av nettsamfunnet. norge er et land med små bedrifter, og mange er alene om sitt fagfelt på arbeidsplassen. Derfor trenger de et nettverk og noen som kan gi rask respons når det er noe de lurer på, sier evjen. I annonsebilag fra Nho I heim med et smil. Nå er fabrikken den stolte eier av en sau. Hun lever på gården til en av våre ansatte. Vi har hørt rykter om at hun skal settes i avl. Kanskje jeg blir «mormor», sier Solheim fornøyd. Nå er det ikke noe nytt at Janusfabrikken har dyr i kosten. Fra før har virksomheten sin egen huskatt. Janusfabrikken er en av Europas ledende produsenter av undertøy, og er spesielt kjent for kløfrie ullklær til barn og voksne. nyklekte gründere tema på date med næringslivet gutta bak ungdomsbedriften gjennestad group Ub har funnet opp eggstokken på nytt. Dersom kommunene skal klare å løse alle sine oppgaver, må de bli bedre kjent med bedriftene + kvinner i olje fra vaskehjelp til SjEf på besøk HoS fru paulsen bussjåfører MEd fartstid SUkSESSEn på SUnnMørE I annonsebilag fra nho I bestill på SMS: nho <navn og adresse> til 2440 eller ring oss på Du kan også sende e-post til NHO-Magasinet er gratis og gis ut to ganger per år.* * Gjelder kun innenlandske abonnenter. MEr på NETT NHO-magasinet finnes også på nett. les artikler, kommenter og tips redaksjonen på nhomagasinet.nho.no NHO-magasinet på mobilen! Søk etter «QR reader» i AppStore eller Play på mobilen, last ned gratis QR-leser og skann koderuten. I NHO-magasiNet 9

10 I medlem i FOkus I orgelbygging krever en ekstrem kontroll med detaljer. orgelet i det nye konserthuset i stavanger består for eksempel av komponenter og 4554 piper fra 2 centimeter til 10,3 meter. orgelet i oslo Domkirke, som Jan ryde her tar en sjekk på, ligger ikke langt etter i antall deler. 10 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

11 Piperøkteren Nesten hundre norske kirker kan takke sin skaper for at denne finnen aldri lærte å skrive ordentlig.» I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 11

12 I medlem i FOkus I «Banken sa rett ut at jeg måtte være gal som ville starte orgelbyggeri i Norge.» Jan ryde Danske aksel Christensen ble rekruttert mens han var på motorsykkelferie i norge og våget seg innom sin gamle kollega, Jan ryde. ansettelsen sluttet på et vis ringen, siden aksel er sønn av orgelbygger bruno Christensen, rydes første danske arbeidsgiver. orgelbygging krever nært samarbeid mellom ulike faggrupper, som her mellom møbelsnekker hans oddvar larsen og orgelbygger aksel Christensen. Jeg har ikke angret et sekund på at jeg flyttet fra Danmark. Dette er en fin gjeng, sier Christensen. Som 16-åring syntes Jan Ryde at orgelmusikk var så stygt at han ikke fattet hvordan noen kunne finne på å spille noe slikt. Selv foretrakk han friluftsliv, om han da ikke sang eller trakterte fløyte og piano i sitt svært musikalske hjem. Gutten visste med andre ord godt hva både musikk og instrumenter var, og mente å ha solid bakgrunn for egne meninger. Så kom den, åpenbaringen. Året var 1967, stedet var Pedersöre i Finland, orgelet var dansk og musikken slett ikke så ille som han hadde opplevd den tidligere. Men det var da stykket var ferdigspilt og organisten åpnet dørene for ham inn til det aller helligste, til pipene, til de nøye utvalgte tresortene, til de utsøkte små detaljene, at han opplevde det. Kallet. Det var så uendelig vakkert. Jeg husker det som om det skulle ha vært i går. Og vi tror ham. Det er nesten så vi fortsatt kan ane en fuktig dråpe langt der inne i de blå øynene til herr Ryde, tross det halve hundreåret som er gått. Men før denne skjellsettende opplevelsen så ikke alt like lyst ut. Jans far hadde allerede gitt beskjed om at det aldri kom til å bli universitetet på den gutten. Det skyldtes ikke at far var slem eller sønnen uintelligent, det var rett og slett fordi Jan led av dysleksi. Så når far avviste videre utdanning var det ikke av manglende tro på sin sønn, bare en fastslåing av at det nok fantes andre fremtidsutsikter for Jan. Lytt til deg selv og følg hjertet, sa far. Og det var vel til slutt det jeg gjorde, forteller Ryde. «Lytt til deg selv og følg hjertet, sa far. Og det var vel til slutt det jeg gjorde.» Jan ryde Ordbok hele sommerferien. Men først prøvde han alvorlig å gjøre noe med sine sviktende forutsetninger. Han husker for eksempel sommerferien da han var 13. Fra han sluttet på skolen og helt frem til den startet igjen, leste han ordboka fra a til z, i seks-sju timer hver eneste dag. Det var veldig bra for å trene opp hukommelsen, men gjorde ham ikke til godvenn med ordene. Likevel, disiplinen han gjennomførte prosjektet med, borget vel for at gutten en dag ville utrette noe riktig stort. Og slik gikk det. I år fullfører Ryde & Berg Orgelbyggeri sitt hundrede orgel i det nye konserthuset i Stavanger. Og at det ikke er lite, kan de fleste skrive under på. Det dreier seg tross alt om å sette sammen rundt komponenter, fra den minste lille skrue til de største pipene på 10,3 meter. Og når alt er sammenføyd skal det være perfekt intonert og låte vidunderlig. Det siste har også krevd sin mann, ja, faktisk Jan Ryde selv. Gjennom to måneder i sommer intonerte han. Da var det bare han og hans to medhjelpere, komponentene og hele det digre rommet der orgelet er montert. Anbefalingsbrev. Så litt mer om den lange veien frem til konserthuset i Stavanger. For etter den løfterike orgelopplevelsen bestemte Jan Ryde seg for å ta svakstrøm og lydteknikk. Senere ble det Veikko Virtanens orgelbyggeri i Helsingfors, hvor han ved siden av assisterte professor Enzio Forsblom ved ulike kirkelige musikkinnspillinger. Jeg hjalp til med alt, bladde noter, stemte og registrerte. Til slutt syntes professoren at jeg skulle flytte utenlands for å lære mer om orgel- ryde & Berg orgelbyggeri etablert av Jan ryde (62) og nils olof berg i Målet er å bygge orgler som klanglig og visuelt er tilpasset rommets arkitektoniske og akustiske forhold. i dag er firmaet eid og drevet av Jan ryde, som samarbeider med den svenske arkitekten Ulf oldæus om utformingen. sammen med andre norske firmaer har orgelbyggeriet også utviklet unike løsninger for elektronisk styring av instrumentene. første instrument ble levert i oppstartsåret, et kisteorgel til oslo Domkirke. i 2012 leverte bedriften sitt 100. instrument til norske kirker og musikkinstitusjoner. blant oppdragene er blant annet hovedorglene til oslo Domkirke og til det nye konserthuset i stavanger. ryde & berg holder til på Krossnes i fredrikstad, har 13 medarbeidere og er godkjent lærebedrift. fordi bedriften anser det som viktig å øke antall fagutdannete orgelbyggere, inngås det kontinuerlig lærekontrakter. svenneprøven kan tas etter tre år i bedriften. 12 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

