Handlingsplan ved urovekkande fråvær

Like dokumenter
SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ

Handlingsplan ved bekymring rundt fravær trinn Grunnskolene i Odda kommune

TRANEVÅGEN UNGDOMSSKULE SIN HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Prosesskart kva gjer du når du er bekymra for eit barn?

Vigra skule BESKRIVING AV PROSEDYREN. Ansvar

3 Samtale med føresette. Vert saka løyst her, vert det skrive ned og underteikna av alle.

I. PLAN FOR FØREBYGGING AV MOBBING II. PLAN FOR AVDEKKING AV MOBBING

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

BTI Stord kommune. Stafettloggen - handlingsrettleiar

Ny 9a- Eit trygt. og godt skulemiljø. Kvinnherad kommune - rutinar. Anne Sofie Bjelland Kjeka KVINNHERAD KOMMUNE

Prosedyre Opplæringslova 9A Elevane sitt skulemiljø

SAMARBEID HEIM OG SKULE

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING VED SKJÅK BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Heilt einig. Litt einig

KVALITETSPLAN OLWEUS ÅGOTNES SKULE 2014

RETNINGSLINJER FOR SAKER SOM GJELD OPPLÆRINGSLOVA KAP. 9A.

Referat frå foreldremøte Tjødnalio barnehage

Handlingsrettleiar BTI

Klepp ungdomsskule - Tiltaksplan for trygt og godt skulemiljø Oppdatert hausten 2017

SYSTEMATISK ARBEID MED ELEVANE SITT SKULEMILJØ, kap. 9A. Ostereidet barneskule

OPPFØLGING AV FRAVÆR VED SKOLER I BERGEN RETNINGSLINJER OG RUTINER

Plan for trivsel ved Helland skule. VISJON: Vi ønskjer eit trygt, utfordrande og stimulerande lærings- og oppvekstmiljø for elevane ved Helland skule.

Plan for eit trygt og godt skulemiljø

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst. Plan for mottak, språkopplæring og integrering av framandspråklege elevar. for.

TRIVSELSREGLAR FOR ROMMETVEIT SKULE.

jærskulen Beredskapsteamet mot mobbing -skulane i Gjesdal, Hå, Klepp og Time

Vedtatt i Skulemiljøutvalet

FORELDREMØTE 8. TRINN TORSDAG VURDERING, FRÅVER M.M

Mobbeplan Harøy skule 2006/2007

GLOPPEN KOMMUNE Betre tverrfagleg innsats (BTI)

PLAN MOT MOBBING VED STORD UNGDOMSSKULE (OLWEUS)

Rutinebeskrivelser for oppfølging av elevfravær i grunnskolen

Vindafjord kommune sitt arbeid med å førebyggja og hindra SKULEFRÅVÆR. Status og erfaringar så langt. Oppfylgingsdag

Alle elevar i grunnskulen har rett til eit godt fysisk og psykososialt miljø som fremjar helse, trivsel og læring.

Fyresdal kommune Sektor for kultur og oppvekst. Plan for vurdering ved Gimle skule

HEIDAL SKULE. Tiltaksplan mot krenkjande åtferd ved Heidal skule.

Samarbeidsavtale mellom Hordaland fylkeskommune og NAV Hordaland om oppfølging av ungdom med lovfesta rett til vidaregåande opplæring

Seljord kommune PLAN FOR SAMARBEID OM OVERGANG FRÅ BARNEHAGE TIL SKULE / SFO BARNESKULE - UNGDOMSSKULE I SELJORD KOMMUNE

Plan for overgangar. for barn og unge

Rettleiing ved mistanke om vald i nære relasjonar - barn

Plan for a sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

FORELDREMØTE 8. TRINN ONSDAG VURDERING, FRÅVER, VALFAG MM.

