Velkommen som praktisk personale i folkehøgskolen



Like dokumenter
Velkommen som lærer i folkehøgskolen

Velkommen som prak sk personale i folkehøgskolen

Velkommen som rektor i folkehøgskolen

Invitasjon til Veivalgkonferansen 2014

Hvorfor blir det færre og færre elever på noen skoler enn på andre?

Informasjon til Enslige mindreårige flyktninger. Senter for oppvekst

Nettverksbrev nr. 22, oktober 2008

Tenk på det! Informasjon om Humanistisk konfirmasjon BOKMÅL

Velkommen til et år på. Motorsykkel

Pedagogisk arbeid med tema tristhet og depresjon i småskolen

Context Questionnaire Sykepleie

Før du bestemmer deg...

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte

TIL KONTAKTLÆRERE! Tønsberg 1.august 2014

Årsplan Hvittingfoss barnehage

På vei til ungdomsskolen

Nytt ved skolestart. Rutiner for innmeldinger og endringsmeldinger/utmeldinger

Lokalt utviklingsarbeid og læreplan

Akademiet Privatistskole

Forsknings- og utviklingsarbeid i skolenutfordringer

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

Individuell plan - for et bedre liv. Nordlandssykehuset. Individuell plan

+TIL deg som er. eller fyller det GANSKE SÅ snart!!

Vår-nytt fra Stjerna SPRÅK:

2. INNKALLING TIL LANDSMØTE

FEM REGLER FOR TIDSBRUK

Manusark til bildeserie fra Laos En gang skal det bli min tur

DONORBARN PÅ SKOLEN. Inspirasjon til foreldre. Storkklinik og European Sperm Bank

ØSTGÅRD- STANDARDEN FORVENTNINGER TIL SKOLEN HJEMMET ELEVEN LEDELSEN

Lykken er stor når vi endelig har fått på oss alle klærne og vi kan klive over terskelen..

Nyhetsbrev for helsearbeiderfag

Gladkjøkkenet - Kurs i matgleder

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Goa skole - 5. trinn - 6. trinn - 7. trinn - 8. trinn - 9. trinn trinn (Høst 2014) 51,3% 39,6% 6,4% - -

Emilie 7 år og har Leddgikt

Kultur og samfunn. å leve sammen. Del 1

Frivilligheten ønsker deg velkommen med på laget! Frivillighet Norge 1

Oslo misjonskirke Betlehem

Filosofi i skolen. Filosofi er et stort tema som det finnes svært mye litteratur om. Fokuset vil ligge på. Hva er filosofi?

Månedsplan for Haukene november 2013

1. Bruk av kvalitetsvurdering

TIL deg som er. eller fyller det GANSKE SÅ snart!!

«Det skal litt til for å vippe meg av pinnen, ja!»

På sporet av helhetlig og sammenhengende hjelp? Møteplassen, Norsk ergoterapeutforbund Faglig rådgiver/førstelektor Arve Almvik

Nettverk etter soning. Frihet. Hva nå?

Innholdsfortegnelse. Dette er metaforen for vår måte å tenke på. Dere kan lese mer om den i ideologien vår eller på

Velkommen til foreldremøte for Vg2!

FOLKEHØGSKOLERÅDET. Norsk Folkehøgskolelag (NF) Noregs Kristelege Folkehøgskolelag (NKF)

Årsplan for Nordre Åsen Kanvas-barnehage

Elevundersøkelsen ( )

Kongsberg vandrehjem, November

Tenk deg at en venn eller et familiemedlem har det vanskelig. Tør du å krysse dørstokkmila? Er du god å snakke med?

Akademiet Privatistskole

MIN SKAL I BARNEHAGEN

lier.vgs.no YRKESFAG gjør deg attraktiv! INFORMASJON TIL DEG SOM SKAL SØKE VIDEREGÅENDE SKOLE

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Formålet med kurset er å lære metoder og teknikker som kan benyttes for å forebygge eller mestre nedstemthet og depresjon.

dyktige realister og teknologer.

Utvalg År Prikket Sist oppdatert Stokkan ungdomsskole (Høst 2014) Høst

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

Veivalgskonferanse oktober

Årsplan Nygård. Årsplanen inneholder noen faktaopplysninger om enheten.

