ØREÅSEN IL Innebandy

ØREÅSEN IL Innebandy

2 ORGANISASJON / SPORTSPLAN ØREÅSEN IBK 1 Forord... 4 2 Formål med sportsplanen... 4 3 Rammer for sportslig aktiviteter i ØREÅSEN IBK... 4 3.1 ORGANISERING... 4 3.2 STYRINGSPRINSIPPER... 4 4 Målsettingen... 5 4.2 MÅLSETTING LANGTIDSPERSPEKTIV... 5 5 Føringer... 5 6 HOLDNINGER... 6 6.1 HOLDNING, MOTIVASJON OG MILJØ... 6 6.1.1 Dette gjelder:... 6 6.2 HOLDNINGER OVERFOR SEG SELV... 6 6.3 HOLDNINGER OVERFOR MEDSPILLER... 6 6.4 HOLDNINGER OVERFOR TRENER/LAGLEDER... 6 6.5 HOLDNINGER OVERFOR DOMMER/REGELVERK... 7 6.6 HOLDNINGER OVERFOR KLUBBEN:... 7 6.6.1 Samspillet mellom holdninger og ferdighet vil være helt avgjørende for:... 7 6.7 DEFINISJONER... 7 6.7.1 Hospitering:... 7 6.7.2 Differensiering:... 8 6.7.3 Topping:... 8 7 Klubbens ferdighets mål, den røde tråden... 8 7.1.1 Opp til og med 8 år... 8 7.1.2 9-10 åringer... 9 7.1.3 11 12 åringer... 9 7.1.4 13 14 åringer... 10 7.1.5 15 16 åringer... 11 7.1.6 17 19 åringer... 11 8 Styret / Årsmøtet... 12 8.1 ÅRSMØTET... 12 8.2 SAMMENSETNING... 12 9 Instrukser... 14 9.1.1 Sportslig utvalg... 14 9.1.2 Trenere... 14 9.1.3 Lagleder... 15 9.1.4 Materialforvalter... 15 9.1.5 Arrangementsansvarlig... 15 9.1.6 Sekretariats ansvarlig... 15 9.1.7 Revisorer... 15 9.1.8 Valg komité... 15 9.1.9 Norges bandyforbund`s lover og regler... 15 9.1.10 ØREÅSEN IBK`s vedtekter lover, se vedlegg... 16 9.1.11 ØREÅSEN IBK`s spillervett regler, se vedlegg... 16 9.1.12 Foreldrevett regler, se vedlegg... 16 10 Utstyr... 16 10.1.1 Personlig utstyr... 16

3 10.1.2 Klubbutstyr... 16 11 Dommere... 16 11.1.1 Målsetting... 16 12 Trenere / lagledere og kompetanse... 16 13 Sammendrag/ konklusjon... 16

4 1 Forord Denne SP (sportsplan) beskriver Øreåsen innebandys overordnede målsetting for utvikling av ØIL innebandy som klubb. Planen bygger på sunne sportslige verdier samt å danne et sportslig nettverk blant spillere, foreldre og tillitspersoner i klubben. Klubben har som målsetning å etablere seg i toppsjiktet innenfor de seriene hvor ØREÅSEN IBK stiller lag. 2 Formål med sportsplanen De overordnede målene med sportsplanen er Sportsplanen og gjennomføringen av denne skal ha høyeste prioritet i klubben Sportsplanen skal gi trenere og ledere et godt fundament/være en rettesnor for utøvelse av sine verv Sportsplanen skal bidra til at alle spillere i klubben får et tilbud tilpasset ferdigheter og ambisjoner Sportsplanen skal bidra til trivsel og god samhandling mellom alle involverte Sportsplanen skal utvikle riktige holdninger Sportsplanen skal bidra til at ledere og spillere blir stolte ambassadører for egen klubb. 3 Rammer for sportslig aktiviteter i ØREÅSEN IBK 3.1 Organisering - ØREÅSEN IBK er organisert på følgende måte. Leder Nestleder Sportslig Styremedlem Styremedlem Styremedlem Styremedlem Styremedlem Vara Arrangement 3.2 Styringsprinsipper ØREÅSEN IBK sine sportslige aktiviteter skal styres etter sunne prinsipper hvor alle skal ivaretas uansett kjønn bakgrunn eller sportslig nivå. Ressurser (nok utstyr og spillere) Aktivitet (nok, riktig, målrettet, meningsfull, trening til alle) Resultater (alle lag skal ha klare målsetninger) Effekt (gode resultater, økt rekruttering og godt omdømme)

