Sandefjordmodellen for kulturskoledrift

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Sandefjordmodellen for kulturskoledrift"

Transkript

1 Sandefjordmodellen for kulturskoledrift Strategiplan for Sandefjord kulturskole Sandefjord kulturskole 2013

2 2 Strategiplanensmotto:Begynnelsentildanseorkestret«JazzbandSpeed»varveli1921/22 pådettennismarkedethvorjegbareskulle«lokkeøyaogblåse». JohanKaldager:GlimtfraDagliglivetiSandefjordetter1900,Sandefjord1983

3 3 INNHOLD: Bakgrunn...4 Formålmedkulturskolevirksomheten...6 Beskrivelseavdagensvirksomhet...7 Målsettingerforvirksomheten...8 KreativogUtøverMtoavdelingerikulturskolen...8 Kunstneriskeuttrykk...8 KreativavdelingMdebredekulturaktiviteteneMforallesomvil...9 UtøveravdelingMartactivitieswithapurpose...9 PrioriteringeriKreativMogUtøveravdelingenMpersonellogressurssituasjon...9 Avgrensningermellomavdelingene...10 KulturskolensavdelingerMstikkordogformål...11 Kreativavdeling...11 Utøveravdeling...11 Avdelingsledelse...12 Dagensorganisering:Seksjonene...12 Produsent...14 Inspektør...14 Sekretær...14 Evaluering...15 Innovasjon...15 Innovasjonipraksis:EksemplerpåutviklingsarbeidiSandefjordkulturskole...16 «Engodstart»MusikkbasarMmusikkmanesje karusell utimangfoldet...16 PianoorkesterikombinasjonmedMusicmindgames...17 Samlingsstyrer...18 Styringsorganer...18 Satsningsområder2013M Kulturskoletimen...19 Forkortingavventelister...19 Fritidskulturlivet...19 Samarbeidmedandreoffentligeetater...20 Fordypningstilbud...20 Rytmiskavdeling...20 Lokaler...21 Dans...22 Elevreglementogpraksis...23 Økonomi...25 Nyadministrativmodell...25 Kulturskoletimen...25 Fritidskulturlivet...25 Fordypningstilbud...25 Lokaler...26 Dans...26 VEDLEGGA)ReglementogordningerforeleverogkursdeltakerevedSandefjord kulturskole...27 VEDLEGGB)Oversiktoverrelevantedokumenter...32 VEDLEGGC)UtvalgteartikleriKulturutredningen2014(NOU2013:4)...35 VEDLEGGD)BehandlingiUngdomsrådet...41 VEDLEGGE)BehandlingiSkoleogBarnehageutvalget...42

4 Bakgrunn 1.SkoleMogbarnehageutvalgetbehandletimai2012saken«Kulturskolensutvikling». Vedtakblegjortsomvarførendepåendelbasalefeltforkulturskolensvirksomhet,bl.a. medkravomreduksjoniventelisterdenærmesteskoleårene. Vedtaketomfattetogsåønskeomåinnfaseendeltiltakfraenrapportutvalgethadde bestiltavkonsulentharryrishaug.dennerapportenvarengrundiganalyseav kulturskolenssituasjonogdetmulighetsrommetsommansyntespassendefor Kulturskolenåutvikleseginnenfor. SummenavbestemmelseneivedtaketiSkoleMogbarnehageutvalgetogdeforslagenei rapportenmanønsketågåvideremed,kanikorthetsammenfattesslik: * Ventelisteneskalminkesmed10%prskoleåritoår * Kulturskolenskalinngåtetteresamarbeidmed: * skole/barnehage * fritidskulturlivet * kultursektoren * helsesektoren * DetutarbeidesnymodellogstrukturforKulturskolen * Nyttregelverkvedr.opptakogventelisteutarbeides * Elevpengereglementforenkles 2.Istatsbudsjettetfor2013harregjeringenbevilget70mill.krtiltiltaket kulturskoletimen.tilbudetermentågiengratistimekulturskoletilbudtilalleeleverpå ettavsmåskoletrinnenefraskoleåret2013/2014.tiltaketskalværefullfinansiertav KunnskapsdepartementetogSandefjordharmottatt kronertilbrukhøsten Sandefjordkulturskoleharallerededesisteårenedrevetundervisningitrådmeddette tiltaketgjennommottakavstimuleringsmidlerfrautdanningsdirektoratet. IsumvilSkoleMogbarnehageutvalgetsvedtakoginnfasingavkulturskoletimen forsterkebehovetforåinnførestrukturelleendringerikulturskolensvirksomhet.deter storforskjellpåålæreeleverfolkedansitredjeklassesfoogåfinslipefingerteknikkfor atvåreeldsteeleverskalkunnebeståenopptaksprøvepånorgesmusikkhøgskole. Kulturskolenskalfavneombeggedisse,ogmangeflere,tiltak. Detvillikevelværeetgodeattilbudenekulturskolengirertydeligepåhvilke målgrupperdeertilfor,hvilkeferdigheterelevenskaltrenesi,oghvamaner kompetenttilåyteavkunstneriskeuttrykknårmanhargjennomgåttopplæring. Dennetydelighetenitilbudenesmåloginnholderviktigforforesatte,elever, kulturskolenslærereogdeskoler,institusjonerogorganisasjonersomkulturskolenskal leverekompetentebarnogungetil.slikgrunnskolenorganiserersegiavdelinger,bør ogsåkulturskolengåsammevei. Denneplanenbehandlerikkeisærliggradhistorikkellerutviklingstrekkfor kulturskolevirksomhetenpålokaltellernasjonaltplan. 4

5 Enrekkeandreoffentligedokumenteromhandlerderimotvyerforkulturskoleslagetog kulturskolensplasssomskole,kulturinstitusjonogressurssenterilokalsamfunnet.det liggerreferanserogkortebeskrivelserpåenrekkeavdissedokumenteneidenne planensvedleggb.derliggerdetogsåreferansetilhvordissekanleses.engodstartfor desomønskeråorienteresegikulturskolevirksomhetenanbefalesåtautgangspunkti «Kulturskolen utviklingenavdekommunalekulturskolenesomgodelokale ressurssentre»og«sandefjordkulturskolemutviklingmotetlokaltressurssenter». Iløpetavherværendeplanstilblivelsehar«EngerMutvalgets»«Kulturutredningen2014» settdagenslys.detutvalgetbeskriverogforeslårforkulturskolevirksomhetenligger merellermindreisinhelhetgjengittsomplanensvedlegg3.dautredningennettopper publisertogdetderforikkeerannonsertkonkretehandlingerknyttettilutredningen,er dennesforeslåttetiltakforeløpigikketattinniplanverksforslagettilsandefjord kulturskole. 5

6 Formålmedkulturskolevirksomheten AvvedtaksomergittavSkoleMogbarnehageutvalgetogKunnskapsdepartementetkan mansluttefølgendemålsettingforsandefjordkulturskole: Gidenoppvoksendeslektredskaperslikatdenkangisolidebidragtil Sandefjordsfritidskulturliv. Giungdomsomønskeråytetilstrekkeliginnsatsmulighetforbeståopptakpå høyeremusikkmogkunstfagligeutdanningsinstitusjoner. Gikulturfaglighåndverksopplæringforinteressertebarnogunge. Prioriteretiltakforeleversomderigjennomoppnåretradikaltforbedret livsinnhold. GjennomKulturskoletimenbidratilatgrunnskolenseleveristørregrad beherskerkunnskapsløftetsferdighetsmålinnenmusikk,kunstmoghåndverksfag. GjennomKulturskoletimenbrukemusikk,dramaogkunstfagsomvirkemidlerfor åoppnåstørrelæringsferdigheterigrunnskolensbasisfag. GieleverfølelseavgledeogmestringgjennombrukavpraktiskM/estetiskefag. Gjennområdgivningstjenesteogbidragtilundervisningssituasjonenbidratilat grunnskole,barnehageogfritidskulturlivkanfåoppfyltsineambisjonerinnenfor Kulturskolensfagfelt. 6

7 Beskrivelseavdagensvirksomhet Sandefjordkulturskoleharidag21lærereansattitilleggtilenadministrasjonpå3. Kulturskolentilbyrundervisningindividueltogismågrupperformusikkeleverpå instrumenteneklavér,gitar,slagverk,sang,fiolin,cello,trekkspill,fløyte,klarinett, trompet,dypmessingogsaksofon.mestepartenavundervisningenforegårpå ettermiddagstidpåsvgsognoeiskolens«filial»påsandarøstdermankanstarte undervisningentidligerepådagen. Kulturskolenharogsåetgrunnopplæringstilbudforbarnmellom4og8årderman benytterikulturuttrykkibredforstandiundervisningen. Kulturskolenharvideretilbudinnenbildekunstogdramaiulikealdersgrupper, musikkterapitilmangeavbyensbarneskoler,pianogruppermedteori,musikk/drama forpsykiskutviklingshemmedeogetjuniorspelemannslag.detosisteåreneharogså seksavskolenslærereværtpåtilsammenfembarneskolermedforsøksprosjektisfo. Kulturskolenharogsåsamspillgrupperogorkestrepåflerenivåerforegneeleverog andresomerinteressert. Kulturskolenleggervektpååleggetilretteforsåmangefellesarenaerogkonsertersom mulig.detteforåstyrkesamholdetmellomelevene noesomerenutfordringietmiljø pregetavindividuellopplæring.derforerforeksempeldehalvårigehuskonsertukeneet viktigavbrekkiundervisningen.dessutenerstørreproduksjonersominvolverer dramam,bildemogmusikkeleversværtpopulære. Forytterligereutdypingavvirksomhetenhenvisesdettilrapporten«Sandefjord kulturskolemutviklingmotetlokaltressurssenter»,utarbeidetavharryrishaugi2011. ElevtallSande+jordkulturskole januar2013 Mangfoldstilbud 61 Bilde 34 Drama 35 Musikkterapi 32 Musikk 290 7

8 Målsettingerforvirksomheten KreativogUtøver7toavdelingerikulturskolen. Kulturskolenønskeråhatohovedfokusforsinvirksomhet: debredeallmennetilbudeneogtilbudforgrunnskolem/sfo elevplassordningforålæresegetkunstneriskhåndverk Detsomknytteravdelingene,ogheleSandefjordkulturskolesammen,vilværesynetpå degrunnleggendekunstneriskeretningerkulturskolenskalprioritere. Kunstneriskeuttrykk Mankandeleoppkunstfeltetsulikeområderpåmangemåter.Enavdemest alminneligeeråskillemellom:utøvendekunst,billedkunst,skrivekunstog arkitektur/design. DersommanrubrisererKulturskolensulikevirksomhetsområderinnenfordisse kunstsøylene,liggeridagmerenn92%avelevtalletinnenforområdetutøvendekunst, mensdrøye7%avelevenehartilbudinnenbilledkunst. InnenforsøylenUtøvendekunstharKulturskolenhatttradisjonerforådrivetiltak innenformusikk,teater,filmogmusikkteater.danshørerogsåmedblantdeutøvende kunster,menharisandefjordværthåndtertavprivateaktører. Kulturskolens virksomhetsområde 92% avelevene 7% avelevene 8

9 9 Kreativavdeling7debredekulturaktivitetene7forallesomvil Debredeallmennetilbudenekanrelateresegtilkulturskolenssenereopplæring gjennomtilbudsominspirerereleventilsenerefordypningietkunstuttrykk.detkan ogsåknyttesoppmotkunnskapsløftetsferdighetsmålnårdetgjelderopplæringi grunnskolenogkulturskoletimen. Tilbudenevilofteinneholdeelementeravlekogutforskingogkanienkeltefallha forestillingsproduksjonsommål.dagenstilbudiskole/sfoinneholderbilledkunst, sang,dans,lek,grunnleggendemusikklære.kulturskolensegneettermiddagstilbudfor dennealdersgruppenbestårav«musikkmogkunstdrypp»medentilnærmingsom tydeliggjøreseneremuligheterinnenfordemerspesialiserte«utøver»mtilbudene. IkkealleelevervilviteatdeerendelavKreativavdeling,idettilbudetkanfinnested dersfoellerskolenogsåtrerfremsom«medeiere»itilbudene. EksempelpåtiltakiKreativavdeling: Kulturskolenstilbud:Musikkbasar,Musikkmanesjen,Karusell,Positiv kulturarena Kulturskoletimenogandretilbudibarnehage/grunnskole/SFOinnenformusikk, lekogbilledkunst Utøveravdeling7artactivitieswithapurpose EleversomblirtattoppietavtilbudeneiUtøveravdelingenvilmøteandre forventningeravsineomgivelserenneleversommottartilbudikreativavdeling.hervil fritidskulturlivethaforventningeromkvalifiserterekrutter,høyskolesystemetønsker ungdomsombeståropptaksprøver,hjemmenevilhapianistersomkanakkompagnere sangifamiliesammenkomsterogskolenvilhaeleversomkanbidravedseremonierog forestillinger. EleveriUtøveravdelingenharkravtilegeninnsatsmellomundervisningstimene. Kraveneskalværetydeligkommunisertmellomlæreroghjem.Kraveneskalikkevære urimeligeiforholdtilelevensalderogutviklingsnivå. Eleversomovertidikkeyteregeninnsatsmellomundervisningstimenevilbliforsøkt motiverttildette,ellergitttilbudomtilbudikreativavdelingdersomdettefinnes. EleveneiUtøveravdelingenvilhaulikeambisjoner:MangeskalhaenhobbyMnoenskal haetyrke.foreleversomvisersværthøyegeninnsatsbørdetinnrømmeset fordypningstilbud.dettetilbudetskalhasommålåkvalifisereelevenforopptaktilvåre høyskoleinstitusjoner.dettegjelderopplæringisittprimærekulturskolefag,menogså gjennomundervisningistøttefagsominngåriopptaksprøver. PrioriteringeriKreativ7ogUtøveravdelingen7personellogressurssituasjon Sandefjordkulturskoleharenbredtilbudsporteføljefordeltpå21læreresom disponerertotaltsnaut8årsverk.lærernesstillingsstørrelseerisnittpåca.36%,mens medianstillingsstørrelseer27%.reeltertalleneendalavere,sidenendelavlærerneer engasjertpåårsbasisiprosjekter.

