Mens vi venter. livsgledeforeldre.no

Like dokumenter
FILM OM LIVSGLEDEHJEM:

Stiftelsen Livsglede for Eldre

Glede Frøydis Høyem, Livsglede for Eldre Trondheim 9. februar 2018

Livsgledesykehjem - sertifiseringsordning for sykehjem

Glede Høyem/ nov 2017

Livsglede for Eldre: en folkehelseorganisasjon

Sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem eies og driftes av stiftelsen «Livsglede for eldre»

BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM

BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM

BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM

BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDEHJEM

LIVSGLEDE FOR ELDRE. ELDRE SKAL LEVE RESTEN AV LIVET PÅ SYKEHJEMMET (sitat nordlending)

Stiftelsen Livsglede for Eldre

BESKRIVELSE AV SERTIFISERINGSORDNINGEN LIVSGLEDESYKEHJEM

Livsgledeuka 24. mai-13. juni 2017 Grimstad

Livsgledeuka 27. mai.-10. juni 2015 Grimstad

Utvalg Utvalgssak Møtedato Utvalg for helse- og velferd Formannskapet Kommunestyret

Livsgledeuka juni 2016 Grimstad

Veileder. Hvordan bli et Livsgledesykehjem?

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!

Aktiviteter for elever ved Helse- og Oppvekst - Gjøvik vdg. skole

Fra teori til praksis. Hvordan vi gjør det i Kvinesdal kommune

Informasjon til pasient og pårørende. ved Mandal Sykehjem

Eksistensielle samtaler - hvem, hva, når? v/olga Tvedt prest/rådgiver Kirkens Bymisjon Oslo

FRISKLIVSDOSETTEN EN AKTIV OG MENINGSFULL HVERDAG PROSJEKTPERIODE: HØSTEN 2013 TIL HØSTEN 2015 HISTORIEN OM EN GRAFISK PROFIL

Livsglede. Livsgledeseminar. 19. september Seniorrådgiver Ingrid Karin Hegvold. Fylkesmannen i Sør-Trøndelag, sosial- og helseavdelingen

ERFARING FRA BRUKERINVOLVERING I SYKEHJEM

Livsgledeskole - Innsats for andre

Livsgledeskole Et idehefte for barneskolen og eldreomsorgen

Livsglede i Harstad kommune: Bergsodden og Stangnes sykehjem - på vei mot Livsgledesykehjem. Agenda. Hvorfor «LFE» i Harstad

Andel med fagutdannin g. Årsver k. Antall ansatt e

Helse & Omsorg Budsjettkonferanse 2016

GUIDE FOR VEDVARENDE FORBEDRING

Om Stiftelsen Livsglede for Eldre

Aktiviteter for menn. Enhet Omsorgstjenester Haugvoll Sarpsborg kommune

Samarbeid med pårørende Dalane seminar 4. desember 2015

Referat fra stormøte i Brukerråd

Rapport publisert Et levende hus. - En sosial arena for aktivitet og nettverksbygging

KS, Gode medarbeidersamtaler

Høringsutkast til planprogram

Veien mot å bli Livsgledesykehjem

Forskningsresultatenes betydning for den kommunale hverdag.

Livsgledeuka juni 2013 Grimstad

Livskvalitet gjennom sosial velferdsteknologi

Veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Høstkonferanse i Bodø 10. oktober 2017

Prosjektet Frisklivsdosetten. Statusrapport

Årsrapport 2017 Livsglede for Eldre Lyngdal

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL. Kunne du tenke deg å bo på ditt sykehjem? - Skap en attraktiv plass å bo og arbeide!

Miljøbehandling ved demens hva er viktig?

Etikk og sykefravær. Kan systematisk etikkarbeid føre til reduksjon i sykefraværet? Birgit Aakre. 9. mar. 2012

Veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Hamar 9. november 2017

Årsrapport 2018 Livsglede for Eldre, Eidsvoll

Aktiv omsorg knyttet opp mot frivillighetsarbeid og nettverksbygging

Ernæringsmessige og sosiale aspekter ved mat og måltider for beboere i sykehjem

Orkerød Sykehjem eies og drives av Moss kommune. Institusjonen ble åpnet i 2001, og fremstår nå som et nytt og tidsriktig sykehjem til glede for både

Lederrollen; Forankring og refleksjon v/karen Lund Rasch Aune Enhetsleder Ørland sykehjem

Livsgledeuka i Grimstad

PROSJEKT UØNSKET DELTID STATUS OG FØRINGER FOR DET VIDERE ARBEIDET

Hovedutvalg for helse og omsorg

Medvirkning fra personer med demens og pårørende på organisasjonsnivå

Ny veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Nettverk koordinatorer i Østfold, 16.6, 2017

Utvalg Utvalgssak Møtedato Formannskapet Kommunestyret

Aktiv Omsorg Individuell velvære og aktivitet

LIVSGLEDE HAR MANGE ANSIKTER

Prosjektskisse: Fullt mulig et prosjekt for å stimulere til frivillighet i Bydel Bjerke

HELT MED!