5 4 Målsettingen En viktig målsetting for klubben er å legge til rette for sportslig utvikling, økt medlemsmasse, godt kameratskap og gode sportslige resultater. Denne planen er et virkemiddel for å nå de sportslige målsettingene som ØREÅSEN IBK har satt seg. De sportslige hovedmålene støtter opp under klubbens visjon og ambisjon for å nå hovedmålene. Visjon ØREÅSEN IBK ønsker å gi både aktive og ikke aktive medlemmer positive opplevelser på flere plan. Ambisjon ØREÅSEN IBK skal engasjere barn og unge til å få en bedre og mer aktiv hverdag. ØREÅSEN IBK har mål om å spille attraktiv og underholdende innebandy Sportslige hovedmål Å bli god på spillerutvikling Å bli kjent som klubben med de gode holdningene Å tilby spillerne gode trenings- og kampfasiliteter Sportslige delmål Gjennomføre tiltakene nedfelt i denne sportsplanen for A laget (Damer - Herrer) Gjennomføre tiltakene nedfelt i denne sportsplanen for yngres avdeling. 4.2 Målsetting langtidsperspektiv Sørge for at det finnes lag i alle aldersbestemte klasser for både gutter og jenter til enhver tid. Opprettholde ØREÅSEN IBK sin posisjon som innebandy klubb i regionen. Utvikle klubbens egne spillere til senior nivå. Mål om minst 80 % lokale spillere på klubbens A lag for menn og kvinner. 5 Føringer Sportslige: All sportlig virksomhet skal foregå innenfor tildelt ramme og ressurser. Klubben skal bygge sine aktiviteter tuftet på god økonomi og synlig ledelse. Klubben skal være tydelig på hva som forventes av spillere, trenere og ledelse. Kompetansebygging: Utdanning og kompetansebygging skal foregå iht. klubbens målsetting med kompetente trenere og ledere på alle nivå.

6 6 HOLDNINGER 6.1 Holdning, motivasjon og miljø Dersom aktivitetene er gode, instruksjonen presis, kampoppsettet fornuftig og miljøet er tilpasset den enkeltes forutsetninger for læring, må spillernes holdninger holde mål. 6.1.1 Dette gjelder: Holdninger som angår krav til seg selv Holdninger som gjelder forholdet til andre Ledere/trenere som viser at de er opptatt av holdningsskapende arbeid bidrar til å øke innebandyens anseelse i vårt nærmiljø. Det holdningsskapende arbeidet starter fra spillerens første dag i klubben. Sentrale begreper for hver enkelt spiller, leder og trener i denne sammenheng vil være ansvar, respekt, disiplin og toleranse. Vi vil se litt nærmere på hvordan disse bør vektlegges i ulike sammenhenger. 6.2 Holdninger overfor seg selv Punktlighet i enhver sammenheng Vær forberedt til trening og kamp; materiell (sko, tøy osv), fysisk og psykisk Positivt forhold til riktig kosthold Forståelse for nok hvile og søvn i kombinasjon med trening/kamp Unngå røyking, alkohol og andre rusmidler Ansvar for egen utvikling, møte på trening for å trene, ikke for å bli trent Ta skolegangen på alvor Tåle seier og tap 6.3 Holdninger overfor medspiller Vær positiv, vær "kompis" i alle sammenhenger Gi ros/oppmuntring Unngå kjeftbruk - godta at andre gjør feil Betydningen av fair-play Holdninger overfor motspillere Vis god sportsånd Vis respekt uavhengig av kjønn, hudfarge eller handikap 6.4 Holdninger overfor trener/lagleder Lytt! (kanskje noe å lære) Vær gjerne uenig, men vurder tidspunkt for å ta det opp Vær samarbeidsvillig Ikke snakk bak ryggen ved uenighet