10 BeskjeftigelsesgradhosKulturskolens21lærerepr.nov.2012 Mangesmåstillingerbidrartilatskolenkangietbredttilbudspesieltinnenfor kulturfeltet.vårenåværendelokalitetertillaterdessutenilitengradatdetutføreshele dagsverkiskolebyggetsåpningstid. Foralleandreformålerenmengdesmåstillingervanskeligforenligmedådrive skoleutvikling.deterbl.a.vanskeligåfinnefellesmogsamarbeidstidnårdetersåmange interessenteridenenkeltelærersarbeidshverdag. Prioriteringeneforinnholdetideulikeavdelingenesfagtilbudvilderforbli: Kulturskoletimenskalidengraddetermuligutviklesvedåtilføre stillingsressursertilalleredetilsattpersonellikulturskolen.dettepersonellet dyktiggjørestilevt.nyearbeidsoppgavergjennominternopplæring, kollegabasertveiledning,kursogtilleggsutdanning. Evt.øktengasjementifritidskulturlivetmåiførsteomgangtautgangspunktidet personaletkulturskolenalleredeharansatt. KulturskolensUtøveravdelingskalfortsatthabasisideUtøvende kunstdisipliner. Kreativavdelingkan,dersommanharkapasitet,ogsåtilbyundervisninginnenfor andrekunstformer. Avgrensningermellomavdelingene HovedskilletmellomeleveriKreativavdelingogUtøveravdelingerkravtilelevens hjemmearbeid.deterikkeåforventeatelevenvedinntredentiletmerkrevendetilbud øyeblikkeligerklarfordeøktekravenedettemedfører. Mellomavdelingeneliggerdetderforenflytsone.Tilbudeneerplassertienav avdelingene,menelevenegisrimeligtidtilåtilpassesegetannerledesfagtilbud. Likeledesvildetværeelevermedspesiellebehovdermanønskeråopprettholdeet utøvertilbud.detgisderforfrihettilatmankanlagegrupperinnenforutøveravdelingen 10

11 somtilpassesandrebehovennderentfaglige.dissegruppeneskalikkeutgjøremerenn rundt15%avdettotaletilbudettilavdelingen. Kreativ avdeling flytsone Utøveravdeling Kulturskolensavdelinger7stikkordogformål Kreativavdeling Inneholder:Undervisningiskole/SFO/barnehagesamtkulturskolensegne mangfoldstilbud.tilbudeneskalskapeengasjement,gledeogenvisshåndverkserfaring innenforkulturfeltet. Avdelingensaktiviteterharsomformålå: * BidratilatgrunnskolenseleverbeherskerKunnskapsløftetsferdighetsmåli avdelingensfagtilbud. * Gieleverfølelsenavgledeogmestring. * Brukemusikkogkunstfageneforåstyrkegenerellekognitiveferdigheter. * Prioriteretiltakforeleversomderigjennomoppnåretradikaltforbedret livsinnhold,detværeseggjennomenbedreintegreringisandefjordssamfunnet, ellervedågieleverøktemuligheterforegenutviklingogstatusivenneflokken. * Kulturskolenyteridagetverdifulltmusikkterapitilbudtil32eleverpå8skoler. Denneressurssentervirksomhetenfortsettermedsammeinnsatssomidag. * GielevenkunnskapomKulturskolensulikeutøverMtilbudslikatmankangjøre kvalifisertevalg. Utøveravdeling Inneholder:Kulturskolenselevplasstilbudforopplæringogdedikasjontiletkunstnerisk håndverk.avdelingengiretfordypningstilbudtilelevermedyrkesmessigsiktemål. Avdelingensaktiviteterharsomformålå: * Gidenoppvoksendeslektredskaperslikatdenkanbidratilfritidskulturlivets levedyktighetogbidratilethøyerekunstnerisknivå. * BidratilatungdomkanbeståopptakpåhøyeremusikkMogkunstfaglige utdanningsinstitusjonerogsenereskaffesegenkunstneriskyrkesmessig karriere. * Gikulturfaglighåndverksopplæringforinteressertebarnogungeutfraderes ønskerogambisjoner. 11

12 Kreativ Kulturskoletimen Tiltak i barnehage Mangfoldstilbud Utøver Kjernetilbud Fordypningstilbud Avdelingsledelse Iennymodellledeshveravavdelingeneavenavdelingslederi30%stilling.30%gis somdelvisomdisponeringavdeneksisterendeinspektørstillingenikulturskolen,de øvrige30%tasfraadministrasjonstilskuddetsomerberegnetinnikulturskoletimen. Herernemlig15%avtotaltilskuddetberegnetsomtilskuddtiladministrasjonavdette tiltaket.denstatligetildelingenblirdermedbrukteksaktsomforutsatt. Avdelingsledernesfremsteoppgaverblir: Kreativavdeling:Bidratilatelevenekangjørekvalifisertevalginnenfordet tjenestetilbudetkulturskolengirogbidratilatferdighetsmåleneikunnskapsløftet innfris. Utøveravdelingen:Bidratilatelevensøvemengdeblirtilstrekkeligstorogatlærernes undervisningsmetoderoglærestofferpåettilstrekkelighøytnivå,slikatelevenekan møtesinefordringerifritidskulturliv,samfunnetellerihøyereutdanning, Dagensorganisering:Seksjonene Idagerskolendelti4seksjoner:Klavér,Blås,StrykogKreativ.Seksjonererstattesved nymodellmedavdelingerogteam. Seksjoneneharhattsomformålåværeforumforfagligespørsmål.Seksjoneneharogså blittgittoppgaverisakersomgjelderøkonomioginvesteringer.seksjonslederneog rektorharderetteregnemøterderseksjonenessamledemeningerkommertiluttrykk. Idennyemodellenoverføresseksjonsledernesoppgaverihovedsaktil avdelingslederne.disseansvarliggjøresogsåmotatskolenskalnåsinevedtatte målsettinger. 12

13 Påavdelingsmøtermøterallelærernesomfagligsoknertilavdelingen.Læreresom underviserifagibeggeavdelingermøterslikatavdelingeneblirnoenlundejevnstore. Avdelingeneharmånedligemøter.Ledergruppasominkludereravdelingslederne, produsentogrektormøtesukentlig. Ordningenmedteamsettesslik: Teamopprettesvedbehovavavdelingslederellerlærerneselv. Teamkanfungereinnenforellerpåtversavseksjonene. Enlærerkantilhøreflereteam. Teameneledesavlærerepårundgang. Teamopprettesvedbehovsomfagforumellervedavviklingavstørre produksjoner/arrangementer. Tidtildeltakelseogledelsetasavrammentimerammenmellom741og1300 timer. 13

14 Produsent Ikulturskolenerkonserter,forestillingerogutstillingerenviktigdelav undervisningsvirksomheten.elevenemåfåetaktivtforholdtilåvisesineferdigheteri møtemedpublikum.sandefjordkommuneerenoaseavkonsertmuligheter: Eldresentre,sykehjem,byensmangekaféer,Verdensteateret,kommunenskirker, Hjertnes,Midtåsen,ogparkeroguteanlegg.Konsertproduksjonliggeridagunder inspektørstillingenikulturskolen.kulturskolenlevererhvermånedflere konsertoppdragtilkommunaleogprivatearrangementer.kulturskolenkunnelevert flerekonserter,bådeforsegselvogtileksterne,dersomkapasitetenfor produsenttjenesterhaddeværtstørre. VedennyadministrativinndelingMmedegenferdighetersomfokusibeggeavdelingerM vildetværebehovforådannestoreogsmåøvemålspredtmedkorteintervaller gjennomheleskoleåret.disseøvemålenevilistorgradværekonserter,forestillingerog utstillinger.dette«biproduktet»avkulturskolensvirksomheteretavinstitusjonens absolutteaktivum.åfåsentralisertalleeksterneinnspill,bestillingeroginterneplaner rundtenløpendeproduksjonsplanvilværeavavgjørendebetydningforåla«hele Sandefjord»fågledeavKulturskolensprodukter.Med450eleverbøretoverordnet ansvarsentraliseresrundténfunksjon. ISkoleMogbarnehageutvalgetssakframai2012ønskesdetatforeldreistørregradtar segavorganiseringenavorkestreogstørrearrangementer.dettebliretgodt supplementtilarbeidet.likevelerdeninterneorganiseringenmedåbringeeleverog læreresammentilåskapegodekonsertproduksjonernoesommåløsesinternti undervisningsbedriften.deretterkanmanfåhjelpfraforeldretilkulisser,billettsalg, kjøringogandrepraktiskegjøremål. Detleggesopptilatprodusentrollenistartensettesinnmed30%stilling.Detførsteåret settesstillingeninnsomprosjektstilling.manvurdereriløpetavdenneperioden effektenavdennestillingenmedhensyntilålageenvarigordning. Inspektør Kulturskolenharidag50%inspektørstilling.Inspektørfunksjonen,denfagligedelenav merkantilledelse,foreslåssattnedtil20%.deresterende30%avsettestil avdelingsledelseforkreativmellerutøveravdelingen. Sekretær Sekretæreridagansattpå44%stilling.Denneønskesøkttil50%faststillingiforhold tildenøktearbeidsmengdensomkulturskoletimenmedfører.skolembarnehageetaten samtkulturmogfritidsetatenbessepåomandreoppgaverkantilføresstillingenslikat dennekanblientotalt100%stillingisandefjordkommune. 14

15 Rektor Sekretær Inspektør ledergruppe Produsent Avd.leder Kreativ Avd.leder Utøver Lærere Lærere Team ORGANISASJONSKART SANDEFJORD KULTURSKOLE Evaluering EnkelteavprioritertebrukergrupperidennyestrategienforKulturskolenvilha muligheterformålingaveffektenedetilpassedeundervisningstiltakenehar.detvil f.eks.væremuligåmåleeffekteninnenforfølgendeområder: ØktoppnåelseavferdighetsmåliKunnskapsløftet. MåltallpåeleversomkvalifiserersegtilopptakvedhøyeremusikkMogandre kunstneriskehøyskoleutdanningsinstitusjoner. Øktevnetilåholdepåungdommerifritidskulturlivetsaktiviteter. Øktevnetilålevereeksternekonsertproduksjoner. IløpetavplanperiodenutviklesetsettmedmålekriteriersomKulturskolenderetter årligrapportererpå. Innovasjon InnovativevirksomheterblirofteassosiertmedbedrifteriIKTMindustrien.Mangeav perspektiveneiinnovativebedrifterpasserimidlertidsværtgodtinnikunnskapsbasert offentligvirksomhet.sandefjordkulturskoleharetvelutdannetpersonaleogbør gjennometmålrettetutviklingsarbeidhagodemuligheterforåtilbynyetilbudoghaet gunstigvidereutviklingsfokuspåeksisterendetiltak.innovativebedriftervilalltidhaet sterktkundefokus.detteerogsåenavgrunnpilareneikulturskolevirksomhet,hererdet nemligslikatutenåhabasisibefolkningensinteressersåfinnesdetingenelever. DirektørforFinn.no,ChristianPrintzellHalvorsen,baserervirksomheteniselskapetpå seksinnovativeprinsipper: 1.Ledelsenprioriterernyskapning 2.Innovasjonsomkjernekompetanse 15

16 3.SterkbrukerMogkundeinnsikt 4.Kulturforvekstognyskapning 5.Systematiskprosessforåskaffeoggjennomføreideer 6.Insentiversomstøtternyskapning Deterønskeligatkulturskolengjennomsittkundefokusutvikleraktivitetogvektlegger ferdigheterisamforståelsemedomgivelseneskrav.detvilderforværeformålstjenligå etablerekommunikasjonsplattformerderelever,lærere,hjemmene,potensiellebrukere ogandreinteressertekanmeldeinnforslag.dettekangjøresmedenwebmbasertløsning medressurseravsatttilredaktøransvar. Forslagkanresultereinyetiltakellerendretpraksis.Detforutsettesåpenhetrundt økonomiskeparametreslikatalleinteressertekanfågrunnleggendekunnskapomhva somskaltilforåsetteigangellerendreundervisningstiltak.enkelteundervisningstiltak vilkunneværeselvfinansierendeogletteåorganisereoghakortveifraidétil gjennomføring,andretiltakvilmåtteutredesnøyere. Innovativetiltakkanresultereivarigenyetilbudelleravsluttesetter forsøksvirksomhet.detforeslåsatmellom1%og2%avskolensbudsjettøremerkes innovasjon. Detskalværelovåprøveogfeileiinnovativetiltak.Dettebegrenserhvamankantai elevbetalingitidligforsøksfase. Innovasjonipraksis:EksemplerpåutviklingsarbeidiSandefjord kulturskole «Engodstart»Musikkbasar7musikkmanesje karusell utimangfoldet Skolenharenhelhetligplanforeleversomstartertidlig: Fra4M5årsalderstarterelevenepåmusikkbasar,etlekbasertkursmedmusikk, dramalekogmalingsomhovedfokus. Åretettererfor1.klassinger:Herermusikkhovedfokus.Spillogsang kombineresmedmusikkteorioppleggetmusicmindgames(senesteavsnitt). Dettredjeåreteretmervariertårdereleveneskaldannesegetbildeav mestepartenavkulturskolenstilbud.åreterdeltinnifiredeler:musikkog bildekursførjul oggjøglerkursogmermusikketterjul. Idensistedelenpåvårenfokuseresdetspesieltpåveiledningaveleverogforeldretilå gjøregodevalg deprøverulikeinstrumenterogfårbesøkavandreavskolenslærere somkanfortelleomsinespesialfelt.detteskaldannegrunnlagetforågjøre velkvalifisertevalgi3.klasse derdeslippesløsihele«kulturskoletilbudsmvrimmelen». Dettredeltesystemetforopptakerutvikletmedviktigebidragfrabl.a.AnnKristin HynneMGreenogElinHoffartmedkulturskolensinspektørEllenLohnesomarkitektog veileder. 16

