E z kesmannen. I /S31 Fylkesmannen I Sør-Trøndelag Postboks 4710 Sluppen, 7468 Trondheim Sentralbord: 73 19 90 00, Telefaks 73 19 91 01 Besøksadresse: E. C. Dahls g. 10 Saksbehandler Innvalgstelefon Vårdato Vårref.(besoppgittvedsvar) Janne A. Eriksen 73 19 90 16 21.08.2015 2014/7189-731.2 Sosial- og helseavdeling Deres dato Deres ref. Turnuslege i kommunehelsetjenesten Egen adresseliste Veiledningskurs for turnusleger i kommunehelsetjenesten torsdag 24. og fredag 25. september Jeg viser til brev fra ass. fylkeslege Frode Engtrø om statens stimuleringstiltak for primærhelsetjenesten. Du ønskes herved velkommen til den første veiledningssamlingen som skal holdespå: Quality Hotell Panorama på Heimdal ved City Syd, tlf. 72 90 05 00 Det er mange turnusleger i Sør-Trøndelag slik at man må ha 2 grupper, se nedenfor. Hvisnoenmå ha overnattingså dekkesdette av Fylkeslegen.Den enkeltemå da selv ta kontakt med hotellet og bestille seg et rom. Bruk «Fylkesmannens turnusiegeveiledning>> som referanse. 24. og fredag 25. september, begge dager kl 09.00 til kl 15.30, du skal møte en av dagene, se tabellen nedenfor. Veiledningen anses obligatorisk. Det er derfor viktig straks å gå gjennom vaktlistene slik at man har dagen disponibel. Du har rett til permisjon med lønn. Det er anført i siste rubrikk i skjemaet nedenfor hvilken dag dere skal møte. Det er i orden hvis turnuslegene selv bytter internt, men det skal være like mange i hver gruppe. Veileder er spes. i allmennmedisin Roar Dyrkorn, Trondheim, Tlf. 922 99 303 epost: rody@ntebb.no Det legges opp til stor egeninnsats med uformell stil. I distrikt er du kommuneansatt og på hjemmesiden til Fylkesmannen i Sør- Trøndelag, www.fvlkesmannen.no under Helse- og omsorg finner du lenken til turnustjeneste og der finner du en Ienke til KS avtalen som gir deg informasjon om turnuslegens rettigheteri kommunen. Embetsledelse og Kommunal- og Justis- og Landbruk og Miljøvern- Oppvekst- og Sosial- og administrasjonsstab samordningsstab beredskapsavdeling bygdeutvikling avdeling utdanningsavdeling helseavdeling Telefaks 73 19 93 01
Deltakere og møtedag: Martin Turnuslege Hervig Ragnhild Fiane Selma Thuve Vishaldeep Singh Judge Nini Hagem Marita Moe Siri Syrtvedt Else Hansdatter Fjøsne Pia Fiskaa Vestby Benedicte Sand Stordrange Anne Liaklev Johnsen Håkon MoenSchjelle Samreen Abbas Olaf Strømme Agrimta Masih Rubin Vashisht Hilde Vårtun Morten Torp Ingvild Aune Søraas Le Trinh Siri Sunde Hanne Marie Borge Høyset husyanthan Mohanathas Sondre Busund Kommune/legekontor Agdenes legekontor Bjugn legekontor Frøya legekontor Hemne legekontor Hitra legekontor Holtålenlegekontor Klæbu legekontor Saksvik legekontor Meldal legekontor Melhus legesenter Lundamo legesenter Midtre Gauldal legekontor Orkanger legekontor Orkdal legekontor Osen legekontor Rennebu legekontor Rissa legekontor Røros legesenter Selbu legekontor Midtbyen legesenter Mathesongårdenlegesenter Tydal legekontor Ørland legesenter Åfjord/Roanlegekontor Kursdag iforsdag fforsdag orsdag INTRODUKSJON TIL GRUPPEVEILEDNING FOR TURNUSLEGER I KOMMUNEHELSETJENESTEN Det vises ellers til brev fra Fylkeslegen i Sør _Trøndelag. Grupper for turnuskandidater i distrikt er en ganske ny ordning. I 15 år har dette vært utprøvd i de nordligste fylkene, og for 10 år siden har ytterligere en del nye fylker kommet med, blant annet Sør-Trøndelag. Ispesialistutdanningen i allmennmedisin har det vært drevet slike grupper siden 1985, og erfaringene derfra danner basis for dette nye tilbudet overfor turnuskandidatene. En del turnuskandidater syns at dette halvåret i distrikt er en temmelig krevende periode, og når det nå etableresgrupper for turnuskandidater,ønsker man å oppnå flere ting: En slik gruppe vil både gi muligheter til å utveksle erfaringer og skape kollegiale nettverk samt gi tid og rom for å ta opp faglige problemstillinger som man jobber med. Dette vil kunne gi økt trygghet og trivsel i jobbsituasjonen; noe som vil være bra både for dere og pasientene.
