Nordfjordrådet. Møteinnkalling. Sakliste. Utval: Nordfjordrådet Møtestad: Hornindal Dato: Tid: Kl. 10:00

Transkript

1 Nordfjordrådet Møteinnkalling Utval: Nordfjordrådet Møtestad: Hornindal Dato: Tid: Kl. 10:00 Eventuelle forfall til møtet skal meldast til sekretariatet i Gloppen kommune på tlf Forfall kan også meldast på e-post til: servicetorget@gloppen.kommune.no For medlemmene i Nordfjordrådet, og for dei som har møte- og talerett i rådet (rådmennene), ligg saklista til møtet også i møteportalen, som du finn link til på Gloppen kommune si heimeside. Saklista til møta i Nordfjordrådet skal elles vere tilgjengeleg på alle medlemskommunane sine heimesider, dvs. på heimesidene til Eid, Gloppen, Hornindal, Selje, Stryn og Vågsøy kommunar. Sakliste Sak nr. Sakstittel 018/18 Godkjenning av møtebok, innkalling og sakliste 019/18 Referat og orienteringssaker 020/18 Søknad om støtte til Framtidsfylket karrieremesser /18 Søknad om støtte til Fjordane Virtuelle Campus 022/18 Strategi- og handlingsplan for Nordfjordrådet /18 Samarbeidsavtale Sogn og Fjordane fylkeskommune 024/18 Budsjett /18 Møteplan Nordfjordrådet 2019 Sandane, Kristin Maurstad Ordførar i Vågsøy kommune Roger Aa Djupvik Dagleg leiar

2 Nordfjordrådet Arkiv: FE-033 JournalpostID: 18/15593 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 018/18 Nordfjordrådet Godkjenning av møtebok, innkalling og sakliste Leiar si tilråding: 1. Nordfjordrådet godkjenner møteboka frå 10. september i Stryn. 2. Nordfjordrådet godkjenner innkallinga og saklista til dette møte. Møteboka frå Nordfjordrådet sitt møte i Stryn 10. september 2018 vert lagt fram til godkjenning. Leiaren har sett opp slik dagsorden for dette møte: Tid Orienteringssaker Samarbeidsprosjekt mellom vidaregåande skular i Nordfjord - Ove Bjørlo, rektor Eid vgs - Ungt Entreprenørskap i Nordfjord - Holger Aasen, dagleg leiar Ungt entreprenørskap i Sogn og Fjordane - Orientering om Prehospital plan - Tom Gudhav, Klinikkdirektør Helse Førde HF - Karrieremesser Linda Hovland, dagleg leiar Framtidsfylket Lunsj Søknadar - Søknad frå Framtidsfylket om støtte til Karrieremesser i Søknad frå Normatic AS om støtte til Fjordane Virtuelle Campus Orientering/diskusjon Testlab Nordfjord - kort status/rapportering om forprosjektet - Visit Nordfjord Vidaregåande skular i Nordfjord Felles møte for Ungdomsråda Felles innkjøpsavtale i Nordfjord Interkommunal planstrategi Strategi- og handlingsplan for Nordfjordrådet Samarbeidsavtale med Sogn og Fjordane fylkeskommune Budsjett Nordfjordrådet 2019 Møteplan Status i kommunane Møte slutt

3 Nordfjordrådet Arkiv: FE-033 JournalpostID: 18/15599 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 019/18 Nordfjordrådet Referat og orienteringssaker Saka vert lagt fram utan tilråding Orienteringssaker: Samarbeidsprosjekt mellom vidaregåande skular i Nordfjord - Ove Bjørlo, rektor Eid vg Ungt Entreprenørskap i Nordfjord - Holger Aasen, dagleg leiar Ungt entreprenørskap i Sogn og Fjordane Orientering om Prehospital plan - Tom Gudhav, Klinikkdirektør Helse Førde HF Karrieremesser Linda Hovland, dagleg leiar Framtidsfylket Testlab Nordfjord - kort status/rapportering om forprosjektet - Visit Nordfjord Vidaregåande skular i Nordfjord Felles møte for Ungdomsråda Felles innkjøpsavtale i Nordfjord Interkommunal planstrategi

