Utredning om kommunesammenslåing Asker, Røyken og Hurum

Like dokumenter
GDPR krav til innhenting av samtykke

Erfaringer med klyngedannelse «Fra olje og gass til havbruk»

Ny personvernlovgivning er på vei

Revisors rolle - Utfordringer og begrensninger. 5. Desember 2016, Aase Aamdal Lundgaard

Trafikklys i PO3. Konsekvenser av et rødt lys. Anders Milde Gjendemsjø, Leder for sjømat i Deloitte 14. mars 2019

Ny personvernlovgivning er på vei

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet - Sammendrag

Forvaltningsrevisjon Bergen kommune Effektivitet og kvalitet i internkontrollen Prosjektplan/engagement letter

Det kommunale og fylkeskommunale risikobildet

Finansiell analyse og modellering for strategiske og finansielle beslutninger

Eierstrategi for Drammensbadet KF. Bakgrunn for forslag til ny Eierstrategi

av retningsvalg for Sande kommune

Insentiver for god samhandling i lokalbasert rus og psykisk helsearbeid. Sentrale funn i prosjektet

Praktisk Husleierett 2018

Hvordan kan kontrollutvalget få best mulig effekt av arbeidet som gjøres? En evaluering av kontrollutvalg/ kontrollutvalgssekretariat

Mentalisering og ledelse. Morten Hegdal

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Hva kan Deloitte hjelpe deg med innen personvern?

Styremøte Helse Midt-Norge Presentasjon rapport evaluering internrevisjonen

Forslag til ny tomtefestelov - juridiske betraktninger Deloitte AS

Effektiv gjennomføring med OPS. Næringslivets forum for offentlige anskaffelser 4. Mars 2014

Behandling av plan- og byggesaker

Kommunereformarbeid. Kommunikasjonsplan som del av en god prosess Deloitte AS

Sammenligning av produksjonskostnader

Offentlig-offentlig samarbeid

Frokostmøte HADELANDSHAGEN

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 5. august 2018

Kan en Norsk Standard sikre at man får den beste leveransen til den beste prisen?

Offentlig anskaffelse og solidaransvar. Geir Melby & Elisabeth Brattebø Fenne 29/11/2018

Agenda. v Innledning. v Basic personvern. v Hvordan forberede seg på GDPR? v Hvor starter du? v Hva kan vi tilby? Personopplysning

Forhold knyttet til salg av virksomhet

Dropp de lange strategiene

Eiendomsskatt. Hvem har risikoen og hvordan bør det håndteres? Bjørn Olav Johansen og T horvald Nyquist, 3. mars Deloitte Advokatfirma AS

Styrket personvern, svekkede bedrifter? Deloittes personvernundersøkelse Februar 2017

Velkommen til leverandørkonferanse Fagsystemer for Nye Veier AS

Fremtidsstudien: Hva mener millennials i Norge at næringslivet bør bidra med i samfunnet? Sammendrag av norske resultater, februar 2016

April Hvitvasking Hvor kommer pengene fra? Granskning og Forensic Services

Oppdrag for Kunnskapsdepartementet Kostnadskartlegging av universiteter og høyskoler. NIFU i samarbeid med Deloitte AS

Behov for bedre måling i oppdrett? Klynge til klynge - Olje og gass møter havbruk

Den gode arbeidsgiver

Samhandlingsreformen hva planlegger kommunene, og hvordan vil dette påvirke sykehusenes aktivitetsnivå

Muligheter og risiko ved ulike driftsformer i hestenæringen. Advokat Jens-Petter Pedersen, 16.

Endring av kontrakt innenfor anskaffelsesregelverket. Deloitte Advokatfirma 23. november 2018

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser

Leietakertilpasninger. Hva lønner seg egentlig? Thorvald Nyquist 26. februar Deloitte AS

U37 Tid for omstilling

Fredrik Vestli Deloitte Deloitte Advokatfirma AS

Eiendomstransaksjoner

Presentasjon. Analyse og tjenesteinnovasjon Rus og psykisk helse i Drammen kommune. Deloitte og Telemarksforsking

Helse Møre og Romsdal HF Evaluering / analyse av organisasjonsmodellen

Forslag til ny tomtefestelov - økonomiske betraktninger

Inngåelse av justeringsavtaler

O v e r o r d n e t m a k r o p e r s p e k t i v p å d i g i t a l e m u l i g h e t e r

Deloittehuset i Bjørvika. Flytting som katalysator for endring. 26. oktober 2015

Haugesund kommune Plan for forvaltningsrevisjon

April Kampen mot korrupsjon og misligheter Granskning og Forensic Services

NIRF. Hvitvaskingsregelverket og internrevisorer. Advokat Roar Østby

Arbeidsgiverpolitikk i kommunesammenslåinger Kunnskapsbaserte innspill til gode prosesser. Lansering av FoU-rapporten

OPS - et innovativt valg Hva er OPS og når skal det brukes?

