Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og utvikling. Kommuneplanrullering. Folkemøte I Folkemøte II Oppsummering

Transkript

1 blaane.com Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og utvikling. Kommuneplanrullering. Folkemøte I Folkemøte II Oppsummering Kenneth Hansen blåne; subst. ['bloːnə] noe som ligger så langt borte at det fortoner seg blått mot fjell enda lenger borte, eller mot synsranden; bak den sjuende blåne.

2 Hensikt. Kommuneplanrullering. Kvitsøys særpreg og kvaliteter som levende og bærekraftig kystsamfunn skal bevares. Samfunnsutviklingen skal skje med lokal styring og medvirkning.

3 Mulige suksesskriterier. Livskraftige kystsamfunn v/ Knut Onsager, NIBR Viktige faktorer for livskraftige kystsamfunn er attraktive tettsteder, innovative nøkkelbedrifter og næringsmiljøer, en offensiv velferdsutbygging og utviklingsorienterte kommuner kombinert med godt samarbeid mellom flere aktører for å styrke steds- og næringsutviklingen, dets egenart og muligheter.

4 Folkemøte I: Kvalitet og Særpreg. 1 Forventninger 2 Egenskaper og Fordeler 3 Styrke, Svakheter og Personlighet 4 Muligheter, Trusler og Suksesskriterier Vi jobber i grupper og belyser hver av oppgavene i nåtid og i fremtid. Maks 7 grupper. Gruppeledere har fått en innføring i leder- og gruppedynamikk før arbeidet starter. Gruppene skriver på flippover/store ark som kan henges på vegg i plenum. Husk tape og nok spritpenner. 2 Folkemøte II: Muligheter og Utfordringer Oppsummering fra Folkemøte I 2.2 Svein Helgesen Kvitsøy etter Rogfast 2.3 Kenneth Hansen Kvitsøy som Merkevare 2.4 Ulike tema og oppgaver som skal reflekteres over av alle deltakere; - Kvalitet og Særpreg - Samferdsel - Sentrumsutvikling (Ydstebøhavn som identitetsskaper for Kvitsøy) - Oppvekst og Levekår - Næringsliv og Reiseliv - Fritidsboliger og Boplikt 2.5 Oppsummering og veien videre

5 Klipp fra vår første samling TEMA 1 FORVENTNINGER TIL PROSESSEN OG FREMTID 1 Varig positiv retning 2 Ta vare på felles identitet 3 Ta imot nye 4 Dra lasset sammen 5 Ærlig og åpen prosess 6 Deltakelse i prosessvedtak 7 Alle innspill tas seriøst 8 Åpenhet på prioriteringer 9 Alle gis muligheten, blir hørt og deltar 10 Ulike samlende 11 Ref. visjon særpreg 12 Få frem felles opplevelse 13 Ta inn over oss endringene 14 Det positive negative 15 Dristig ambisiøs 16 Barnas ville ideer 17 Vi-følelse 18 Godt rustet for fremtiden 19 Aktiviteter: 1 Hvordan dele hele veien 2 Alle deltar 3 Dette er den viktigste jobben vi på Øynå nå står overfor i nåtid og i fremtid 1 Tydelig ønske om deling og deltakelse, åpenhet og respekt 2 Gå endringene i møte, gripe mulighetene og tenke positivt 3 Dristig, godt rustet, og langsiktig

6 Klipp fra vår første samling TEMA 2 EGENSKAPER OG FORDELER 1 Organisasjonsliv og dugnadsånd 2 Stedbundne nærhet/kort avstand 3 Trygt og oversiktlig 4 Nærhet til alle beslutninger, administrasjon og gode nettverk 5 Stort sett enige få med alle 6 Fred og ro fantastisk nærhet til unik natur og omverden 7 Kjenner bryr oss om hverandre 8 Omgivelsene ro i travle tider 9 Storm stille dugnad patriotisme 10 Bli sett gjensidig tillit langt på natt 11 Møteplasser 12 Naboskap 13 Lett å engasjere seg i 14 Kan tilpasse tjenester til individuelle behov 15 Ferjå 16 Attraktive (Strategi!) 17 Ferieplass 1 Trygt, nært og oversiktlig, mange møteplasser og godt naboskap 2 Ro stille og storm unik natur og kulturlandskap 3 Landets minste kommune og med store muligheter/attraksjon

7 Klipp fra vår første samling TEMA 3 SVAKHETER 1 Næringspolitikk 2 Manglende inkludering innflyttere 3 Små sårbare i storsamfunnet 4 Klaner/stammer/Høvdinger 5 Få folk å spille på 6 Kvitsøybu Ikke Kvitsøybu 7 Roper høyest 8 Bra møte oppfatter det likt 9 Misunnelse, Jantelov, person vs. sak 10 Pendlere inn korte engasjement mangel på kontinuitet 11 Nye krav krever kompetanse 12 Kostbart å pendle 13 Ett helt lag, heie hverandre frem vs. satt i bås 14 Inhabilitet krevende 15 Mange mørke hus om vinteren 16 Lett å falle utenfor om du ikke er innafor 17 Lite samfunn alltide synlige vanskelig for ungdom identitet 18 Manglende inkludering 19 Tradisjonsbundne lite endringsvilje TEMA 4 PERSONLIGHET 1 - Gammel 2 - Tradisjonell 3 - Selvgod 4 + Positiv 5 + Engasjert 6 + Åpne 7 + Omsorg 8 (Sort/Hvitt enten eller ) 1 Vi mangler Den Store Planen Øynå, vi ekskluderer og tar det meste veldig svart hvitt 2 Vi er sårbare, vi trenger kompetanse og må jobbe sammen som ett lag 3 Vi er litt gammelmodige og selvgode, og trenger å nytenke og nyskape

8 Klipp fra vår første samling TEMA 5 STYRKE 1 Nært og oversiktlig gir store muligheter for å teste ut og skape bred forankring 2 Naboskap og kunnskap om Øynå 3 Lett å engasjere seg 4 Flott og spesiell natur 5 Lett tilgjengelighet til Øynå og Omverden TEMA 6 MULIGHETER OG SUKSESSKRITERIER 1 Nye folk 2 Naturen byr på så mye 3 Turisme - landbruk, fiske 4 Flere nye felles kultur-prosjekter dele 5 Bruke kompetansen vi har på Øynå og bli satset på 6 Yrkesvalg på Kvitsøy 7 Engasjement Kreativitet 8 Endre den negative holdningen POSITIVT 9 Bo på Kvitsøy jobbe i Oslo 10 Tenke Tank Tenke nytt Attraktivitet 11 Se mulighetene i mulighetene også i det vi har 12 Fellesskapsfølelsen 13 Verdiskape 14 Livet under havoverflaten 15 Raushet blomstrer og smitter 16 Historielaget 17 Symbolhandlinger TEMA 7 TRUSLER 1 Ingen plan og mangel på eierskap 2 Oppgjøret uteblir 3 Går glipp av muligheten. Attraktiviteten! 1 Nært og trygt, lett å engasjere seg, kulturell egenart, unik og sårbar natur, økt tilgjengelighet 2 Liten kommune med stor frihet, store muligheter også i det vi har, lett å engasjere, stolt og sterkt fellesskap 3 Kystkulturen og kulturlandskapet er vår viktigste ressurs og vi trenger symbolhandlinger for å bekrefte og sikre vår egenart og fremtid

9 Viktige symbolhandlinger: Positiv tenkning, djerve mål og i egen regi, tydelig retning, felles møteplasser, fremtidsrettete arbeidsplasser, godt naboskap og felles verdier.

