Om 5 år. Hovedmål: Delmål:

Like dokumenter
VIRKSOMHETSPLAN FOR HAMMER TURN

IK HIND. Virksomhetsplan

Handlingsplan for Snøgg Turn

Oktober K Gasshuku oktober blir det arrangert 3K gasshuku i Fyllingsdalshallen. Kihon Kata - Kumite

ASKER SVØMMEKLUBB SPORTSPLAN ELITE

BARN. Foreldre barn 2 3 år. Foreldre barn 3 4 år. hinderløyper tilpasset barnets utvikling. Det er en forutsetning at barnet kan

1) Satsing på fekting som toppidrett med internasjonale ambisjoner

Strategi for Lillehammer kunstløpklubb

Virksomhetsplan. Klubb: FANA IL. Virksomhetsplanen godkjennes på årsmøtet 13. februar 2014

Målsettinger. Overordnede mål

KURSPLAN TRENER 3 Kursplanen er under utarbeidelse Norsk Friidrett

SPYDSPISS EN DEL AV SKIGRUPPA

Retningslinjer for orienteringsavdelingen i TIF Viking

ÅRSBERETNING FOR LARVIK JUDOKLUBB 2015

ÅRETS FORBILDE KANDIDATER

Utøverutvikling i klubben - slik gjør vi det i Fana IL

Nyhetsbrev Oktober 2010

Kom... Drill. med. oss SANDNES SPORTSDRILLKLUBB. Informasjonsbrosjyre. Rev- april Foto: A Ommundsen

Årsmelding for Klepp Bueskyttere 2015

HANDLINGSPLAN FOR ROGALANDSVØMMEKRETS Vedtatt av Svømmekretstinget

HANDLINGSPLANER

Mars Ny sponsor i klubben


Styrkeløfteren fra Sjøholt

Overordnet sportsplan for Fredrikstad sykkelklubb

Handlingsplan LK Buskerud Skikrets

Langtidsplan Norsk bryting Vedlegg 5

FINNMARK SKIKRETS HANDLINGSPLAN

Den lille oransje. Slik gjør vi det i Utleira IL

LANGTIDSPLAN HEDMARK GYMNASTIKK- OG TURNKRETS

NORSK VANNPOLO. Status og utfordringer hvordan øke rekrutteringen?

Sluttrapport Tilrettelagt idrett skøyteløp for utviklingshemmede Fase 2

Strategiplan. Norges Triathlonforbund

Årsberetning. Ippon Judoklubb. 15.februar 2017

Invitasjon Norgescup i judo 2016

HANDLINGSPLAN SVEIVA INNEBANDY

STRATEGIPLAN IL BRODD BADMINTONGRUPPEN

Satsingsmodell og strategi Fana IL Friidrett Visjon

Q1 Kjønn 1 / 19. Kundetilfredshet i Asker Tennis. Besvart: 150 Hoppet over: 0. Kvinne. Mann 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 42,00% 63

Sportslig plan. For ledere og hovedtrenere Kompetansehelga 2015

Nyhetsbrev Oktober 2007

Tanker rundt trening. Stig Leganger-Hansen Hovedtrener Vestkantsvømmerne

Målsettinger. Overordnede mål

ÅRSBERETNING FOR VÅGSBYGD KARATE KLUBB

Strategi for perioden med kommentarer om status pr. 2007

Årsrapport Årsrapport fra Grenutvalget i Voltige

Høstgasshuku Bergen November 2009

BÅTSFJORD SPORTSKLUBB

Oppland Skikrets HANDLINGSPLAN

Strategi Sotra Sportsklubb

MENSUTFORDRINGEN.NO SLIK BRYTER VI MENSTABUET

Organisasjonsplan Just IL - innebandygruppa

Mange gode og glade skiløpere

Klikk for å redigere tittelstil Klikk for å redigere tittelstil. Klikk for å redigere undertittelstil i malen. Informasjonsmøte.

SLUTTRAPPORT PROSJEKTET ER STØTTET MED MIDLER FRA:

VISJON, MOTTO, POLICY, VERDIER OG IDENTITET

Sluttrapport for «Turn for alle» Prosjektnr. 2016/FB76956 Prosjektleder: May Gunn Madsen

Vinnere av RKS Mester Finalen 2013

Antrekket for SALTO og oppvisningen blir svart underdel og blå Ringerike T- skjorte.

Handlingsplan LK Buskerud Skikrets

Infoskriv nr Vi er best i Nord Europa!