7 Gi beskjed ved forfall til trening og kamp Tilstreb lojalitet overfor trener/leders beslutninger 6.5 Holdninger overfor dommer/regelverk Godta dommerens avgjørelser Unngå utvisning pga usportslig oppførsel Unngå negative reaksjoner - vær positiv 6.6 Holdninger overfor klubben: Vær stolt av klubben din Tilstreb klubbfølelse og samhold Si ja når klubben ber deg om en tjeneste Tenk på at det er mange som jobber for at du skal ha det gøy med innebandy. 6.6.1 Samspillet mellom holdninger og ferdighet vil være helt avgjørende for: Ens egen utvikling som spiller Hvor godt miljøet på laget kan bli Hvor gode lagkameratene kan bli Hvor godt laget kan bli 6.7 Definisjoner Det er viktig å være tydelig på hva noen begreper/stillinger som brukes i sportsplanen betyr: 6.7.1 Hospitering: Med hospitering forstår vi at hver enkelt spiller får mulighet til både å trene og spille kamper på et høyere nivå enn hva vedkommende i utgangspunktet tilhører. Denne vekselvirkningen mellom det å få lov til å være god på et nivå og det å få noe å strekke seg etter på et høyere nivå er veldig sentralt i spillerens utvikling. Mestring + Utfordring = Utvikling Det å finne en tilpasset arena i forhold til ferdigheter og mestring er særdeles viktig dersom vi skal makte å oppfylle de målsettinger som er satt i klubben. Et slikt hospiteringssystem setter store krav til trenere, og samarbeidet trenere imellom. Dette skal vi bruke tid på og prioritere slik at vi tilbyr våre spillere et optimalt utviklingsmiljø. En generell hospiteringsplan skal avtales trenere og sportslig utvalg imellom. Hvorvidt man ønsker hospitering en fast dag i uken eller fast hospitering over en lengre periode avgjøres av trenere i samråd med aktuelle spillere og foreldre. Sportslig leder skal godkjenne alle hospiteringer og har siste ord i alle saker. Når det gjelder hospitering i kamper skal hensynet til spillernes totalbelastning ivaretas slik at man ikke opplever utbrenthet i ung alder. Ved fare for utbrenthet og / eller stor belastning skal eget lag prioriteres ved trening og kamp. Ved uenighet om hospitering er det sportslig leder som tar den endelige avgjørelsen. Hospitering bør være et naturlig tema på trener- og foreldremøter på alle nivåer.