10 1 Verdiskapingen ligger i de gode ideene kompetanse og å være ledende likeså, ikke nødvendigvis i maskiner og bygninger 2 Tenk laaangsiktig ikke trend som går fort over om 50 år er det vi gjør en suksess eller fiasko 3 Kreativitet vs Innovasjon Vi må forstå tanken bak det vi sier 4 Landets minste kommune Sentrum..!? Klyngetenking..!? Ydstebøhamn...!? 5 Det Marine er et viktig stikkord - husk vi er i Overlevelse- og Opplevelsesindustrien 6 Reiseliv tenk Adventure/Kultur 7 Vi har det godt og til og med vår egen dialekt

11 Merkevaren Kvitsøy det vi kaller Øynå, har en unik kulturarv, unike naturgitte forutsetninger og en egen evne til å være tydelig og engasjert, dristig og ambisiøs. Samler vi oss om mulighetene og stiller opp for hverandre, sikrer attraktivitet og muligheter, slutter med tull og tøys, benytter muligheten til å legge en plan for fremtiden nå, og tenker langsiktig, er det ingen som kan slå oss, selv om vi er landets minste kommune. Vi velger en monolittisk merkevarearkitektur.

12

13

14 Jeg leter ikke. Jeg finner. Pablo Picasso MYE RESSURSER PREMIUM KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT PRIS LITE RESSURSER

15 Posisjonering (Dagens). MYE RESSURSER MYE RESSURSER PREMIUM PREMIUM KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT PRIS PRIS LITE RESSURSER LITE RESSURSER NORSK REISELIVSBRANSJE KVITSØY

16 Posisjonering (Morgendagens). MYE RESSURSER MYE RESSURSER PREMIUM PREMIUM KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT PRIS PRIS LITE RESSURSER LITE RESSURSER KVITSØY KVITSØY

17 Tydeligere Posisjonering Lettere å velge (Morgendagens). Bedre betalt MYE RESSURSER MYE RESSURSER PREMIUM PREMIUM KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD PRIS ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT Unik & Attraktiv Trygg & Sårbar Reflektert & Stolt KULTUR KAPITAL / INDRE STYRT STANDARD PRIS ØKONOMI KAPITAL / YTRE STYRT LITE RESSURSER LITE RESSURSER KVITSØY NB! Vi har ikke denne posisjonen i dag, men vi kan ta den gjennom djerve beslutninger og som peker rett opp!

18 Folkemøte I: Kvalitet og Særpreg. 1 Forventninger 2 Egenskaper og Fordeler 3 Styrke, Svakheter og Personlighet 4 Muligheter, Trusler og Suksesskriterier Vi jobber i grupper og belyser hver av oppgavene i nåtid og i fremtid. Maks 7 grupper. Gruppeledere har fått en innføring i leder- og gruppedynamikk før arbeidet starter. Gruppene skriver på flippover/store ark som kan henges på vegg i plenum. Husk tape og nok spritpenner. 2 Folkemøte II: Muligheter og Utfordringer Oppsummering fra Folkemøte I 2.2 Svein Helgesen Kvitsøy etter Rogfast 2.3 Kenneth Hansen Kvitsøy som Merkevare 2.4 Ulike tema og oppgaver som skal reflekteres over av alle deltakere; - Kvalitet og Særpreg - Samferdsel - Sentrumsutvikling (Ydstebøhavn som identitetsskaper for Kvitsøy) - Oppvekst og Levekår - Næringsliv og Reiseliv - Fritidsboliger og Boplikt 2.5 Oppsummering og veien videre

19 Oppsummert Folkemøte II TEMA 1 KVALITET OG SÆRPREG 1 Kystkultur i kommunale bygg 2 Lokalprodusert mat i Kvitsøy merkevaren 3 Stolt, raus, samhold, dugnad, trygt og oversiktlig 4 Tydelig grønn profil 5 Fortelle historien om Øynå 6 Smalt less is more 7 Unikt kulturlandskap 8 Små og oversiktlige 9 Nærhet TEMA 2 SAMFERDSEL profil 1 Kystkultur, unikt, nært og trygt, tydelig grønn/blågrønn 1 Godt ferje og busstilbud, styrke båtkorrespondanse bekrefte kystsamfunnet 2 2 mnd. om sommeren bilfri øy 3 Rett pris på transport til Kvitsøy 4 Bedre busstilbud på- til fra Øyna 5 Sykkelstasjoner låne 6 Busstopp midt på Øynå 7 Sykkelutleie 8 Bilfritt hele året med oppsamlingspark og utlån av sykler TEMA 3 SENTRUMSUTVIKLING YDSTEBØHAVN SOM IDENTITETSSKAPER 1 Naturlige møteplasser 2 Attraktivt matservering/kafé 3 Ydstebøhavn sentrum et levende sentrum 4 Bedre hensynsone bevaring (?) kultur/idrett og arkitektonisk 5 Attraktivitet vilje, interesse og lidenskap i utviklingen og kulturtilbudet 6 Møteplass/spiseplass i sentrum 7 Opplevelsessentrum binde sammen skolebygg/ aktivitets hall og med sentrum i Ydstebøhavn 2 Miljøvennlig, godt og rimelig transporttilbud sentralt på øya, bilfritt og sykkelvennlig 3 Levende og attraktivt sentrum, kulturtilbud, bevaring og arkitektonisk koble bygg

20 Klipp fra vår første sa TEMA 4 OPPVEKST OG LEVEKÅR 1 Opprettholde og videreførekvalitet i skole og barnehage 2 Eg ser deg (Barnehagen) Integrering, tilflyttere og identitet 3 Samspill mennesker og natur kultur inn allerede fra barnehagen 4 Lokal infrastruktur skole, barnehage, eldre 5 Kvalitet og kompetanse 6 Læring i naturen 7 Mer variert fritidstilbud bredde idrett 8 Helhetlig læringsløp 9 Styrke helsesøster tjenesten 10 Læring i miljø og naturen som kyst/samfunnsfag TEMA 5 NÆRINGSLIV OG REISELIV 1 Utnytte kunsthistorien 2 Turisthytte i Kalholmen Kyst DNT 3 Frisbeegolfbane, kajakkutleie små enheter vs volum 4 Tørre å ta valg som underbygger vår identitet og verdier 5 Ivareta eksisterende næringsliv og ny maritim, Landbruk og sjømaritim, teknologi 6 Merkevarebygging Kvitsøy 7 Nisjebedrifter innenfor reiseliv 8 Styrt utvikling marint, blå, kompetanse, reiseliv 9 Edruelighet se nyanser 4 Kvalitet og læring, kompetanse og helhetlig tenkning, bredde i kulturtilbudet og fokus på helse, miljø og samspill TEMA 6 FRITIDSBOLIGER OG BOPLIKT 1 Beholde boplikt for å opprettholde et levende kystsamfunn 2 Bolyst ikke Boplikt 3 Satse på fastboende 4 Må ha åpen og ærlig dialog om boplikt 5 Vurdere ordninger for å få fastboende inn i fritidsboliger Boboliger mer enn Fritidsboliger 6 Bo folk i husene 5 Styrke og utvikle lokalt næringsliv og kultur, og nye næringer innen den blågrønne åkeren. Tydelig identitet og edruelighet. TenkeTank! 6 Bolyst og Boplikt for å sikre et levende kystsamfunn.