Invitasjon Norgescup i judo 2012

VIRKSOMHETSPLAN FOR FAUSKE IL SKI

Fremtiden for Koll IL Volleyball? Er vi fornøyd med dagens situasjon?

November Viktige hendelser denne måneden:

Lasse Hoel utviklingskonsulent Norges Svømmeforbund. Anne Lysvåg Vill i vann trener Asker Svømmeklubb

Søknader om tilskudd til fysisk aktivitet

STRATEGIPLAN

EM Beograd: Gull lag 60 sk. ligg Jr.(Sigurd Salvesen, Jens Kristian Larsen, Jonas Dahl).

Nyhetsbrev August/September 2008

VIRKSOMHETSPLAN ASKER SVØMMEKLUBB

Det foreligger en årsmøtebeslutning på at Bærumsvømmerne er en Eliteklubb. NSF har kriterier/krav på klubber som definerer seg som eliteklubb.

ORGANISASJONSPLAN FOR KRISTIANSAND ISHOCKEY KLUBB

Innhold Overordnede mål:... 2

Årsberetning for 2015

NTFs Strategi. Vi skal (formål) Slik at (visjon) Gjennom å (mål) For (målgrupper) Bygget på (verdier)

Arrangementsregler. for lokale o-løp i Salten

Bergens Fekteklubb. Stiftet Årsmøte Mars Sakspapirer for det 65. ordinære årsmøte, det 70 driftsår.

Konkurransereglement karate (alder, klasser, dommerlisenser m.m.)

Innledning. Meløy Svømmeklubbs Visjon. Meløy svømmeklubb en arena for alle på alle nivå

Virksomhetsplan Vestkantsvømmerne

Fra kompetanseløft - til i el e it i eu e tøv ø er e

Presentasjon av Nye Asker Svømmeklubb

Invitasjon Norgescup i judo 2014

Status, spørreundersøkelse, strategi

Informasjonshefte nasjonale/internasjonale partier Turn Kvinner og Turn Menn 2016

Årsmelding for år Ringerike Tae kwon do klubb

Nyhetsbrev Januar 2012

MENSUTFORDRINGEN.NO SLIK BRYTER VI MENSTABUET

TRENER I. Trener Med trener menes person som gir opplæring og innføring i idrett samt planlegger og gjennomfører målrettet idrettstrening.

HANDLINGSPLANER

Invitasjon Norgescup i judo 2016

Landslagsgruppene

Svømmeklubben Poseidon Organisasjonsplan

Strategisk plan for Oslo Turnforening

HØRINGSRUNDE: NAIFs Strategiplan Forbundsstyret i NAIF skal legge frem en ny strategiplan for den

BSK s hustavle. Trivsel Toleranse Trygghet Tillit Troverdighet. Best på Samhold og Kommunikasjon!

Hovedmål. Delmål: Deltakeren skal:

Invitasjon. Norgesmesterskap Lag Bodø Spektrum

Anne Sofie Skaufel Styremedlem. MELDT FRAFALL: Dag Henning Johannesen 1. varamedlem IKKE MØTT: Morten Holdahl 2. varamedlem

Transkript:

Om 5 år Hovedmål: Norges beste(kvalitet på trening, sosialt, trivsel og resultater resultater sist prioritet av disse) og største (antall medlemmer) klubb. NJJK ønsker å vokse men ikke på bekostning av kvalitet og miljø. Det viktigste er at vi er en stor familie der vi tar vare på hverandre og at det vi tilbyr er av høy kvalitet. Hvordan måle dette: o Lite frafall sammenlignet med andre judoklubber o Størst medlemsantall blant judoklubbene i Norge o Økende medlemsantall o På «pallen» i statistikken over NCUP og NM. o Antall trenere med Trener 1, Trener 2 og Trener 3 o Antall aktive Dan graderte i klubben o Antall utøvere på landslag Delmål: Øke antallet medlemmer med 30 stk i året. Antall utmerkelser i året minimum 5 stk GULL LagNM hvert år Få tilbake nødutgangen fra dojo 2 (2016) MLH Øke antallet jenter/kvinner i klubben. 80 i 2015, 90 i 2016 og 100 i 2017. Minst 5 aktive hjelpetrenere med Trener 1 (2016) Minst 3 underavdeling på et annet sted i Oslo og omegn. Jiu-Jitsu/rekrutt judo/tyske skoler (2016) 10 seniorer som konkurrerer jevnlig og 5 deltar på samlinger/konkurranser internasjonalt.(2016) Blant de 3 beste i NCUP totalt (2016) Etablert ungdomsgruppe med sosial ramme. 10-15 stk som konkurrerer og tåler det (2016) Utøvere på landslag for ungdom og junior Selvforsvarskurs 2 i 2015, 3 i 2016, 4 i 2017. JJ gruppe: o 10-15 ungdommer på matta o 15-20 voksne på matta o 2 aktive hjelpetrenere