8 Krav til spillere ved hospitering; Gode holdninger ref. kapitel om spillerens holdninger Ferdigheter til å kunne mestre et høyere nivå Godt treningsoppmøte på eget lag 6.7.2 Differensiering: Med differensiering menes at aktivitetene tilpasses på en slik måte at mestringsfølelsen blir størst mulig. Differensiering betyr å legge forholdene til rette for de forskjellige spillerne i klubben og innenfor hvert enkelt lag. Konkret betyr det at man for lag innen innebandyen i yngres avdeling bl.a. kan praktisere differensiering ved inndeling av grupper på trening slik at flest mulig føler mestring og oppnår fremgang. En spiller med lave ferdigheter får liten framgang ved og stadig spille mot spillere med langt bedre ferdigheter eller motsatt. 6.7.3 Topping: Dette gjelder i kamp og går rett og slett på at en gir noen mer spilletid enn andre. Ved overgang fra barne- til ungdoms idrett øker ofte ønsket om å bruke de beste til enhver tid i kampsituasjon. Det er naturlig at de beste og ikke minst de som trener mest får mye spilletid. Økt spilletid for de beste må ikke gå på bekostning av tilbud til alle som ønsker det. Topping betyr at ØREÅSEN IBK legger opp til en gradvis topping av lagene i ettervert som spillerne blir eldre (smågutt nivå). Fra fylte 13 år vil det være naturlig (om det er nok spillere) i større grad toppe våre lag dvs. at det tas ut et 1. lag og et 2.lag."). Det skal overhode ikke forekomme topping av lag i ØREÅSEN IBK før fylte 13 år (smågutt nivå). Det er viktig at topping ikke misbrukes av trenere og at dette skal brukes i begrenset tilfeller. Kontinuerlig dialog mellom trenere/spillere og foreldre (gjennom foreldremøter) vil bidra til økt forståelse og samhold. 7 Klubbens ferdighets mål (den røde tråden) ØREÅSEN IBK har som målsetting om å utvikle egne lokale spillere fra ung alder og opp på senior nivå. I denne prosessen har klubben behov for en plan på hva som er viktig å fokusere på i de forskjellige aldersbestemte klasser. Den røde tråden skal inneholde planer for hva som skal mestres fra tidlig alder opp til senior nivå. Øvelses bank, spesifikke innebandyøvelser, kommer som vedlegg skal utarbeides av SU / trenere Fysiske krav, hva kan forlanges / forventes av spillere de forskjellige alderstrinn, utarbeides av Su / trenere. Taktisk forståelse, når og hva slags taktisk forståelse skal inn, utarbeides av Su / trenere. Teknikk, når skal spilleren mestre hva, utarbeides av Su / trenere. Alle disse punkter oppdateres fortløpende fra Sportslig Utvalg ( SU ). 7.1.1 Opp til og med 8 år Det viktigste er å ha det morsomt

9 Lære gjennom å leke med ball og kølle. Klubben legger til rette for trening i hall 1 time i uken Klubben stiller med låneutstyr til alle spillere i denne aldersklassen, kølle briller ball 7.1.2 9-10 åringer Legge vekt på kameratskap Oppmuntre til allsidighet der innebandy er en av flere idretter Melde fra trener/leder når man ikke kan møte til trening eller kamp Skole skal prioriteres Opptre som gode representanter for klubben Målsetning Det primære å ha det gøy med mye lek Ingen resultatmessig målsetning Spillere skal synes det er morsomt å spille innebandy, noe som oppmuntrer til en fortsatt innebandykarriere Utvikles som spiller og lagkamerat God stemning i laget Utvikling Alle skal få spille, topping av laget er ikke tillatt Trener/leder setter opp laget, men ingen skal settes ut pga spilleteknikk eller kvaliteter Delta i seriespill dersom det finnes Ingen spesiell oppstilling i overtall- eller undertallsspill Spillerne skal oppmuntres til å spille på flere plasser i laget Se til at spillere har riktig lengde på kølla og ikke har ulovlig bøy på kølleblad Treningsinnhold Trene minimum en gang pr uke Lære seg regler Pasningsspill og teknikk er sentrale deler i treningen Allsidig trening Hver trener mye med kølle og ball Allmenn grunntrening med gymnastikk og ballspill Følge oppvarmingsprogram som er obligatorisk fra 10 år for å redusere risiko for skader. 7.1.3 11 12 åringer Allment Utvikle spiller både sosialt og sportslig Legge vekt på kameratskap og lagånd Oppmuntre til allsidighet der innebandy er en av flere idretter Melde fra trener/leder når man ikke kan møte til trening eller kamp Skole skal prioriteres Opptre som gode representanter for klubben Målsetning Det primære å ha det gøy med mye lek Ingen resultatmessig målsetning Spillere skal synes det er morsomt å spille innebandy, noe som oppmuntrer til en fortsatt innebandykarriere Delta i cuper i nærområdet