21 Merkevarearkitektur og strategi for Øynå. Visjon: Vi skal ta vare på vår historie, våre muligheter, godt naboskap og sikre dagens og morgendagens verdiskaping for hele Øynå. Verdier: Åpenhet, Respekt, Skikkelighet og Spennende. Mål: Sikre våre muligheter, positivitet, vennskap og vertskap, erfaring og forventninger, sikre vår egenart og kvalitative egenskaper. Spesielt sikre trygghet og åpenhet i de store endringene vi alle og hele øysamfunnet står overfor på kort og lang sikt, og være et levende øysamfunn. Aktiviteter: Sikre felles deltakelse og forståelse for våre utfordringer og muligheter, tenke positivt og snakke hverandre og hele øya opp. Ikke tillate baksnakking, hvisking og tisking, og mangel på deltakele i våre beslutninger. Godt naboskap, dristige tanker og ulikheter er våre suksesskriterier skal vi lykkes med å være oss selv og samtidig en del av noe større. Muligheter: Vår helt spesielle kystkultur og øysamfunn, vår helt spesielle nærhet til havet og dets muligheter og utfordringer. Et unikt og spesielt kulturlandskap med idylliske bomiljøer, rask aksess til og fra verden og vår attraktivtet, skal forvaltes med klokskap og felles verdiskaping, til beste for menneskene, landskapet og fremtiden. Personlighet: Innovativ, stor integritet, reflektert, empatisk, målrettet og tydelig, erfaren og stolt. Styrke: Som Norges minste kommune og med et helt unikt kyst og kulturlandskap, vet vi svært godt hva som forventes av oss, og at vi i fellesskap tar ansvaret for våre muligheter, våre utfordringer og forventninger innenifra så vel som utenifra. Vi kan bare selv ta ansvaret for våre handlinger, og det som må til for å sikre vår egenart. Grunnverdier: Uredd og tydelig, mangfold og samhold, naturgitte forutsetninger og begrensninger, godt lederskap og lojalitet til felles beslutninger.

22 Kvitsøy Identitet og Særpreg; 1 Øynå et øy- og kystsamfunn med en sterk og tydelig blågrønn profil. 2 Norges minste kommune målrettet, stolt, positiv og spennende. 3 Kvitsøy er en sterk merkevare unik, attraktiv og levende.

23 Symbolhandlinger og suksesskriterier 1 Lage en tydelig og spennende plan basert på befolkningens tydelige forventninger og Øynås unike muligheter, basert på innsikt og økt kompetanse. 2 Sikre kulturlandskapet og tilbudet, verne om det mest sårbare og ta i bruk mulighetene først og fremst for de som bor og virker på øya, og samtidig invitere eksklusivt til nye etableringer. 3 Vise stor kreativitet og dristighet for å verne om egenskapene, trygg, ren og vakker. 4 Eg ser deg presentert av barna som en parole og tenkning i alt vi gjør mennesker og natur, bo- og næringsmiljø, skole og fritid. 5 Bekrefte vår historie gjennom moderne samferdsel og arkitektur, kunst og kulturhistorie. 6 Utvikle kompetanse og verktøy, tiltrekke oss ressurspersoner og miljøer, fokusere på et ressurssterkt marked og skape nøktern vekst og utvikling i samarbeide internt og eksternt. 7 Rydde opp i avsporinger og lite varige løsninger som forstyrrer vår ønskete posisjon og profil, evne og vise åpenhet og forståelse for våre dristige beslutninger basert på vår visjon, våre verdier og våre mål. 8 I mangel på egne ressurser og store samfunns- og signalaktiviteter kan Øynå sikre seg ressurser til gjennomføring gjennom riktige alliansepartnere og som bekrefter reisen rett opp! Feil allianser vil gjøre det motsatte. Se posisjoneringskartet. Vi må førte med den riktige siden. 9 Satse på nisjemarkedene og kvalitet ikke volum. Volum er basert på pris billigst mulig. Det vil i liten og kanskje ingen grad bidra til verdiskaping for Øynå noe alle beslutninger bør tuftes på.

24 Muligheter og viktige politiske beslutninger... 1 Kvaliteter og Særpreg 1 Dette handler om naturen og menneskene. Det handler om lynne og personlighet, og om det naturen gav oss og i fremtid kan gi oss. Vi må ta stilling til vår unike kulturarv og kulturlandskap. De er begge sårbare. 2 Det må endringer til skal vi lykkes mest i holdning, respekt og innsikt, og vi må tilegne oss mer kunnskap og ta større delaktighet og eierskap til fremtida enn noen gang. Vi kan bare stille oss selv til ansvarlighet og går vi glipp av noe eller bruker opp og kaster bort noe, er det ingen andre å skylde enn oss selv. 3 Det er startet en bevisstgjøring gjennom arbeidet med Kommunerulleringsplanen. Folket har involvert seg og politikere har tatt en lederrolle. Kommunens politiske og administrative ledelse likeså. 4 Prosessen har lagt opp til stor åpenhet, respekt for mangfold og forventninger, og det er skapt en konstruktiv og ærlig deltakelse. Unødvendigheter er blitt konfrontert og alle som har vært tilstede har vist stor evne til å jobbe med, ikke i mot. Dette er samlingens oppsummering og innspill til aktiviteter for å sikre Kvaliteter og Særpreg; 1 Kystkultur, unikt, nært og trygt, tydelig grønn/blågrønn profil 1.1 Vi er et kyst- og øysamfunn med en helt unik og sårbar kystkultur. 1.2 Kultur og viktige egenskaper, en djerv visjon, viktige verdivalg og prioriterte og målrettete aktiviteter. 1.3 Vi ønsker oss en tydelig og dristig blågrønn profil og identitet.

