SAKSFREMLEGG. Saksnummer: 18/ Arkiv: 030 &27 Saksbehandler: Oddvar Kristian Konst FREMTIDENS DIGITALE RÅDHUS SMART BY STRATEGI FOR ALTA.
|
|
- Grethe Holte
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 SAKSFREMLEGG Saksnummer: 18/ Arkiv: 030 &27 Saksbehandler: Oddvar Kristian Konst Sakstittel: FREMTIDENS DIGITALE RÅDHUS SMART BY STRATEGI FOR ALTA. Planlagt behandling: Formannskapet Administrasjonens innstilling: Formannskapet ber Rådmannen iverksette arbeidet med en «smartby strategi» for Alta i tråd med intensjonene i saksfremlegget. Mandat og endelig milepælsplan legges frem for Formannskapet innen desember Prosjektleder kan frikjøpes internt, eller rekrutteres eksternt, eller inngå som en del av «omstillingsteamet». «Smart by» arbeidet finansieres via K618. Saksutredning: Vedlegg: Andre saksdok.: Bakgrunn: Med utgangspunkt i arbeidet med budsjettet for 2018, har det vært et ønske om å starte arbeidet med det «digitale rådhus». I budsjettdokumentet for 2018 er dette tatt inn som et eget prosjekt. Alta kommune har ikke en oppdatert IKT strategi, og dette er noe som er påkrevd mht den videre utvikling av kommunen. Både «digitalt rådhus» og IKT strategi er imidlertid ikke noe som kan eksistere alene. Kommuner i Norge som jobber med denne type utvikling nå, jobber med perspektivet «smart by» eller «smart kommune».
2 Som en forberedelse til denne saken er det derfor definert, at både et digitalt rådhus og den tradisjonelle IKT strategien vil finne sin retning innenfor en smart by tenkning. I denne saken redegjøres det derfor for; - Hva innebærer begrepet «smart by». - Hvordan kan Alta ta teknologiske steg mot et smartere samfunn - Videre prosess mot en smart by strategi for Alta. Formål med smart by strategi. Begrepet «smart by» favner bredt, og er ikke presist definert. Men enkelt forklart handler det om å ta i bruk ny teknologi og samarbeide på nye måter for å utvikle bedre, enklere og mer bærekraftige løsninger for innbyggerne. Flere sammenfallende faktorer utfordrer byer og tettsteder over hele verden til å finne smartere og mer effektive løsninger på viktige samfunnsutfordringer: Økende urbanisering Utilfredsstillende infrastruktur og ineffektiv mobilitet Økt konkurranse om de beste hodene og de produktive, lønnsomme bedriftene Større krav og forventninger fra innbyggerne Miljøproblemer Høyere teknologisk endringstakt Økende andel eldre i befolkningen I tillegg har vi mer lokale og regionale utfordringer i Alta og den nye regionen som krever at vi tenker nytt både i forbindelse med demografiske endringer og lavere aktivitet i bygg- og anleggsnæringen med tilhørende sårbarhet og ikke minst bedre tjenestetilbud til innbyggerne.
3 Hva er en Smart by? «En viktig visjon er at kommunene ikke ser på «smart by» som noe som skal gjøres i tillegg til alt annet de gjør, men som et prinsipp de bruker for alle aktiviteter og tiltak, på alle kommunens tjenesteområder» «En smart by, er en by som bruker digital teknologi og innovative metoder for å gjøre livet bedre for innbyggerne og driften av byen mer produktiv» (Gard Jensen Smarte Byer Norge) Litteraturen peker på tre vesentlige moment for å kalle seg Smart by: 1) Bærekraft i et større perspektiv, der naturressursene forvaltes på en slik måte at fotavtrykket av vår ressursbruk har minimale konsekvenser i et globalt perspektiv og at løsninger og tjenester er konkurransedyktige og kan videreutvikles. 2) At menneskene som lever og jobber i området opplever stedet, byen og regionen som enkel, effektiv, fleksibel og innovativ.
4 3) At området må kunne tiltrekke seg relevant arbeidskraft, utdanne riktig kompetanse og være nært koblet opp mot kapital og industri. En Smartby tar utgangspunkt i innbyggernes behov og tar i bruk ny teknologi for å gjøre stedet til et bedre sted å leve, bo og arbeide. Det pågår kontinuerlig forbedrings- og innovasjonsprosjekter både i kommunal regi, og i næringslivet. I Alta kommune har vi innen flere tjenesteområder gjort grep for å kunne ta del i den teknologiske utviklingen; Helse; Elektronisk pasientjournal i pleie- og omsorgstjenesten. Inkluderer mobil løsning for å ha journalsystemet med seg på nettbrett og elektronisk meldingsutveksling mellom de kommunale helse- og omsorgstjenestene og fastleger/ helseforetak Digitale trygghetsalarmer og døralarmer. Konseptet «Jeg bor smart». Smarthuset er delvis driftssatt gjennom prosjektmidler, men mangler ressurser ute som skal drifte det. Resten av konseptet, «smart ressurs» og «smart tjeneste» er ikke gjennomført så langt. Oppvekst; Elvebakkenmodellen for læring og samhandling ved bruk av Ipad Tatt i bruk digitalt system for barnehageforvaltning, 24 timers forvaltning med elektronisk hovedopptak m.m. Ikke fullt utnytta. Tatt i bruk digitalt system for Barn og unge tjenesten i sikker sone Fellestjenesten; Servicesenteret har hatt flere prosjekter for forbedret innbyggerdialog som f.eks; robotchat, gatami og overføring av kommunestyrets møter også med dokumenter. Skatt og innfordring, fullelektronisk, er i stadig utvikling for å forbedre prosessene. Tjenesten for IKT - Alta kommune drifter selv sitt hovedsystem, kontinuerlig prosess med infrastruktur og tilrettelegging for digitalisering av kommunens tjenester Regnskap Alta kommune er kommet langt i digitalisering, det som er spesielt for Alta er full integrasjon med både forsystem/fagsystem. Budsjett og innkjøp - er godt i gang med implementering av nye digitale verktøy/ forsystem innen begge sine fagområder, (integrasjoner mot fagsystemer i økonomi og sak/arkiv) Drift & Utbygging; Gode geodata-tjenester, egen drone på oppmåling. Elektronisk byggesak