10 Utvikles som spiller og lagkamerat God stemning i laget Utvikling Alle skal få spille, topping av laget er ikke tillatt Trener/leder setter opp laget, men ingen skal settes ut pga spilleteknikk eller kvaliteter Delta i seriespill Ingen spesiell oppstilling i overtall- eller undertallsspill Spillerne skal oppmuntres til å spille på flere plasser i laget Treningsinnhold Trene 12 ganger i uken Pasningsspill og teknikk er sentrale deler i treningen Skuddtrening Hver trener mye med kølle og ball Allmenn grunntrening med gymnastikk og ballspill Koordineringsøvelser Målvaktstrening Følge oppvarmingsprogram som er obligatorisk fra 10 år for å redusere risiko for skader. 7.1.4 13 14 åringer Allment Utvikle spiller både sosialt og sportslig Legge vekt på kameratskap og lagånd Oppmuntre til allsidighet der innebandy er en av flere idretter Melde fra trener/leder når man ikke kan møte til trening eller kamp Skole skal prioriteres Opptre som gode representanter for klubben Målsetning Ingen resultatmessig målsetning Spillere skal synes det er morsomt å spille innebandy, noe som oppmuntrer til en fortsatt innebandykarriere Spille cuper i distriktet Utvikles som spiller og lagkamerat Utvikling Toppe laget ved behov Trener/leder setter opp laget, men ingen skal settes ut pga spilletekniske kvaliteter Begynne å se på oppstillinger i pause og boxspill Delta i seriespill Viktig å følge med på at alle spillerne føler seg som en del av laget Treningsinnhold Trene minst 2 ganger i uken Pasningsspill og teknikk er sentrale deler i treningen Skuddtrening Hver trener mye med kølle og ball Allmenn grunntrening med gymnastikk og ballspill

11 Koordineringsøvelser Målvaktstrening Teori Hospitering opp eller eventuelt ned Følge oppvarmingsprogram som er obligatorisk fra 10 år for å redusere risiko for skader. 7.1.5 15 16 åringer Allment Utvikle spillere til juniorlaget Innebandy er hovedidrett vinterstid Melde fra trener/leder når man ikke kan møte til trening eller kamp Skole skal prioriteres, men spilleren må lære seg å planlegge Opptre som gode representanter for klubben Målsetning Hevde seg mot jevnårige lag Spille turneringer Utvikling Toppe laget ved behov Forberedelse til juniorspill Trener/leder setter opp laget, men ingen skal settes ut pga spilletekniske kvaliteter Spille treningskamper mot for eksempel juniorlag og Herre 2/3 lag Delta i seriespill og NM hvis laget er kvalifisert for det Viktig å følge med på at alle spillerne føler seg som en del av laget Treningsinnhold Trene minst 2 ganger i uken Pasningsspill og teknikk er sentrale deler i treningen Skuddtrening av alle typer skudd Intensiv teknisk trening Pasningsøvelser, oppspill og ballmottak med spiller i ryggen Fysisk trening og enkel styrketrening med kroppen som belastning Taktisk gjennomgang Målvaktstrening Teori Hospitering opp eller eventuelt ned Følge oppvarmingsprogram som er obligatorisk fra 10 år for å redusere risiko for skader. 7.1.6 17 19 åringer Allment Utvikle spillere til seniorlaget Innebandy er hovedidretten Melde fra trener/leder når man ikke kan møte til trening eller kamp Skole skal prioriteres, men spilleren må lære seg å planlegge Opptre som gode representanter for klubben Målsetning Være et av kretsens beste juniorlag

