Deanu gielda - Tana kommune

Deanu gielda - Tana kommune Møteinnkalling Utvalg: Helse- og omsorgsutvalget Møtested: Møterom 2.etg., Administrasjonsbygget - Bygg- og anleggsavd. Dato: 22.02.2012 Tidspunkt: 10:00 Ekstraordinært møte Eventuelt forfall må meldes snarest på tlf. 464 00 200. Vararepresentanter møter etter nærmere beskjed. 14.02.2012 Laura Kjølås Leder Side 1

Side 2

Saksliste Utvalgssaksnr PS 10/2012 PS 11/2012 Innhold Lukket Arkivsaksnr Godkjenning av innkalling Godkjenning av saksliste PS 12/2012 Godkjenning av protokoll fra 08.02.2012 PS 13/2012 Budsjettmidler 2012 2012/135 PS 14/2012 Søknad om bevilling for skjenking av alkoholholdig drikk - Elva hotel og camping 2012/321 PS 15/2012 Referatsaker/Orienteringer - HOU 2012/6 Side 3

PS 10/2012 Godkjenning av innkalling PS 11/2012 Godkjenning av saksliste PS 12/2012 Godkjenning av protokoll fra 08.02.2012 Side 4

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: 151 Arkivsaksnr: 2012/135-1 Saksbehandler: Anu Saari Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Helse- og omsorgsutvalget 9/2012 08.02.2012 Helse- og omsorgsutvalget 13/2012 22.02.2012 Budsjettmidler 2012 Saksprotokoll saksnr. 9/2012 i Helse- og omsorgsutvalget - 08.02.2012 Behandling Saken ble behandlet før PS 8/2012. Saksdokumenter utdelt i møtet. Leder Laura Kjølås (SV) fremmet følgende forslag: Saken utsettes. Det settes opp ekstraordinært HOU-møte 22. februar 2012 for behandling av saken. Votering Enstemmig vedtatt. Vedtak Saken utsettes. Det settes opp ekstraordinært HOU-møte 22. februar 2012 for behandling av saken. Side 5

Rådmannens forslag til vedtak Saka fremmes uten innstilling. Saksopplysninger I kommunestyret den 15.12. 2011 ble det vedtatt omdisponering av kr 800 000,- for styrking av helse-, pleie- og omsorgstjenester. HOU foretar omdisponering av disse midlene, dette etter forslag fra respektive avdelingene. Pleie- og omsorgssektoren har foreslått å dele de bevilgede midlene på kr 800 000 for budsjettåret 2012 slik: 1. Utvidet helgebemanning i alle institusjoner (FAST) : - 6,5 timers dagvakt lørdager og søndager o Kostnader ca kr 200 000,- per institusjon (inkludert sosiale utgifter) o Austertana har allerede lagt inn i konsekvensjustert budsjett for 2012 kr 80000,- for å styrke bemanning i helgene. Behov for videre bevilling der er kr 100 000,- o Totale kostnader ca kr 500 000,- ( inkludert sosiale utgifter ) Omposteres : 101000.253.4010, Austertana, kr 100 000,- 101000.253.4020, Polmak, kr 200 000,- 101000.253.4030, sykeavdeling, kr 200 000,- 2. Assisterende avdelingssykepleier til hjemmebasert omsorg (FAST) - 60% stilling som ass. avdelingssykepleier o Totale kostnader ca kr 300 000,- (inkludert sosiale utgifter) Omposteres: 101 000.254.4040 Tana omsorgssone, kr 300 000,- Avdeling for helsetjenester har foreslått at de avsatte midlene delvis benyttes til etablering av ergoterapistilling i kommunen. Kommuneoverlegen begrunner dette slik: - Ergoterapeutens hovedoppgave er å fremme helse og livsmestring gjennom å muliggjøre og tilrettelegge for menneskers (i alle aldre) funksjon, aktivitet og deltagelse i skole, arbeid, hjem og fritid. Sentralt står den enkeltes motivasjon og muligheter for å leve et liv på egne premisser (Ergoterapeutens samfunnskontrakt, 2006). - Sentralt i ergoterapi står derfor aktivitetsanalyse og tilrettelegging slik at mennesker deltar i aktiviteter og inkluderes i samfunnslivet. Årskostnadene ved en slik stilling antas å være om lag kr 500 000 til 700 000. Vurdering Det er redusert bemanning i alle pleie- og omsorgsavdelingene i helgene: Side 6

