PROTOKOLL. 1. Lønn. Til stede på ett eller flere møter: Aksel Botnen. Lene Løken Roar Svartberg Arnfinn Inderhaug

Like dokumenter
S Æ R A V T A L E. mellom. Musikernes fellesorganisasjon. Forsvaret

Unios krav 2, hovedtariffoppgjøret 2010 tariffområdet Oslo kommune

LARDAL KOMMUNE REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL KOMMUNALE OMBUD

SÆRAVTALE OM GJENNOMFØRING AV VAKTORDNING VED VIRKSOMHETEN SIVILT BEREDSKAPS SKOLER, SIVILFORSVARSLEIRER OG SIVILFORSVARSKRETSER

Kurs ATG 15. januar 2009 Lokale særavtaler i Bergen kommune

HOVEDTARIFFOPPGJØRET. 1. mai Statens tariffområde

Noen kommentarer fra KS og Utdanningsforbundet

Særavtaler inngått mellom Bane NOR og Unio

Godtgjørelse til prøvenemnder

ARBEIDSTID I MIDTRE GAULDAL KOMMUNE. Vedtatt den av sak

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter

Satser for godtgjørelse til prøvenemnder gjeldende for fag- og svenneprøver avholdt etter

Virkemiddelbruk. Vedlegg 1

Revisjon av Særavtale om arbeidstid og fritid for prester i rettssubjektet Den norske kirke (arbeidstidsavtalen) Pr. 1. januar Tilbud nr.

RETNINGSLINJER FOR GODTGJØRING OG FOR DEKNING AV REISEUTGIFTER VED ARBEID I FYLKESNEMNDA FOR SOSIALE SAKER

VEDLEGG 1 LO STAT, UNIO OG YS STAT

Notat om lønns og arbeidsvilkår for driftspersonale/ikv personale

Vedtatt av: Byrådet Vedtatt: Erstatter: Saksnr: Byr 1045/06

FORSLAG TIL ENDRINGER I REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE. Vedtatt av kommunestyret og gjeldende fra

Øvrige virkemidler avgjøres av Politidirektoratet etter forslag fra lokal arbeidsgiver.

Navn på prøvekandidatene må oppgis på regningsskjemaet da alle data kontrolleres mot innsendt prøveprotokoll.

REGULATIV FOR GODTGJØR TIL FOLKEVALGTE. Vedtatt av Trysil kommunestyre i PS 13/16 7. mai 2013

GODTGJØRELSES REGLEMENT

TARIFFOPPGJØRET 2014 LANDSOVERENSKOMST FOR HØYSKOLER

OVERENSKOMST DEL B. mellom. Sykehusapotekene i Midt-Norge HF. Delta

VEDLEGG 2011 FOR

kunnskap gir vekst Lønnsoppgjøret 2008 Resultat av lønnsoppgjøret pr

Reglement Godtgjørelse for folkevalgte

Retningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner

[Velg dato] REISEREGLEMENT PERSONAL. Storfjord kommune

Honorar og reiseregninger for eksterne som har oppdrag for Utdanningsdirektoratet. gjeldende fra

Vedtatt godtgjøringsreglement for fellesnemnd og AU Oppdatert pr. 1. mai 2018

Protokoll. Kommunenes Hus, Oslo. Roy Tommy Jensen, Delta Trygve Nøst, KS Bedrift

ARBEIDSTID I MIDTRE GAULDAL KOMMUNE. Definisjonen av arbeidstid og overtid Arbeidstid på reiser Reglement for fleksibel arbeidstid

GODTGJØRELSER FOR KOMMUNALE OMBUD

Saksbehandler: Arbeidsgiveravdelingen Dato: Tariffrevisjonen pr uravstemning

"ORGANISASJONSAVTALEN"

St.prp. nr. 86 ( )

REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL PRØVENEMNDER. (med virkning fra )

Behandlet av Gjerstad kommunestyre i møte 15. desember 2010 og gjelder fra 1.november 2011

Ny særavtale om dekning av utgifter til dekning av utgifter til reise og kost utenfor Norge med virkning fra 22. juni

Godtgjørelse til prøvenemnder Nord-Trøndelag fylkeskommune

MERKANTIL NETTVERKSGRUPPE

1. Lønn. Diettgodtgjørelse på reiser med overnatting i Norge Særavtale Definisjon Vilkår for når reisen er med overnatting