Barn som pårørende fra lov til praksis

gjennomtenkte tiltak for å få flere elever gjennom videregående skole»

Gjennom lydmuren. Jeg har alltid folt meg litt i min egen lille boble. Om a leve med nedsatt horsel. Forsiden

Jesper Halvårsplan høsten 2009

Velkommen til spørreundersøkelse om kvaliteten på lærerutdanningen

DIANA Vil du hjelpe meg med matvarene? DAVID Okay. DIANA Tomatene ser fine ut... Har du sett dem? David? DAVID Hva er Gryphon?

Verdier og mål for Barnehage

1. Bruk av kvalitetsvurdering nr DRØFTING AV KVALITET

Hvorfor skriver jenter ofte penere enn gutter?

Leve mer, gruble mindre! Livsmestring for ungdom

foreldremøtet å synliggjøre skriftspråket

Invitasjon til Seniorkurs 55+ for folkehøgskoleansatte

Mann 21, Stian ukodet

GJENNOMFØRING AV. Dette er Walter...

DITT VALG DINE MULIGHETER

Planleggingsdager 2015 Fredag 15. mai, torsdag 13. og fredag 14. august, mandag 9. og tirsdag 10. november. Løa. Hallingmo. Stallen. Stabburet.

VELKOMMEN SOM FORESATT I IDRETTEN. en frivillig organisasjon

Informasjon til foreldre om ekteskap Hva skal foreldre bestemme?

Invitasjon til kurs for lærere i e-sport og spillutvikling august på Skiringssal folkehøgskole

Rapport fra udvekslingsophold

Undervisningsopplegg til txt 2015 Tidsinnstilt

Ikkevoldelig kommunikasjon Con-flict. Det handler om å være sammen. Arne Næss

Hvordan fremme og styrke utsatte unges medvirkning og deltakelse? Erfaringer fra «Ungdom i svevet» Catrine Torbjørnsen Halås

Vi utvikler oss i samspill med andre.

Å være i fysisk aktivitet er å leve. Når du er i bevegelse sier du ja til livet. Det er den som sitter stille, som lever farlig.

Fossumkollektivet. Et godt sted å ha det vanskelig

PEDAGOGISK TILBAKEBLIKK

BPA. BORGERSTYRT PERSONLIG ASSISTANSE

Informasjonsblad om KPK-Ukrainas virksomhet blant de fattige.

Prestfoss skole Sigdal kommune

Tre stillingsannonser

SELVHJELP. Selvhjelp er for alle uansett rolle eller situasjon...

Halvårsplan Høsten 2010

ANITA forteller. om søndagsskolen og de sinte mennene

Gratis Minifolkehøgskole 30.Juli-10 august 2012

Borgerstyrt Personlig Assistent et spennende, variert og meningsfylt serviceyrke

Troens Liv Barnehage

OBLIGATORISKE SPØRSMÅL I ELEVUNDERSØKELSEN

Transkript:

Velkommen som praktisk personale i folkehøgskolen

Velkommen som praktisk personale i folkehøgskolen! -Det beste året i mitt liv, sier mange elever begeistret etter å ha gått et år på folkehøgskole. Nå har du valgt å arbeide i dette flotte og spesielle skoleslaget. Velkommen i verdens frieste skoleslag! Som ny i driftspersonalet kan vi garantere deg travle, spennende og givende dager i lag med flott ungdom og hyggelige og kompetente kolleger. Stortinget setter pris på folkehøgskolen. Derfor har det også vedtatt en egen lov om folkehøgskoler. I den står det at formålet med folkehøgskolene er å fremme allmenndanning og folkeopplysning. Folkehøgskoleloven gir skolene vide rammer for sin virksomhet. Derfor er folkehøgskolene forskjellige. Loven sier også at den enkelte skole selv bestemmer sitt verdigrunnlag. Skolen du nå jobber på har altså et verdigrunnlag dere jobber ut i fra. Spør gjerne etter det. Med dette lille velkomstskrivet ønsker vi i Folkehøgskoleforbundet å bidra med en kortfattet informasjon om folkehøgskolen som skoleslag til deg som nyansatt hva enten det er på kontoret, på kjøkkenet, på internatet eller som vaktmester. Et moderne skoleslag I dag er det 78 folkehøgskoler i Norge. Her går det ca 7000 elever hvert år. I tillegg kommer kortkurs som en del av skolene arrangerer. I 2014 er det 150 år siden den første folkehøgskolen i Norge åpnet dørene. Siden da har folkehøgskolen vært betydningsfull for mange ungdommer fra hele landet, og gjerne noen fra utlandet også. Grunnen til det er at den danske skolemann, forfatter og prest N.F.S. Grundtvig på 1800-tallet klarte å inspirere mange til å lage folkehøgskole - en skole for livet (uten eksamen). Siden han ikke nøyaktig sa hvordan dette skulle gjøres har alle som arbeider i folkehøgskolen måtte lage sin skole i sin tid. Skoleslaget har hele tiden klart å fornye sitt fagtilbud og måten man driver på.