13 formene, fargene og materialene i et orgel lages i utallige variasjoner, tilpasset bygningen instrumentet skal inn i. Det vet møbelsnekker stein Magne Krabberød å utnytte også i mer humoristiske øyemed. I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 13

14 I medlem i FOkus I Pål erik solgaard var lærling hos ryde & berg fra 2005 til nå er han fast ansatt som en høyst respektert orgelbygger. i toppklasse, konstaterer en av europas mest anerkjente organister, Kåre nordstoga, om orgelet i oslo Domkirke. bygging og intonering, så han skrev et anbefalingsbrev for meg til det ytterst respekterte Bruno Christensens Orgelbyggeri i Danmark. Da viste kalenderen Han lærte «enormt mye», men etter sju år følte han at kreativiteten måtte få større spillerom: I denne perioden ble orgelbygging etter hvert veldig standardisert, hovedsakelig for å spare kostnader, og til slutt følte jeg at jeg måtte gjøre meg fri. Den gang fantes det 300 orgelbyggere i Danmark, i dag er de 90, det sier vel litt om utviklingen. Fikk beskjed om at han var gal. Så fulgte fire år som frilanser og konsulent, før han endelig bestemte seg for å starte opp i Norge, sammen med orgel- og cembalobygger Nils Olof Berg, som på flere måter har vært en mentor for Jan. Men noen lett oppstart i Norge fikk Ryde ikke. Banken sa rett ut at jeg måtte være gal som ville starte orgelbyggeri i Norge. Som utlending var det vanskelig å få kreditter, og helt umulig med kassakreditt. Til slutt valgte jeg å bruke kapitalen fra salget av «Vi er strålende fornøyd med orgelet. Da det sto ferdig i 1998 ble det en helt ny tilværelse for oss. Både klangkvalitet og håndverk er i toppklasse.» Organist kåre Nordstoga leiligheten i Danmark og satset alt på et bygg på Krossnes i Fredrikstad. Med to barn og det tredje på vei, krevde valget også en mer enn gjennomsnittlig forståelsesfull kone. Nils Olof Berg gikk ut av firmaet etter noen måneder, men er fortsatt jevnlig rådgiver og samtalepartner for Ryde. I sju år sov jeg fire og en halv time per natt. Det var alt jeg rakk. Jeg hadde absolutt alt i hodet, og kan takke min godt opptrente hukommelse for at det i det hele tatt gikk. Skulle jeg, med min ordblindhet, ha gjort både tegning og alt papirarbeid i oppstarten, ville det rett og slett ikke vært mulig å starte opp. Nei, uten dysleksien hadde jeg nok sittet i et orkester og spilt i dag, sier han ettertenksomt og føyer til: Diagnosen har jo ført til noen morsomme episoder også. En av orgelbyggerne som holdt på i en lokal kirke ringte meg fortvilet en dag og sa at absolutt ingenting stemte med virkeligheten på den tegningen han hadde fått av meg. Det tok litt tid før jeg skjønte hvorfor: Jeg hadde rett og slett tegnet alt speilvendt. Så da ringte jeg ham opp og ba ham speile tilbake igjen. Da passet alt perfekt, humrer han. Klangkvalitet i toppklasse. Med andre ord: Hadde ikke Jan Ryde vært ordblind, ville han ikke hatt så god hukommelse, og da ville han rett og slett ikke hatt ork til å starte orgelbyggeri og dermed ivaretatt en viktig del av norsk kultur. I dag er situasjonen annerledes. Jan Ryde har fått 13 ansatte og samarbeider med en ekstern arkitekt. Papirarbeidet er det andre som tar seg av, og selv kan han konsentrere seg om klanger, piper og riktig utvalg av tresorter. Ryde & Berg er blitt desidert største orgelbygger i Norge, med nærmeste konkurrent et titall ansatte bak. Og ved besøk i Oslo Domkirke forstår vi hvorfor. På orgelet bygget og intonert av Jan Ryde øver en av Europas mest anerkjente organister, Kåre Nordstoga, inn folkeviser. Vi er strålende fornøyd med orgelet. Da det sto ferdig i 1998 ble det en helt ny tilværelse for oss. Både klangkvalitet og håndverk er i toppklasse. Dessuten har det en «sosial» klang som gjør at det går veldig godt sammen med andre instrumenter. Og så er det et av de orglene som egner seg aller best for Bach i hele Norge, sier Nordstoga, uten å legge skjul på sin begeistring for akkurat det. Når vi forlater domkirken etter å ha hørt organisten spille, sier Ryde ettertenksomt: Det er veldig rart, men jeg kan faktisk høre hvilken sinnsstemning jeg var i da jeg intonerte de ulike orglene. Enten vi hadde presset økonomi eller ting gikk lett, så kan jeg høre det. Ganske fascinerende, ikke sant? Og den evnen, den klangen, er kanskje noe Jan Ryde kan takke sin skaper for. 14 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

15 To av fem arbeidsdager forsvinner i administrasjon og rutiner. Fire av ti medarbeidere har sluttet i jobben fordi sjefen ikke var en god leder. Undersøkelse utført av Infotjenester AS Undersøkelse utført av DDI HUSK! Opp gsin Ferie følg d n til g ager pla Tre av fem sjefer har ikke tid til å lede. Undersøkelse utført av Great Place to Work Institute ode? GJØR! Dialogmøte? Se meg! SPØR! HV HVOR FINNER JEG DET? N DA R O ie; Fer m, hve år? n? HJELP... Hva gjør dere når rutiner og administrative krav spiser så mye tid at dere ikke Har tid til å se eller følge opp de ansatte? VÅRE NETTBASERTE LØSNINGER FOR OPPFØLGING OG ADMINISTRASJON AV ANSATTE ER VÅR KOMPETANSE OG ERFARING KNADD INN I GODE OG KORREKTE PROSESSER. SNAKK MED OSS NÅR DERE TRENGER løsninger som får oppgavene GJORT - ikke Bare system. OPPFØLGING AV SYKEFRAVÆR Første fraværsdag Samtale og ytterligere avklaringer Sykmelding Innkalling til utarbeidelse av oppfølgingsplan Oppfølgingsplan Oppfølgingsplan til sykmelder Innkalling til Dialogmøte 1 Dialogmøte 1 Rapportering til NAV Aktivitetsvurdering Forberedelse til Dialogmøte 2 Forberedelse til Dialogmøte 3 Informasjon til ansatte etter 39 uker Hressurs - full kontroll på nøkkeldata, fri, ferie, fravær, kompetanse og oppfølging av sykefravær Fjern mas og tidstyveri rundt administrasjon, rutiner og prosesser. La ledere og ansatte får tilgang til informasjonen de trenger. Flytt fokus fra selvfølgeligheter til verdiskapende oppgaver! Ledende leverandør av korrekt regelverk og kvalitetssikrede rutiner og prosesser til arbeidslivet siden 1985 infotjenester.no tlf 07505