5 3D og Bygningsinformasjonsmodeller i utbyggingsprosjekter. Denne listen er selvsagt ikke uttømmende, kommunene har mange andre prosjekter som skal forbedre og forenkle tjenestetilbudet til innbyggere og næringsliv. Felles for disse er imidlertid at dette er driftsmessige tiltak som kommer etter forutgående prosesser, og innen alle tjenesteområder jobbes det med oppfølging og videreutvikling. Strammere økonomiske rammer gjør at kommunen må jobbe smartere for å imøtekomme flere brukere og samtidig videreutvikle et tjenestetilbud av høy kvalitet. Kommunen må forberede seg på et mer mangfoldig samfunn i stadig endring. Det er behov for å tenke nytt og jobbe systematisk og kontinuerlig med omstilling innenfor alle tjenesteområdene. Alta kommune har igangsatt prosjektet «Omstilling for livskraftig drift», hvor omstillingsstrategi rettes både mot tjenesteproduksjon, tjenesteutvikling og interne prosesser. I tillegg må kommunen i et smart by perspektiv, også fremover i ennå større grad, få til et samspill mellom kommunen og befolkningen, næringsliv og akademia (FoU). Videre har endringsledelse og digitalisering stått sentralt i lederutviklingsprogrammet, som er gjennomført over 2 år med alle kommunens ledere. Kontinuerlige endringer og forbedringsarbeid er hverdagen, og kommunen som organisasjon må være forberedt på at dette vil øke i omfang i kommende år. For å skille våre pågående teknologi tiltak/prosjekter fra kommende spesifikke smartbyprosjekter i Alta kommune, kan følgende kriterier legges til grunn for at de skal klassifiseres som et Smartby-prosjekt: 1. Teknologi: Løsningene tar i bruk moderne teknologi for å forenkle og forbedre. Det kan for eksempel handle om å benytte mulighetene som ligger i digitalisering, automatisering, store og åpne data, sensorteknologi eller «internet of things»-teknologi. 2. Samarbeid: Prosjektene innebærer ulike samarbeidskonstellasjoner på tvers av kommuner, næringsliv, organisasjoner og akademia. 3. Innbyggerinvolvering: Prosjektene tar utgangspunkt i innbyggernes og brukernes behov, og involverer disse i utviklingen av løsninger. Høring/merknader: Saken har ikke vært på høring. Økonomiske konsekvenser: Det er i budsjettet for 2018 satt av 1,5 mill til dette arbeidet K618. Vurdering:
6 Altasamfunnet digitaliseres. Ny teknologi som verktøy for å forenkle arbeidsprosessen tas stadig i bruk og tjenestene blir mye mer tilgjengelig, pålitelige og blir mindre og mindre avhengige av åpningstider. Samtidig står Alta kommune, mange bedrifter og innbyggerne i startgropa rundt kunnskap om Smartby tankegangen, både hva begrepet inneholder og hvordan arbeidet og endringene skal drives fram i egen organisasjon. Flere deler av det interne tjenestetilbudet til kommunen som helse, byggesak, renovasjon og opplæring har allikevel kommet godt i gang innenfor deler av Smartby tankegangen. Blant bedrifter som holder til i Alta kan nevnes Eltele, Smart Doc, FUNN; ATEA, Sight Sence, Alta Kraftlag AL, TIAlta, SCC Alta m.fl. Andre naturlige samarbeidsparter er UiT, statens Vegvesen og fylkeskommunen. I Smart arbeidet er teknologi en del av løsningen, enten det handler om ny teknologi som nyttes eller eksisterende teknologi som videreutvikles. Samhandlingen mellom kommune, næringsliv, organisasjoner, akademia og innbyggerne er en grunnleggende premiss. Videre er innbyggernes behov utgangspunktet. Interaksjon og samspill med innbyggere er et sentralt tema for å skape engasjement og eierskap. Når det gjelder «innbyggerdialogen» i kommunens tjenesteproduksjon er det også her et stort forbedringspotensial, selv om man har kommet langt mye av dette har sammenheng med ny teknologisk utvikling. Alta kommune er innen noen tjenesteområder og fagfelt kommet et godt stykke på vei, men nye arbeidsformer og teknologiske løsninger vil kunne gi et betydelig løft i forhold til innbyggernes tilgang til tjenester. Arbeidet med teknologiske løsninger, og dermed noe av Smartby tankegangen, har frem til nå ikke blitt en tilstrekkelig integrert del av kommunens mål og strategier. I kommuneplanens samfunnsdel er «teknologi til forbedring av kommunens organisasjon, tjenestetilbud og informasjonsarbeid» beskrevet i egen strategi. Dette er imidlertid ikke prioritert som et eget tiltak i kommunal planstrategi, men inngår som et tiltak i Næringspolitisk Handlingsplan. Samtidig har de fleste av kommunens tjenesteområder begynt arbeidet med å ta teknologiske hjelpemiddel i bruk. Frem til nå har dette skjedd ut fra tjenesteområdets egeninteresse med tanke på effektive og robuste løsninger også økonomisk og samhandlingsmessig, men altså ikke etter en overordnet strategi. I vår kommune er vi så heldig å ha et meget sterkt næringsliv der flere har spesialisert teknologisk kompetanse. Disse overfører kompetanse til organisasjoner, innbyggere og kommunen. Mange har altså kommet langt innen Smartby tankegangen og morgensdagens digitale fremtid, uten at det foreligger en samlet oversikt hvor langt dette arbeidet har kommet. Dette kan en samlet smartby strategi for Alta bidra til å avdekke og videreutvikle. Et eksempel kan være det nye visualiseringssenteret som bygges opp på UiT Campus Alta, hvor både kommunen og næringsliv er involvert. Slike teknologiske nyvinninger vil få flere effekter og bruksområder når fleksibiliteten er tilstede, og nye bruksområder avdekkes.
