It s your future how far will you take it?



Like dokumenter
It s your future how far will you take it?

It s your future how far will you take it?

Finansiell analyse og modellering for strategiske og finansielle beslutninger

It s your future how far will you take it?

Erfaringer med klyngedannelse «Fra olje og gass til havbruk»

GDPR krav til innhenting av samtykke

Regnskapsføring av finansielle eiendeler og forpliktelser høringsutkast til Norsk Regnskaps Standard

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Ny personvernlovgivning er på vei

Frokostmøte HADELANDSHAGEN

Revisors rolle - Utfordringer og begrensninger. 5. Desember 2016, Aase Aamdal Lundgaard

Muligheter og risiko ved ulike driftsformer i hestenæringen. Advokat Jens-Petter Pedersen, 16.

Ny personvernlovgivning er på vei

Styremøte Helse Midt-Norge Presentasjon rapport evaluering internrevisjonen

Kommunereformarbeid. Kommunikasjonsplan som del av en god prosess Deloitte AS

Vedtaksoppfølging i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan

April Hvitvasking Hvor kommer pengene fra? Granskning og Forensic Services

Dyrk karrieren din hos Deloitte.

Forhold knyttet til salg av virksomhet

Forslag til ny tomtefestelov - juridiske betraktninger Deloitte AS

Effektiv gjennomføring med OPS. Næringslivets forum for offentlige anskaffelser 4. Mars 2014

Velkommen til leverandørkonferanse Fagsystemer for Nye Veier AS

Dropp de lange strategiene

Kan en Norsk Standard sikre at man får den beste leveransen til den beste prisen?

Eiendomsskatt. Hvem har risikoen og hvordan bør det håndteres? Bjørn Olav Johansen og T horvald Nyquist, 3. mars Deloitte Advokatfirma AS

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

April Kampen mot korrupsjon og misligheter Granskning og Forensic Services

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 5. august 2018

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Tysnes kommune

Forslag til ny tomtefestelov - økonomiske betraktninger

U37 Tid for omstilling

Oppdrag for Kunnskapsdepartementet Kostnadskartlegging av universiteter og høyskoler. NIFU i samarbeid med Deloitte AS

Hvordan kan kontrollutvalget få best mulig effekt av arbeidet som gjøres? En evaluering av kontrollutvalg/ kontrollutvalgssekretariat

Mentalisering og ledelse. Morten Hegdal

Behandling av plan- og byggesaker

NIRF. Hvitvaskingsregelverket og internrevisorer. Advokat Roar Østby

Plan for forvaltningsrevisjon Karmøy kommune.

Eierstrategi for Drammensbadet KF. Bakgrunn for forslag til ny Eierstrategi

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Juridisk kvalitetssikring i Etat for byggesak og private planer. Prosjektplan

Offentlig anskaffelse og solidaransvar. Geir Melby & Elisabeth Brattebø Fenne 29/11/2018

Praktisk Husleierett 2018

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet - Sammendrag

Juridisk fagseminar - bank. Betydningen av juridisk godt håndverk. Advokat Anne Helsingeng Deloitte Advokatfirma AS

Samhandlingsreformen hva planlegger kommunene, og hvordan vil dette påvirke sykehusenes aktivitetsnivå

Deloittehuset i Bjørvika. Flytting som katalysator for endring. 26. oktober 2015

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Sammenligning av produksjonskostnader

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Effektivitet og kvalitet i internkontrollen Prosjektplan/engagement letter

Offentlig-offentlig samarbeid

Helse Møre og Romsdal HF Evaluering / analyse av organisasjonsmodellen

av retningsvalg for Sande kommune

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 23. november 2018

Leietakertilpasninger. Hva lønner seg egentlig? Thorvald Nyquist 26. februar Deloitte AS

Insentiver for god samhandling i lokalbasert rus og psykisk helsearbeid. Sentrale funn i prosjektet

Utredning om kommunesammenslåing Asker, Røyken og Hurum

Styrket personvern, svekkede bedrifter? Deloittes personvernundersøkelse Februar 2017

OPS - et innovativt valg Hva er OPS og når skal det brukes?