16 NHO tema: ungdom & kompetanse 16 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

17 I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 17

18 NHO tema: ungdom & kompetanse «Jeg har jo ikke lyst til å utdanne meg til noe det ikke er behov for.» andreas moen solem (15) Hvor mange av dere har lyst til å bli ingeniør? Fem hender strekkes i været i klasse 10c på Majorstuen skole i Oslo. Vi er samlet i naturfagrommet hvor lærer Hans Flod nettopp har demonstrert diffusjon og osmose med potet og salt. De fleste elevene følger interessert med. De er, ifølge læreren, en veldig realfaginteressert klasse. Likevel er det bare gutter i klassen som har bestemt seg for å gå videre i den retningen. Jeg har alltid interessert meg for naturfag og liker fysikk og kjemi. Jeg har lyst til å bli sivilingeniør fordi det virker som et spennende yrke med gode lønninger, sier Andreas Moen Solem (15). Han har lest at det er stor etterspørsel etter ingeniører i Norge. Det har påvirket utdanningsvalget: Jeg har jo ikke lyst til å utdanne meg til noe det ikke er behov for, sier han. Han ser for seg en lang utdanning, og er ikke fremmed for å ta en doktorgrad i etterkant. Det er bra, ifølge direktør for NIFU (Nordisk institutt for studier av innovasjon, forskning og utdanning), Sveinung Skule. Det vil nok bli et godt arbeidsmarked for ingeniører. Både fordi ingeniørstanden består av ganske voksne folk, og at flere næringer, blant annet innen olje- og gassindustrien, ønsker flere med ingeniørkompetanse, sier Skule. Men gitt at velferdssamfunnet utvikler seg videre, vil det være behov for alle typer utdanning. Den norske modellen, med små lønnsforskjeller og sterke fagforeninger, er bra for et kunnskapsbasert arbeidsliv. Det skaper høy etterspørsel og høyt tilfang av folk med høyere utdanning. Ifølge NIFU er det stor etterspørsel etter folk med ferdig doktorgrad. Arbeidsgivere ønsker folk som kan løse problemer på høyt nivå. Høykompetente arbeidstakere er attraktive i arbeidslivet fordi de driver utvikling og innovasjon på arbeidsplassen og bidrar til høy produktivitet. Hva vil du anbefale dagens studenter? Hvis man ikke ønsker en lang utdanning, er fagutdanning et godt alternativ. Vi trenger mange av dem i fremtiden. I tillegg kan man velge å utdanne seg videre via Y-veien, en utdanningsmulighet jeg håper vil bli bygget ut videre. andreas Moen solem er en av de fem elevene i klasse 10c på Majorstuen skole som vil studere realfag. 18 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

19 I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 19

20 NHO tema: ungdom & kompetanse 20 I NHO-magasiNet I I annonsebilag fra Nho I

21 Lang utdanning. Nesten 65 prosent av realistene får fast, relevant heltidsjobb rett etter utdanning, under 30 prosent av humanistene får det samme, viser ferske tall fra NIFU. Men majoriteten av de som velger høyere utdanning velger andre fag enn realfag. Fagfolk enes om en ting: Det vil være en stor fordel å ha høyere utdanning i årene fremover.jonas Vørrang Jam (16) er en av dem som liker realfag og ikke er redd for mange år på skolebenken. Jeg har alltid likt å lage og mekke ting; åpne støvsugeren for å se hvordan den så ut inni og sånn, forteller han. Begge foreldrene er sivilingeniører, og selv har han lyst til å bli sivilingeniør eller dataingeniør. Det er viktig å ha en god utdannelse. Jeg vil ha en jobb som både er morsom, trygg og som det er behov for, sier Vørrang Jam. Han kunne godt tenke seg å jobbe innen oljeindustrien, for eksempel i Statoil. Ifølge Skule vil det bli et tøffere arbeidsmarked for folk som bare har fullført ungdomsskolen eller bare har allmennfaglig studiekompetanse. Skule tror ikke at det blir mindre behov for serviceyrker, med vår økte velstand vil flere ha råd til hjelp i huset og færre vil bruke tid på å vaske bilen sin selv. Men her vil nordmenn møte hard konkurranse fra arbeidsinnvandrere fra hele Europa. Nytte vs interesse. Maria Vetleseter Bøe er forsker ved Naturfagsenteret ved Universitetet i Oslo og har vært prosjektleder for forskningsprosjektet Vilje-con-valg, som har sett på hvilke faktorer som spiller inn når ungdom skal velge utdanning og yrke. Ifølge hennes resultater er det to ting som er avgjørende for elever i videregående skole: interesse og nytte. Med tanke på fremtidig jobb, sier både elever i videregående skole og i høyere utdanning, at interesse, selvrealisering, jobbsikkerhet og god lønn er viktig. For å få ungdom til å velge klokt, er det viktig å legge vekt på at de kan realisere drømmene sine og få brukt interessene og evnene sine i arbeidslivet, også innenfor realfag. Selvrealisering er veldig viktig for ungdom, mange som sier at de vil «jobbe med noe som er viktig for samfunnet», oppgir at de vil studere medisin. Utfordringen for realfagene, er å vise at man kan jobbe for eksempel i oljebransjen og likevel gjøre noe samfunnsnyttig og hjelpe andre mennesker. Her bør man vise at denne type utdanning er med på å sikre norsk velferd, bygge trygge plattformer og hindre oljekatastrofer, for eksempel. Mange ungdommer tenker ikke på realfag som et sted for idealisme og kreativitet. William hornslien deltar aktivt i timen fra første rad. «Det er viktig å ha en god utdannelse. Jeg vil ha en jobb som både er morsom, trygg og som det er behov for.» Jonas vørrang Jam (15) Jonas Vørrang Jam vil ha en morsom jobb med lang utdannelse. Hva bør Du velge? statistisk sentralbyrå har beregnet den fremtidige etterspørselen etter utdannet arbeidskraft. Vil du øke sannsynligheten for å få en relevant jobb, bør du velge en utdanning der etterspørselen er stor. Det utdannes trolig for mange personer innen: økonomi og administrasjon samfunnsfag sosialfag humanistiske fag estetiske fag Det utdannes trolig for få personer innen: industri bygg og anlegg ingeniørfag andre realfag helsefag pedagogiske fag/lærer kilde: ssb, Økonomiske analyser 3/2012 klasse 10C majorstuen skole i OslO: ingeniør eller andre realfag: 5 Media og samfunn: 3 Kultur: 1 helsearbeider (lege eller sykepleier): 2 elektriker, snekker, helsefag eller annet med fagbrev: 0 Vet ikke: 2 annet: 10 I annonsebilag fra Nho I NHO-magasiNet I 21