Tana sykeavdeling: Institusjonen har en reduksjon på hele 3 personer i forhold til hverdagene. Det er 4 personer på vakt, en av dem er sykepleier som har ansvar om akuttsykepleie/legevakttelefon i tillegg i oppgaver i avdelingen. Sykeavdelingen har 19 sykesenger og 2 akuttsenger som krever tett oppfølging. Som oftest er sykepleier opptatt for det meste med akutt situasjoner, legevakttelefon, pårørende, veiledning, ordning av vikarer i tilfelle fravær. Det er 3 hjelpepleiere/assistenter som er igjen til å ta av seg avdelingen. Det hender også at vakthavende sykepleier trenger hjelp av hjelpepleier og det blir 2 igjen i avdelingen. Arbeidet utføres etter brannslukkingsmetoden. Dette medfører at kvaliteten på tjenesten blir dårligere og ansatte går med dårlig samvittighet pga ugjort arbeid, som igjen er med å øke sykefravær og dårligere arbeidsmiljø på grunn av økt psykisk belasting. Arbeidssituasjonen kan også medføre uro i avdelingen, hvor vi har de sykeste syke, akuttpasienter, psykiatriske pasienter, avlastingspasienter og av og til pasienter som trenger skjerming. Vi har store problemer å få inn vikarer i helgene fordi det er så tungt å jobbe i avdelingen i helgene. Samhandlingsreformen vil sannsynligvis også medføre at vi får inn flere medisinsk tunge pasienter som krever tettere oppfølging, rehabilitering, trening. De pleiefaglige oppgavene blir også mer komplekse med sårbehandling, oksygenbehandling, intravenøs behandling, og andre medisinske behandlinger. Vi ser også en økning i antallet psykiatriske pasienter som ofte krever en egen person rundt seg. Antallet innmeldte avvik for 2011 i Tana sykeavdeling som kan forklares ved tidsmangel ikke utførte arbeidsoppgaver, svikt på rutiner og fall er betydelige: a. Forsinket medisinering: 4 st b. Fall: 29 st c. Svikt på rutiner: 26 st d. Tidsmangel- ikke tid å utføre arbeidsoppgaver: 18 st Avdelingen hadde styrket bemanning i helgene i 2011. Likevel er det uforsvarlig mange avvik som går på tidsmangel, fall, medisinering osv. Avdelingsleder har tatt inn ekstra folk i alle helgene hittil i 2012 siden hun mener det er uforsvarlig å gå med mindre bemanning enn 5 på dagtid. Polmak sykehjem: Det er reduksjon på en person på dagtid i helgene i forhold til hverdagene. I helgene/høytidsdagene er det 2 person på jobb. Det er vedtatt 8 + 2 plasser i avdelingen. Pr dags dato er det 8 faste beboere og en avl/kto plass i 100% forbruk. Av dagens beboere er det 5 som må mates og en som sitter i rullestol. Alle beboere har diagnose demens og de fleste har behov for daglig skjerming. Det er ønske om å styrke bemanningen i avdelingen i helg og på høytidsdagene. Det er en realitet at arbeidsmengden ikke går ned selv om dagen er rød på kalenderen, det er nøyaktig samme som skjer på en søndag eller på julaften som på en vanlig tirsdag. Austertana eldresenter : Side 7