Reglement Godtgjørelse for folkevalgte

FORSKJØVET ARBEIDSTID Dagskurs barnehage

REVIDERT REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE I SØNDRE LAND KOMMUNE - gjeldende fra og med

PROTOKOLL SKANSKA 2010 SENTRALE AVTALER MELLOM LEDELSE OG TILLITSVALGTE

Reglement for flyttegodtgjørelse Vadsø kommune

REGLEMENT FOR GODTGJØRELSE TIL MEDLEMMER AV KOMMUNALE STYRER, RÅD OG UTVALG

Særavtale for reiser innenlands for statens regning med satser gjeldende fra 1. januar 2014.

1. Virkeområde Denne forskriften gjelder arbeidsforhold hvor arbeidstaker utfører arbeid i arbeidsgivers hjem og husholdning.

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2014

B-04/17 Beregning av lønnsmasse, midler og disponering av midlene i forbindelse med lokale forhandlinger (HTA kap ) pr. 1.

Vedtatt av kommunestyret sak 11/2015. Audnedal kommune

Etter fullmakt. Jørn Skille statens personaldirektør. Per Kristian Knutsen avdelingsdirektør. Dato:

RAMMEAVTALE FOR INNARBEIDINGSORDNINGER PÅ LAND MED DAGLIG ARBEIDSTID UT OVER 10,5 TIMER MED/UTEN SØNDAGSARBEID

Godtgjørelse til folkevalgte i perioden

Salg av eksterne kurs nye rutiner.

REGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE

Det kongelige moderniseringsdepartement Lønnsregulering for arbeidstakere i det statlige tariffområdet fra 1. mai 2005

FRØYA KOMMUNE. ADMINISTRASJONSUTVALGET Møtested: Møtedato: Kl. Frøya herredshus, Saksliste. Møteinnkalling. Sakliste:

ARBEIDSREGLEMENT FOR DØNNA KOMMUNE

GODTGJØRING TIL MEDLEMMER

Fleksitidsreglement. for ansatte i Ibestad kommune

HOVEDTARIFFOPPGJØRET 1. MAI 2010

FAUSKE KOMMUNE. Komiteen har avholdt to møter og har hatt en god gjennomgang av gjeldende godtgjørelsesreglement og foreslår ingen store endringer.

Lønnsrammer sist endret

REISEREGNINGER. Regelverk

Forsvarets Personell- og vernepliktssenter/personell- og lønnsavdelingens (FPVS/PLA) retningslinjer for flytting til utlandet

Sendt til: Virke-medlemmer omfattet av Landsoverenskomst for museer og andre kulturinstitusjoner

OVERENSKOMST mellom Næringslivets Hovedorganisasjon/ NHO Luftfart/ Sandefjord Lufthavn AS. på den ene side

Kommunen / fylkeskommunen / virksomheten

Reglement for godtgjørelse til Longyearbyen lokalstyres folkevalgte

Sørfold kommune. Retningslinjer bindingstid

Tariffoppgjøret per

FAUSKE KOMMUNE REVIDERING AV GODTGJØRELSESREGLEMENTET - FAUSKE KOMMUNE

Uravstemning. Tariffoppgjøret Hovedtariffavtalen i staten

OVERENSKOMST MELLOM NORSK FILMFORBUND OG NORSKE FILM OG TV-PRODUSENTERS FORENING SPILLEFILMAVTALEN (revidert per 2012)

Overenskomst (B-del)

Standardkontrakt utarbeidet av Norsk Filmforbund og Norske film- og TV- produsenters forening for engasjement i enkeltstående spillefilmproduksjon

Vedtatt av kommunestyret sak 11/2015 Revidert av kommunestyret sak 121/15 Revidert av kommunestyret

01 SÆRAVTALE OM ARBEIDSTID I JERNBANEVERKET

REGLEMENT FOR GODTGJØRING TIL FOLKEVALGTE

Rune Bloch-Johnsen, Tom Kenneth Rudihagen, Tor Raymond Halvorsen, Finn Amundsen, Per Arne Thanem, Karl-Werner Gjøsund, Egil Johansen

Tariffrevisjonen pr Det anbefalte forslaget er vedtatt og resultatet kan iverksettes

REGLEMENT FOR ØKONOMI OG REGNSKAP FOR STUDENTPARLAMENTET (SP)