12 Vinne de seriekamper og turneringer man stiller opp i Utvikling Det beste laget spiller Trener/leder setter opp laget Spille treningskamper mot seniorlag Kvalifiserte spillere bør etter samråd trenere trene med seniorlag Delta i seriespill og NM hvis laget er kvalifisert for det Treningsinnhold Trene minst 2 ganger i uken Mye skuddtrening i kombinasjon med øvelser Teknikk trening Pasningsøvelser, oppspill og ballmottak med spiller i ryggen Fysisk trening og enkel styrketrening med kroppen som belastning Taktisk gjennomgang Målvaktstrening Sommertrening Følge oppvarmingsprogram som er obligatorisk fra 10 år for å redusere risiko for skader. 8 Styret / Årsmøtet 8.1 Årsmøtet Foreningens viktigste møte. Det er her retningslinjer for kommende år bestemmes og hvilke personer som skal ha det øverste ansvaret fram til neste årsmøte. Årsmøtet skal avholdes i løpet av februar / mars måned hvert år. Klubben har ikke egne vedtekter for formell drift av klubben, men har vedtatt at lover og bestemmelser vedtatt i Norges Bandyforbund gjelder for klubben. Alle medlemmer oppfordres til å engasjere seg i saker som behandles på årsmøtet. Årsmøtet velger styre forklubben og vedtar budsjetter og eventuelle nye retningslinjer for styret det kommende året. Årsmøtet vedtar også styrets bertning og regnskap for siste virksomhetsår. Årsmøtet gir også styret fullmakt til å drive klubben fram til neste årsmøte. Alle kan møte og har talerett på årsmøtet, men bare klubbens medlemmer over 15 år har stemmerett. Årsmøtet er klubbens høyeste myndighet og de vedtak som fattes her er styrende for det arbeidet styret gjør det neste året. Vedtak på årsmøte kan kun gjøres om av et nytt årsmøte enten ordinært eller ekstraordinært. Alle lover og bestemmelser som gjelder innebandy i Norge finner dere på disse sidene: http://www.bandyforbundet.no/lover.asp 8.2 Sammensetning Det påligger hvert styremedlem å stille på styremøter vel forberedt på de saker som står På dagsorden. Hvert styremedlem skal representere Øreåsen IBK på et korrekt sett og sørge for klubbens beste. Styremedlemmene skal på oppdrag fra styret representere Øreåsen IBK, bidra med kunnskap og kontaktnett til klubbens beste. Styrets medlemmer er ansvarlig for at Øreåsen IBK drives forsvarlig og innenfor de rammer som er bestemt av årsmøtet.

13 Når årsmøtet er hevet er det styret som er klubbens besluttende organ. Styret skal innenfor sitt mandat og klubbens lover styre klubben etter oppsatte planer og retningslinjer fra årsmøtet samt ivareta medlemmenes interesser. Styret har som målsetting å utvikle ØREÅSEN IBK etter sunne prinsipper til og bli en ledende klubb innenfor innebandy i regionen. Med hovedvekt på rekruttering, samhold og sportslige resultater Styret i ØREÅSEN IBK har følgende sammensetning. Leder, Nestleder, 5 styremedlemmer og 1 vara. Styret Ansvarlig for at sportsplanen blir fulgt opp og oppdatert i overenstemmelse med organisasjonen. Det er styret sitt ansvar å påse at Øreåsen IBK er representert ved regionale og nasjonale møter. Fatte beslutninger i strategiske og taktiske spørsmål i følge virksomhetsplanen Arbeide med lokale, regionale og nasjonale spørsmål Formulere visjoner, policy og strategiske målsetninger Arrangere årsmøte etter gjeldende lover/bestemmelser Opprette virksomhetsplan og forslag til årsmøtet Oppfølging og kontroll av gruppenes arbeid Planlegge å stå ansvarlig for gjennomføring av event cuper Påse at dugnad, lotteri o. l blir gjennomført Påse at alle søknader vedrørende serielisens, treningstider, kamper, sluttspill, lotteri, bingo o. l blir sendt i rett tid Følge opp klubbens mailadresse - nettside Leders ansvar Overordnet ansvar for styret, leder styremøter, representerer klubben utad, kontakt med overordnede organer innen idrett og offentlig myndighet, sikrer at vedtak fra overordnet organ blir fulgt opp, formell inngåelse av kontrakter med de aktive i samarbeid med Sportslig/Kontraktansvarlig, økonomistyring, langsiktig planlegging. Nestlederens ansvar Fungere som leder ved leders fravær, bistår leder og danner et lederteam med leder, stedfortreder for sekretær. Kassererens ansvar Disponerer lagets midler og har fullmakt til klubbens bankkonti har kjennskap til kontoplan, fører regnskap i henhold til Norsk Standard for idrettslag. Anviser utbetalinger sammen med leder, har til enhver tid oversikt over lagets økonomiske situasjon og følger opp denne, sette opp resultatregnskap ved sesongslutt og påser at dette blir revidert til årsmøtet, sette opp forslag til neste års budsjett, budsjettoppfølging i samarbeid med lagledere, leder er stedfortreder for kasserer i forbindelse med betalinger av regninger. Utsending av kontingent i samarbeid med organisasjonsansvarlig. Sekretærens ansvar Møtereferater og utsendelser av referatene. Lisensansvarlig, Medlemsansvarlig (Klubb Admin), Org.ansvarlig i Sports Admin, politiattester, idrettsregistrering og Årsrapport. Samarbeide med Kasserer vedr kontingenter.