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

Godkjent av: Kommunalsjef

BARNEVERNET. Til beste for barnet

VENNSKAP. * Me vil at alle skal føla seg trygge på skulen og på skulevegen. * Me vil at alle skal gje melding dersom dei eller andre vert plaga

Tidlige tegn på skolevegring:

Handlingsplan mot mobbing. for. Stranda ungdomsskule

Temakveld - rus. Vel møtt, til skulens første russeminar for føresette (?).

Heile IOP skal arkiverast i elevmappa i P360

ORDENSREGLEMENT FOR SKULANE I VINDAFJORD

Inneholder: Handlingsplan for fravær, samarbeidsavtale ved fravær, kartleggingsskjema elev, kartleggingsskjema fra skole.

Modell vedrørande rutinar for elev med fare for avbrot og avbrot. Deltakarar: Føresette. Avklaringsmøte

Vennegrupper på Høle Barne- og Ungdomsskule

KVITESEID SKULE. Planen er handsama i FaU , Samarbeidsutvalet og i TPO team med PPT

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING OG KRENKINGAR. Danielsen Ungdomsskule Osterøy

PP-tenesta i Austevoll. Foreldremøte

INFORMASJON HJELPEINSTANSANE

Handlingsplan mot. mobbing ved. Åheim skule

Tiltaksplan. mot mobbing og rasisme. Oma skule. Alle tilsette skal arbeide for nulltoleranse mot mobbing.

Handlingsplan mot uønska fråvær og skulevegring

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Alversund skule. Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a. Retningslinjer og Rutineskildring

Prosedyrer for bekymringsfullt fravær i grunnskolen

OPPFØLGING AV FRAVÆR. Retningslinjer og rutiner for grunnskolene i Indre Fosen kommune

TILTAK MOT MOBBING Geiranger skule og barnehage 2012

Trygg og god overgang mellom barnehage og skole

REFERAT FRÅ MØTE I SAMARBEIDSUTVALET MÅNDAG 5. NOV KL PÅ NORDBYGDO UNGDOMSSKULE, BIBLIOTEKET

Overgang barnehage barneskule -ungdomsskule

Varsel om tilsyn med Lærdal kommune. Lærdalsøyri skule sitt arbeid med elevane sitt psykososiale miljø og pålegg om innsending av dokumentasjon

Resultat frå lokal trivselsundersøking våren 2017

Spørsmål til spørjetimen 19.mai 2016

PLAN MOT MOBBING FOR NYMANNSBRÅTET BARNEHAGE

Erfarings- og kunnskapsinnhenting - tilbakemelding frå Hatlestrand oppvekstsenter

Ot/ppt sin plan for førebyggande arbeid mot fråfall i vidaregåande opplæring

FIRFOTMODELLEN. Fødselsdato

Kvalitetsplan mot mobbing

Plan for å sikra elevane eit godt psykososialt miljø ved Rubbestadneset skule

FORELDREMØTE 10. TRINN ONSDAG Elevvurdering, eksamen og klagebehandling

RETTLEIAR TIL UTFYLLING AV ENKELTVEDTAKET

LEIRVIK SKULE. Velkomen til skuleåret

Handlingsplan. Åheim skule. Elevane sitt skulemiljø. ved. Godkjent i SU den..

God klasseleiing og kontinuerleg arbeid med klassemiljøet gjennom ulike tiltak er viktige førebyggande faktorar.

Alversund skule Systematisk arbeid med eit godt skulemiljø etter 9a Handlingsplikta Opplæringslova 9a 3 andre ledd

Elevpermisjonar. Retningsliner for søknad om permisjon frå grunnskuleopplæringa

Forsand skule. der læring og trivsel går hand i hand PLAN FOR HEIM-SKULE SAMARBEIDET

Dersom reglane blir broten, kan det få konsekvensar for den det gjeld.