Folkehøgskolen er spesiell på flere måter sammenliknet med vanlig skole. For det første bor elevene på skolen. For de fleste av elevene er det første gang de bor hjemmefra. Mange ulike flotte ungdommer skal sammen finne ut av å leve og bo sammen på internatet. Det er åpenbart at det byr på spesielle utfordringer. Ikke alle har for eksempel lært å rydde og vaske og holde orden på tingene sine. Vi vet også at mange unge bærer på ulike erfaringer hjemmefra, noe som kan prege dem i deres hverdag. Men felles for alle er at de ønsker å være på skolen, ønsker å utvikle seg som menneske og lære nye ting. Samtidig vil de naturligvis ha det gøy sammen med sine medlever. Som praktisk personale vil det hjelpe deg i jobben å være klar over dette. Å bli til noen I folkehøgskolen får elevene ikke en utdanning eller et yrke. Elevene blir altså ikke f.eks. sykepleier. Det de får er en overgripende allmenndannelse. Dette får de gjennom fagene, fellesskapet, de gode opplevelsene og refleksjoner over det de opplever. Vi kan si at i folkehøgskolen blir ikke elevene til noe men til noen - ikke sykepleier, interiørarkitekt eller fotograf formelt sett, men de kan bli en bedre sykepleier, interiørarkitekt og fotograf etter et folkehøgskoleår. Folkehøgskolen har fokus på de menneskelige verdiene, som medansvar, toleranse, solidaritet og tillit. Verdier som bygger på at vi er deltakere i samfunnet, at tilværelsen baserer seg på forpliktende fellesskap om våre felles livsvilkår, som igjen gir livet mening. Å være våken i et fellesskap -Vi skal ikke fylle et kar men tenne en ild, som varer livet ut, sier en som har arbeidet mange år i folkehøgskolen (inspirert av Aristoteles). Folkehøgskolen har som mål at elevene utvikler mot og entusiasme til å leve sitt eget, selvstendige liv. Målet for danning er den aktive, deltagende, reflekterende og engasjerte verdensborger. For å få dette til, må elevene lære å se, å være våkne. Og denne læringen skjer i felleskapet på skolen, hvor elevene møter et personale som sammen med dem tar ansvar for fellesskapet. I folkehøgskolen vil du derfor oppleve en veldig praktisk og lite «skoleaktig» måte å jobbe på i fagene og i samværet ellers.