Reduksjon i forhold til hverdagene er 2 personer. Det er 2 ansatte på vakt i helgene. Pr dags dato har Austertana eldresenter 12 faste beboere, 1 omsorgsbolig tilknyttet til avdelingen og en avl/kto plass. (Vedtatte plasser 8+ 2). I tillegg har avdelingen daglig utetjeneste morgen, middag og kveld. Utebrukere betjenes av personal fra avdelingen. Det er per dags dato en bruker ute som skal ha hjelp til det meste 3 ganger om dagen i alle ukedagene. I tillegg er det middagsombæring til minst 2 personer i helgene. Av dagens 12 + 1 beboere er det 5 som må mates, 4 som er rullestolbrukere, og 2 til som ofte har behov for rullestol. De fleste av beboere er demente. En av brukerne er psykisk utviklingshemmet med behov for ekstra oppfølging. Budsjett for 2012, post 103090, annen ekstrahjelp, er allerede økt med kr 80 000,- for å kunne leie inn ekstra personell til å betjene hjemmeboende og i tillegg avlaste inne på avdelingen i helgene. Dette beløp er beregnet for å dekke kostnader på en kort vakt; 7.30 11.00 i helgene. Behovet er utover det. Altså en 6,5 timers vakt dag lørdag og søndag. Hjemmesykepleie, assisterende avd.sykepleier, 60% stilling Antall eldre, samt antall brukere for hjemmetjenester øker stadig. De som mottar hjemmetjenester i dag har mer omfattende behov enn før. Pga samhandlingsreformen kan vi anta at sykehusene skriver ut pasienter stadig tidligere, ofte rett hjem, noe som også krever større resurser fra hjemmetjenesten, ikke minst i administrativt side for eksempel pga kartlegging, saksbehandling, arbeidsplanlegging osv. I 2011 er det registret mange avvik som tyder på dårlig oversikt/svikt i administrative rutiner. Ass. avdelingsleder tenkes også brukt til å avlaste virksomhetslederen i de faglige utviklingsoppgavene og i organisatoriske oppgaver, bland annet med disse oppgavene: - kartlegging av brukere - saksbehandling - fortløpende ajourhold av tjenester - faglig utvikling - turnusarbeid - varebestilling - Minvakt: lønn, vikar inntak, fravær - HMS- arbeid Pleie- og omsorgstjenester har bedt om styrkinger av tjenester i mange år. I budsjett for 2012 vises det ingen styrking av PLO. Sentrale myndigheter oppfordrer også å styrke PLO. I felles politisk plattform for kommunestyre perioden 2011-2015 står det i punkt 16: Utvikle en eldreomsorg og øvrig omsorgstilbud som er i samsvar med brukernes behov og ønsker og som er fremtidsrettet både når det gjelder tjenester, kompetanse, arbeidsmiljø og helse. Arbeidet med å styrke den hjemmebaserte omsorgen må settes i gang snarest. For å sikre forsvarlig drift og arbeidsmiljø, takle de utfordringer som samhandlingsreformen medfører og økt antall eldre/pleietrengende, mener vi at disse overnevnte tiltak bør prioriteres i HOU s arbeid med fordeling av midler. Til orientering HOU : Side 8