Forvaltningsrevisjon Rutinar rundt drosjeløyve i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan/engagement letter

Evaluering av handlingsprogrammet God Oppvekst. Erfaringskonferanse 2012

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

Økonomidirektørens rolle katalysator for gevinstrealisering? SUHS-konferansen 2013, Trondheim

Stiftelser og skatt. Advokat Rune Sandseter Deloitte Advokatfirma AS

Agenda. v Innledning. v Basic personvern. v Hvordan forberede seg på GDPR? v Hvor starter du? v Hva kan vi tilby? Personopplysning

Fergefri E39. Hva er OPS? Hvorfor egner store prosjekter seg særlig godt for OPSgjennomføring

Fredrik Vestli Deloitte Deloitte Advokatfirma AS

Økonomistyring i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan/engagement letter

Vekst i norsk næringsliv Nøkkelen til suksess ligger fortsatt i en god strategi. Halvor Moen og Joakim Marstrander Mai 2015

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser. Lansering av FoU-rapporten

Virksomhetsstyring i statlig sektor - nye utfordringer for økonomifunksjonen

O v e r o r d n e t m a k r o p e r s p e k t i v p å d i g i t a l e m u l i g h e t e r

Innhald. Plan for forvaltningsrevisjon Bømlo kommune

Økt tillit til finansiell rapportering. gjennom styrets arbeid og erklæringer

Forvaltningsrevisjon Hordaland fylkeskommune Tilskotsforvaltning innanfor kulturområdet. Prosjektplan/engagement letter

Den gode arbeidsgiver

Prosjektplan/engagement letter. Mai 2014

Plan for forvaltningsrevisjon Fitjar kommune.

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Sogn og Fjordane fylkeskommune

Forvaltningsrevisjon Hordaland fylkeskommune Forholdet mellom skuleeigar og skular Prosjektplan/engagement letter

Behov for bedre måling i oppdrett? Klynge til klynge - Olje og gass møter havbruk

Statkrafts Pensjonskasse. Årsrapport 2015

Helse Møre og Romsdal HF Kartlegging av organisasjonsmodeller i andre helseforetak

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Service og informasjon innen byggesak og private planer Prosjektplan/engasjementsbrev

Selskapskontroll Bergen kommune. Eierskapsforvaltning. Prosjektplan/engasjementsbrev

Anleggskonferansen Vestfold Merverdiavgift

Scheel-utvalget: Ny skattereform i støpeskjeen. Hva betyr det for næringslivet?

Eiendomstransaksjoner


Ny supertraktat. Over 100 land kan endre over 2000 skatteavtaler

DD-PROSESSEN. Rettslig rammeverk. 10. februar 2015 Thorvald Nyquist og Odd Erik Johansen Deloitte AS

Årsrapport

3. kvartal Deloitte CFO-undersøkelse Positive fremtidsutsikter, men finansieringsbildet er i endring

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Fisketorget og Mathallen - oppfølging av bystyrevedtak sak Prosjektplan/engagement letter

Haugesund kommune Plan for forvaltningsrevisjon



Deloitte. Deloitte AS Dronning Eufemias gate 14 Postboks 221 Sentrum NO-0103 Oslo Norway Tlf: Faks: Ti

Plan for forvaltningsrevisjon Kvinnherad kommune.

Transkript:

It s your future how far will you take it?

Innholdsfortegnelse Et viktig valg 5 Ett minutt om oss 6 Audit & Advisory 8 Consulting 10 Financial Advisory 12 Deloitte Advokatfirma 14 Hvordan søke jobb i Deloitte? 16 Deloitte er en global organisasjon med 165.000 ansatte i over 140 land. I Norge er vi over 900 kollegaer fordelt på fire forretningsområder som arbeider tett sammen: Audit & Advisory, Consulting, Tax & Legal (Deloitte Advokatfirma) og Financial Advisory.