Pedagogisk frihet Mange spør seg hvordan kan ungdommen lære noe på en skole uten karakterer, eksamener og et fastlagt pensum. I folkehøgskolen satser vi på ungdommens egen motivasjon, på deres interesser og behov. Det krever at vi har tid og er fleksible. Frihet fra karakterer og eksamen er derfor noen av de viktigste rammene i folkehøgskolen. De gir tid til at den enkelte eleven kan finne ut hvem hun eller han er. De er fri til å hente fram egne meninger og prøve disse i samtaler med medelever alle ansatte. Vi ønsker at eleven skal kunne lære av egeninteresse, og ikke fordi andre bestemmer hva de skal lære. Det betyr ikke at elevene ikke jobber. Du vil fort se at elevene ofte er veldig opptatt av det de holder på med, i fagene eller når de for eksempel forbereder seg til en elevkveld eller en morgensamlig. (Dagen på en folkehøgskole starter ofte med en felles morgensamling for elever og personale etter frokost. De fleste skoler har også elevkvelder, der elevgrupper etter tur har ansvar for underholdningen på lørdagskvelden, eller en annen kveld). Folkehøgskolene er altså et helhetlig læringssted der det å leve og lære sammen er like viktige deler. Derfor bor elevene sammen på internat. De ulike læringsarenaene som klasserommet, studieturer, spisesalen, internatet, program-/ elevkvelder osv., skal bidra til å utvikle både personlige og eksistensielle, faglige, sosiale og demokratiske sider ved eleven. Derfor er dagen ikke slutt kl 15 på en folkehøgskole. Ofte heller ikke for deg som ansatt. Som ansatt er det forventet og ønsket at du bidrar inn i denne helheten som en folkehøgskole er. Råd til deg som nyansatt Som ny kan det være veldig mye å sette seg inn i veldig fort. Derfor tillater vi oss å legge ved noen tips og råd til deg som nyansatt som praktisk personale ved folkehøgskolen fra kolleger som har vært tilsatt i skoleslaget en stund (side 6 og 7).

Folkehøgskoleforbundet for deg og folkehøgskolen Folkehøgskolen er de menneskene som jobber her: du og jeg og våre kolleger rundt om på de andre skolene. Folkehøgskolen bygger også på ideen og tradisjonen, og formelt av lov og forskrift. Selv om vi gjør en stor og viktig innsats hvert eneste år, er vi ikke flere skoler og ansatte i folkehøgskolen enn at vi alle er helt avhengige av å stå sammen i et interessefellesskap. Folkehøgskoleforbundet er idé-, interesse og fagorganisasjon for deg som ansatt i norsk folkehøgskole. Folkehøgskoleforbundet arbeider for ideene til den frilynte folkehøgskolen og skal arbeide for folkehøgskolens plass i det norske samfunnet. Samtidig arbeider Folkehøgskoleforbundet kontinuerlig overfor myndighetene for så gode rammevilkår for skolene som mulig. Om du jobber på kjøkkenet, kontoret, internatet eller som vaktmester (praktisk personale), eller som lærere, inspektør eller rektor, arbeider Folkehøgskoleforbundet for medlemmenes interesser når det gjeld lønns- og arbeidsforhold. og opplysningsvirksomhet. Landsmøtet i 2013 på Agder folkehøgskole vedtok at Folkehøgskoleforbundet skal arbeide for en fri og aktuell folkehøgskole, basert på et menneskesyn, samfunnssyn og skolesyn (se idé- og prinsipprogram, www.folkehøgskoleforbundet.no). Hvert år går mer enn 10 % av et ungdomskull på folkehøgskole. Det er et ikke ubetydelig kulturelt og demokratisk vitamintilskudd inn i det norske samfunn. Vi dine kolleger både på skolen og i skoleslaget - er glade for og stolte av at du har valgt å jobbe sammen med oss i folkehøgskolen. Så, kjære kollega, velkommen i verdens viktigste skoleslag! Med ønske om givende dager mellom idé og hverdag! Hilsen fra dine kolleger på skolen og andre folkehøgskoler Styret i Folkehøgskoleforbundet Samtidig driver vi det viktige felles skoleutviklingsarbeidet