Tana sykeavdeling: det er ikke budsjettert midler for 2012 til følgende vedtatte tiltak: lederstilling utvidet fra 70 % til 100% fra og med 01.01.2012. Dette var ikke kjent da budsjett for 2012 ble vedtatt og innebærer a. mangel på sykepleierstilling 30 % b. årlige kostnader tilsvarende ca kr 150 000,- seniortiltak fra og med 01.03.2012 vedtatt etter budsjettvedtak for 2012 a. utgjør 15 % hjelpepleierstilling b. kostnader 2012 ca kr 55 000,- Ergoterapeutstilling. Ergoterapeuter anvender aktivitet direkte og indirekte ved å: - anvende aktivitet som behandling og opptrening - endre selve aktiviteten, for eksempel ved å tilrettelegge forenkling, energiøkonomisering, livsstilsendring eller aktivitetsbalanse. - tilrettelegge for gjøremål og deltagelse gjennom tilpasning av omgivelser og ved bruk av tekniske hjelpemidler, eksempelvis ved universell utforming, ergonomi. - Med eldrebølgen på trappene vil vi i tillegg til mange andre aldersrelaterte sykdommer, få et økende antall personer med demens. Brukere kan også bo hjemme lengre (hvor nesten alle ønsker det) ved hjelp av tilrettelegging av bolig. En ET kan bidra til å utsette institusjon ganske lenge ved hjelp av ulike kognitive-hjelpemidler og andre hjelpemidler. En sykehjemsplass koster kommunen 680.000 kroner, da er ergoterapeutstillingen spart inn ganske fort, samt at brukerne får høyere livskvalitet. - I kommuner som Tana som ikke har ergoterapeut, vil ved opprettelse av stilling frigjøre fysioterapeutene som inntil da har måttet påta seg mange ergoterapeutiske arbeidsoppgaver. - EN ergoterapeut sparte kommunen for 11.003.796 kr på ett år. (Elverum kommune) - ET har kompetanse som er viktig og nødvendig for å skape et samfunn basert på prinsippene om universell utforming. Og kan være viktige støttespillere i kommunalt planarbeid. - For at kommunen skal kunne yte gode og samordnede tjenester, etablere samarbeid rundt individuelle planer vil det framover bli et større behov for tverrfaglig teamarbeid i kommunene som Samhandlingsreformen legger opp til. Ved å styrke det tverrfaglige tilbudet i kommunehelsetjenesten er ET en nødvendig del av det tverrfaglige tilbudet som kommunene må ha for å møte de utfordringer samhandlingsreformen synliggjør. - Ergoterapeuten arbeider målrettet og systematisk med vurdering, behandling og tilrettelegging sammen med den enkelte i dagligdagse aktiviteter på ulike livsområder - hjemme, i skole, arbeid og fritid. Internasjonal forskning viser at ergoterapi blant annet gir økt funksjon i daglige gjøremål og redusert behov for pleie- og omsorgstjenester. - ET er nyttig for brukerne og kostnadseffektivt for samfunnet. - Økt satsning på ergoterapeuter i kommunehelsetjenesten vil bidra til helsegevinst og livskvalitet hos personer som enten står i fare for og ikke mestre hverdagslige gjøremål eller trenger rehabilitering på grunn av psykiske og fysiske lidelser, og kan redusere kommunenes utgifter til andre helsetjenester. Kommunehelsetjenesten håper at dette er gode argumenter slik at vi kan rekruttere en ergoterapeut hit. Vadsø har nå utvidet til 2 stk, hvorav den ene er fra Tana. Side 9

Rådmannens avsluttende merknader: Alle avdelingene foreslår bruk av de avsatte midlene til faste stillinger. Dette er uten tvil en utfordring, da det avsatte beløpet på kr 800 000,- kun omfatter budsjettåret 2012. Helse- og omsorgsutvalget må vurdere i hvilken grad de foreslåtte tiltakene kan gis midlertidig virkning eller om saka må behandles på nytt i kommunestyret. Med disse forbehold vil rådmannen antyde en slik prioritering og også begrunne denne: 1. Økt grunnbemanning helg årlig kostnad kr 500 000,- På lik linje med resten av landet har også vi en økende levealder noe som gir et større behov for tjenester de siste leveårene. Dette innebærer større pleietyngde noe som særlig våre institusjoner merker. Rådmannen registrerer de entydige signalene fra ledere og tillitsvalgte i pleie- og omsorgsavdelingene, og vil anbefale at en så snart som mulig justerer grunnbemanningen som foreslått. Dette forslaget har vært fremmet gjennom ordinær budsjettbehandling uten at det er funnet rom for en slik økning. 2. Styrking av hjemmesykepleie ass. avdelingssykepleier årlig kostnad kr 300 000,- Også dette forslaget lå inne som tiltak til årets budsjettbehandling uten å nå opp. De hjemmebaserte tjenestene viser på samme måte som institusjonstjenestene en betydelig vekst i antall brukere og omfanget av tjenestene til den enkelte øker også. Ved å legge inn ressurser til systematisk kartlegging og til faglig oppfølging kan arbeidsinnsatsen hos den enkelte bruker gjennomføres på en bedre faglig måte. 3. Etablering av ergoterapistilling årlig kostnad kr 500 000,- 700 000,- Rådmannen deler kommuneoverlegens ønske om å få etablert en ergoterapitjeneste og tviler ikke på at dette kan gi mange pasienter bedre livskvalitet og evne til å fungere i eget hjem lengre. Forslaget ble også vurdert politisk i forbindelse med budsjettet for 2012, men nådde ikke opp i prioriteringen. Det som skiller dette forslaget fra de øvrige er at dette representerer et helt nytt tilbud, mens forslagene forutsetter en helt nødvendig øking av eksisterende tjenestetilbud. Det foreslås derfor fra rådmannens side prioritert lavest. Rådmannen finner det vanskelig og legge fram et entydig forslag til vedtak, ut fra det som påpekes om at alle forslagene innebærer faste stillinger. Denne saka fremmes derfor uten forslag fra administrasjonen. Side 10

