Orientering fra adm direktør

Like dokumenter
Styresak O 38 / Orientering fra adm direktør. Konsernstyret 13. mai 2015

Konsernstyret 28. oktober 2015

Konsernstyret Styresak B 92 / november Styresak B 92 / Kundetempen 2014

Kunder - anbud Ikke så mye nytt siden sist. Arbeides nå med å gjøre klart for og implementere de nye Difi kundene.

Orientering fra adm direktør

Kundeundersøkelsen 2016

Styrearbeid i SiT. Styresak D 35 /2015, 8. april 2015

Styret i Sit Styresak D 98 / november Styresak D 98 / Kundeundersøkelsen 2017

Konsernstyret 9. september 2016

Orientering av adm dir

Konsernstyret 7. januar 2016

Konsernstyret 3. februar 2017

Handlingsprogram for Helhetlig studentpolitikk

Kundeundersøkelsen 2018

Styret Helse Sør-Øst RHF 14. mars 2013

Styret i Sit 11. september 2019

Konsernstyret 27. november 2015

Protokoll. Velferdstingmøte Tid: 18:00-21:00 Sted: BI Stavanger

Styret i Sit 14. september 2017

Konsernstyret Styresak B 09 / februar Styresak B 09 / 2015 PTI-UNDERSØKELSEN 2014

Orientering av adm dir

Prosjekt God Start. Isabelle Gabarro & Maren Rotmo

NORGES IDRETTSHØGSKOLE. STYREPROTOKOLL NR. 4/18 MØTE 11. oktober 2018 KL. 12:

STYREMØTE: BI STUDENTSAMFUNN Dato: Tid: 12:00 Sted: BI Trondheim

HANDLINGSPLAN FOR HELSE, MILJØ OG SIKKERHET OG INKLUDERENDE ARBEIDSLIV

Møteinnkalling. Til: 8stk. Arbeidsutvalget Møtedato: stk. Representanter med vara Faste observatører

Styret Helsetjenestens driftsorganisasjon for nødnett HF 10.september 2018

Styret i Sit 14. september 2017

Innhold Forord 1. Dette er Artsdatabanken 2. Målbilde for Mål og strategier

Styret i Sit 13. juni.2019

Valg til av representanter til Utvalg for semesteravgiftfordeling

PRESENTASJON AV PSYKISK HELSETJENESTE I KLÆBU KOMMUNE

Handlingsplan for studieåret

Handlingsplan for studieåret

1.1.3 SR skal arbeide strategisk med å øke oppslutningen om Allmøtene. 1.2 Informasjon, kommunikasjon og synlighet

NTNU S-sak 28/11 Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet FA/LBU Arkiv: N O T A T

RETNINGSLINJER OG VISJONER FOR FADDER STUDENTORGANISASJONEN VED UNIVERSITETET I STAVANGER Sist endret i Studentparlamentet

Styret for Luftambulansetjenesten ANS avholdt styremøte 25. september 2014 på Lørenskog

VT-sak 46/16. Det mangler fortsatt uttalelse for resultatkrav til Sits tjenesteområder, noe som kommer i denne saken.

NOKUTs strategier Strategi for utvikling av NOKUT

Referat. Ledelsesmøte BIS-kontoret, Handelshøyskolen BI Campus Trondheim

Trondheim - Nordens beste studieby. Samarbeidsavtale. november 2014

Styremøte i Helse Finnmark HF Dato. 21. mars 2012

Overordnet beskrivelse av fusjonsprosessen SiTel SIBV

Mål og strategier. kommunikasjonsstrategi

HELSE MIDT-NORGE RHF STYRET

Sosiale medier i Helsedirektoratet

KLINISK ETIKK-KOMITÉ. BÆRUM Sykehus

Kommunikasjonsstrategi revidering våren 2015

1. Forord. Lykke til videre med beredskapsarbeidet.

Skjema for halvårsrapportering NEDRE EIKER KOMMUNE. Dokumentere mål- og resultatoppnåelse i boligsosialt utviklingsprogram.