17 PianoorkesterikombinasjonmedMusicmindgames. Toavskolenspianolærere,AnneGuroRustadogElinHoffart,hargjennomflereår utforsketogskolertsegidetamerikansketeorisystemetmusicmindgames(mmg),et systemformusikkteorioghørelærebasertpådenanerkjenteungarskekodalym metoden. Lærerneharutvikletetuniktkonseptdermanvekslermellompianoundervisningi grupperpåinntil8eleversomettersinpianoleksjonmøterenannenlikestorgruppe dermangjennomførerenblandingavkroppsøving,teorimoghørelæreundervisning. DettegirdeyngstepianoMeleveneenmervarierttilnærmingtilmusikk,samtidigsomde oppleverdesosialekvalitetenevedmusikkopplæring. 17

18 Samlingsstyrer Kulturskolenharidagénsamlingsstyrer.Denneeransvarligforstrykeinstrumentene, innkjøp,vedlikehold,innmogutlevering.tidsressursentildettearbeidettasfradenne lærers1300mtimersramme,itilleggtildetteytesdetetfunksjonstillegg. Skolenharitilleggtildettebehovforsamlingsstyrerinnenfortekniskutstyrsamt instrumenterogutstyrsomfinnesstasjonærtivåreundervisningslokaler.denne samlingsstyrerenvilkunnehasammeavlønningsordningsomsamlingsstyrerstryk. Funksjonstilleggenevilforbeggedissestillingenefølgedenlærersomenhvertidutøver samlingsledelse. Styringsorganer KulturskolensortererunderSkoleMogbarnehageseksjonenogharSkoleog barnehageutvalgetsombesluttendepolitiskorgan. DeteringenbestemmelseriOpplæringslovaompålagtebrukerrepresenterterådeller utvalg.kulturskolenharhattetforeldreutvalg/brukerutvalgbeståendeav4foresatte, rektoroginspektørog2seksjonslederesomrepresentanterfralærerstaben. Detforeslåsatdetteutvalgetutvidesmedtilsvarenderepresentasjonsomgrunnskolens Samarbeidsutvalg(SU)ogkallesKulturskolenssamarbeidsutvalg. Rådetforeslåsbemannetmed9personerogsettessammenslik:2representanterfor elevene,2fraforeldrene,2fraskolensundervisningspersonale,1politiker, kulturskolensrektorog1frakulturskolensøvrigeadministrasjon. Samarbeidsutvalgetharminimumettmøteihalvåretogvelgesfor2åravgangen. Dersomutvalgetsrepresentanterforelever/foreldreetterenstundikkelengerhar tilknytningtilkulturskolensundervisningstilbud,vildetkunneholdessupplerendevalg pårepresentanter. Samarbeidsutvalgetkanuttalesegiallesakersomvedrørerskolen.Dettegjelderf.eks. budsjett,elevmogskolevurdering,utstyrogvedlikehold,skolensplanerog informasjonsvirksomhetm.m. 18

19 Satsningsområder Kulturskoletimen Kulturskoletimenvilværeperiodensmestgjennomgripendeendring.Ordningenvil væregratisoggjeldeallebarnmogungepåetavsmåskoletrinnenesomønskeråfået kulturskoletilbud.dettetiltaketerfulltfinansiertoverstatsbudsjettetogerstatter tidligereprosjekttilskuddsomogsåsandefjordharmottattpengerfra. TiltaketvilrealiseremellomhalvannenogtostillingerKulturskolen.Dettevilmedføre enøkningpåinntil25%iskolensundervisningsvolum.sandefjordkulturskoleergodt egnettilåsetteigangsliketiltakvedskoleåretsstarttilhøsten,idetmanalleredehar værtinneiforsøksvirksomhetmedslikundervisningsiden2011. Ressursenevilrekketilatmankanytemellom40og50«skoletimer»hveruketil Sandefjordskolenfordeltpå14barneskoler.Tilbudenekangisoverheleåretellerpå prosjektbasis.tilbudoverheleåretvilgigodkontinuitetmtilbudoverkorteretidvil kunnegistørrelærertetthetogmerfokuspådenenkelteelevsprestasjoner. ForåsikreatKulturskoletimener«premiereklar»iaugust2013,mådetsettesned hurtigarbeidendegruppemedtjenesteytereogmmottakerslikatbehovogleveranseblir samstemtpåetsåtidligtidspunktsommulig.utvalgetbørbeståavrepresentanterfor SkoleMogbarnehageetaten,kulturskole,SFOogskole. Komitéenbørleggesompremisseratkulturskoletimen utviklesmedetinnholdsomerattraktivtslikatelevdeltakelsenblirsåstorsom mulig. harfokuspåkompetansemåleneikunnskapsløftet. komplettereralleredeeksisterendekompetanseigrunnskolen. åpnerskolenmotsamhandlingmedfritidskulturlivet. Detforutsettesattiltaketerferdiginnfasetialle14barneskoleriløpetavskoleåret 2013/2014. Forkortingavventelister KulturskolenharsommålåoppfylleSkoleMogbarnehageutvalgetsvedtakframai2012, nemligåredusereventelistenemed10%årligtoskoleårpårad.dettevilutføresvedå: gjøresøknadsmogelevreglementtydeligere. innførestørregradavgruppeundervisningfordeyngsteelevene. tilbyopplæringsformeralternativttilordinæreelevplasser(f.eks.kortkurs,dropm inmtimeretc.) Fritidskulturlivet Kulturskolengåriløpetavperiodenidialogmedfritidskulturlivetsorganisasjonerog utrederennymodellforsamhandling.dagensordningiskolekorpsinnebærerat7 elevplasserforbeholdesmusikantopplæringprkorps.noensamhandling,praktiskeller økonomisk,rundtdirigenteroginstruktørerforøvrigfinnerikkested. Utgangspunktetforsamhandlingvilprimærtgjeldegrunnopplæringformusikanter, dirigentmoginstruktørtjenesterogrådgivning.resultatetavutredningenleggesfremfor SkoleMogbarnehageutvalgetogKulturMogfritidsutvalgetiløpetavplanperioden. 19

20 20 Detvilogsåværeaktueltåutviklestrategierogpraktiskeløsningerrundtsamhandling medfritidskulturlivetsaktørerinnenforteater,billedkunstogdans. Samarbeidmedandreoffentligeetater Kulturskolenvililøpetavplanperiodensøkeogforsterkesamarbeidetmeddeøvrige offentligeetateneognærliggendeorganisasjoner.detteforå økeomfangetavtilbudetoverforskolensvedtattemålgrupper samarbeideomnyeelevtilbud fagligstyrkedeeksisterendeelevenestilbud økearenatilfangetforkulturskolenskonsertmogforestillingsvirksomhet. SpesieltkannevnesmuligsamarbeidmedMusikkiSandefjordkirke(MiSK),Den kulturellevandringsstaven,denkulturelleskolesekken(dks)ogkommunenshelsemog sosialetat. Fordypningstilbud Vedopptakpåhøyeremusikkutdanningsinstitusjonererandelenavnorskestudenter synkende.sandefjordharspesielleforutsetningerforåsluseelevergjennomtilopptak vedslikeskoler.manharenaktivmusikkmdansmdramalinjepåsandefjordvideregående skole,manharetvelkvalifisertkulturskolepersonaleogmanharengrunnskolesomer vanttilåvektleggekonkretferdighetsoppnåelse. GjennomettrepartsamarbeidUngdomsskoleMKulturskoleMVideregåendeskole,vilman sammenkunnehafokuspålærestoffogferdighetstreningforvårekunstnerisk ambisiøseungdommer.sandefjordlevererikkesåmangerekruttertilskilandslaget.for deavvåreungesomønskeretyrkesmessigløpinnenfordeutøvendekunsterharvi godemulighetertilåfåenprominentplassinasjonalsammenheng. Forskoleåret2013M2014velgesdetut5musikkMelevergjennomprøvespill.Fra skoleåret2014m2015planleggesdet10eleverinnifordypningstilbudetmdetteåretkan detogsåtasoppdramaelever.senerevilbilledkunsteleverogsåblivurdert. Dersomelevenedettegjeldereriungdomsskolealder,vilmanforsøkeåfåistand ordningderelevenkanlesevideregåendepensumirelevantefag. Rytmiskavdeling Vestfoldharensolidposisjoninnenfordetrytmiskemusikkfeltet.Dettegjelderbådepå musikernivå,bandmnivåoginnenforkultureltentreprenørskap.ungebandgjørdetbra påfestivalsceneneogkulturentreprenørersørgerforgodekonserterbådeavlokalverdi ogtiltaksomvekkernasjonaloppmerksomhet.slottsfjellfestivalenblef.eks.opprettetav driftigekarerfrahorten,oghariløpetavfåårblittennasjonaltkjentfestival.unge bandsommemeticsogviviparosfrasandefjordhargjortsuksesspådenneogandre norskefestivaler. Kulturskolenharsværtlavkapasitetinnenforrytmiskmusikk.Dettegjeldersærlig innenforgitar,bass,tangentogslagverk.kulturskolenskaliperiodenfinnesupplerende samarbeidspartnere(helsemogsosialetat,storbymiddelordning,kulturavdeling,private aktører,frivilligmusikklivo.a.)foråfinneetgrunnlagforåøkeaktivitetenogtilby grunnleggendeøvefasiliteter.

21 Deterikkenødvendigvisenkommunaloppgaveå«leggehåndenover»denrytmiske musikken,enmusikkformsomiutgangspunktetorganiserersegutmerketgodtselv.på denannensideermusikkm,kulturmogunderholdningsindustrienstoreogviktige næringsarenaerivårtland.likeledestrengervåreoffentligekulturinstitusjoner kvalifisertarbeidskraft. Sandefjordharspesielleforutsetningerforålevereflererekruttertildekulturbaserte næringerennandrekommunerivestfold dettegjennomsitt nærhettilkulturfagligemiljøpåvideregåendeskole kvalitetsfokusiskole aktivekirkemusikkmiljø aktivefritidskulturliv NårdetgjelderKulturskolensrolle,bådeforfritidskulturlivetogidetrytmiske musikkfeltet,børdetliggefølgendepremiss:manskalikkeovertaorganisasjonsmeller arrangementsoppgaverløstavfrivilligeellerandreaktører.manskalkvalifiserebarnog ungetilåbligodehåndverkere,slikatdissekanutgjøregrunnstammenikommende generasjonersfrivilligeellerprofesjonellekulturliv. Lokaler KulturskolenvilgjennomKulturskoletimenfåtilstedeværelsepåallebarneskoleri SandefjordkommuneitilleggtilsinegenlokaliseringpåSandefjordvideregåendeskole. DenøktedesentraletilstedeværelsenKulturskoletimenskaper,vilmuliggjøreat KulturskolenslærereogsåbenyttesigrunnskolensobligatoriskefagtilbudMenten gjennomfastellerprosjektbaserttilstedeværelse.dettevilkunnestyrkeskolens fagtilbudoggikulturskolelærernestørregradavtilhørighettilskolemiljøetpåden enkelteskole. Denspesialiserteundervisningeni«Utøver»Mavdelingenegnersegimindregradtil desentralisering.hervilutstyrsbehov,behovforfasteinstallasjonerogmuligheterforet størresamhandlingsmiljøforeleveroglærereværestørre.idagfinnerdenne undervisningenstedpåsandefjordvideregåendeskole.herdelermanlokalermed skolensmusikklinje. RomkapasitetenpåSandefjordvideregåendeharblittgradvisforringetforkulturskolen ettersomelevmengdenpådenvideregåendeskolenharøkt.manopplevernåen situasjondermanharvanskelighetermedåavvikleto«skift»medlærerdagsverkiløpet avdentidenmankanholdeskolenåpenforundervisning.kulturskolenslipperpåde flesteromikkeinnførsvgsmskoledagenssluttkl manfårdaknaptnokavviklet undervisningenmsamtidigsomdeterutfordrendeåfåavvikletfellestidmedadgangtil romformøterogplanlegging. MusikkMdansMdramalinjenpåSVGSvilskoleåret2013M2014forsøkeåslippe kulturskolentiltidligereéndagmslikatmanidetminstekanfåavvikletetfulltdagsverk éngangiuken.detteeretakuttiltakettersomkulturskolennåharmåttettaibruk lokalerpåsandarøstmdelsforåkunnehafasteundervisningsrelaterteinstallasjoner stående,ogdelsforåbøtepårommangelpåsandefjordvideregåendeskole. 21