Tiltak 2014 Rekruttering og media: Skilt Miljø: Fortsette med 30% stilling som håndterer rekruttering Rydde lokalet 2014/2015 Vektrommet JTK/Alfredo, kjøkkenet og handicapdo- MLH, bokser for drakter på kjøkknet- MLH. Zorihyller, oppslagstavler Stephan/Øystein Bø? Arkivet MLH (2015/2016) Judokutyme o Dojo regler 2014, verdier innenfor idretten - styret o Innarbeidet i treningen (fra første dag) Hovedtrenere. Gullmedaljevinner i NM på veggen May Linn, flagg på veggen - Alfredo, Jigoro og Durewall May Linn - 2014 Anlegg: Påbegynne prosess med o Anlegg: Oppgradere/Bytte ut ventilasjonsanlegg MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) o Få tilbake nødutgangen fra dojo 2 MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) Aktivitet/sportslig Ta gull i LagNM - Stephan Begynne å innhente tilbud/løsning på skilleglassvegg og sjekke med brannkontakt i Undervisningsbygg. May Linn booker møte med brannkontakt og Lasse, Lasse tar saken videre derfra. Fortsette egen ungdomstrening inkludert sosial ramme.

Tiltak: 2015 Rekruttering og media: Skilting Dojo 1 og 2 Styret Miljø: Fortsette med 30% stilling rekruttering. Skaffe trener dagtid til rekrutteringsprosjekter/egne judopartier (se også aktivitet et samarbeid) o Søke midler til å dekke trener Innføring av nye utmerkelser årets ildsjel, vaffelsteker, årets sjåfør, årets forelder, årets trener, 5/10/15 års merke. Plan for årlig aktiviteter som binder medlemmene sammen 2015 JTK/Alfredo Plan for sosiale aktiviteter for alle grupper 2015 Styret Anlegg: Skilleglassvegg. se 2014 Fortsette prosess med o Anlegg: Oppgradere/Bytte ut ventilasjonsanlegg MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) o Få tilbake nødutgangen fra dojo 2 MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) Aktivitet/sportslig: BJJ som en del av Judotreningen Fra 14 år (ikke eget parti) 2015 Jørn Terje Krekling og Narve. Egen jentetrening 2015 Sara, Sigrid og MLH Skaffe trener dagtid til rekrutteringsprosjekter/egne judopartier (se også rekruttering) o Søke midler til å dekke trener Skaffe hovedtrenere kveldstid Sende hjelpetrenere på trener 1 kurs Øve oss på kampsystem på klubbmesterskap Vår Barnestevne i dojoen årlig 2015 Sette opp 2 selvforsvarskurs Plan for felles trening for Judo og Jiu-Jitsu - AIH/Stephan Ta inn trenere fra utlandet for læring og inspirasjon - Alfredo/JTK/MLH, AIH og hovedtrenere JJ. Forberede og planlegge trening med tanke på å få Gull i NM Lag Stephan. Lage utkast til konkret plan for utdanning og rekruttering av trenerne. Fortsette egen ungdomstrening inkludert sosial ramme.

Generelle tiltak som dekker flere områder: Ansette deltidstilling administrativt System for medlem fra dag 1. Individuell oppfølging. Sjekkliste først, deretter mer individuelt. (miljø, aktivitet etc..). Tester på fysikk, teknikk. Utkast 2015, ferdig 2016. Alfredo, JTK, MLH, Stephan. Innføring av nye utmerkelser årets ildsjel, vaffelsteker, årets sjåfør, årets forelder, årets trener, 5/10/15 års merke. Aktiv foreldregruppe Alltid minst 5 som har oppgaver de gjør i klubben. Minst en forelder fra hvert parti Yngve Lage oppsett underavdeling Rammer og avtaler. Starte minst en underavdeling.