Terje Bostad - tidligere boligdirektør og rådgiver i SiT Styreleder i Boligstiftelsen for trygdeboliger, Trondheim kommune

Konsernstyret 14. juni 2016

Samarbeid om Lean - på kryss og tvers av kommunegrenser og forvaltningsnivåer. Bærum kommune Vestre Toten kommune NAV Drammen

BEREDSKAPSPLAN FOR SYKEHUSAPOTEK NORD HF

St.Hanshaugen Frivilligsentral -en møteplass for frivillig engasjement og deltagelse, basert på respekt, mangfold og gode fellesskap

REFERAT. Ledelsesmøte Allrommet, Handelshøyskolen BI - campus Trondheim

Felles fagmøte Ingeniørfaglig innføring/samfunnsfag

salgskatalog for studentmediene i trondheim

Godkjent R E F E R A T. fra møte i Studentsamskipnadens hovedstyre onsdag 27. april 2011 kl på stort møterom, 4 etasje i Domus Athletica.

Digitalt førstevalg Norge

Handlingsplan for Kvarteret HØSTSEMESTERET 2016

Årsrapport 2012 og handlingsplan Læringsmiljøutvalget. Høgskolen i Sør-Trøndelag

Saksbehandler: Kari Solberg Økland Arkiv: 030 Arkivsaksnr.: 11/ Dato: *

Medarbeiderne som ambassadører

Invitasjon til informasjonsmøte: «Utvikling av næringslivet i Meråker»

Universitetet i Oslo Enhet for lederstøtte

Er du engasjert? Søk nå!

Møtedato: 29. april 2015 Arkivnr.: Saksbeh/tlf: Sted/Dato: Hilde Rolandsen/Oddvar Larsen Bodø,

EPS Erfaring fra øvelse Hamar Jan-Roger Sætren/Rådgiver 23. oktober 2014

Helintegrert kommunikasjon Løsninger som gir mening

SKIEN KOMMUNE SLUTTRAPPORT

Bystyret vedtok planen med noen tilleggsmerknader. En av disse er følgende: «Bystyret er positive til

MEDIEPLAN STUDENTAVISEN INSIDE AS

Regnskap 1. tertial Lise Bedsvaag Mjøsund Dato:

KULTURSTYREMØTE 7. OKTOBER

Nordre Follo kommune. Plan for kommunikasjonstiltak i prosessen frem mot Nordre Follo kommune

St. Olav og sosiale medier Hva vil vi og hva oppnår vi?

Jeg vil igjen uttrykke min dypeste medfølelse med alle som er berørt etter terrorangrepene i Oslo og på Utøya.

Samla campus i Trondheim

Velkommen til EQS Brukerforum

Enkle tiltak kan gjøre en forskjell

Erfaringer fra Beredskapsøvelse vann 2009 Kristiansund kommune

Samla campus i Trondheim

ÅRSRAPPORT FOR LÆRINGSMILJØUTVALGET System for sikring og utvikling av utdanningskvalitet

REFERAT. Ledelsesmøte Allrommet, Handelshøyskolen BI - campus Trondheim

Varsling. Alvorlighetsgrad av hendelse vil kunne påvirke varslingshiearkiet. Leder / turleder / vertskap / hyttevakt

Styret i Sit Styresak O 04 / februar Styresak O 04 / 2018

LMU-sak 14/2013 Tiltaksplan for universell utforming ved UMB og tilrettelegging for studenter med nedsatt funksjonsevne sluttrapport

Referat. Ledelsesmøte BIS-kontoret, Handelshøyskolen BI Campus Trondheim

Kommunikasjonsplan - Veien frem til nye Aurskog-Høland og Rømskog kommune

1.2.2 I 2014 skal SR prioritere å være synlige og relevante overfor MFs studenter. SR skal tenke kreativt rundt hvordan de kan oppnå dette.

Lederutviklingsprogram Administrative ledere Oktober 2008 Januar 2009

Referat. Styremøte BI Campus Bergen

Prosjektstillinger ved Sjetne Frivilligsentral

Representantskapet. Godkjent referat

B1FOA+BATA Folkehelsearbeid og tannpleie 24 svar

Møtt: Runar Mikalsen, Mette Aarnes, Beate Sund, Jarle Nilsen, May Bente Eriksen, Morten Andersen. Meldt forfall: Solveig Lund, Tove Laila Ingebrigtsen

Møte i nasjonalt nettverk, implementering av samhandlingsreformen

Frivillighetspolitikk. Status og videre arbeid

Transkript:

Orientering fra adm direktør Status VIA Travel Tvete AS / VIA Egencia Trøndelag Se egen orienteringssak. Styresak O 36 / 2014 SiT Kafe Kort om drift Etter en tung start på året, fikk SiT Kafe resultat omtrent som sitt totalbudsjett i mars. Det er særlig gledelig at Hangaren for første driftsmåned på lenge nådde sine budsjetter denne måneden. Det økonomiske bildet for øvrig i SiT Kafe er som tidligere i år. Antall diskkunder var også høyere enn budsjettert i mars. SiT Kafe sine hovedutfordringer driftsmessig er fortsatt lavere inntekter enn budsjettert. Det arbeides kontinuerlig med dette. I forbindelse med at NTNU PLU flyttet fra Dragvoll til Moholt rett etter påske, har vi re-etablert et kantinetilbud på campus Moholt. I vårsemesteret vil vi ha en lunsjkantine der med begrenset åpningstid og tilbud. Fra høstsemesteret, når undervisningen starter på campus Moholt, vil tilbudet og åpningstiden utvides. «andre boller» Utviklingsprosjektet «andre boller» er i denne fasen delt i følgende 5 delprosjekter: Piloter: Hangaren og Cafe-sito Dragvoll Implementering av egenproduserte middager og lunsjretter Utvikling av vår catering Utvikling av alle teamene og medarbeiderne på teamet Oppfølging av drift Status for disse 5 delprosjektene er som følger: Piloter: Hangaren og Cafe-sito Framdriftsplan og hovedmilepæler for pilotene for nye konsept i Hangaren og Cafe-sito Dragvoll følges. Det er gjennomført en prosess med NTNU for å avklare deres mulighet for å bidra ifm realisering av pilotene. Det vises til egen styresak knyttet til pilot og lønnsomhetsanalsye for Hangaren. Implementering av egenproduserte middager og lunsjretter Våre nye og egenproduserte lunsj- og middagsretter ble introdusert i alle kantinene i april. Nyheten ble kommunisert i mange kanaler (våre nettsider, Facebook, Twitter, Instagram, plakatering). Vi vil i mai måned gjennomføre en måling når eksamensperioden er i gang, for å se på endring i volum av kjøp av lunsj/middag, samt hvilke retter som selger godt og hvem som ikke slår an så godt. Utvikling av vår catering Det er utviklet nye økologiske kaker som tilbys NTNU. Det planlegges en fagdag i høst for catering-bestillere ved NTNU vedrørende økologisk mat. Aktiviteten vil skje i samarbeid med våre Orientering fra adm direktør Side 1

leverandører. Det vil da bli holdt faglige innlegg samt presentasjon av nye økologiske retter og produkter. Utvikling av alle teamene og medarbeiderne på teamet Vi samhandler tett med SiT HR ifm dette delprosjektet i «andre boller». Hovedfokus nå er oppfølging av PTI-rapporten, samt utarbeidelse av lokale tiltaksplaner ift bevarings- og utviklingsområder. Oppfølging av drift Det er fortsatt et forsterket på fokus på oppfølging av drift i SiT Kafe. Dette er hovedtema på SiT Kafe sine ledergruppemøter, og SiTs Økonomisjef deltar i møtene for å redegjøre for økonomisk utvikling iht årets prognose. Alle avdelinger følges tett opp ift utvikling av driften med sikte på å registrere og korrigere avvik så tidlig som mulig. Det er i samarbeid med SiT Økonomi etablert nye og gode avdelingsvise oppfølgingsverktøy. SiT Bolig Prosjekter Prosjekt Prinsen Se egen O-sak. Moholt 50 50 Reguleringsplanarbeid for området er igangsatt. Se egen B-sak. Andre aktiviteter PTI Det arbeides videre med PTI-undersøkelse 2013. Det ble gjennomført en personalsamling onsdag 7. mai hvor resultatene fra gruppearbeidene ble gjennomgått. Flere forslag til forbedringer ble foreslått. Det vil bli avholdt en større personalsamling i september måned. Medieoppslag Det har vært et leserinnlegg som berører Moholt 50 50. Rapport om kartlegging av vedlikeholds- og rehabiliteringsbehov på studentboliger Vi har mottatt svar fra Kunnskapsdepartementet 26. februar 2014 på bakgrunn av innsendt rapport ifm. undersøkelsen av vedlikeholds- og rehabiliteringsbehovet. For SiT sin del var tilbakemeldingen positiv. Våre vurderinger av vedlikeholdsbehov ble vurdert som riktig nivå og det var ikke noen negative kommentarer til finansieringsplanen. Lerkendal studentby I løpet av våren klarstilles utenomhusområdene. Det er sendt søknad til Husbanken om utbetaling av siste del av tilskuddet og Husbanklån. Student Housing Det jobbes med å finne egnede lokaliteter for internasjonale studenter på korttidsopphold. De mest aktuelle alternativene er Tyholt sykehjem og Strinda gamle sykehus (brukes i dag av UDI som transitmottak for asylsøkere). Begge alternativer vurderes i forhold til kostnader, kapasitet og hensiktsmessighet. Orientering fra adm direktør Side 2