22 SlikdeternåfårKulturskolenutnytteSVGSsintilenhvertidrådenderestkapasitet. DenneernåsålavatKulturskolensvirksomhetsplittesoppmedflerefaste undervisningssteder.kulturskolenkansamarbeidemedandreomlokaler,mener avhengigavåhastørregradavlikeverdighetisamarbeidetennslikdeteridagforat detteskallykkesfulltut. Kulturskolenselevmassetilsvarerca.alleelevenepåetttrinniSandefjordskolen.I tilleggkommertiltakeneisfo. Iløpetavskoleåret2013M2014vildetderforværefornuftigåsepåstrategierrundt undervisningslokaliteter,entenvedåoppnåbedreavtalervedsvgsellerfinneetannet egnetlokale. DersomSVGSfortsattskalværekulturskolenslokale,mådetteimøtekommealminnelige standarderforskolevirksomhetogsåforkulturskolenspersonale.dettegjelder garderobeforhold,pauserom,personaltoaletter,plasseringavkontorer,tilgangtiliktm fasciliteterosv. Dans Kulturskolenharikkeetegetdansetilbud.Dettrengermanhellerikkedersomdetteer dekketavandreaktørerisandefjord.detvillikevelværebehovforåinngåallianserslik atallsidigopplæringsikresforkulturskolenselever.mangeavvåreeleverviltrenge kompetansebådeinnenfordans,dramaogmusikkforåkommeibetraktningi høyskolesystemet. Andreaktuellesamarbeidsområdermeddanseinstitutterer: Samlokalisering Delingavproduksjonstjenester Samarbeideomelevforestillinger Kollegabasertveiledning 22

23 Elevreglementogpraksis Elevreglementogpraksisrundtdetteharsåvidtmankjennertilikkeværtopptil politiskbehandlingdesiste15årene.reglementogpraksisbyggerderforistorgradpå ordningermanharutvikletinterntunderveis. Reglementetmannådeleruttilelevene,harfølgendeinnhold: Elevplassenbeholdesinntilskriftligoppsigelseforeligger.Påbegyntsemester medførerfullsemesteravgift.fristforavmeldinger1.desemberforpåfølgende vårsemesterog1.juniforpåfølgendehøstsemester Kulturskolenkansioppplassenvedmanglendebetaling. Fraværfraundervisningenmeldestilkulturskolen/lærer. Erlærersyk,prøverskolenetterbesteevneåskaffevikar.Hviskulturskolen avlyserundervisningenflereenn2gangerreduseressemesteravgiftenmedkr 50,Mprgang Hvisbilder/filmavelevenikkeerønskelig,måkulturskolengisskriftligbeskjed. Vedlegga)inneholderforslagtiletkomplettelevreglementogpraksis.Detteforeslås gjortgjeldendefraskoleåretsstarthøsten2013. Forfremtidenforeslåsdetatetslikt«kortreglement»lyder: Elever/foresattebindersegøkonomiskfordeltakelseiettsemester(et halvtår)avgangen.vedkursavkorterevarighetennethalvtårsvarighet bindermansegforhelekurset.dersomelevenslutteriløpetav semesteret,vilikkeelevpengerforinneværendesemesterrefunderes utoverordningenmedangrerett(sekulturskolenshjemmesidevedr. Angrerett) ElevplasspådramaMellerorkestertilbudmedførerautomatiskdeltakelsei arbeidsgruppeforelevensforesatte.dennegruppenbidrarpraktiskrundt konserter,forestillingerogelevarrangementer. ElevMplasstilbudbeholdesinntilskriftligoppsigelseforeligger(ellerevt. kurserfullført).fristforavmeldingielevplasstilbudeneer1.desember forpåfølgendevårsemesterog1.juniforpåfølgendehøstsemester. Avmeldingeretterfristenmedførerkravombetalingavfullelevavgiftfor påfølgendesemester. IngenavKulturskolenstilbudinneholdergarantiervedrørendetidpr.elev ellermaksimalgruppestørrelse. Kulturskolenkansioppplassen: o vedmanglendebetaling o ved3påfølgendefraværietsemesterutenmeldingfrahjemmet. o ved4fraværtotaltietsemesterutenmeldingfrahjemmet. o vedmanglendeinteresseforskolearbeidetelleravdisiplinære årsaker. Detblirikkegittreduksjonielevpengenedersomkulturskolensieropp plassen. FraværfraundervisningenmeldestilkulturskolenpåeMpost kulturskolen@sandefjord.kommune.no,påtlf ,ellerved meldingtillærer.dersomforutgåendemeldingikkeerblittgitt,skaldet sendesmeldingmedelevenpåførstefremmøteetterfraværet. 23

24 Foresattevilblibedtomskriftligsamtykketilfotograferingogfilmingav eleveneikulturskolesammenheng.ikkealletilbudikulturskolener forenligmedfilmmogfotorestriksjoner. Deflesteavkulturskolenstilbudharkravomegeninnsats.Dissekravene blirtydeligformulertavlærerogevaluertgjennomkonferansetimermed hjemmet. Fulltelevreglementogbeskrivelseavordningerfinnespånettsiden kjentvedunderskriftavdennekontrakt. 24

25 Økonomi Nyadministrativmodell Innfasingavnyadministrativmodell,medførerfølgendeekstrautgiftersomårligeffekt: Økning&av&sekretærstilling&fra&44%&til&50%& 27&000& Dekkes&i&sin&helhet&av&Kulturskoletimen<finansiering& Avdelingsleder&30%& Produsent&<&oppjustering&30%& Sum &000& Dekkes&i&sin&helhet&av&Kulturskoletimen<finansiering& 172&000& Dekkes&etter&modell&nevnt&nedenfor& Inndekningavøktproduksjonskapasitetforeslåsløstslik: Inndekning-av-produsent Formidling&av&25&konsertoppdrag&á&kr&1500& Sponsorater&på&store&produksjoner& 37&500& 50&000& Kommunale-prosjektmidler Kulturskoletimen KulturskoletimenforutsettesfinansiertisinhelhetavtilskuddetytttilSandefjord kommune.bevilgningenforutsettesbenyttetetterintensjonenefordenne. Bevilgningenbenyttesprimærttilundervisningogadministrasjonavdenne,menogså tilmateriellogopplæringknyttetspesielttilprosjektet. Ansettelserskjeriførsteomgangsomprosjektansettelserinntilmanseratdettebliren varigordningfradepartementetsside. Fritidskulturlivet Økonomirundtevt.øktengasjementifritidskulturlivetsaktivitetermåreisessomegen saknåretanbefaltforslagfrakulturlivogkulturskolenforeligger.prispåetevt.økt kommunaltengasjementetmåsesilysavdekommunaletilskudddeangjeldende foreningeralleredemottarogdenøkonomiflytsomfinnesieksisterendeordninger. Fordypningstilbud Detforeslåsatmantilhøstentaropp5musikkeleverforetfordypningstilbud.Tilbudet inkludererforlengetundervisningstidpåhovedinstrument,biminstrumentsamt opplæringiteorimoghørelære.detvurderesogsåetsamspilltilbud. Tilbudetvilhafølgendeekstrakostnader: Økt&administrasjon/produksjon& 10%&stilling& Dekkes&inn&i&gjennom&planlagt&adm.&oppbemanning.& Opplæring&i&teori&og&hørelære&2&timer& 38&uker& Økt&tid&på&hovedinstrument& Opplærig&på&bi<instrument& Prosjektering&og&materiell& 62&000& Dekkes&gjennom&prosjektstøtte&og&salg&av&ledige& plasser.& 10%&stilling& Dekkes&gjennom&restrukturering&av&elevgrupper& 10%&stilling& Dekkes&gjennom&restrukturering&av&elevgrupper& 50&000& Kommunale&prosjektmidler& Prosjektethvilerpåavklaringrundtatprosjektstøttebliryttfrafylkeskommuneeller gjennomannenprosjektstøtte,samarbeiderundtkostnadermedmddmlinjenpå Sandefjordvideregåendeskoleog/elleratrestplasseriteoriM/hørelæreundervisningblir solgttilfritidskulturlivetellerandreinteresserte. 25

26 Lokaler Sandefjordkommunebetalerårligmerenn275000krforleieavundervisningslokaler vedsandefjordvideregåendeskole.praktisknytteavlokaleneforundervisningsformål harmanfra15.30til20.30.detteerikketilstrekkeligforåfåavvikletethelt lærerdagsverk.manvilfrakulturskolensogvideregåendeskolessideforsøkeåleggetil retteforatmanéndagiukenkanstartevirksomhetentidligerei undervisningsrommene.dettevilbøtepånoenavproblemenesidenkulturskolenistor graderbemannetavlæreremedsmåstillinger. Behovetforfasteinstallasjonerogøkttilstedeværelsevillikevelmedføreatmanmå splittevirksomhetengjennomåfortsetteåleggedeleravundervisningentilsandarøst. Iplanperiodenvilmanderforsepåhvadenårligehusleievilkunnegiavandre fasiliteterinnenforellerutenforkommunenseiendomsportefølje. Dans Samarbeidmedeksisterendedansetilbudelleropprettelseavdanseklassersom kompletterendetilbudvilberegnesikkeågiøkteutgiftertilkulturskolen.dansetilbud vilhaengruppeorganiseringsomgjøratmankandrivedetteutenøktetilskuddsålenge manhardenadministrativegrunnbemanningkulturskolenbesitteriryggen. Deterogsåmuligåtenkesegleieinntekterfraeksisterendedanseinstitutterellerannen kulturvirksomhetgjennomensamlokaliseringmedenrelokalisertkulturskole. 26

27 VEDLEGGA)Reglementogordningerforeleverogkursdeltakere vedsandefjordkulturskole VedtattavSkole7ogbarnehageutvalget20.mars2013 Oppdatertreglementliggerpånettsiden FORSØKERE 1. Bekjentgjøringavtilbud a. KulturskolenstilbuderåpentforinnbyggereiSandefjordsom tilfredsstillerkravtilalder.enkeltetilbudharogsåkravtil forkunnskaper. b. Søknadsfristerogaldersgrensertildeenkeltetilbudbekjentgjøres fortløpendepåkulturskolenshjemmeside sandefjord.kommune.no/kulturskolen c. Kulturskolentarimotspørsmålvedrørendesinetilbudved ellervedtelefonhenvendelsetilkontoretpåtlf Kontoretsåpningstidererbekjentgjortpåskolenshjemmeside. 2. Tilbudenesomfangogvarighet a. Kulturskolenstilbudvilhauliktomfang,organiseringogvarighet. Manskillermellomkursavkorterevarighetogtilbudsomhar langsiktighåndverksopplæringforøye.detskillesdermedmellom kursdeltakerogkulturskoleselev. b. IngenavKulturskolenstilbudinneholdergarantiervedrørendetid pr.elevellermaksimalgruppestørrelse. 3. Søknader a. Formangeavkulturskolenstilbuderdetsøknadsfrist1.maifor undervisningsomstarterpåfølgendeskoleår.forsentkommede søknadertildennefristenprioritereslaverevedopptaktil påfølgendesemesterennsøknaderlevertinnenfristen. b. Hverelevkanleveresøknaderpåinntiltoelevtilbudikulturskolen. Forskolenskurstilbuderdetingenslikgrense. 4. Opptak a. Eleverblirtattoppidengraddeterledigkapasitetideulike tilbudene.dersomdeterfleresøkereennelevplassersettes elevenesomikkefårplasspåventeliste.ventelistensorteresetter ansiennitet.ansiennitetberegnesettersøknadsdato.søknader mottasbareforsøkeresomeraldersmessigkvalifisertforopptak.i spesielletilfellerkankulturskolengjøreunntaki aldersbestemmelsene. b. Elevenevilvedopptakbliforelagtenkontrakttilundertegningav foresatt.denneinneholderdeviktigsteelementeneivilkårenefor elevplassmmedhenvisningtildefullstendigebestemmelsenesom finnesidokumentet«reglementogordninger». c. Eleverkangjennomaudition/prøvespill/opptaksprøveoppnå forrangforandenansiennitetsbaserteventelisten.ved 27

28 hovedopptak,skallikevelikkemerennhalvpartenavtilgjengelige plassertildelesutenomdenansiennitetsbaserteventelisten.elever kankreveaudition/prøvespill/opptaksprøveavholdtiløpetavett årettermeldtinteresse.dersommanikkeoppnåropptakgjennom dettekanfornyetopptaksprøvekreveshvertandreår.søkeresom tilflytterkommunenogharhattetelevforholdienannen kulturskolevilblioppfordrettilopptaksprøve.tidligereerfaring vilblivektlagtiopptaket. d. Enkeltetilbudkanhaferdighetskravforopptak.Isåtilfellevil Kulturskoleniverksetteopptaksprøve. e. Normaltvilelevenblitilbudténelevplassinnenfor elevplasstilbudet.vedledigkapasitet,ellervedtiltaksomskal fremmesærskiltfordypning,kanandrereglergjelde. f. Vedkulturskolenskurstilbudvilman,dersomkapasitet,kunne mottafleretilbudsamtidig.eleverutentilbudprioriteresved fulltegning. 5. Venteliste a. EleverpåventelistevilblikontaktetavKulturskolenvedledige plasserpådettilbudetmanharønsketseg. b. Ledigeplasserpåandreundervisningstilbudblirløpende bekjentgjortpåkulturskolenshjemmeside. c. Eleverpåventelistevilkunnebenyttesinopparbeidedeansiennitet vedopptakpådeplassersomblirbekjentgjortsomledigepå nettsidenipunktetover. d. Kulturskolensventelistestatistikkvisertilenhvertidhvormange barn/ungesomventerpåelevplassuavhengigavantallsøknader disseharlevert.eleversomharelevplass,menønskeråbytte tilbudregnesikkeinniventelistestatistikken. FORELEVER 6. Angrerett a. Nårmantasoppsomelevtilettilbuderdetoførstegangeneå regnesomprøveganger.førfremmøtenummertremåman skriftligmeldetilkulturskolendersommanønskeråtrekkesegfra tilbudet.dersomslikmeldingblirgitt,slippermanåbetalefor deltakelse. b. Angrerettengjelderbareførstesemesteretetteropptakiettilbud elevenikketidligerehardeltatti. 7. Fravær a. FraværfraundervisningenmeldestilkulturskolenpåeMpost vedmeldingtillærer.dersomforutgåendemeldingikkeerblitt gitt,skaldetsendesmeldingmedelevenpåførstefremmøteetter fraværet. 28