4 Nordfjordrådet Arkiv: FE-223 JournalpostID: 18/14480 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 020/18 Nordfjordrådet Søknad om støtte til Framtidsfylket karrieremesser 2019 Vedlegg i saka: Evalueringsrapport KM Signert rapport Budsjett karrieremesser Søknad regionråda i Sogn og Fjordane karrieremesser Leiaren si tilråding Nordfjordrådet støttar søknaden frå Framtidsfylket AS med kroner som omsøkt. Saksutgreiing Bakgrunn for saka Framtidsfylket AS har i e-post datert 5. november 2018 søkt Nordfjordrådet om støtte på kr til gjennomføring av karrieremesser i Oslo, Trondheim og Bergen i Fakta i saka Sogn og Fjordane har sidan 2007 organisert eigne fylkesdekkande karrieremesser i studiebyane Trondheim, Oslo og Bergen. Målsettinga er å vise fram karrieremoglegheitene som finst i næringslivet i Sogn og Fjordane. I 2018 var det karrieremesser i Trondheim og Bergen, men frå 2019 er Oslo tilbake som messeby i tillegg til dei to andre. Responsen på messene har vore bra, og evalueringane tyder på at messene er innarbeidde som viktig møteplass for studentar, nyutdanna og næringslivet. Framtidsfylket opplyser i søknaden at messene i Bergen og Trondheim har dei siste åra vakse i storleik, medan messa i Oslo ikkje har vore like enkel å rekruttere publikum til. Messa i Bergen er den største, og fleire verksemder i fylket opplyser at dei møter komande arbeidstakarar på desse messene. Datoar Stad og dato for Karrieremessen 2019 er som følger: Oslo Teknisk Museum 26. januar Trondheim Scandic Lerkendal 31. januar Bergen Grieghallen 13. februar

5 Mål og målgruppe Målsettinga med messene er å synleggjere karrieremoglegheiter i Sogn og Fjordane til unge vaksne for å auke tilflyttinga til fylket. Framtidsfylket ynskjer primært å nå unge under utdanning, nyutdanna unge og unge i etableringsfasen. Sekundert vil ein skape ein arena for nettverksbygging mellom næringslivet i fylket på tvers av offentleg og privat sektor. Som resultat og effekt av messene skisserer Framtidsfylket følgjande forventningar på kort og lang sikt: Resultat 1. Tilsettingar hos dei bedriftene som deltek 2. Større søkarmasse til traineestillingane 3. Meir merksemd på moglegheitene i Sogn og Fjordane Effekt 1. Auka merksemd og kunnskap om moglegheitene i Sogn og Fjordane 2. Auka stoltheit hos dei som frå fylket 3. Auka tilflytting i eit langsiktig perspektiv Program Når det gjeld program så byggjer messene i 2019 på same lest som førre året med seminar, mingling på stand og underhaldning. Dette basert på gode tilbakemeldingar frå Oslo er tilbake på messekalendaren i Noko av grunnen til det er at ein ser ein markant nedgang i i søkjarar på traineestillingane i 2018 enn dei to føregåande åra. Det var 200 færre søkjarar i 2018, og det er grunn til å tru at noko av dette kan koplast til fråvær av Oslo messa. Framtidsfylket ynskjer difor ei Oslo messe, men med eit konsept retta mot unge i etablerarfasen då evalueringa syner at majoriteten av deltakarane i Olso er mellom år. Det er inngått eit samarbeid med Sparebanken Sogn og Fjordane om eit felles arrangement, der ein legg opp til føremiddagsarrangement laurdag 26. januar på Teknisk Museum. Økonomi Total budsjettramme for Oslo, Trondheim og Bergen i 2019 er på kroner, og for å kunne realisere desse messene er ein avhengig av eit spleiselag som tidlegare. Framtidsfylket er prosjekteigar og ansvarleg for både økonomi og gjennomføring, men ynskjer å jobbe tett saman med både Sogn og Fjordane fylkeskommune, regionråda i fylket, Kunnskapsparken, Innovasjon Norge, utviklingsselskap og næringslivet. Storparten av finansieringa kjem frå standhaldarar gjennom deira betaling av standavgift. I tillegg søkjer Framtidsfylket dei fire regionråda i fylket om kroner i støtte. Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Framtidsfylket har søkt om kroner til gjennomføring av karrieremesser i Nordfjordrådet har tidlegare gjeve økonomisk støtte, og i tillegg delteke på desse messene. Det er også sett av midlar til karrieremessene i budsjettet for Vurdering Karrieremesene inngår som tiltak i handlingsprogrammet til Nordfjordrådet for 2018 og