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge

Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11. Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge Entreprenørskap i utdanning samarbeid skole næringsliv Næringssamling 24.03.11 Anne Kathrine Slungård Admdir Ungt Entreprenørskap Norge De som er ledere og etablerere i 2030 kjører ikke Mercedes mopeden

Detaljer

Næringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag

Næringsliv i skolen 20.06.2014. Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Næringsliv i skolen 20.06.2014 Merethe Storødegård, NHO Trøndelag Våre landsforeninger NHO-bedriftenes politiske prioriteringer Hvilke rammebetingelser mener du er viktigst at NHO prioriterer? -Lavere

Detaljer

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold

Arbeidslivet. Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon. NHO Vestfold Arbeidslivet Vivil Hunding Strømme Næringslivets hovedorganisasjon NHO Vestfold Næringslivets hovedorganisasjon i Vestfold Ungdom i Vestfold rusler gjerne rundt for å se eller handle i butikker, og de

Detaljer

Mann 21, Stian ukodet

Mann 21, Stian ukodet Mann 21, Stian ukodet Målatferd: Følge opp NAV-tiltak 1. Saksbehandleren: Hvordan gikk det, kom du deg på konsert? 2. Saksbehandleren: Du snakket om det sist gang at du... Stian: Jeg kom meg dit. 3. Saksbehandleren:

Detaljer

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret

Fagopplæringsordningen. Anne Sara Svendsen Fagopplæringskontoret Fagopplæringsordningen Anne Sara Svendsen Hvorfor fagutdanning? Trend mot høyere utdanning fører til mangel på gode fagarbeidere = Godt arbeidsmarked. Fagbrev lukker ikke for høyere utdanning, kombinasjon

Detaljer

Det motsatte a. DnB NOR er på besøk.

Det motsatte a. DnB NOR er på besøk. Det motsatte a Ulf Lund Halvorsen er sykmeldt fra jobben i DnB NOR. Nå jobber han for Kirkens Bymisjon, blant annet i brukthandelen de driver i Tønsberg. Senior HRrådgiver Titti Røneid i DnB NOR er på

Detaljer

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell??

Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Vil du at dine investeringer i bolig skoler næringsbygg og veier, som skal leve i 100 år, skal bygges av uskolert personell?? Rauland, september 2010. v/ Tore Jan Hansen 1 Nedgang i rekruttering til BA

Detaljer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer

Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Kvinne 30, Berit eksempler på globale skårer Demonstrasjon av tre stiler i rådgivning - Målatferd er ikke definert. 1. Sykepleieren: Ja velkommen hit, fint å se at du kom. Berit: Takk. 2. Sykepleieren:

Detaljer

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering

Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Asgeir Skålholt Vidergående skole, fagopplæring og arbeidslivets rekruttering Overgangen mellom utdanning og arbeidsliv Studien Hvordan er egentlig forbindelsene mellom dagens yrkesfagprogrammer og det

Detaljer

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29.

Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov. Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29. Kompetanse tilpasset arbeidslivets behov Are Turmo, kompetansedirektør i NHO PULS-konferansen på Campus Helgeland, 29. august 2013 Foto: Jo Michael "NHO ønsker å styrke forbindelsen mellom utdanningspolitikken

Detaljer

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER

NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER NYHETSBREV - AUGUST OG SEPTEMBER Hva har skjedd? Velkommen til TENKs første nyhetsbrev dette skoleåret. Hvis du er interessert i hva som foregår i organisasjonen vår, les gjerne videre! PANGSTARTSKVELD

Detaljer

Hva gjør Ungt Entreprenørskap

Hva gjør Ungt Entreprenørskap Hva gjør Ungt Entreprenørskap Ungt Entreprenørskap (UE) er en ideell organisasjon som arbeider med entreprenørskap i skolen og som stimulerer til samarbeid mellom skole og næringsliv. UEs formål er i samspill

Detaljer

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september

AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september AQUARAMA, KRISTIANSAND 22. 23. september Navn: Klasse: Skole: Opplæringskontorene i Vest-Agder VEST-AGDER FYLKESKOMMUNE POLITI TØMRER SYKEPLEIER URMAKER FOTTERAPEUT BILLAKKERER HEI! I løpet av de nærmeste

Detaljer

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med?

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? Helse sjekk SINN Bli god Å SNAKKE Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med? med TEKST OG FOTO: TORGEIR W. SKANCKE På bordet er

Detaljer

Hurra for Eriksen! Finnmarks brune gull Verdens nordligste sjokoladeri. redusert skjemavelde

Hurra for Eriksen! Finnmarks brune gull Verdens nordligste sjokoladeri. redusert skjemavelde NHO10 NHO-Magasinet nummer 02.2010 for samfunnsengasjerte mennesker Lydhør president Kristin Skogen Lund vil lytte til bedriftene nho krever 25 prosent redusert skjemavelde MATTEHJELP Røde Kors leksehjelp

Detaljer

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien Ønsker du å ta fagbrev eller å studere ved et universitet eller en høyskole? Over hele landet vil et mangfold av studieretninger gjøre deg attraktiv for olje-

Detaljer

Fornybar energi Utdanningsløp

Fornybar energi Utdanningsløp Fornybar energi Utdanningsløp En veileder for rådgivere i videregående skole Kunnskap og kompetanse er viktig, men i kombinasjon med engasjement og evne til å jobbe sammen med andre og trives med det.

Detaljer

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.

Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse. Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8. Et voksende næringsliv i nord trenger rett kompetanse Regiondirektør i NHO Finnmark Marit Helene Pedersen Nordkalottkonferens, Kiruna 23.8.2014 Dette er NHO Norges største interesseorganisasjon for bedrifter

Detaljer

GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG

GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG videregående skole GODE RÅD FOR RIKTIG SKOLEVALG IKONER: FORVIRRA? Hvilken utdanningsretning skal du søke etter ungdomsskolen? Usikker? Veldig mange er forvirra og aner ikke hva de skal velge. Det er helt

Detaljer

NHOs kompetansebarometer 2015. Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter

NHOs kompetansebarometer 2015. Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter NHOs kompetansebarometer 2015 Kompetansebehov blant NHOs medlemsbedrifter Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging av kompetansebehov i NHOs medlemsbedrifter Gjennomført av NIFU i februar 2015 18

Detaljer

Linn Heidenstrøm Bedriftspraksis Høgskolen i Østfold Avd. Remmen 01.12.14

Linn Heidenstrøm Bedriftspraksis Høgskolen i Østfold Avd. Remmen 01.12.14 Linn Heidenstrøm Bedriftspraksis Høgskolen i Østfold Avd. Remmen 01.12.14 1 Innholdsfortegnelse Beskrivelse av arbeidet som er gjort s.3 Diskusjon/Refleksjon. s.5 Vedlegg: Vedlegg fra bedrift s.6 Vedlegg

Detaljer

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Nyhetsbrev for helsearbeiderfag Helsefagarbeider på nattevakt s. 2 Hverdag med turnus s. 4 En smak på yrkeslivet s. 6 God lønnsutvikling for helsefagarbeidere s. 8 IS-1896 02/2011 Helsefagarbeider på nattevakt

Detaljer

GI BEDRIFTEN ET LØFT BLI MED PÅ LÆRLINGLØFTET!