7 Samarbeid og involvering av lokalt næringsliv er en forutsetning for smart by arbeidet. En sterk kobling vil både utfordre kommunen, men også gi et samspill som vil komme både innbyggere og næringslivet til gode. Vekstpotensialet for lokalt næringsliv viser seg fra andre kommuner å være betydelig, men forutsetningen er at det er lagt til retter for samhandling. Som beskrevet har Alta kommune og altasamfunnet en god del erfaringer innen praktisk Smartby tankegang og morgendagens teknologiske hverdag. Skal Alta kommune utvikles som Smartby, er lederfokus sentralt, men også engasjerte og kompetente medarbeidere. Dette er et av «mulighetsrommene» for å få til endringer i Alta kommune fremover, og understøttes av arbeidet med det pågående omstillingsprosjektet. Regionalt, men også på nasjonalt/statlig hold og ikke minst internasjonalt har det vært et økende fokus på Smartby og digitale løsninger. Flere kommuner i Norge har laget sine egne smartby strategier, hvor mye handler om å se utover kommunen som organisasjon. Bodø, Bergen, Trondheim, Sola, Fredrikstad er alle kommuner som har kommet i gang. Noen bruker lang tid og grundige prosesser, mens andre kommuner har korte og intense prosesser. Fra disse kommunene er det mye god lærdom å hente, men det finnes ingen fasit. Hver kommune har sine egne særegenheter. Slik sett er «timingen» svært god for utarbeidelse av Smartby strategi for Alta kommune. Foreløpige mål med Smartby strategi arbeidet: a) Styrke Alta kommunes evne til å håndtere de store samfunnsutfordringer. b) Utvikle bedre og mer effektive tjenester til innbyggerne, og næringsliv. c) Styrke kommunes arbeid innen omstilling, forbedring, forenkling og samarbeid. d) Motiverer både Alta kommune, privat næringsliv og akademia til medvirkning og medansvar med mål om å gjøre Alta kommune smartere sammen. e) Bidra til nye næringsvirksomheter og nye arbeidsplasser. Modell for Smartby strategi arbeidet. Smartby strategien skal fremføre visjon, hovedmål og strategiske virkemidlene som skal følges opp i kommende kommuneplan periode og fremover. Strategien skal følges opp i kommuneplanen, handlings- og økonomiplanen. Det siste er viktig da også investeringer i teknologi og kompetanse vil være en del av utviklingen.
8 Modell som viser hvordan Alta kommunes smartby strategi er tenkt bygget opp. Framdrift Milepælsplan (foreløpig) Prosjektets totale arbeidsomfang kan deles inn i følgende milepæler: Hovedmilepæler: Milepæl Dato MP0 Vedtatt prosjektskisse vedtatt av FSK. Behandlet i FSK 27 Styringsgruppen oppnevner prosjektgruppe og juni referansegruppe. MP1 Styringsgruppen utarbeider mandat Ultimo august 2018 MP2 Prosjektleder rekrutteres Ultimo september 2018 MP3 Første møte i prosjektgruppen September 2018 MP4 Workshop arrangeres, sammensatt gruppe Januar 2019 MP5 Oppsummeringen av workshopen og Februar 2019 informasjonsinnhentingen sammenstilles. MP6 Strategi utarbeides MP7 Vedtak i kommunestyret November 2019.
9 Prosjektorganisering. Oppdragsgiver: Styringsgruppe: Arbeidsoppgaver: Formannskapet. Rådmannens ledergruppe. Oppnevner prosjektgruppe. Ansvarlig for mandat, fremdrift og leveranse. Prosjektgruppe: Tverrfaglig team bestående av representanter med nødvendig kompetanse fra tjenesteområdene. Prosjektleder: Arbeidsoppgaver: Uavklart (ASU har rollen inntil videre) Lede og koordinere arbeide med Smart by strategien. Ha ansvar for å sammenstille strategien til ett dokument. Styringsgruppen skal påse at prosjektgruppen utarbeider Alta kommunens Smartby strategi. Arbeidet skal ledes av prosjektleder i samarbeid med prosjektgruppen og rapporterer ved milepæler til administrativ styringsgruppe. Arbeidet er forankret som et eget tiltak i næringspolitisk handlingsplan. Arbeidet inngår som en naturlig forlengelse av pågående omstillingsprosjekt. Smart by strategien skal fremføre visjon, hovedmål og strategiske virkemidlene. Strategien skal følges opp i kommuneplanen, handlings- og økonomiplanen med konkrete tiltak og finansiering. Arbeidet med strategien innebærer stor grad av involvering egne tjenesteområder, inkl politisk ledelse. Videre er det helt sentralt å identifisere og involvere eksterne partnere gjennom eget opplegg. Prosjektgruppen skal også identifisere mulige nasjonale samarbeidspartnere. Rådmannen anbefaler at arbeidet med det «digitale rådhus», slås sammen med arbeidet med tiltak 11 - «smart by» i næringspolitisk handlingsplan gjennom utarbeidelsen av en smart by strategi for Alta. Arbeidet skal være ferdig innen desember Alta, Bjørn-Atle Hansen Rådmann Oddvar Kr. Konst
10 Kommunalleder Dette dokumentet er godkjent elektronisk og derfor uten underskrift.
Innovasjonsstrategi Gjennomføring av morgendagens løsninger
Innovasjonsstrategi 2018-2020 Gjennomføring av morgendagens løsninger Innovasjon i Bærum kommune Innovasjonsstrategien «På vei mot morgendagens løsninger» ble vedtatt i 2014. Systematisk arbeid har så
DetaljerSmartere sammen! Smartbyen Stavanger. Gunnar Edwin Crawford Leder av Smartbyen Stavanger SMARTBYEN STAVANGER
Smartere sammen! Smartbyen Stavanger Gunnar Edwin Crawford Leder av Smartbyen Stavanger Behovet for smartere løsninger Flere sammenfallende faktorer utfordrer byer over hele verden til å finne smartere
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet. Digitale verktøy
DetaljerSaksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/ Dato:
SAKSFRAMLEGG Saksbehandler: Vegard Hetty Andersen Arkiv: 630 &37 Arkivsaksnr.: 14/796-19 Dato: 4.11.14 DIGITALISERINGSSTRATEGI FOR DRAMMEN KOMMUNE â INNSTILLING TIL: FORMANNSKAPET/BYSTYRET Rådmannens forslag
DetaljerStrategisk retning Det nye landskapet
Strategisk retning 2020 Det nye landskapet 1. Innledning Kartverkets kjerneoppgaver er å forvalte og formidle viktig informasjon for mange formål i samfunnet. Det er viktig at våre data og tjenester er
DetaljerDigitaliseringsstrategi 2014-2029
Digitaliseringsstrategi 2014-2029 Stavanger kommune Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt førstevalg. Den digitale dialogen skal legge vekt på åpenhet og tilgjengelighet.