Noen tips og råd til deg som er nyansatt som driftspersonale fra kolleger som har vært med en stund Så heldig jeg er som får jobbe på en folkehøgskole, tenker mange av oss som har vært i folkehøgskolen i en årrekke! Velkommen inn skal du også være! Her vil du få møte elever i et skoleslag som gis muligheter til å arbeide med noe som virkelig interesserer dem, som gleder dem, som utvikler dem og ikke minst: som kanskje gjør mange av dem mer positive til det å lære. Og du får muligheten til å bidra du kan le og gråte, synge, danse og løpe (om kapp), reise på turer, holde morgensamlinger, ha tilsynsvakt samtidig som du gjør dine oppgaver på kjøkken, på kontor, som renholder eller som vaktmester. Vi i den praktiske delen av personalet kan altså tilby elevene noe mer enn det å gjøre den praktiske delen av jobben vår, som selvfølgelig er veldig viktig, men som ikke trenger å være det eneste vi konsentrerer oss om. Ikke minst er det viktig at vi kan bli en samtalepartner, en venn, og dermed også få en venn. Selv om vi har viktige praktiske arbeidsoppgaver å utføre, får vi også anledning til å utvide dette feltet ved å være tilgjengelig for elevene når de skulle trenge en å snakke med. Kanskje elevene har lyst til å gjøre et praktisk arbeid sammen med deg, mens dere prater? Aktivitet: En oppfatning kan være at et folkehøgskoleår skal være et slags friår. Ikke helt uriktig det, hvis man forstår dette som muligheten til å konsentrere seg om det en virkelig har lyst til å gjøre, og at en kan få drive med det nesten hele tiden! Sånn sett blir et «friår» i folkehøgskolen på ingen måte noe hvileår! Snarere tvert om! Kan hende har det i et travelt videregående skoleliv vært deilig og nødvendig at læreren av og til har gitt elevene fri en time, eller avsluttet timen før tiden. Slik er det nettopp ikke i folkehøgskolen! Elevene vil ha mest mulig av den aktiviteten de har valgt seg! De blir nesten ustoppelige! Mye å gjøre, er omkvedet! Gjerne om ettermiddagen og kvelden også! Et folkehøgskoleår er altså et år med fordypning og engasjement i aktiviteter elevene selv har valgt seg. «Det kan jeg gjøre»-holdning. Du kommer til å oppleve at det dukker opp mange forskjellige oppgaver som ikke har med akkurat ditt arbeidsfelt å gjøre. Ta på deg de oppgavene som dukker opp, grill pølser, dekk bord, les dikt, kjør til og fra, vær med å arrangere aktiviteter, still opp på elevkvelder og arrangementer, rydd, legg frem saker i møter osv. En «Ja, det kan jeg gjøre»- holdning til det meste er viktig, og berikende for både deg selv og alle rundt deg!

Lær navn! Det er ofte fort gjort å lære navnene på dine kollegaer, men lær deg også navnene på elevene. Skoleutvikling. Som folkehøgskoleansatt kan du faktisk få være med på å skape skolens framtid! Så lenge man holder seg innenfor lover og forskrifter står skolene fritt til å skape handlingsrommet sitt selv! Strukturen er svært ofte flatere enn i andre skoleslag, noe som gjør alle bidrag viktig! Ideologi. Det finnes ikke en egen folkehøgskolelærerutdanning, ei heller noen utdanning for andre yrkesgrupper knyttet til skoleslaget. Desto viktigere er det selv å søke kunnskap om folkehøgskolen. Spør ledelse, kolleger og folkehøgskoleorganisasjonene om temaet. Det finnes også aktuell litteratur og møter du kan være med på. deg å ta del i det som skjer i skolesamfunnet så langt det lar seg gjøre, på elevkvelder, turer, middager og på arrangementer hvor elever og personale er sammen. Det vil være ulike løsninger for hvordan slik deltagelse godtgjøres, men det gir uansett jobben en utvidet mening og et rikere innhold. Prøv deg fram og finn ut hva som passer for deg! Framsnakking. Framsnakk kollegaene dine! Spør! Ta kontakt! Hvis ting er vanskelig, hvis det er noe du lurer på eller reagerer på spør og ta kontakt med andre kolleger, med ledelse, eller med folkehøgskoleorganisasjonen sentralt. Lykke til! Fleksibilitet. På en folkehøgskole er vi mange ulike yrkesgrupper. Lærerne har delt opp sin arbeidstid i to hovedbolker: pedagogisk arbeid og sosialpedagogisk arbeid. De arbeider i helger, om ettermiddagen og om kvelden, i tillegg til undervisning på dagtid. De har en arbeidsuke langt over en normalarbeidsuke på 37,5 timer. Tiden utover normalarbeidstiden avspaseres om sommeren. For praktisk personale vil arbeidstiden variere ut fra arbeidsoppgavene. Uavhengig av arbeidstid og stillingsstørrelse anbefaler vi

Besøksadresse: Øvre Vollgate 13, 0158 Oslo Postadresse: Postboks 420 Sentrum, 0103 Oslo Tlf 22 47 43 00 Faks 22 47 43 01 E-post: fhf@folkehogskole.no Web: www.folkehøgskoleforbundet.no