29 8. Vedlærerssykdomellerfravær a. Erlærersyk,prøverskolenetterbesteevneåskaffevikar.Noen gangervilbrukavvikarmedføreatmanmåflyttepå undervisningstidogmdag. b. Hviskulturskolenavlyserundervisningenflereenn2gangerpr semesterredusereselevpengenemed50krprundervisningsuke. 9. Oppsigelse a. Elever/foresattebindersegøkonomiskfordeltakelseietsemester (ethalvtår)avgangen.vedkursavkorterevarighetennethalvtår, bindermansegforhelekurset.dersomelevenslutteriløpetavet semester,vilikkeelevpengerrefunderesutoverordningenmed Angrerett(sepkt.6.) b. ElevMplasstilbudbeholdesinntilskriftligoppsigelseforeligger(eller evt.kurserfullført).fristforavmeldingielevplasstilbudeneer1. desemberforpåfølgendevårsemesterog1.juniforpåfølgende høstsemester. c. Avmeldingeretterfristenmedførerkravombetalingavfull elevavgiftforpåfølgendesemester. d. Kulturskolenkansioppplassen: i. vedmanglendebetaling ii. ved3påfølgendefraværietsemesterutenmeldingfra hjemmet. iii. ved4fraværtotaltietsemesterutenmeldingfrahjemmet. iv. vedmanglendeinteresseforskolearbeidetellerav disiplinæreårsaker. e. Detblirikkegittreduksjonielevpengenedersomkulturskolensier oppplassen. f. Vedtakvedrørendepunkt9bskalbegrunnesskriftligtilhjemmet ogvedtakunderpunkt9biimivkanpåklagesskolemog barnehagesjefenisandefjordkommune. 10. Reservasjonmotfotograferingogfilming. a. Foresattevilblibedtomskriftligsamtykketilfotograferingog filmingaveleveneikulturskolesammenheng. b. IkkealletilbudiKulturskolenerforenligmedfilmMog fotorestriksjoner.kontaktkulturskolenfornærmereopplysninger. 11. Skifteavelevplass a. Dersommanbesitterenelevplassogønskeråbyttetilbudgis anledningtildetteidenutstrekningdeterledigplass.dersomdet ikkeerledigplass,vilmankunnesettespåventelisteogbyttepå dettidspunktmanansiennitetsmessigerførstpålisten.mankan ellersbeomaudition/prøvespill/opptaksprøvesombeskreveti pkt Elevpenger a. ElevpengerfastsettesårligavBystyretiSandefjordiforbindelse medfastsettelseavkommunalegebyrer.detvilværeénsats gjeldendeforkulturskolemelevplassermedevt.tilleggfor instrumentleieogtilleggstjenester. 29

30 b. Kursavkorterevarighetprissettesfragangtilgangetteromfang ogkostnader. c. Søskenmoderasjoninnrømmesmed25%forinntilénelevplasspr. søsken.førstesøskenbetalerelevplassfulltut. d. Detgisanledningtilåsøkeomfriplassforfamiliermedlav husstandsinntekt.skriftligsøknadmåforeligge. 13. Reduksjonielevpenger a. Reduksjonielevpengerkaninnrømmesitretilfeller: i. Flereenn4ukersfraværfraundervisningiløpetavet semesternårsykdomerårsak(legeerklæringkreves) ii. Vedflyttingfrakommunennårmerenn8ukers undervisningisemesteretgjenstår. iii. Nårtilbudetharstartetoghargjennomførtmerenn4 fremmøterførdeltakelseertilbudt. b. Ideovennevntetilfellenegisenavkortingavelevpenger tilsvarende50krprukeikkebenyttetundervisningsukefor angjeldendesemester. 14. Permisjon a. Eleverkanvedlengretidssykdom(merenn4undervisningsuker) søkeompermisjon.elevenvilvedfriskmeldingfåtilbakeplassen sinsåsnartdetfinnesledigplasspådettilbudetmanharpermisjon fra. b. Permisjonavandreårsakerennsykdomgisikke.Dersomman meldersegutavettilbudogsenereønskerågjeninntre,leverer mannysøknad.manbeholderdaansiennitetfraførstesøknadi angjeldendetilbudogkanellersbeom audition/prøvespill/opptaksprøvesombeskrevetipkt Konferansetimer a. Engangihalvåretvilallehjemmenetilelevenei«Utøver»M avdelingenfåtilbudomkonferansetime.samtalentarforseg elevensegeninnsats,utvikling,ferdigheterogplanlagt undervisningsaktivitet. b. Forandretilbud,kanforesattetakontaktmedlærerforen vurderingavelevenesinnsatsogrådgivningrundtvidere kulturskoledeltakelse. 16. Kravtilegeninnsats a. TilbudeneiKulturskolensavdeling«Utøver»harkravtil egeninnsats.denneskalværetydeligformulertforelevoghjem vedoppstartavtilbudet.endringerikravenetilegeninnsatsskal ogsåværetydeligformidlettilelevoghjem. b. Dersomegeninnsatsenerforlav,vilmanpåkonferansetimebli veiledetihvordanmotivasjonenkanstyrkes.dersomegeninnsats ogmotivasjonvurdereslavtgjennommerennetsemestervilman bliveiledetmedtankepååbyttetiletavskolensøvrigetilbud. 17. Innholdiundervisningstimene a. Undervisningenerorganisertigrupperellergjennom enkeltundervisning. 30

31 b. UndervisningkanogsåværeøvingtilMellerdeltakelsevedM konserter/forestillinger/utstillinger.ienkeltetilfellervil undervisningogsåkunneværeorganisertebesøkvedandre institusjonerskonserter/forestillinger/utstillinger. 18. Arbeidsgruppeforforesatte ElevplasspådramaMellerorkestertilbudmedførerautomatiskdeltakelsei arbeidsgruppeforelevensforesatte.dennegruppenbidrarpraktiskrundt konserter,forestillingerogelevarrangementer. 19. Øvrealdersgrense Dersomikkeanneterangittfordetenkeltetilbud,sieselevplassen ordinærtopputenformalitetvedelevensavslutningi3.klassepå videregåendeskole/vedutgangenavdetkalenderåretelevenfyller 19år. 20. Undervisningssted a. Kulturskolenharfortidentoundervisningssteder.Mestepartenav undervisningenforegårpåsandefjordvideregåendeskolepå Bugården,mensnoeavundervisningenforegårpåSandarØst. b. Deflestetilbudenegisbareettavdissestedene. 31

32 32 VEDLEGGB)Oversiktoverrelevantedokumenter Deflesteavdissedokumentenefinnesisinhelhetgjengittpå Stortingsmeldingnr.40( )«..vismaaenAlenlange» Stortingsmeldingensominneholderinnføringavskolestartfor6Måringer.Inneholderet kapittelomkulturskolene.fastsetternasjonalmålsettingomat30%avgrunnskolens eleverbørhaetkulturskoletilbud. Eikemo7utvalget«Kulturskolen kunststykketikommunenessatsingforetrikere lokalmiljø.»1999 Utvalgetsmandatvarbl.a.åutredeforslagtilmodellerforinnhold,organiseringog samarbeidmellommusikkmogkulturskoler,grunnskoler,skolefritidsordninger, barnehagerogdetfrivilligekulturtilbudetforbarnogunge.iutredningenpresenteres mangegodeforslagsomvilstyrkedettesamarbeidet,ogsomvilgibarnogungeetbedre musikkm,kunstmogkulturtilbud,nettoppmedbasisidetsomidagliggerikulturskolene. Stortingsmeldingnr.18( )«Kvalitetsreformenomhøyere kunstutdanning» Tarforsegsammenasjonalemålsettingomstørrelsenavkulturskoletilbudet.Tarogså opptilbudtiltalenterunder19årmsometansvarfordenenkeltekulturskole, videregåendeskoleoghøyeremusikkutdanningsinstitusjoner. Behovetforatkommunene,kulturskoleneogkultursektorenspillerenaktivrollei utformingoggjennomføringavdenkulturelleskolesekkenvektlegges. Stortingsmeldingnr.39( )«EiblottilLyst» Omhandlerkulturformidlingogkulturopplevelserigrunnskolenogitilknytningtil denne.meldingeninneholderetegetkapitelomkulturskoleneogderesvirksomhetsom ressurssentreforgrunnskolen. Rammeplanforkulturskolene,«Påveitilmangfold»,Norskkulturskoleråd2003 Etviktig,menfrivillig,styringsverktøyfordekommunalekulturskolene. Kunnskapsdepartementetsstrategiplan«Skapendelæring strategiforkunstog kulturiopplæringen » Tarbl.a.forsegutviklingenavkulturskolentilåblilokaleressurssentreforbarnehage, grunnskoleogvideregåendeopplæring. «KulturløftetI» RegjeringenStoltenbergIIframsattei2005KulturløftetIgjennomSoriaMoriaM erklæringen: Punkt4.Kulturskoleforallebarnsomønskerdet. Viønskerensterksatsingpåkulturskolene.Deteridagikkenokplassertilallesom ønskerågåikulturskole.mangestederilandeterdetlangekøer.vimenerderforat tilbudetskalbyggesutogatmåletskalværeatkulturskoleneskalværeforalle.vi meneratallebarninorgesomønskerdet,skalfåtilbudomplassikulturskolenmed rimeligegenbetaling.

Reglement og ordninger for elever og kursdeltakere ved Sandefjord kulturskole Vedtatt av Skole- og barnehageutvalget 20. mars 2013

Reglement og ordninger for elever og kursdeltakere ved Sandefjord kulturskole Vedtatt av Skole- og barnehageutvalget 20. mars 2013 Reglement og ordninger for elever og kursdeltakere ved Sandefjord kulturskole Vedtatt av Skole- og barnehageutvalget 20. mars 2013 FOR SØKERE 1. Bekjentgjøring av tilbud a. Kulturskolens tilbud er åpent

Detaljer

Vedtekter. for. Berg kommunale. musikk- og kulturskole

Vedtekter. for. Berg kommunale. musikk- og kulturskole Vedtekter for Berg kommunale musikk- og kulturskole 1 Organisering Berg kommunale musikk- og kulturskole (heretter BMKS) eies og drives av Berg kommune. BMKS er administrativt underlagt oppvekstetaten

Detaljer

Vedtekter for Aure kulturskole

Vedtekter for Aure kulturskole Vedtekter for Aure kulturskole Pkt. 10 er revidert etter vedtak i kommunestyret PS 78/14, den16.12.14 Innhold VEDTEKTER FOR AURE KULTURSKOLE... 3 1.0 Målsetting... 3 2.0 Innhold... 3 3.0 Samarbeid... 3

Detaljer

VEDTEKTER FOR SNILLFJORD KULTURSKOLE

VEDTEKTER FOR SNILLFJORD KULTURSKOLE VEDTEKTER FOR SNILLFJORD KULTURSKOLE Vedtatt i Snillfjord kommunestyre 15.02.2017, K-sak 6/17 VEDTEKTER FOR SNILLFJORD KULTURSKOLE [FIRMANAVN] [Firmaadresse] Innhold 1. Kulturskolens oppdrag... 2 1.1 Opplæringsloven...

Detaljer

Organisering av opplæringa

Organisering av opplæringa Rammeplan for kulturskolen Organisering av opplæringa Om fordypningsprogrammet i Rammeplan for kulturskolen Fra forord: Kulturskolens tilbud skal ha høy kvalitet både faglig og pedagogisk. I framtida skal

Detaljer

RESULTATVURDERING 2010

RESULTATVURDERING 2010 Utvalg for kultur og oppvekst 23.05.11 sak 42/11 vedlegg RESULTATVURDERING 2010 SANDNES KULTURSKOLE Kulturskolen er et bra sted :-) (elevuttalelse ved brukerundersøkelse) 1 INNLEDNING Visjon En modig kulturskole

Detaljer

Kim Stian Gjerdingen Bakke

Kim Stian Gjerdingen Bakke Velkommen inn! Har du lyst til å spille i band, spille klarinett, piano, trekkspill, cello, trompet eller trommer? Vil du lære å tegne og male? Eller har du mer lyst til å synge i kor, danse eller spille

Detaljer

Musikk- og kulturskolens virksomhetsplan 2009.