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Digitaliseringsstrategi 2014 2029 Innsatsområder Ansvar og roller Mål Brukerbehov Utfordringer Verdigrunnlag Digitaliseringsstrategien Stavanger kommune skal gi innbyggerne og næringsliv et reelt digitalt
DetaljerSAKSFREMLEGG. Hovedutvalg for nærings, drift og miljø vedtar oppstart av arbeidet med næringspolitisk handlingsplan basert på følgende rammer:
SAKSFREMLEGG Saksnummer: 15/758-1 Arkiv: U01 Saksbehandler: Jørgen Kristoffersen Sakstittel: NÆRINGSPOLITISK HANDLINGSPLAN Planlagt behandling: Hovedutvalg for næring, drift og miljø. Formannskapet Administrasjonens
DetaljerDigitaliseringsstrategi
Sentral stab og støtte Kommunestyrets vedtak Digitaliseringsstrategi 2018-2020 Innhold Vår digitale visjon... 2 Innledning... 3 Digital tjenesteproduksjon... 4 Fem målområder... 5 1. Brukeren i sentrum...
DetaljerDigitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune. Revidert
Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune Revidert 2018-2020 Buskerud fylkeskommune Stab og kvalitetsavdelingen oktober 2017 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...
DetaljerINTRODUKSJON TIL SMARTBYEN STAVANGER. Gunnar Edwin Crawford SMARTBYEN STAVANGER
INTRODUKSJON TIL SMARTBYEN STAVANGER Gunnar Edwin Crawford 1 BEHOVET FOR SMARTERE LØSNINGER Sammenfallende faktorer utfordrer byer over hele verden til å finne smartere og mer effektive løsninger på viktige
DetaljerDigitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.
Digitaliseringsstrategi for Buskerud fylkeskommune 2015-2017 Buskerud fylkeskommune Vedtatt av administrasjonsutvalget 14.april 2015 Innhold 1. INNLEDNING... 3 2. GJENNOMFØRING... 4 3. SATSINGSOMRÅDER...
Detaljer4.1 Tverrgående satsinger 4.2 Lederskap, kompetanse og arbeidsmiljø
4 Langsiktig omstilling og utvikling Samfunnsutviklingen, endringen i tjenestebehovene og tilpasning til nye økonomiske rammer vil kreve interne omstillinger i kommunen. På noen områder må det satses gjennomgående
DetaljerSMARTERE SAMMEN! SMARTBYEN STAVANGER. Leder av Smartbyen Stavanger Gunnar Edwin Crawford
SMARTERE SAMMEN! 1 Leder av Smartbyen Stavanger Gunnar Edwin Crawford BEHOVET FOR SMARTERE LØSNINGER Sammenfallende faktorer utfordrer byer over hele verden til å finne smartere og mer effektive løsninger
DetaljerVi i Drammen. Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune
Vi i Drammen Plattform for arbeidsgiver og medarbeidere i Drammen Kommune Innhold Bakgrunn... 3 Kunnskapsdeling... 3 Ledelse og Medarbeiderskap... 3 Innovasjon og digitalisering... 5 Heltid, rekruttering
DetaljerArbeid med. kommuneplanens samfunnsdel. Presentasjon for kommuneplanutvalget, 14. juni 2017
Arbeid med kommuneplanens samfunnsdel Presentasjon for kommuneplanutvalget, 14. juni 2017 Gjerdrums visjon Livskvalitet for alle Livskvalitet for alle M1 Gjerdrum har plass til alle ingen skal havne utenfor
DetaljerSøknad om skjønnsmidler til prosjektet Et Smartere Salten og digital infrastruktur
Fylkesmannen i Nordland Statens Hus Moloveien 10 8002 Bodø Bodø; den 27. februar 2019 Søknad om skjønnsmidler til prosjektet Et Smartere Salten og digital infrastruktur Vedlagt følger søknad om skjønnsmidler
DetaljerKommunedelplan Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene
Høringsutkast Kommunedelplan Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene 2017 2026 I planstrategi Bodø 2016-2020 beskrives flere av utfordringene på helse, omsorgs og sosialfeltet som Bodøsamfunnet står overfor.
DetaljerDigital strategi for HALD Februar 2019
Digital strategi for HALD Februar 2019 Besøksadresse: Strandgata 52 Rådhuset, 8805 Sandnessjøen Tlf. 75 07 50 00 www.alstahaug.kommune.no Agenda Innledning Visjon og Ambisjon for digitaliseringsarbeidet
DetaljerDigital strategi for Lier kommune
Digital strategi for Lier kommune Lier skal være en digitalt modig kommune som tar bevisste valg i innføringen av digitale løsninger. Med modig menes at kommunen våger å ha et nytenkende og helhetlig perspektiv
DetaljerMelding om oppstart av arbeid med kommunedelplan for Helse-, omsorgs- og sosialtjenestene og høring av planprogram.