din fremtid Et viktig valg Når studiene går inn i siste fase, må du bestemme deg for hvor du ønsker å starte karrieren. Mulighetene er mange, og det kan være vanskelig å vite hvor du skal begynne. Om du leser dette er du allerede godt på vei. Den beste måten å finne ut hva du har lyst til å jobbe med er å sette deg inn i hva de ulike bedriftene driver med. Den rette arbeidsgiveren kan gi utfordrende og utviklende oppgaver, lærerike erfaringer og ikke minst en god CV. Deloitte kan tilby deg en jobb i en organisasjon som vil gi deg en unik start på karrieren. Er du en person med ambisjoner? Stiller du krav til din arbeidsgiver? Ser du etter en bedrift som gir utviklingsmuligheter, og som samtidig jobber aktivt for å skape god balanse mellom jobb og fritid? Da bør du vurdere Deloitte. For å si det som det er; vi tilbyr tjenester som også andre tilbyr. Det unike ved Deloitte ligger i vår inkluderende kultur, og det at vi jobber mer aktivt enn mange andre arbeidsgivere for å gi våre medarbeidere varierte erfaringer. Fadder, Counsellor og støttende kolleger, sammen med en bred klienliste og dyktige ledere er med på å gi deg en god start på karrieren. Mange blir overrasket over hvor ulik bakgrunn våre ansatte har. Vi tror mangfold er avgjørende for å utvikle gode team. Våre ansatte er blant de beste i sitt fag, men de er først og fremst lagspillere og sosiale mennesker. Hvis du liker å jobbe i team og har integritet og empati, vil du se spenningen og utfordringen i å videreutvikle deg i vår kultur. Slik har vi bygget opp Deloitte i Norge, og slik har vi skapt vår suksess. Les mer om oss i denne brosjyren. 5.

Ett minutt om oss Landsfordeling Deloitte er et av de sentrale revisjons- og rådgivningsmiljøene i Norge, fordelt på fire forretningsområder som jobber tett sammen: Audit & Advisory, Consulting, Tax & Legal (Deloitte Advokatfirma) og Financial Advisory. Deloitte er en global organisasjon med 165.000 ansatte i 140 land. Allerede etter ett år har man mulighet til å dra på internasjonal utveksling. Mange faglige arrangementer foregår i utlandet slik at den ansatte bygger seg opp et internasjonalt nettverk. Bergen 99 Drammen 62 Florø/Førde 20 Grenland 9 Oslo 500 Haugesund 27 Kristiansand/Grimstad 30 Lyngdal 6 Sogndal 9 Stavanger 70 Steinkjer 5 Trondheim 40 Tønsberg 23 Totalt 900 Vi har en kultur som er preget av et godt og inkluderende arbeidsmiljø. Her er det åpne dører mellom kontor og avdelinger, og utstrakt samarbeid mellom forretningsområder, alder og landegrenser. Nyansatte tilbys konkurransedyktig lønn med overtidsbetaling og gode betingelser. Du får også en rekke kurs som gir deg mulighet til å utvikle din faglige kompetanse. Ledelsen er opptatt av din personlige og faglige utvikling. Alle ansatte har derfor en egen mentor som følger deg opp underveis, er en diskusjonspartner og tilrettelegger for din karriereutvikling. Vi har også tilbud til studenter som ikke er jobbsøkende enda. Les mer på hjemmesiden vår, www.joindeloitte.no, om vår internasjonale case-konkurranse, internship, skriveplass og traineeordning i Advokat, samt stipendordningen for Master i Regnskap og Revisjon. Florø Førde Sogndal Trondheim Steinkjer Forretningsområder Audit & Advisory 550 Deloitte Advokatfirma 135 Consulting 115 Financial Advisory 20 Support Services 80 Totalt 900 Aldersfordeling 20-29 år 36 % 30-39 år 37 % 40-49 år 15 % 50-59 år 8 % Over 60 år 4 % 40 35 30 25 20 15 10 5 0 135 115 550 20 80 36 % 37 % 15 % 8 % 4 % Bergen Haugesund Stavanger Drammen Grenland Oslo Tønsberg Kvinner og menn Kvinner 45% Menn 55% 45 55 Grimstad Lyngdal Kristiansand 6. 7.