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2018

Retningslinjer for godtgjøring og dekning av reiseutgifter: Fagkyndige medlemmer Alminnelige medlemmer Talspersoner

FAGDAG ØKONOMI/LØNN 2011 REISER

Hovedtariffoppgjøret Pr. 1. mai 2010

OVERENSKOMST (B-DEL) MELLOM VALNESFJORD HELSESPORTSSENTER (SPEKTER)

Regler for godtgjøring til medlemmer av kommunestyre, utvalg, styrer og råd

SENTRAL GENERELL SÆRAVTALE VEDRØRENDE. SGS 1010 Følge av pasient/klient/bruker/elev. Mellom KS og

REGLEMENT FOR MØTEGODTGJØRING M.V. TIL FYLKESKOMMUNALE TILLITSVALGTE

Følgeav pasient/klient/elev på reise (SGS 1010)

Økonomireglement for Studentparlamentet ved Høgskolen i Oslo og Akershus

Særavtalar undervisningspersonale. Utdanningsforbundet Hordaland, januar/februar 2017

5 ARBEIDS- OG TJENESTETID

SGS 1010: Følge av pasient/klient/bruker/elev 1

Transkript:

PROTOKOLL År 1998, den 3.september og 21. oktober og 23. april 1999 ble det gjennomført tilpassingsforhandlinger for kinomaskinistene i Bygdekinoen. Til stede på ett eller flere møter: HSH KKL Aksel Botnen Lene Løken Roar Svartberg Arnfinn Inderhaug NTL John Leirvaag Unni Karlen Erik Zmuda Sigmund Salbu Partene er enig om at kinomakinistene i Bygdekinoen skal følge avtaleverket for tariffområdet Apo-stat fra 1.november 1998 med følgende presiseringer: 1. Lønn Maskinister med kinomaskinistsertifikat lønnes som maskinist I og maskinister uten kinomaskinistsertifikat lønnes som maskinist II. 1.1. Maskinist I Stillingene som maskinist I plasseres i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev - og den enkelte stillingsinnehaver vil bli innplassert på lønnsramme 11, første alternativ etter tjenesteansiennitet. Maskinistene Sigmund Salbu og Bjarne Myrslett vil bli innplassert i lønnsramme 11, andre alternativ. Stillingen vil fortsatt bruke arbeidstittel som kinomaskinist.

1.2. Maskinist II Tjenesteansiennitet 0 8 Lønnstrinn 15 17 1.3. Lokale forhandlinger for maskinist II Ved fastsetting av forhandlingspott for gjennomføring av lokale forhandlinger etter hovedtariffavtalens pkt. 2.3.3, tas hensyn til at maskinistene ikke er omfattet av det sentrale justeringsoppgjøret etter hovedtariffavtalens pkt. 1.4.1.1 ved at denne økes med den ramme som partene eventuelt avtaler for hovedtariffavtalens pkt. 1.4.1.1. 1.4. Ikrafttreden Ovenstående gjøres gjeldende pr. 01.11.98, og forhandlingene etter hovedtariffavtalens pkt. 1.4.1.1 og pkt. 2.3.3 er med dette avsluttet for 1998. Ingen arbeidstakere har med bakgrunn i denne avtale krav på mer enn to lønnstrinn i opprykk ved ikrafttredelse. De resterende opprykk trer i kraft senest 01.11.99. 2. Arbeidstid For kinomaskinistene legges til grunn en årlig arbeidstid på 1643 timer i 100 % stilling Den daglige arbeidstid - inkludert reisetid - er syv timer og 33 minutter. Dette gir 233 spilledager - hvorav to dager er klargjøringsdager Arbeidstiden inkluderer annonsering, reklamevisning, klargjøring og ekstraarbeid. Den samlede spilletid for spillefilmene (trailere og reklame ikke medregnet) skal ikke overstige fire timer og 20 minutter pr. dag. Dersom filmen på siste forestilling overstiger to timer og 10 minutter, utbetales overtid etter vanlige regler. Maskinisten skal møte frem ved lokalet en time før første forestilling skal starte. Blir maskinisten gjort kjent med avlysning av en spilledag senest fem dager i forveien, blir dagen å betrakte som fridag. Bygdekinoen kan pålegge maskinistene å arbeide inn igjen slike fridager, men kan ikke pålegge innarbeiding av mer enn åtte dager pr år. Merknad