Musikk- og kulturskolens virksomhetsplan 2009. SKEDSMO KOMMUNE Undervisningssektoren Musikk- og kulturskolens virksomhetsplan 2009. 27.01.2009 G. M u s ik k - o g k u ltu rs k o le n F. S k o le fritid s - o rd n in g e n E. B a rn e h a g e H. V o

Detaljer

Eigersund Kulturskole

Eigersund Kulturskole Eigersund Kulturskole Søknadsfrist 28.april Informasjon om tilbudene 2017-2018 Velkommen til Eigersund kulturskole Da kan vi på nytt ønske nye og gamle elever velkommen til kulturskolen. Ta kontakt om

Detaljer

Lund kommune J.post 14/5013. Kulturskoleplan

Lund kommune J.post 14/5013. Kulturskoleplan Kulturskoleplan Lund Kulturskole- kultur for alle i kommunen En politiker har sagt : En god kulturskole er et av de viktigste tiltak for forebyggende barne- og ungdomsarbeid i en kommune. Til grunn for

Detaljer

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017. Årsplan 2017 Kulturskolen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017. Årsplanen

Detaljer

Vedtekter for Agdenes musikk- og kulturskole

Vedtekter for Agdenes musikk- og kulturskole Vedtekter for Agdenes musikk- og kulturskole «Vedtatt i Hovedutvalg for oppvekst og levekår» 18.oktober 2016 Innhold 1 Kulturskolens oppdrag... 3 1.1 Opplæringsloven... 3 1.2 Målsetting for kulturskolen...

Detaljer

Fra Storfjorduka 2008. DKS - 2008-2011 Storfjord Kommune. 03.02.2009 14:14:54 Årsplan DKS

Fra Storfjorduka 2008. DKS - 2008-2011 Storfjord Kommune. 03.02.2009 14:14:54 Årsplan DKS Fra Storfjorduka 2008 DKS - 2008-2011 Storfjord Kommune 1 3-ÅRIG PLAN FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKKEN Gjelder fra 1. november 2008-1. august 2011 Den kulturelle skolesekken i Storfjord kommune Region Nord-Troms

Detaljer

Kulturskoleplan

Kulturskoleplan Kulturskoleplan 2016-2018 Lund Kulturskole- kultur for alle i kommunen En politiker har sagt: En god kulturskole er et av de viktigste tiltak for forebyggende barne- og ungdomsarbeid i en kommune. Kunsten

Detaljer

Serviceerklæring. www.hadeland.kulturskole.no. Gran kommune Lunner kommune

Serviceerklæring. www.hadeland.kulturskole.no. Gran kommune Lunner kommune Serviceerklæring Gran kommune Lunner kommune Hadeland kulturskole skal gi opplæring av høy kvalitet i kunst- og kulturfag. Vårt mål er å gi elevene gode kunstneriske ferdigheter og opplevelser. www.hadeland.kulturskole.no

Detaljer

NYTTIG INFORMASJON OM LYNGDAL KULTURSKOLE

NYTTIG INFORMASJON OM LYNGDAL KULTURSKOLE NYTTIG INFORMASJON OM LYNGDAL KULTURSKOLE Lyngdal.kommune.no Vi Vil Vi Våger Lyngdal Kommune 2 Lyngdal Kommune Vi Vil Vi Våger 3 Vi Vil Vi Våger Lyngdal Kommune Innhold 1.0 Undervisningstilbud... 5 1.1

Detaljer

Serviceerklæring. www.hadelandkulturskole.no. Skoleåret 2015-16 Gran kommune Lunner kommune

Serviceerklæring. www.hadelandkulturskole.no. Skoleåret 2015-16 Gran kommune Lunner kommune Serviceerklæring Skoleåret 2015-16 Gran kommune Lunner kommune Hadeland kulturskole skal gi opplæring av høy kvalitet i kunst- og kulturfag. Vårt mål er å gi elevene gode kunstneriske ferdigheter og opplevelser.

Detaljer

[vår 2016] STORFJORD KULTURSKOLE VEDTEKTER. Storfjord kommune

[vår 2016] STORFJORD KULTURSKOLE VEDTEKTER. Storfjord kommune [vår 2016] STORFJORD KULTURSKOLE VEDTEKTER ENDRINGSKONTROLL Rev./dato Avsnitt Beskrivelse av endring Referanse Jan. 2016 1 Vedtekter Storfjord kulturskole: 1. EIER Storfjord kulturskole eies og drives

Detaljer

Vedtekter for de kommunale barnehagene i Farsund kommune VEDTEKTER. for de kommunale barnehagene i Farsund

Vedtekter for de kommunale barnehagene i Farsund kommune VEDTEKTER. for de kommunale barnehagene i Farsund VEDTEKTER for de kommunale barnehagene i Farsund 1. Barnehagene skal drives i samsvar med Lov om barnehager av 17. juni 2006, Rammeplanen for barnehagene, de av Kunnskapsdepartementets til enhver tid gjeldene

Detaljer

SANDNES KULTURSKOLE 2008

SANDNES KULTURSKOLE 2008 Utvalg for kultur og oppvekst 20.04.09 sak 27/09 vedlegg RESULTATVURDERING FOR SANDNES KULTURSKOLE 2008 Bilde tegnet av Liv Anita Dahl (musikk, dans, drama og bilde) Kulturskolen er et bra sted :-) (elevuttalelse

Detaljer

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Årsplan Kulturskolen. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplan 2016 Kulturskolen Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2016. Årsplanen

Detaljer

Fagplan for Rakkestad kulturskole 2015-2018. Saksnr. 14/1934 Journalnr. 13457/14 Arkiv A30 Dato: 17.10.2014. Forslag

Fagplan for Rakkestad kulturskole 2015-2018. Saksnr. 14/1934 Journalnr. 13457/14 Arkiv A30 Dato: 17.10.2014. Forslag Fagplan for Rakkestad kulturskole 2015-2018 Saksnr. 14/1934 Journalnr. 13457/14 Arkiv A30 Dato: 17.10.2014 Forslag 1 Innhold 1) Bakgrunn og historikk Side 3 2) Behovsanalyse / Situasjonsbeskrivelse Side

Detaljer

VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNING

VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNING VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNING MELDAL BARNE- OG UNGDOMSSKOLE MELDAL KOMMUNE Revidert Dato RETNINGSLINJER OG VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGER FOR MELDAL KOMMUNE GJELDENDE FOR Meldal barne- og ungdomsskole

Detaljer

Attføringsrapport 1. Halvår 2013

Attføringsrapport 1. Halvår 2013 Attføringsrapport 1. Halvår Oversikt over godkjente plasser i Skjermet sektor, ved 30.06. Godkjente plasser Faktiske ant personer Avklaring 24 24 APS 28 29 AB 57 57 VTA 39 46 Delte plasser, 45 personer

Detaljer

Hole kulturskole tenner gnister

Hole kulturskole tenner gnister VISJON: Hole kulturskole tenner gnister PEDAGOGISK PLATTFORM: Kulturskolen gir opplæring, opplevelse og formidling innen kunstfagene: musikk, visuell kunst og teater. Kulturskolen ønsker å vekke nysgjerrighet

Detaljer

AKTIV KULTURSKOLEUTVIKLING

AKTIV KULTURSKOLEUTVIKLING AKTIV KULTURSKOLEUTVIKLING Stort artigere kan det ikkje bli!! Ingvild Aas Rektor Molde kulturskole KULTURSKOLELANDET Femti fabelaktige år - utvikling av tilbud til barn- og unge i hele landet. Dans kunst

Detaljer

VEDTEKTER FOR TREKLØVEREN BARNEHAGE

VEDTEKTER FOR TREKLØVEREN BARNEHAGE SERVICEKLINIKKEN VEDTEKTER FOR TREKLØVEREN BARNEHAGE Godkjent av adm. direktør, januar 2011 FORMÅL a. Trekløveren barnehage drives i samsvar med Lov om barnehager Departementets forskrifter til barnehageloven

Detaljer

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Hovedutvalg for kultur og næring har møte den 08.02.2011 kl. 10.00 i møterom Formannskapssalen. Tillegg - Saksliste

SAKSDOKUMENT. Møteinnkalling. Hovedutvalg for kultur og næring har møte den 08.02.2011 kl. 10.00 i møterom Formannskapssalen. Tillegg - Saksliste SAKSDOKUMENT Møteinnkalling Hovedutvalg for kultur og næring har møte den 08.02.2011 kl. 10.00 i møterom Formannskapssalen Eventuelle forfall meldes til tlf.. 7845 5223 Epost: POSTPS@alta.kommune.no Varamedlemmer

Detaljer

KORPSAVTALEN. Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene. revidert avtalen består av. Serviceerklæring for Lier kulturskole

KORPSAVTALEN. Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene. revidert avtalen består av. Serviceerklæring for Lier kulturskole KORPSAVTALEN Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene revidert 2018 avtalen består av Serviceerklæring for Lier kulturskole Reglement for kjøp og salg av tjenester SERVICEERKLÆRING FOR LIER KULTURSKOLE

Detaljer

OPPSTART AV TEMAPLAN FOR ASKØY KULTURSKOLE

OPPSTART AV TEMAPLAN FOR ASKØY KULTURSKOLE OPPSTART AV TEMAPLAN FOR ASKØY KULTURSKOLE 1. Bakgrunn og formål I kommunal planstrategi 2012-2016 er det vist til at temaplan for kulturskolen skal startes opp i løpet av perioden. Temaplan kulturskole

Detaljer

Saksframlegg. Saksb: Eivind Nåvik Arkiv: 15/ Dato:

Saksframlegg. Saksb: Eivind Nåvik Arkiv: 15/ Dato: Lillehammer kommune Saksframlegg Saksb: Eivind Nåvik Arkiv: 15/5672-1 Dato: 22.09.2015 LILLEHAMMER KULTURSKOLE - BEHOV FOR LOKALER Vedlegg: Uttalelse fra Musikernes Fellesorganisasjon og Verneombud Sammendrag:

Detaljer

Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i utviklingen av mennesket Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i samfunnsutviklingen

Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i utviklingen av mennesket Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i samfunnsutviklingen Verdigrunnlag Kunst og kultur som metode Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i utviklingen av mennesket Kunst og kultur er vårt viktigste verktøy i samfunnsutviklingen Kunstens egenverdi Læreren

Detaljer

KARMØY KULTURSKOLE - 2013-2014 UNDERVISNINGTILBUD K U L T U R F O R S K O L E

KARMØY KULTURSKOLE - 2013-2014 UNDERVISNINGTILBUD K U L T U R F O R S K O L E KARMØY KULTURSKOLE - UNDERVISNINGTILBUD 2013-2014 K U L T U R F O R S K O L E Vi vil at barna skal møte mangfoldet i både musikk, drama, tegning, form og farge gjennom egenaktivitet, lek og bevegelse.

Detaljer

Norsk kulturskoleråd

Norsk kulturskoleråd Norsk kulturskoleråd Norsk kulturskoleråd er en interesseog utviklingsorganisasjon med mer enn 400 medlemskommuner. Kommunene er de formelle eierne av kultruskolerådet, og utøver sin påvirkning via Landsmøtet

Detaljer

Lokal forskrift om inntak til videregående opplæring og formidling til læreplass i Vest-Agder fylkeskommune

Lokal forskrift om inntak til videregående opplæring og formidling til læreplass i Vest-Agder fylkeskommune Lokal forskrift om inntak til videregående opplæring og formidling til læreplass i Vest-Agder fylkeskommune Hjemmel: Fastsatt av Vest-Agder fylkesting 17.06.2014 med hjemmel i forskrift til opplæringslova

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2015

VIRKSOMHETSPLAN 2015 VIRKSOMHETSPLAN 2015 OM PLANEN Virksomhetsplanen inngår i kommunens plansystem som består av kommuneplan, økonomiplan, årsbudsjett, virksomhetsplan og årsmelding. Virksomhetsplanen - som har bakgrunn i

Detaljer

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I TRANØY

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I TRANØY TRANØY KOMMUNE Rådmannen VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I TRANØY Vedtatt av Tranøy kommunestyre 18. april 1979, med senere endringer. Sist endret av Utvalg oppvekst, kultur og omsorg 28. mars 2017. Innhold

Detaljer

Plan for Den kulturelle skolesekken

Plan for Den kulturelle skolesekken Tjeldsund kommune Plan for Den kulturelle skolesekken 2017-2020 VEDTATT PLAN i kommunestyremøte den 21.06.2012, rullert 21.06.2017. INNHOLDSFORTEGNELSE 1. Hva planen gjelder Hva er Den kulturelle skolesekken?

Detaljer

Time kulturskule. Visjon: Alle barn og unge har oppvekstvilkår som gir dei lyst på livet og evne til å meistra det.

Time kulturskule. Visjon: Alle barn og unge har oppvekstvilkår som gir dei lyst på livet og evne til å meistra det. Visjon: Alle barn og unge har oppvekstvilkår som gir dei lyst på livet og evne til å meistra det. Time kommune 15.500 innbyggjarar Bryne er kommunesenter 2.300 elevar i grunnskule TIME KULTURSKULE Musikkskule

Detaljer

- utvikling mot et lokalt ressurssenter. Rapport. Harry Rishaug oktober 2011. Side 1 av 46

- utvikling mot et lokalt ressurssenter. Rapport. Harry Rishaug oktober 2011. Side 1 av 46 - utvikling mot et lokalt ressurssenter Rapport Harry Rishaug oktober 2011 Side 1 av 46 Innhold 1 Sammendrag... 3 2 Bakgrunn og forarbeid... 6 3 De nasjonale satsingsområdene... 8 4 Kulturskolenes primære

Detaljer

Oppsummering av høringssvar og anbefalinger i forbindelse med revidering av kulturskoleskjemaet i GSI

Oppsummering av høringssvar og anbefalinger i forbindelse med revidering av kulturskoleskjemaet i GSI Oppsummering av høringssvar og anbefalinger i forbindelse med revidering av kulturskoleskjemaet i GSI 1 Innhold Bakgrunn... 3 Nye områder... 4 Rapporteringsområder/synliggjøring... 4 Føring av deltakere

Detaljer

VEDTEKTER FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I STEINKJER GJELDENDE FRA

VEDTEKTER FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I STEINKJER GJELDENDE FRA VEDTEKTER FOR KOMMUNALE BARNEHAGER I STEINKJER GJELDENDE FRA 01.05.2012 1. Organisasjon De kommunale barnehager drives i samsvar med Lov om barnehager og de til enhver tid fastsatte forskrifter og retningslinjer,

Detaljer

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKSLISTE

MØTEINNKALLING. Tillegg SAKSLISTE Utvalg: KOMMUNESTYRET Møtested: Kantina, Rådhuset Møtedato: 25.06.2008 Tid: 13.00 Eventuelt forfall meldes snarest. Varamedlemmer møter etter nærmere avtale. MØTEINNKALLING Tillegg SAKSLISTE Saksnr. Arkivsaksnr.