GI BEDRIFTEN ET LØFT BLI MED PÅ LÆRLINGLØFTET! GI BEDRIFTEN ET LØFT BLI MED PÅ LÆRLINGLØFTET! LÆRLINGER TILFØRER VIRKSOMHETEN FERSK KUNNSKAP OG FRISKE ØYNE SKREDDERSY DIN FRAMTIDIGE MEDARBEIDER! En lærling kan læres opp til å bli den gode medarbeideren

Detaljer

dyktige realister og teknologer.

dyktige realister og teknologer. Lokal innovasjon og utvikling forutsetter tilstrøm av dyktige realister og teknologer. Rollemodell.no motiverer unge til å velge realfag Din bedrift trenger flere dyktige realister og teknologer. Ungdom

Detaljer

Akademiet Privatistskole

Akademiet Privatistskole Akademiet Privatistskole bedre karakterer eller pengene tilbake! Ønsker du å forbedre karakterene fra videregående skole? Vi i Akademiet har så stor tro på vårt pedagogiske opplegg at vi garanterer deg

Detaljer

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien Ønsker du å ta fagbrev eller ønsker du å studere ved et universitetet eller en høyskole. Over hele landet vil et mangfold av studieretninger gjøre deg attraktiv

Detaljer

Utdannes det riktig kompetanse for fremtiden? Torbjørn Hægeland, SSB 12. september 2014

Utdannes det riktig kompetanse for fremtiden? Torbjørn Hægeland, SSB 12. september 2014 1 Utdannes det riktig kompetanse for fremtiden? Torbjørn Hægeland, SSB 12. september 2014 1 Utdanning og økonomisk vekst Produktivitetsvekst gjennom teknologiske endringer (hvordan vi gjør ting) viktigste

Detaljer

Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten?

Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten? Er det mulig å bli flyver, lege, politi, selger, vekter, sivilingeniør eller statsminister hvis du begynner på Eikeli til høsten? Ja, definitivt. Vi tilbyr alle fag som skal til for å jobbe med disse yrkene

Detaljer

Tilhører: HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV. Utdanningsvalg i praksis. Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg

Tilhører: HAUGALANDET SKOLE ARBEIDSLIV. Utdanningsvalg i praksis. Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg Tilhører: HAUGALANDET Utdanningsvalg i praksis Lokalt arbeidshefte i faget utdanningsvalg 9. trinn HAUGALANDET Velkommen til faget utdanningsvalg I løpet av dine år på ungdomsskolen skal faget utdanningsvalg

Detaljer

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO:

Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: Actionhefte for. Fra INSPIRASJON til ACTION LUCKY LINDA PERSEN STARTDATO: SLUTTDATO: 14 dagers Actionhefte Start i dag! En kickstart for det du ønsker å endre i ditt liv! Gratulerer! Bare ved å åpne dette

Detaljer

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening

Studentundersøkelse. 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009. Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Studentundersøkelse 1.- og 2. års studentmedlemmer januar-februar 2009 Tekna Teknisk-naturvitenskapelig forening Innhold 1. Innledning... 3 Omfanget av undersøkelsen og metode... 3 Svarprosent... 3 Sammendrag...

Detaljer

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater

Fellesnytt. Nytt siden sist? Hei unge fagforeningskamerater Fellesnytt Hei unge fagforeningskamerater Grunnet hendelsen i sommer kom det ikke noe nyhetsbrev i august. I forbindelse med 22.juli mistet vi en kjær kamerat i det sentrale ungdomsutvalget. Snorre Haller

Detaljer

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson

Kristina Ohlsson. Glassbarna. Oversatt av Elisabeth Bjørnson Kristina Ohlsson Glassbarna Oversatt av Elisabeth Bjørnson Om forfatteren: Kristina Ohlsson (f. 1979) omtales som Sveriges nye barnebokforfatter, og sammenliknes med Maria Gripe. Glassbarna er hennes første

Detaljer

Tone Cecilie Carlsten

Tone Cecilie Carlsten Rådgiversamling på Nes vgs, torsdag 23. april 2015 Tone Cecilie Carlsten NIFUs prosjektgruppe Espen Solberg Kristoffer Rørstad Tone C. Carlsten Pål Børing Mål for økten 1. Kompetansebarometeret 2. Hovedfunn

Detaljer

Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene

Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene Espen Solberg Forskningsleder NIFU/FI 12.11.2015 Kompetansebehov sett fra NHO-bedriftene Konferansen Rett kompetanse, Hordaland fylkeskommune, 12.11.2015 Kort om kompetansebarometeret Årlig kartlegging

Detaljer

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015

Innovativ Ungdom. Fremtidscamp 2015 Innovativ Ungdom Fremtidscamp2015 TjerandAgaSilde MatsFiolLien AnnaGjersøeBuran KarolineJohannessenLitland SiljeKristineLarsen AnetteCelius 15.mars2015 1 Sammendrag Innovasjon Norge har utfordret deltagere

Detaljer

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland

31.10.2012 Inger Lise Blyverket Rett kompetanse Hordaland REKRUTTERING FRAMOVER ARBEIDSLIVETS ROLLE OG MULIGHETER Inger Lise Blyverket leder Arbeidslivspolitikk Rett kompetanse Hordaland fylkeskommune 31.10.2012 SKOLE OG ARBEIDSLIV SOM LIKEVERDIGE ARENAER FOR

Detaljer

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?»

bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» «Hvorfor velger ikke norsk ungdom bilbransjen og hva kan vi gjøre med det?» Hva gjøres i dag Øke antall lærebedrifter Aksjon lærebedrift samt Samfunnskontrakten Øke kvaliteten på lærebedriftene I styret

Detaljer

FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad

FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad FagAkademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad Ett år på FFA ga meg drømmejobben! F redrikstad agakademi Tidl. NæringsAkademiet Fredrikstad Ann-Charlotte, Regnskap og økonomi Utdanningen fra FFA har gitt

Detaljer

Du er klok som en bok, Line!

Du er klok som en bok, Line! Du er klok som en bok, Line! Denne boken handler om hvor vanskelig det kan være å ha oppmerksomhets svikt og problemer med å konsentrere seg. Man kan ha vansker med oppmerk somhet og konsentrasjon på

Detaljer

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER.

EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. EIGENGRAU SCENE FOR TO KVINNER. MANUSET LIGGER UTE PÅ NSKI SINE HJEMMESIDER, MEN KAN OGSÅ FÅES KJØPT PÅ ADLIBRIS.COM Cassie er en feminist som driver parlamentarisk lobbyvirksomhet. Hun kjenner knapt Rose

Detaljer

Ferd. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport.