www.joindeloitte.no AUDIT & ADVISORY AUDIT & ADVISORY Drømmer du om en flying start på karrieren? En revisor er en uavhengig, ekstern aktør som gransker og bekrefter en bedrifts økonomiske informasjon. Som medarbeider i Audit & Advisory vil du fra første dag få bidra som rådgiver i store prosjekter for våre klienter. Det er avgjørende at vi utfører vårt arbeid med stor faglig dyktighet og gjennomføringsevne, og med høy integritet og stor bevissthet. Erfaringen du får her vil bidra til at du lærer å identifisere risiko og gi verdifulle råd til klientene du arbeider med, samt at du vil utvikle dine evner til å kommunisere. I Deloitte tilpasser vi kompetanse og team til det enkelte oppdrag. Som nyansatt vil du delta i ulike team, sammen med dyktige og erfarne kollegaer som vil engasjere og gi rom for utvikling av ditt talent. Dette gir deg sjansen til å jobbe med mange spennende selskaper innenfor ulike bransjer og av ulik størrelse og karakter. Deloitte har et omfattende utdanningsprogram for revisjonsmedarbeidere som gir deg kontinuerlig faglig oppdatering, samt utvikling av personlige egenskaper. Hvis du går på bachelor, bør du se nærmere på vår stipend- og ansettelsesordning for Master i regnskap og revisjon. Hva er Deloitte Audit & Advisory? Audit & Advisory er det største forretningsområdet i Deloitte. Vi har et viktig samfunnsansvar gjennom å utføre lovpålagt revisjon. I tillegg til dette utfører vi rådgivning både som en del av revisjonen og som enkeltstående prosjekter. Rådgivningen kan være innenfor områder som børsintroduksjoner, miljørapportering, risikostyring og gransking. Våre medarbeidere har en særegen og verdifull kompetanse som er til stor nytte både for våre klienter og for intern kunnskapsdeling. Ser du for deg en fremtidig karriere i Audit & Advisory? Les mer på de siste sidene i denne brosjyren eller gå til www.joindeloitte.no 8.

www.joindeloitte.no CONSULTING Er du på ditt beste når situasjonen stiller store krav? CONSULTING CONCULTIN Som konsulent i Deloitte vil du komme til et ledende læringsmiljø, der du sammen med dyktige og erfarne kollegaer løser problemstillinger i samarbeid med kunden. Du hjelper bedrifter og organisasjoner med å endre og utvikle strategier, prosesser, informasjonsteknologi og organisasjonsstruktur. Du kommer også til å arbeide med kundenes nåværende og fremtidige forretningsstrategier, og dine anbefalinger vil kunne avgjøre kundenes suksess. I Deloitte anser vi deg som en fullverdig konsulent fra første dag, noe som betyr utfordrende oppgaver og egne ansvarsområder. Du får god oppfølging og støtte fra dyktige ledere. Du kommer til å delta på interne og eksterne kurs både i Norge og utlandet, og i tillegg samles alle konsulentene jevnlig til faglige og sosale samlinger. Alt dette gir deg en jobb der du har alle muligheter til kontinuerlig utvikling både faglig og personlig. Hva er Deloitte Consulting? Deloitte Consulting er et av verdens ledende konsulentselskaper. Vi er over 100 ansatte i Norge, fordelt på to kompetanseområder: Strategy & Operations og Technology, og jobber for tiden med flere av de største konsulentoppdragene i Norge. Som konsulentselskap skiller vi oss ut med en god balanse mellom strategisk forretningsforståelse, prosesskunnskap og gjennomføringsevne. Ser du for deg en fremtidig karriere i Deloitte Consulting? Les mer på de siste sidene i denne brosjyren eller gå til www.joindeloitte.no 10.