Ved oppsett av spilleplaner vil KKL søke å gi den enkelte maskinist spilledager og arbeidstid som er nærmest mulig den arbeidstid som er fastsatt i pkt 2 ovenfor. Det skal gjennomføres en løpende tidsregistrering for å dokumentere maskinistenes arbeidstid. 3. Overtidsarbeid Dersom det spilles mer enn to forestillinger pr. dag betales det vanlig overtidsgodtgjøring. For hver ekstra forestilling med vanlig spilletid i samme lokale beregnes to overtidstimer, i annet lokale 4½ time. For avtalt arbeid utover det fast avtalte antall tjenestedager betales vanlig daglønn for hver ekstra tjenestedag. Satsene for daglønn finnes i statens T-A tabell 4 Tellepenger Maskinister med stilling over 50 % tilstås tellepenger med kr. 540,- pr. år. 5 Kost- og nattilegg Kostgodtgjørelse kr. 292,- Nattillegg kr. 295,- Til sammen kr. 587,- For legitimerte utgifter til overnatting dekkes inntil kr 650,- pr. natt. Maksimumsbeløp (sum kost- og nattillegg) blir etter dette kr. 942,- minus fradrag for frokost på kr. 60,-. Dersom det kan dokumenteres at det ikke er mulig å skaffe hensiktsmessig overnatting innen de angitte prisrammer, kan legitimerte utgifter innenfor statens satser dekkes. Når maskinisten overnatter hjemme skal det ikke beregnes kost-/nattillegg. Den dagen han/hun reiser hjemmefra for å overnatte borte kommende natt, beregnes fullt kost- /nattillegg. For reiser som varer mer enn ett døgn regnes overskytende del av ett døgn på seks timer eller mer som ett døgn. Så snart ruteopplegget er klart fastlegges hjemkjøringen for hver enkelt maskinist. 6 Fridager Av hensyn til filmleieavtalen forutsettes sammenhengende kjøring. Fridager legges til oppholdet ved årsskiftet eller sommerferien. Skulle det vise seg at tidsperiodene for de beste spilleinntektene endrer seg, kan administrasjonen endre plasseringen av fridagene.

7 Uniform 7.1. Maskinist > 50 % stilling Maskinist > 50 % stilling får to college-gensere og to t-skjorter (eller blå uniformsskjorter) - alle med Bygdekinoens logo. Plaggene skaffes av Bygdekinoen. Bukse, ensfarget grå, blå eller sort kjøpes av den enkelte maskinist. Prisgrense for full dekning er kr. 350,-. Plaggene fornyes etter behov, men maksimalt to ganger pr. år. 7.2. Maskinist < 50 % stilling Maskinist II får en t-skjorte og en college-genser med Bygdekinoens logo. Disse fornyes etter behov, men maksimalt en gang i året. 7.3. Generelt Plaggene skal benyttes når maskinistene er i Bygdekinoens tjeneste. 8 Dekning av privat telefon 8.1. Maskinist > 50 % stilling Maskinist > 50 % stilling får dekket 50 % av fast basisabonnement og bruk av telefon inntil kr. 100,- pr. måned. Maskinisten skal selv betale faktura fra teleoperatøren, og deretter sende inn originalfaktura og kvittering som grunnlag for refusjon. Dersom maskinisten har høyere samtaleutgifter for strengt nødvendige tjenestesamtaler enn kr. 100,- pr. måned, kan dette dekkes forutsatt at det dokumenteres ved at det sendes inn spesifisert faktura over samtalene. Ved behov kan det i stedet dekkes basisabonnement for mobiltelefon med inntil 50 % av kostnaden for et ordinært basisabonnement for boligtelefon. For refusjon av samtaleavgift gjelder det samme som nevnt ovenfor. 8.2. Maskinist < 50 % stilling Maskinist < 50 % stilling får utbetalt et årlig beløp som følger: Årlig arbeidstid inntil 25 % kr. 200,- Årlig arbeidstid mellom 25 % og 50 % kr. 500,- Beløpet utbetales sammen med lønn for desember måned.

9 Kjøregodtgjørelse Kjøregodtgjørelse dekkes etter statens satser. Dagens ordning med forskuttering til dekning av utgifter til kilometergodtgjøring videreføres. HSH NTL