Ferd. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport. Sporty: Katharina Andresen liker å trene, har gjort det godt i både fotball og sprangridning og valgte sommerjobb hos Anton Sport. Jeg opplever at jeg har et ansvar. Jeg har en oppgave, og jeg må bidra.

Detaljer

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG

INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG INFORMASJON TIL BEDRIFTEN OM FAGET UTDANNINGSVALG Utprøving av yrker i reiselivet ELEV I DAG DIN LÆRLING I MORGEN? Reiseliv Resepsjon Servitør Kokk REISELIVSNÆRINGEN 1 Rekruttering En investering i fremtiden!

Detaljer

Færder videregående skole

Færder videregående skole Færder videregående skole Første driftsår 2003/4 (fra 3 sammenslåtte skoler) Skoleåret 2011/12 har vi ca 800 elever i opplæring Skolen har 147 ansatte Skolen har 2 avdelinger i Tønsberg lokalisert på Korten

Detaljer

Realfaglig allmenndannelse og næringslivets behov

Realfaglig allmenndannelse og næringslivets behov Foto: Jo Michael Realfaglig allmenndannelse og næringslivets behov Kompetansedirektør Are Turmo, Næringslivets Hovedorganisasjon Dette er NHO Norges største arbeidsgiverorganisasjon 22 000 medlemsbedrifter

Detaljer

Akademiet Privatistskole

Akademiet Privatistskole Akademiet Privatistskole bedre karakterer eller pengene tilbake! Ønsker du å forbedre karakterene fra videregående skole? Vi i Akademiet har så stor tro på vårt pedagogiske opplegg at vi garanterer deg

Detaljer

Lærlingundersøkelsen 2012-2013

Lærlingundersøkelsen 2012-2013 Utvalg Gjennomføring Inviterte Besvarte Svarprosent Prikket Data oppdatert Nasjonalt-Lærling 2012-2013 13211 6712 50,81 01.05.2013 Buskerud-Lærling 2012-2013 860 241 28,02 01.05.2013 Lærlingundersøkelsen

Detaljer

Videregående opplæring 2006 2007. Ditt valg!

Videregående opplæring 2006 2007. Ditt valg! Videregående opplæring 2006 2007 Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Bygg- og anleggsteknikk Design og håndverk Elektrofag Helse- og sosialfag Medier og kommunikasjon Naturbruk

Detaljer

Sluttrapport Beintøft ungdom

Sluttrapport Beintøft ungdom Sluttrapport Beintøft ungdom prosjektleder: Beate Fiszkal, Klimaalliansen prosjektperiode: 02.07.13 01.06.14 prosjektet ble støttet av Transnova 1 forside av nettsiden Beintoft-ung.no Den grafiske utviklingen

Detaljer

Karrierejegeren. Historien studentene leste

Karrierejegeren. Historien studentene leste Karrierejegeren Historien studentene leste Toppleder og entreprenør Hanna (Hans) Berg Jacobsen har arbeidet innen næringslivet i inn- og utland de siste 25 årene. Hun (han) har erfaring fra Olje- og energidepartementet,

Detaljer

UTDANNINGSVEIER. til olje- og gassindustrien

UTDANNINGSVEIER. til olje- og gassindustrien Prossessoperatør Boreoperatør Sivilingeniør Automatiker FU-operatør Brønnoperatør Brønnoperatør Kjemiker Elektriker Geolog Sivilingeniør Fysiker Geofysiker Ingeniør Kran- og løfteoperatør Kjemiker Prosessoperatør

Detaljer

2014 på topp i byggenæringen

2014 på topp i byggenæringen 2014 på topp i byggenæringen En samlet næring 2014 har vært et svært spennende år hvor samarbeid på tvers av næringen og organisasjoner har gitt gode resultater. Et bredt sammensatt utvalg fra næringen

Detaljer

Gründertrening. ofte stilte spørsmål

Gründertrening. ofte stilte spørsmål Gründertrening ofte stilte spørsmål SPØRSMÅL OG SVAR OM HVEM GRÜNDER- TRENING PASSER FOR Kan jeg være med selv om jeg ikke er klar til å starte bedriften ennå? JA! Du kan være med hvis du VIL STARTE din

Detaljer

Medier og kommunikasjon

Medier og kommunikasjon Medier og kommunikasjon Gausdal videregående skole Trenger Oppland 80 nye journalister hvert år? Trenger Oppland 80 nye filmfolk hvert år? Oppland trenger: «Fremtidens samfunn vil ha behov for arbeidskraft

Detaljer

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening

Cecilie Ystenes. Mental styrketrening Cecilie Ystenes Mental styrketrening Om forfatteren: CECILIE CARLSEN YSTENES er mental trener for toppidrettsutøvere, ledere og medarbeidere i norsk næringsliv. Hun er gründer av RAW performance AS, holder

Detaljer

Kultur og samfunn. å leve sammen. Del 1

Kultur og samfunn. å leve sammen. Del 1 Kultur og samfunn å leve sammen Del 1 1 1 2 Kapittel 1 Du og de andre Jenta på bildet ser seg selv i et speil. Hva tror du hun tenker når hun ser seg i speilet? Ser hun den samme personen som vennene hennes

Detaljer

Videregående opplæring 2011 2012: Ytrebygda skole

Videregående opplæring 2011 2012: Ytrebygda skole Videregående opplæring 2011 2012: Ytrebygda skole Utdanningsvalg: 1 time pr uke (aug-okt, jan+febr) Individuell rådgiving/veiledning (nov-febr) Hospitering i videregående skole: 26. oktober Yrkeslabyrinten:

Detaljer

Skrevet av Martin Røang Berntsen Karikatur av Patrick Lorenz Aquino Hueras(Tegner) og Anine Børresen(Farger) Hva er du lærer i?

