Til aðalstjórnar Öryrkjabandalags Íslands.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Størrelse: px
Begynne med side:

Download "Til aðalstjórnar Öryrkjabandalags Íslands."

Transkript

1 Seltjarnarnesi, 17. maí Til aðalstjórnar Öryrkjabandalags Íslands. Föstudaginn 28. apríl síðastliðinn barst mér eftirfarandi bréf frá Ástráði Haraldssyni, lögfræðingi: Þetta bréf er ritað fyrir hönd umbjóðanda míns, Öryrkjabandalags Íslands, kt , Hátúni 10, 105 Reykjavík. Erindi mitt er það að tilkynna þér um að þar sem ekki hefur náðst samkomulag um uppgjör vegna starfsloka þinna er umbjóðanda mínum nauðugur sá kostur að gefa einhliða yfirlýsingu um það hver starfslokakjör þín verða. Ákveðið hefur verið að þrátt fyrir að þér beri að lögum og venjum aðeins þriggja mánaða uppsagnarfrestur mun ÖBÍ greiða þér laun frá starfslokum í alls sex mánuði. Í þessu felst að auk þeirra greiðslna sem þér hafa þegar verið greiddar munu verða greidd laun þann 1. maí, 1. júní og 1. júlí en meðfram launagreiðslunni þann 1. júlí mun fara fram uppgjör vegna áunnins orlofsréttar. Þá lítur umbjóðandi minn svo á að þér hafi verið lofað að fá að halda tölvubúnaði og fjarskiptabúnaði sem þér var lagður til vegna starfa þinna í þágu bandalagsins og við það loforð verður að sjálfsögðu staðið. Þessi búnaður er þegar í þínum vörslum utan þess þó að prentari sem prentar blindraletur er enn í fórum ÖBÍ en er þér til reiðu ef þú kýst. Ég harma þá ákvörðun Öryrkjabandalags Íslands að gefa út einhliða yfirlýsingu um starfslok mín enda reyndi aldrei á raunverulega samninga, samanber samningsdrög á bls Ég leyfi mér því að vekja athygli á eftirfarandi atriðum: 1. Í frétt á heimasíðu Öryrkjabandalags Íslands frá 9. janúar síðastliðinn segir að Arnþór Helgason hafi látið af störfum sem framkvæmdastjóri bandalagsins, en framkvæmdastjórn hafi á fundi sínum 6. þessa mánaðar (á þrettándanum) samþykkt að segja upp samningnum við hann. Á fundi þeim, sem ég var óvænt boðaður á að morgni 9. janúar og þeir sátu, Sigursteinn Másson, Emil Thóroddsen og Ástráður Haraldsson, lögfræðingur, hóf Sigursteinn máls á því að ég hefði unnið samkvæmt ráðningarsamningi dagsettum 30. ágúst 2000 og hefði verið framkvæmdastjóri frá því í janúar 2001 og þar áður formaður. Síðan sagði hann: Hér með er þessum ráðningarsamningi rift. 2. Samtal okkar endaði þannig að ég tók áskorun Emils Thóroddsen um að skella ekki aftur neinum dyrum og velti ég því fyrir mér hvernig hægt væri að ná mjúkri lendingu í þessu máli. Datt mér það helst í hug að senda aðildarfélögum Öryrkjabandalags Íslands tölvupóst þar sem tilkynnt yrði að ég hefði látið af störfum og þakkað um leið fyrir samstarfið. Þetta varð ekki því að um leið og ég hvarf af fundinum lét Sigursteinn loka tölvuaðgangi mínum, birtist síðan á skrifstofu minni og sagðist hafa neyðst til þess að gera þetta því að ég hefði verið vís til að senda út alls konar póst, eins og reyndar hefði ætlað að verða raunin á. Vísaði hann mér síðan á dyr.

2 3. Með þessum fruntalega brottrekstri var í raun höggvið á öll frekari samskipti mín við Öryrkjabandalag Íslands. Ég var í raun meðhöndlaður eins og maður sem Öryrkjabandalag Ísland átti sökótt við. Tekið skal fram að ég sat í stjórn Öryrkjabandalags Íslands frá , var varaformaður þess frá og síðan formaður. Árið 2000 féllst ég á að taka að mér framkvæmdastjórn þess vegna eindreginna tilmæla. Með einni setningu og án nokkurrar sýnilegrar ástæðu var ég sviptur starfi mínu og gleðinni sem því fylgdi. 4. Á fundinum með þeim þremenningum var mér tjáð að Bára Snæfeld yrði mér innanhandar við að afrita persónuleg gögn. Við það var aldrei staðið og eftir því sem ég veit best hefur nú borðvél sú er ég notaði verið hreinsuð og tekin til annarra nota. 5. Lögfræðingur minn, Gunnar Guðmundsson, hefur ítrekað reynt að semja við lögfræðing Öryrkjabandalags Íslands um starfslok. Við lögðum til að mér yrðu greidd laun í eitt ár, en lögfræðingur Öryrkjabandalags Íslands sagðist telja að hann gæti fengið framkvæmdastjórn til að fallast á samning til 7. mánaða og væri það höfðinglega boðið. Samkvæmt einhliða yfirlýsingu Öryrkjabandalagsins virðist ekki einu sinni eiga að standa við þann þátt. Engu hefur verið svarað um afritun persónulegra gagna. 6. Á fundi aðalstjórnar Öryrkjabandalags Íslands 12. janúar síðastliðinn var samþykkt ályktun þar sem segir m.a.: Jafnframt þakkar aðalstjórn fráfarandi framkvæmdastjóra óeigingjörn störf í þágu ÖBÍ og mælist eindregið til þess að framkvæmdastjórn láti hann njóta góðra starfa með því að gera við hann starfslokasamning sem báðir aðilar hafi sóma af. Er mér því spurn, hvort aðalstjórn sé samþykk þessari einhliða yfirlýsingu. 7. Sú aðferðarfræði að nota skipulagsbreytingar sem yfirskyn uppsagnar er í engu samræmi við þær reglur sem Evrópusambandið hefur sett um ráðningar og uppsagnir fatlaðra, samanber Amsterdam-sáttmálann frá Sjá m.a. L 303/16 - Official Journal of the European Communities EN COUNCIL DIRECTIVE 2000/78/EC of 27 November 2000 establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation. Fjallar þessi tilskipun um jafnrétti ýmissa hópa á vinnumarkaði og þar á meðal fatlaðra. Á grundvelli hennar hafa verið sett lög í ýmsum löndum Evrópusambandsins sem tryggja eiga réttindi fatlaðra (jafnrétti). Er ég reiðubúinn að leggja fram frekari gögn frá EDF, Evrópusamtökum fatlaðra, máli mínu til staðfestingar. Hvaða skilaboð til fatlaðs fólks felast í þessari aðferðafræði, sem beitt var gagnvart mér? 8. Síðastliðið sumar var haldið í Maastricht námskeið í Evrópurétti fatlaðra þar sem m.a. var farið yfir löggjöf sem samin hefur verið á vegum einstakra aðildarríkja Evrópusambandsins og á að styrkja atvinnuþátttöku fatlaðra. Var undirritaður sendur á þetta námskeið m.a. til þess að skjóta styrkari stoðum undir þá vinnu sem vitað var að lægi fyrir hendi um aukna þátttöku fatlaðra á vinnumarkaði hér á landi. Ýmis ríki Evrópusambandsins hafa leitt í lög bann við að segja fötluðu fólki upp störfum án þess að boð um önnur störf komi í staðinn. Hvernig ætlar Öryrkjabandalag Íslands að útskýra afstöðu sína til jafnréttis fatlaðra á almennum vinnumarkaði hér á landi?