25 Muligheter og viktige politiske beslutninger... 1 Kvaliteter og Særpreg 1 Kystkultur, unikt, nært og trygt, tydelig grønn/blågrønn profil 1.1 Vi er et kyst- og øysamfunn med en helt unik og sårbar kystkultur. 1.2 Kultur og viktige egenskaper, en djerv visjon, viktige verdivalg og prioriterte og målrettete aktiviteter. 1.3 Vi ønsker oss en tydelig og dristig blågrønn profil og identitet. 1 Store samferdsels prosjekter og andre større prosjekter vil kunne skape uforutsigbarhet, inngripen og uønskete uopprettelige endringer på både natur og mennesker. 2 Det samme med vår beslutning om å være egen kommune, og som stiller oss til ansvar for å sikre velferd og utvikling i kommunen vår, og risikoen for manglende ressurser i kommunen og fra storsamfunnet. Anbefalte aktiviteter; 1 Natur og landskapsvern, byggeskikk og bygge veileder, sikre det uberørte og samle fotavtrykket. 2 Utvikle en dristig og spennende sentrumsplan, sikre innhold og arkitektur i samarbeid med lokale og eksterne ressurser. 3 Målet er vi alle enige om; Vi skal være et levende kystsamfunn! 1 Det vil være avgjørende for å bekrefte dagens og morgendagens identitet. 2 Evne å fortelle historien til alle som er etablert og ønsker å etablere seg på øya, og alle som besøker oss eller av andre grunner er interesserte i hvem vi er og vår filosofi for Øynå. Anbefalte aktiviteter; 1 Kulturforståelse, nærhet og trygghet som suksesskriterier, kommunisert og levendegjort gjennom politiske og administrative beslutninger, lag og organisasjoner, ulike ressursmiljøer og personligheter/ambassadører, mat og matkultur, arkitektur og innhold, og gjennom våre egne hjemmesider og trykte media/publikasjoner. 2 Eg ser deg som vår egen guide med bilder, tekst og intervjuer, fortelle hele historien og for å tydeliggjøre vår ambisjoner, vår fremtid, visjon, verdier og mål, og for å understreke og hjelpe til med og vise at vi har en plan! 1 I alt vi gjør. 2 Vår unike kystkultur skal vise stor vilje og evne til å sikre fellesskapets faktiske verdier, og individuell forståelse og respekt for vår egenart. 3 Selv små inngrep og gjerne bagateller vil kunne være ødeleggende på vår holdning til oppgaven og det store prosjektet. Anbefalte aktiviteter; 1 Fokusere på ansvarlighet og nødvendighet for å sikre beslutninger, slutte med å være pragmatiske og å rydde unna misforståelse og småligheter. 2 Vi kan ikke være litt grønne vi må være det fullt og helt! Pedagogiske og kommunikative ferdigheter og metoder vil være våre beste våpen.

26 Samferdsel omfatter transport av gods, personer og informasjon lokalt, regionalt og internasjonalt. Til samferdselssektoren hører planlegging, forvaltning og drift av anlegg (veg, bane, havner, fyr, radiomaster, telefonlinjer, bredbånd osv); og utvikling, Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter vedlikehold og kontroll av transportmidler (bil, jernbanetog, fly båt osv). Muligheter og viktige politiske beslutninger... 2 Samferdsel 2 Miljøvennlig, godt og rimelig transporttilbud sentralt på øya, bilfritt og sykkelvennlig 1 Samferdsel handler fort om hva som skjer når ferja forsvinner. Vi må snarest gjøre dette til en sak om transport og skysstilbud for mennesker og gods, og ikke til en kamp om å beholda ferja. Da detter storsamfunnet litt av og vi gjør oss selv en bjørnetjeneste. 2 Samferdsel til og fra, og på øya er viktige symbolsaker og vil også bidra til å bekrefte vår blå-grønne profil, og å skape fremtidige arbeidsplasser. Disse behovene vil måtte være på plass og vil i tiden som kommer bidra til i seg selv stor og gjerne betydelig vekst. 3 Vi på Kvitsøy kan ferdes på havet og som har vært vår vei til livsgrunnlag og livskvaliteter, og som nå kan flyttes over til å utvikle fremtidige transportløsninger på vannet så vel på veien. Vi ligger midt i leia for alle seilende skip og båter i kysttrafikk inn og ut av Ryfylkebassenget, og vi ligger midt mellom Stavanger og Haugesund. Begge allerede og i betydelig grad i fremtid store trafikkårer. La oss gjøre oss sentrale i dette arbeidet. 4 Med Kyststasjonen etablert allerede på øya bør vi kunne bekrefte dette, satse og samtidig ta ansvaret for veien mellom nord og sør. For aktiviteter på øya må vi finne kloke løsninger og sikre øyas blågrønne profil med tøffe beslutninger og spennende og moderne løsninger. 5 Det samme gjelder informasjonsteknologi og investeringer i anlegg og bygninger. Samferdsel må altså kunne ses i sammenheng med økt næringsaktivitet på øya. 2.1 Miljøvennlige og sentrale transportløsninger. 2.2 Bygg og anlegg. 2.3 Tøffe og drivende beslutninger for å sikre ytre og indre miljø.

27 Samferdsel omfatter transport av gods, personer og informasjon lokalt, regionalt og internasjonalt. Til samferdselssektoren hører planlegging, forvaltning og drift av anlegg (veg, bane, havner, fyr, radiomaster, telefonlinjer, bredbånd osv); og utvikling, Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter vedlikehold og kontroll av transportmidler (bil, jernbanetog, fly båt osv). Muligheter og viktige politiske beslutninger... 2 Samferdsel 2 Miljøvennlig, godt og rimelig transporttilbud sentralt på øya, bilfritt og sykkelvennlig 2.1 Miljøvennlige og sentrale transportløsninger. 2.2 Bygg og anlegg. 2.3 Tøffe og drivende beslutninger for å sikre ytre og indre miljø. 1 På, til og fra øya for mennesker og gods. Utvikle løsninger i egenregi/ lokale investorer/drivere og/eller i samarbeid med andre miljøer i regionen. 2 Avklare transportbehov og omfang. Skreddersy løsninger med buss og båt til Stavanger og Haugesund. 3 Felles innkjøp og utvikling av Kvitsøysykkelen med stor kulhetsfaktor tilpasset kystklima, og også en mulig eksportvare. Anbefalte aktiviteter; 1 Avklare mulige transportører/investorer på øya, evt regionale og som vil være et kollektivtilbud mellom de store byene på Vestlandet som vil innom Kvitsøy, og å få på plass et best mulig rutetilbud. Det samme med sjøveien til og fra Stavanger, Randaberg og/eller Karmøy. 2 Etablere lokalt sykkelkonsept med utleie, salg og verksted + transporttilbud, og gjerne i kombinasjon med sjø. 3 Plassere dette som en integrert løsning for parkering/selskap. 1 Landbasert og sjøbaserte tjenester må sikres fellesskapet slik at disse tjener alle og ikke bare tilfeldige og uforutsigbare kommersielle aktører. 2 Selv anleggsmidler som mini/ rundbuss (elektrisk) og sykler kan etableres som lokal næringsaktivitet og med støtte fra det offentlige. 3 Bredbånd en selvfølge til alle fastboende, institusjoner og bedrifter. 4 Pkt 2 Samferdsel er også en mulighet for beredskapsenhet(er). Anbefalte aktiviteter; 1 Anbefalte aktiviteter; Etableringssted for transport- og beredskaps-hub. 2 Ett til tre mulige stoppesteder og som ikke belaster miljøet. 1 Eks bilfri øy og med enveis og/eller smalsporet for biler som tilhører fastboende, stimulere flest mulig til å bruke kollektivløsninger evt gjennom fordelsprogram for alle fastboende og lokalt næringsliv barn, ungdom og eldre reiser gratis. 2 Ikke litt miljøvennlige men mye! Bilfritt løses gjennom begrensninger kun tillatt å kjøre inn til et fellesområde for av og påstigning evt omlasting. 3 I tillegg 40 og 20 km soner, kun miljøvennlige løsninger og holdningskampanje for primært bruk av sykkel til og fra bussterminal, fritidsaktiviteter, jobb og handel (ref. København Sykkel) Anbefalte aktiviteter; 1 Kravspec for transportmidler land/sjø og operatører. 2 Billettkonsept med fordelsprogram spesielt for fastboende. 3 Veianlegg som begrenser og hindrer unødvendig kjøring.

