Levanger kommune Rådmannen Arbeidsformen i driftskomiteen innspill til drøfting i møtet

Transkript

1 Arbeidsformen i driftskomiteen innspill til drøfting i møtet

2 Delegasjon til driftskomiteen Komitéen tillegges all myndighet etter følgende lovverk så langt lovene tillater: BARNEHAGELOVEN BARNELOVA BARNEVERNLOVEN Vedlegg til delegasjonsreglementet om barnevernleders ansvar HELSE OG OMSORGSTJENESTELOVEN De oppgaver og den myndighet kommunelegen har etter lov om helsetjenesten i kommunene er overfør til samkommunen. NÆRINGSMIDDELLOVEN Komitéen delegeres myndighet til å være klageinstans for klager på vedtak i h.h.t. lov om tilsyn med næringsmidler m.v. fattet av Kjøtt- og Næringsmiddelkontrollen etter delegasjon. OPPLÆRINGSLOVA Kapittel 4A om opplæring spesielt organisert for voksne, er overfør til samkommunen 10-8 og ledd i opplæringsloven, samt tilhørende bestemmelser i forskrift til opplæringsloven er overført til samkommunen. LOV OM SOSIALE TJENESTER I NAV. LOV OM SOSIALE TJENESTER I ARBEIDS- OG VELFERDSFORVALTNINGEN ledd og 2-3 i fra gml. sosialtjenestelov er overført til samkommunen. TOBAKKSKADELOVEN Komitéen delegeres myndighet til å ivareta kommunens oppgave med å føre tilsyn og fatte enkeltvedtak etter lovens 6, 5. og 6. ledd. VOKSENOPPLÆRINGSLOVEN 5 er overført til samkommunen. Se for øvrig delegasjon til rådmannen. 2

3 Delegasjon til rådmannen All myndighet i h.h.t. forskrifter delegeres til rådmannen så langt dette ikke er i strid med lov eller forskrift, eller ikke er av prinsipiell betydning. Dersom det kan være den minste tvil om at et vedtak er av prinsipiell betydning har rådmannen plikt til å gå tilbake til det politiske organ som er tillagt avgjørelsesmyndigheten. 3

4 Driftskomiteens hovedoppgaver DK hovedoppgaver er utviklingen av innbyggernes levekår i kommunen og de forhold som påvirker disse gjennom bl.a.: Fatte vedtak om tjenestenivå og kvalitet innen et tjenesteområde hvor saken er av mer prinsipiell karakter. Avklare grenseoppgang i forhold til lov- og regelverk, retningslinjer, planer etc. på tjenesteproduksjonen. Behandle begrunnet unntak fra vedtatte retningslinjer, planer etc. Påse at kvalitet og kvantitet/omfang av tjenesteproduksjonen/resultatet er som bestilt gjennom jevnlig rapportering fra rådmann/resultatenhetslederne - evaluering. Politisk ansvar for å gjennomføre nødvendige brukerundersøkelser. 4

5 Samspill pol adm - tillitsvalgte Rolleforståelse og rollefordeling Respekt og tillit Dialog og samspill Arenaer for kommunikasjon og dialog Styringssignal gis i formelle møter gjennom formelle vedtak Styringsinformasjon gis fortløpende, men omfanget må avveies ift adm kapasitet 5

6 Felles utfordring Levanger kommune Kommune med lave frie inntekter i forh. til utgiftsbehovet. (94 % av landsgjennomsnittet i inntektssystemet. Utgjør mill kr ift de som ligger på lands.gj.sn.) Innbyggerne forventer det samme som innbyggere i andre kommuner. Veldig krevende å gi innbyggerne våre like gode tjenester som landsgjennomsnittet Ikke umulig men krevende Å lykkes kreves veldig god ressursutnyttelse og uvanlig god samhandling Samhandling mellom folkevalgte, rådmann og ansatte (trepartsamarbeidet kvalitetskommunetenkinga) 6

7 Samspill pol - adm Hvordan jobbe slik at vi kjenner vi er på samme lag? Hvordan spiller vi hverandre gode? Hvordan kan adm hjelpe dere med å utvikle kommunen? DKs arbeidsform: Behandling av saker (innstilling og vedtak) Orienteringer i møtet Brukerdialog Befaringer Hvordan kan dere hjelpe ansatte med å lage gode tjenester til innbyggerne? 7