6 2019, og er i strategi- og handlingsplanen kopla til satsingsområde 1 «Regionsutvikling gjennom satsing på ein fleirkjernestruktur og identitetsbygging». Etter karrieremessene i 2018 blei det gjennomført ein evalureringsrapport. Denne ligg vedlagt saman med sluttrapporten som Framtidsfylket har laga for messene i Svarprosenten på evalueringa var lav, så ein skal vere forsiktig med å trekke absolutte konklusjonar utifrå evalueringa. Men utifrå rapporten når ein godt ut til folk som kjem frå Sogn og Fjordane. Framtidsfylket gjer ein god jobb med marknadsføringsbiten der ein ser at sosiale medium, eigne e-postlister og «jungeltrelegrafen» er dei aller viktigaste kanalane. Tilbakemeldingane frå deltakarane syner at dei får relevant informasjon om karrieremoglegheiter i Sogn og Fjordane, og at messene er viktige for å få kunnskap om næringslivet i fylket samt kvalitetane ved å busette seg her. Heile 97% av respondentane kan tenkje seg ein jobb i Sogn og Fjordane. Det er vanskeleg å måle konkrete resultat i høve omdømebygging for fylket, men det er liten tvil om at desse messene bidreg positivt til profilering av fylket vårt. Det kjem også gode og konkrete historier om rekruttering i etterkant av karrieremessene, og desse resultata nyttar Framtidsfylket i marknadsføringa av moglegheitene i fylket. Det er viktig å halde oppe innsatsen på karrieremessene, då dei viser seg å vere viktige for næringslivet og kommunane i Song og Fjordane, særleg med tanke på framtidige utfordringar i høve rekruttering. Nordfjordrådet må avklare organisering og deltaking på dei ulike messene.

7 Nordfjordrådet Arkiv: FE-223 JournalpostID: 18/14378 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 021/18 Nordfjordrådet Søknad om støtte til Fjordane Virtuelle Campus Vedlegg i saka: Prosjektplan Forprosjekt Tidsplan forprosjekt FVC Fjordane Virtuelle Campus Leiaren si tilråding Nordfjordrådet støttar søknaden frå Normatic AS med kroner til forprosjektet Fjordane Virtuelle Campus. Saksutgreiing Bakgrunn for saka I førre Nordfjordrådsmøte 10.09, sak 15/18, ga Trond Haavik i Segel AS ei orientering om forstudie til prosjektet Fjordane Virtuelle Campus (FVC). Prosjektet er på denne måten kjent for Nordfjordrådet. Forstudien er gjennomført og ideen i prosjektet har blitt testa ut mot viktige interessentar, og tilbakemeldingane har vore positive. Det vert difor søkt støtte til å gå vidare med arbeidet i eit forprosjekt. Sogn og Fjordane fylkeskommune går inn med ei støtte på kroner , og det vert søkt Nordfjordrådet om kroner i støtte for å dekke opp finansieringsbehovet. Nordfjordrådet har tidlegare gjeve ei støtteerklæring til prosjektet, utan noko økonomiske forpliktelsar. Fakta i saka Bakgrunn for prosjektet er utfordringa ulike miljø og verksemder i Nordfjord har med tanke på rektruttering av rett kompetanse for å kunne ekspandere vidare. Utspringet til ideen er frå det sterke miljøet innan elektro, automasjon og energiøkonomisering i Nordfjord, og initiativtakarar er Normatic, Nordplan, Fjordvarme, Eid Elektro, Caverion, Moderne Varme AS og Segel AS. Normatic AS er prosjektansvarleg og søkjer på vegne av initiativtakarane, og Trond Haavik i Segel AS er prosjektleiar. I prosjektplanen vert det lagt vekt på at ansvaret til dei ulike aktørane vil endre seg etter kva fase prosjektet er i. I utviklingsfasen vert det lagt opp til eit breitt eigarskap. I tillegg til nemde bedrifter som står bak initiativet, er også Helse Førde, Eid vidaregåande skule, Fagskulen i Sogn og Fjordane, Høgskulen på Vestlandet og Eid kommune definert som prosjekteigarar. Det er også sett ned ei styringsgruppe som i dag består av Tore Hjelle, Jarle Melheim, Arne Steinsvik, Ronny Kjøde, Helge Robert Midtbø, Reidar Grønli og Alfred Bjørlo.