3 9. Þegar starfsmanni er vikið úr starfi án nokkurrar sýnilegrar ástæðu, er ekki eingöngu vegið að mannorði hans heldur er honum gert erfitt um vik að afla sér starfa á líkum vettvangi. Ekki skánar ástandið ef starfsmaðurinn hefur að einhverju leyti skerta starfsorku. Í könnun, sem gerð var fyrir nokkru á vegum Norsku blindrasamtakanna kom í ljós að atvinnuveitendur í Noregi vilja fremur ráða dæmda sakamenn til starfa en vel menntað, blint fólk. Sjá m.a. skjal á bls. 6 og áfram. Hér er um fordóma að ræða sem stafa vafalaust af vanþekkingu. Eru slíkir fordómar við lýði innan Öryrkjabandalags Íslands? Ég hef ákveðið að birta þá tillögu sem Öryrkjabandalag Íslands lagði fram að starfslokasamningi og barst í tölvupósti 11. janúar síðastliðinn. Vona ég að hún verði fulltrúum í aðalstjórn til umhugsunar og skýri eðli þessa máls. Virðingarfyllst, Arnþór Helgason

4 Hugmyndir Öryrkjabandalagsins um starfslokasamning. Blessaður Arnþór. Var að fá þetta. Ræddi við Ástráð í síma í dag og nefndi tölvuna. Hann sagðist myndi ræða það við Sigurstein. Ég nefndi einnig að þú værir að ræða um eins árs launakröfu. Hringdu þegar þú ert búinn að lesa þetta. Kveðja Gunnar sími gsm Original Message----- From: Ástráður Haraldsson Sent: Wednesday, January 11, :01 AM To: Subject: Undirritaðir, Sigursteinn Másson, formaður Fyrir hönd Öryrkjabandalags Íslands, kt , Hátúni 10, 105 Reykjavík og Arnþór Helgason kt , Tjarnarbóli 14, 170 Seltjarnarnesi gera með sér svofellt samkomulag um lok ráðningar Arnþórs sem framkvæmdastjóra Öryrkjabandalags Íslands. Starfslokasamningur Aðilar eru sammála um að Arnþór láti af starfi framkvæmdastjóra Öryrkjabandalags Íslands frá undirritun samkomulags þessa að telja. Aðilar eru jafnframt sammála um að Arnþóri verða greidd óbreytt laun og önnur starfskjör samkvæmt ráðningarsamningi sínum til loka júlímánaðar Forsendur þessa eru þær að starfslokin eru afráðin í sátt milli aðilanna og aðilarnir skuldbinda sig til að halda trúnað um efni þess. Komi til þess að fjallað verði um starfslokin á opinberum vettvangi skuldbinda aðilarnir sig til að fjalla aðeins um þau á jákvæðan hátt þannig að samkomulag hafi orðið um starfslok og án þess að bera hvor annan sökum í opinberri umræðu. Samkomulag þetta er ótímabundið og gildir trúnaður um efni þess ótímabundið. Verði brigður á þessu samkomulagi af minni hálfu, Arnþórs, á félagið rétt á að rifta samkomulaginu og er þá aðeins bundið af kröfu um þriggja mánaða uppsagnarfrest frá 1. febrúar n.k. að telja.

5 Verði trúnaður um efni samkomulagsins rofinn af minni hálfu, Arnþórs, eftir að samkomulagið er að fullu efnt er mér ljóst að félagið getur endurkrafið mig um bætur sem nema þriggja mánaða launagreiðslum. Reykjavík 9. janúar 2006 f.h. Öryrkjabandalags Íslands Sigursteinn Másson formaður Arnþór Helgason

6 Pressemelding: Skremmende Ny MMI-undersøkelse i dag: * Næringslivsledere skyr blinde arbeidstakere * Arbeidslivet vil heller ha ufaglærte straffedømte * For første gang er arbeidsgiveres holdninger dokumentert - Skremmende, sier Sverre Fuglerud, rådgiver i Norges Blindeforbund. - Det er dessverre grunn til å frykte at mange blinde utestenges fra jobber der de er best kvalifisert, som følge av arbeidsgivernes manglende kunnskap og fordommer, sier han. Statens dokumentasjonssenter presenterer i dag en undersøkelse som viser arbeidsgiveres holdninger til funksjonshemmede arbeidstakere. MMI-undersøkelsen viser at arbeidsgivere er svært skeptiske til å ansette blinde med førerhund. Hvor er logikken? IA-statistikk: Blinde mindre sykmeldt! * Synshemmede jobber i mer enn 100 ulike yrker, * * All erfaring viser at blinde gjør en arbeidsinnsats helt på linje med seende kolleger. * 15% av Norges Blindeforbunds ansatte er synshemmede * IA-statistikk viser at disse er betydelig mindre syke enn resten av arbeidsstokken! * Ekstremt høy arbeidsledighet blant synshemmede - kun 1 av 3 er i fast arbeid * Dette til tross for svært høyt utdanningsnivå i gruppen * Det er svært vanskelig å slippe til på arbeidsmarkedet for blinde og svaksynte BLINDE HAR FLERE FORTRINN Undersøkelser viser at blinde og svaksynte er mindre syke enn gjennomsnittlige arbeidstakere og har høyere utdanning. De er kreative, løsningsorienterte og har svært gode datakunnskaper.

7 TELEFONUNDERSØKELSE OM BETYDNING AV NEDSATT FUNKSJONSEVNE VED ANSETTELSER I ARBEIDSLIVET 21. februar-3. mars 2006 Rapport utarbeidet for Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne av Erik Dalen 14. mars 2006 INNLEDNING Etter oppdrag fra Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne har Markeds- og Mediainstituttet A/S (MMI) gjennomført denne undersøkelsen for å kartlegge oppfatninger om hvordan personers nedsatte funksjonsevne kan spille inn på mulighetene for ansettelser i arbeidslivet. Undersøkelsen er gjennomført blant ledere i norske bedrifter. Bakgrunnen for undersøkelsen er Dokumentasjonssenterets ønske om å etablere et mål for i hvilken grad arbeidssøkere med nedsatt funksjonsevne blir diskriminert i arbeidslivet. En betydelig mulighet for diskriminering består i at søkere til stillinger ikke engang blir innkalt til intervju på grunn av den nedsatte funksjonsevnen selv om de er godt kvalifiserte. Spørsmålene som ble stilt fremgår av vedlagte spørreskjema, etter tabellene. Undersøkelsen ble gjennomført pr. telefon (CATI) i perioden som fremgår av forsiden av denne rapporten i forbindelse med vår ordinære næringslivsomnibus da vi intervjuet daglige ledere eller deres stedfortreder i et landsrepresentativt utvalg bestående av ca. 600 bedrifter med 10 eller flere ansatte. Utvalgets sammensetning mhp. aktuelle bakgrunnsvariabler fremgår av tabellhodet i den første tabellen. Det er ikke foretatt veiing av dataene ved resultatberegningen. MMI har stått for trekkingen av utvalget som er foretatt fra Telenors databaser. Fordi dette er en utvalgsundersøkelse, er resultatene beheftet med usikkerhet. Denne usikkerheten kan imidlertid beregnes. Vedlagt bakerst i rapporten finnes en tabell over feilmarginer ved forskjellige utvalgsstørrelser og observasjonsnivåer. Her kan man

8 finne hvor store forskjellene mellom svarene i forskjellige kolonner i tabellene bør være for å være reelle. Som en tommelfingerregel bør forskjeller i totalkolonnen være større enn 4-5 prosentpoeng, og innen undergrupper større enn 7-8 prosentpoeng for å kunne tillegges noen betydning. Tabellverket inneholder svarfordelingene på spørsmålene i utvalget som helhet, og i undergrupper etter antall ansatte, omsetning i 2005, virksomhetens geografiske beliggenhet, etter bransjetilhørighet, etter om bedriften har ansatte med funksjonshemming eller ikke og etter lederens alder og kjønn. Hver tabell går over 2 sider. Beregningsgrunnlaget for hver kolonne fremgår i linjen for "Antall intervju" som viser netto antall gjennomførte intervju i så vel totalkolonnen som innen hver av de analyserte undergrupper. Kontaktpersoner hos Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt funksjonsevne i forbindelse med denne undersøkelsen har vært Britta Nilsson og Per Halvorsen. Ansvarlig for planlegging, analyse og rapportering i MMI er direktør Erik Dalen. KOMMENTARER TIL RESULTATENE I det følgende skal vi kort kommentere resultatene fra undersøkelsen slik at man kan tilegne seg resultatene uten å gå til tabellene. Vi vil legge vekt på å presentere alle hovedtall av interesse med grafikk og trekke hovedkonklusjoner. Tabellvedlegget er velegnet for mer inngående studier av de enkelte spørsmål, og bør selvfølgelig studeres for dypere analyser av f.eks. forskjeller i svar mellom undergrupper av spurte. SANNSYNLIGHET FOR Å INNKALLE FORSKJELLIGE TYPER SØKERE TIL INTERVJU (Tabell 28) Det første spørsmålet i undersøkelsen er ment å gå rett inn i kjernen av problemet som skal kartlegges i denne undersøkelsen. Bekymringen for diskriminering knytter seg til at søkere med nedsatt funksjonsevne blir ekskludert allerede før selve utvelgelsen gjøres ved at de ikke innkalles til intervju. Måten vi forsøker å måle eventuelle effekter av funksjonshemming på sannsynligheten for å innkalle til intervju, er at vi beskriver forskjellige typer søkere og spør om sannsynligheten for å innkalle dem til intervju på helt generelt grunnlag. Når vi beskriver typene, varierer vi typebeskrivelsen langs to dimensjoner: ulike former for "handikap" i arbeidslivet der vi operasjonaliserer nedsatt funksjonsevne med typene "blind med førerhund" og "rullestolbruker" og setter disse opp mot "somalisk bakgrunn", "tidligere straffedømt" og "langtidsledig". Den andre dimensjonen er formelle kvalifikasjoner (kun formelle kvalifikasjoner og meget gode kvalifikasjoner). Selv om denne måten å spørre på blir svært hypotetisk, mener vi at forskjeller i svar fra type til type vil illustrere hvilken effekt søkerens egenskaper har