Detaljer

I denne brosjyren finner du informasjon om hvilke kurs vi tilbyr skoleåret 2015.

I denne brosjyren finner du informasjon om hvilke kurs vi tilbyr skoleåret 2015. Velkommen til Kulturskolen i Odalen! Kulturskolen i Odalen er en interkommunal kulturskole mellom Nord- og Sør-Odal kommune. Sør-Odal er kulturskolens hovedbase, men kursene er jevnt fordelt mellom begge

Detaljer

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I HASVIK KOMMUNE Sist endret av kommunestyret i møte 17.06.2010 i sak 23/10 21.10.2011 i sak 40/11-02.05.

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I HASVIK KOMMUNE Sist endret av kommunestyret i møte 17.06.2010 i sak 23/10 21.10.2011 i sak 40/11-02.05. VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I HASVIK KOMMUNE Sist endret av kommunestyret i møte 17.06.2010 i sak 23/10 21.10.2011 i sak 40/11-02.05.2012 i sak 22/12 1 Eierforhold Lov og regelverk Barnehagene eies og drives

Detaljer

Søknadsskjema og informasjon for skoleåret 2015/2016

Søknadsskjema og informasjon for skoleåret 2015/2016 Søknadsskjema og informasjon for skoleåret 2015/2016 Søknadsfrist 15.mai 2015 En kulturskole for alle -der trivsel og produksjon vil gi læring- Steigen kulturskole gir et desentralisert tilbud der undervisninga

Detaljer

Kulturskolen som ressurs

Kulturskolen som ressurs Kulturskolen som ressurs Utvikling av de kommunale kulturskolene som gode lokale ressurssentre Hotell Bristol, 1. november Erling J. Myrseth, styreleder region Øst Norsk kulturskoleråd Medlemsorganisasjon

Detaljer

1. VEDTEKTER FORMÅL ANSVARLIG STYRINGSORGAN LEDELSE, STYRING OG ANSVAR BEMANNINGEN.. 4

1. VEDTEKTER FORMÅL ANSVARLIG STYRINGSORGAN LEDELSE, STYRING OG ANSVAR BEMANNINGEN.. 4 1. VEDTEKTER 3 1.1. FORMÅL.....3 1.2. ANSVARLIG STYRINGSORGAN....3 1.3. LEDELSE, STYRING OG ANSVAR.....3 2. BEMANNINGEN.. 4 3. OPPTAK AV BARN - PLASSTYPER.4 3.1. MORGENPLASS..4 3.2. DAGPLASS.. 4 3.3. HEL

Detaljer

Vedtekter for kommunale barnehager i Stavanger kommune

Vedtekter for kommunale barnehager i Stavanger kommune Vedtekter for kommunale barnehager i Stavanger kommune Vedtektene gjelder alle barnehager som eies av Stavanger kommune og inneholder generelle bestemmelser om drift og annen informasjon som gjelder forholdet

Detaljer

Rammeplan for kulturskolen. Fra forord:

Rammeplan for kulturskolen. Fra forord: Fra forord: Kulturskolens tilbud skal ha høy kvalitet både faglig og pedagogisk. I framtida skal kulturskolen kunne tilby større fleksibilitet i organisering av sine tilbud samt gi tydeligere beskrivelser

Detaljer

1. VEDTEKTER FORMÅL ANSVARLIG STYRINGSORGAN LEDELSE, STYRING OG ANSVAR BEMANNINGEN.. 4

1. VEDTEKTER FORMÅL ANSVARLIG STYRINGSORGAN LEDELSE, STYRING OG ANSVAR BEMANNINGEN.. 4 1. VEDTEKTER 3 1.1. FORMÅL.....3 1.2. ANSVARLIG STYRINGSORGAN....3 1.3. LEDELSE, STYRING OG ANSVAR.....3 2. BEMANNINGEN.. 4 3. OPPTAK AV BARN - PLASSTYPER.4 3.1. MORGENPLASS..4 3.2. DAGPLASS.. 4 3.3. HEL

Detaljer

OBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside:

OBS!!!!! Saklisten med vedlegg er også tilgjengelig på kommunens hjemmeside: Levanger kommune Møteinnkalling Utvalg: Driftskomiteen i Levanger Møtested: Staup Dato: 29.08.2012 Tid: 13:00 Befaring, jfr. vedlagte program!! NB!! Merk tidspunkt! 14:45 Driftskomitemøte (Sjefsgården

Detaljer

Last ned Kunstner eller lærer? - Solveig Christensen. Last ned

Last ned Kunstner eller lærer? - Solveig Christensen. Last ned Last ned Kunstner eller lærer? - Solveig Christensen Last ned Forfatter: Solveig Christensen ISBN: 9788202459260 Antall sider: 240 sider Format: PDF Filstørrelse:15.76 Mb - Er jeg kunstner eller lærer

Detaljer

Vedtekter og instruks for LURØY MUSIKKSKOLE

Vedtekter og instruks for LURØY MUSIKKSKOLE Vedtekter og instruks for LURØY MUSIKKSKOLE 1. Eier- og ansvarsforhold. Lurøy musikkskole, eies og drives av Lurøy kommune. Lurøy musikkskole er underlagt undervisnings- og kulturetaten, med skolesjefen

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato Fellesnemnda Indre Fosen kommune KULTURSEKTOREN - SAMMENSLÅING MED VIRKNING FRA

SAKSFRAMLEGG. Saksnr Utvalg Møtedato Fellesnemnda Indre Fosen kommune KULTURSEKTOREN - SAMMENSLÅING MED VIRKNING FRA FELLESNEMNDA INDRE FOSEN KOMMUNE Arkiv: Dato: 19.05.2016 SAKSFRAMLEGG Saksnr Utvalg Møtedato Fellesnemnda Indre Fosen kommune 26.05.2016 Saksbehandler: Sissel Blix Aaknes KULTURSEKTOREN - SAMMENSLÅING

Detaljer

OBS! Overgang barnehage-skole

OBS! Overgang barnehage-skole OBS! Overgang barnehage-skole FORORD Kommunen har et overordnet ansvar for at barn får en god overgang fra barnehage til skole. Barnehage er første del av utdanningsløpet, og kompetansen barnet har tilegnet

Detaljer

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I MOSKENES KOMMUNE.

VEDTEKTER FOR BARNEHAGENE I MOSKENES KOMMUNE. 1. EIERFORHOLD OG FORVALTNING 1. Moskenes kommune eier og driver Reine og Sørvågen barnehage. 2. Tiltak som reguleres av Lov om barnehager ligger til formannskapet 3. Administrasjonutvalget er tillsettingsorgan

Detaljer

Strategisk plan for Oppvekst Kvalitetsdokument for SFO

Strategisk plan for Oppvekst Kvalitetsdokument for SFO Strategisk plan for Oppvekst 2013-2023 Kvalitetsdokument for SFO Formålet med kvalitetsdokumentet Opplæringsloven 13-7 pålegger alle kommuner å ha et tilbud om skolefritidsordning (SFO) før og etter skoletid

Detaljer

Fra skolesekk til spaserstokk

Fra skolesekk til spaserstokk Fra skolesekk til spaserstokk For ti år siden var Trondheim en by som satset lite på kultur for sine innbyggere. I dag er de den beste kommunen i landet på kulturfeltet. Tekst og foto: Ingvild Festervoll

Detaljer

Korpsavtalen. Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene. revidert 2010. avtalen består av. Serviceerklæring for Lier kulturskole

Korpsavtalen. Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene. revidert 2010. avtalen består av. Serviceerklæring for Lier kulturskole Korpsavtalen Avtale mellom Lier kulturskole og skolekorpsene revidert 2010 avtalen består av Serviceerklæring for Lier kulturskole Reglement for kjøp og salg av tjenester Avtale om kjøp og salg av tjenester

Detaljer

Fargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon

Fargeklatt 2 Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon Forum med praktisk innhold for organisering og produksjon for organisering av tilbud ved kulturskolen/ koordinert fra kulturskolen Rammeplanen Breddeprogrammet og produksjon Utfordringer Norsk kulturskoleråds

Detaljer

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur

SAKSFRAMLEGG. Saksgang. Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur SAKSFRAMLEGG Saksgang Utvalg Møtedato Utvalgssak Hovedutvalg oppvekst og kultur Arkivsaksnr: 2012/3286 Klassering: 151/145 Saksbehandler: Svein Kåre Haugen STATUS KULTURSKOLEARBEIDET 2013 Rådmannens forslag

Detaljer

Kvalitetsutvikling 2010. Handlingsplan 2010

Kvalitetsutvikling 2010. Handlingsplan 2010 Skole: Spjelkavik barneskole Kvalitetsutvikling 2010 Handlingsplan 2010 Satsingsområde 1: Elevvurdering for tilpasset opplæring Målsetting: I Utvikle vurderingssystem som fremmer tilpasset opplæring II

Detaljer

Velkommen til Eidskog kulturskole

Velkommen til Eidskog kulturskole Velkommen til Eidskog kulturskole "Det magiske ordet er: Jeg vil! Med dette Sesam-Sesam kan du lukke opp de største berg" (Hans Børli) Det du lærer hos oss kan du få brukt i mange sammenhenger. Foruten

Detaljer

Liker du å. Synge? Male? Skrive? Spille? Tegne? Dukketeater? Søk elevplass i Vikna kulturskole. Vikna kulturskole

Liker du å. Synge? Male? Skrive? Spille? Tegne? Dukketeater? Søk elevplass i Vikna kulturskole. Vikna kulturskole Liker du å Synge? Skrive? Male? Tegne? Spille? Dukketeater? Vikna kulturskole Søk elevplass i Vikna kulturskole Søknadsskjema Søknad om plass i Vikna kulturskole 2018-2019 Navn elev... klasse født Søker

Detaljer

Velkommen til. "Det magiske ordet er: Jeg vil! Med dette Sesam-Sesam kan du lukke opp de største berg" (Hans Børli)

Velkommen til. Det magiske ordet er: Jeg vil! Med dette Sesam-Sesam kan du lukke opp de største berg (Hans Børli) Velkommen til KULTURSKOLEN i Eidskog "Det magiske ordet er: Jeg vil! Med dette Sesam-Sesam kan du lukke opp de største berg" (Hans Børli) Det du lærer hos oss kan du få brukt i mange sammenhenger. Foruten

Detaljer

Hva er videregående opplæring?

Hva er videregående opplæring? Hva er videregående opplæring? 13 utdanningsprogram; 5 studieforberedende Idrettsfag Kunst, design og arkitektur Medier og kommunikasjon Musikk, dans og drama Studiespesialisering 13 utdanningsprogram;

Detaljer

Vedtekt for kommunal barnehage

Vedtekt for kommunal barnehage Vedtekt for kommunal barnehage Kommunestyrets vedtak 8. mai 2018. Erstatter kommunestyrets vedtak 3. oktober 2017. 1. Eierforhold Barnehagene eies, drives og forvaltes av Siljan kommune i samsvar med den

Detaljer

VIRKSOMHETSPLAN 2013-2014

VIRKSOMHETSPLAN 2013-2014 VIRKSOMHETSPLAN 2013-2014 "Virksomhetsplan for perioden 2013 og 2014 er et resultat av Strategi 2020. Målene fra Strategi 2020 er utgangspunktet for nasjonale og regionale tiltak i kommende periode. Intensjonen

Detaljer

Last ned Profesjonsforståelser i kunstpedagogikk - Elin Angelo. Last ned

Last ned Profesjonsforståelser i kunstpedagogikk - Elin Angelo. Last ned Last ned Profesjonsforståelser i kunstpedagogikk - Elin Angelo Last ned Forfatter: Elin Angelo ISBN: 9788232102167 Antall sider: 144 Format: PDF Filstørrelse:32.19 Mb Hva er det kunstpedagogen kan og skal?