28 I København sykler i dag mer enn 75% av alle som jobber inne i byen til og fra jobb. Skulle ikke vi til og fra klare 100%? Ville ikke dette vært en djerv beslutning?

29 Hva er Verdensarv? Arv er noe som vi overtar etter de som har levd før oss og som vi skal overlate til neste generasjon. Kulturarv, så vel som naturarv er uerstattelige kilder til kunnskap, glede og inspirasjon for alle mennesker og er våre Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter viktigste referansepunkt i forhold til hvem vi er og hvor vi kommer fra. norgesverdensarv.no Muligheter og viktige politiske beslutninger... 3 Sentrumsutvikling 3 Levende og attraktivt sentrum, kulturtilbud, bevaring og arkitektonisk koble bygg Dette handler om å kunne forvalte en av kanskje de mest unike rurale sentrumsmiljøene i regionen en skikkelig Sørlandsperle på Vestlandet selv om det ikke skal være målet. Kompetanse og respekt for det etablerte og klokskap i tilnærmingen til endringer og nye løsninger må være målet. Folket er klinkende klare i sin sak og ønsker å sikre denne idyllen for ettertiden, tenne lys i alle vinduene og gjøre Ydstebøhavn til kanskje øyas viktigste identitetsskaper, fylle sentrum med innhold som bekrefter historie, kunst og kultur. Behovet for møteplass blir kritisk når ferja forsvinner, så hvorfor skal ikke dette største tettstedet på Kvitsøy ta den rollen tilbake? By og sentrumsutvikling er et fag, og Stavanger Gamle Stavanger kan takke kunnskapen for at denne bydelen ble levendegjort og vitalisert på 60-tallet. Kommunens ledelse må her vise evne til solid håndverk og ta grep snarest. Hvorfor ikke sette alle evt søknader om endringer og nybygg på totalt ventebluss til det foreligger en plan for hvorfor, hva, og hvordan Ydstebøhavn skal utvikles? Samtidig finne løsningen på tilgang fra sjø og land, og ikke minst hvordan sentrum skal kobles til resten av infrastruktur som ligger opp til denne unike kultur-kapitalen for Kvitsøy. Suksesskriteriene er et Ydstebøhavn som møteplass nr 1 og andre tettsteder som levende, velholdte, og som hver skal sin historie og sin fremtid. 3.1 Sentrumsplan, infrastruktur og aksess i tillegg til ulike klynger og funksjoner knyttet til sentrum. 3.2 Hver enkelt bygningshistorie og egenart, nye institusjonelle bygg og gater, hager og kaianlegg. 3.3 Økonomi og kompetanse.

30 Hva er Verdensarv? Arv er noe som vi overtar etter de som har levd før oss og som vi skal overlate til neste generasjon. Kulturarv, så vel som naturarv er uerstattelige kilder til kunnskap, glede og inspirasjon for alle mennesker og er våre Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter viktigste referansepunkt i forhold til hvem vi er og hvor vi kommer fra. norgesverdensarv.no Muligheter og viktige politiske beslutninger... 3 Sentrumsutvikling 3 Levende og attraktivt sentrum, kulturtilbud, bevaring og arkitektonisk koble bygg 3.1 Sentrumsplan, infrastruktur og aksess i tillegg til ulike klynger og funksjoner knyttet til sentrum. 3.2 Hver enkelt bygningshistorie og egenart, nye institusjonelle bygg og gater, hager og kaianlegg. 3.3 Økonomi og kompetanse. 1 Avklare hovedgater, møteplasser og gatedekket (brostein), bilkjøring og parkering, utsmykking, grønt, de ulike kvartalenes roller, antall etasjer, boliger vs. nærings- og kulturbygg med mer. Anbefalte aktiviteter; 1 Skaffe seg referanser, sikre kritisk kompetanse, fryse alle planer i en 3-års periode, bolyst og boplikt-delen likeså og som kanskje gjelder mer her enn noe annet sted på øya, selv om det er påkrevd for hele Kvitsøy. 2 La oss minne oss på tanken om et opplevelsessentrum binde sammen skolebygg/aktivitets hall og alle andre klynger på øya arkitektonisk og funksjonelt. 3 Havna likeså, og som en naturlig del av sentrum med alle fasiliteter også for gjester som kommer sjøveien. 4 Hva med et nytt, tydelig og spennende maritimt kulturhus på kaia? 1 Det samme med navnet må avklares det finne flere skrivemåter. Dokumentasjon bekrefter ofte mer enn noe annet, og hvert eneste hus på Kvitsøy har en historie. (Sjekk bibli.) 2 Rehabilitering motiveres og tomme hus må fylles med fastboende. Institusjonelle bygninger må bekrefte sentrum og skape møteplasser. Husk Biblioteket er det allerede, og kan utvikles. Biblioteker er blitt de nye møteplassene. 3 Kulturbygg(ninger) vil også understreke vår strategi rett opp og skape kulturell substans og attraktivitet. 4 Dette arbeidet inkluderer selvfølgelig også Hummermuseet og andre typer institusjoner og ikke minst museumsbutikk og venneforening. Anbefalte aktiviteter; 1 Bygge- og rehabiliteringsveileder utvikles, evt strammes betydelig inn. 2 Nytt Kulturhus med bibliotekkafé, uteservering, museum for vår maritime historie og Lauritz Håland som maler, fotograf og pedagog galleri og kinosal. Turistinformasjon må ligge her. 3 Om ikke fysisk i en bygning så kanskje i flere med naturlige koblinger, og med alle andre andre innenfor samme rolle og kategori. 1 For så attraktiv er og gjør vi Kvitsøy at kanskje nasjonale og internasjonale institusjoner skal kobles på sammen med lokale. 2 Da vil hele verden (les; vårt marked/ segment) kunne få det med seg! Med dette som en ambisjon og motivasjon fordi det finnes en ledig plass på denne lista som Kystsamfunn lengst sør i Norge. 3 Bekrefter igjen vår strategi og økt attraktivitet. Det motsatte av den ytrestyrte Kapitalen nemlig rett opp mot Kultur- Kapitalen! Anbefalte aktiviteter; 1 Avklare og legge til rette for dialog og bistand fra de mest kompetente miljøene i verden og i Skandinavia. 2 Ydstebøhavn er et svært attraktivt prosjekt og kanskje noe av det viktigste vi gjør i vårt planarbeid. 3 Kultur beskriver danskene som; Det livet menneskene lever! 4 For nå å ikke glemme Adventure/Geo - delen av vår strategi. Alt dette henger sammen. 5 I mangel på ressurser; Bli venn med noen!

