Handlingsplan Halden Soroptimistklubb 2014 2015



Like dokumenter
Handlingsplan for (harmonisert med Norgesunionens strategiplan for ) Klubb: Halden soroptimistklubb

Mal for utarbeidelse av årlig handlingsplan for klubbene og unionsstyret

Handlingsplan for Klubb: Jæren Soroptimistklubb

Satsingsområde Tiltak Ansvarlig Frist Status vår 2014 Utført. 1. styret. Alltid. Ellen Refsdal ALLE. PR-komite: Kari F,Vigdis, Anne F PR-komite

Norgesunionens Strategiplan (vedtatt på Representantskapsmøtet i Bergen 14. mai 2011)

Strategiplan for Handlingsplan for Klubb: Jæren Soroptimistklubb

Strategiplan for Handlingsplan for Klubb: Jæren Soroptimistklubb

Mal for utarbeidelse av årlig handlingsplan for klubbene og unionsstyret

Veiledning i klubbarbeid. Jæren Soroptimistklubb

Steinkjer Soroptimistklubb VEILEDNING I KLUBBARBEIDET RUTINEHÅNDBOK

Steinkjer Soroptimistklubb VEILEDNING I KLUBBARBEIDET RUTINEHÅNDBOK

Kristiansund Soroptimistklubb

SOROPTIMIST INTERNATIONAL

Referat fra medlemsmøte 2. september 2013 i Den Internasjonale Barnehage, Sollien 129 kl

Veiledning i klubbarbeid. Jæren Soroptimistklubb

Veiledning i klubbarbeid. Jæren Soroptimistklubb

Treårsplan 2014/ /2017 Stokke Rotaryklubb - Vedtatt i styremøte pr

Færder Rotaryklubb. Mål og planer President Kirsten Larm

Noen tanker og idéer rundt medlemsutvikling i D2260

Protokoll - Årsmøte Ungdomsutvalget 2017

Færder Rotary. Mål og planer President Mia Brambani

Forslag til Bridgetinget rekrutteringsstrategi

Forslag til vedtak: Årsmøtet vedtar årsplan for Norske kirkeakademier for 2014.

Innkalling til Årsmøte i Tekna Fiskehelseforeningen

Arbeidsplan for Ungdom mot EU

Strategi- og handlingsplan Norges Korforbund Nord-Trøndelag

Strategiplan for Larvik Øst Rotary klubb

Distrikt 104 A Distrikts guvernør Rolf Helge Stave

Strategiprogram Mental Helse Ungdom Landsmøteperioden

Hovedstyrets handlingsplan

Handlingsplan for LIONSÅRET Distrikt 104 E DG Trygve Elmenhorst

Handlingsplan for LIONSÅRET Distrikt 104 E DG Trygve Elmenhorst

Oppsummering fra i går. Hvordan hjelpe hverandre? TITLE 1

Virksomhetsplan Samhold- Glede - Mestring. Innhold

KLUBBENS MÅL OG PLANER

Forbedre, Forenkle, Forene og Forynge

Sak nummer 3 Årsberetning 2012/2013

GRORUDDALEN ROTARY KLUBB

Det ble opprettet en arbeidsgruppe som i samarbeid med ledergruppa har utformet FeFos likestillingsplan.

STRATEGI- OG HANDLINGSPLAN

Rotary International Strategiske prioriteter og mål Støtte og forsterke klubber: Fokusere på og øke den humanitære tjeneste:

Arbeidsprogram for Elevorganisasjonen i Hordaland perioden

Handlingsplan Fagforbundet Helse Bergen. avd 081

GEOPARKNETTVERK I NORGE OG INTERNASJONALT

HANDLINGSPLAN

Oslo-Nordstrand Soroptimistklubb

Handlingsplan NSF - Realisering av strategi for perioden Av NSF 15. februar 2010

UTDANNINGSFORBUNDET PORSGRUNN Protokoll styremøte 2 12/13

Strategiprogram

Handlingsplan for likestilling og mangfold i Rogaland fylkeskommune Arbeidsgiverperspektiv i perioden

Handlingsplan for NFFs strategi

Handlings plan for Opplæringskontoret i Stavanger kommune Sammen for en levende by. Er til stede - går foran skaper framtid

Norges Skøyteforbund. Strategi- og handlingsplan Gruppearbeider. NSF Ting

ROTARY INTERNATIONAL, DISTRIKT Ja, jeg aksepterer oppdraget som DG for !