9 på ledernes lyst til å innkalle søkere med ulike egenskaper til intervju. Svarene på spørsmålet skulle avgis i henhold til skala med følgende svaralternativer: Meget sannsynlig = 1 Ganske sannsynlig = 2 Litt sannsynlig = 3 Ikke sannsynlig = 4 I diagrammet nedenfor viser vi hvor store andeler som svarer at det er meget eller ganske sannsynlig at de vil innkalle søkere med de forskjellige egenskapene til intervju. Vi har også 1rangert søkertypene etter innkallingssannsynlighet. Når søknader til en jobb vurderes vil det være fordeler og ulemper ved søkerne som spiller inn på hvem som blir innkalt til intervju. På et helt generelt grunnlag, hvor sannsynlig er det at du vil innkalle søkere ti intervju som har følgende egenskaper? 35 år, meå meget gode kalifikasjoner : Meget sannsynlig 72 Ganske sannsynlig år, med meget gode kvalifikasjoner somalisk bakgrunn: Meget sannsynlig 22 Ganske sannsynlig år med kun formelle kvalifikasjoner, Meget sannsynlig 13 Ganske sannsynlig år,med meget gode kvalifikasjoner, langtidsledig Meget sannsynlig 14 Ganske sannsynlig år, med meget gode kvalifikasj rullestolbruker sannsynlig 13 Ganske sannsynlig 24 Meget 35 år, med kun formelle kvalifikasjoner somalisk bakgrunn sannsynlig 7 Ganske sannsynlig 26 Meget

10 Når søknader til en jobb vurderes vil det være fordeler og ulemper ved søkerne som spiller inn på hvem som blir innkalt til intervju. På et helt generelt grunnlag, hvor sannsynlig er det at du vil innkalle søkere til intervju som har følgende egenskaper? 35 år, kun formelle kvalifikasjoner, langtidsledig Meget sannsynlig 5 Ganske sannsynl år, med meget gode kvalifikasjoner, tidligere straffedømt Meget sannsynlig 5 Ganske sannsynl år med kun formelle kvalifikasjoner, rullestolbruker Meget sannsynlig 6 Ganske sannsynl år med kun formelle kvalifikasjoner. Tidligere straffedømt Meget sannsynlig 3 Ganske sannsynl år, med meget gode kvalifikasjoner, blind med førerhund Meget sannsynlig 4 Ganske sannsynl år med kun formelle kvalifikasjoner blind med førerhund Meget sannsynlig 2 Ganske sannsynl. 4 Ovenstående resultater må vel tolkes som et tydelig tegn på at forskjellige "handikap" i arbeidslivet gir store negative utslag i søkernes muligheter til å bli innkalt til intervju. Hvis vi leser resultatene bokstavelig, har ikke en blind person med førerhund særlige sjanser. Selv med meget gode kvalifikasjoner, må den blinde stille bakerst i køen, bak tidligere straffedømte og somaliere med kun formelle kvalifikasjoner. Noe bedre stillet er rullestolbrukeren, men vedkommende må finne seg i å bli valgt bort av svært mange ledere til fordel for personer uten funksjonshemming med kun formelle kvalifikasjoner og langtidsledige, selv om rullestolbrukeren har meget gode kvalifikasjoner. På den annen side går det tydelig frem at kvalifikasjoner også vektlegges, og at sjansene til å bli innkalt til intervju er mye høyere for en rullestolbruker med meget gode kvalifikasjoner enn en rullestolbruker med kun formelle kvalifikasjoner. Men når det gjelder blinde med førerhund, ser det ikke ut til at kvalifikasjonsnivået har nevneverdig betydning for sannsynligheten for å bli innkalt til intervju. Ser vi på variasjoner i svar mellom undergruppene, kan det virke som om rullestolbrukerne har større sjanser i store virksomheter enn i små, og større sjanser innen tjenesteytende bransjer enn i andre bransjer. Det samme er tilfellet når det gjelder blinde søkere med

11 førerhund, men sannsynligheten for å bli innkalt til intervju er lav innen alle undergrupper som er analysert. Det er liten tvil om at ledere i bedrifter som allerede har ansatt personer med nedsatt funksjonsevne, er mer tilbøyelige til å innkalle slike personer til intervju. Dette vil vi tolke som et tegn på at disse bedriftene ledes av personer som i utgangspunktet har et annet syn på funksjonshemmede enn andre ledere, og ikke som et tegn på at erfaringer med funksjonshemmede øker "velvilligheten". Ledernes kjønn og alder ser ikke ut til å bety noe for tilbøyeligheten til å innkalle funksjonshemmede til intervju. HAR MAN ANSATTE MED FUNKSJONSHEMMING I BEDRIFTEN? (Tabell 29) I det neste spørsmålet registerte vi om det var ansatte med funksjonshemming i bedriften til den spurte. Dette ble registrert først og fremst som en bakgrunnsopplysning, men det kan også være av interesse å se hvor mange bedrifter som har funksjonshemmede ansatt. Som vi ser av diagrammet nedenfor er det 23% av norske bedrifter med 10 eller flere ansatte som har funksjonshemmede ansatt. Andelen stiger ved stigende bedriftsstørrelse, men det er ingen systematiske forskjeller etter bransje. Er det noen ansatte i din bedrift med funsksjonehemming? Ja: 23 Nei 76 Vet ikke 1 Som vi så i det innledende kapitlet, er bedriftsledere som har ansatte med funksjonshemmede, mer tilbøyelige til å innkalle funksjonshemmede til intervju enn ledere som ikke har funksjonshemmede ansatt.

TELEFONUNDERSØKELSE OM BETYDNING AV NEDSATT NEDSATT FUNKSJONSEVNE VED ANSETTELSER I ARBEIDSLIVET 21. februar-3. mars 2006

TELEFONUNDERSØKELSE OM BETYDNING AV NEDSATT NEDSATT FUNKSJONSEVNE VED ANSETTELSER I ARBEIDSLIVET 21. februar-3. mars 2006 TELEFONUNDERSØKELSE OM BETYDNING AV NEDSATT NEDSATT FUNKSJONSEVNE VED ANSETTELSER I ARBEIDSLIVET 21. februar-3. mars 2006 Rapport utarbeidet for Nasjonalt dokumentasjonssenter for personer med nedsatt

Detaljer

SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2003

SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2003 SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 3.-12. september 23 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 22. september 23 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2004

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2004 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 6.-. september 24 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 2. september 24 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2005

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2005 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 7.-15. september 5 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 23. september 5 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

TELEFONUNDERSØKELSE AV HOLDNINGER TIL FOTBALL-EM I NORGE 17.-22. november 2009

TELEFONUNDERSØKELSE AV HOLDNINGER TIL FOTBALL-EM I NORGE 17.-22. november 2009 TELEFONUNDERSØKELSE AV HOLDNINGER TIL FOTBALL-EM I NORGE 17.-22. november 9 Rapport utarbeidet for Norges Fotballforbund av Erik Dalen 25. november 9 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER MAI 1997

UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER MAI 1997 UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER MAI 1997 Rapport utarbeidet for Norsk Forening for Klinisk Seksologi av Erik Dalen 19. juni 1997 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 0133 Oslo Kontoradresse: Christian

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2006

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2006 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 6.-15. september 6 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 25. september 6 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING august 2009

TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING august 2009 TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING 18.-21. august 29 Rapport utarbeidet for AksjeNorge av Erik Dalen 26. august 29 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse: Christian Krohgs gate

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2008

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET september 2008 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 3.-11. september 28 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 29. september 28 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

UNDERSØKELSE OM AREALFORVALTNING

UNDERSØKELSE OM AREALFORVALTNING UNDERSØKELSE OM AREALFORVALTNING -24. august 4 Rapport utarbeidet for Landbruksdepartementet Av Erik Dalen Oslo, 2. september 4 Markeds- og Mediainstituttet as. Postboks 9143 Grønland, 133 Oslo. Besøksadresser:

Detaljer

SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 26. august-5. september 2003

SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 26. august-5. september 2003 SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 26. august-5. september 23 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 22. september 23 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo Kontoradresse:

Detaljer

Meginreglur um bótaábyrgð eignarnema

Meginreglur um bótaábyrgð eignarnema Guðlaug Björg Ingólfsdóttir Meginreglur um bótaábyrgð eignarnema -BA ritgerð til BA prófs í lögfræði - Umsjónarkennari: Arnar Þór Stefánsson Lagadeild Háskóla Íslands Apríl 2009 EFNISYFIRLIT 1 Inngangur...2

Detaljer

UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER. November 2007 og januar 2008

UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER. November 2007 og januar 2008 UNDERSØKELSE OM NORDMENNS SEKSUALVANER November 2007 og januar 2008 Rapport utarbeidet for Norsk Forening for Klinisk Seksologi av Erik Dalen 21. februar 2008 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 0133 Oslo

Detaljer

Beiting enduröflunarverðs við ákvörðun fjárhæðar eignarnámsbóta

Beiting enduröflunarverðs við ákvörðun fjárhæðar eignarnámsbóta Sigurbjörg Rut Hoffritz Beiting enduröflunarverðs við ákvörðun fjárhæðar eignarnámsbóta - BA-ritgerð í lögfræði - Umsjónarkennari: Arnar Þór Stefánsson Lagadeild Háskóla Íslands Júní 2009 EFNISYFIRLIT

Detaljer

Nr desember 1999 AUGLÝSING

Nr desember 1999 AUGLÝSING 31. desember 1999 173 Nr. 23 AUGLÝSING um samning milli Íslands, Grænlands/Danmerkur og Noregs um loðnustofninn á hafsvæðinu milli Grænlands, Íslands og Jan Mayen. Hinn 18. júní 1998 var undirritaður í

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 25. august - 1. september 2009

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 25. august - 1. september 2009 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 25. august - 1. september 29 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 17. september 29 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo

Detaljer

Frumvarp til laga. um breytingu á skaðabótalögum, nr. 50/1993, með síðari breytingum. (Lagt fyrir Alþingi á 138. löggjafarþingi

Frumvarp til laga. um breytingu á skaðabótalögum, nr. 50/1993, með síðari breytingum. (Lagt fyrir Alþingi á 138. löggjafarþingi Þskj. 189 170. mál. Frumvarp til laga um breytingu á skaðabótalögum, nr. 50/1993, með síðari breytingum. (Lagt fyrir Alþingi á 138. löggjafarþingi 2009 2010.) 1. gr. Á eftir 23. gr. laganna kemur ný grein,

Detaljer

TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE BØNDER JULI 1999

TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE BØNDER JULI 1999 TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE BØNDER 14.-20. JULI 1999 Rapport utarbeidet for Landbruksdepartementet og Kommunal- og regionaldepartementet av Erik Dalen 30. juli 1999 Markeds- og Mediainstituttet a.s

Detaljer

Øvingsoppgaver i norrønt

Øvingsoppgaver i norrønt Robert K. Paulsen Øvingsoppgaver i norrønt Del 2 (Leksjon 4) for Fjernord- studentene våren 2014 NOSP103- F Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studier Universitetet i Bergen Versjonshistorie

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 23. august - 6. september 2010

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 23. august - 6. september 2010 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER LEDERE I ARBEIDSLIVET 23. august - 6. september 1 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 1. september 1 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo

Detaljer

Norsk seniorpolitisk barometer 2011 Ledere i arbeidslivet

Norsk seniorpolitisk barometer 2011 Ledere i arbeidslivet Norsk seniorpolitisk barometer 211 Ledere i arbeidslivet 22. august - 5. september 211 Laget for: Senter for seniorpolitikk Laget av: Erik Dalen Dato: 26. september 211 Copyright: 211. Synovate Norge.

Detaljer

Hvað ræður skattalegu heimilisfesti lögaðila skv. íslenskum skattarétti og ákvæðum tvísköttunarsamninga

Hvað ræður skattalegu heimilisfesti lögaðila skv. íslenskum skattarétti og ákvæðum tvísköttunarsamninga Háskólinn á Bifröst BS ritgerð - Haust 2012 Hvað ræður skattalegu heimilisfesti lögaðila skv. íslenskum skattarétti og ákvæðum tvísköttunarsamninga Jóhann Sveinn Sigurleifsson Leiðbeinandi: Elísabet Guðbjörnsdóttir

Detaljer

sþ. 503. Tillaga til þingsályktunar [200. mál]

sþ. 503. Tillaga til þingsályktunar [200. mál] sþ. 503. Tillaga til þingsályktunar [200. mál] um heimild fyrir rikisstjórnina að staðfesta samkomulag milli Íslands og Noregs um fiskveiði- og landgrunnsmál. Frá utanríkisráðherra. Alþingi ályktar að

Detaljer

ÚRRÆÐI 55. GR. FJÖLEIGNARHÚSALAGA VEGNA BROTA Á GRENNDARHAGSMUNUM

ÚRRÆÐI 55. GR. FJÖLEIGNARHÚSALAGA VEGNA BROTA Á GRENNDARHAGSMUNUM ÚRRÆÐI 55. GR. FJÖLEIGNARHÚSALAGA VEGNA BROTA Á GRENNDARHAGSMUNUM Haukur Hinriksson 2013 BA í lögfræði Höfundur/höfundar: Haukur Hinriksson Kennitala: 060690-3169 Leiðbeinandi: Kristín Haraldsdóttir Lagadeild

Detaljer

Málið er höfðað með ákæru ríkissaksóknara dagsettri 8. mars 2013, á hendur:

Málið er höfðað með ákæru ríkissaksóknara dagsettri 8. mars 2013, á hendur: -Árið 2013, föstudaginn 7. júní, er á dómþingi Héraðsdóms Reykjavíkur, sem háð er í Dómhúsinu við Lækjartorg af héraðsdómurunum Guðjóni St. Marteinssyni, sem dómsformanni, Barböru Björnsdóttur og Halldóri

Detaljer

33. gr. samningalaga Dómaframkvæmd Hæstaréttar Íslands fyrir og eftir lögfestingu 36. gr.

33. gr. samningalaga Dómaframkvæmd Hæstaréttar Íslands fyrir og eftir lögfestingu 36. gr. BA-ritgerð í lögfræði 33. gr. samningalaga Dómaframkvæmd Hæstaréttar Íslands fyrir og eftir lögfestingu 36. gr. Jóhann Þorvarðarson Leiðbeinandi: Unnur E. Sveinsdóttir Apríl 2014 BA-ritgerð í lögfræði

Detaljer

Kongeriket Norges Grunnlov 49-121

Kongeriket Norges Grunnlov 49-121 Hugvísindasvið Kongeriket Norges Grunnlov 49-121 Oversettelse fra norsk til islandsk Ritgerð til BA-prófs í norsku Þórunn S. Hreinsdóttir Júní 2015 Ritgerð þessi er lokaverkefni til BA-gráðu í norsku og

Detaljer

Islandsk bøyingsskjema

Islandsk bøyingsskjema Islandsk bøyingsskjema Skjemaet er bygd opp som parallell til Odd Einar Haugen: «Norrønt bøyingsskjema» (folk.uib.no/hnooh/materiell/boyingsskjema3-2.pdf), ettersom det på kurset «Språkhistorie og talemål»

Detaljer

sambærilegum dómum er átt við að atvikalýsingar séu svipaðar, ákært sé fyrir sömu ákvæði hegningarlaganna og að dómur hafi fallið á svipuðum tíma.

sambærilegum dómum er átt við að atvikalýsingar séu svipaðar, ákært sé fyrir sömu ákvæði hegningarlaganna og að dómur hafi fallið á svipuðum tíma. EFNISYFIRLIT 1 Inngangur... 2 2 Ákvörðun refsingar... 3 2.1 Um refsimörk laga... 3 2.2 Refsiþyngingarástæður... 4 2.3 70. gr. hgl.... 4 2.4 Hugtakið nauðgun í lagalegum skilningi... 6 2.4.1 Fyrirmynd og

Detaljer

Helstu nýmæli laga nr. 150/2007

Helstu nýmæli laga nr. 150/2007 Svanhildur Anna Magnúsdóttir Helstu nýmæli laga nr. 150/2007 -BA ritgerð í lögfræði - Umsjónarkennari: Heiðar Ásberg Atlason Lagadeild Háskóla Íslands Júní 2009 EFNISYFIRLIT 1. Inngangur... 3 2. Forsaga

Detaljer

UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER 23. NOVEMBER - 4. DESEMBER 2009

UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER 23. NOVEMBER - 4. DESEMBER 2009 UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER 23. NOVEMBER - 4. DESEMBER 29 Rapport utarbeidet for Fornyings- og administrasjonsdepartementet av Erik Dalen 11. januar 21 Postadresse:

Detaljer

Um upplýsingaskyldu seljanda í fasteignakaupum og fleiri reglur laga nr. 40/2002 um fasteignakaup

Um upplýsingaskyldu seljanda í fasteignakaupum og fleiri reglur laga nr. 40/2002 um fasteignakaup Grímur Hergeirsson Um upplýsingaskyldu seljanda í fasteignakaupum og fleiri reglur laga nr. 40/2002 um fasteignakaup - Meistararitgerð í lögfræði - Umsjónarkennari: Viðar Már Matthíasson Lagadeild Háskóla

Detaljer

TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE ETABLERERE 15.-22. JULI 1999

TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE ETABLERERE 15.-22. JULI 1999 TELEFONUNDERSØKELSE KVINNELIGE ETABLERERE 15.-22. JULI 1999 Rapport utarbeidet for Landbruksdepartementet og Kommunal- og regionaldepartementet av Erik Dalen 30. juli 1999 Postadresse: Boks 9143 Grønland,

Detaljer

RAPPORT Norsk Seniorpolitisk Barometer 2012 Ledere

RAPPORT Norsk Seniorpolitisk Barometer 2012 Ledere ² RAPPORT Norsk Seniorpolitisk Barometer 212 Ledere 15. - 29. august 212 For: Senter for seniorpolitikk Av: Erik Dalen Dato: 2. september 212 212 Ipsos MMI. All rights reserved. 1 Innhold INNLEDNING...