3 En slik gruppe vil være forpliktende i den forstand at man har møteplikt. Gruppa er et lukket forum hvor vi bør prøve å tilstrebe å utvikle åpenhetog tillit innad, men selvsagt ha taushetsplikt utad. Det betyr at også jeg som gruppeleder har taushetsplikt utad i forhold til ting som tas opp i gruppa. For meg er det svært viktig å understreke at ingen problemstilling er for banal eller enkel til å kunne tas opp i gruppa. Gruppa er ikke et sted hvor vi skal vise hvor flinke vi er!! - men et sted der vi skal undre oss i fellesskap! Etter mange år i allmennpraksis opplever jeg fortsatt hver dag at det er ting jeg ikke kan eller skjønner godt nok. Jeg håper gruppa kan bli en møteplass der vi blir trygge nok til å fortelle om våre faglige bommerter og brølere,og kanskje le litt av dem, men også et sted der det kan være lov til å fortelle historiene om noe vi syns vi fikk bra til. Det blir ingen forelesninger i gruppa, vi skal lære av hverandre! Ut i fra erfaringene fra de tidligere gruppene vil jeg komme med noen forsiktige råd allerede na. En del har slitt med at papirarbeidet steg dem over hodet. Vi regner med at i en fulldags allmennpraksis bør man sette av ca 4-8 timer per uke til papirarbeid og andre administrative oppgaver. Det betyr at det kan være klokt å sette av noen timer per uke til post - og ikke behandle pasienter hele dagen. Vanligvis gis turnuslegene en halv dag til selvstudium og papirarbeid/henvisninger. Noenhar etterlyst veiledning på kontoret. Dere bør vite at veilederenfår godtgjort for tre timer per uke for å ha turnuskandidat. Det kan være en utfordring å ta opp med veileder hvordan de timene skal disponeres. Min erfaring er at de færreste av dere vil få så mange timer med direkte veiledning. Vurder da om dere f. eks. vil forsøke å bruke noe av de tre timene per uke til å skaffe dere direkte klinisk veiledning ved å sitte inne hos veileder og se på han/hun behandle noen pasienter. Etter hvert som ukene og månedene går vil dere se stadig nye ting i konsultasjonene som dere ikke var klare for å se tidligere. Til de av dere som kanskje synes dette likner for mye på det dere opplevde som studenter og derfor ikke har lyst til en slik form for veiledning kan jeg fortelle at slike praksisbesøk er blitt obligatoriske for dem som skal bli spesialister i allmennmedisin! Dere kan også lokke veileder med at skikkelig veiledning utført etter spesialitetskomiteens spesifikasjoner kan gi veileder inntil 100 kurspoeng. Kravene finnes på DNLF's nettsider under utdanning: htto:uwww.iecleforeninaen.no Vurder også om dere skal be veilederenom raskt å få tildelt en håndfull kronikere dette halvåret slik at dere ikke bare blir sittende med øyeblikkelig hjelp-problematikk. Det vil også gi nyttige erfaringer om hva kontinuitet betyr i arbeidet med pasienter i allmennpraksis. Det ser også ut som om fastlegeordningen har medført at det på noen steder blir vel lite pasienter for turnuskandidaten. Det er ikke flere pasienter enn at de faste legene vil ha dem sjøl. Andre kandidater rapporterer om uforholdsmessig stor forskjell på arbeidsbelastningen fra dag til dag. Dette er forhold dere raskt bør forsøke å ta opp der dere er utplassert hvis dere opplever det slik. For at dere skal få overbrakt en del oppsummeringer fra tidligere turnuskandidater, sakser jeg fra en del poenger fra deres