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: U63 Arkivsaksnr: 2012/321-3 Saksbehandler: Aud Varsi Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Helse- og omsorgsutvalget 14/2012 22.02.2012 Søknad om bevilling for skjenking av alkoholholdig drikk - Elva hotel og camping Rådmannens forslag til vedtak Elva hotell og camping v/ Stian Kolstrøm innvilges skjenkebevilling for alkoholholdig drikk gruppe 1, 2 og 3 til 30.06.2012. Styrer: Stian Kolstrøm Stedfortreder: Arnt-Ove Andersen Skjenketid: Gruppe 1 og 2 fra kl: 06.00 til kl: 02.30. Gruppe 3 fra kl: 13.00 til kl: 24.00. Skjenkeareal: Restaurant, bar og møterom ved siden av restaurant for større arrangement. Veranda som er inngjerdet rett utenfor fra møterommet. Lobbybar og veranda som er inngjerdet rett utenfor lobbybaren. Gjesterom. Saksopplysninger Øvrige dokumenter i saken: Søknad om bevilling for skjenking av alkoholholdig drikk gruppe 1, 2 og 3 Elva hotell og camping v/ Stian Kolstrøm frem til 30.06.2012 og fra 01.07.2012 til 30.06.2016. Uttalelse fra sosialtjenesten, Tana kommune Uttalelse fra Politiet. Side 11

Elva hotell og camping, Silbageiadnu, v/ styrer Stian Kolstrøm søker om skjenkebevilling for alkoholholdig drikk gruppe 1, 2 og 3 som tilsvarer øl, vin og brennevin. Det søkes om skjenking av alkohol i restaurant, bar, møterom v/ siden av restaurant som kan benyttes for større arrangementer, veranda v/ møterommet, lobbybar og veranda utfra lobbybar, gjesterom. (Skjenkeareal er avmerket på tegning). Stedfortreder er Arnt-Ove Andersen. Stedets driftskonsept er hotell og camping rettet mot overnattingsgjester, turister, møter/kursarrangement, restaurant og spisested for befolkningen med dans og musikkarrangementer etc. Uttalelse fra sosialtjenesten Tana kommunes Samordnet forebyggende rus- og psykiatriplan 2010 2014, vedtatt i HOU 15.03.10, har som et av sine overordnede mål å kontrollere skjenkesteder og gjennom tiltak begrense tilgangen til rusmidler. Planen sier i Tiltak 4.9 Salgs og skjenkepolitikk: Tana kommune har praktisert skjenketid til kl 02.30. Det foreslås en innskrenking av skjenketiden til kl 02.00. Siden alkohol er en lovlig salgsvare begrenses politikernes muligheter til å ha innflytelse på alkoholkonsumet seg til å regulere salgs- og skjenkebevillinger og salgs- og skjenketider. Videre sier planen om skjenkebevillinger: Tidligere vedtak vedr. skjenkebevillinger endres ikke. Det settes ingen øvre grense for antall skjenkebevillinger. På bakgrunn av vedtatt rusmiddelpolitisk handlingsplan har ikke hjelpetjenesten innvendinger mot at Stian Kollstrøm innvilges skjenkebevilling for skjenking av øl, vin og brennevin i henhold til søknaden. Det anbefales at skjenketid settes til kl 02.00, jfr. forslag i Samordnet forebyggende rus- og psykiatriplan 2010 2014. Uttalelse fra Politiet Viser til deres brev av 09.02.2012 ang. skjenkebevilling for Elva hotell og camping. Lensmannen har ingen innvendinger mot at Stian Kollstrøm f. 271180 Og Arnt Ove Andersen f. 090169 Oppnevnes som hhv styrer og stedfortreder for Elva hotell og camping for perioden fram til 30.06.2012 og for perioden 01.07.2012 til 30.06.2016. Av kontrollmessige hensyn bør uteservering markeres, og klart avgrenses med gjerde eller lignende. Det bes om at kommunen ikke innvilger skjenketid for alkohol gruppe 3 utover normaltid. Side 12