Detaljer

Virkjunarkostir til umfjöllunar í 3. áfanga rammaáætlunar Kafli 6.52 R3154A Blöndudalsvirkjun

Virkjunarkostir til umfjöllunar í 3. áfanga rammaáætlunar Kafli 6.52 R3154A Blöndudalsvirkjun Virkjunarkostir til umfjöllunar í 3. áfanga rammaáætlunar Kafli 6.52 R3154A Blöndudalsvirkjun Erla Björk Þorgeirsdóttir Kristinn Einarsson Linda Georgsdóttir OS-2013/01 978-9979-68-326-1 Orkustofnun Orkugarður

Detaljer

Vægi lögskýringargagna við túlkun mannréttindaákvæða stjórnarskrár í dómum Hæstaréttar Íslands

Vægi lögskýringargagna við túlkun mannréttindaákvæða stjórnarskrár í dómum Hæstaréttar Íslands Marta María Friðriksdóttir Vægi lögskýringargagna við túlkun mannréttindaákvæða stjórnarskrár í dómum Hæstaréttar Íslands - BA ritgerð í lögfræði - Umsjónarkennari: Margrét María Grétarsdóttir Lagadeild

Detaljer

Siðferði og samfélagsleg ábyrgð í sveitarfélögum

Siðferði og samfélagsleg ábyrgð í sveitarfélögum Siðferði og samfélagsleg ábyrgð í sveitarfélögum 2 Inngangur Á undanförnum árum hefur verið mikil umræða í Noregi um siðferði á sveitarstjórnarstigi og norska sveitarfélagasambandið, KS, hefur staðið fyrir

Detaljer

Heimildin til nafnleyndar vitna í sakamálum BA ritgerð í lögfræði

Heimildin til nafnleyndar vitna í sakamálum BA ritgerð í lögfræði Heimildin til nafnleyndar vitna í sakamálum BA ritgerð í lögfræði Berglind Hermannsdóttir Lagadeild Félagsvísindasvið Friðrik Ársælsson Október 2013 Berglind Hermannsdóttir Heimildin til nafnleyndar vitna

Detaljer

Mat á áhættu vegna innflutnings á nautasæði frá Geno Global Ltd í Noregi

Mat á áhættu vegna innflutnings á nautasæði frá Geno Global Ltd í Noregi Áhættumat Mat á áhættu vegna innflutnings á nautasæði frá Geno Global Ltd í Noregi Mars 2014 0 EFNISYFIRLIT Inngangur...4 I. Forsendur...4 II. Hættugreining...5 III. Áhættumat...8 1. Berklar (Tuberculosis

Detaljer

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 24. august-5. september 2004

NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 24. august-5. september 2004 NORSK SENIORPOLITISK BAROMETER YRKESAKTIV BEFOLKNING 24. august-5. september 24 Rapport utarbeidet for Senter for seniorpolitikk av Erik Dalen 2. september 24 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 133 Oslo

Detaljer

Handbók trúnaðarmanna. Útgáfa 2, mars 2017

Handbók trúnaðarmanna. Útgáfa 2, mars 2017 Handbók trúnaðarmanna 1 Útgáfa 2, mars 2017 Inngangur 4 Stéttarfélagið SSF 7 Þing SSF 8 Stjórn SSF 8 Skrifstofa SSF 8 Heimasíða SSF 9 Launareiknivélin 9 SSF blaðið 9 Bókasafn SSF 9 Alþjóðastarf SSF 10

Detaljer

7.4 Skotvopn og sprengiefni Önnur tilvik gr. hegningarlaganna Hugtakið saknæmi Saknæmisskilyrði...

7.4 Skotvopn og sprengiefni Önnur tilvik gr. hegningarlaganna Hugtakið saknæmi Saknæmisskilyrði... EFNISYFIRLIT Aðfararorð... 3 1 Inngangur... 4 1.1 Um efni ritgerðarinnar og efnisskipan... 4 1.2 Sögulegt yfirlit... 6 2 Flokkun afbrota... 7 2.1 Tjónsbrot... 8 2.2 Samhverf brot... 9 2.3 Hættubrot...

Detaljer

LÖGMANNABLAÐIÐ ÚTGEFIÐ AF LÖGMANNAFÉLAGI ÍSLANDS 3. TBL. 20. ÁRG á þeim

LÖGMANNABLAÐIÐ ÚTGEFIÐ AF LÖGMANNAFÉLAGI ÍSLANDS 3. TBL. 20. ÁRG á þeim 32014 LÖGMANNABLAÐIÐ ÚTGEFIÐ AF LÖGMANNAFÉLAGI ÍSLANDS 3. TBL. 20. ÁRG. 2014 Gjafsókn Erlendar réttarreglur og sönnun á þeim efnisyfirlit Af vettvangi félagsins Árni Helgason: Leiðari 4 Jónas Þór Guðmundsson

Detaljer

Að öðru leyti er vísað til umsagnar Alþýðusambandsins um frumvarp til laga um verðbréfasjóði og fjárfestingarsjóði, mál 518.

Að öðru leyti er vísað til umsagnar Alþýðusambandsins um frumvarp til laga um verðbréfasjóði og fjárfestingarsjóði, mál 518. ALÞÝÐUSAMBAND ÍSLANDS Alþingi komudagur Í9.Í.Q.003 Nefndasvið Alþingis Austurstræti 8-10 Reykjavík, 18. febrúar 2003 Efni: Umsögn um frumvarp til laga um neytendakaup, 556. mál, EESreglur. Alþýðusamband

Detaljer

FRIÐHELGI EINKALÍFS NÓVEMBER 2003

FRIÐHELGI EINKALÍFS NÓVEMBER 2003 FRIÐHELGI EINKALÍFS NÓVEMBER 2003 Hver er réttur barns til friðhelgi einkalífs? Samkvæmt samningi Sameinuðu þjóðanna um réttindi barnsins, Barnasáttmálanum, er barn skilgreint, sem einstaklingur, yngri

Detaljer

BÖRN Í FJÖLTYNGDUM FJÖLSKYLDUM. UPPLÝSINGABÆKLINGUR Islandsk

BÖRN Í FJÖLTYNGDUM FJÖLSKYLDUM. UPPLÝSINGABÆKLINGUR Islandsk BÖRN Í FJÖLTYNGDUM FJÖLSKYLDUM UPPLÝSINGABÆKLINGUR Islandsk 1 FORMÁLI Upplýsingabæklingurinn fjallar um 10 spurningar sem foreldrar oft spyrja og sem beinast að fjöltyngdum málþroska barna. Að auki er

Detaljer

Norsk Seniorpolitisk Barometer 2016

Norsk Seniorpolitisk Barometer 2016 Norsk Seniorpolitisk Barometer 216 Kommentarrapport LEDERE I ARBEIDSLIVET Laget for Senter for seniorpolitikk Laget av Erik Dalen 6. oktober 216 Innhold Innhold... 2 INNLEDNING... 3 KOMMENTARER TIL RESULTATENE...