HANDLINGSPLAN - EIKER CK

VALG Kandidater til verv Av Valgkomiteen , Solveig Haug Urdal (leder), Edle Utaaker, Kari Holm SAK 18/13

Strategi og handlingsplan for perioden Norsk forening for fjellsprengningsteknikk. 4. januar 2019

Mål Tiltak Når Ansvar Sikre alle tariffområder en god lønnsutvikling. Mål Tiltak Når Ansvar Offentlige tjenester drives i egenregi

Strategisk plan for Rotary Distrikt 2260

PLAN FOR DEN KULTURELLE SKOLESEKKEN ASKØY

PROTOKOLL FRA AU MØTE I NTL SAMFUNNSSIKKERHET OG BEREDSKAP 13. MARS 2013 TRONDHEIMSVEIEN 529, 0962 OSLO

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan 2012

Jenteløftet. i klubb. Gjennomføringsplan

Innledning. Hvordan er Handlingsplanen bygget opp? Hvilke områder omhandler Handlingsplanen, og hvilke prioriteringer er gjort?

Rapport fra område 04 for perioden 1.juni mai 2013 til D13 Distriktsmøte i Sandnes september 2013.

NRF Handlingsplan

Landsmøtet, februar 2018

Velkommen til seminaret «Vilje, evne og lyst» Prosess i LC Stord Fitjar

FLYFILLA Nr

innkalling til Ungdom mot rasismes 1. Landsmøte

Den årlige handlingsplan for 2014 må sees i sammenheng med det overordnede handlingsprogrammet for og budsjettet for 2014.

ENERGIKONTAKTEN VISJON MÅL 1 MÅL 2 MÅL 3. Strategidokument med Aktivitetsplan Samarbeid om kompetanse for fremtidens energiløsninger

Organisasjons- og arbeidsplan

Humanistisk Ungdoms arbeidsprogram 2017/2018

Treårsplan 2015/ /2018 Stokke Rotaryklubb Vedtatt i styret

Handlingsplan for Kvarteret VÅRSEMESTERET 2015

Årsmelding 2014 Vefsn Arbeiderparti

Virksomhetsplan for Asker Skiklubb

KLUBBENS MÅL OG PLANER 2016/17

Rotary distrikt Rotary: Making a difference Sentrale føringer mål og strategier for distrikt 2275 Disriktsguvernør Toralf Pedersen

NYBEGYNNERKURS I løpet av sesongen har vi gjennomført 24 nybegynnerkurs. Til sammen har vi hatt ca 450 deltakere.

FÆRDER ROTARY KLUBB VEDTEKTER FOR FÆRDER ROTARYKLUBB

Ungdomspolitisk Program

Medlemsregister skal alltid oppdateres. Ansvaret for dette ligger hos leder økonomi. Dette skal ajourføres innen 15. mai og 15. november.

Strategi Norsk nettverk for helsefremmende sykehus og helsetjenester (Norsk HPH)

SØR-VARANGER KOMMUNE Vedtatt av lederteamet januar 1999

HANDLINGSPLAN

TROMSØ ARCTIC PRIDE PARTNERPROFIL 2018

Fosna Rotaryklubb. Årsplan for

Strategiplan NJF

SAMMEN I LUFTA KVINNEKONFERANSEN 2010

VANN FORANDRER ALT. Sammen skal vi sikre varig tilgang til rent vann for over 1 million mennesker

Årgang 10 Klubbavis oktober 2016 Nr. 8.

Vedtekter for Norsk Geografisk Selskap

Tønsberg Rotaryklubb - Plan Godkjent på styremøtet

Handlingsplan for studentrekruttering

Sak 6 Strategiplan

Formålet er å skape et felles nettverk for minoritetskvinner og soroptimister for å fremme deltagelse i samfunns- og yrkesliv.

Færder Rotary. Mål og planer President Arve Wilhelmsen

Frivillighetspolitikk. Status og videre arbeid

Transkript:

Handlingsplan Halden Soroptimistklubb 2014 2015 Klubbene plikter å følge opp strategiplanen i Norgesunionen gjennom egne handlingsplaner der de fire satsingsområdene inngår. Aktiviteter, ansvar og tidsramme beskrives, og handlingsplanen tilpasses klubbens egne ressurser. Klubbens medlemmer skal involveres i dette arbeidet. Handlingsplanen skal følge styrets funksjonstid og gjelder for ett til maksimum to år. Ved oppstart av soroptimiståret skal handlingsplanen evalueres dvs. om tiltakene har ført til at en når målene i planen. Handlingsplanen skal så snart den foreligger sendes distriktskontakten og programansvarlig i unionen og legges ut på klubbens hjemmeside. 1