4 sluttevaluering. Der vil dere se noe av det de mente var viktig for å få optimalt utbytte av turnustjenesten: Flereså nå at de burdehajobbet mer i forholdtil veiledernemedå skaffeseg tilgangtil kronlkerefra startenav. Det begyntenå for flere å bli kjedelig/ensformig å bare sitte med øhj. Vi ble enige om at turnuskandidatene tok dette opp i sin sluttevaluering med sin Iokale veileder og at jeg maset litt mer om dette fra starten av overfor neste kull. En turnuskandidat hadde hatt stor nytte av å skrive seg en ønskeliste over hva slags pasienter hun ønsket seg og levere denne lista til skrankedamene. Dette hadde gitt god tilgang til nye typer pasienter. En turnuskandidathadde selv gått inn i timeboka og strøket seg ut tre dager og på disse dagene satt seg opp som bisitter hos de faste legene. For henne meget utbytterik læring. Hun hadde raskt skjønt at hun ikke kunne sitte å vente på at veilederen administrerte dette for henne. Et par påpekte nytten av å lære enkle lab-prosedyrer fra starten av som CRP og Streptest, samt EKG taking slik at de lettere kunne utføre det selv på legevakter. To hadde hatt meget stort læringsutbytte av å gå systematisk tilbake et par tre uker i timeboka og se hva som hadde skjedd med de pasientene som hadde vært inne hos dem: Om de hadde kommet tilbake og i så fall hvordan kollegene haddetaklet problemetetter at de selvhaddeforsøktå løsedet. En som havna i en kommune med et litt dårlig turnusrykte pga lite aktiv veiledning var strålende fornøyd. Hun hadde meget raskt erkjent at her fikk hun ikkeveiledningservertpå fat og haddevært aktivmedå spørreog be om råd og haddefått all den hjelphunhaddebedtom. Menhunmåtte altsåbe aktivtom den. Minoppgavefor seinerekandidateri dennekommunenblirvel å få demtil å innta en tilsvarende slik holdning. Det har antakelig større sjanse for å bli et vellykketprosjektenn å få de fastelegenetil å forandreseg??!!? Med vennlig hilsen Roar Dyrkorn (sign) veüeder rody@ntebb.no mob 922 99 303 Husk selv å bestille rom hvis du skal overnatte! Bruk Fylkeslegens turnuskurs som referanse.
S Hvis noen har lyst på- og anledning til en weekend i Trondheim, kan weekendpriser avtales direkte med hotellet, samboer/ektefelle bor gratis sammen med deg etter avtale med hotellet ref. Marit Garbeg: Tlf : +47 72 90 05 00 Dir; +47 72 90 05 60 Mob: +47 9516 24 56 Fax: +47 72 90 05 01 lvar Lykkes vei 1, N-7492 TRONDHElM E-mail: marit.garberg@choice.no Web: https://wwwnordicchoicehotels.no/cmality/qualitv hotel-ganorama/ OBS Det er VIKTIG at fylles ut ett reiseregningsskjema for hver enkelt kurs. (ikke slå sammen legevaktskurs og veiledningskurs) Vedlegg Kopi: Trondheim kommune, Enhet Postboks 2300 Sluppen for legetjenesten og smittevern 7006 TRONDHEIM Kommuneoverlege med Egen adresseliste turnuskandidater Legekontor med turnuslege Egen adresseliste