Bindeleddet - NTNU Arbeidssituasjonsundersøkelse

Like dokumenter
Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: Bindeleddet NTNU. Trondheim, NTNU 8.

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 8.

Forord. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet NTNU på: e-post: For Bindeleddet-NTNU Trondheim, 17.

Arbeidssituasjonsundersøkelsen

Diplomundersøkelsen

Arbeidssituasjons- undersøkelsen 2000

Diplomundersøkelsen

Alumniundersøkelsen

2014 Alumniundersøkelsen

Alumniundersøkelsen 2017

Diplomundersøkelsen

Diplom- undersøkelse Januar 2014

Diplomundersøkelsen 2014

Diplomundersøkelsen

Diplomundersøkelsen 2018

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2014

Alumniundersøkelsen 2018

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2013

IT-TRENDER 2014 UNDERSØKELSE OM KJØP AV KONSULENTTJENESTER

Kandidatundersøkelse for finans og samfunnsøkonomi Utført av ECONnect i samarbeid med institutt for samfunnsøkonomi

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Innhold NORSK LEDELSESBAROMETER 2014 DEL 1 LØNN 3

PROGRAM. IAESTEs Næringslivsdager 8. og 9. februar 2006

8. IKT-kompetanse. Mads Hansen-Møllerud og Håkon Rød

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2009.

UNIVERSITETET I OSLO kandidatundersøkelsen 2014

Sivilingeniørstudiet i industriell økonomi og teknologiledelse. Ta en utfordring. ta en utdanning som åpner mange dører

Juristforbundets Lønnsstatistikk for 2013

Forskerforbundet: Lønnsstatistikk kommunal sektor 2003

Leonardo. studenter ved Institutt for produktdesign, NTNU

Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon (Siviløkonom) NHH våren 2010.

Bakgrunn N O T A T. Til: Styret Fra: Rektor Om: Jentepoeng ved opptak til sivilingeniørstudiene. Tilråding:

Studieprogram for Kommunikasjonsteknologi Velkomst og presentasjon

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

AMU Rapport Arbeidsmarkedsundersøkelsen for kandidater uteksaminerte Master i økonomi og administrasjon NHH våren 2012.

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet 2002

Lønnsstatistikk for kommunal sektor per

Akershus. Nordland, Troms og Finnmark. Stavanger. Bergen. Agderfylkene. Hordaland, Sogn og Fjordane. Møre og Romsdal og Trøndelagsfylkene

3. Kvinners og menns lønn

Noen tall fra NITO. Om studenter og nyutdannede. Om arbeidsmarked for ingeniører. Studentundersøkelse 2017 Etterundersøkelsen Behovsanalyse 2017

Kandidatundersøkelse 2013

Bruk av karriereveiledningstjenester i høyere utdanning, med vekt på Karrieresenteret ved Universitetet i Oslo

Resultatene Teknas arbeidsmarkedsundersøkelse

KANDIDATUNDERSØKELSE

Utdanning. Elisabeth Falnes-Dalheim

Konsulentkjøp Management consulting

Orientering om søkertall. - Oppdatert etter rektoratorientering

INNHOLDSFORTEGNELSE. 5 Tabell 2 Advokat i advokatfirma: Lønn (sum av fast og resultatavhengig) fordelt på by

Behov og interesse for karriereveiledning

Teknas Arbeidsmarkedsundersøkelse

Lønnsstatistikk

Studentene og fagspråket. Spørreundersøkelse blant studenter i alderen år. Gjennomført på oppdrag fra Språkrådet. TNS Politikk & samfunn

Spørsmål Kandidatundersøkelsen 2013

Lønnssammenlikning 29. AUGUST 2017

Spredningstabeller for sivilingeniører og ingeniører i medlemsbedrifter Energi Norge

Kandidatundersøkelse for samfunns- og finansøkonomi Utført av ECONnect NTNU i samarbeid med Institutt for samfunnsøkonomi

Oslofjordalliansens masterog bachelorutdanninger i teknologi

Likestilte økonomer? Kompetanse er viktigere for kvinner for å gjøre karriere og bli prioritert i parforhold.