Handlingsplan for 2014-2015 (harmonisert med Norgesunionens strategiplan for 2011 2015) Klubb: Halden Soroptimistklubb Satsingsområde Tiltak Ansvarlig Frist Status (= eval. etter ett år)* 1. Synlighet 1. Utvikle nettsiden videre, bruke Valgt: Kontinuerlig MÅL: Norgesunionen skal være en gjenkjennbar, pressen Presidenten årvåken og samfunnsbevisst organisasjon og en Cathrine H. Solheim ønsket samarbeidspartner både lokalt og nasjonalt Liv O. Lindskog 2. Samarbeid med andre lokale org. / Halden kommune om: TV-aksjonene Styret 3. Halden fengsel: Gave til barn av innsatte. Etter avtale med fengselet gir vi bøker og tegnesaker (ordentlige fargeblyanter, bl.a.) 4. Fellesarrangement med naboklubber, åpne møter for alle, foredrag/kurs e.l. Programansvarlig/ Ass. programansvarlig Styret Utføres april 2014 1. 2. Rekruttering MÅL: Øke medlemsmassen med minimum 20 % netto innen 2015, tilsvarende to nye medlemmer per klubb netto årlig. 1. Ta vare på de medlemmene vi har Alle Kontinuerlig 1. For vår klubb: 2015: 40*1,2=48 2013: 40+4=44 3. Basert på medlemstall pr. desember 2011. 4. 2. Rekruttere nye medlemmer ved at to av klubbens medlemmer kommer med enkeltforslag Alle Ekstensjonskomiteen 2014-2015 2. 2

3. Søke nye medlemmer fra yrkesgrupper som ikke er representert i dag (trenger mangfold, jenter fra industrien, ikke etnisk norske osv.) Kontinuerlig 2014-2015 3. X Satsingsområde Tiltak Ansvarlig Frist Status (= eval. etter ett år) 3. Kommunikasjon 1. Skolering om soropt.org. Styret 1. Pågår MÅL: Økt bruk av elektroniske og sosiale medier for å kontinuerlig styrke intern kommunikasjon og sikre felles forståelse for egen organisasjon. 2. Webkveld opplæring Gjennomgang av våre rutiner for kommunikasjon Styret er ansvarlig for kunngjøringer osv., både ved å bruke e-post, nettside, SMS og post. Sørge for at alle medlemmer får relevant informasjon. Programansvarlig og sekretær 2. Gj.føres høst 2014 President og sekretær Kontinuerlig Gjennomføres 3. Møtereferater sendes til medlemmene pr. e-post (sendes med vanlig post til medlemmer som ikke har e-post) og legges også ut på nettsiden. SMS kan brukes i større grad (ved f.eks. hastebeskjeder) Kontinuerlig Gjennomføres Satsingsområde Tiltak Ansvarlig Frist Status (= eval. etter ett år) 4. Prosjektarbeid 1. Internasjonalt: MÅL: Alle klubbene i Norgesunionen skal drive målrettet prosjektarbeid med forankring i SIs b. Vurdere støtte til internasjonale Innspill fra alle, behandling i Kontinuerlig programfokusområder og bidra til realiseringen av SIs prosjekter styret og behandling samlet i 3

langtidsprosjekt Invester i fremtiden: Soroptimister for utdanning og ledelse. 2. Nasjonalt: Utdanningsfondet klubben Forslag om vertinnemiddager til inntekt for inernasjonale/nasjonale prosjekter, tas opp til behandling samlet i klubben Vurdere støtte til andre norske soroptimistprosjekter Vurdere Life Straw Om norske vannprosjekter: http://soroptimistnorway.no/default.as p?vis=artikkel&fid=4&id=070420092307 45102&t=Vann: Oversikt over hva som skjer i klubbene Styret etter vedtak i klubben Prosess ledet av styret som følges opp med vedtak i klubben Styret innstiller og klubben behandler et bearbeidet konsept 3. Lokalt: Lokalt vannprosjekt, f.eks. natursti, besøk på vannrenseanlegget og Ertehytta høsten 2014. Styret oppnevner arbeidsgruppe ledet av Berit R. 10-2014 4

Satsingsområde Tiltak Ansvarlig Frist Status (= eval. etter ett år) 5. Diverse De viktigste aktivitetene som vi har holdt på med i mange år og som vi vil fortsette med. Noen nye innspill Halvårsprogram Bruk av soroptimistnåla Fortsette med bordplassering, på annethvert medlemsmøte Randi Gj.føres Ekskursjoner, konserter, kulturarrangement Ha åpen kommunikasjon med hverandre, vise omsorg og se hverandre Fadderbarn 10. desember-appellene Gj.føres Gj.føres Det vurderes å starte organiserte treffpunkter utenfor medlemsmøtene f.eks. lunsjtreff / 5

formiddagstreff på bestemt møtested. Støtte til Eva Krisesenter Vennskapsklubbene 35-årsjubileum høsten 2014: Enkel markering på medlemsmøtet i oktober (med underholdning) Styret 6