8 I prosjektplanen vert det lagt vekt på at verksemdene som har teke initiativet til prosjektet ser eit større utviklingspotensial i innovasjonsarbeidet gjennom eit tettare samarbeid med nasjonale og internasjonale FoU-miljø. I prosjektplanen vert et vist til utfordringa rundt mangelfull tverrfagleg samhandling. Dette medfører at det ofte blir dårlege løysingar som blir realisert, eller at sjølve gjennomføringa er lite effektiv. Det vert vidare vist til potensiale i å blande kompetente personar frå ulike fagområde, som t.d. helse og IT, for å tenkje nytt på korleis ein løyser viktige utfordringar for samfunnet. Det er i slike skjeringspunkt ein ynskjer å skape nye arbeidsplassar i regionen. FVC ynskjer å byggje på den kompetansen som bedriftene har og sørge for at dette blir kryssa med komplementær kompetanse på andre område uavhengig av lokalisering. Prosjektleiar viser til at FVC vil vere ein kanal for bedrifter lokalisert på ulike stadar i Nordfjord, og i tillegg vere ein node i eit globalt system. I prosjektplanen vert det også vist til at prosjektet byggjer opp under Sogn og Fjordane fylkeskommune sin Verdiskapingsplan, der det blanta anna heiter at fylket skal vere gode på å bygge arenaer for kunnskapsdeling. Mål og innhald Ideen bak Fjordane Virtuelle Campus (FVC) er å utvikle eit «campus-område» som femner om: Ein virtuell del; ein arena for læring og innovasjon mellom regionale innovative aktørar og med høgskule- og FoU aktørar nasjonalt og internasjonalt. Ein fysisk del; her tenkjer ein seg området der Nordfjord Sjukehus, Eid vidaregåande skule og Nordøyrane der Normatic i dag held til, og med tilhøyrande ledig tomteareal på 16 mål. I dette området er der ei eksisterande byggmasse som kanskje kan utnyttast enda betre, men samtidig og eit stort areal for å bygge nytt i høve dei behova ein avdekkjer.

9 Figuren under illustrerer noko av utfordringane til dei ulike aktørane og korleis FVC kan spele ei rolle som eit knutepunkt mellom ulike aktørar: Hovudmål for hovedprosjektet er: Etablere ein virtuell node som bedriftene kan nytte som plattform: for samspel med andre bedrifter og FoU-miljø som er lokaliserte andre stadar til innovasjonsutvikling for eigne tilsette og andre som ønskjer tilbod om etter og vidareutdanning som er spissa inn mot kunnskap bedriftene har behov for Utvikle ein fysisk «campus» som tek utgangspunkt i eksisterande byggmasse ved Nordfjord Sjukehus, Eid vidaregåande skule og på Nordøyrane, samt utvikling av nytt areal som kan gje rom for bedrifter som innan fagområda ønskjer samlokalisering. Forprosjektet sine mål: Finne ut korleis bedriftene i klynga i dag jobbar med innovasjon og kva som pr. i dag er dei største utfordringane. Det same blir gjort for dei andre aktørane det er aktuelt å samarbeide med i regionen, inkl. vidaregåande skular og Helse Førde Avdekke kompetansebehovet i dag og dei komande åra Avdekke fysiske plassbehov som ikkje er dekka idag Få konkretisert eksisterande areal i området som kan vere aktuelt å nyttiggjerast i større grad enn i dag (hos ulike aktørar) Konkretisere innhaldet i den «virtuelle» delen Konkretisere behov for nytt areal; type, funksjon og omfang Konkretisere den fysiske campusen, både m.o.t. endra bruk av eksisterande bygg og nytt/nye bygg Avklare organiseringa av det innhaldsmessige og driftsmessige på tvers av selskap Rekruttering I prosjektplanen vert det også vist til utfordringa med rekruttering, og der attraktive bedriftsmiljø og bumiljø er viktige. Det vert peika på viktigheten av å utvikle kompetansearbeidsplassar som gjer det attraktivt for ungdommen å etablere seg i regionen. Gjennom FVC vil ein kunne tilby karrierevegar frå vidaregåande, gjennom innovative bedrifter og til høgskuleutdanning. Gjennom dette løpet vil ein og kunne få høve til å jobbe i FoU prosjekt. Prosjektplanen viser til at det er viktig for dei regionale bedriftene å utvikle dei posisjonane kvar har innanfor sine eksisterande forretningsområde. Skal ein klare dette i den raske teknologiske utviklinga, føreset det at dei er på høgde med det beste som finst i verda. I tillegg kan altså denne kompetansen brukast som grunnlag for ny forretningsutvikling i samarbeid med bedrifter innan andre fagområde. Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Normatic AS har som prosjektansvarleg søkt om kroner til forprosjektet Fjordane Virtuelle Campus. Vurdering Nordfjord-regionen har i dag eit variert næringsliv, der vi har bedrifter som innan fleire bransjar hevdar seg svært bra på nasjonale og internasjonale marknader. Ny teknologi og