Forvaltningsrevisjon Luster kommune Økonomi - og prosjektstyring. Kommunestyret 27. april 2017

Presentasjon av forvaltningsrevisjon av investeringsprosjekter

Stiftelser og skatt. Advokat Rune Sandseter Deloitte Advokatfirma AS

Juridisk fagseminar - bank. Betydningen av juridisk godt håndverk. Advokat Anne Helsingeng Deloitte Advokatfirma AS

Internrevisjonsstudien 2017:

Vedtaksoppfølging i Hordaland fylkeskommune Prosjektplan

Plan for forvaltningsrevisjon Karmøy kommune.


Regulering av veiavgift Internasjonal kartlegging. 16. desember 2018

Forvaltningsrevisjon Vik kommune Helse og omsorg Revidert prosjektplan/engagement letter

Ny supertraktat. Over 100 land kan endre over 2000 skatteavtaler

Helse Møre og Romsdal HF Kartlegging av organisasjonsmodeller i andre helseforetak

UNDERSØKELSE OM BRUKEN AV ØYEBLIKKELIG HJELP DØGNOPPHOLD I KOMMUNENE

Plan for forvaltningsrevisjon Revidert plan Tysnes kommune

Kunstig intelligens i helse


Blokkjeder og hva de kan brukes til i offentlig sektor

Scheel-utvalget: Ny skattereform i støpeskjeen. Hva betyr det for næringslivet?

Anleggskonferansen Vestfold Merverdiavgift



Forvaltningsrevisjon Nesna kommune Internkontroll Prosjektplan/engagement letter

Økonomidirektørens rolle katalysator for gevinstrealisering? SUHS-konferansen 2013, Trondheim

Bokn kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Øygarden kommune Plan for forvaltningsrevisjon

Regnskap 2015, 2016 og 2017


Tysnes kommune Plan for forvaltningsrevisjon

DD-PROSESSEN. Rettslig rammeverk. 10. februar 2015 Thorvald Nyquist og Odd Erik Johansen Deloitte AS

Familieeide selskaper - Kjennetegn - Styrker og utfordringer - Vekst og nyskapning i harmoni med tradisjoner

Framtidig tenesteproduksjon PPT. Sogndal

Regnskap 2015, 2016 og 2017


Standard Audit File - Tax


Nesset og Sunndal. Hovedpunkt fra Telemarksforskning sine rapporter


Er kultur et tema for internrevisjon? Veronica S. Kvinge Internrevisor i BKK

Statkrafts Pensjonskasse. Årsrapport 2015

Mange selskaper ønsker en profesjonelle investorer.

Kommunereformen. Drammen kommune

Transkript:

Utredning om kommunesammenslåing Asker, Røyken og Hurum Presentasjon for kommunestyret 10. mai 2016

Mandat og rammebetingelser Deloitte og Telemarksforsking har på oppdrag fra Asker, Røyken og Hurum kommuner utredet spørsmålet om kommunesammenslåing for disse tre kommunene Rapporten er i stor grad bygget på foreliggende dokumentasjon, tidligere utredninger og statlige føringer for kommunereformen Utredningen tar sikte på å besvare problemstillinger som er særlig relevante for Asker, Røyken og Hurum i denne fasen av prosessen Våre vurderinger er foretatt med grunnlag i hovedmålsetningene for kommunereformen og «Kritierier for god kommunestruktur» I tillegg er det langsiktige perspektivet, behovet for omstilling i offentlig sektor og mulige endringer i kommune- og fylkesinndelingen vektlagt 2

Lokaldemokrati Kommunereformen skal styrke lokaldemokratiet. Større kommuner skal kunne få overført flere oppgaver. Med større kommuner vi også behovet for interkommunale samarbeid gå ned og kontrollen over tjenestene flyttes tilbake til kommunestyret Bedre forutsetninger for at lokalpolitikerne kan ta ansvar for den helhetlige samfunnsutviklingen Større mulighet til å påvirke nasjonale og regionale vedtak Opprettholdelse av et levende lokaldemokrati gjennom nærdemokratiske organer Styrking av demokratiet gjennom økt handlingskraft Kommunesektoren som reell motvekt til staten Flere innbyggere per folkevalgt Den direkte kontakten mellom velger og folkevalgt bli svekket Vanskeligere å komme gjennom nåløyet for mindre partier Interessen for å ta på seg politiske verv og delta i den lokalpolitiske debatten kan gå ned Innbyggerne kan få en svakere forståelse av lokalpolitikken Politiske saker kan bli mer kompliserte og medføre at administrasjonen får mer makt 3