Detaljer

Nye karriereveier og forventninger til ledelse i skolen. Hedvig Abrahamsen, Kristin Helstad, Eli Lejonberg

Nye karriereveier og forventninger til ledelse i skolen. Hedvig Abrahamsen, Kristin Helstad, Eli Lejonberg Nye karriereveier og forventninger til ledelse i skolen Hedvig Abrahamsen, Kristin Helstad, Eli Lejonberg Nye forventninger Bakteppe: Betydning av profesjonsfellesskap Det profesjonelle samarbeidet ved

Detaljer

DET MULIGES KUNST Ti råd 1l kulturministeren og kunnskapsministeren

DET MULIGES KUNST Ti råd 1l kulturministeren og kunnskapsministeren DET MULIGES KUNST Ti råd 1l kulturministeren og kunnskapsministeren Ekspertgruppe for kunst og kultur i opplæringen Leder Eirik Birkeland Sissel Andsnes, Magne Espeland, Ann Evy Duun, Ole Hamre, Berit

Detaljer

Planprogram Kulturplan

Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Planprogram Kulturplan Hvorfor skal Nannestad kommune ha en kulturplan? Kulturlivet i Nannestad har en sentral rolle i det identitetsbyggende og samfunnsbyggende arbeidet i Nannestad

Detaljer

AVDELING Kultur. Fra kommunedelplan skole (2009) om kulturskolen:

AVDELING Kultur. Fra kommunedelplan skole (2009) om kulturskolen: AVDELING Kultur Utviklingsplan (Virksomhetsplan) for perioden: 2018-2022 For ansvar: 6130 Tjenesteenhet: Kulturskole og ungdomstjeneste Ansvarlig tjenesteenhetsleder: Svein Kåre Haugen Bakgrunnsdokumenter:

Detaljer

Alle ansatte har stor faglig kompetanse med utdannelse på adjunkt/mastergrads nivå.

Alle ansatte har stor faglig kompetanse med utdannelse på adjunkt/mastergrads nivå. ÅRSMELDING 2015 1. ORGANISERING Den interkommunale kulturskolen er et samarbeid mellom kommunene Åseral, Audnedal og Hægebostad. Kulturskolen har et styre med tre representanter fra hver av de deltakende

Detaljer

Kulturskolens tilbud:

Kulturskolens tilbud: Kulturskolens tilbud: Teater Tilbudet innen teater består av rollelek, improvisasjon, bevegelse og arbeid med tekst. Rolleleken er betydningsfull. Gjennom den får de unge brukt seg selv, fysisk og verbalt,

Detaljer

Vedtekter SFO. Vedtatt i Hovedutvalg for Oppvekst og kultur 12. februar 2016

Vedtekter SFO. Vedtatt i Hovedutvalg for Oppvekst og kultur 12. februar 2016 Vedtekter SFO Vedtatt i Hovedutvalg for Oppvekst og kultur 12. februar 2016 Gjeldende fra 01.08.2016 1 VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGA (SFO) I ALTA KOMMUNE Planlagt vedtatt av hovedutvalget for oppvekst

Detaljer

Kulturskolen I Måsøy.

Kulturskolen I Måsøy. HØRINGSUTTALELSE FRA MÅSØY KOMMUNE: I Kulturløftet II som er regjeringens felles prioriteringer for norsk kulturpolitikk heter det bl.a.: 2. Kulturskole for alle barn som ønsker det Det skal gjennomføres

Detaljer

Verdal kommune Sakspapir

Verdal kommune Sakspapir Verdal kommune Sakspapir Organisering av Verdalsøra ungdomsskole Saksbehandler: E-post: Tlf.: Arvid Vada arvid.vada@verdal.kommune.no 74048290 Arkivref: 2007/1985 - /A20 Saksordfører: (Ingen) Utvalg Møtedato

Detaljer

LOPPA KOMMUNE VEDTEKTER FOR SFO GJELDER FRA 1.8.15

LOPPA KOMMUNE VEDTEKTER FOR SFO GJELDER FRA 1.8.15 1 LOPPA KOMMUNE VEDTEKTER FOR SFO GJELDER FRA 1.8.15 VEDTATT I KOMMUNESTYRET 1.10.91, MED ENDRINGER VEDTATT I SAK 5/93, 3/94, 78/97, 60/99, 26/02, 19/03, 44/06,13/10, 94/12 og 12/15. 1 2 Vedtektene for

Detaljer

Vedtekt for kommunal barnehage

Vedtekt for kommunal barnehage Vedtekt for kommunal barnehage Kommunestyrets vedtak 2. februar 2016 Erstatter kommunestyrets vedtak 13. mai 2014 1. Formål Siljan kommunes barnehage drives i samsvar med lov om barnehager med forskrifter,

Detaljer

Kulturelt innslag ved elever fra 10.trinn Informasjon om skolen ved rektor og avdelingsleder SFO orienterer FAU orienterer Foreldremøter trinnvis ca

Kulturelt innslag ved elever fra 10.trinn Informasjon om skolen ved rektor og avdelingsleder SFO orienterer FAU orienterer Foreldremøter trinnvis ca Kulturelt innslag ved elever fra 10.trinn Informasjon om skolen ved rektor og avdelingsleder SFO orienterer FAU orienterer Foreldremøter trinnvis ca kl. 19.10-20.10 Oppveksttun Senter med kultur og idrett

Detaljer

INTERKOMMUNAL KULTURSKOLE FOR AUDNEDAL, ÅSERAL, HÆGEBOSTAD MÅL OG HANDLINGSPLAN

INTERKOMMUNAL KULTURSKOLE FOR AUDNEDAL, ÅSERAL, HÆGEBOSTAD MÅL OG HANDLINGSPLAN INTERKOMMUNAL KULTURSKOLE FOR AUDNEDAL, ÅSERAL, HÆGEBOSTAD MÅL OG HANDLINGSPLAN 2010 2013 Vedtatt av Styret for den interkommunale kulturskolen, 15.mars 2011 MÅL OG HANDLINGSPLAN FOR IK-SKOLEN 2010-2013

Detaljer

PROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Administrasjonsutvalget Moer sykehjem, etasje, møterom 1-3

PROTOKOLL. STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Administrasjonsutvalget Moer sykehjem, etasje, møterom 1-3 ÅS KOMMUNE PROTOKOLL STYRE/RÅD/UTVALG MØTESTED MØTEDATO Administrasjonsutvalget Moer sykehjem, 11.11.2010 1. etasje, møterom 1-3 Fra ADM-sak: 25/10 Fra kl.: 16.00 Til ADM-sak: 28/10 Til kl.: 17.15 Av utvalgets

Detaljer

OFFENTLIG POSTLISTE RØMSKOG KOMMUNE, SENTRALARKIVET

OFFENTLIG POSTLISTE RØMSKOG KOMMUNE, SENTRALARKIVET Lnr: 1531/15 Regdato:09.06.2015 Arkivkode:D35 Saksnr: 13/461-29 Dok.type: /U Gradering: Inger H. Dalheim Dok.beskr: KLAGE PÅ BYGGING AV BALLBINGE Lnr: 1654/15 Regdato:10.06.2015 Arkivkode:411 Saksnr: 15/178-14

Detaljer

Ledersamling Trøndelag 1. mars Velkommen til ledersamling!

Ledersamling Trøndelag 1. mars Velkommen til ledersamling! Velkommen til ledersamling! Dagen i dag: Torsdag 1.3.18 11.30 Registrering og lunsj 12.30 Hovedtema: Kulturskole for alle 14.00 Pause 14.15 Fylkeslagenes time: Region Trøndelag, UMM, Kulturskoledagene

Detaljer

HANDLINGS- OG STRATEGIPLAN 2009-2012 FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKK I MODUM

HANDLINGS- OG STRATEGIPLAN 2009-2012 FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKK I MODUM HANDLINGS- OG STRATEGIPLAN 2009-2012 FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKK I MODUM 1. Innledning Den kulturelle skolesekken (DKS) er et nasjonalt satsningsområde for å sikre profesjonelle kulturtilbud til alle

Detaljer

SENTRUM SKOLE OG KULTURSKOLE VADSØ

SENTRUM SKOLE OG KULTURSKOLE VADSØ SENTRUM SKOLE OG KULTURSKOLE VADSØ UNDERVISNINGSTILBUD SKOLEÅRET 2011/2012 Kulturskolens mål Kulturskolen skal legge til rette for å videreutvikle de musiske og kreative egenskapene i mennesket. Kulturskolen

Detaljer

Helsefremmende arbeid, danning og demokrati, barnehagen som kulturarena LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I LEVANGER KOMMUNE

Helsefremmende arbeid, danning og demokrati, barnehagen som kulturarena LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I LEVANGER KOMMUNE Helsefremmende arbeid, danning og demokrati, barnehagen som kulturarena LOKAL RAMMEPLAN FOR BARNEHAGENE I LEVANGER KOMMUNE 2015-2019 Innhold 1. Innledning og formål s. 4 2. Tidlig og tverrfaglig innsats

Detaljer

VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED HASVIK OG BREIVIKBOTN SKOLER. 1 Eierforhold Skolefritidsordningene eies og drives av Hasvik kommune.

VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED HASVIK OG BREIVIKBOTN SKOLER. 1 Eierforhold Skolefritidsordningene eies og drives av Hasvik kommune. VEDTEKTER FOR SKOLEFRITIDSORDNINGEN VED HASVIK OG BREIVIKBOTN SKOLER 1 Eierforhold Skolefritidsordningene eies og drives av Hasvik kommune. 2 Formål 2.1 SFO skal drives etter de til enhver tid gjeldende

Detaljer

RUTINE FOR OPPTAK AV BARN I BARNEHAGE I SANDEFJORD KOMMUNE

RUTINE FOR OPPTAK AV BARN I BARNEHAGE I SANDEFJORD KOMMUNE RUTINE FOR OPPTAK AV BARN I BARNEHAGE I SANDEFJORD KOMMUNE SANDEFJORD KOMMUNE SANDEFJORD KOMMUNE 1 Innhold Rutine hovedopptak 2019... 1 Obligatorisk informasjonsmøte for barnehagene... 1 Behandling av

Detaljer

Landsstyremøte 2019 Sak I - Fremtidens kulturskole BE PREPARED FOR THE FUTURE

Landsstyremøte 2019 Sak I - Fremtidens kulturskole BE PREPARED FOR THE FUTURE BE PREPARED FOR THE FUTURE KULTURSKOLERÅDET - Verktøy og rådgiving Organisasjonsutvikling Digitalisering Veiledning/rammeplan FoU/UH Interessepolitikk Støttesystemer og medlemsservice Rådgivning Statistikk

Detaljer

Kulturskolen som ressurssenter - rigget for fremtidens behov? Eldrid Ninive Andersen og Irene Bjørnnes Ung Kultur Kongsberg/Kongsberg kulturskole

Kulturskolen som ressurssenter - rigget for fremtidens behov? Eldrid Ninive Andersen og Irene Bjørnnes Ung Kultur Kongsberg/Kongsberg kulturskole Kulturskolen som ressurssenter - rigget for fremtidens behov? Eldrid Ninive Andersen og Irene Bjørnnes Ung Kultur Kongsberg/Kongsberg kulturskole Er kulturskolen rigget for fremtidens behov? Hvem er vi

Detaljer

VEDTEKTER FOR Løkka barnehage

VEDTEKTER FOR Løkka barnehage VEDTEKTER FOR Løkka barnehage Opprettet: 15.01.2015 Side 1 av 6 INNHOLDSFORTEGNELSE 1.1 Barnehagens eierform er:... 3 2 FORMÅL... 3 3 STYRINGSORGANER... 3 3.1 Samarbeidsutvalg... 3 3.2 Foreldreråd... 4

Detaljer

Årsplan Sal og scene Årstrinn: og 10.årstrinn Robert Løkketangen og Annette Kjøllesdal

Årsplan Sal og scene Årstrinn: og 10.årstrinn Robert Løkketangen og Annette Kjøllesdal Årsplan Sal og scene 2018-2019 Årstrinn: 8. 9. og 10.årstrinn Lærere: Robert Løkketangen og Annette Kjøllesdal Akersveien 4, 0177 OSLO Tlf: 23 29 25 00 Kompetansemål Tidspunkt Tema/Innhold Lærestoff Arbeidsmåter

Detaljer

Utviklingsplan for Lindesnes kulturskole

Utviklingsplan for Lindesnes kulturskole Utviklingsplan for Lindesnes kulturskole 2006 2010 Lindesnes kommune på lag med framtida 1 Grunnleggende målsettinger Kulturskolen skal gi alle barn, unge og voksne som ønsker det muligheter til å få opplæring

Detaljer

PRESENTASJON AV SCENEDRØM-PROSJEKTET POLYFON-KONFERANSEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT

PRESENTASJON AV SCENEDRØM-PROSJEKTET POLYFON-KONFERANSEN KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT PRESENTASJON AV SCENEDRØM-PROSJEKTET POLYFON-KONFERANSEN 2018 22.11.18 KOMPETENT ÅPEN PÅLITELIG SAMFUNNSENGASJERT Scenedrøm Scenedrøm Det er den draumen me ber på at noko vedunderleg skal skje Vi har mange

Detaljer

Forslag til organisering

Forslag til organisering Hovedprinsipp Forslag til organisering Alle medarbeidere rapporterer til avdelingsleder eller apoteker Avdelingsleder jobber/er til stede minimum 20% i drift Begrunnelse for den valgte Endringer løsningen

Detaljer

Vedtekter for Høtten Barnehage

Vedtekter for Høtten Barnehage Vedtekter for Høtten Barnehage Disse vedtektene gjelder for Høtten Barnehage i Måsøy kommune. I vedtektene finner dere generelle bestemmelser om driften av barnehagen, og annen informasjon som gjelder

Detaljer

STRATEGISK PLAN SLÅTTHAUG SKOLE. 1. Skolens verdigrunnlag. 2. Skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale kompetanse

STRATEGISK PLAN SLÅTTHAUG SKOLE. 1. Skolens verdigrunnlag. 2. Skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale kompetanse STRATEGISK PLAN SLÅTTHAUG SKOLE 2012-2016 1. Skolens verdigrunnlag 2. Skolens arbeid med elevenes faglige og sosiale kompetanse 3. Skolens strategi for utvikling av egen organisasjon 4. Tiltaksplan for

Detaljer