31 The World Heritage Convention is not only 'words on paper' but is above all a useful instrument for concrete action in preserving threatened sites and endangered species.

32 Oppvekst og levekår er viktige premiss for helse og livskvalitet. Levekår blir definerte i et samspill mellom individuelle faktorer og ressurser og de muligheter enkeltmenneske har til å realisere disse på ulike arenaer. Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter Muligheter og viktige politiske beslutninger... 4 Oppvekst og Levekår 4 Kvalitet og læring, kompetanse og helhetlig tenkning, bredde i kulturtilbudet og fokus på helse, miljø og samspill Dette handler om livskvalitet i alle faser av livet. Det handler om å sikre og utvikle en av våre beste egenskaper trygge barn og et trygt samfunn. Et samfunn som lever så tett på naturen har svært gode forutsetninger for å trene seg opp i og mestre naturen, for derigjennom mester selve livet. Det er sagt i skoler i regionen at barn som kommer fra Kvitsøy er trygge barn. (Sjekk Laax i Sveits) Er det slik har vi evne til å gjøre dette til en av våre viktigste ressurser og økt attraktivitet også for folk og familier som ønsker å bosette seg i tomme og nye hus. Usikkerheten som registreres hos alle generasjoner på Kvitsøy når øya konfronteres med store endringer, er frykten for at det skal bli utrygt. Med fokus på indre verdier og økt kulturell kapital vil vi kunne hjelpe oss i denne delen av arbeidet kanskje mer enn vi aner. Det sies jo at det meste er kulturbasert. Det er det i høyeste grad her på Kvitsøy. Fokus på kvalitet og læring og mestring, kompetanse og helhetlig tenkning, bredde i kulturtilbudet og at helse, miljø og samspill er og blir viktige suksesskriterier for oss. Eg ser deg er noe av det vakreste jeg har hørt og at det i tillegg kommer fra vår egen Barnehage fyller meg med begeistring. Det samme med de eldste som mener at ref. debatten inne på Jæren; Alle som har sitt hjerte for Kvitsøy, er Kvitsøybu! Kommunikasjon handler mye om raushet, følelser og spiller på det emosjonelle. Her har vi muligheten ;-) 4.1 Samle og styrke skole og barnehage i lokalmiljøet og i naturen. 4.2 Samle og styrke miljøet for helse, velvære og trivsel også i naturen. 4.3 Utvikle og legge en plan for det lokale lag og organisasjonsarbeidet, prioritere og å sikre et variert fritidstilbud.

33 Oppvekst og levekår er viktige premiss for helse og livskvalitet. Levekår blir definerte i et samspill mellom individuelle faktorer og ressurser og de muligheter enkeltmenneske har til å realisere disse på ulike arenaer. Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter Muligheter og viktige politiske beslutninger... 4 Oppvekst og Levekår 4 Kvalitet og læring, kompetanse og helhetlig tenkning, bredde i kulturtilbudet og fokus på helse, miljø og samspill 4.1 Samle og styrke skole og barnehage i lokalmiljøet og i naturen. 4.2 Samle og styrke miljøet for helse, velvære og trivsel også i naturen. 4.3 Utvikle og legge en plan for det lokale lag og organisasjonsarbeidet, prioritere og å sikre et variert fritidstilbud. 1 Eierskap, stolthet og samhold starter her for dagens og morgendagens Kvitsøybu. 2 Lek og fostring i naturen er en stor ressurs vi bør bekrefte gjennom gode planer, også i arkitekturen. Anbefalte aktiviteter; 1 Eg ser deg! som en parole og filosofi i alt miljøskapende arbeid. Gjerne på t-skjorter, plakater, litteratur og kanskje en skulptur i skolegården som minner oss alle om det å se hverandre. Om omsorg og respekt. Ikke det motsatte med baksnakk og misunnelse. 2 La oss lage Kvitsøy-vær varsom plakaten. Evaluere og evt bygge ny barnehage og skole, som en klynge i samspill med hverandre og andre, og naturlig integrert del av sentrum/infrastruktur. 3 Naturlige formasjoner og installasjoner som skjerper balanse, styrke og mestring 4 Læring i miljø og naturen som kyst/ samfunnsfag gjerne i det nye Kulturhuset og Kulturhusene der hele historien er lett tilgjengelig også for å skape liv i sentrum. 5 Hva med Kulturskolen? 1 Etablere vår egen løsning. 2 Et konkret og tydelig tilbud i samklang med barnehage og skole og andre institusjoner som sykehjem, eldresenter med mer. Naturopplevelser og livskvalitet med både kulturelle og intellektuelle stimuli. Her er det generelt mye å gå på. 3 Skal vi bekrefte at vi har det godt på Øynå sikrer vi dette bedre enn det samfunnet generelt driver med. 4 En grunn til et livslangt forhold til øya og et ønske og om å få bli gammel her ute. Anbefalte aktiviteter; 1 Lage en plan for helhetlig og naturlig livsløp/ læringsløp på tvers av generasjoner og bakgrunn. 2 Bygg og anlegg revurderes evt bygges om eller bygges nytt. 3 Også dette naturlig integrert med sentral infrastruktur og naturen. 1 En litt kilen sak fordi det er mange foreninger og lag kanskje en god egenskap, kanskje ikke. Kanskje vi burde slå sammen noen, tenke nytt, vise at vi vil noe med samspill og integrering, og ikke ha for mange som alle kjemper om de samme ressursene. 2 Så kanskje færre, men hver seg større og sterkere. 3 Og gjerne noe nytt! Anbefalte aktiviteter; 1 Invitere alle lag og organisasjoner til en felles dugnad for å slå sammen, skape mer dybde, bedre utnyttelse av ressursene og hvilke nye fritidstilbud vi kan etablere. 2 Spille på våre verdier og vårt ønske om å styrke fellesskapet ikke det motsatte for en felles fremtid for hele Kvitsøy.