www.joindeloitte.no FINANCIAL ADVISORY Ser du for deg en karriere i grenselandet mellom et meglerhus og et konsulentselskap? Å være rådgiver i Deloitte Financial Advisory er som å jobbe i grenseland mellom et meglerhus og konsulentselskap, med det beste fra to verdener. Vi jobber med spennende finansielle problemstillinger og transaksjoner, med et konsulentselskaps prosjekt- og teambaserte tilnærming. Enhver transaksjon er en vesentlig forretningsmessig disponering for en bedrift, enten det er et oppkjøp eller et salg av virksomhet. Det er avgjørende at disse prosjektene lykkes, og derfor er våre råd av stor verdi og viktighet. Du får en krevende, men meget interessant arbeidshverdag. Som nyansatt hos oss jobber du i norske og noen ganger internasjonale team, og du samarbeider ofte med advokater. Du får innføring i verktøy og modeller før du arbeider på prosjekt og deltar i kundemøter for å diskutere problemstillinger eller presentere løsninger. Du kan også etter hvert være med i forhandlingsteam på vegne av oppdragsgiver. Før du spesialiserer deg, jobber du bransjeuavhengig og med mange typer problemstillinger. Slik finner du fort ut av hva du liker og hva du vil jobbe mer med, i tillegg til at du lærer mye som du kan ta med deg videre i karrieren. Hva er Deloitte Financial Advisory Financial Advisory er et forretningsområde i Deloitte som arbeider med rådgivning ved planlegging og gjennomføring av transaksjoner. Oppgavene kan være relatert til kjøp, salg, fusjon og omstrukturering av virksomheter i Norge og internasjonalt. Vi arbeider innen tre hovedområder: Corporate Finance, Valuation og M&A Transaction Services (due diligence). Ser du for deg en fremtidig karriere i Financial Advisory? Les mer på de siste sidene i denne brosjyren eller gå til www.joindeloitte.no FINANCIAL ADVISORY 12.

www.joindeloitte.no DELOITTE ADVOKATFIRMA Ser du for deg en plass ved bordet der de store beslutningene blir tatt? Som ansatt i Deloitte Advokatfirma vil du fra første dag få utfordrende arbeidsoppgaver med spennende klienter. Du blir fort tatt med på prosjekter for alt fra store norske og internasjonale konsern og offentlige aktører, til mindre firmaer og enkeltpersoner. Som ny er det betryggende og inspirerende å kunne diskutere problemstillinger med bransjens dyktigste advokater. Vi har et inkluderende miljø og en flat struktur, og du vil oppleve åpne dører til partnere og advokatfullmektiger. Deloitte har et utstrakt samarbeid på tvers av forretningsområder. Dette gjør hverdagen enda mer interessant, og du får nye bekjentskaper i tillegg til at du får en mer tverrfaglig utvikling. Dessuten er mange av våre oppgaver internasjonalt rettet. Det gir deg muligheten til å få et bredt nettverk gjennom arbeid i internasjonale team og ved å delta på kurs og utveksling i utlandet. Hva er Deloitte Advokatfirma? Deloitte Advokatfirma er et av landets største advokatfirmaer, med mer enn 120 medarbeidere. Vi arbeider innen områdene skatt, merverdiavgift, transfer pricing, alminnelig forretningsjus, konkurs, fast eiendom, EU og konkurranserett, granskninger samt trygd/pensjoner og arbeidsrett. Både enkeltadvokater og firmaet har fått en rekke utmerkelser som ledende innen sitt felt. Vi er blant annet kåret av bransjetidsskriftet International Tax Review til Norges beste advokatfirma innen skatt i 2008 og blir ranket på topp av Chambers & Partners i kategoriene fast eiendom, skatt og arbeidsrett. Ser du for deg en fremtidig karriere i Deloitte Advokatfirma? Les mer på de siste sidene i denne brosjyren eller gå til www.joindeloitte.no DELOITTE ADVOKATFIRMA 14.

ET GODT STED Å JOBBE Å være ny på en arbeidsplass er gjerne litt overveldende, men vi har en kultur der det er naturlig at kollegaene rundt deg tar seg tid til å hjelpe. Som ny i Deloitte vil du få sjansen til å jobbe i forskjellige team, og arbeide på mange ulike typer oppdrag i forskjellige bransjer. Her vil du få muligheten til å bygge opp erfaring og kunnskaper gjennom å arbeide med de dyktigste rådgiverne, med riktige problemstillinger for noen av landets mest interessante oppdragsgivere. Vi arbeider ofte på tvers av fagområder, alder og landegrenser, og du vil oppleve en kultur der hver og en av oss føler en gjensidig forpliktelse til å gjøre hverandre gode. Denne kulturen er et resultat av en bevisst holdning og klare prioriteringer fra ledelsen i Deloitte, og effekten er at vi utvikler enkeltpersoner og team som er i stand til å ligge et skritt foran. Vi legger ikke skjul på at en jobb i Deloitte kan være krevende og i perioder legge beslag på mye tid. Vi jobber i prosjekter som betyr mye for klientene våre, og som ofte har store krav til leveranse innen strenge tidsrammer. Teamene våre kan derfor i perioder oppleve å måtte arbeide mer enn i en vanlig ni-til-fire jobb. Det viktigste er likevel at du som et helt menneske også skal kunne ha et liv utenfor jobben, samtidig som du skal trives på jobben. Våre ledere er opptatt av at alle medarbeidere skal ha en god balanse mellom arbeid og fritid. Alle som jobber i Deloitte er forskjellige og dette reflekteres i ulike behov. Du kan forvente en god dialog om dette med din nærmeste leder, og du kan og vil bli oppfordret til å ta fri når du kan det.