Detaljer

Verkefnahefti 3. kafli

Verkefnahefti 3. kafli Verkefnahefti. kafli Skali A Verkefnablöð 0 Námsgagnastofnun. KAFLI .. Cuisinaire-kubbar hvítur appelsínugulur rauður blár ljósgrænn brúnn fjólublár svartur gulur dökkgrænn dökkgrænn svartur gulur fjólublár

Detaljer

PÆLINGAR UM NPA EFNI:

PÆLINGAR UM NPA EFNI: PÆLINGAR UM NPA EFNI: I. INNGANGUR... 2 II. HVERJIR EIGA AÐ FÁ NPA-SAMNING? REGLUR Á HÖFUÐBORGARSVÆÐINU... 4 III. ÚR REGLUM Á ÖÐRUM NORÐURLÖNDUM... 7 IV. HUGLEIÐINGAR UM HVERJIR EIGI AÐ FÁ EÐA GETI NÝTT

Detaljer

Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Listinn verður uppfærður reglulega eftir því sem nýjar upplýsingar berast).

Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Listinn verður uppfærður reglulega eftir því sem nýjar upplýsingar berast). Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Listinn verður uppfærður reglulega eftir því sem nýjar upplýsingar berast). Yfirlit yfir samstarfsaðila í Noregi Örstutt um stöðuna í Noregi Það er

Detaljer

Kjarnaborun í Tjörnessetlögin til að meta þroska lífrænna efna

Kjarnaborun í Tjörnessetlögin til að meta þroska lífrænna efna Verknr. 8-503100 Bjarni Richter Kjarnaborun í Tjörnessetlögin til að meta þroska lífrænna efna Áfangaskýrsla Unnið fyrir Auðlindadeild Orkustofnunar OS-2001/051 Ágúst 2001 Orkustofnun Rannsóknasvið Reykjavík:

Detaljer

Handbók trúnaðarmanna. Útgáfa 1, desember 2016

Handbók trúnaðarmanna. Útgáfa 1, desember 2016 Handbók trúnaðarmanna 1 Útgáfa 1, desember 2016 Inngangur 4 Stéttarfélagið SSF 7 Þing SSF 8 Stjórn SSF 8 Skrifstofa SSF 8 Heimasíða SSF 8 Launareiknivélin 9 SSF blaðið 9 Bókasafn SSF.......................9

Detaljer

TILKOMA, INNTAK OG FRAMKVÆMD TILKYNNINGARFRESTS, SKV. 1. MGR. 51. OG 1. MGR GR. VÁTRYGGINGARSAMNINGALAGA, NR. 30/2004.

TILKOMA, INNTAK OG FRAMKVÆMD TILKYNNINGARFRESTS, SKV. 1. MGR. 51. OG 1. MGR GR. VÁTRYGGINGARSAMNINGALAGA, NR. 30/2004. TILKOMA, INNTAK OG FRAMKVÆMD TILKYNNINGARFRESTS, SKV. 1. MGR. 51. OG 1. MGR. 124. GR. VÁTRYGGINGARSAMNINGALAGA, NR. 30/2004. SKÚLI SVEINSSON 14. maí 2012 ML í lögfræði Höfundur: Skúli Sveinsson Kennitala:

Detaljer

Nr júní 2015 REGLUGERÐ. um plöntuverndarvörur.

Nr júní 2015 REGLUGERÐ. um plöntuverndarvörur. REGLUGERÐ um plöntuverndarvörur. 1. gr. Gildistaka tiltekinna gerða Evrópusambandsins. Eftirfarandi gerðir sem vísað er til í XV. kafla II. viðauka samningsins um Evrópska efnahagssvæðið, skulu öðlast

Detaljer

UM SJÁVARFALLASPÁR. Náttúiufrœðingurinn 69 (I), bls , 2000.

UM SJÁVARFALLASPÁR. Náttúiufrœðingurinn 69 (I), bls , 2000. ÞORSTEINN SÆMUNDSSON UM SJÁVARFALLASPÁR Sjávarföllin hafa frá fyrstu tíð vakið athygli þeirra sem við strendur búa eða sjómennsku stunda. Að sæfarendur þurfi að taka tillit til flóðs og fjöru er deginum

Detaljer

EES-viðbætir. ÍSLENSK útgáfa. við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins. Nr. 29 ISSN árgangur EES-STOFNANIR. 1.

EES-viðbætir. ÍSLENSK útgáfa. við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins. Nr. 29 ISSN árgangur EES-STOFNANIR. 1. ÍSLENSK útgáfa EES-viðbætir við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins I EES-STOFNANIR 1. EES-ráðið 2. Sameiginlega EES-nefndin ISSN 1022-9337 Nr. 29 10. árgangur 5.6.2003 2003/EES/29/01 Ákvörðun sameiginlegu

Detaljer

Inngangur Skýrsla þessi er samin af vinnuhópi sem forseti Alþingis skipaði í júní 2014 til þess að endurskoða kosningalög. Upphaflega var gert ráð fyrir því að vinnuhópurinn skilaði tillögum sínum í formi

Detaljer

UNIVERSITETET I OSLO DET HUMANISTISKE FAKULTET

UNIVERSITETET I OSLO DET HUMANISTISKE FAKULTET UNIVERSITETET I OSLO ET HUMANISTISKE FAKULTET ------------- Eksamen i NOR1106 Norrønt, indre språkhistorie og språknormering Vår 2009 Tid: Fredag 28. mai kl. 9-13 (4 timar/timer) Stad/sted: Lesesal B,

Detaljer

Formannspistill... 4 Salóme A. Þórisdóttir. Starfskenning Starfskenning Þroskaþjálfa Bryndís Guðmundsdóttir, þroskaþjálfi. Ylfa...

Formannspistill... 4 Salóme A. Þórisdóttir. Starfskenning Starfskenning Þroskaþjálfa Bryndís Guðmundsdóttir, þroskaþjálfi. Ylfa... Fagbla Þroskaþjálfafélags Íslands, 1. tbl. 11. árg. 2010 Frá út gáfu ráði Nokkurt hlé hefur orðið á útgáfu Þroskaþjálfans. Síðasta blað kom út árið 2007 og þá eingöngu í vefútgáfu. Almennur vilji félagsmanna

Detaljer

Aðför vegna umgengistálmana

Aðför vegna umgengistálmana Aðför vegna umgengistálmana Hrefna Friðriksdóttir Lagadeild Ritstjóri Hrefna Friðriksdóttir Rannsóknir í félagsvísindum XIII. Erindi flutt á ráðstefnu í október 2012 Reykjavík: Félagsvísindastofnun Háskóla

Detaljer

«Jeg kan ikke huske at vi noen gang ikke har vært venner»

«Jeg kan ikke huske at vi noen gang ikke har vært venner» Háskóli Íslands Hugvísindasvið Norska «Jeg kan ikke huske at vi noen gang ikke har vært venner» Analyse av Per Pettersons roman Jeg nekter, og oversettelse av tre kapittler fra boken. Ritgerð til BA-prófs

Detaljer

Umbúðir eiga að spara meira en þær kosta

Umbúðir eiga að spara meira en þær kosta 2/2000 Tímarit Tæknifélags mjólkuriðnaðarins 24. árgangur 1943 Umbúðir eiga að spara meira en þær kosta Ruben Rausing, stofnandi Tetra Pak. Tetra 1952 Classic 1961 Tetra Therm Aseptic VTIS Tetra 1961 Classic

Detaljer

Leiðbeiningar um samtöl barnaverndarstarfsmanna við börn. Talaðu við mig!

Leiðbeiningar um samtöl barnaverndarstarfsmanna við börn. Talaðu við mig! Leiðbeiningar um samtöl barnaverndarstarfsmanna við börn Talaðu við mig! barnaverndar arstarfsmanna við börn Innihald Formáli... 5 Réttur barna og unglinga til þátttöku... 6 Tilgangurinn með leiðbeiningunum...

Detaljer

Norsk Seniorpolitisk Barometer 2015

Norsk Seniorpolitisk Barometer 2015 Norsk Seniorpolitisk Barometer 215 Kommentarrapport LEDERE I ARBEIDSLIVET Laget for Senter for seniorpolitikk Laget av Erik Dalen 6. oktober 215 Innhold INNLEDNING... 3 KOMMENTARER TIL RESULTATENE... 5

Detaljer

REGLUR FYRIR ÚTGEFENDUR FJÁRMÁLAGERNINGA

REGLUR FYRIR ÚTGEFENDUR FJÁRMÁLAGERNINGA REGLUR FYRIR ÚTGEFENDUR FJÁRMÁLAGERNINGA NASDAQ OMX ICELAND HF. ÚTGEFNAR 17. desember 2013 INNGANGUR... 4 HLUTABRÉF... 5 1. TAKA HLUTABRÉFA TIL VIÐSKIPTA... 5 1.1 SKILYRÐI FYRIR TÖKU HLUTABRÉFA TIL VIÐSKIPTA...