2016 Rekruttering og media: Fortsette med 30% stilling rekruttering. Miljø Dele ut utmerkelser som i fjor. Anlegg: Ferdigstille/fortsette prosess med o Anlegg: Oppgradere/Bytte ut ventilasjonsanlegg MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) o Få tilbake nødutgangen fra dojo 2 MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) Aktivitet/sportslig: Ferdigstille konkret plan for utdanning og rekruttering av trenerne. Fortsette egen ungdomstrening inkludert sosial ramme. Forberede og planlegge trening med tanke på å få Gull i NM Lag Stephan. Generelle tiltak som dekker flere områder: Ferdigstille system for medlem fra dag 1. Individuell oppfølging. Sjekkliste først, deretter mer individuelt. (miljø, aktivitet etc..). Tester på fysikk, teknikk. Alfredo, JTK, MLH, Stephan. Starte minst to underavdelinger slik at det totalt blir 3. Lage minst 3 aldersgrupper for barn (eks. 3-5, 6-9, 10-14). Sette opp 3 selvforsvarskurs i året

2017 Rekruttering og media: Fortsette med 30% stilling rekruttering. Miljø Dele ut utmerkelser som i fjor. Anlegg: Ferdigstille/fortsette prosess med o Anlegg: Oppgradere/Bytte ut ventilasjonsanlegg MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) o Få tilbake nødutgangen fra dojo 2 MLH (Lasse ressursperson på det tekniske) Aktivitet/sportslig: Østlandscup Fortsette egen ungdomstrening inkludert sosial ramme. Forberede og planlegge trening med tanke på å få Gull i NM Lag Stephan. Sett e opp 4 selvforsvarskurs Generelle tiltak som dekker flere områder: Ferdigstille system for medlem fra dag 1. Individuell oppfølging. Sjekkliste først, deretter mer individuelt. (miljø, aktivitet etc..). Tester på fysikk, teknikk. Alfredo, JTK, MLH, Stephan. Starte minst to underavdelinger slik at det totalt blir 3. Lage minst 3 aldersgrupper for barn (eks. 3-5, 6-9, 10-14). Sette opp 3 selvforsvarskurs i året 2020 Arrangere NM, 60 års jubileum

2020-2025: Hovedmål: Norges beste(kvalitet på trening, sosialt, trivsel og resultater resultater sist prioritet av disse) og største (antall medlemmer) klubb. NJJK ønsker å vokse men ikke på bekostning av kvalitet og miljø. Det viktigste er at vi er en stor familie der vi tar vare på hverandre og at det vi tilbyr er av høy kvalitet. Hvordan måle dette: o Lite frafall sammenlignet med andre judoklubber o Størst medlemsantall blant judoklubbene i Norge o Økende medlemsantall o På «pallen» i statistikken over NCUP og NM. o Antall trenere med Trener 1, Trener 2 og Trener 3 o Antall aktive Dan graderte i klubben o Antall utøvere på landslag og o konkurranser WCUP Delmål Fast ansatt trener og trenerutvikler Anlegg: Startet prosess med nye lokaler Stille med dommere i NM Utøvere som konkurrerer på WCUP nivå, vm/ol deltaker(e) 10 juniorer/seniorer som konkurrerer i utlandet Juniorparti over 20 stk Minst 2 ungdoms- og 1 juniorutøvere på landslag for ungdom og junior Minst 3 personer til 1. Dan (sort belte) og minst 1 person som skal gradere til høyere grader. Dele opp seniorparti o Mosjon o Elite/Konku Arrangere NCUP

Om 15 år (2014-2017) Hovedmål: Fortsette med å være Norges beste(kvalitet på trening, sosialt, trivsel og resultater resultater sist prioritet av disse) og største (antall medlemmer) klubb. NJJK ønsker å vokse men ikke på bekostning av kvalitet og miljø. Det viktigste er at vi er en stor familie der vi tar vare på hverandre og at det vi tilbyr er av høy kvalitet. Hvordan måle dette: o Lite frafall sammenlignet med andre judoklubber o Størst medlemsantall blant judoklubbene i Norge o Økende medlemsantall o På «pallen» i statistikken over NCUP og NM. o Antall trenere med Trener 1, Trener 2 og Trener 3 o Antall aktive Dan graderte i klubben o Antall utøvere på landslag, utenlandske trener. o IJF o Nytt lokale uten stolper o Medalje i ECUP, WCUP o 70 års jubileum o Kjedelighet o Landslag -2 stk på junior og 1 ny 1. Dan o Dele opp seniorpartiet (mosjon.. etc ) o En del med kjennskap til Judo hjelper nok til. o JJ: 50/50 er kvinner o JJ like stort som judo. o NJJK selvforsvarskurs Godt etablert..