SiT Velferd SiT Barn SiT Barn har de siste årene vært ute etter et system for sikker kommunikasjon og utveksling av informasjon/bilder mellom barnehagene og foreldrene. Våren 2014 tok SiT barn i bruk et nytt foreldrenett fra leverandøren Vigilo. Foreldrenettet muliggjør en sikker utveksling av informasjon mellom barnehagen og foreldre. Psykososial helsetjeneste To personer med lang erfaring fra Psykososial helsetjeneste har gått av med pensjon i løpet av det siste halve året, disse to har blitt erstattet av to nye medarbeidere. Psykososial helsetjeneste har fortsatt stor pågang, og for tiden er det over 12 uker ventetid for psykologtimer. Idrett Idrettssentret på Dragvoll ble 25/4 bruk i forbindelse med en stor beredskapsøvelse i Trondheim. Veldig mange av SiT idrett sine ansatte var direkte involvert i øvelsen, og derved opplevd hvordan øvelsen ble håndtert fra nødetatene. SiT idrett har per mai 14991 betalende medlemmer, dette er ca 60 mindre enn ved samme tid i 2013. SiT Råd Hver onsdag har helsesøstrene ansatt i SiT råd hatt helsestasjonstjeneste ved Gløshaugen legesenter. Statistikken viser en jevnt økende bruk av tilbudet. Tilbudet består i rådgivning testing av klamydia og mykoplasma, undersøkelse ved symptomer på andre seksuelt overførbare infeksjoner, veiledning ved spørsmål om abort, prevensjonsveiledning og resepter på prevensjonsmidler utlevering av gratis kondomer. SiT HR Beredskapsøvelse 2014 SiT ble høsten 2013 invitert til å delta i den planlagte samvirkeøvelse (LRS øvelse) for politiet og nødetatene i Trondheim våren 2014. Øvelsens utløsende scenario fant sted i SiTs Idrettsbygg på Dragvoll fredag 25.april 2014. Øvelsesscenarioet var en skyteepisode med flere skadde og døde på Dragvoll idrettssenter. SiTs hovedmål for øvelsen var å øve beredskap, herunder samspill og grensesnitt mot nødetater og andre virksomheter. SiTs delmål: Orientering fra adm direktør Side 3

- Øve mottak av melding og intern varsling - Øve mediahåndtering, herunder tilretteleggelse for medias arbeid og kommunikasjon med media - Øke kompetansen om hvordan en beredskapssituasjon skal håndteres Tydeliggjøre grensesnittet mellom roller på de ulike nivåene Bevisstgjøre samhandling med eksterne parter i krise (nødetater og ressurser) Trene på praktisk ledelse, arbeidsoppgaver og rutiner under en krise; avholde statusmøter, loggføring og informasjonshåndtering Øvelsen ga verdifull trening for alle involverte og gode innspill og forbedringspunkter til videre arbeid med beredskap i SIT. Det er nedsatt en egen evalueringsgruppe i regi av det sentrale øvingsutvalget for «Øvelse Dragvoll 2014», og det var en intern evaluator som fulgte sentral beredskapsledelse i SiT ila dagen. Kommunikasjon- og markedssavdelingen Kjennskapskampanjen Kjennskapskampanjen for helsetilbudet ble gjennomført før påske. Nytt av året var blant annet filmer produsert av Student-TV som ble delt i SiTs digitale kanaler og remarketingtiltak (studenter som har besøkt sit.no blir eksponert for annonser i andre kanaler). Kampanjen har bidratt til en økning i kjennskapen til helsetilbudet de siste årene. Omdømmeundersøkelsen som nå gjennomføres vil gi svar på om årets tiltak også har ført til den ønskede effekten. Sosiale medier Vi utarbeider nå en ny strategi for tiltak i våre sosiale kanaler. Målet er å øke studentenes engasjement og involvering i SiT. Vi har i overkant av 4000 likes på Facebook, 1000 følgere på twitter og så langt bare 136 følgere på Instagram, som er den siste plattformen vi er tilstede på. Vi hadde i snitt 1400 views på Youtube-filmene som ble laget til kjennskapskampanjen. Studiestart Årets planlegging av studiestart er i rute, og stort sett blir den gjennomført som tidligere med mapper med brosjyrer til NTNU Gløshaugen og poser med brosjyrer til NTNU Dragvoll, HiST og DMMH. Nytt av året er at vi tar inn orange som farge. I tillegg vurderer vi i år å henge opp ett banner over inngangen på Idrettsbygget Gløshaugen. Konsern SiTs Sponsorprogram Sponsorprogrammet har vært en viktig og prioritert aktivitet i SiT siden 2004. Hovedhensikten med sponsorprogram er å styrke frivillighetskulturen og relasjonene til studentene i Trondheim. Velferdstinget har oppnevnt Kulturstyret, som er saksbehandler for SiT ift å vurdere søknadene og å innstille på hvilke lag og foreninger som skal motta sponsoravtale med SiT. Sponsorprogrammet synliggjør på denne måten mye av egenarten til SiT på en god og tydelig måte, nemlig at studentene påvirker det som skjer i SiT og at pengene går tilbake til studentene. Hvert år deler Sponsorprogrammet ut opp til 1 million kroner. Dette er fordelt på to søknadsfrister. En på våren, for etablerte foreninger og en frist på høsten for ny oppstartede foreninger og prosjekter. Kulturstyret har nå avsluttet sin saksbehandling ifm vårtildelingen av sponsorprogrammet. I vår ble det nok en gang satt rekord når det gjelder antall lag og foreninger som søkte om støtte fra sponsorprogrammet. Hele 150 lag og foreninger har søkt om støtte i vår, og 70 av disse ble i år antatt. Kulturstyret har som vanlig innstilt på å dele ut om lag 80 % av sponsormidlene i vår, mens ca 20 % tildeles til høsten når kun nye lag og foreninger kan søke. Orientering fra adm direktør Side 4