Detaljer

skrifstofa eigna og atvinnuþróunar Reykjavík, 27. febrúar 2017 R

skrifstofa eigna og atvinnuþróunar Reykjavík, 27. febrúar 2017 R Borgarráð skrifstofa eigna og atvinnuþróunar Reykjavík, 27. febrúar 2017 R13020066 641 Kirkjusandsreitur - uppbygging Óskað er eftir að borgarráð samþykki meðfylgjandi viðauka við samning Íslandsbanka

Detaljer

Greinargerð um launatölfræði í Noregi og á Íslandi

Greinargerð um launatölfræði í Noregi og á Íslandi Hallgrímur Snorrason 5.4.2017 Greinargerð um launatölfræði í Noregi og á Íslandi Samantekt Í þessari greinargerð er fjallað um reglubundnar tölfræðiathuganir á launum og atvinnu í Noregi og á Íslandi,

Detaljer

Alþingi Erindi nr. Þ /53/^ 31* komudagur Q.ccrb

Alþingi Erindi nr. Þ /53/^ 31* komudagur Q.ccrb Reykjavík, 22. janúar 2007. Nefiidasvið Alþingis, Austurstræti 8-10, 150 Reykjavík. Alþingi Erindi nr. Þ /53/^ 31* komudagur 23. 1 Q.ccrb Efiii: Svör við umsögnum um firumvarp til laga um breyting á almennum

Detaljer

UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER NOVEMBER 2006

UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER NOVEMBER 2006 UNDERSØKELSE OM OPPFØLGINGSPRAKSIS AV SYKMELDTE I STATLIGE VIRKSOMHETER 13.-29. NOVEMBER 26 Rapport utarbeidet for Fornyings- og administrasjonsdepartementet av Erik Dalen 7. desember 26 Postadresse: Boks

Detaljer

1. Inngangur. 2. Önnur móðurmál en íslenska

1. Inngangur. 2. Önnur móðurmál en íslenska 1 1. Inngangur Ýmsir geta ekki nýtt sér hefðbundna kennslu í íslensku í grunnskóla. Hluti þeirra hefur gengið undir nafninu nýbúar. Í Reglugerð um íslenskukennslu nemenda með annað móðurmál en íslensku

Detaljer

Frumvarp til laga. (Lagt fyrir Alþingi á 145. löggjafarþingi )

Frumvarp til laga. (Lagt fyrir Alþingi á 145. löggjafarþingi ) Þingskjal 1107 679. mál. Frumvarp til laga um breytingu á lögum um umgengni um nytjastofna sjávar, lögum um stjórn fiskveiða og lögum um veiðigjald (öflun sjávargróðurs í atvinnuskyni). (Lagt fyrir Alþingi

Detaljer

Frístundahús. Leiðbeiningar. Leiðbeiningar. Mannvirkjastofnun

Frístundahús. Leiðbeiningar. Leiðbeiningar. Mannvirkjastofnun . gr. byggingarreglugerðar, nr.112/2012, sbr. rgl. nr. 1173/2012, 350/2013 og 280/2014 Lög um mannvirki, nr. 160/2010 Frístundahús Í grein í byggingarreglugerð segir: Almennar hollustuháttakröfur íbúða

Detaljer

Mat á áhættu vegna innflutnings á fósturvísum frá Geno Global Ltd í Noregi

Mat á áhættu vegna innflutnings á fósturvísum frá Geno Global Ltd í Noregi Áhættumat Mat á áhættu vegna innflutnings á fósturvísum frá Geno Global Ltd í Noregi Mars 2014 0 EFNISYFIRLIT Inngangur...3 I. Forsendur...3 II. Hættugreining...4 1. Berklar (Mycobacterium bovis)... 4

Detaljer

Frímúrarareglan svarið við áreiti nútímans

Frímúrarareglan svarið við áreiti nútímans 1. tölublað, 4. árgangur. Maí 2008 Frímúrarareglan svarið við áreiti nútímans Viðtal við Val Valsson - bls. 11 FRÍMÚRARINN 3 Útgefandi Frímúrarareglan á Íslandi Skúlagötu 53-55, Pósthólf 5151, 125 Reykjavík

Detaljer

Lýsing á skrá og leiðbeiningar

Lýsing á skrá og leiðbeiningar Lýsing á skrá og leiðbeiningar Illustrasjonsfoto: Colourbox Hönnun / umbrot Gøril Nordgård, SKDE Ljósmyndir Colourbox Prentun Prentsmiðja við Háskólasjúkrahúsið Norður-Noregi HF Upplag 100 Útgefið Október

Detaljer

Álfasala SÁÁ maí

Álfasala SÁÁ maí 1. TÖLUBLAÐ - 14. ÁRGANGUR - MAÍ 2015 Álfasala SÁÁ 6.-10. maí - Þúsund sölumenn um land allt - bls. 3 Grímur Atlason: - drakk og ég fann ró - bls.4 Ásgerður Th. Björnsdóttir: - Söfnunarfé greiðir 20% af

Detaljer

Vernd vöruheita. með uppruna- eða staðarvísun

Vernd vöruheita. með uppruna- eða staðarvísun Vernd vöruheita með uppruna- eða staðarvísun Greinargerð um landfræðilegar merkingar á vegum Samtaka mjólkur - og kjötframleiðenda og Samtaka iðnaðarins Júní 2012 - Samantekt: Einar Karl Haraldsson Efnisyfirlit

Detaljer

Ásta Sóley Sigurðardóttir Áhættutaka í vinnuslysum: Telst vinna starfsmanna Vegagerðar ríkisins við hættulegar aðstæður áhættutaka?

Ásta Sóley Sigurðardóttir Áhættutaka í vinnuslysum: Telst vinna starfsmanna Vegagerðar ríkisins við hættulegar aðstæður áhættutaka? Ásta Sóley Sigurðardóttir Áhættutaka í vinnuslysum: Telst vinna starfsmanna Vegagerðar ríkisins við hættulegar aðstæður áhættutaka? -BA ritgerð til BA prófs í lögfræði - Umsjónarkennari: Grímur Sigurðsson

Detaljer

Bergen = Stavanger = Trondheim = Fredrikstad/Sarpsborg = Porsgrunn/Skien = Tromsö = 65.

Bergen = Stavanger = Trondheim = Fredrikstad/Sarpsborg = Porsgrunn/Skien = Tromsö = 65. Noregur og norska kerfið Nanna Þórunn Hauksdóttir Jan 2010 Bæir og fólksfjöldi fjöldi Oslo = 880.000000 Bergen = 230.000 Stavanger = 190.000 Trondheim = 160.000 Fredrikstad/Sarpsborg = 100.000 Drammen

Detaljer

RÉTTUR ÁKÆRÐA TIL AÐ VERA VIÐSTADDUR MÁLSMEÐFERÐ. Áhrif 123. gr. sml. á réttláta málsmeðferð og jafnræði málsaðila fyrir dómi

RÉTTUR ÁKÆRÐA TIL AÐ VERA VIÐSTADDUR MÁLSMEÐFERÐ. Áhrif 123. gr. sml. á réttláta málsmeðferð og jafnræði málsaðila fyrir dómi RÉTTUR ÁKÆRÐA TIL AÐ VERA VIÐSTADDUR MÁLSMEÐFERÐ Áhrif 123. gr. sml. á réttláta málsmeðferð og jafnræði málsaðila fyrir dómi Höfundur: Klara Baldursdóttir Briem Kennitala: 121287-2699 Leiðbeinandi: Hulda

Detaljer

Skíðasaga Siglufjarðar

Skíðasaga Siglufjarðar Hugvísindasvið Skíðasaga Siglufjarðar Rannsókn og miðlun á vefsvæðinu http://skidasaga.dev3.stefna.is/ Ritgerð til M.A.-prófs Rósa Margrét Húnadóttir Maí 2009 Hugvísindadeild Hagnýt menningarmiðlun Skíðasaga

Detaljer

Norska fiskveiðistjórnunarkerfið og markaðssetning norskra afurða. Jóhannes Pálsson, framkvæmdastjóri framleiðslu Norway Seafood AS.

Norska fiskveiðistjórnunarkerfið og markaðssetning norskra afurða. Jóhannes Pálsson, framkvæmdastjóri framleiðslu Norway Seafood AS. Norska fiskveiðistjórnunarkerfið og markaðssetning norskra afurða Jóhannes Pálsson, framkvæmdastjóri framleiðslu Norway Seafood AS. Helstu markaðir fyrir norskar sjávarafurðir Heildarútflutningsverðmæti

Detaljer

3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin

3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin ÍSLENSK útgáfa EES-viðbætir við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins I EES-STOFNANIR 1. EES-ráðið 2. Sameiginlega EES-nefndin 3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin 4. Ráðgjafarnefnd EES ISSN 1022-9337 Nr.

Detaljer

Frumvarp til laga. Frá sjávarútvegs- og landbúnaðarráðherra.