34 Nok en rekordsommer er over, og norsk reiseliv går så det suser. Terrorfrykt i europeiske storbyer gjør at utlendinger føler seg trygge ved norske fjorder og fjell. Dette, og en sviende eurokurs, har også bidratt til at mange nordmenn har valgt å Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter bli hjemme i sommer. I tillegg har tøværet i øst gjort at kinesiske turister nå velter inn i landet i et tempo som har gitt næringen selv fartsstriper. Muligheter og viktige politiske beslutninger... 5 Næringsliv og Reiseliv 5 Styrke og utvikle lokalt næringsliv og kultur, og nye næringer innen Den Blågrønne Åkeren. Tydelig identitet og edruelighet. Dette handler så til de grader om det vi har og dets eventyrlige potensiale. Ser vi ikke skogen for bare trær? Vi sitter på en ressurs som hele verden etterspør mat og opplevelsen fra det uberørte og et marked med stor betalingsvilje. Vi er ikke større med respekt å melde enn at vi kan tenke svært smalt, og at det ikke er mengde og volum som gjelder, men kun kvaliteten som teller. Den Blågrønne Åkeren forstår vi alle hva betyr. Gjennom denne prosessen dukker det opp mange mulige nye forretningsideer basert på en visjon, våre verdier og målrettet for det lokale næringslivet. Først og fremst, men samtidig åpne opp for og skape attraktivitet i etablering og investeringsvilje, og fra den siden av økonomisk kapital som bekrefter vårt prosjekt! Gjør vi det slik og i denne rekkefølgen og med disse forventningene, tar vi styring med vår egen fremtid. Men, det haster. Gjør ikke vi det gjør noen andre det. Vår Kyst- og Kulturhistorie, inklusive kunstnerne og en av landets fremste, er som alle ser ikke i særlig grad verken forstått eller utnyttet. Byer ute i verden er full av eksempler der nettopp denne delen av vår historie både skaper arbeid, inntekter, stolthet og identitet. La oss gjøre dette til en fanesak! Igjen og i mangel på ressurser kan vi gjøre det slik; Rett opp! Vi skal være ambisiøse, samtidig edruelige. Det siste mest for å verne om vår sårbarhet og dernest om mulighetene. Vi trenger i tillegg å heve vår egen kompetanse og skape både industrielle så vel som kunnskapsbaserte arbeidsplasser. At vi i en periode kanskje i lang tid må hente inn kunnskap, er nok en nødvendighet. Men med målrettet satsing og evaluering av kompetanse vil fremtidige arbeidstakere på øya også både finne og kunne skape arbeidsplasser, miljøer og klynger som kan måle seg med de aller beste. Vi trenger bare å vise måtehold mest i å ikke sats på alt! PS! Det er under arbeid en egen øvelse på Næringslivsdelen i planarbeidet. Av den grunn er arbeidet med Krågerøy utelatt. 5.1 Merkevareprosjektet KVITSØY. 5.2 Styrke og utvikle etablert og nytt næringsliv. 5.3 Avklare hvorvidt vi mener at Kunst, Kultur og Reiseliv som nye mulige satsingsområder for Kvitsøy.

35 Nok en rekordsommer er over, og norsk reiseliv går så det suser. Terrorfrykt i europeiske storbyer gjør at utlendinger føler seg trygge ved norske fjorder og fjell. Dette, og en sviende eurokurs, har også bidratt til at mange nordmenn har valgt å Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter bli hjemme i sommer. I tillegg har tøværet i øst gjort at kinesiske turister nå velter inn i landet i et tempo som har gitt næringen selv fartsstriper. Muligheter og viktige politiske beslutninger... 5 Næringsliv og Reiseliv 5 Styrke og utvikle lokalt næringsliv og kultur, og nye næringer innen Den Blågrønne Åkeren. Tydelig identitet og edruelighet. 5.1 Merkevareprosjektet KVITSØY. 5.2 Styrke og utvikle etablert og nytt næringsliv. 5.3 Avklare hvorvidt vi mener at Kunst, Kultur og Reiseliv som nye mulige satsingsområder for Kvitsøy. 1 Et merkevareprosjekt for identitet, vekst og samspill for det eksisterende og nye næringslivet på øya. 2 Mat, bolyst, kunst og kultur, produkter og tjenester. 3 Viktige kommunikasjonsflater visitkvitsøy.no som en viktig arena med tydelig link til kvitsoykommune.no og ikke minst alle andre lokale nettsider og venner av Øynå. Anbefalte aktiviteter; 1 Involvere lokalt næringsliv* til en gjennomgang og workshop rundt mulighetene. 2 Lande en kravspec til merkevarens kvaliteter og utvikling av merkevarens identitet, innhold og presentasjon. 3 Identiteten er utvilsomfarget blågrønn. 1 Likeså en nettverksstrategi, klyngetenkning, økt kreativitet og innovasjonskraft. 2 I tillegg til metodelæring og metode valg. 3 Kvitsøy kommune må ta regi og sikre planer og organisering. 4 Hvorfor ikke vår egen Kvitsøy-Modellen. Anbefalte aktiviteter; 1 Snarest mulig kjøre et kritisk antall samlinger* for å få med det lokale næringslivet og sørge for at felles retning bekreftes i disse miljøene. 2 Likeså viljen til å jobbe på tvers av og skape nye muligheter sammen. Dette er også Innovasjon Norges tenkning. Kanskje og Fylket 3 Lande 3 til 5 piloter i begge kategorier inkl mulighetene i nytt næringsareal på Krågerøy. 4 Kvitsøy Tenk Tank. 5 Klyngestrategi! 1 Fordi vi trenger aktiviteter som bekrefter vår fremtidige posisjonering. 2 Vi trenger sårt å utvikle kompetanse. 3 Skape flere lokale arbeidsplasser. 4 Få færre til å pendle. 5 Nisje og Adventure-tenkning! 6 Den Norske Turistforening eller det vi kaller Den Norske Kystforeningen og i samarbeid med andre kystsamfunn langs norskekysten er og vil bli en stor greie. 7 Hytter betjente og ubetjente, kajakk og padling, fugletitting og dykking likeså. 8 Hvorfor ikke en arkitektkonkurranse for slike hytter og andre fasiliteter i vår skjærgård så kommer vi på det kartet med. 9 Helhetlig tenkning en selvfølge. Anbefalte aktiviteter; 1 *Samle lokalt næringsliv og alle interesserte. 2 Velge steder, eierskap og organisering. 3 Arkitektkonkurranse. 4 Markedsføring.

36 Viktige faktorer for livskraftige kystsamfunn er attraktive tettsteder, innovative nøkkelbedrifter og næringsmiljøer, en offensiv velferdsutbygging og utviklingsorienterte kommuner kombinert med godt Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter samarbeid mellom flere aktører for å styrke steds- og næringsutviklingen, dets egenart og muligheter. Muligheter og viktige politiske beslutninger... 6 Fritidsboliger, Boplikt og Bolyst 6 Bolyst og Boplikt for å sikre et levende kystsamfunn. Et levende kyst- og øysamfunn krever at det bor noen der og at det er lys i vinduene hele året. Slik er det ikke på Kvitsøy. Noe må gjøres. Det gjøres tydeligvis ikke nok. De som snakker er flinke å ordlegge seg, og det skaper tilbakeholdenhet og kanskje unødvendig stilltiende respekt. Det er mye følelser involvert. Likevel opplever jeg stor aksept for denne debatten og at alle er enige at det må skjerpende regler og håndtering til. Ellers dør vi. Øyas natur- og kulturkapital, begrenset med land, ønsket om mer lokal matproduksjon, og et aktivt næringsliv og reiseliv, krever en forståelse for at land må skjermes, og at fortetting og folk inn i tomme hus må til. Det er fysiske og lovpålagte begrensninger for økt utbygging av både boliger og fritidsboliger. Vi kan fokusere på Bolyst i innsalget en positiv vinkling fordi det smitter. Bor det folk i husene så vil flere bo her. Kombinasjonen et sterkt og tydelig regelverk, og en klar og tydelig motivasjon og begeistring for at vi må bli flere, vil nok avstedkomme flere fastboende. Vi kommer kanskje ikke rundt debatten og en tøff og bærekraftig plan for igjen å fylle husene, insitamenter for å velge å fylle husene med fastboende og familier, og å kunne skape gode og spennende bo-klynger i få og kanskje færre slike. Vi må vise at vi satser på de som selv satser og bor fast på øya. Et uttalt ønske om flere ressurspersoner til øya, og færre som pendler, er en spennende målrettet oppgave og langsiktig kampanje. Ellers taper hele øya. Færre pendlere er også et miljøprosjekt hvorfor skulle vi ikke få støtte til en slik Pilot for en Pendlerkommune som Kvitsøy? Et levende og myldrende kystsamfunn en nødvendighet og vil skape større aktivitet og flere mennesker på øya, også på kveldstid. 6.1 Boplikt & Bolyst. 6.2 Avklare klynger/tettsteder og fortetting boområder og fritidsboliger. 6.3 Byggeskikk veileder og insitamenter for å ta vare på og samtidig fornye.