Helse- og omsorgsavdelingen Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 27.10.2016 68613/2016 2015/427 144 Saksnummer Utvalg Møtedato Eldrerådet 21.11.2016 Råd for funksjonshemmede 17.11.2016 Ruspolitisk
DetaljerDigitalisering i en endringstid for Trøndelag
Digitalisering i en endringstid for Trøndelag DiguT - felles satsing på digital tjenesteutvikling i Trøndelag Felles rådmannssamling Stokkøya 30.05.17 St. 27 (2015 2016) Digital agenda for Norge Digitalt
DetaljerDigitaliseringsstrategi Birkenes kommune Vedtatt av RLG Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1
Digitaliseringsstrategi Birkenes kommune 2021 Vedtatt av RLG 15.05.17 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune 1 Innholdsfortegnelse 1.0 Digitaliseringsstrategi for Birkenes kommune... 3 1.1 Visjon
DetaljerArbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune
Arbeidsgiverstrategi - Østre Toten Kommune 2017 2020 Innledning I årene som kommer må kommunal sektor forvente store krav til omstillinger for å møte et samfunn og arbeidsliv i endring. For å kunne møte
DetaljerEndring av rådmannens ledergruppe og ny organisasjonsstruktur. Saksordfører: Inger Solberg
ØVRE EIKER KOMMUNE Saksbeh.: Øyvind Hvidsten Saksmappe: 2012/8432-28747/2012 Arkiv: Endring av rådmannens ledergruppe og ny organisasjonsstruktur. Saksordfører: Inger Solberg Utvalgssaksnr Utvalg Møtedato
DetaljerArbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune
Arbeidsgiverpolitikk Indre Østfold kommune 2020-2030 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Visjon og verdigrunnlag... 2 2.1 Visjon... 3 2.2 Verdier... 3 3. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer... 3 3.1
DetaljerArbeidsgiverpolitikk
Arbeidsgiverpolitikk 2016 2019 Alle foto: Pixabay/CC-0 Hva er arbeidsgiverpolitikk? Arbeidsgiverpolitikken består av de handlinger, holdninger, verdier som arbeidsgiver står for og praktiserer overfor
DetaljerInnspill smarte regioner Eirik Gundegjerde, konserndirektør Lyse
Innspill smarte regioner 16.11.2015 Eirik Gundegjerde, konserndirektør Lyse Hva er en smart by eller region? Smarte byer en forberedelse for fremtiden handler om helhetstenking Bærekraft der bærekraft
Detaljer3-1 DIGITALISERINGSSTRATEGI
3-1 DIGITALISERINGSSTRATEGI 2017-2020 GAUSDAL KOMMUNE LILLEHAMMER KOMMUNE ØYER KOMMUNE INNLEDNING Digitaliseringen av samfunnet gir muligheter for innovasjon, økt produktivitet og bedre kvalitet i både
DetaljerFOSEN REGIONRÅD. Nærhet gjennom digital samhandling. ekom munestrategi for Fosen HANDLINGSPLAN
Vedtatt av styret for Fosen Regionråd 20. april 2012 sak 08/12 FOSEN REGIONRÅD Nærhet gjennom digital samhandling ekom munestrategi for Fosen HANDLINGSPLAN 2012-2013 1 ekommunestrategi for kommunene på
DetaljerKartverkets strategiske handlingsplan
Kartverkets strategiske handlingsplan 2017 2020 Kartverket Kartverket - Norges eldste tekniske etat Kartverket er Norges eldste tekniske etat, grunnlagt i 1773. Den teknologiske utviklingen siden den gang
DetaljerKARTVERKETS STRATEGISKE HANDLINGSPLAN Kartverket
KARTVERKETS STRATEGISKE HANDLINGSPLAN 2018-2021 Kartverket 1 Kartverket Kartverket samler inn og forvalter viktig informasjon for mange formål i samfunnet Da er det viktig at våre data og tjenester er
DetaljerRullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN
Rullering av kommuneplanens samfunnsdel 2013 2025 PLAN FOR INFORMASJON OG MEDVIRKNING I KOMMUNEPLANRULLERINGEN 1 INNHOLD 1. HVORFOR MEDVIRKNING? 2. HVA ER KOMMUNEPLANEN OG KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL? 3.
DetaljerMORGENDAGENS OMSORGSTJENESTER Ullensaker kommune Kommunaldirektør Mette Gro Iversen
MORGENDAGENS OMSORGSTJENESTER Ullensaker kommune Kommunaldirektør Mette Gro Iversen Om Ullensaker i dag En kommune i sterk vekst og høy mobilitet Passert 37 500 innbyggere Mobilitet på ca. 5 000 innb.
DetaljerUtvalg Utvalgssak Møtedato. Utvalg for helse, oppvekst og kultur Formannskapet Kommunestyret
TYDAL KOMMUNE Arkiv: Arkivsaksnr: 2015/412-1 Saksbehandler: Lars-Erik Moxness Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse, oppvekst og kultur 05.05.2015 Formannskapet 11.05.2015 Kommunestyret
DetaljerVelferdsteknologi i Trondheim kommune
Klara Borgen KS Agenda 27.11.2013 Velferdsteknologi i Trondheim kommune Foto: Carl-Erik Eriksson Trondheim kommune 180 000 innbyggere + 30 000 studenter Trondheimsområdet 230 000 Unikt sammensatt kompetansemiljø
Detaljer«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!»
«Rom for å vokse, tid til å lære og frihet til å leve vi skaper digitale muligheter!» Den digitale agenda for kommune-norge er satt https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/nhh-konferansedigitalisering-og-omstilling-av-norge/id2554891/
Detaljer1. Visjon Verdier Formål og profil Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 En del innspill er innarbeidet i teksten. Noen generelle kommentarer/merknader til foreliggende versjon: IT/digitalisering som mål eller
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digitale plan- og byggesaksprosesser (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digitale plan- og byggesaksprosesser 2016-2018 (Satsningsområde 9 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digitale plan- og byggesaksprosesser
DetaljerTiltaksplan digitalisering 2019
Tiltaksplan digitalisering 2019 Kommunene i Kongsbergregionen etablerte våren 2015 en felles strategi for sitt digitaliseringssamarbeid for perioden 2015 2018. SuksIT som er kommunenes felles digitaliseringsorgan
Detaljer3-1 Digitaliseringsstrategi
3-1 Digitaliseringsstrategi 2017-2020 Digitaliseringsstrategi 2017-2020, forslag fra Regional rådmannsgruppe 3-1 Digitaliseringsstrategi Side 2 Innledning Digitaliseringen av samfunnet gir muligheter for
DetaljerKundereisen Vedlegg 1 Oppdragsbeskrivelse/kravspesifikasjon Konkurransegrunnlag for anskaffelse av Kundereisen 2016
*Foto: se siste side. Kundereisen 2016 Anskaffelse av kundereiseprosess basert på kvalitativ metode og design thinking relatert til tjenesteutvikling. Dette dokumentet gir en rask oversikt over Kundereisen
DetaljerFRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE
FRIVILLIGSTRATEGI FOR ØVRE EIKER KOMMUNE 2015 2019 Frivillig sektor med lag, foreninger, organisasjoner, frivillige enkeltpersoner (ildsjeler) og grupper gjør en stor innsats og utgjør en stor forskjell
DetaljerNYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL Arbeidsgiver- politikk
NYSKAPENDE ÆRLIG RESPEKTFULL 2018-2022 Arbeidsgiver- politikk VEDTATT AV KOMMUNESTYRET JUNI 2018 Sammen skaper vi vekst Ringerike kommune er samfunnsbygger, tjenesteleverandør og arbeidsgiver. Kommunestyret
DetaljerFredrikstad 7. mars Gard Jenssen Programleder Smart Fredrikstad
Fredrikstad 7. mars 2019 Gard Jenssen Programleder Smart Fredrikstad Kvadruppel helix-prinsippet Det offentlige Næringslivet Smart Fredrikstad Akademia Samfunnsliv og innbyggere 4 Våre mål Styrket evne
DetaljerMandat. Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF
Mandat Strategisk utviklingsplan Nordlandssykehuset HF 2017-2030 Versjon Utarbeidet av Godkjent av Dato 0.1 Nytt dokument GMV & JTH PMS og BS 26.10.16 0.5 Revidert dokument GMV & JTH 03.01.17 0.8 Revidert
DetaljerProgrambeskrivelse. Versjon Program for administrativ forbedring og digitalisering
Programbeskrivelse Versjon 1.5 28.05.2018 Program for administrativ forbedring og digitalisering Behandlet dato Behandlet av Utarbeidet av 12.02.2018 Programstyret Jan Thorsen 25.05.2018 Programstyret
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2018-2021 Vedtatt av Kommunestyret 28.2.2018 Innhold En organisasjon for fremtiden... 2 Mål... 3 Strategier... 3 Høy etisk standard... 3 Godt lederskap og godt medarbeiderskap... 4
DetaljerÅrsplan 2017 IKT. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017.