10 digitalisering endrar på mange måtar føresetnadane for måten ein gjennomfører arbeidsprosessane både i offentleg og privat sektor. Teknologi som FVC ynskjer å nytte seg av gjer det mogeleg for næringslivet i Nordfjord å byggje fleire relasjonar over store avstandar, som kan skape utvikling og løysingar på tvers av fag og bransjar. I tråd med vedteken strategi- og handlingsplan, skal Nordfjordrådet vere ein pådrivar og tilretteleggar for at næringslivet får tilgang på ny kunnskap og nettverk, og på denne måten legge til rette for framtidig utvikling. Vidare peikar planen på at Nordfjordrådet skal bidra til dette blant anna ved å legge til rette for utvikling av kunnskap om ny teknologi, og ta denne i bruk. Nordfjordrådet skal også vere ein pådrivar for kunnskapsbasert næringsutvikling ved å legge til rette for kompetanseheving og samarbeid mellom næringsliv, vidaregåande skular, FoU- og høgskulemiljø og kommunar. FVC har mykje spennande i seg og Nordfjordrådet har tidlegare gjeve ei støtteerklæring til prosjektet, utan at ein ga vidare økonomiske forpliktelsar. Fjordane Virtuelle Campus er eit prosjekt som vil kunne bidra til eit tettare og spennande samarbeid mellom blant anna næringsliv, kommunar, vidaregåande skular, fylkeskommune, høgskule og FoU-miljø i regionen. Om ein klarer å etablere eit campus der ein kan byggje nettverk innan fleire bransjar, så vil også næringslivet i regionen møte ein svært stor marknadsplass i framtida, både nasjonalt og internasjonalt. Prosjektet vil også kunne bidra til å utvikle attraktive kompetansearbeidsplassar som kan føre til at fleire unge vil etablere seg i regionen og samtidig tilby nye karrierevegar. Nordfjordrådet har tidlegare etterlyst eit tettare samarbeid med høgskule og FoU-miljø, og dette kan ein no få til. Prosjektplanen viser også at prosjektet vil involvere og kople på miljø og verksemder i heile Nordfjord, og Nordfjordrådet set som føresetnad at dette vert fylgt opp i prosjektet.

11 Nordfjordrådet Arkiv: FE-144, FE-145 JournalpostID: 18/15411 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 022/18 Nordfjordrådet Strategi- og handlingsplan for Nordfjordrådet Vedlegg i saka: Strategi- og handlingsplan for Nordfjordrådet Nordfjord som merkevare Leiaren si tilråding Nordfjordrådet godkjenner strategi- og handlingsplan for 2018 og 2019 slik den er lagt fram. Saksutgreiing Bakgrunn for saka Utkast til strategi- og handlingsplan for 2018 og 2019 vart diskutert og gått gjennom i førre møte i Nordfjordrådet, sak 016/18. Strategiplanen er vedteken for 2018 og 2019, og det er handlingsplanen som no skal reviderast. Det var semje om å vidareføre satsingsområda frå førre plan, og at endeleg plan vert lagt fram for godkjenning. Vedlagt også innspel frå Gloppen næringsorganisasjon som ynskjer at Nordfjordrådet tek ei rolle rundt merkevarebygging i Nordfjord. I samråd med Gloppen næringsorganisasjon vert innspelet knytt til strategiplanen då dette omfattar konkrete tiltak som ligg i planen. Fakta i saka I gjennomgangen av strategi- og handlingsplanen i Nordfjordrådsmøte 10.09, var det semje om å vidareføre satsingsområda frå førre plan også for Dagleg leiar kom med forslag om å endre tekst i overskrita på to av satsingsområda basert på kva tiltak som ligg under satsingsområda. Etter positive tilbakemeldingar er dette lagt inn planen. Endringane gjeld satsingsområde to som opphavleg lyder Samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoU-miljø for å skape vekst og utvikling i nye og grøne næringar. Føreslått endra til: Utvikling og vekst i nye og grøne næringar. Vidare også ei endring i satsing fire som opphavleg lyder Utdanningstilbod i Nordfjord. Føreslått endra til Utdanningstilbod og samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoU-miljø i Nordfjord. Endringane medfører ikkje noko endring i satsingsområda, men det har vore eit ynskje om ei tettare kopling til høgskule- og FoU-miljø, og dagleg leiar ser det som naturleg å sjå dette saman med utdanningstilbodet og næringsliv. På førre møte vart det også presisert at ein ynskjer ein dynamisk plan når det gjeld tiltak i handlingsplanen, der ein skal kunne kome med forslag til endring og tiltak og prioritering av desse så lenge