Oppfølging av opplæringsprogram til barnehagane i Førde. Barnekonferanse i Loen Jorunn Liv Kleiven

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Handlingsplan mot uønska fråvær og skulevegring

TILVISINGSSKJEMA TIL PPT -GRUNNSKOLE

Praktisk arbeid med Betre Tverrfagleg Innsats (BTI) i Årdal kommune,

HANDLINGSPLAN MOT MOBBING

Avklaring av omgrep i kapittel 3 i forskrift til opplæringslova om samtalar med elevar og føresette

Barnehage- og skuleteam

Manifest. for eit positivt oppvekstmiljø Barnehage Skule - Kultur

RETNINGSLINER FOR SKULEMILJØ KAPITTEL 9A 1. AUGUST 2017

Transkript:

13.09.2017 Handlingsplan ved urovekkande fråvær Definisjonar og prosedyrar GRANVIN BARNE- OG UNGDOMSSKULE

Innhald Handlingsplan ved urovekkande fråvær ved Granvin barne- og ungdomsskule... 3 Føremål... 3 korleis... 3 Definisjonar på ulike typar fråvær... 3 Gyldig fråvær:... 3 Ugyldig fråvær:... 3 Urovekkande fråvær:... 3 Andre årsaker til urovekkande fråvær kan vera:... 4 Fråvær som følgje av at elevar forsvinn til utlandet:... 4 Handlingsgang ved urovekkande fråvær:... 5 Ansvar og rutinar ved fråvær... 6 Føresette:... 6 Timelærar:... 6 Kontaktlærar:... 6 Skuleleiinga:... 6 Andre instansar som kan vera naturleg å venda seg til ved urovekkande fråvær... 6 Skulehelsetenesta kan:... 6 PPT og eventuell skulepsykolog kan:... 6 Tverrfagleg team:... 7 Barnevernstenesta:... 7 Dokumentasjon av møte kring urovekkande fråvær... 7 1

Vedlegg 1 Rettleiar for bekymringssamtale med føresette... 8 Vedlegg 2 Rettleiar for bekymringssamtale med elev... 9 2

Handlingsplan ved urovekkande fråvær ved Granvin barne- og ungdomsskule Føremål Tidleg og systematisk reaksjon skal hindra at elevar opparbeider seg høgt fråvær, uansett kva årsaka til fråværet er. korleis Skulen vil gripa inn på lågast mogleg nivå mot urovekkande fråvær Skulen vil ved behov samarbeida med andre instansar som kan vera naturleg å venda seg til Oppfølgingsplanen er vedteken i SU og gjort kjend for føresette, elevar og tilsette. Definisjonar på ulike typar fråvær Gyldig fråvær: Dokumentert fråvær der føresette har gitt (skriftleg) melding til skulen med grunngjeving om fråværet Fråvær dokumentert med legeerklæring Innvilga permisjon etter Opplæringslova 2-11. Ugyldig fråvær: Alt fråvær som ikkje er dokumentert skriftleg eller på anna måte avtalt med skulen Fråvær/permisjon som ikkje er innvilga Urovekkande fråvær: Ugyldig fråvær frå enkelttimar eller delar av timar (ikkje dokumentert) Meir enn 2 forseintkomingar på ei veke Meir enn 3 enkeltdagar med fråvær i løpet av ein månad Meir enn 20% fråvær i terminen(summen av dokumentert og ikkje dokumentert fråvær) 3

Andre årsaker til urovekkande fråvær kan vera: Mange meldingar om gyldig fråvær frå føresette (dagar, timar) Fråvær eller ikkje deltaking i kroppsøving og hyppig gløyming av tøy Fråvær frå og stadige ynskje om utsetjing av t.d. prøvar og andre pressituasjonar Alt fråvær vert notert og eventuelt kommentert i skulen sitt administrative system. Fråvær som følgje av at elevar forsvinn til utlandet: Skulen har plikt til å melda frå til NAV dersom ein får kjennskap til at ein eller fleire elevar oppheld seg utanlands utover vanleg ferielengd. Meldinga til NAV skal vera skriftleg og innehalda eleven sitt namn og personnummer. Meldinga inneheld informasjon om frå kva tidspunkt eleven har vore borte. Dersom dette gjeld fleire born, skal det skrivast eit brev pr. born som dokument i saka. 4