Funksjonelt samfunnsutviklingsområde Et sentralt mål med kommunereformen er at kommestrukturen skal samsvare med funksjonelle bo- og arbeidsmarkedsområder. I dag skaper tettstedsoppsplitting og flerkommunale byområder utfordringer knyttet til både tjenesteproduksjon, samfunnsutvikling og demokratisk styring. En storkommune på vestsiden av Oslofjorden vil ha bedre muligheter til å framtvinge beslutninger som bedrer samferdselsløsningene og kollektivtilbudet Geografisk balanse i kommunestrukturen rundt Oslofjorden legger til rette for en helhetlig politikk Helhetlig planlegging og utbygging av boligområder med tilhørende tjenester og næringsområder Videreføring av flersenterstrukturen som alle tre kommunene legger til grunn for sine utbyggingsplaner i dag. Noen områder vil bli prioritert foran andre. Det kan bli kamp mellom de ulike tettstedene Flersenterstrukturen medfører at det skal drives stedsutvikling på flere steder samtidig Sterke lokale interesser internt i en ny kommune kan medføre at det likevel blir vanskelig å føre en helhetlig politikk Selv om de tre kommunene slår seg sammen vil man være avhengig av et godt samarbeid med Drammen og Bærum Mer variert næringssammensetning kommunene utfyller hverandre 4

Tjenesteproduksjon Nærhet til skoler, barnehager, sykehjem, omsorgsboliger, bibliotek mv. er viktig for innbyggerne. Fremtidig tjenestestruktur vil kunne endre seg når man ser større områder under ett. En større kommune forventes å gi mer spesialiserte oppgaver med behov for kapasitet og ny kompetanse. Bedre betingelser for rekruttering og opprettholdelse av fagmiljøer, spesielt i Røyken og Hurum. Mer slagkraftige kompetansemiljøer Tilstrekkelig avstand til de man skal yte tjenester for og det blir færre habilitetsspørsmål Statlige reformer medfører at det kommunale hjelpeapparatet skal ivareta stadig flere og mer omfattende behov For å få til et godt helhetlig individuelt tilpasset tjenestetilbud, kreves ekstra innsats, ressurser og kompetanse Reduserte muligheter for varierte arbeidsoppgaver, og mindre rom for generalistene Flere ledernivå og større avstander i organisasjonen med flere ledernivåer Større avstand mellom brukerne og det kommunale hjelpeapparatet redusert kjennskap til lokale forhold Lengre reisevei ved flytting av kommunale tjenester Ulike saksbehandlingssystemer- større investeringskostnader ved overgang til ett felles system Endringer og omstillinger for ansatte i de tre kommunene uro og usikkerhet 5

Nye oppgaver til større kommuner Regjeringen har et mål om å flytte flere oppgaver til kommunene. En kommunestruktur med større kommuner vil legge grunnlaget for å overføre flere oppgaver fra fylkeskommune, fylkesmannen og staten. Med flere oppgaver blir kommunene styrket som lokaldemokratiske organer. En ny og større kommune vil være i posisjon til å enten overta nye oppgaver fra fylkeskommune, fylkesmannen eller stat og vil kunne søke på forsøksordninger Nye oppgaver til kommunene vil gjøre lokalpolitikken mer interessant og bidra til å styrke lokaldemokratiet Foreliggende stortingsmeldinger om nye oppgaver til større kommuner og oppgaver til regionalt folkevalgt nivå (ny fylkesinndeling) gir få konkrete føringer for hvilke oppgaver kommunene vil få Nye oppgaver til kommunene kan sikre bedre helhet i tjenestetilbudet overfor barn, unge og sårbare grupper 6