37 Viktige faktorer for livskraftige kystsamfunn er attraktive tettsteder, innovative nøkkelbedrifter og næringsmiljøer, en offensiv velferdsutbygging og utviklingsorienterte kommuner kombinert med godt Kvitsøy Kvaliteter og særpreg. Muligheter og aktiviteter samarbeid mellom flere aktører for å styrke steds- og næringsutviklingen, dets egenart og muligheter. Muligheter og viktige politiske beslutninger... 6 Fritidsboliger, Boplikt og Bolyst 6 Bolyst og Boplikt for å sikre et levende kystsamfunn. 6.1 Boplikt & Bolyst. 6.2 Avklare klynger/tettsteder og fortetting boområder og fritidsboliger. 6.3 Byggeskikk veileder og insitamenter for å ta vare på og samtidig fornye. 1 Et tydelig regelverk og nødvendigheten av innskjerping. Insitamenter for å fylle husene med fastboende og opplevelsen å bli satset på. 2 Kan vi gjøre tilbakeførende beslutninger, kan vi invitere alle til et åpent møte og presentasjon av dagens og morgendagens krav og forventninger? 3 Skal vi alliere oss med regionale og/eller lokale meglere for å sikre kjøpergrupper eks unge mennesker, familier, ressurspersoner? 4 Hva med å lage et magasin og en dokumentar Livet på Øynå..!? Anbefalte aktiviteter; 1 Fremskynde beslutninger. 2 Utvikle verktøy og retningslinjer. 3 Involvere fastboende til planer. 4 En kampanje for å begeistre muligheter, kvaliteter og fremtids utsikter i valget med å bo på Kvitsøy for å skape bolyst! 1 Fordi vi har begrenset med areal. 2 Vi trenger å skape minst mulig og kanskje færre fotavtrykk. 3 Vi må bo tettere og kanskje til og med i høyden. Hvor går grensen for hvor mange fritidsboliger vi tåler og ikke minst ønsker og velger oss? 4 Husk at fritidsboliger står tomme store deler av året. Null verdiskaping. Anbefalte aktiviteter; 1 Studie og analyse av muligheter og begrensninger. 2 Beslutninger. 3 Igangsetting av planarbeid. 4 Designe. 5 Lansere. 1 Hvorfor ikke et kompetent studie på lokal byggeskikk, stilarter og utemiljøer. 2 Hva med en Byggeskikkpris, lokalt arkitektkontor, merking av husene og dets historie. 3 Bygge veileder med materialvalg, palett, bruk av stein og vinduer og dører? 4 Hvordan kombinere det nye med det gamle, hvor er det absolutt og hvor er det ja, takk begge deler? Anbefalte aktiviteter; 1 Samle fakta. 2 Informere om veileder og insitamenter, rådgiving og eksempler på gode løsninger. 3 Faglig veiledning og utførelse.

38 Hva om vi nå omsatte arbeidet vårt til kommunikasjon? Da ville kanskje deler av denne kommunikasjonen hatt følgende innhold;

39 Vår historie og forventninger Velkommen til Øynå og Norges minste kommune. Øya vår har satt seg djerve mål for å kunne bevare vårt særpreg og sikre våre muligheter. Sett deg godt inn i våre forventninger, mål og verdier. Slik klarer vi best å skape et levende kyst- og øysamfunn. visitkvitsøy.no

40 Mat og kultur Velkommen til Øynå og Norges minste kommune. Øya vår består av 250 holmer og skjær, vi er 450 mennesker som bor her, jobber her og går på skole her, maten vi lager henter vi fra havet og det som naturen gir oss. Spør oss gjerne om det er noe du savner og noe vi kan bli bedre på, men husk å kle deg godt du vet aldri hva været finner på her ute. visitkvitsøy.no

41 Næringsliv og friluftsliv Velkommen til Øynå og Norges minste kommune. Vi lærte oss å seile, drive fiske og fangst, vi lærte oss kunsten å male og skapte vår egen dialekt. I dag lever vi av å lage varer og tjenester som vi selger inne i byen og rundt omkring i hele verden. Nå når verden kommer til oss, ber vi dere om å trå varsomt og ikke kaste søppel i skjærgården vår. visitkvitsøy.no

42 Omega Areal vant arkitektkonkurransen om nye Ølen Kulturhus og har tegnet et signalbygg som skal lyse opp i Ølen sentrum. Sentrumsutvikling og helhetlig tenkning Velkommen til Øynå og Norges minste kommune. Ydstebøhavn er for mange en liten perle. For oss er det vårt viktigste sentrum og et levende kystsamfunn. Jobben nå er å fylle det med flest mulig fastboende, nye møteplasser og vise at vi evner å kombinere vår arkitektoniske historie med det nye og moderne, lek og alvor, og som en del av den storslåtte naturen og idylliske arkitekturen. visitkvitsøy.no

43 Omega Areal vant arkitektkonkurransen om nye Ølen Kulturhus og har tegnet et signalbygg som skal lyse opp i Ølen sentrum. Sentrumsutvikling og helhetlig tenkning Velkommen til Øynå og Norges minste kommune. Vi så store muligheter i at Statens Vegvesen valgte å bygge en tunnel under øya vår og valgte å utvikle vår egen sykkel for store og små. Nå ønsker vi alle som har lyst til å besøke oss og som kommer med bil ut hit, til å la bilen stå så snart dere kommer ut av tunellen. Så kan du selv velge å sykle rundt på den vakre øya vår, eller så kan vi sykle deg. visitkvitsøy.no

44 Øynå#1 Eg ser deg! Velkommen til Kvitsøy og Norges minste kommune. Øynå#1 Velkommen til første utgave av Magasinet ØYNÅ Eg ser deg! Prosjektnavnet på hele vår plan for nåtid og fremtid et kyst og øysamfunn i endringen og fullt av muligheter. Åpenhet Respekt Spennende Fylt med alt du trenger å vite om Kvalitet og Særpreg, Samferdsel og Sentrumsutvikling, Oppvekst og Levekår, Næringsliv og Reiseliv, Fritidsboliger, Boplikt og Bolyst, og Merkevaren Kvitsøy. Øynå#1 en lokal guide et Magasin til inspirasjon for utvikling og identitet og ikke minst for å skape attraktivitet. Innholdet er spennende, moderne og vakkert formgitt. Fylt med flotte bilder, referater, intervjuer, fakta og vår felles plan for fremtiden. visitkvitsøy.no