12 hovudsatsingsområda ligg som dei gjer. Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Vurdering Strategi- og handlingsplan vert lagt fram for godkjening i tråd med sak 16/18 i Nordfjordrådsmøte

13 Nordfjordrådet Arkiv: FE-025 JournalpostID: 18/14964 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 023/18 Nordfjordrådet Samarbeidsavtale Sogn og Fjordane fylkeskommune Vedlegg i saka: Samarbeidsavtale Sogn og Fjordane fylkeskommune Satsingsområde og prosjekt Leiaren si tilråding Samarbeidsavtala mellom Sogn og Fjordane fylkeskommune og Nordfjordrådet for 2018 og 2019 vert godkjent slik den ligg føre. Saksutgreiing Bakgrunn for saka Sogn og Fjordane fylkeskommune støttar regionråda i fylket med årlege utviklingsmidlar, og førre avtale mellom fylkeskommunen og Nordfjordrådet var for 2016 og Etter dialog med fylkeskommunen er ny avtale for klar. Beløpet på kroner er det same som for 2017, og regionråda i fylket mottek same sum. Fakta i saka Samarbeidsavtala regulerer samarbeidet mellom Sogn og Fjordane fylkeskommune og Nordfjordrådet, og peikar på satsingsområde og tiltak som partane i samarbeid skal gjennomføre. Avtala er for perioden 2018 og 2019 og basert på Nordfjordrådet sin strategi- og handlingsplan med tiltak knytt til følgjande satsingsområde: Regionsutvikling gjennom satsing på ein fleirkjernestruktur og identitetsbygging Utvikling og vekst i nye og grøne næringar i Nordfjord Inkludering i Nordfjord Utdanningstilbod og samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoU-miljø i Nordfjord Under kvart satsingsområde vil det setjast i verk ulike prosjekt. Plan med tiltak og prosjekt ligg vedlagt i saka. Avtala legg opp til god dialog mellom Sogn og Fjordane fylkeskommune og Nordfjordrådet.

14 Fylkeskommunen vert kalla inn og får tilsendt sakspapir til alle møte i Nordfjordrådet, og vidare vil fylkeskommunen kunne stille med personressursar til hjelp med analyse/planarbeid etter nærare avtale. Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Sogn og Fjordane fylkeskommune løyver kroner i årlege utviklingsmidlar til Nordfjordrådet for 2018 og Nordfjordrådet skal sende årsrapport for 2018 og 2019 påfølgjande år innan 15. februar. Rapporten skal innhehalde omtale og evaluering av prosjekt som er gjennomført samt revisorgodkjent rekneskapstal. 75 % av avtalesummen vert utbetalt ved signering, og sluttutbetaling skjer etter at årsrapport er sendt inn og godkjent. Vurdering Samarbeidsavtala med Sogn og Fjordane fylkeskommune er basert på satsingsområde definert i Nordfjordrådet sin strategi- og handlingsplan, og speglar difor tiltak i tråd med denne planen. Avtala gjeld for 2018 og 2019, og nokre av tiltaka er difor allereie gjennomførte, medan andre tiltak er under planlegging. Avtala er signert med forbehold om positivt vedtak i Nordfjordrådet, og evt endringar som kjem inn i handlingsdelen skal leggast ved avtala.