14 9 Instrukser 9.1.1 Sportslig utvalg Gruppen bør bestå av minst tre personer. Med en leder. Utvalget bør bestå av følgende funksjoner: Hallansvarlig: fordeling av treningstid, for alle lag i klubben. Materialforvalter, hovedansvarlig for alt av klubbens utstyr. Dommeransvarlig i klubben, ansvar for klubbens dommere. Rekrutteringsansvarlig, leder for klubbens rekrutteringsarbeid. Trenerkoordinator, ansvarlig for koordinering av trenere og lagledere. Foreldre kontakt, kontaktpunkt mellom lag / spillere / SU / foreldre. Andre viktige oppgaver: Kamper og treninger gjennomføres i henhold til målsetninger som er satt opp. Sammen med ansvarlig for ungdomssiden utvikle klubbens talenter og lag. Sørge for at spillere representerer sponsorer med tanke på bekledning og oppførsel i møte med presse, publikum osv. Sørge for at spillere representerer klubben på en akseptabel måte med tanke på motstandere og dommere både på og utenfor banen. Sørge for at alle spillere og ledere har gyldige kontrakter og forhandle nye før den gjeldende utløper. Foreta vurderinger og eventuelt forhandle med nye spillere Påse at ingen spiller føres opp på kampskjema uten å ha forevist gyldig lisens. Ha fortløpende kontakt med tillitsvalgt i spillergruppene. Org. Plan Sportslig utvalg: 9.1.2 Trenere Å være trener/ leder er en stimulerende og interessant oppgave, men også et ansvar. Allment Avholde møte med foresatte minst en gang pr sesong. Om ønskelig kan representant fra styret delta. Stå for den daglige driften av laget Løse problemer som oppstår med spiller/foresatte. Eventuelt få disse videre til styret Trening Du kommer alltid i god tid og vel forberedt Du skal være idrettslig kledd til kamp og trening Kamp Kamp er et ledd i treningen, kritikk av en spiller skal være positiv og konstruktiv