Skrevet av Martin Røang Berntsen Karikatur av Patrick Lorenz Aquino Hueras(Tegner) og Anine Børresen(Farger) Hva er du lærer i? Intervju med Trine Skrevet av Martin Røang Berntsen Karikatur av Patrick Lorenz Aquino Hueras(Tegner) og Anine Børresen(Farger) Hvilken videregående skole gikk du på? Jeg gikk på Oppegård videregående

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan Individuell plan - for et bedre liv Individuell plan 1 Ta godt vare på dagen, la den gjøre deg glad og positiv. Se på resten av ditt liv, lev med musikk og sang. Ta godt vare på dagen, la den tenke på

Detaljer

lærte var at kirken kan være et hjem for oss, vi har en familie her også, og hjemmet vårt kan være en liten kirke.

lærte var at kirken kan være et hjem for oss, vi har en familie her også, og hjemmet vårt kan være en liten kirke. GUDSTJENESTE MED DÅP OG LYSVÅKEN 1. søndag i advent PREKEN Fjellhamar kirke 29. november 2015 Matteus 21,12 17 TO HUS På Lysvåken har vi hørt om to hus. Det første var der vi bor, og alt vi gjør der. Spise,

Detaljer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan - for et bedre liv 1 Til deg! Dette heftet er ment å være en hjelp til deg som ønsker en individuell plan. Her får du informasjon om hva en individuell plan er, og hva du kan få hjelp og støtte til. Til

Detaljer

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Ditt valg! Videregående opplæring 2009 2010 Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Bygg- og anleggsteknikk Design og håndverk Elektrofag Helse- og sosialfag Medier og kommunikasjon Naturbruk

Detaljer

Motivasjonen, interessen, viljen og gleden over å studere var optimal. I tillegg hadde jeg tenkt gjennom ulike studieteknikker og lest

Motivasjonen, interessen, viljen og gleden over å studere var optimal. I tillegg hadde jeg tenkt gjennom ulike studieteknikker og lest Velkommen! Som liten gutt var jeg et skolelys, men allerede før jeg begynte på videregående, var min interesse for enkelte fag blitt mindre. Da motivasjonen forsvant, merket jeg også hvilke dramatiske

Detaljer

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof.

JURISTkontakt. Jobben kan bli din. hvis du krysser av i riktig boks. Vi viser deg veien til FN! Historien om Baader-Meinhof. Magasinet for hele jus-norge NR 6 2006 40. ÅRGANG JURISTkontakt Jobben kan bli din hvis du krysser av i riktig boks Jobbguide Vi viser deg veien til FN! Rettsprosess for 30 år siden Historien om Baader-Meinhof

Detaljer

VERDT Å VITE OM UTDANNING OG ARBEIDSLIV

VERDT Å VITE OM UTDANNING OG ARBEIDSLIV Yrkesveiledning Å velge yrke kan være vanskelig for alle, men en ekstra utfordring når man har en kronisk sykdom som medfødt hjertefeil å ta hensyn til. Her får du litt informasjon som kan være nyttig

Detaljer

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket

Kvinne 66 ukodet. Målatferd: Redusere alkoholforbruket Kvinne 66 ukodet Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør det vondt? Pasienten: Ja,

Detaljer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer

Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Kvinne 66 kodet med atferdsskårer Målatferd: Redusere alkoholforbruket 1. Sykepleieren: Men det ser ut som det er bra nå. (Ukodet) Pasienten: Ja, nei, det går fort over dette her. 2. Sykepleieren: Gjør

Detaljer

EN LITEN BUKETT AV FUNN FRA FORSKNINGEN

EN LITEN BUKETT AV FUNN FRA FORSKNINGEN Vilje-con-valg: EN LITEN BUKETT AV FUNN FRA FORSKNINGEN Ellen K. Henriksen, Fysisk institutt, UiO TIMSS-seminar, høsten 2010 TIMSS forteller oss om hva elevene kan. Men hva VIL de? Hvordan kan vi øke kvantitet

Detaljer

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE Dobbeltkompetanse eller påbygging? Elektro eller Helse- og oppvekstfag? veien videre går via Lier! Design og

Detaljer

Vi og de andre. Oss og dem. Vi som vet og de andre som ikke skjønner noenting.

Vi og de andre. Oss og dem. Vi som vet og de andre som ikke skjønner noenting. 1 Vi og de andre Jeg heter Lene Jackson, jeg er frivillig i Angstringen Fredrikstad og i Angstringen Norge. Jeg begynte i Angstringen i 2000 og gikk i gruppe i 4,5 år, nå er jeg igangsetter og frivillig.

Detaljer

Dette er Tigergjengen

Dette er Tigergjengen 1 Dette er Tigergjengen Nina Skauge TIGER- GJENGEN 1 Lettlestserie for unge og voksne med utviklingshemming og lærevansker 2 3 Skauge forlag, Bergen, 2015 ISBN 978-82-92518-20-5 Tekst og illustrasjoner,

Detaljer

Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor

Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor Entreprenørskap på vår måte Adolf Øien Videregående skole Trondheim Anne Karin Sveinall Rektor Adolf Øien Videregående skole Etablert 1913 Programmer: Allmenne fag 360 elever Inkludert Allmenne fag med

Detaljer

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 10. trinn

Jobbskygging. Innhold. Jobbskygging ELEVARK 10. trinn Jobbskygging Jobbskygging Innhold Håndverk, industri og primærnæring Begrepene håndverk, industri og primærnæring; Hva betyr begrepene? Lokalt næringsliv etter 1945 Hvordan har lokalt næringsliv utviklet

Detaljer

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010

Prosjekt. Halvårs-rapport. til fordypning. Eva-Anita Thorsen 2MKA. 7.Januar, 2010 1 0 Prosjekt 7.Januar, 2010 til fordypning Eva-Anita Thorsen 2MKA Halvårs-rapport 0.1 innhold 2 INFO SIDE Innhold 2 Innledning 3 Hoveddel 4-8 Avslutning 9 Logg 10-12 Bakside 13 0.2 innledning 3 Innledning

Detaljer

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor.

I tillegg håper vi jo at dere markedsfører arrangementet til hele familien, til venner og selvsagt også til mentor. Spørsmål og svar - på noen av de mest spurte spørsmålene i forbindelse med Fylkesmessen Fylkesmessen 2009 A. Hvem kan/bør delta? Dette virker veldig profesjonelt, vi føler oss ikke så proffe? Det finnes

Detaljer

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT

Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT Skaper resultater gjennom samhandling VIDEREGÅENDE OPPLÆRING GRIP MULIGHETEN BLI EN LÆREBEDRIFT 1 Å ha lærlinger tilfører min bedrift kreativitet, engasjement, energi og glede Rasim Osmani daglig leder

Detaljer

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten

Strategi. Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi Strategi for å øke antall lærlinger i staten Strategi for å øke antall lærlinger i staten 1 Regjeringen gjennomfører et yrkesfagløft og skal gjøre yrkesfagene mer attraktive gjennom å styrke kvaliteten

Detaljer

PÅ VEI TIL LÆREPLASS. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass. Utdanningsprogram: Skole:

PÅ VEI TIL LÆREPLASS. Informasjon, tips og råd til deg som skal søke læreplass. Utdanningsprogram: Skole: Opplæring i bedrift Søknad og formidling Hva skjer når? Søknad og CV Valg av lærefag Intervju Mine visittkort Logg for søknader Hvor finner du læreplassene Lærling eller lærekandidat Kontakter og adresser

Detaljer

UNGDOMSBEDRIFT. Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE

UNGDOMSBEDRIFT. Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE UNGDOMSBEDRIFT Spilleregler i arbeidslivet VEILEDERHEFTE Spilleregler i arbeidslivet skal gi elevene innsikt i og kjennskap til de viktigste spillereglene i arbeidslivet, hva arbeidsgiver og arbeidstaker

Detaljer

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning?