Vurdering Det søkes om skjenkebevilling til 30.06.2012 og til 30.06.2016. Søknad om skjenkebevilling til 30.06.2016 fremmes til et møte senere. Elva hotel og camping er nyetablert, men det vises til at tidligere eiere ved hotellet har hatt skjenkebevilling for gruppe 1, 2 og 3 med skjenketid til kl: 01.00 for gruppe 3 (brennevin) og Kl: 02.30 for gruppe 1 og 2 (øl og vin). Det vises til sosialtjenestens uttalelse om Samordnet forebyggende rus- og psykiatriplan 2010-2014, hvor det anbefales om at skjenketid settes til kl 02.00. Det framkommer også at det er ikke satt øvre grense for antallet skjenkebevillinger. Det er fritt opp til kommunestyret om å føre en generelt strengere eller mer liberal praksis. I nevnte plan, tiltak 4.9 om Salgs og skjenkepolitikk foreslås en innskrenking av skjenketiden til kl 02.00, jf. dagens praksis til kl: 02.30 for gruppe 1 og 2 og kl: 01.00 for gruppe 1. Dette er i henhold til alkohollovens maksimaltid for skjenking. Politiet anbefaler i sin uttalelse at skjenketid for gruppe 1 (brennevin) ikke gis utover normaltiden som er mellom kl: 13.00 til kl: 24.00. Ved øvrige skjenkesteder i kommunen er skjenketid satt til kl: 02.30 (maksimaltid er kl: 03.00 for gruppe 1 og 2, gruppe 3 til kl: 01.00). Ved vurdering av søknad om skjenkebevilling skal gis, kan det legges vekt på for eksempel antallet skjenkesteder, beliggenhet, hensynet til lokalmiljøet m.m. På bakgrunn av ovennevnte tilrås bevilling for skjenking av alkoholholdig drikk gruppe 1, 2 og 3 i tiden frem til 30.06.12. Søknad fra 01.07.2012 behandles på et senere tidspunkt. Skjenketid for gruppe 1 og 2 fra anbefales til kl: 06:00 til kl: 02.30 som er i henhold til alkohollovens maksimaltid for skjenking av alkohol. Skjenetid for gruppe 3 foreslås fra kl: 13.00 til kl: 24.00 som er i henhold til alkohollovens normaltid. Dette er også i henhold til politiets anbefalning. Det vises også til Samordnet forebyggende rus- og psykiatriplan der et av overordnede mål er å kontrollere skjenkesteder og gjennom tiltak begrense tilgangen til rusmidler, et av tiltakene er justering av skjenketiden. Side 13

Søknad om skjenkebevilling (KF-269) Referansenummer: UPRQUC Registrert dato: 31.01.2012 14:41:28 T Vedlegg ettersendes via post Innledning Dersom driftsansvarlig foretak er et enkeltpersonforetak, skal foretakets eier søke om bevilling. Dersom driftsansvarlig foretak har en annen selskapsform enn enkeltpersonforetak, skal selskapet søke om bevilling. Bevillingssøker/-haver er Foretak/lag/forening Henvendelsen gjelder Søknad om ny bevilling [dd.mm.åååå] Bevillingssøker/-haver Opplysninger om foretak/lag/forening Organisasjonsnummer 997177495 Foretak/lag/forening Stian Kollstrøm Adresse Søndre Luftjok Postnummer 9845 Poststed Tana Telefon 92644546 Telefaks Opplysninger om kontaktperson Fornavn Stian Etternavn Kollstrøm Adresse Søndre Luftjok Postnummer 9845 Telefon 92644546 E-post stiankollstrom@hotmail.com Har søker andre bevillinger med hjemmel i alkoholloven Nei Poststed TANA Skjenkestedet Oppgi organisasjonsnummeret til det selskapet som har driftsansvar for skjenkingen. Adressen skal angi stedets fysiske beliggenhet, ikke postadresse. Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 1 Side 14