Arbeidsmarkedsundersøkelsen 2015 TEKNA-RAPPORT 6/2016

Undersøkelse av rekrutteringssituasjonen ved landets universiteter og høgskoler. Situasjonen i 2001

UTDANNINGSVEIER. til olje- og gassindustrien

Infrastrukturdagene 2014 (11) Økt tilgang og rekruttering til samfunnskritiske områder 27. mars Hotel Norge, Bergen Tom Baade-Mathiesen Direktør

Jobbskifteundersøkelsen 2013 For ManpowerGroup

COACHING I NORSKE VIRKSOMHETER FORMÅL OG OMFANG

Rapport fra kartlegging i psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling

11. Deltaking i arbeidslivet

Samfunnsøkonomisk utdanning på NTNU og yrkeslivet

Arbeidsmarkedsundersøkelsen

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

Hummerfisket arbeidsrapport

UTDANNINGSVEIER til olje- og gassindustrien

Transkript:

Bindeleddet - NTNU Arbeidssituasjonsundersøkelse Diplomkullet 2000 "En undersøkelse av arbeidssituasjonen blant nyutdannede sivilingeniører fra institutt for industriell økonomi og teknologiledelse ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, NTNU."

Forord Bindeleddet - NTNU gjennomfører hvert år en undersøkelse blant årets diplomstudenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse ved NTNU. Annet hvert år gjennomføres også en større undersøkelse blant alle tidligere studenter ved instituttet, tilbake til 1988. Denne korte rapporten tar kun for seg enkle karakteristiske trekk ved diplomstudentene. Undersøkelsen har også denne gang vært webbasert og har foregått i uke 10-12, 2001. Erfaringene med bruk av web er meget positive og har lettet arbeidet med registreringen betraktelig. Det er sendt ut e-mail til samtlige 114 diplomstudenter som var ferdig høsten 2000 og antall respondenter har vært 46. Samtlige leser imidlertid ikke denne mailen, og det er vanskelig å antyde en presis svarprosent. Det kan antydes at vi når over halvparten. Med dette utvalget mener vi å ha et noenlunde grunnlag for å beregne enkelte nøkkeltall, men vi er mer forsiktige med å studere spesielle hypoteser og særlige trender. For mer informasjon, kontakt Bindeleddet - NTNU på: e- mail: post@bindeleddet.ntnu.no Undersøkelsen finnes også på web: http://www.bindeleddet.ntnu.no/prosjekter/undersøkelser. Trondheim, NTNU, 25. mars 2001 Barbara K. Andersen Kristian Sten Iversen Martin Thorsen

Lønnsforhold Som antydet i forordet har vi et lite utvalg, og samtlige oppgir ikke lønnsforhold presist. Utvalget reduseres, men gir likevel en god pekepinn om hvor landet ligger for dagens studenter ved institutt for Industriell økonomi og teknologiledelse. Med grunnlønn i denne rapporten mener vi bruttolønn uten noen form for overtid, bonus eller øvrige tillegg. Totallønn innbefatter grunnlønn inkl. alle nevnte tillegg. For enkelte er det kun naturlig å referere til lønn som innebærer at grunnlønnen er lik totallønnen. Videre legger vi til at de fleste etter all sannsynlighet ikke kan uttale seg om totallønnen med sikkerhet, ettersom den avhenger av arbeidsåret 2001 og ofte avregnes i etterkant. Andelen som arbeider i offentlig sektor blant respondentene er kun 2%, og vi velger derfor kun å behandle tallene i en gruppe, privat sektor. For diplomstudenter som gikk ut fra Industriell økonomi og teknologiledelse i høsten 2000 har vi følgende tall: Grunnlønn: 362.000 NOK (326.000) Totallønn: 416.000 NOK (379.000) Samtlige tall er aritmetiske middel og tallet i parentes angir fjorårets lønnsforhold. Vi har en kvinneandel på 25% i fordelingen. Beregner vi de separate middelverdiene for hver gruppe, får vi grunnlønn for menn på 366.000 NOK og for kvinner 347.000 NOK. Det er statistisk sett for få personer med i undersøkelsen til å hevde at det er noen forskjell på lønnsnivå fordelt etter kjønn. Overtid og bonus 31% har overtidsbetaling. 40 % har en eller annen form for bonusordning. I begrepet bonusordninger kan det ligge så mangt, og tolkningen begrenser seg til å gi informasjon om at enkelte har en form for godtgjørelse i tillegg til grunnlønn og overtidsbetaling.