Handlingsgang ved urovekkande fråvær: Klasselærarmøte. Avtale Forsterka tiltak vert Bekymring tiltak Bekymring avtalt. Leiinga vert Bekymring opphøyrer saman med opphøyrer informert/deltek. opphøyrer elev og Føresette vert JA NEI føresette JA NEI informert om vidare JA NEI tiltak. Elev og føresette vert følgd opp i samsvar med tiltaksplan. Sosiallærar/- skulelleiing koordinerer tiltak. Fråvær vert registrert Bekymring Opphøyrer fråværet? Føresette, skuleleiing og sosiallærar vert underretta Opphøyrer fråværet? Kontaktlærar tek saka vidare Opphøyrer fråværet? Bekymringsmelding til barnevernet Eleven har fråvær frå enkelttimar/ dagar utan dokumentasjon, eller meir enn 20% fråvær dokumentert og udokumentert i løpet av ein månad. Kontaktlærar snakkar med føresette og elev. Prøver å finna grunn til fråværet. Klasselærarane vert informert. Kontaktlærar kallar føresette og elev inn til samtalar. Sjå rettleiar vedlegg 1 og 2. Elev/føresette får samtale med rådgjevar/helse syster. Kontaktlærar kallar inn til klasselærarmøte for å koma fram til vidare tiltak. Saka kan bli teke opp i ressursteam. Evnt. tilvising til BUP/PPT. Andre tiltak kan vurderast. Skuleleiing og føresette vert halde orienterte. Eleven sitt fråvær er framleis svært omfattande. Skuleleiing sender bekymringsmelding til barnevernet. Samstundes fortset skulen og evnt. andre instansar arbeidet med å få eleven på skulen. 5

Ansvar og rutinar ved fråvær Føresette: Føresette skal varsla skulen same dag som eleven er vekke. Om fråværet held fram over fleire dagar, skal dei føresette vera i dialog med skulen. Timelærar: Timelærar skal registrera fråvær og informera kontaktlærar. Deltek på klasselærarmøte og trinnmøte Kontaktlærar: Kontaktlærar er ansvarleg for å føra fråværet dagleg, og vurdera om fråværet er urovekkande, og eventuelt melda frå til skuleleiinga. Kallar inn til og leier klasselærarmøte Deltek på trinnmøte og eventuelle ressursteammøte Fråvær vert notert i halvårsvurderingane til elevane Skuleleiinga: Skuleleiinga føl opp rutinar i handlingsplanen, og går gjennom fråværsstatistikk og fråværsføring i samarbeid med kontaktlærarane. Held kontakt med, og kallar inn til tverrfaglege team/ressursteam-møte. Andre instansar som kan vera naturleg å venda seg til ved urovekkande fråvær Skulehelsetenesta kan: Ha samtalar med eleven Delta på møte med føresette Eventuelt tilvisa elevar til fastlege for nærmare oppfølging eller følga opp vidare i skulehelsetenesta Tilby heimebesøk Drøfta saker med skulen både på system- og individnivå Delta på tverrfagleg team/ressursmøte PPT og eventuell skulepsykolog kan: Drøfta saker på system- og individnivå 6

Følga opp enkeltelevar etter avtale Delta i ressursmøte/tverrfagleg team Tverrfagleg team: Skulen har eit tverrfagleg team som er sett saman av skuleleiinga, rådgjevar, skulehelsetenesta, PPT og barnevernet. Teamet arbeider både på system- og individnivå. Barnevernstenesta: Dersom utprøvde tiltak ikkje har naudsynt effekt, eller at totalsituasjonen elles er urovekkande, skal skulen, eventuelt i samarbeid med skulehelsetenesta, senda bekymringsmelding til barnevernet. Dokumentasjon av møte kring urovekkande fråvær Det skal skrivast referat frå alle møte nemnt i denne planen. Referat skal arkiverast i elevmappa. Skulen skal ha etablerte rutinar for oppmelding og drøfting av enkeltsaker som ivaretek bestemmingane i forvaltningslova, opplæringslova, helsepersonellova, pasientrettigheitslova og barnevernslovgivinga i tverrfagleg team. 7