Opplysninger om skjenkested Organisasjonsnummer 890522742 Skjenkested/-lokale Elva hotel og camping Gate-/vei-/stedsadresse Sentrum Postnummer 9845 Telefon 78928222 Telefaks Poststed TANA Virksomhet Søknaden gjelder alkoholholdig drikk med T Høyst 60 % alkoholinnhold Driftskonsept Type virksomhet T Hotell T Bar T Restaurant T Selskapslokale Beskrivelse av driftskonseptet Hotel og camping T Annet Skjenking skal foregå T Innendørs T Utendørs Antall sitteplasserinnendørs 200 Skjenkeareal innendørs [kvm] 500 Antall sitteplasser utendørs 100 Skjenkeareal utendørs [kvm] 120 Periode for uteservering Fra 0103 Til 3009 Det må vedlegges målsatt tegning over innendørs og utendørs skjenkeareal. Tegningen må vise plassering av bord, stoler, eventuelle barer/disker og nødutganger. Mer om skjenkestedet Aldersgrense 18 år Rutiner for vakthold og internkontroll IK er etablert, og vil bli fulgt opp. Åpningstider Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 2 Side 15

Mandag Fra kl. [tt.mm] Til kl. [tt.mm] 07.00 03.00 Tirsdag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Onsdag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Torsdag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Fredag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Lørdag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Søndag [tt.mm] [tt.mm] 07.00 03.00 Andre søknader/meldinger Andre søknader/meldinger Til Mattilsynet Melding under behandling Til bygningsmyndighetene Ikke søkt [dd.mm.åååå] Omfang og skjenketid Forventet omsatt mengde alkoholholdig drikk Med høyst 4,7 % alkohol 10000 [liter per år] Med alkohol-innhold mellom 4,7 % og 22 % 1000 [liter per år] Med alkohol-innhold mellom 22 % og 60 % 700 [liter per år] Ønsket skjenketid utendørs Ønsket skjenketid innendørs Fra klokken 07.00 Fra klokken 02.30 Til klokken 07.00 Til klokken 02.30 Styrer for skjenkebevillingen Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 3 Side 16

Opplysninger om styrer Fødselsnummer 27118039128 [11 siffer] Fornavn Stian Etternavn Kollstrøm Adresse Søndre-Luftjok Postnummer 9845 Poststed TANA Skattekommune Tana Prøvebevis må følge søknaden dersom kunnskapsprøve er avlagt/bestått i en annen kommunen enn kommunen søknaden adresseres til. Kunnskapsprøve Har styrer avlagt kunnskapsprøve etter alkoholloven Ja Hvilket år ble kunnskapsprøven avlagt 2008 [åååå] I hvilken kommune ble prøven avlagt Tana Er det oppnevnt en stedfortreder Ja Stedfortreder for skjenkebevillingen Prøvebevis må følge søknaden dersom kunnskapsprøve er avlagt/bestått i en annen kommunen enn kommunen søknaden adresseres til. Opplysninger om stedfortreder Fødselsnummer 09106928158 [11-siffer] Fornavn Arnt Ove Etternavn Andersen Adresse Luossageaidnu Postnummer 9845 Poststed TANA Skattekommune Tana Kunnskapsprøve Har stedfortreder avlagt kunnskapsprøve etter alkoholloven Nei [åååå] Bevillingssøker/-haver (endring) Eiersammensetning T Foretak/organisasjon(er) Opplysninger om foretak/organisasjon Opplysning om privatperson(er) Er det andre personer eller selskaper som mottar en vesentlig del av virksomhetens avkastning uten å være eier Nei Er det andre personer eller selskaper som har vesentlig innflytelse over virksomheten utover de som er nevnt tidligere Nei Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 4 Side 17