Studentenes bakgrunn Fordelinger etter studieretningen ved instituttet 6% Bedriftsadministrasjon Bedriftsøkonomi 31% HMS 63% Trenden ser ut til å være at søkningen til bedriftsadministrasjon (63%) som studieretning er økende, sett i forhold til fjoråret. Det finnes imidlertid fag som går på tvers av bedriftsadministrasjon og bedriftsøkonomi, og forskjellen på retningene er følgelig ikke så stor. Teknisk bakgrunn I tillegg til å se på fordeling etter studieretning, tar vi med den teknologiske fagprofilen til diplomstudentene: 29% 4% 4% 2% Data Fysikk/matamatikk Marin Makin Elkraft Elektro Kjemi 57% 2% 2% Vi ser at data (57%) og maskin (Produktutvikling og produksjon) (29%) er de mest valgte områdene (omlag 9 av 10 studenter). Kjemi, marin og fys/mat er imidlertid ingen definerte fagprofiler på instituttet, men skyldes overganger fra andre fakulteter. Data øker mest fra i fjor.

Hva gjør diplomstudentene i mars 2000 - tre måneder etter endt studium? Arbeidssituasjon 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Fått jobb Utsatt dilomoppgave Verneplikt Annen utdanning Ferie/pause Den relative andelen som er i fast arbeid i dag er 77%. Resten har valgt å utsette diplomoppgaven. Dette indikerer at det ikke er noen arbeidsledighet. Hva jobber diplomkullet med? Vi har satt opp en oversikt etter bransjer og deretter hovedarbeidsområder. Begge kategorier er grovinndelinger og vi gjengir alle gitte valg. Bransjer 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Konsulent/rådgivenede Industri Forskning Bank/finans/forsikring Telekommunikasjon Olje/offshore Media/informasjon Helsevesen Annet Andelen som jobber i konsulentbransjen er stadig voksende. I 1998 og 1999 hadde vi henholdsvis 59% og 66%, mens andelen nå er 75%. Videre er det industri, forskning og bank/finans/forsikring som scorer noe høyere enn de øvrige områdene.

Hovedarbeidsområder 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Økonomi Annet Organinsasjonsutvikling EDB/softwareutvikling Produktutvikling Forskning Salg/Marked Produksjon/drift Logistikk/innkjøp Til dette er det verdt å merke seg at mange sannsynligvis jobber innenfor flere områder, men vi har valgt å skille på hovedarbeidsområde. De største områdene er økonomi, organisasjonsutvikling, edb/ softwareutvikling og produktutvikling. Omlag 20% jobber imidlertid med andre områder enn det som er angitt her. Geografisk arbeidssted Bergen 2% Utlandet 2% Trondheim 6% Oslo Trondheim Bergen Utlandet Oslo 90% Andelen som arbeider i Oslo er stadig økende. I fjor hadde vi en tilsvarende andel på 69%.

Hvilke bedrifter jobber studentene for? Accenture (11) Arthur Andersen Business Consulting (1) Arthur D. Little (2) Deloitte Consulting (1) Elkem ASA (2) escienza (2) Goldman Sachs International (1) Hewlett-Packard (1) Holteprosjekt Consulting (1) K-Bank (1) MARINTEK (1) McKinsey & Company (2) NorgesGruppen ASA (1) Odfjell Drilling (1) PA Consulting Group (1) Regionsykehuset i Trondheim (1) Schibsted ASA (1) SINTEF (1) Telecoms consultancy a/s (1) Telenor (1) The Boston Consulting Group (2) Sum (35) Som summen viser indikerer dette kun arbeidsstedene til en liten andel av dem som er i jobb, grunnet størrelsen på utvalget.

Studier i utlandet Vi har sett på andeler som har skrevet diplomoppgaven i utlandet, tatt 4.årskurs i utlandet eller har hatt annen utveksling. 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% Tok diplom i utlandet Tok 4. årskurs i utlandet Annen utveksling Det er karakteristisk at omlag halvparten av dem som tar 4.årskurs i utlandet også velger å gjennomføre diplomoppgaven i utlandet. Totalt sett reiser omlag 60% til læresteder i utlandet i løpet av studiet sitt. Isolert sett er middel grunnlønn for dem som reiser ut 381.000 NOK, og for studenter som har vært i Norge hele studiet, har vi en tilsvarende grunnlønn på 337.000 NOK. Utvalgene er små, og det er usikkert å generalisere til noen særlige trender. Det kan likevel synes som om studenter som reiser ut tjener noe mer.