Årsplan 2017 IKT Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten. Årsplanen beskriver hvilke utfordringer og overordnede målsettinger som er særlig viktige for enheten i 2017. Årsplanen viser hvilke
DetaljerUniversitetskommunen Trondheim 3.0
Universitetskommunen Trondheim 3.0 Avtale mellom Trondheim kommune og NTNU Kunnskap for en bedre verden - innovasjon, omstilling og digitalisering i offentlig sektor Med denne avtalen skal Trondheim kommune
DetaljerBo lengre hjemme økt selvhjulpenhet og større trygghet Et hovedprosjekt i regi av Værnesregionen 2013-2014
Bo lengre hjemme økt selvhjulpenhet og større trygghet Et hovedprosjekt i regi av Værnesregionen 2013-2014 Innhold 1. Om prosjektet... 3 2. Bakgrunn... 3 3. Organisering... 4 3.1 Organisering i prosjektet...
DetaljerDigitaliseringsstrategi. - trygghet og tillit til teknologi
- trygghet og tillit til teknologi Utkast til behandling i kommunestyret 18. oktober 2018 BAKGRUNN OG MÅL Digitaliseringsstrategien beskriver sentrale innsatsområder for å møte innbyggerne der de er, yte
DetaljerFORSLAG MÅL OG STRATEGIER KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL
FORSLAG MÅL OG STRATEGIER KOMMUNEPLANENS SAMFUNNSDEL 2019-2030 Vedtatt for utleggelse til offentlig ettersyn av formannskapet 11.12.18, sak nr. 187/18 Datert: 15.11.18 Innhold Bakgrunn... 3 Om arbeidet...
DetaljerAdministrasjon og data
Administrasjon og data Felles satsinger i regi av BOTT hvilke og hvorfor Digitaliseringskonferansen for høyere utdanning og forskning v/ universitetsdirektør Kjell Bernstrøm 4. juni 2019 Digitalisering
DetaljerMANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN
MANDAT FOR PROSJEKTGRUPPER NORE OG UVDAL FOR FREMTIDEN 1. BESKRIVELSE AV PROSJEKTET Prosjektet «Nore og Uvdal for fremtiden» er et omstillings- og utviklingsprosjekt som handler om kommunens fremtidige
DetaljerTeknologibyen Trondheim
Teknologibyen Trondheim 21.09.2016 Vår store stolthet og fortrinn Foto: Carl-Erik Eriksson Teknologihovedstaden I 2020 er Trondheim en internasjonalt anerkjent teknologi- og kunnskapsby Miljøbyen I 2020
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Utvalgssak Møtedato Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Eldrerådet Komite Levekår Formannskapet Kommunestyret
STJØRDAL KOMMUNE Arkiv: F07 Arkivsaksnr: 2011/3638-17 Saksbehandler: Solrunn Hårstad Saksframlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Rådet for mennesker med nedsatt funksjonsevne Eldrerådet Komite Levekår Formannskapet
DetaljerINFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSPLAN ALTA KOMMUNE ENDRET FOR LIVSKRAFTIG DRIFT I 2018
INFORMASJONS- OG KOMMUNIKASJONSPLAN ALTA KOMMUNE ENDRET FOR LIVSKRAFTIG DRIFT I 2018 Vedtatt av Prosjektgruppen for omstilling 31.05.18. Innhold 1 Bakgrunn... 2 1.1 Budskapet i prosjektet... 2 1.2 Kommunens
DetaljerStrategier 2010-2015. StrategieR 2010 2015 1
Strategier 2010-2015 StrategieR 2010 2015 1 En spennende reise... Med Skatteetatens nye strategier har vi lagt ut på en spennende reise. Vi har store ambisjoner om at Skatteetaten i løpet av strategiperioden
DetaljerGlobale trender og regionale kompetansebehov i næringslivet
FORANKRET I REGIONAL INDUSTRI OG KOMPETANSE Globale trender og regionale kompetansebehov i næringslivet Regional Planstrategi 14.3.2019. Agnes C. Gundersen, Direktør Møreforsking AS Ledende kunnskapsmiljø
DetaljerMandat. Regionalt program for Velferdsteknologi
Mandat Regionalt program for Velferdsteknologi 2015-2017 Innhold 1 Innledning/bakgrunn 3 2 Nåsituasjon 3 3 Mål og rammer 4 4 Omfang og avgrensning 4 5Organisering 5 6 Ressursbruk 6 7 Beslutningspunkter
DetaljerS. 1. Vedtatt i RLG
2018-2023 S. 1 Innhold 1. Innledning... 2 2. Mål... 3 3. Definisjon... 3 3.1 Hva er Lean?... 3 3.1 Innovasjon og Lean... 4 4. Status... 5 5. Verdier representerer ønsket tilstand og definerer adferd...
DetaljerLedersamling Øvre Eiker kommune 20.januar 2015. KS KommIT. Oslo 28.05.15
Tenke digitalt Jobbe nasjonalt Gjennomføre lokalt KS KommIT Oslo 28.05.15 Hovedoppgaver KommIT Effektmål Samordning i kommunesektoren (428 kommuner, 19 fylkeskommuner, 500+ foretak) Samordning stat/kommune
DetaljerBÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN
BÆRUM KOMMUNE RÅDMANNEN Dato: Arkivkode: Bilag nr: Arkivsak ID: J.post ID: 24.09.2019 19/15228 19/155189 Saksbehandler: Atle Thorud Saksansvarlig: Ove Myrvåg Behandlingsutvalg Møtedato Politisk saksnr.