Vedlegg 1 Rettleiar for bekymringssamtale mellom kontaktlærar/leiinga og føresette Avklar i forkant av møtet dersom det er hensiktsmessig at eleven skal vera med. Oppstart av samtalen: Informer om at føremålet med samtalen er å informera om skulen si bekymring Gje konkret tilbakemelding om omfang av fråværet og understrek at dette er høgare enn det som er ordinært Informer om skulen sine rutinar ved fråvær og at skulen si leiing og sosiallærar får informasjon Fortel at samtalen har som må å koma fram til tiltak som vil redusera fråværet til eleven Informer om at det er skulen sitt ansvar at eleven har ein trygg og god skulekvardag og at eleven og foreldra har ansvar for at eleven kjem seg til skulen i rett tid og får den undervisninga han/ho har krav på og plikt til å ta imot. Innhald i samtalen: Kartlegg føresette si oppleving av barnet sin trivsel og skulen og i fritida. Korleis opplever dei føresette skulefråværet, og er det spesielle årsaker til at deira barn har fråvær? (tilhøve på skulen, hendingar utanom skuletida, hendingar i familien, helsemessige årsaker) Kartlegg dei føresette sitt behov for hjelp og støtte (kva kan skulen gjera(kva kan de gjera) Lag ein samarbeidsavtale der ein er einige om nokre tiltak som kan hjelpa på situasjonen Oppsummering av samtalen Gje ei kort oppsummering av innhaldet i samtalen Avtal nytt møte for å evaluera samarbeidsavtala Det skal skrivast referat frå møtet med kopi til foreldre og elevmappe. 8

Vedlegg 2 Rettleiar for bekymringssamtale mellom kontaktlærar/leiinga og elev Etter samtale med føresette gjennomfører kontaktlærar samtale med eleven anten på skulen eller heime hos eleven. Oppstart av elevsamtale om fråvær: Informer om at føremålet med samtalen er skulen sin bekymring for eleven sitt fråvær og at målet er at eleven skal vera på skulen. Fortel om at det er gjennomført foreldresamtale, og gje eit kort referat om innhaldet i møtet. Forklar kvifor det er viktig at eleven møter til kvar skuletime. Innhaldet i samtalen: Kartlegg eleven si oppleving av skulekvardagen: Kva situasjonar og aktiviteter likar du? Kva opplever du som vanskeleg? Kva vaksne vil du helst halda deg til på skulen? Kan du forklara kvifor? Er det vaksne du finn det vanskeleg å vera saman med på skulen? Kan du forklara kvifor? Kartlegg eleven sitt sosiale nettverk og relasjon med jamnaldrande på skule og i fritid: Har du nokon å gå med til skulen Trivst du i friminutta Har du nokon du er i lag med på skulen Kven ynskjer å vera i lag med deg Kven ynskjer du å vera i lag med Opplever du mobbing? Kartlegg kva eleven gjer på i skuletida når han/ho ikkje er på skulen: Kor er du og kva gjer du på? Har nokon forsøkt å hjelpa deg til å koma på skulen? 9

Er nokon heime med deg? Kva er dine tankar om fråværet ditt? Kva må bli annleis for at du kjem deg til skulen? Har det hent noko eller er du bekymra for noko som gjer at du har mykje fråvær? Kva kan skulen gjera for å hjelpa deg? Kva kan føresette gjera for å hjelpa deg? Kva kan du gjera sjølv? Utarbeid nokre konkrete forslag til tiltak i lag, med bakgrunn i opplysningane frå samtalen Oppsummering av samtalen: Gje ein kort oppsummering av samtalen Avslutt med å seia kva de har blitt einige om Skriv ned forslaga til tiltak i lag med eleven. Avtal eventuelt nytt møte Det skal skrivast referat frå møtet med kopi til elevmappe. 10