15 Nordfjordrådet Arkiv: FE-151 JournalpostID: 18/13226 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 024/18 Nordfjordrådet Budsjett 2019 Leiaren si tilråding Nordfjordrådet godkjenner budsjettet for 2019 Saksutgreiing Bakgrunn for saka Budsjettframlegg for Nordfjordrådet 2019 Fakta i saka Inntekter: Nytt for 2019 er at Nordfjordrådet får dagleg leiar i 100% stilling eit heilt år. I samsvar med vedtak i Nordfjordrådet på møte i 4. september 2017, er satsen sett til kr 40,6 pr innbyggjar. Budsjett for 2019 tek høgde for at ein vidarefører denne satsen også i Bremanger er ikkje medlem i Nordfjordrådet. Sidan dagleg leiar også jobbar opp mot rådmannsgruppa der Bremanger er ein del av Nordfjordsamarbeidet, så vil ein også vidareføre modellen der Nordfjordrådet fakturerer dei for 50% av kostnaden i forhold til innbyggjartalet (3767). Dette utgjer kr for Bremanger. Kontingentane til medlemskommunane for 2019 vil fordele seg slik: Kommune Folketal Kr/innbyggjar Kontingent 2019 pr 1. jan 2018 Gloppen , Eid , Selje , Stryn , Hornindal , Vågsøy , Bremanger (50%) , Totalt

16 Andre inntekter til Nordfjordrådet for 2019, er regionale utviklingsmidlar frå fylkeskommunen på kr Det er for 2019 planlagt med bruk av kroner av fondsmidlar. Dette har samanheng med prosjekt som ikkje er gjennomført i 2018, og der midlane blir overført i Nordfjordrådet har også fått kroner i tilskot frå Sogn og Fjordane fylkeskommune til gjennomføringa av prosjektet Energinettverk Nordfjord. Dette er eit samarbeidsprosjekt med Enøk-senteret, og det vil bli ført eige prosjektrekneskap på dette. Utgifter: Nordfjordrådet sine utgifter er ei oppfølging av strategi- og handlingsplanen som er vedteke for 2018 og Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Inntekter 2019 Regionale utviklingsmidlar fylkeskommunen Overføring frå kommunane MVA kompensasjon Bruk av fondsmidlar Sum inntekter Utgifter 2019 Nordfjordrådet drift/løn Lønsutgifter inkl. administrative kost Reiseutgifter Andre driftsutgifter - møte/ servering MVA kompensasjon Regional utvikling og profilering Kunnskapsbestilling interkommunal planstrategi Karrieremesser Heimeside Nordfjordrådet Merkevarebygging og andre profileringstiltak Felles kommunale samlingar Utvikling og vekst i nye og grøne næringar Temadag Grøn næringsutvikling Oppfølging tiltak frå strategiplan under utvikling og vekst i nye og grøne næringar Inkludering Felles møte for ungdomsråda i Nordfjord Inkludering i ein regional kontekst - seminar