DetaljerNordre Land kommune. Dette har vi valgt å jobbe med: Revisjon av plan for digitalisering Innbyggerdialog
Nordre Land kommune Dette har vi valgt å jobbe med: Revisjon av plan for digitalisering Innbyggerdialog 3 nøkkelsetninger om status: Kontinuerlig forbedring Fullført, under arbeid eller i startgropa? TTT
DetaljerYou created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (http://www.novapdf.com)
Prosjekt: Omstilling av Alta kommune for å få til den gode kommune med en bærekraftig økonomisk utvikling Bakgrunn: 1. Kommunestyrets vedtak i forbindelse med behandling av budsjett 2010, hvor det ble
DetaljerProsjekt Kompetanseregionen Sluttrapport. Prosjektmandat. Digitale løsninger i oppvekstsektoren
Prosjekt Kompetanseregionen Sluttrapport Prosjektmandat Digitale løsninger i oppvekstsektoren 01.11.2016 0 1 Innledning/bakgrunn Kommunene i Kongsbergregionen vedtok våren 2015 regional digitaliseringsstrategi
DetaljerD IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET
2015 2019 D IGITA L ISER I N GSSTRATEGI F OR FORSK N I N GSRÅDET >> INTRODUKSJON >> BRUKERFRONT >> DATAFANGST >> SAMHANDLING >> ARBEIDSPROSESSER >> TEKNOLOGI OG STYRING ÅPENT, ENKELT, SIKKERT Arbeidsmåter
DetaljerNytt og Nyttig-Konferanse om helsetjenester til eldre. Lifecare erom: elektronisk pasientrom på nettbrett. Hvordan brukes dette i praksis?
Nytt og Nyttig-Konferanse om helsetjenester til eldre. Lifecare erom: elektronisk pasientrom på nettbrett. Hvordan brukes dette i praksis? Presentasjonens innhold: Satsingen på velferdsteknologi i Bodø
DetaljerVelferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering
Velferdsteknologi i Bodø kommune fra ide til realisering Høstkonferansen 18.10.2016 Monica Eivik Stian Brennberg Inger Elden Eva Ripnes Kirsten Willumsen Liv-Bente Sælø Bodø Presentasjonens innhold: Bakgrunn
DetaljerArbeidsgiverpolitikk for (nye) Asker
1 Arbeidsgiverpolitikk for (nye) Asker Presentasjon i Felles PSU 16. mai 2018 Kort om arbeidet Administrativt og politisk prosjekt med representanter fra politisk ledelse, administrasjon og ansatte 7 møter
DetaljerStrategi 2020. for. Høgskolen i Oslo og Akershus. Ny viten, ny praksis
Strategi 2020 for Høgskolen i Oslo og Akershus Visjon Ny viten, ny praksis HiOA har en ambisjon om å bli et universitet med profesjonsrettet profil. Gjennom profesjonsnære utdanninger og profesjonsrelevant
DetaljerSak 12/2017 Etablering av Regionalt fagråd digital samhandling i Midt- Norge. Møtedato
Sak 12/2017 Etablering av Regionalt fagråd digital samhandling i Midt- Norge Saken behandles i: Administrativt samarbeidsutvalg Møtedato 15.06.2017 Møtesaksnummer 12/2017 Saksbehandler: Aslaug Skarsaune
DetaljerProsjektmandat. IT i nye Moss kommune. Delprosjektleder: Skal rekrutteres. Planlagt startdato: Planlagt sluttdato:
IT i nye Moss kommune Delprosjektleder: Skal rekrutteres Planlagt startdato: 01.03.2018 Planlagt sluttdato: 30.06.2020 Arkivreferanse: 1. BAKGRUNN 8.juni 2016 vedtok Stortinget ny kommunestruktur. Moss
DetaljerVi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning
Vi prioriterer næringslivet, bekjempelse av svart økonomi og sikker ID-forvaltning Næringslivet opplever likere konkurransevilkår og betydelig redusert byrde Gjennom et slagkraftig samarbeid legger vi
DetaljerVELKOMMEN TIL FREDAG MORGEN HOS DND
VELKOMMEN TIL FREDAG MORGEN HOS DND De neste to timene Velkommen Om Den norske dataforening og Fredag morgen hos DND Innlegg Diskusjon Den norske dataforening Den norske dataforening Den norske dataforening
DetaljerSmart Kommune digitalisering og mobilitet i kommunen. Atea Community, Tromsø 15. september 2015 Egil Bredgaten og Stein C.
Smart Kommune digitalisering og mobilitet i kommunen Atea Community, Tromsø 15. september 2015 Egil Bredgaten og Stein C. Tømmer Telenor Internett og mobilitet er den viktigste driveren for endring Den
DetaljerStrategiplan Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner
Strategiplan 2018-2021 Ver. 1.0 styregodkjent 3. oktober 2018 Fra driftsleverandør til digitaliseringspartner Forutsetninger Ansatte Tydelig eierskap og eierengasjement Vekststrategi gjennom oppkjøp Bygge
DetaljerStrategi 2024 Høringsutkast
Strategi 2024 Høringsutkast Høringsfrist: 7. april 2017 kl 12.00 1. Visjon... 3 2. Verdier... 4 3. Formål og profil... 5 4. Dimensjon 1 - Kunnskap om og for velferdssamfunnet... 6 5. Dimensjon 2 - Tverrfaglig
DetaljerSaksframlegg. Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet Kommunestyret
Frosta kommune Arkiv: Arkivsaksnr: 2015/2168-4 Saksbehandler: Jostein Myhr Saksframlegg Utvalg Møtedato Utvalgssak Formannskapet 20.05.2015 Kommunestyret 02.06.2015 Felles alarmsentral Værnesregionen Rådmannens
DetaljerVelkommen til Trondheim
Velkommen til Trondheim 21.09.2016 Visjonen: Store, lille Trondheim Foto: Carl-Erik Eriksson Tusen års historie 997 1031 1080 1152 1217 1320 1537 1680 1910 1997 Velkommen til Trondheim Teknologihovedstaden
DetaljerInnovativ - eller bare uklar?