Økonomi oppsummering for effekt frie inntekter (inkl. éngangsmidler) I mill. kr I % av brutto driftsinntekter 2015 Effekt nytt inntektssystem (fra 2016-2017) -9,6-0,2 % Økonomiske virkemidler (engangsstøtte) 70,0 1,1 % Effekt frie inntekter år 1-15 (årlig, 2020-2034) 17,6 0,3 % Effekt frie inntekter etter år 20 (årlig) -8,8-0,1 % -9,6 mill. kr fordelt slik: -4,4 mill. for Asker, -6,1 mill. for Røyken og 0,9 mill. kr for Hurum «Skjermingsregel» (overgangsordning) for basistilskuddet: 6,6 mill. på årsbasis for Asker, 6,2 mill. for Røyken og 5,3 mill. for Hurum 70 mill. = 40 mill. i tilskudd til dekning av éngangskostnader + 30 mill. i reformstøtte Inndelingstilskuddet = komp. for bortfallet av to basistilskudd (à 13,2 mill. i 2016) 7

«Langtidseffekten» på -8,8 mill. i frie inntekter framkommer slik: For perioden etter inndelingstilskuddet: Endring mill. kroner Basistillegg -16,8 (=7,9-24,7) Opphopning 1,2 Sone 0,4 Nabo 0,7 Veksttilskudd 5,8 Inntektsutjevning Endring i rammetilskuddet (fast) - -8,8 8

Veksttilskudd en sammenslått kommune vil være «i posisjon» til å få utløst det Røyken 10,7 mill. kr i år En sammenslått kommune ville fått 16,4 mill. i veksttilskudd (i år) Veksttilskudd beregnes ikke inn i inndelingstilskuddet, men i morgen (kommuneproposisjonen for 2017) kommer vurderinger og eventuelt forslag til om veksttilskuddet skal innlemmes I fall: Inndelingstilskuddet for en eventuell sammenslått Asker / Røyken / Hurum kan da bli avkortet med 5,8 mill. 9

Effektiviseringspotensial administrasjon - illustrasjonsberegninger Effektiviseringspotensial beregnet til rundt 20 mill. kr Innbyggere 1.1.16 Netto driftsutgifter (kr per innbygger) Netto driftsutgifter (mill. kr) Asker 60 106 3 962 238.1 Røyken 21 492 3 734 80,3 Hurum 9 413 4 465 42,0 Sum 91 011 3 960 360 420 Effektiviseringspotensial Asker, Røyken og Hurum 20,6 10

Samlet vurdering En sammenslått kommune bestående av Asker, Røyken og Hurum innfrir hovedmålsetningene for komunereformen og kriteriene for god kommunestruktur. Utfordringene som kan oppstå ved en sammenslåing er håndterbare. En sammenslått kommune bestående av Asker, Røyken og Hurum vurderes å: Utgjøre et funksjonelt samfunnsutviklingsområde som kan løse kommunenes felles utfordringer når det gjelder samferdsel, boligutbygging, næringsutvikling og vern av grøntområder I større grad enn i dag ivareta helhet og få større gjennomslagskraft i saker som griper inn i innbyggernes hverdag Få tilgang på kapasitet og høy kompetanse i tjenesteytingen, mulighet til å etablere og videreutvikle spesialiserte tilbud, og framstå som en attraktiv arbeidsplass med mange utviklingsmuligheter for medarbeiderne Være tilstrekkelig robust til å overta flere oppgaver fra fylke og stat Ha gode forutsetninger for å utvikle velfungerende nærdemokratiske ordninger Utfordringene ved en sammenslåing ligger i at: Avstandene i kommunen blir større Noen områder må prioriteres foran andre Det blir færre politiske verv De økonomiske gevinstene er små i et langsiktig perspektiv Man vil være avhengig av et samarbeid med Drammen og Bærum for å få gjennomslag 11

Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, a UK private company limited by guarantee ( DTTL ), its network of member firms, and their related entities. DTTL and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL (also referred to as Deloitte Global ) does not provide services to clients. Please see www.deloitte.no for a more detailed description of DTTL and its member firms. Deloitte Norway conducts business through two legally separate and independent limited liability companies; Deloitte AS, providing audit, consulting, financial advisory and risk management services, and Deloitte Advokatfirma AS, providing tax and legal services. Deloitte provides audit, consulting, financial advisory, risk management, tax and related services to public and private clients spanning multiple industries. Deloitte serves four out of five Fortune Global 500 companies through a globally connected network of member firms in more than 150 countries bringing world-class capabilities, insights, and high-quality service to address clients most complex business challenges. To learn more about how Deloitte s approximately 225,000 professionals make an impact that matters, please connect with us on Facebook, LinkedIn, or Twitter. This communication contains general information only, and none of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, its member firms, or their related entities (collectively, the Deloitte Network ) is, by means of this communication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser. No entity in the Deloitte Network shall be responsible for any loss whatsoever sustained by any person who relies on this communication.