Livsgledeuka/eldrefestival i Randaberg

Livsgledeuka. i Kristiansand august 2013

Veileder om pårørende i helse- og omsorgstjenesten Helse- og omsorgskonferanse Trondheim 17. oktober 2017

Demensplan Stavanger 25. februar 2016

Eldreomsorg i Norden. Oslo 4.juni. Ekspedisjonssjef Petter Øgar Kommunetjenesteavdelingen Helse- og omsorgsdepartementet

IKKE ALLE LIKER BINGO OG TREKKSPILL AKTIVITETSDOSETTEN. livskvalitet satt i system. Foto: Elisabeth Tønnesen

Kvalitet i eldreomsorg Orkdal helsetun

HMS i lokalforeninger

prosess og metoder for innovasjon i arkitektur

MEDARBEIDER- SAMTALER

Strategisk handlingsplan

Pia Paulsrud Stab for barnehage

Demensplan Måsøy Kommune

Oslo, Til palliasjonsutvalget v/ann Kristin Andresen Helse- og omsorgsdepartementet

Endringsledelse og gevinstrealisering: betydningen av ledelse for digitalisering og innovasjon i helsesektoren

Veileder - LIVSGLEDESYKEHJEM

Samhandling med administrasjonen

HISTORIEN OM EN GRAFISK PROFIL. God matomsorg. Retningslinjer for matomsorgen ved Ørnes sykehjem. utarbeidet av BEDRE reklame

Erfaringer med Velferdsteknologi

Transkript:

Mens vi venter Før Livsglede for Eldre setter inn ressurser som bistår i sertifiseringen, må virksomheten forberede seg. Noe skal være på plass og noe skal med fordel være påbegynt. Det handler om å ta en gjennomgang av egen virksomhet særlig med tanke på å bevisstgjøre seg på hvor mye man faktisk gjør allerede! livsgledeforeldre.no

Stiftelsen Livsglede for Eldre Livsglede for Eldre jobber for å gjøre mer mulig innenfor eldreomsorgen. Dette gjøres gjennom tilrettelegging for at pleietrengende eldre skal få muligheten til å komme seg ut, enten ved hjelp av frivillige ledsagere som er alt fra sykepleiestudenter, elever ved videregående skoler, pårørende eller andre frivillige og helsepersonell. Vi ønsker å være et supplement til det offentlige tilbudet eldre i Norge får i dag. I dag består Stiftelsen av 26 lokalforeninger, 62 videregående skoler og 4 sykehjem. I 2011 vil Stiftelsen ha mer enn 450 arrangementer, hvor 6 av disse vil være Livsgledeuker. Aktivitetsperspektivet er gjennomgående i et Livsgledesykehjem Hva er et Livsgledesykehjem? Ideén om sertifiseringsordningen Livsgledesykehjem grunner i det frivillige arbeidet Livsglede for Eldre er så kjent for. Sykepleiestudentene så et behov og som svar kom de opp med ideén om et pilotprosjekt for å prøve ut ni kriterier som skal betegne et Livsgledesykehjem. Livsgledekriteriene er ment å ivareta det som beskrives som mangler i dagens kommunale helse- og omsorgstjeneste i St. melding nr. 25 Mestring, muligheter og mening, (HOD, 2006), Omsorgsplan 2015 (HOD, 2009), Verdighetsgarantien (HOD, 2010) og Innovasjon i omsorg ( NOU, 2011:11 ). Der pekes det på kultur, aktivitet, trivsel og åndelige/eksistensielle behov. Livsgledesykehjem arbeider for å fremme god kvalitet på disse områdene. For å få sin livsgledesertifisering må virksomheten vise til dokumentasjon på et rutinefestet og ansvarsforankret arbeid med hvert enkelt av de ni kriteriene. Kartlegge den enkelte beboer for interesser, hobbyer etc. Deretter lage rutiner, system og målbar dokumentasjon som viser om hver bruker/beboer får kriteriene er oppfylt. Arbeidet med Livsgledekriteriene Utarbeide tilbud i form av arrangement og opplevelser for beboerne ved sykehjemmet + jobbe for å skape livsglede i hverdagen for bruker og ansatt. Virksomhetens arbeid med livsgledekriteriene kan illustreres på følgende måte:

Hva handler livsgledekriteriene om? Hvordan komme i gang? Prosessen mot å bli et Livsgledesykehjem vil kunne betraktes som et samarbeidsprosjekt mellom Stiftelsen Livsglede for Eldre og den enkelte kommune. Oppstart må ha forankring i kommunens ledelse. De beslutter en deltakelse og ber om å få starte sertifiseringsprosessen på vegne av et eller flere sykehjem. I forbindelse med dette arbeidet settes det av ressurser til en Livsgledekonsulent stilling i minimum 20 %, alt etter hvor mange virksomheter som skal følges opp. Denne lønnes av kommunen og skal ha en veiledende rolle inn mot det enkelte sykehjem. Livsgledekriteriene skal ligge til grunn for å kunne kartlegge brukers behov, og hva de faktisk har krav på som menneske. Videre skal det fortelle noe om hvordan de har vært og hvordan de er nå, som person. Hvilke interesser har de, hvilken musikk liker de, har de en hobby? Gleder i hverdagen kan være de små og store ting, som blant annet det å kunne komme seg ut og det å ha muligheten til å ha kontakt med dyr. Det er viktig at barnehager, skoler, frivillige lag og foreninger slipper til på et Livsgledesykehjem. Frivilligheten er en flott støttespiller for å skape livsglede både for ansatte og bruker/beboer. Vil dere være med å skape fremtidens omsorgstilbud? Sertifiseringsprosessen er et utviklingsarbeid. Arbeidet mot en sertifisering vil ta minimum 1 år, alt etter hvor stor virksomheten er. Videre vil der være en resertifisering hvert år. Gjennom vår sertifiseringsordning kan i utgangspunktet alle sykehjem få en livsgledesertifisering. Hver kommune må imildertid søke om å få blir med i ordningen. Pr. dags dato er det et ressursspørsmål for Stiftelsen hvor mange virksomheter som kan veiledes igjennom en sertifiseringsprosess i gangen, noe som også bestemmer strategisk utvelgelse av nye medlemmer av ordningen. Dette trenger imidlertid ikke være et hinder for at din virksomhet allerede nå kan starte opp noen forberedelser.

Forhold som kan avklares før oppstart: Hva tilbyr vi? Stiftelsen har ansatte som bistår dere på veien. Ferdigsertifiserte sykehjem og virksomheter som er midt i prosessen, har gjort, og gjør flotte erfaringer som vi gjerne deler. Kartlegging som er gjort frem til nå, viser at arbeidsmiljøet blir bedre og sykefravær går ned. De ansatte opplever at det å gi livsglede faktisk gjør at man, om mulig, får enda mer livsglede tilbake! 1) Forankring hos virksomhetsleder Livsglede skal foregå i hele organisasjonen, noe som vi omtaler som livsglede i hverdagen. Det vil si de små øyeblikk som beriker både ansatte og bruker/beboers hverdag. Det er derfor viktig at leder for virksomhet er involvert og motivert. Det er virksomhetsleder som åpner endring av interne prosedyrer og rutiner for å oppfylle livsgledekriteriene. Leder vil også kunne tenke gjennom hvor virksomheten står akkurat nå. Tåler den å gå i gang med noe nytt? Ansatte og leder må være enige om retningen og gå for saken sammen. Livsglede for Eldre har etablert en veileder til å bli et Livsgledesykehjem. Denne og flere verktøy blir tilgjengelig i forbindelse med oppstart av sertifiseringsprosessen. 2) Gjennomgang av interne arbeidsforhold Erfaringer fra pilotprosjektet tilsier at det vil være vanskelig å skape livsglede for beboere så lenge det ikke finnes livsglede blant ansatte. Det er derfor helt sentralt for å lykkes i sertifiseringsarbeidet, at det eksisterer god kommunikasjon mellom ansatte og ledelse. 3) Kartlegg samtlige beboere/brukeres interesser, hobbyer etc. For å skape Livsglede for den enkelte er det en forutsetning at vi vet noe om interesser og hobbyer. Det er ikke nok å vite at person en liker musikk, men hvilken type musikk personen liker. Det handler om individuell tilrettelegging og hensyn til enkeltindividets egne preferanser.

trykk: www.birkelandtrykkeri.no Lev livet - livet ut Solbergveien 14, 4615 Kristiansand /// post@livsgledeforeldre.no /// www.livsgledeforeldre.no /// Telefon: 934 98 500