Digitalt førstevalg Innovativ - eller bare uklar? Innovation and motivation! NOKIOS Trondheim 31. oktober 2017 Elin E. Harder Programleder Digitalt førstevalg Foto: Carl Erik Eriksson Klart? Forankring
DetaljerTilbudet skal sendes på e-post til kontaktpersonen. Eventuelle spørsmål skal også rettes til kontaktpersonen på e-post.
Konkurransegrunnlag Utarbeidelse av innovasjonsprosess for bærekraftig byutvikling 1. Om oppdragsgiveren Design og Arkitektur Norge (DOGA) ble stiftet 1. mai 2014, etter sammenslutning mellom Norsk Form
DetaljerArbeidsgiverstrategi
Arbeidsgiverstrategi 2017-2021 1 Forord på arbeid for innbyggerne Det kan være ere grunner til hvorfor hver enkelt har valgt å arbeide i Hå kommune. Fellesnevnerener at vi jobber til det beste for innbyggerne.
DetaljerArbeidsgiverpolitikk. Indre Østfold kommune
Arbeidsgiverpolitikk Indre Østfold kommune 2020-2030 Innholdsfortegnelse 1. Innledning... 2 2. Visjon... 3 3. Arbeidsgiverpolitiske utfordringer... 3 3.1 Evne til å rekruttere, utvikle og beholde medarbeidere...
DetaljerLevanger kommune. Dette har vi valgt å jobbe med: Prosjektide - digitaliseringsstrategi
Levanger kommune Dette har vi valgt å jobbe med: Prosjektide - digitaliseringsstrategi 3 nøkkelsetninger om status: Føringer for prosjektet Forankring Avdekke kompetansebehov Presentasjonen holdes av:
DetaljerDigital grunnmur. Oddgeir Albertsen, Stabssjef. Våre verdier Respekt Åpenhet Mot Anerkjennelse Tillit
Digital grunnmur Oddgeir Albertsen, Stabssjef Våre verdier Respekt Åpenhet Mot Anerkjennelse Tillit Tilrettelegger Tromsø kommune ønsker å være en tilrettelegger for utvikling i hele landsdelen! Samarbeid
DetaljerPLANPROGRAM HELSE OG OMSORGSPLAN
Langsiktig samordnet planlegging og tilstrekkelig kunnskap om utviklingstrekk som påvirker tjenestebehovet, er viktig for å opprettholde og utvikle en trygg og god helse-omsorgstjeneste. Helse og omsorgsplan
DetaljerSaksframlegg. Ark.: Lnr.: 10822/16 Arkivsaksnr.: 16/2000-1
Saksframlegg Ark.: Lnr.: 10822/16 Arkivsaksnr.: 16/2000-1 Saksbehandler: Cathrine Furu 3-1 DIGITALISERINGSSTRATEGI 2017-2020 Vedlegg: Regional rådmannsgruppes forslag til felles digitaliseringsstrategi
DetaljerKOMMUNEPLANEN SAMFUNNSDELEN
GRATANGEN KOMMUNE KOMMUNEPLANEN 2017-2029 SAMFUNNSDELEN Gratangen, 06.juni 2017 Forord Arbeidet med kommuneplanens samfunnsdel startet med vedtak om planprogram i Planutvalget møte den 07.10.2013. Planprogrammet
DetaljerRegionplan Agder 2030 På vei til høring
Regionplan Agder 2030 På vei til høring Rådmannsgruppen Agder 2020 Kristiansand, 24. januar 2019 Manuel Birnbrich, prosjektleder Regionplan Agder 2030 Rådmannsgruppen som administrativ styringsgruppe for
DetaljerProsjektmandat Hovedprosjekt. Digital kompetanse (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for )
Prosjektmandat Hovedprosjekt Digital kompetanse 2016-2018 (Satsningsområde 2 i Regional Digitaliseringsstrategi for 2015-2018) Prosjektmandat Hovedprosjekt «Digital kompetanse 2016 2018» side 2 av 6 Innhold
DetaljerBÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020
Vedtatt i Kommunestyret 02.11.2011 BÆRUM KOMMUNE - ARBEIDSGIVERSTRATEGI MOT 2020 Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner både på egne
DetaljerTillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid. Jan Olsen Nytveit DFØ
Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune Byrådsavdelingen for eldre, helse og arbeid Jan Olsen Nytveit DFØ 21.06.2018 Tillitsbasert styring og ledelse i Oslo kommune skal kjennetegnes av: Få og
DetaljerStrategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer
Strategi 2024 Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Ny viten ny praksis Visjon og slagord Visjon Leverer kunnskap som løser samfunnets utfordringer Slagord Ny viten ny praksis Våre verdier
DetaljerKompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere Drammen Taxi`s viktigste ressurs og innsatsfaktor i fremtiden. Januar 2012. Glenn A.
Kompetente, endringsdyktige og motiverte medarbeidere Drammen Taxi`s viktigste ressurs og innsatsfaktor i fremtiden Januar 2012 Glenn A. Hole Innledning HUSK Uansett hvilken strategi Drammen Taxi bestemmer
DetaljerByjubileet Framdrift og organisering.
Samfunnskontoret Saksframlegg Dato Løpenr Arkivsaksnr Arkiv 14.02.2013 10960/2013 2013/1078 Saksnummer Utvalg Møtedato 13/24 Formannskapet 06.03.2013 Byjubileet 2016. Framdrift og organisering. Sammendrag
DetaljerStrategi for Pasientreiser HF
Strategi 2017 2019 for Pasientreiser HF 1 Innhold side 1 Pasientens helsetjeneste 3 2 Overordnede føringer 4 2. 1 Stortingsmeldinger 4 2.2 Eiernes strategier 4 2.3 Pasientreiser HF sitt samfunnsoppdrag
DetaljerLivet leves lokalt. Program Øvre Eiker
Livet leves lokalt Senterpartiet ønsker mangfold i et levende lokalmiljø med frie selvstendige mennesker som tar ansvar for fellesskapet og for naturen og miljøet Program 2019 2023 Øvre Eiker Miljø/klima
DetaljerDigitalisering i Oppegård kommune
Digitalisering i Oppegård kommune Lars Henrik Bøhler, rådmann Oppegård kommune Digitalisering Digitalisering er ikke et IT-prosjekt Flytte fokus fra teknologi til prosess og samspill med innbyggerne Omlegging
Detaljer