Hvordan søke jobb i Deloitte? Vi ønsker at alle søkere benytter vårt elektroniske søknadsskjema som du finner under ledige stillinger på våre karrieresider. Du søker på den eller de stillingene som er mest relevante for din utdannelse, erfaring og interesser. Det er viktig at du har følgende dokumenter klare før du starter: Søknadsbrev CV Vitnemål fra videregående og oppover Eventuelle attester Videre prosess: Vi er opptatt av at alle som søker jobb hos oss skal få rask tilbakemelding. Du vil motta en e-post kort tid etter at du har levert søknaden, som bekreftelse på at vi har mottatt den. 18. Videre prosess vil vanligvis bestå av to intervjuer der du i et av intervjuene vil bli bedt om å løse et businesscase. Vi er et internasjonalt firma og ønsker derfor også å teste engelskkunnskapene dine muntlig under intervjuet. Alle som har vært på intervju hos oss kan få personlig tilbakemelding. Ta kontakt med vår rekrutteringsavdeling hvis du ønsker det. Vi ser etter deg som har noe ekstra. De fleste hos oss har økonomisk, teknisk eller juridisk studiebakgrunn, men vi ser ikke etter en standardkandidat. Vi søker mennesker med engasjement, integritet og ambisjoner om å være blant de beste i sitt fagområde. Vi ansetter dyktige personer med vilje, driv og læringslyst, og like gode sosiale som faglige evner. Ser du for deg en fremtid i Deloitte? Vi har mange interessante tilbud både til deg som har noen år igjen av studiene, og til deg som nærmer deg slutten. Ta gjerne kontakt med oss! KONTAKT OSS Deloitte Helene Sillerud Karenslyst allé 20 Rekrutteringskoordinator HR 0213 Oslo hsillerud@deloitte.no Tlf: 23 27 90 00 Tlf: 95 70 31 79 www.deloitte.no Ta kontakt med vår rekrutteringsansvarlig hvis du ønsker mer informasjon om å jobbe i Deloitte eller har spørsmål om våre studentarrangementer. www.joindeloitte.no kontakt oss

This publication contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu, its member firms, or its and their affiliates are, by means of this publication, rendering accounting, business, financial, investment, legal, tax, or other professional advice or services. This publication is not a substitute for such professional advice or services, nor should it be used as a basis for any decision or action that may affect your finances or your business. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. None of Deloitte Touche Tohmatsu, its member firms, or its and their respective affiliates shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on this publication. Deloitte provides audit, tax, consulting, and financial advisory services to public and private clients spanning multiple industries. With a globally connected network of member firms in 140 countries, Deloitte brings world-class capabilities and deep local expertise to help clients succeed wherever they operate. Deloitte s 165,000 professionals are committed to becoming the standard of excellence. Deloitte s professionals are unified by a collaborative culture that fosters integrity, outstanding value to markets and clients, commitment to each other, and strength from cultural diversity. They enjoy an environment of continuous learning, challenging experiences, and enriching career opportunities. Deloitte s professionals are dedicated to strengthening corporate responsibility, building public trust, and making a positive impact in their communities. Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu, a Swiss Verein, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/no/omoss for a detailed description of the legal structure of Deloitte Touche Tohmatsu and its member firms. 2010 Deloitte AS. Member of Deloitte Touche Tohmatsu Designed and produced by Deloitte Marketing & Communications Norway