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Viktig informasjon til foreldre med barn i ungdomsskolen i Asker og Bærum om et av livets viktige valg. Og ikke minst om kvalitet,

Detaljer

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

FEM REGLER FOR TIDSBRUK FEM REGLER FOR TIDSBRUK http://pengeblogg.bloggnorge.com/ Innledning Mange av oss syns at tiden ikke strekker til. Med det mener vi at vi har et ønske om å få gjort mer enn det vi faktisk får gjort. I

Detaljer

IAESTE jobb i Oman 2006

IAESTE jobb i Oman 2006 IAESTE jobb i Oman 2006 Som mange har innledet rapportene sine med før. Hvis du er i tvil om du skal reise til Oman, så er det ingenting å tenke på. Får du sjansen så reis! Oman er et utrolig vakkert land

Detaljer

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena»

Bilfinger Industrial Services Norway AS. BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger Industrial Services Norway AS BILFINGER «en viktig lære-arena» Bilfinger gruppen En internasjonal service og engineerings leverandør Forretningsområder Industri Energi Bygg og Facility Infrastruktur

Detaljer

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008

Kompetanseutfordringene. i Nord-Norge. Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008 Kompetanseutfordringene i Nord-Norge Konst. rektor Per Åge Ljunggren, HiN mars 2008 Størrelse ~ 1200 studenter 17 % utenlandske studenter fra 25 ulike nasjoner (spesielt Russland og Kina) Antall ansatte:

Detaljer

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering

Ditt valg! Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Ditt valg! Videregående opplæring 2015 2016 Idrettsfag Musikk, dans og drama Studiespesialisering Bygg- og anleggsteknikk Design og håndverk Elektrofag Helse- og oppvekstfag Medier og kommunikasjon Naturbruk

Detaljer

Kapittel 11 Setninger

Kapittel 11 Setninger Kapittel 11 Setninger 11.1 Før var det annerledes. For noen år siden jobbet han her. Til høsten skal vi nok flytte herfra. Om noen dager kommer de jo tilbake. I det siste har hun ikke følt seg frisk. Om

Detaljer

Grunnkompetanse Fagsamling OFK

Grunnkompetanse Fagsamling OFK Grunnkompetanse Fagsamling OFK 13. November 2012 Rådgiver Helene Ruud Lunner Mulighetenes Oppland 1 Ole: Yrkesønske & skolevalg Ole går i 9. klasse. Han har faglige vansker & ADHD. Ole har vedtak om spesialundervisning

Detaljer

Minoritetselever i videregående opplæring: En økende andel fullfører, men utfordringene er fortsatt store

Minoritetselever i videregående opplæring: En økende andel fullfører, men utfordringene er fortsatt store Nye tall om ungdom Minoritetselever i videregående opplæring: En økende andel fullfører, men utfordringene er fortsatt store Liv Anne Støren Det har vært mye fokus på den lave andelen av ungdom med innvandrerbakgrunn

Detaljer

Kapittel 12 Sammenheng i tekst

Kapittel 12 Sammenheng i tekst Kapittel 12 Sammenheng i tekst 12.1 vi har har vi har vi har vi 12.2 Anna har både god utdannelse og arbeidserfaring. Anna har verken hus eller bil. Både Jim og Anna har god utdannelse. Verken Jim eller

Detaljer

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år

SMB magasinet. en attraktiv. arbeidsplass. Ny avtale - Enkel og effektiv levering. Gode resultater - år etter år FORNØYD MEDLEM: «Opplevde å spare både tid og penger da vi ble medlem» side 3 SMB magasinet Nr. 2. 2014, Årgang 10 ISSN 1890-6079 B MB Medlemsblad ASB magasinet or SMB Tjenester for SMB Tjenester AS Nr.

Detaljer

Seminar Kunnskapsdepartementet 3. april 2006

Seminar Kunnskapsdepartementet 3. april 2006 Norwegian School of Management Hvordan fåf ungdom til å velge matematikk Seminar Kunnskapsdepartementet 3. april 2006 www.espen.com Dr. Espen Andersen Associate Professor BI Norwegian School of Management

Detaljer

Forskningsrapport. Hvordan er karakterene og miljøet på en aldersblandet ungdomsskole i forhold til en aldersdelt ungdomsskole?

Forskningsrapport. Hvordan er karakterene og miljøet på en aldersblandet ungdomsskole i forhold til en aldersdelt ungdomsskole? Forskningsrapport Hvordan er karakterene og miljøet på en aldersblandet ungdomsskole i forhold til en aldersdelt ungdomsskole? Navn og fødselsdato: Ida Bosch 30.04.94 Hanne Mathisen 23.12.94 Problemstilling:

Detaljer

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning?

Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Hvordan kan du bidra til at ditt barn velger riktig videregående utdanning? Viktig informasjon til foreldre med barn i ungdomsskolen i Asker og Bærum om et av livets viktige valg. Og ikke minst om kvalitet,

Detaljer

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne

Jobbstrategien. KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne Jobbstrategien KLAR FOR JOBB unge med nedsatt funksjonsevne En døråpner til arbeidslivet Unge, positive og motiverte medarbeidere er velkomne hos de fleste arbeidsgivere. Men unge med nedsatt funksjonsevne

Detaljer

www.skoletorget.no Fortellingen om Jesu fødsel KRL Side 1 av 5 Juleevangeliet

www.skoletorget.no Fortellingen om Jesu fødsel KRL Side 1 av 5 Juleevangeliet Side 1 av 5 Tekst/illustrasjoner: Ariane Schjelderup/Clipart.com Filosofiske spørsmål: Ariane Schjelderup Sist oppdatert: 17. desember 2003 Juleevangeliet Julen er i dag først og fremst en kristen høytid

Detaljer

YRKESUTDANNING VIKTIG FOR NÆRINGSLIVET

YRKESUTDANNING VIKTIG FOR NÆRINGSLIVET YRKESUTDNNING VIKTIG FOR NÆRINGSLIVET Torsdag 15. Mai 2014, Molde Fredrik Linge Klock YRKESUTDNNING Er yrkesutdanning virkelig viktig for næringslivet? Trenger vi en god, norsk yrkesutdanning? Hva er egentlig

Detaljer

Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter

Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter Torun Lian Alice Andersen Illustrert av Øyvind Torseter Forfatteromtale: Torun Lian (født i 1956) er forfatter, dramatiker og filmregissør og har mottatt en lang rekke norske og utenlandske priser for

Detaljer

MIN FAMILIE I HISTORIEN

MIN FAMILIE I HISTORIEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 UNGDOMSSKOLEN HISTORIEKONKURRANSEN MIN FAMILIE I HISTORIEN SKOLEÅRET 2015/2016 Har du noen ganger snakket med besteforeldrene dine om barndommen

Detaljer

Gjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden

Gjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden Om a leve med nedsatt horsel Forsiden Mangler forsidebildet Må ikke ha det. Snakker vi om på tlf. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble Innledning Moren Vi blir også kjent med Joakims mor

Detaljer