Den offisielle tildelingen skjedde i Hangaren 24.april, hvor representanter fra lag og foreninger deltar var invitert. I tillegg hadde vi i år et ønske om å videreutvikle tildelingsarrangementet noe fra tidligere arrangement ved å ha flere kulturelle innslag, invitere gjester fra SiTs samarbeidspartnere (utdanningsinstitusjonene, kommunen m fl), samt oppgradere menyen ifm servering under arrangementet. Nestleder i Velferdstinget, nyvalgt UKE-sjef og SiTs styreleder bisto ifm presentasjon av de ulike klassene i Sponsorprogrammet, og adm direktør i SiT takket avslutningsvis Kulturstyret for vel utført jobb. Totalt deltok om lag 200 personer under vårens tildelingsarrangement, som ble fin markering av viktigheten av frivillighetskulturen blant byens studenter. Søknad fra Høyskolen Campus Kristiania (HCK) SiT har mottatt søknad fra HCK om medlemskap for alle sine høyskolestudenter i Trondheim. Se ref. sak R21/2014. Fra høsten 2014 vil HCK i Trondheim tilby 2 bacchelorstudier: i kreativ markedskommunikasjon og i journalistikk. Planlagt opptak er ca 50 studenter, om to år antas studentantallet å være ca 150 studenter, skriver HCK til oss. Vi hadde tilsvarende prosess med BI i fjor. Det må søkes Kunnskapsdepartementet om dette. Søknaden kan komme fra HCK, eller SiT, og den bør inneholde uttalelse fra de berørte parter, dvs institusjonene, SiT, Velferdstinget og studentorganisasjonene.velferdstinget informeres om henvendelsen og bes uttale seg i saken. Svarbrev om formell prosess sendes HCK. Styresak om dette vil kunne behandles i juni-møtet. Prosjekt samordning og utvikling av SiTs nettløsning og fagsystemer 2014. Vi har leid inn Ole Andreas Alsos fra Bekk Consulting AS som konsulent ifbm videreutvikling av sit.no og integrering av SiTs fagsystemer. Ole startet opp i slutten av mars og har fått oppdrag ut juni, på 50-70% basis. Han arbeider med en statusrapport ifht SiTs utviklingsprosjekter knyttet til nettet, og skal lage prioriteringsnøkler ifht videreutvikling og en modell for hvordan vi skal arbeide videre med nettutvikling samt hvilke ressurser som trengs. Førsteprioritet i arbeidet nå er hvordan SiT Idretts fagsystem skal integreres opp mot sit.no. Saksbehandler: Knut Solberg Tilrådning: Tatt til orientering Trondheim, 8. mai 2014 Knut Solberg Orientering fra adm direktør Side 5