17 Utdanningstilbod og samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoU-miljø i Nordfjord Støtte til hospitering ungdomsskulane i Nordfjord Oppfølging tiltak frå strategiplan under utdanningstilbod og samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoU-miljø i Nordfjord Frie prosjektmidler Sum utgifter Vurdering Budsjettet er basert på Nordfjordrådet sin strategi- og handlingsplan for 2018 og 2019, og vedtak gjort i Nordfjordrådet i Andre kommentarar til budsjettet Som oppfølging av fleirkjernefagdagen blei det sett ned ei arbeidsgruppe for å sjå på eit mogeleg plansamarbeid i Nordfjord. Gruppa konkluderte med at det var ønskjeleg å sjå på ein interkommunal planstrategi. Det er difor sett av ein sum til eit evt kunnskapsgrunnlag til dette, sjølv om ein ikkje veit omfang av arbeidet. Det har også vore dialog med fylkeskommunen som er svært positive til utarbeiding av ein interkommunal plan, og vil gjerne bidra med tal- og analysemateriale dei sit på. Det vil også vere aktuelt å søke om økonomisk støtte til dette arbeidet når ein veit omfanget av prosessen. Det er elles lagt opp til å støtte og delta på Karrieremessene til Framtidsfylket også i 2019, samt sjå på tiltak som går på merkevarebygging og profileringstiltak. Dette vil også kunne vere områder som ein kan løfte opp som del av arbeidet med ein interkommunal strategiplan. Satsingsområde Utvikling og vekst i nye og grøne næringar, har vore eit prioritert området, og her skjer det mykje. Nordfjordrådet har definert mange oppfølgingspunkt frå konferansen Grøn næringsutvikling i vinter, og fleire prosjekt er i gang medan andre er i startgropa. Det er lagt opp til ein temadag innan grøn næringsutvikling i 2019, men i mindre skala enn den som blei arrangert i Sidan handlingsplanen innheld mange punkt på dette området, er det sett opp ein samlepost i budsjettet som går på oppfølging av desse punkta. Under satsingsområde Inkludering i Nordfjord har det ikkje vorte gjennomført like mange tiltak. Basert på innspel i arbeidet med handlingsplanen, så er det ønskjeleg å setje i verk tiltak her. Ei felles samling for ungdomsråda i Nordfjord er under planlegging. Under samlinga førre året vart det bestemt at kommunen som har leiarskapet i Nordfjordrådet skal ha ansvaret for planlegg og gjennomføringa av samlinga saman med Nordfjordrådet. I utgangspunktet var samlinga tenkt gjennomført i førekant av ungdommens fylkesting, slik at ein kunne diskutere saker til tinget. Tema for samlinga har også vore diskutert med ungdomsrådskontakt i Vågsøy, og psykisk helse er eit aktuelt tema. I budsjettet er det også sett opp eit seminar i regional kontekst. Det kunne vore aktuelt å sett eit slikt seminar i

18 samanheng med samlinga for ungdomsråda, om ein for eksempel tenkjer seg å prøve å få med ein foredragsholdar som kunne vore nytta fleire stader. Satsingsområde Utdanningstilbod og samspel mellom næringsliv, offentleg sektor og FoUmiljø i Nordfjord, er eit svært aktuelt område spesielt med tanke på dei vidaregåande skulane sett i lys av eit framtidig Vestland. Sidan det også under dette punktet er fleire tiltak i handlingsplanen, er det budsjettert med ein felles post som oppfølging av punkta i planen. Etter signal frå Nordfjordrådet vidarefører ein hospiteringsordninga i I budsjettet er det også sett opp ein sum som frie prosjektmidlar.

19 Nordfjordrådet Arkiv: FE-033 JournalpostID: 18/13229 Saksbehandlar: Roger Aa Djupvik Saksnr. Utval Møtedato 025/18 Nordfjordrådet Møteplan Nordfjordrådet 2019 Leiaren si tilråding Nordfjordrådet godkjenner møteplan for 2019 Saksutgreiing Bakgrunn for saka Møteplan for Nordfjordrådet i 2019 Fakta i saka Nordfjordrådet har hatt måndag som møtedag i 2018, og ein legg opp til det same for Det er i utgangspunktet seks møter i året, og møta går på runde til dei ulike medlemskommunane. Det er vertskommunen som er møtearrangør som tek kostnader med lunsj og møterom. Økonomiske konsekvensar for Nordfjordrådet Ingen Vurdering I forslag til møteplan er det lagt opp til å halde fast på måndag som møtedag. I samband med siste møte før jul, har det dei siste åra vore arrangert julesamling for Nordfjordrådet. For 2019 er det lagt opp til at denne vert lagt til Eid. Det er mange kalendarar møteplanen til Nordfjordrådet skal passe med. Kvar kommune må sjekke forslag til datoar opp mot eigne politiske møte og evnt politiske møte på fylkesnivå. I møteplanen er det også lagt inn Karrieremessene for I tillegg vil det også kome konferansar/temadagar der det er ønskjeleg at Nordfjordrådet stiller.

20 Forslag til møteplan 2019 for Nordfjordrådet : Dato Møte Stad 21. januar Nordfjordrådsmøte Gloppen 26. januar Karrieremesse Oslo 31. januar Karrieremesse Trondheim 13. februar Karrieremesse Bergen 4. mars Nordfjordrådsmøte Selje Medio Mars Samling med ungdomsråda i Eid/Vågsøy Nordfjord 22.mars Møte med fellesnemda Vestland Førde april Ungdommens fylkesting 29. april Nordfjordrådsmøte Hornindal 17. juni Nordfjordrådsmøte Vågsøy 2. september Nordfjordrådsmøte Stryn 25. november Nordfjordrådsmøte Eid