Frumvarp til laga. Frá sjávarútvegs- og landbúnaðarráðherra. 146. löggjafarþing 2016 2017. Þingskjal 379 272. mál. Stjórnarfrumvarp. Frumvarp til laga um breytingu á lögum um umgengni um nytjastofna sjávar, lögum um stjórn fiskveiða og lögum um veiðigjald (öflun

Detaljer

Kapittel13. Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge

Kapittel13. Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge Kapittel13 Dokumentasjonssenterets holdningsbarometer 2007 Av: Erik Dalen, direktør Synovate Norge HOLDNINGSBAROMETER «291 Hvor tilgjengelig er samfunnet for funksjonshemmede?» Det er en utbredt oppfatning

Detaljer

Fjármálaleg samskipti Hrafns Gunnlaugssonar, við ýmsa opinbera aðila

Fjármálaleg samskipti Hrafns Gunnlaugssonar, við ýmsa opinbera aðila 1 Fjármálaleg samskipti Hrafns Gunnlaugssonar, við ýmsa opinbera aðila Júli 1993 1 Inngangur...2 2 Niðurstöður...4 3 Ríkisútvarpið...7 4 Menningarsjóður útvarpsstöðva...13 5 Norræni sjónvarpssjóðurinn...18

Detaljer

EES-viðbætir. ÍSLENSK útgáfa. við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins. Nr. 27 ISSN árgangur EB-STOFNANIR

EES-viðbætir. ÍSLENSK útgáfa. við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins. Nr. 27 ISSN árgangur EB-STOFNANIR ÍSLENSK útgáfa EES-viðbætir við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins I EES-STOFNANIR 1. Sameiginlega EES-nefndin II EFTA-STOFNANIR 1. Fastanefnd EFTA-ríkjanna 2. Eftirlitsstofnun EFTA ISSN 1022-9337 Nr. 27

Detaljer

(Lagt fyrir Alþingi á 145. löggjafarþingi ) I. KAFLI Breyting á lögum nr. 57/1996 um umgengni um nytjastofna sjávar.

(Lagt fyrir Alþingi á 145. löggjafarþingi ) I. KAFLI Breyting á lögum nr. 57/1996 um umgengni um nytjastofna sjávar. Í vinnslu 15. febrúar 2016 Drög að frumvarpi til laga um breytingu á lögum nr. 57/1996 um umgengni um nytjastofna sjávar, nr. 116/2006, um stjórn fiskveiða og nr. 74/2012 um veiðigjald (öflun sjávargróðurs

Detaljer

Jón Arason biskup. Ljóðmæli. Ásgeir Jónsson. Kári Bjarnason bjó kvæðin til prentunar og skrifaði skýringar. ritstýrði og ritaði inngang

Jón Arason biskup. Ljóðmæli. Ásgeir Jónsson. Kári Bjarnason bjó kvæðin til prentunar og skrifaði skýringar. ritstýrði og ritaði inngang Jón Arason biskup Ljóðmæli _ Ásgeir Jónsson ritstýrði og ritaði inngang Kári Bjarnason bjó kvæðin til prentunar og skrifaði skýringar Formáli Hinir mörgu hólar á Hólum í Hjaltadal eru kjörnar sleðabrekkur

Detaljer

föllum tölum kynbeygingu lokaður flokkur opnir flokkar óákveðin fornöfn persónufornöfn afturbeygð fornöfn spurnarfornöfn eignarfornöfn

föllum tölum kynbeygingu lokaður flokkur opnir flokkar óákveðin fornöfn persónufornöfn afturbeygð fornöfn spurnarfornöfn eignarfornöfn 39 2.4 Fornöfn 2.4.0 Flokkar fornafna og almenn einkenni þeirra Svokölluð fornöfn skiptast í nokkra flokka sem eru býsna ólíkir innbyrðis. Íslensk fornöfn eiga það þó sameiginlegt að vera fallorð. Í því

Detaljer

Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Uppfært 13.01.2008).

Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Uppfært 13.01.2008). Upplýsingar er varða störf erlendis (Dags. 02.12.2008. Uppfært 13.01.2008). Yfirlit yfir samstarfsaðila í Noregi Örstutt um stöðuna í Noregi Það er skortur á vel menntuðum verkfræðingum í Noregi. Síðastliðið

Detaljer

Arbeidsgiveres erfaringer med døve ansatte

Arbeidsgiveres erfaringer med døve ansatte Arbeidsgiveres erfaringer med døve ansatte Sluttrapport En undersøkelse av arbeidsgiveres erfaringer med døve ansatte sammenlignet med de døve arbeidstakernes oppfatninger, som grunnlag for tiltak for

Detaljer

HÁSKÓLI ÍSLANDS Hugvísindasvið Trú og angist Kenningar Sørens Kierkegaard um trú og angist í leikriti Henriks Ibsen Keisari og Galílei

HÁSKÓLI ÍSLANDS Hugvísindasvið Trú og angist Kenningar Sørens Kierkegaard um trú og angist í leikriti Henriks Ibsen Keisari og Galílei HÁSKÓLI ÍSLANDS Hugvísindasvið Trú og angist Kenningar Sørens Kierkegaard um trú og angist í leikriti Henriks Ibsen Keisari og Galílei Ritgerð til B.A. -prófs Ásta Haraldsdóttir haust 2011 1 Háskóli Íslands

Detaljer

sþ Tillaga til þingsályktunar [132. mál]

sþ Tillaga til þingsályktunar [132. mál] sþ. 137. Tillaga til þingsályktunar [132. mál] um verndun ósonlagsins. Flm.: Álfheiður Ingadóttir, Hjörleifur Guttormsson, Steingrímur J. Sigfússon. Alþingi ályktar að fela ríkisstjórninni: 1. að gera

Detaljer

Leiðbeiningar

Leiðbeiningar . gr. byggingarreglugerðar, nr. 112/2012, sbr. rgl. nr. 1173/2012, 350/2013 og 280/2014 Lög um mannvirki, nr. 160/2010 Bílastæði hreyfihamlaðra Í grein í byggingarreglugerð segir: Bílastæði hreyfihamlaðra

Detaljer

3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin. 2005/EES/34/01 Almannaþjónustuskyldur Útboð Noregur... 1

3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin. 2005/EES/34/01 Almannaþjónustuskyldur Útboð Noregur... 1 ÍSLENSK útgáfa EES-viðbætir við Stjórnartíðindi Evrópusambandsins I EES-STOFNANIR 1. EES-ráðið 2. Sameiginlega EES-nefndin 3. Sameiginlega EES-þingmannanefndin 4. Ráðgjafarnefnd EES ISSN 1022-9337 Nr.

Detaljer

3.2 Lausnir af römmum sýrum og bösum

3.2 Lausnir af römmum sýrum og bösum 3. kafli, Efnafræði II (Jóhann Sigurjónon) Efnahvörf ýru og baa við vatn og innbyrði. (Athuga: K = K a ; S = HB ; B = B ; K v = K w ) Upprifjun (8. kafli bók I, Jóhann Sigurjónon) Skilgreiningar: Brønted:

Detaljer

Leiðbeiningar gr. byggingarreglugerðar, nr. 112/2012, sbr. rgl. nr. 1173/2012, 350/2013, 280/2014 og 360/2016 Lög um mannvirki, nr.

Leiðbeiningar gr. byggingarreglugerðar, nr. 112/2012, sbr. rgl. nr. 1173/2012, 350/2013, 280/2014 og 360/2016 Lög um mannvirki, nr. . gr. byggingarreglugerðar, nr. 112/2012, sbr. rgl. nr. 1173/2012, 350/2013, 280/2014 og 360/2016 Lög um mannvirki, nr. 160/2010 Bílastæði hreyfihamlaðra Í grein í byggingarreglugerð segir: Bílastæði hreyfihamlaðra

Detaljer

LNS Norsk gruveselskap med et internasjonalt perspektiv. Adm. dir. Frode Nilsen

LNS Norsk gruveselskap med et internasjonalt perspektiv. Adm. dir. Frode Nilsen LNS Norsk gruveselskap med et internasjonalt perspektiv Adm. dir. Frode Nilsen LNS- Gruppen LNS Eiendom AS Hålogaland Grus & Betong AS LNS (Chile) S.A. LNS AS Skaland Graphite LNSGMS Greenland Rana Gruber

Detaljer

TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING. 31. mai-4. juni 2007

TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING. 31. mai-4. juni 2007 TELEFONUNDERSØKELSE OM AKSJER OG AKSJESPARING 31. mai-4. juni 2007 Rapport utarbeidet for AksjeNorge og Oslo Børs av Erik Dalen 12. juni 2007 Postadresse: Boks 9143 Grønland, 0133 Oslo Kontoradresse: Christian

Detaljer