Egenerklæring T Jeg bekrefter at avgitte opplysninger er riktige, og forplikter meg til å besørge at bestemmelser i alkoholloven blir overholdt. T Jeg forplikter meg til å orientere kommunen om eventuelle endringer i driften eller varesortimentet. T Jeg forplikter meg til å sende kommunen årlig oppgave over forventet omsatt mengde alkoholvarer på utsalgsstedet. Jeg samtykker i at det kan foretas en etterberegning av bevillingsgebyret dersom det foreligger et avvik mellom tidligere oppgitt forventet omsetning og faktisk omsetning. Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 5 Side 18

Forklaring til feltene Telefon Oppgi telefonnummer uten mellomrom. Det er valgfritt å legge inn landskode. Telefon Oppgi telefonnummer uten mellomrom. Det er valgfritt å legge inn landskode. E-post Oppgi e-postadresse hvis du ønsker å få kvittering med referansenummer på e-post. Du får uansett kvittering på skjermen etter innsending. Har søker andre bevillinger med hjemmel i alkoholloven Andre bevillinger kan være for salg, servering, skjenking eller tilvirking av alkohol. Telefon Oppgi telefonnummer uten mellomrom. Det er valgfritt å legge inn landskode. Beskrivelse av driftskonseptet Beskriv driftskonseptet og hvilken aldersgruppe man sikter seg inn mot. Opplys om eventuell spisemeny, og om tidsramme for servering av mat. Opplys om eventuelt annet publikumstilbud, så som levende musikk, dans mv. Periode for uteservering Angi så presist som mulig (mellom hvilke datoer eller måneder) utendørs servering/skjenking skal foregå i søknadsperioden. Til Mattilsynet Det må foreligge en bekreftelse fra Mattilsynet før søknaden innvilges. Til bygningsmyndighetene Det må foreligge en godkjenning fra de kommunale bygningsmyndighetene før søknaden innvilges. Forventet omsatt mengde alkoholholdig drikk Omsatt mengde per år skal gi grunnlag for beregning av bevillingsgebyrer. Har styrer avlagt kunnskapsprøve etter alkoholloven Krav om kunnskapsprøve følger av alkohollovens 1-7c. Se også informasjon om kunnskapsprøven hos Sosial- og helsedirektoratet. Begrunnelse for manglende stedfortreder Kommunen kan gjøre unntak fra kravet om stedfortreder når det vil virke urimelig av hensyn til skjenkestedets størrelse og karakter. Har stedfortreder avlagt kunnskapsprøve etter alkoholloven Krav om kunnskapsprøve følger av alkohollovens 1-7c. Se også informasjon om kunnskapsprøven hos Sosial- og helsedirektoratet. Eiersammensetning Oppgi navn på personer eller selskaper som direkte eller indirekte eier eller kontrollerer det foretaket som søker bevilling. Alle med minst 1/3 eierandel må oppgis. Adresse Hvis det finnes gateadresse eller nærmere stedsadresse, skal den oppgis. Er det andre personer eller selskaper som mottar en vesentlig del av virksomhetens avkastning uten å være eier Oppgi personer som har rett til virksomhetens avkastning, uansett hvilket grunnlag denne retten bygger på. Det er ikke avgjørende om avkastningen er utdelt eller mottatt. Jeg bekrefter at avgitte opplysninger er riktige, og forplikter meg til å besørge at bestemmelser i alkoholloven blir overholdt. Alkoholloven finner du på Lovdata; http://www.lovdata.no/all/hl-19890602-027.html Søknad om skjenkebevilling (KF-269) - side 6 Side 19

Deanu gielda - Tana kommune Arkiv: 033 Arkivsaksnr: 2012/6-8 Saksbehandler: Frode Gundersen Saksfremlegg Utvalg Utvalgssak Møtedato Helse- og omsorgsutvalget 15/2012 22.02.2012 Referatsaker/Orienteringer - HOU Rådmannens forslag til vedtak Saken tas til orientering. Saksopplysninger Det kan i møtet bli gitt orienteringer. Vurdering Side 20