15 Du som trener/lagleder skal gå foran som et godt eksempel og ikke kommentere dommere eller avgjørelser på et usportslig sett Spillere som ikke oppfører seg som de skal på banen, tas av og snakkes til rette Du skaffer en erstatter hvis du ikke kan være tilstede Du følger klubbens policy og intensjoner og medvirker til samarbeide innom klubbens virksomhet Du er spesielt oppmerksom på om noen på laget faller utenfor fellesskapet 9.1.3 Lagleder Har kontakten mot foreldrene og kaller inn til foreldremøter og lignende. Hjelper til på benken under kamper sørger for førstehjelp og utenom sportslig kontakt med spillerne. Administrerer lagets kasse Sørger for at garderober og hall blir ryddet etter kamp-/treningsslutt Tar mot gjestende lag og dommere og viser dem garderober Sørge for at styret får melding om navn, adresse, fødselsdato, mobilnummer og mailadresse på nye spillere Sørge for at styret får oppdaterte laglister ved sesongens begynnelse og så fort det blir endringer Avbestille halltid og treningstid som ikke skal benyttes Ansvar for lagets utstyr, innsamling drakter ved sesongslutt 9.1.4 Materialforvalter Hovedansvarlig for alt av klubbens utstyr. 9.1.5 Arrangementsansvarlig Ansvar i forbindelse med kioskdrift på hjemmekamper, sette opp vaktlister og utføre andre oppgaver gitt av styret. Arrangementsansvarlig rapporterer til ansvarlig styremedlem. 9.1.6 Sekretariats ansvarlig Se sekretariats mappe oppgaver beskrevet. 9.1.7 Revisorer Revisorene skal revidere klubbens regnskap med bilag ihht. NIFs Regnskaps-og revisjonsbestemmelser. 9.1.8 Valg komité Valgkomiteen skal legge frem innstilling på kandidater til alle tillitsverv som skal velges på årsmøtet, med unntak av valgkomité. Medlem av valgkomiteen som selv blir kandidat til verv plikter å tre ut av valgkomiteen. Valgkomiteen blir kontaktet av styrets leder for igangsetting av arbeidet i oktober. Lover- regler 9.1.9 Norges bandyforbund`s lover og regler Norges innebandyforbunds lover og regler skal ligge i bunn for ØREÅSEN IBK`s regler. ( Vedtatt av Forbundstinget 11.09.2010.)

16 9.1.10 ØREÅSEN IBK`s vedtekter lover, se vedlegg 9.1.11 ØREÅSEN IBK`s spillervett regler, se vedlegg 9.1.12 Foreldrevett regler, se vedlegg 10 Utstyr 10.1.1 Personlig utstyr Personlig kølle som er tilpasset den enkelte. Alle skal ha utstyr for å kunne trene ute og inne både sommer og vinter, vinterstid skal alle bruke lue votter og refleksvest. Briller for de yngste. 10.1.2 Klubbutstyr Baller, mål, keeperutstyr, draktsett, sanitetsveske trenerutstyr, treningsbank hvor alle trenere har tilgang på øvelser og hjelpemidler ifm avvikling av treninger. 11 Dommere 11.1.1 Målsetting Klubben skal ha som målsetting og gjennomføre et dommerkurs pr år som fører til minst en godkjent dommer. Klubben skal ha dommere som kan dømme på de nivåer hvor klubben har lag 12 Trenere / lagledere og kompetanse ØREÅSEN IBK skal ha minimum tre (3) voksne rundt vært lag minst en av trenerne skal ha gjennomført trener 1 utdanning eller tilsvarende. ØREÅSEN IBK skal ha minst en trener som har gjennomført trener 2 utdanning 13 Sammendrag/ konklusjon Øreåsen innbandy klubb skal være en synlig klubb i nærmiljøet. Klubben skal drives etter sunne prinsipper med fokus så vell på lag som enkeltmenneske. Klubben skal ha en god økonomi som baserer seg på nøktern drift men dog nok utstyr og halltid til alle lag. Det skal være nok kvalifiserte trenere / lagledere rundt alle lag. Trenere på alle nivå skal være flinke til å fokusere på de sunne verdiene på og utenfor banen. Det skal gis konstruktiv tilbakemelding hvor det skal fokuseres på det positive. ØREÅSEN IDRETTSLAG INNEBANDY